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ナウビレッジ株式会社
【赤坂・在宅可】バックオフィス担当※経理・総務メイン◇上場企業/年休125日/育産休復帰率100%【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:東京都港区赤坂二丁目10番…
450万円〜649万円
正社員
〜初めは経理・総務中心にゆくゆくバックオフィス全般を担当/人材業界向けマーケティング領域トップシェア/育休・産休取得実績あり、復帰率100%/子どもの看病・行事参加等の特別休暇あり〜 ■職務概要: まずは経理・総務・事務作業を中心に、同じくらいの割合でお任せし、ゆくゆくは人事や法務など適性やご希望に沿って、バックオフィス全般をお任せします。 <具体的な業務> ○経理・財務業務 ・会計ソフト(マネーフォワード会計)への仕訳データ入力 ・請求書の発行および入金管理業務 ・経費精算の対応・管理 ※業務ツール:マネーフォワード、freee ○総務業務 ・オフィス・備品管理、文書管理 ・社内イベントの企画・運営 ・秘書業務(会食・出張手配等) ○営業事務・一般事務 ・申込書・契約書・請求書などの書類管理 ・顧客データ管理(HubSpot活用) ・売上集計、入金管理 ■ポジションの魅力 ○多様なキャリアパス 全て対応可能な責任者がいるため、お任せする業務は柔軟に調整可能です。会社としても「学び続けるカルチャー」なため、新たなバックオフィス領域にチャレンジしたいなどの希望に柔軟に対応します。 ○上場企業の成長フェーズに関われる より効率的に進められるよう、生成AIなど新システムも積極的に導入検討しております。導入の検討などに積極的に関わることができます。 ■働き方 ・平均残業25.8時間、完全週休二日で年間休日は125日です。 ・2024年年末年始に特別休暇含め10日間連休実績あり。 ・産休・育休の取得実績あり・復帰率100%で子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与されます。 ・基本出社メインですが、家庭状況等により一部在宅可能です。 ■組織体制: 管理部責任者1名、管理部社員1名、アシスタント(パートタイム)1名 合計3名(30代後半男女)のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。 ■企業の特徴/魅力: ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供する会社です。創業5年で300社以上の支援実績を重ね、人材業界を中心に、メーカー、金融、サービス業など、多くの業界のマーケティング課題に向き合っております。 変更の範囲:会社の定める業務
ヤマトプロテック株式会社
【港区】総務人事※衛生管理や防火管理等※管理職候補/年休127日/創業100年超◎大手防災メーカー【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都港区白金台5-17-…
600万円〜899万円
正社員
〜業界未経験歓迎/最大手の総合防災メーカー/安定基盤と高い製品力/土日祝休・年間休日127日/賞与7か月支給/65歳まで再雇用制度あり〜 ■業務内容: 消火薬剤の調合から防災機器の開発、製造、設計、施工、点検、メンテナンスまでをワンストップで行っている当社にて、人事総務担当をお任せします。 人事・総務となりますが業務は多岐にわたるため、柔軟に対応できる方は特に歓迎です◎基本的には実務は部下が行いますが、管理業務だけではなく一部実務業務が発生します。 消防法により、消防・防災設備は6ヶ月に1回の定期点検が義務付けられているため、景気に左右されず安心して働くことができます! <業務詳細> 【総務業務】 ビル管理・保険・車両管理・行事・備品管理・契約書管理など 【人事業務】 制度構築・研修・人員管理・労務・採用など ※労務業務は外注のため、管理や確認のみとなります。 ※ビル管理の一環として、オフィスの鍵空けなどもお任せします。 ■キャリアステップ: 管理職としてご入社いただき、その後部長や役員を目指していただくことも可能です。 現在東京の部署には、課長1名-主任1名−課員1名が所属しており、和気あいあいと業務を行っています。 ■魅力: ・土日祝休/年休127日と、ワークライフバランス◎長期で腰を据えて働くことができます。 ・創業108年の安定基盤!受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・大阪万博、東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大都技研
【東京/京橋】社内イベントの企画運営担当(リーダー候補)◇無借金経営の大手メーカー/転勤無し【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…
500万円〜799万円
正社員
【無借金の堅実経営/年次・部署関係なくフラットに意見交換可能/社員の挑戦心を尊重する社風/年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務詳細: 当社の総務部担当として、下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆社内イベントの企画運営業務(社員旅行・新年会・花火大会、納会など) ◆取締役会、株主総会の運営業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理(安全衛生委員会の運営) ・広報業務(ホームページ運営、CSR活動など) ・文書管理 (社内規定) ・社内備品/消耗品管理 ・固定資産管理/社有車管理 ・社宅管理 ・請求書処理 ■キャリアパスについて: 将来的には当部門の管理職を目指していただけるポジションとなっております。 【当社について】 遊機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。その中で、メーカーの立ち位置である当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く(年間4〜5名)、同業界に限らず異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 【当社の特徴・魅力】 <安定性> 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成 【社風】 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み/クラブ活動/社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジャペックスエネルギー
【御徒町】管理部(経理財務等)の管理職人材/東証プライム上場子会社/安定性&福利厚生◎/残業20H程【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:東京都台東区上野3-24-…
600万円〜699万円
正社員
東証プライム上場の子会社として、エネルギーの安定供給を行う当社にて下記の業務をお任せします。 ■業務内容: ・決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域に関する実務経験を(7年程度以上)積んだご経験を持ち、経理メンバー(現状2名)を実務寄りのリーダーとして率いていただけることを期待しています。 ・ 課長職〜部長補佐職として管理職の役割を期待してお任せをしたく、その他の管理部門(人事労務、総務領域)に所属するメンバーの実務リーダーも併せて担って頂 きたいと考えています。 ■業務詳細:(※経理担当領域の一例) ・出納業務と各種伝票の確認と承認 ・月次決算、四半期決算、期末決算の確認 ・親会社への連結パッケージと月次損益報告の確認と承認 ・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ(財務諸表等)分析 ・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成 ・会社法に基づく開示書類の作成(計算書類等) ・予算編成、予算管理(予実増減分析等)、通期見通し資料の作成 ・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務 ・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等 ・会計基準及び税制変更対応 ・税理士対応、税務調査対応 ・固定資産管理、社有資産にかかる保険付保 ・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等 ※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現いただける方を求めています。 ■求める人物像: ・当社管理部(総勢6名)を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方、管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。 変更の範囲:原則、変更なし
立正オート運輸株式会社
【愛知/弥富市】運行・労務管理◆将来の所長候補/年収500〜/17時半退社/裁量を持って働ける環境【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、総務
本社 住所:愛知県弥富市富島2-24-…
500万円〜649万円
正社員
■職務内容: ドライバーの運行管理、労務管理を中心とした営業所運営管理(既存取引先管理など)全般を担当頂きたいと考えております。 ■具体的には: ・運行管理 ・ドライバーの運行状況や運行進捗の管理 ・安全管理 ・運行前点呼 ・アルコールチェック ・勤怠管理 取引先からの配送依頼に関して、運行状況や運行進捗状況を把握しながら、配送計画通りの進捗ができているかを確認する運行管理業務を担当頂きます。ドライバー、取引先双方の橋渡し役としてご活躍頂きます。また、運行前点呼やアルコールチェック、勤怠管理などの労務管理、東京営業所の社内管理業務全般を担当頂き、円滑な営業所運営にご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成: 30名の社員で構成されております。配車や車両管理等の業務担当が4名。事務員2名(女性。うちパート1名)。他のメンバーはドライバーです。30〜50代の方が活躍されております。 ■特徴: ◎ドライバー品質には拘りをもって運営しております。 立正グループでは物流品質の向上には乗務員教育が必要不可欠と考えています。新人からベテランに至るまで、乗務員に対して「ご安全に」の挨拶を励行させ、お客様に対して感謝の気持ちを忘れないよう常日頃から心掛けさせています。また、乗務員を何人かにまとめて班を編成して班活動を行い、班長がリーダーとなって班員の指導育成にあたります。それぞれの班に対して班目標を設定し、班長・副班長が中心となり、班員は一致団結して目標に取り組みます。プロドライバーとしての「誇り」を育て、モチベーションを高める教育を行っています。 ◎定期教育 グループ全体で様々な教育研修活動により意識面・技術面双方のスキルUPと安全意識向上に取り組んでおります。下記はその一部です。 ・管理者による添乗指導(年2回) ・出荷基地パトロール(月1回) ・NASVANET※受講(年1回):各ドライバー毎年受講し、この最新の受講結果を基に教育指導に活用します ・CS研修会(年2回):全社的なCS活動の結果報告、並びに来期の課題を定め立正CS活動の向上を図ります ・外部コンサルタントによる管理者教育・事故分析教育(月1回) 管理者の指導スキル向上と専門的な事故分析の手法を学びます 変更の範囲:会社の定める業務
SALESCORE株式会社
【渋谷】法務(マネージャー)◆セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-20-…
600万円〜999万円
正社員
■募集背景: 急成長中のスタートアップで、法務業務を担当いただける方を募集しています。 具体的には、契約書の締結から管理、SO(ストックオプション)の運用や新規商材に対応する契約書フォーマットの作成をお任せします。業務に慣れてきた半年ほど後には、資金調達に伴う登記対応、社内規程の作成、ISMSチームと連携した情報管理など、他部門と連携する業務にもチャレンジいただけます。 現在、社員数は約50名ですが、2025年〜2026年には数倍の規模まで成長する計画です。組織拡大を支える強いコーポレートチームを一緒に作り上げていきましょう。 ■コーポレートチームについて: 社員に加え、スタートアップ経験の豊富な外部顧問を複数人迎え、組織づくりに取り組んでいます。チームだけではなく、他事業部との連携や今後の規模拡大に向けたチーム推進に興味のある方を求めております。 ■業務内容: ▼入社後に担当いただく業務 ・受発注契約書のレビュー ・新商材に対応した契約書フォーマットの作成 ・ストックオプション(SO)の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務 ・資金調達に伴う法人情報変更の登記対応 ・社内規程の作成およびコンプライアンス事務局の立ち上げ ・ISMS事務局と連携した情報管理 ■当社について: 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントとは、営業成果を安定して出せる「再現性」にフォーカスした営業組織強化の方法論です。日本ではまだ新しい考え方ですが、海外では多くの企業で導入が進んでおり、国内でもITや人材領域を中心に急速に注目されています。 当社は、営業力で知られるキーエンス出身の経営陣が中心となり、独自の理論とノウハウを活かしてサービスを提供しています。また、営業活動を効率化するためのシステム(SFAツール)をカバーするSaaSも提供しており、コンサルティングとSaaSの両軸でお客様を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社桂和商事
【札幌】社長秘書<未経験歓迎>70年続く安定基盤/残業ほぼ無し/転勤なしで腰を据えて働ける環境◎【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、秘書
本社 住所:北海道札幌市中央区大通西3…
〜399万円
正社員
【未経験歓迎/週休2日制/年間休日112日で残業ほとんどなし/転勤なし/桂和商事の社長秘書】 ■業務内容:社長秘書として、下記業務に従事していただきます。 ・秘書業務…スケジュール管理、出張手配、アポイント・会食の調整、備品購入、電話・来客対応、その他庶務業務等 (出張手配の業務はありますが、同行はほとんどありません。) ※秘書職は社長様とのやり取りだけにとどまらず、社長への依頼事等のために来る他社員の方々とも頻繁にコミュニケーションをとる機会があるため、閉鎖的な空間で孤立して仕事を行う、ということはございません。 ※秘書業務の経験は一切問いません。社長秘書職には先輩社員がいるため、その方に教わりながら安心して業務を覚えていただくことができます。 ■就業環境: 残業はほとんどなく、働きやすい職場です。産休育休の実績もあり、現在も1名の社員が取得中です。 本ポジションは基本的に外出などは発生せず、事務所で就業いただきます。 ■会社の雰囲気: 社全体では20〜30代の社員が多いことから、フランクにコミュニケーションをとることができ、団結力のある職場です。 ■当社の事業について: 当社は、現在も年に1〜2棟のペースで新規ビルを取得し拡大を続けています。強みである飲食系のビルに留まらず、近年はオフィスビルを増やしています。 ■当社の特徴: 設立60周年という長い歴史を持つ当社は、札幌市内での賃貸ビル数はトップクラスを誇っております。ご入居いただく各オーナー様が良い環境で営業できるよう、様々な サービスとアイテムを準備し、豊富な経験と実績から「独自のバックアップシステム」を充実させ、お客様には専属の担当者が最後まで責任を持って対応しております。最近では数棟のペースで物件取得を続けております。この先も札幌市を中心に事業展開を行い、札幌の街づくりに大きな役割を果たす企業として力を尽くしていきます。
株式会社TCフォーラム
【新宿/東急G】経営企画スタッフ◆創立60年以上/ミーティングスペースの運営で基盤安定【エージェントサービス求人】
総務、経営企画
本社 住所:東京都新宿区西新宿7-2-…
450万円〜599万円
正社員
【東急コミュニティー100%出資の安定企業/質の高いサービスにより8割以上のお客様がリピーター!】 ■仕事内容: 企画室長のもとで少しずつ業務できる範囲を広げていただくことを想定しています。 ※まずは企画室長のもと、サポート(アシスタント)として経験を積んで頂きます。はじめはルーティンの数字分析などできるところから行っていただき、最終的には営業を動かす戦略立案までを幅広くお任せします。 【将来的に担っていただきたい業務】 ・経営計画や事業計画の策定(年次・中期・長期等の各種経営計画策定) ・市場環境分析、経営分析、課題抽出、ソリューションの提案など ・IT関連の計画策定、情報システム(ITインフラ)の管理サポート ・各種資料作成(主にエクセル、パワーポイント) ・会議体の運営 ・社内プロジェクトへの参画 ・業務改善へのアプローチ ・その他、経営企画に関する諸業務全般(事務作業含む) ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
NECファシリティーズ株式会社
【府中】環境保全(法規制・リスク管理など)※NECグループの安定基盤/年間休日127日/就業環境◎【エージェントサービス求人】
総務、法務
府中ファシリティマネジメント事業部 住…
550万円〜899万円
正社員
【完全週休二日制/年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要: 事業場の安全衛生担当として、下記業務をお任せいたします。 社内の他部門(総務・工務・警備)とも連携いただきます。 ■業務詳細: ・順法対応:法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務(水質・騒音・ 振動など)の計画策定および実行管理※分析業務は別部署が行います。 ・リスク管理:緊急時を想定したリスク対策(チェックシート整備)・ 緊急事態発生時の訓練の実施・評価※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。 ・環境ガバナンス:ISO14001対応・NECグループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応 ・環境情報発信:環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入 ■施設管理の特徴: 当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。 ■当社について: 当社は、NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力: ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇スキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
合同酒精株式会社(オエノングループ)
【千葉/松戸】工場総務・経理◆月残業7.3h程/土日祝休で働き方◎創立100周年の老舗酒類メーカー【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
東京工場 住所:松戸市上本郷字仲原25…
350万円〜549万円
正社員
【東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ会社/鍛高譚・電気ブランなどの製品を抱える酒類メーカー/有給休暇取得◎ ■業務詳細: 主に工場総務業務 ・事業所月次決算 ・原価計算 ・安全衛生管理 ・労務管理等 ■同社の製品について: 25年以上愛されている鍛高譚や北海道で売上No1.の定番焼酎ビッグマン、国産梅100%使用のあっさり梅酒、現在約500アイテムを展開しているプライベートブランドなど の酒類事業の他、酵素医薬品事業も展開しており、同グループの製品は多岐にわたります。 ■就業環境: ・年間休日は120日以上 ・有給取得率は86.8% ・月の平均残業時間は7.4時間程度 仕事とプライベートが両立できる環境です。 またそれだけでなく、ちょこっと留学・社内FA・自己申告などのキャリア開発の仕組みもあります。 安定した基盤の上で、長く働くことが出来る環境が整っています。 ■同社の特徴 同社は1924年に設立された今年で創業100周年老舗酒類メーカーです。「鍛高譚/たんたかたん」、「電気ブラン」などのロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
丸吉ロジ株式会社
【北海道/北広島市】経理・総務◆まずは簡単な業務からスタート◎◆マイカー通勤可/鉄の総合物流企業【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:北海道北広島市輪厚681-…
300万円〜399万円
正社員
〜経理・総務経験者、大歓迎/入社後のサポート体制も万全〜 ■業務内容: 本社にて経理・総務業務をお任せします。 豊富な経験・知識を持つ先輩スタッフが近くにおりますので分からないことがあればすぐにフォローできる環境です。 ■業務詳細: ◇経理業務 会計システムへの入力、支払・決算業務、入金・在庫管理、経理指導(他営業所)、税理士とのやり取りなど ◇総務業務 法務業務、社会保険、法人登記、危機・車両・人事管理、採用活動、弁護士・社労士とのやり取りなど ◇その他 室内清掃、電話・来客応対など ※経理事務(PCへの伝票・仕分け入力等)を軸としての業務です。 ※会計ソフトを使用します。 ■入社後について: 入社後のサポート体制も万全です。まずは当社の職場環境に慣れていただくために簡単な業務からスタートします。来客の受付や電話対応などから始めていただき徐々に経理補佐業務をお教えしていきます。経理事務または総務経験の経験のある業務範囲から行っていただきます。 全ての業務を身に付けるまでに2〜3年を見込んでおります。 ■魅力ポイント: ◎安定企業で腰を据えて働けます。 ◎賞与や手当など、充実の福利厚生です。 ◎ライフステージの変化にも対応可能です。 ■組織構成: <本社>現在4名(役職者1名、経理・総務・事務3名) 年齢層は40〜60代の社員が在籍中です。経験のある方も未経験入社の方も活躍中です。3名体制で業務を行うので、サポート体制は整っています。 ■当社について: 倉庫事業・輸送事業(鉄鋼関連)を中核とする当社は重量物・長尺物や鋼材倉庫運営(国内大手企業)を中心に輸送を幅広く展開(北海道・関東圏)しています。現在も事業を拡大しつづけており、安定した事業基盤をもっております。 ■当社の特徴: 家庭と両立しているスタッフも多数活躍しています。休みの日は自分の時間や家族との時間を確保できるので、腰を据えて長く働ける環境です。 しっかり頑張りが評価される制度なので、中途入社のハンデもありません。 変更の範囲:会社の定める業務
浜理薬品工業株式会社
【大阪本社】内部監査担当者 ◆将来的な上場に向けた採用/医薬品原料製造メーカー【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…
350万円〜599万円
正社員
【大手製薬メーカーと多数取引/残業月平均5時間程度/年間休日125日/離職率が低く定年まで続けられる方多数】 ■業務の特徴: 医薬品原薬・中間体メーカーでの内部監査業務を担当いただきます。監査の範囲はまずはリスクマネジメント、J-SOX対応、業務プロセス監査をお任せする予定です。 ■入社後〜上場に向けて: 将来的な上場を目指す上での本件募集です。。業務のなかでリスククリーニングやガバナンス強化を進めるにあたり、社内の教育担当部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、内部統制の推進役を担っていただく予定です。 ■組織構成: 配属先の内部監査室は3名(60代男性3名/室長1名、メンバー2名)で構成されております。 ■同社の特徴: 同社は、医薬品原薬・中間体等の「医薬品・化粧品・食品素材」を国内外の大手製薬メーカーを中心に提供しています。担う範囲は製造業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーと関係構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要(かなめ)的役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
みよの台薬局株式会社
【豊島区/未経験歓迎】一般事務《残業ほぼなし*産育休充実*都内を中心に77店舗展開する調剤薬局》【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都豊島区南池袋2-25…
〜349万円
正社員
◆◇特別なスキルや経験は必要ナシ!/クリニックや薬局をつなぐ架け橋/地域貢献◎◇◆ ■はじめに: 在宅医療のパイオニアである当社の事務スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 医療の知識が無くても、入社後のサポート体制が充実しておりますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■業務詳細: ・電話対応(クリニックや薬局などからの問い合わせや連絡、新規の在宅医療の対応など)、 ・ドライバー手配 ・データ入力、管理 ・資料作成 ■未経験でも安心してスタート可能! 医療の知識が無くても、入社後に充実したサポート体制が整っております。 ・まずは電話をうけて、さまざまなパターンの対応を経験! 基本的に電話対応が多くなります。いろいろなケースを経験していきましょう。様々な方々とコミュニケーションをとっていきます。 ・関係者の調整、ドライバー手配にもチャレンジ! オーダーに沿ってスケジュール調整。ドライバーさんや、店舗スタッフなどと、電話でお話しながら調整していきます。 一通りの業務をマスターして独り立ちを目指しますが、 先輩社員がしっかりとフォローしますので、安心して仕事に取り組めます ■組織構成: 配属先の在宅医療部は現在 4 名(全員女性、20 代〜60 代)で構成されております。 ■サポート体制: まずは「当社について」「仕事全体の流れ」などの基礎を学習。 その後、一か月ほど先輩のフォローを受けながら、経験やスキルに合わせてできる範囲の業務からお願いします。 電話対応がメインとなりますが、困ったらまわりにいる先輩社員にすぐ頼れる環境です。 ■働き方◎: ・産育休復帰率が100%で育児と両立可能◎ ・残業はほぼ発生しないため、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■当社について: ・創業から70年間、地域の人々を支える存在として、『処方箋がなくても立ち寄れるかかりつけ薬局』をコンセプトに店舗展開をしています。関東、特に首都圏を中心に、大病院の前ではなく、街の診療所やクリニックの近くに店舗を展開。ちょっとしたことでも気軽に健康の相談ができる、地域に根差した薬局です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社医用工学研究所
【三重県津市/転勤なし】総務・人事◆KDDIの連結子会社/リモートワーク可【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:三重県津市栄町3-141-…
400万円〜649万円
正社員
【医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェア/電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供/競合の少ないニッチな商材】 ■募集背景 KDDI連結子会社となり更なる事業推進を支えるために、管理部門の体制強化のため新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容 総務・人事担当として幅広い業務に携わっていただきます。 ・人事関連業務 採用、労務管理、給与計算など ・総務、法務関係 各種会議運営、契約書チェック など ■組織構成 現在、管理部には社員4名とパート1名が在籍しております。 ■当社について: KDDI株式会社(以下 KDDI)は2025年4月1日、医療用データウェアハウスシステムを提供する当社に追加出資し、当社はKDDIの連結子会社となりました。 KDDIと当社は2023年に資本業務提携契約を締結し、共同で医療データプラットフォームを構築し、50の医療機関と連携し約600万人分の電子カルテデータを蓄積・分析しています。 今後もARISE analyticsやELYZAなどのKDDIグループ企業と連携し、医療データの利活用を推進し、医療の発展に貢献します。2026年には約1,000万人の電子カルテデータおよび高度なデータ分析環境の提供を目指します。 政府が掲げる「医療 DX 令和ビジョン 2030」施策によって、ますます医療データの活用促進が進む中で、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社カネガエ
【福岡/八女】総務※正社員・事務経験者歓迎!/定時17時半に退勤!/転勤無し!ブレンド米の事業展開中【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:福岡県八女郡広川町大字日吉…
300万円〜399万円
正社員
\基本定時退勤!総務ポジションをお任せ/貢献度に応じて賞与に反映される評価指標有!/60歳定年後も再雇用制度有!/ ■募集背景 同社は生活を支える「米」のブランド化を行っており、ECサイトを作成するなど安定供給にも力を入れております。 今回は、事務作業をはじめ、経理や総務業務を幅広くお任せできる新たなメンバーを募集しています。地元に腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です! ■職務詳細: ・お客様との入出荷調整、運送会社の手配、集荷の調整 ・事務業務全般(データ入力、書類作成) ・経理業務(伝票処理、支払業務) ・総務業務(備品管理、社内イベントの企画・運営) ・業務改善提案(業務フローの効率化など) ゆくゆくは労務などの新たな業務内容や、業務改善提案を積極的に行っていただくことで、給与ベースを上げていただき、総務部の中心人物になっていただくことを想定しております。 ■入社後すぐにお任せすること 先輩社員が担当されている業務のなかからまずできることを少しずつお任せし、メイン担当となっていただく業務を決めていきます。 管理部門として幅広く業務を経験することができます。 ■組織体制: 社長、工場長、各部門長(品質管理部門、製造管理部門、工場管理部門、総務部門、営業部門)で構成されており、配属予定の総務部門は60代1名、40代3名が在籍しています。 地元に腰を据えて長く働きたい方が多く、先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務をスタートできます。 ■主要取引先 株式会社西鉄ストア/濵田酒造株式会社/株式会社神明/JA全農/株式会社虎屋/日本航空株式会社(JAL)など ■働き方 ・基本的には定時で退社しているメンバーがほとんどです。 扱う商材が米になるため、繁忙期はあるものの、業務については各々で裁量をもって担当いただいております。 ・再雇用制度もあるため、腰を据えて長くご就業いただけます。
日清食品グループ(日清食品株式会社)
【新宿】日清食品Gの損害保険企画・総務※損保業界出身も歓迎/フルフレックス/在宅可【エージェントサービス求人】
総務、法人営業
日清食品ホールディングス株式会社 東京…
550万円〜899万円
正社員
〜損害保険会社での法人営業経験者も歓迎!日清食品グループ全体の損害保険管理・リスク管理をお任せします/フルフレックス/年休122日〜 当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。 ■業務内容: 国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理 ◎CGL、リコール保険、D&O保険の適正な契約 ◎グローバルプログラムの適正な契約 ・リスクサーベイの実施 ・保険プログラムの見直し ■職務内容(補足) その他、総務部門の担当業務している業務は以下になります。 損害保険管理業務と併せて、兼務いただく可能性があります。 ◎職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ∟全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し ・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化 ・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙 ◎所有不動産の価値向上と管理 ・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行 ・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進 ・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行 ◎福利厚生の立案と運営管理 ・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し ∟社員寮の維持、運営 ・共済会の健全な運営 ・社内販売の対応、新たな方法の構築 ■期待役割: 業容拡大、グローバル化に伴う損害保険によるグループリスク管理体制の構築および、総務部門の担当領域における業務推進 ■当社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本エヤークラフトサプライ株式会社
【栃木/那須】総務(マネージャー候補)◆防衛・航空宇宙機器機器製品の専門商社/在宅可/年休126日【エージェントサービス求人】
総務、法務
北関東工場 住所:栃木県那須塩原市戸田…
550万円〜699万円
正社員
【防衛・航空宇宙機器機器製品の専門商社/昨対比2倍以上のニーズ増/年間休日126日・土日祝休み/在宅勤務相談可/月平均残業20〜30時間程/退職金制度有】 ■業務概要: 主に防衛省及び防衛関連製造メーカを顧客とする当社のDX事業本部にて、事業部専任の人事総務担当として業務に携わっていただきます。新たに立ち上がった事業部になっており、事業部内での人事総務全般を幅広く対応いただきたいと考えています。 ■業務詳細: ・北関東工場総務として総務担当のマネージメント ・工場管理規則の管理/改訂/運用 ・工場内にて製造する製品に係る関連法令の理解/構築/改訂/運用管理 ・労働安全に係る管理/運用 ・労務管理の実施 ・工場内にて構築している情報セキュリティー管理/規則改訂/運用支援 ■組織構成: DX事業部における管理部門の管理職が1名です。本社人事総務は別の組織でございます。今後も事業部が拡大するにつれ、増員する可能性もあり、将来的に事業部の管理部門をけん引頂く存在としても活躍を期待しております。 ■就業環境: 月平均残業は20〜30時間程を想定しております。在宅勤務は週1回ほど活用が可能です。年間休日126日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社について: 当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要顧客は防衛省のほか、警察や発電所や空港等となります。 現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が2倍程度の大幅な拡充を進めている状況です。 これらの影響を受け、複数案件の受注・需要のニーズが高まり、現状として、昨対比2倍以上の案件を受注しております。 ■DX事業部について: ITを活用した訓練シミュレーションシステムの提供やデータを駆使したミッションエンジニアリングの手法の提供等ITを活用した安全保障のシステムの提供を行っています。
株式会社ファインドスターグループ
【未経験歓迎】東京・総務(社内DX推進)管理部門ゼネラリストへ/研修体制◎リモート可・残業20h程【エージェントサービス求人】
総務、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区芝4-1-23 …
400万円〜499万円
正社員
◆◇残業は20h程(※繁忙期は除く)・リモート可/未経験・第二新卒歓迎!研修体制◎/グループ横断のDX推進システムの提案に携われる/「起業家・ベンチャーの成長のためのプラットフォームを創る」をビジョンに掲げるグループ18社の中核を担う企業◇◆ ■業務内容 同社はグループ全体のコーポレートガバナンスの機能の中核を担っており、今後のグループ拡大に向けコーポレート部門を牽引する幹部候補を募集します。 エンジニアとして直接手を動かして頂くポジションではなく、ITの専門知識が必要な部分はベンダーに連携をして頂き、主にプロジェクトマネージャーとしてシステム導入の企画や進行管理を頂きます。 ・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築 ・業務改善・生産性向上の為の企画立案 ・新システムの導入、運用、保守 ・既存システムの保守、管理 ・ヘルプデスク対応 ・部門人員のマネジメント(将来的に) ■将来的なキャリアパス 足元はIT周りのシステム導入、企画提案をご担当頂き、いずれは経理財務、労務、総務、法務、経営企画の中から希望の部門に挑戦できます。 (各部門は目安平均1〜3年くらいで業務を行って頂く想定) ■組織構成 ・経営企画本部は約17名(アルバイト・派遣含む)で30歳前後のメンバーが多数活躍中。うち初期配属のIT企画は3名(総合職2名、アルバイト1名)が在籍。 ・グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため連帯して仕事を進めています。 ■働き方 残業の月平均は20h程度(※繁忙期は除く)/リモート可 ■同社について 『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っています。 ■ポジションの魅力 ◎約900名を抱えるグループの中核を担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能です。 ◎入社初年度から経営層と即戦力として仕事ができ、最短2年でマネージャーも目指せます! ◎賞与が年4回!3.6.9.12月に分け賞与を支給! ◎平均勤続年数:7.05年/1年以内の離退職率:0% 変更の範囲:会社の定める業務
住友大阪セメント株式会社
【千葉】業務グループリーダー候補/在宅勤務・フレックス勤務可能【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
船橋事業所 住所:千葉県船橋市豊富町5…
800万円〜1000万円
正社員
【設立100年以上/社内人材の定着、キャリア支援のための全社的な取り組みの推進】 【期待する役割】 セメント・コンクリート研究所の業務グループの次期グループリーダー候補として下記の業務を行っていただきます。 【職務内容】 会計・購買・管理会計・人事業務・労務業務・安全衛生・施設管理・環境保全・庶務・関係会社管理・公的助成金の対応を行って頂きます。 仕事の案分は、公的助成金の対応が6割程度でそれ以外の業務が4割ほどになります。また会計システムはSAPを利用しております。 【魅力】 公的な助成金の対応を滞りなく行うことで、二酸化炭素の削減プロジェクトやカーボンニュートラルへの取り組みを事務的な部分で支えております。 【募集背景】 現在の担当者が定年を迎えるためのその後任です。 【組織構成】 セメコン研究所業務グループ:計6名 (グループリーダー:1名‐全国一般職:1名(50代)‐地域一般職:1名 嘱託社員:1名‐契約社員:1名‐派遣社員:1名) 【働き方】 残業時間20〜30時間程度ノー残業デーもございます。在宅勤務・フレックス勤務可能になります。出張についてはグループリーダーになった場合、所管関係会社の監査対応として年4回程度大阪出張あります。 【将来的のキャリアパス】 将来的にグループリーダーをお任せします 【同社の強み】 セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
オーガニックグループ株式会社
【福岡市/未経験歓迎】総務◆年商85億の急成長ベンチャー/会社の基盤を整える/0→1が好きな方歓迎【エージェントサービス求人】
人事、総務
福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…
300万円〜649万円
正社員
〜マーケティングを軸とした事業会社の総務ポジション/ベンチャー企業の管理部門として裁量持って働きたい方歓迎/年休120日〜 ■採用背景: 今回はオーガニックグループの2人目の総務担当者をを募集しています。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッション。 各組織を繋ぎ、効率的に推進するためにバックオフィスが急務 オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを作っていきたい ■具体的な業務内容: ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 ■ポジションの魅力: ◎多岐にわたる事業領域 EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業: 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制: 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験: 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 ■当社について: いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲:会社の定める業務