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検索結果: 35,595(20201〜20220件を表示)

株式会社Splink

【リモート】知財担当 ※年収700万円以上

法務

〒107-0052 東京都港区赤坂1-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の知財担当として、事業戦略に合わせプロダクト化及び事業化を見据えながら知財を創出し、知財を流通させるための契約内容の検討、およびそのサポートをしていただきます。他社に対しての差別化のための特許から技術開発の動向を探るべく、グローバルの出願トレンドの調査を通じて技術動向の提言、開発方針の策定に関わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■知的財産業務(7割) ・発明発掘(社内技術者-特許事務所との連携) ・特許出願戦略の立案と実行(年間約X件程度) ・知財調査全般 ・従業員への知財教育とリテラシー向上活動 ・知財戦略の立案・経営層への提案 ・会社成長に応じた知財業務フロー・および関連規程の整備・見直し ・商標(ブランド)価値向上のための各種施策の立案と実行 ■法務関連業務(3割) ・NDA、業務委託契約、オープンソフトウェアライセンス利用規約などの契約審査 ・共同研究契約やライセンス契約等の契約審査、一部ドラフティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TOPPAN株式会社

【宮城】法務担当 ※年間休日120日以上

法務、経理、財務

宮城県仙台市泉区明通3‐30/宮城県仙…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 仙台に所在する事業部にて幅広く法務業務を行っていただきます。 【職務詳細】 業務内容としては契約法務、社内の法律相談、トラブル対応、会社法対応および規制法対応など多岐にわたり、様々な経験を積むことができる環境となっています。 働き方としましては、法務部門の残業時間は平均して20時間程となり、有給休暇も取りやすく、在宅勤務もできますので、ワークライフバランスを保ちながら就業いただける環境です。 ■契約書の審査・作成・調整業務 →国内の契約書が中心となります ■許認可・法令調査等の法務相談対応 ■トラブル・訴訟対応 ■知財調査・出願支援 知的財産部門の支援を経て、調査・出願等の窓口業務を担います。専門的な知識は必要としません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 日立産業制御ソリューションズ

未経験歓迎!法律知識を活かし、企業の成長を支える【法務職】

法務

東京本社:東京都台東区秋葉原6番1号(…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

日立グループの安定基盤のもと、契約審査や法律相談を通じて企業活動を法務面から支えるやりがいある仕事です! ■契約関連業務 ・各種契約書(売買、業務委託、秘密保持など)の審査・修正案作成 ■社内文書コンプライアンス業務 ・各種社内文書(規程、マニュアル、議事録など)の内容精査 ■ガバナンス・統制支援 ・株主総会・経営会議等の運営支援、議事録作成 ■その他 ・法令・社内規程に関する相談対応 この仕事の魅力 社内の多様な部門から「頼られる存在」として、会社全体の業務を法律面から支える重要な役割を担えます。また、経営会議や株主総会、親会社からの監査対応といった、経営レベルでの業務にも関与するため、経営に近い立場で広い視野を持って働ける環境であり、組織の中核としての手応えとやりがいを日々実感できる仕事です。

非公開

【法務スペシャリスト・弁護士(法務部)】

法務

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 【具体的には】 ■DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ■契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー ■各事業部門からの法律相談対応 ■新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ■M&A対応 ■法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ■その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 【ポジションの魅力】 ■法務部では、DMM.comグループの様々な事業に対して、法的サポートをするため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ■積極的に新規事業にチャ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東証プライム上場/国内外で40以上の事業展開】主幹事業を支える事業付き法務責任者候補

法務

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社の主幹事業であるキャリア事業の担当として、組織のマネジメント、法務相談、許認可、紛争案件などを対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業固有の統制構築もお任せします(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

ファーストコーポレーション株式会社

内部監査(東証スタンダード上場) ※年収600万円以上

法務

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

   ★★★東証スタンダード上場・内部監査オススメ求人★★★ 【職務概要】 同社にて、内部統制やコンプライアンス体制の整備を中心とした内部監査業務全般をお任せします。 J-SOX対応をはじめ、経営基盤を法務・統制面から支える役割として、企業成長とガバナンス強化の要となるポジションです。 【職務詳細】 ・業務記述書の作成・更新管理 ・RCM(リスク・コントロール・マトリクス)の更新管理 ・各種社内業務の点検(コンプライアンス、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等) ・社内規程・規約の整備 ・コンプライアンス体制の強化、通報・相談対応 ・上場企業におけるJ-SOX対応、監査法人対応 等 【企業と職務のオススメポイント】 ■ 上場企業×安定成長基盤 ・現在は東証スタンダード市場に上場しており、堅実な経営基盤と高収益性を誇ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【法務(法務部 GAMESチーム)】

法務

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 【具体的には】 ■DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ■契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー ■各事業部門からの法律相談対応 ■新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ■M&A対応 ■法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ■その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 【ポジションの魅力】 ■DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ■積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Zaif(旧:株式会社カイカエクスチェンジ)

【東京:リモート】リスク・コンプライアンス担当 ※年収800万円以上

法務、役員・執行役員・CEO

東京都港区南青山5-11-9 レキシン…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。新しい時代のZaifを切り開いていくことができるポジションです。 ご入社後はリスクコンプライアンス部部長からのOJT研修を受けながら セキュリティ対策の強化や新規サービスにおける法的論点の整理等から着手していただきます。 ・新規事業、新サービスにかかるコンプライアンスチェック ・関係当局への報告・届け出・折衝 ・内部管理態勢、法令遵守態勢、サイバーセキュリティ体制の構築 ・マネロン及びテロ資金供与対策体制の構築・運用 ・不公正取引の防止に関する業務 ・全般的なリスク管理、システムリスク管理、個人情報保護 ・広告、契約書審査 ・事業継続管理計画の策定・実行・改善 【募集背景】 同社は日本で登録された最古参級の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【Strategy(Legal Support Service)】ストラテジー法務戦略

法務

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)ミドル(デロイトグループ各社) ビジネスの拡大のため、デロイトグループのM&A及び新規事業ならびに他社とのアライアンスを積極的に行う方針としています。 ■M&Aにおいては、取引初期の段階からタスクフォースに入っていただき、法務独立性デューディリジェンス、SPA等ドキュメンテーション、SPA等交渉サポート、PMI支援等を担当いただきます。 ■新規事業においても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、法務クリアランス、エンドユーザー向け規約策定、ベンダーとの契約策定等を担当いただきます。 ■他社とのアライアンスにおいても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、アライアンス目的に応じた提携ストラクチャーの検討、基本合意書の作成、PoC支援等を担当いただきます。 (2)フロント(デロイトグループ以外の顧客) ミドル業務によって得られた知見の活用やサービス開発を行い、エネルギー、保険、製薬、商社、メーカー、エンタメといった様々な産業のクライアントにサービス提供しています。 【業務領域】 ミドル・フロント共通で以下の業務領域(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

商事法務・株主総会・取締役会運営担当

法務

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■株主総会運営 ■司法書士とやり取りしながらの商業登記関連(役員、組織再編、その他)の統括 ■株式全般に係る業務(ストックオプション、持株会、保有有価証券管理等)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

三井金属鉱業株式会社

【福岡】知財専門職(知的財産部) ※フレックスタイム制あり

法務、特許技術者

福岡県大牟田市大字唐船2081 JR九…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業の価値拡大を目指す同社の機能材料事業本部の 様々なエレクトロニクス製品に関わる知的財産の実務担当として、 出願権利化を中心とした業務を中心に自律的に担当していただきます。 【職務詳細】 ■知財専門業務の遂行 ・発明発掘、出願・権利化  (発明者との折衝をふまえ、社外代理人との出願活動を自律的に遂行できるレベル) ・他社知財の侵害予防調査とリスク評価と対応 ・特許出願前調査、他社特許クリアランス調査、出願動向調査 ・知財取引の契約:契約内容に基づいた事務手続き(年間数件) ■事業部門への知財教育・知財部の全体活動への参画 ・事業部門の技術者のレベルアップ向けたOJT等による知財の基礎教育 ・社内の知財報告書に向けたデータ集計 ・全社知財部の会議等における成果発表 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【名古屋】法務<年間休日125日以上/東海地区で圧倒的な基盤>

法務、一般事務

名古屋本社:愛知県名古屋市東区葵 規定…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

東海地区で圧倒的な基盤と70年の歴史を誇る同社にて、法務担当者として以下の業務をお任せいたします。 ・法務相談対応、法的リスクチェック、契約書類のチェック、契約書類の作成など ・案件ごとに法務担当者が決まっているため、周囲のサポートを得ながら一つの案件を最初から最後まで経験できます。 【配属先部署】 法務部…5名(男性3名、女性2名)で構成されています。 【同社の特徴】 ・同社グループでのトータルプロデュースの実現: 建設工事設計・施工を手掛ける当社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。また、グループ内で全て対応が出来、外注を利用せずに対応可能な為、設計者としてトータルでサポートが出来ます。 ・100億円規模の大型プロジェクト多数: IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。

非公開

【東京】コンプライアンス・法務業務(個人情報保護法関連業務)

法務

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【組織の概要】 ●コンプライアンス部のミッション ニコングループの成長を支える経営基盤を強化しより強固な信頼を構築・維持すべく、実効性のあるコンプライアンス体制を構築するのがコンプライアンス部のミッションです。具体的には、贈収賄防止、競争法、個人情報保護、貿易管理といった個別法令領域に関する対応、コンプライアンスカルチャーの醸成やホットラインの運営、法令等リスクに関するリスクベースアプローチでの対応体制の構築を通じ、法令等遵守の体制を確固たるものとしビジネスを支える信頼を築いていきます。 【職務内容】 コンプライアンス部の業務のうち、個人情報保護法、欧州GDPRといった個人情報保護関連法案の業務に就いていただきます。 具体的には、 ・新規事業を行う際の個人情報保護の観点での必要な措置の検討 ・DPA(Data Processing Agreement)、PN(Privacy Notice)等の作成 ・個人情報保護関連法案に関する研修の実施 ・ニコングループが個人情報保護関連法令を遵守する体制・枠組みの検討・構築 といったことをチームで行って(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

MEMジャパン株式会社

経理 ※転勤なし

法務、経理、財務

東京都板橋区西台 4-3-28 東武東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プレイングマネージャーとして同社の管理部門をまとめていただける方を募集します。また、経理システムの導入や行政への手続き及び会社全体の事業管理などを顧問税理士と連携するタスクも併せてお任せいたします。 【職務詳細】 同社管理部門のマネジメント/会計及び経理に関わる全ての業務/経営層のサポート及びレポート <経理>  ・現金出納管理・経費精算  ・伝票記帳/整理  ・売掛金や買掛金の管理  ・社会保険業務(社会保険労務士事務所と連携)  ・月次決算/年次決算(同社顧問税理士と連携)  ・経理/財務に関わる全ての業務・マネジメント・業務改善  ・資金管理/銀行対応・管理会計など  ・会計システムの新規立上げ <管理部門>  ・内部統制/製造管理/人員管理/固定資産管理/契約書・コンプライアンス対応  ・取締役会資料作成/施設の設備管理/行政関連の手続や対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【法務担当者】弁護士

法務

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 以下の業務に従事していただきます。 弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。 ※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。 【具体的には】 ■契約書の審査、作成(和文) ■各種法律相談対応 ■社内教育 ■社内法務インフラの整備 ■株主総会対応 契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【組織体制】 現在の法務体制は、弁護士4名(男性4名)、行政書士1名(女性)、法務スタッフ1名(女性)となります。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

法務担当

法務

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ■新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ■社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施 ■株主総会・取締役会事務局、商業登記 ■交渉・紛争サポート ■M&A支援 ■AIレビュー等のリーガルテック活用 ■グループ会社への法務支援(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ジーニー

【東京:リモート】内部統制(マネージャー候補)兼 経理・財務 ※年収700万円以上

法務

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、国内のマーケティング領域に勢力を広げるためM&Aを活用した事業基盤の強化を実行。主にSaaS型サービスの拡大に注力しており、自社プロダクトのグロースを目的に2020年より既に6件のM&Aを実行。今後も事業の拡大を図るため、M&Aを推進しております。 本ポジションでは、M&Aによる組織拡大に伴い、同社およびグループ会社の内部統制対応の強化を図る必要があるため、下記業務を想定しております。 【職務詳細】 内部統制業務(J-SOX)について、以下の業務を実施いただきます。 ・ジーニー本体の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応) ・状況に応じて、グループ会社の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応) ★本ポジションで得られる経験や魅力★ ・マーケティングテクノロジー会社のビジネスに関わることができる ・事業及び運営組織におけるリスク評価と低減、不正行為防止/抑止、法令/規程等の遵守、改善活動等の内部統制業務全般を主導することができる ・事業やサービスの信頼性と効率性の向上、中長期的な発展・拡大に貢献することができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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