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検索結果: 6,525件(201〜220件を表示)

株式会社ベイシア

【山梨／40代50代活躍中】スーパーマーケット事業の総合職　※残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

山梨県内の店舗住所：山梨県受動喫煙…

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500万円〜799万円

正社員

【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピエトロ

【さいたま市】ピエトロ直営レストラン店長補佐◆実働7.5H／賞与4ヶ月／定着率91%／社員2名体制◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ピエトロイオンモール浦和美園店住所：…

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350万円〜499万円

正社員

◆◇アルバイトなどの飲食業界での接客経験活かせる◎ピエトロでの店長補佐業務／年間休日115日／全国各地で新規オープン展開中／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる環境◆◇ ■おすすめPOINT：＼食の楽しさと健康を届ける！全国で成長中のイタリアンレストラン／ ◇ピエトロのイタリアンレストランで、直営店舗の店長補佐業務を担当していただきます。ご経験によっては接客業務からスタートすることも◎ ◇約20〜30名のスタッフの管理や育成、キャンペーン企画の提案など、店舗運営に幅広く携わることができます。 ◇年々休日が増加し、リフレッシュ休暇制度も導入。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です◎ ■職務内容： ◇ご経験により接客業務からスタートする場合もあり、店舗運営や販促企画の提案も行います。 ◇スタッフの管理や育成を担当し、キャンペーン企画などの販促活動もお任せします。 ◇約20〜30名のスタッフ（パート・アルバイト含む）を育成し、店舗運営の中心的な役割を担います◎ ■組織構成：標準で1店舗あたり社員2〜3名体制を基本としています。チームで協力しながら店舗運営を行い、サポートし合える環境です◎ ■キャリアパス：ピエトロでは、各店舗での経験を通じてキャリアアップを目指すことができます。マーケティングや新規出店の企画など、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています◎ ■働き方と福利厚生： ◇年間休日115日、リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を2回取得できます。育児・介護休暇、記念日休暇など、柔軟な働き方が可能です◎ ◇キャリア採用入社時研修や階層別研修、自社農場での農業研修など、成長をサポートする研修制度が充実しています。 ◇昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給。持株会制度や自社商品の割引制度もあり、福利厚生が充実しています◎ ◇月の平均残業時間は14.3時間、平均勤続年数は9年3か月。育休取得率・育児休暇復帰率は100％で、働きやすい職場環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【千葉／40代50代活躍中】スーパーマーケット事業の総合職　※残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

千葉県内の店舗住所：千葉県受動喫煙…

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500万円〜799万円

正社員

ユースタイルラボラトリー株式会社

業界未経験歓迎！【エリアマネージャー候補】年収600万円可能

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤・遠方への出張なし ★入社日相談…

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400万円〜650万円

正社員

【明確なキャリアステップで入社1年・年収600万可】スタッフの育成・売上管理をはじめとした障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします当社が運営する障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします。 ◆現場での人員不足の際のフォロー ◆スタッフの育成・離職率低減 ◆施設利用の促進業務 ◆コンプライアンス ◆売上管理の事務処理 ◆行政や関連事業所への連携など＊配属事業は施設ケア事業・在宅ケア事業から適性に合わせて決定します ▼業種問わず「人をまとめてきた経験」が活かせます前職の業種問わず、スタッフの管理・育成をしてきた経験が活かせます。例えば、適切にホームを運営するための人員配置スタッフの育成やモチベーション管理リファラル採用の促進利用者様/ご家族/行政機関との丁寧なコミュニケーションなど、対人へのマネジメント業務は業界問わず共通です！

株式会社協和通商

飲食店の【店舗マネージャー】基本土日祝休み◆経験を活かせる！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし◎U・Iターン歓迎】本社…

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正社員

本社勤務のマネージャーとして、店舗のマネジメント業務をメインにお任せします。売上管理採用・教育（接客指導）・シフト管理業者、FC元、店長との打合せ店舗運営の改善提案と実行仕入業者の開拓新店舗立ち上げに関する業務（メニュー開発、資材手配等）広報業務（SNSやグルメサイトの運用）本部との連携・報告業務現場全体のチェック、設備の保全　など店舗についてベトナム料理店『ロータスパレス』と提携する当社。2022年に博多駅JR博多シティに、2023年に福岡大名ガーデンシティにオープン！いずれも福岡の一等地にあり、30代～50代女性を中心に人気を集めています。今後は3店舗目のオープンに加え、台湾料理の新店舗の出店サポートなど、積極的に事業を広げていく方針です。

Round One Entertainment Inc．

日本食を世界に伝える！【店舗運営】★アメリカ勤務／正社員募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【カリフォルニア州・ロサンゼルス近郊で…

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正社員

【食×遊の融合！ミッションは、日本の食文化を世界に広めること！】店舗運営の管理部門として、スタッフの管理サポートなどをお任せします。 Q．ジャパニーズフードホールプロジェクトとは？海外で大人気の日本食。実は日本に訪れる外国人の目的のほとんどが「日本食を食べること」なんです。海外で日本食を提供するお店はあっても、 ”本当に美味しい”ものに出会える機会はまだまだ少ないのが現状。そこで… 日本国内で最高ランクの評価を得た「食」の名店をラウンドワンのフードホールに出店します！ Q．どんな仕事？スタッフの管理サポート・指導シフト作成・労務管理売上管理セントラルキッチンの運営管理フードホールの運営管理などをお任せします。【研修について】入社後まずは日本の加盟店で研修を受けていただきます。研修期間は半年以上～1年。 ※通常は6ヶ月ですが米国側の問題～渡米スケジュールによる雇い入れ直後：上記の業務変更の範囲：米国赴任後はフードホール店舗運営管理＼現地での生活イメージ／ ★年俸制81,000ドル～ ┗日本円にすると年収1,215万円（1ドル150円換算） ★社宅あり ┗3～6名のルームシェア・個室あり ★社有車支給あり ┗プライベート利用可能 ★家族の海外転居OK ┗2,000ドル～2,500ドルの費用補助あり＼海外転居費用は会社が全額負担／渡米支度金としてボーナス140万円を支給！

株式会社ガーデン

店舗スタッフ★完全未経験OK・学歴不問★入社祝い金50万円★月8～9日休み★応募から2週間で入社もOK！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

関東エリアでは、現在約160店舗を展開…

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300万円〜350万円

正社員

あなたには『壱角家』『山下本気うどん』などでの飲食スタッフとしてご活躍いただきます。 ★≪具体的な仕事内容をご紹介≫★ ○現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ○レジ打ち ○接客　など業務に慣れてきたら、ゆくゆくは店長ポジションをお任せしていきます。 ★≪それぞれのブランドをご紹介≫★ ◇壱角家妥協を許さないこだわりの横浜家系ラーメン！濃厚スープに、老舗中華製麺所に特注している中太面を合わせ、「三度食べたらやめられない」一杯を提供しています。 ◇山下本気うどん讃岐の特徴である「いりこ」を使用した出汁と、数種類をブレンドした小麦を使用した本格生麺。うどんに本気で向き合っているからこそだせる味をお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「○○ができれば給与UP」など明確な評価基準あり！入社直後は店舗スタッフとして活躍いただきますが、将来的には店長としてスタッフのマネジメントや売上・備品管理をお任せします！新規出店の計画が多数あるため、お任せするポストは多数。「○○ができたら給与・ポジションUP」と明確な評価制度が整っているため、ポジティブに業務へ取り組めます！ ≪もちろん昇進と共に、給与もUP！≫ ▼年収378万円（入社1年目・スタッフ） ▼年収460万円（入社2年目・店長） ▼年収620万円（入社4年目・エリアマネージャー） ▼年収850万円（入社8年目・ブロック長）【注目】社員想いの働きやすい環境をご用意！ ◆【5連休取得】もOK。海外旅行へも行けちゃう！ ◆【月8～9日休み】でしっかりとリフレッシュ ◆【有給を含めて年125日休み】で自分の時間を確保 ◆【最寄り駅から1時間以内】の店舗に配属 ◆【入社祝い金50万円支給】（規定あり）など、安定した環境だからこそ、ストレスフリーで長く働けるのがポイント！公休をしっかりと確保できるように、会社全体でシフト管理を徹底しています。試用期間中の雇用形態に差異はございません

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗責任者／東急不動産G／年休121日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。【具体的には】運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応）　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、リアルなコミュニケーションを図るためのさまざまな工夫を凝らしています。さまざまな目的を持った旅行者が集う国際空港のビジネスラウンジのように、ビジネスクラスの優越感を味わいながら、仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。そんな快適な空間を提供し、インプット／アウトプットの質を上げていくことでお客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！年間契約されるお客様も多く、幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と長期的な関係構築を通じて、より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。また、スタートアップ企業として、キャリアアップのチャンスも豊富。ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。ビジネス向け施設ということもあり、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。シフト制ですが、年間休日は121日を確保。ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

非公開

【Retail Manager】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区（転勤なし）

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600万円〜900万円

正社員

・本社と協力してCRMシステムを運用。・ブティックマネージャーと共に日次および週次のKPIデータをモニタリングする。・ブティックマネージャーミーティングの企画、運営・ブティックスタッフの日常業務のためのオペレーションをサポートする。・ブティック主催のイベントをサポート。・在庫のツール、資材などブティックに必要な物品の注文と管理。・シェアポイントの新システムを使用して財務部門への発注書を作成する。・百貨店や外商の会議に出席する。・百貨店へのレポーティング

株式会社BIT Retail ＆ Restaurant

未経験歓迎◎デイリーヤマザキの【店舗スタッフ（店長候補）】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★転勤なし ★UIターン歓迎 ◆デイ…

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300万円〜500万円

正社員

【パンの良い匂いに囲まれる】「デイリーヤマザキ」での売場・厨房業務をお任せします◆早期に店長へキャリアUP◆ジョブチェンジも可能！『デイリーヤマザキ板橋成増店』の、店舗運営をお任せします。 ▼売場業務《レジなどの接客業務／商品陳列・品出し／商品発注／店舗の清掃》などの業務を担当します。 ▼厨房業務（ベーカリー・キッチン）店内の厨房で《パン・おにぎり・お弁当・サンドイッチ》などの調理、製造を担当します。柔軟な働き方を実現！「社員一人ひとりが、楽しく働ける」 …そんな思いから、働きやすさにも注力しています。例えば、 ◎残業月10時間以内 ◎週休2日制などは業界でも珍しい働き方。新しいチャレンジだからこそ社員に負担をかけないようにしています。まずは夜勤からスタートし、店長へキャリアアップすれば日勤中心！

株式会社アインファーマシーズ（株式会社Francfrancへの出向）【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。【注目】「人生を豊かに」を謳うブランドでプライベートも大事に働く「VALUE by DESIGN」デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。【注目】揺るがぬFrancfrancの世界観を継承しつつ進化を続けるブランドとは感動を与えられるモノだという思想のもと、商品の企画・製造・販売までを自社で手がけ、お客さまに直接ご提案してきました。インテリアという枠組みにとどまらずライフスタイル自体を提案しながら、常に刺激的な企業であり続けています。現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開。インテリアから雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上という商品ラインナップを誇りますが、その8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めています。そのため、Francfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持ち続けることができています。

株式会社太陽ビルマネージメント

未経験OK年休125日土日祝休【清掃スタッフのマネージメント】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪本社と世田谷営業所での募集です。 …

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300万円〜400万円

正社員

【個人ノルマなし/入社3カ月～半年は研修/人の管理業務が中心】マンション管理人等がお休みするときの人員手配などスタッフ管理約7割：顧客対応約3割 ◎マンション管理人・清掃員のマネージメント(大阪) ◆採用時の面接や教育 ◆スタッフがお休み時の人員手配 ◎顧客(管理会社)への対応 ◆新規物件の管理や各種清掃などご依頼に対して見積～ご契約 ◆問い合わせ対応　等 ◎清掃業務、管理員業務全般(世田谷) ◆欠員物件や現場スタッフが休む場合の代行業務 ▼個人ノルマなし！じっくり腰を据え働ける安心 ●新規開拓などもありません管理会社様などへのお客様対応も「入居者様からこんなご要望が来ています」といった問い合わせや定期清掃の依頼などが多いです。自分から強引な新規開拓をすることや個人ノルマもないので、お問い合わせの内容にスムーズにお応えすることで信頼関係を深めていくことができます！

株式会社ガーデン

店舗スタッフ（店長候補）◆入社祝い金50万円◆月8～9日休み◆未経験OK・学歴不問◆明確な評価基準あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

関東エリアでは、現在約160店舗を展開…

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300万円〜350万円

正社員

★月収30万円スタート ★堅苦しい志望理由、一切必要なし ★学歴・職歴不問 ★『壱角家』『山下本気うどん』で勤務入社後は仕込み・商品提供から接客からスタート。将来的には店長職としてスタッフのマネジメントや売上管理、在庫管理など幅広い業務にチャレンジできます！＝◆店長のその先のキャリアも充実◆＝当社では3ヶ月に1回評価を実施。2～3等級の「スタッフ」→4～5等級の「店長」→6等級以上では「エリアマネージャーなどのマネジメントコース」または「独立開業支援のあるスーパー店長コース」を選べます！＝◆それぞれのブランドをご紹介◆＝【壱角家】妥協を許さないこだわりの横浜家系ラーメン！濃厚スープに、老舗中華製麺所に特注している中太面を合わせ、「三度食べたらやめられない」一杯を提供しています。【山下本気うどん】讃岐の特徴である「いりこ」を使用した出汁と、数種類をブレンドした小麦を使用した本格生麺。うどんに本気で向き合っているからこそだせる味をお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】堅苦しい志望理由は不要！ありのままの理由をお聞かせください。 ◆「壱角家のラーメンがスゴイ好きなんですよ」 ◆「アルバイトで飲食で働いていた時、楽しかったから」 ◆「フリーターから正社員へ転職したいから」など、面接ではあなたの率直な入社理由をそのままお話ください！経歴や年齢・志望理由などの過去ではなく、“今”のあなたの気持ち・人柄を見て判断します。 ★毎月7名の正社員を積極採用している当社では、応募から最短2週間で正社員デビューも可能！上場企業の正社員として活躍できるチャンスがあります！【注目】収入も時間も「ゆとり」があるから将来も安心！＝社員想いの働きやすさアリ＝ ◆有給を含め、年125日休み ◆5日以上の長期休暇OK ◆最寄り駅から1時間以内の店舗に配属＝頑張りはしっかりと給与に還元＝ ◆月収30万円スタート ◆入社祝い金50万円支給 ◆賞与年2回（規定あり）東証スタンダード上場ならではの安定性あり！腰を据えて長いキャリアを歩んでいけます。試用期間中の雇用形態に差異はございません

第一総合警備保障株式会社

未経験でも月収30万円～可！座り仕事が多い【警備スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤無し！ ◎東京23区内の各所施…

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350万円〜400万円

正社員

【立ち仕事は少ないです】★研修のスタートは、先輩と一緒なので安心！ ★複合施設・マンション等でのモニター監視などに、チームで取り組みます ▼配属先は？東京23区内のオフィスビル・マンション・複合施設が中心です。 ▼仕事内容 ◆モニター監視 └防災センターや警備室で、　施設内にトラブルがないかを確認。 ◆受付・入退出管理 └従業員や業者の入退出をチェック。 ◆施設の内外巡回 └不審物などがないか見回ります。資格取得をサポート！キャリアUP＆収入UPを目指せます【会社負担で資格を取得】資格3点（自衛消防技術認定、防災センター要員、上級救命技能認定）の早期取得をサポート！【キャリアUP＆収入UP】資格取得や現場での頑張りを半年ごとに評価。昇給・昇格・賞与に反映します。副隊長・隊長への昇格、本部への異動など、希望・適性に応じたキャリアを目指せます。当務後の「明け休み」など、自由な時間がたっぷり！【柔軟に休めるシフト制】各自の希望を考慮し、1カ月単位でシフトを組みます。希望の休みが取りやすく、1週間休んで旅行を楽しんでいる社員もいます！【プライベートも充実！】当務明けの日は「明け休み」。朝から1日を自由に使えます。各自、思い思いにプライベートを満喫しています！

株式会社アマネク

本社勤務★【ホテル運営】残業月平均10h*年間休日125日(土日休)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】虎ノ門駅徒歩2分／霞ケ…

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350万円〜450万円

正社員

【経験を活かして働こう】備品の購買管理／スタッフ向けの研修実施／各種SNSの運用／マニュアル作成など、ホテル運営のための幅広い業務をお任せより良いホテル運営のための幅広い業務をお任せします。【運営業務】ホテル業務の策定、管理各種KPI資料の作成、管理ホテル備品、消耗品等の購買管理運営部ポータルの更新、管理ホテル運営サポート業務

株式会社エレメントルール

【BRILL（ブリル）】エリアマネージャー／〜アダストリアG〜福利厚生◎／キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都港区南青山1-1-1…

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550万円〜799万円

正社員

アダストリア子会社のエレメントルールにて、担当ブランド各店の店舗統括をお任せいたします。リテールの売上戦略・店舗管理・運営オペレーション全般、店舗人材マネジメント等をお任せいたします。【エレメントルール社事業内容】 2017年、アダストリア社の100％出資子会社としてスタート。主にレディスアパレルの製造、販売を行う。 ■主な業務内容：・リテール部門の戦略立案と、売上計画達成に関わる活動全般・販売動向のチェック、データ分析　施策提案・各店舗の人材育成マネジメント・各部署との連携等 ■担当予定ブランド【BRILL】「Briller = 輝く、光る」服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。そのパワーを信じたクリエイションこそ、身に纏った人たちが自分を想い、誰かを愛し、思いやることができる。さりげない日常が光に満ちていく。 ■キャリアパスブランドごとの組織が小さく、キャリアチェンジも積極的に行っています。・現在の目標や将来のキャリアプランについて上長と定期的に面談し、希望するキャリアを実現しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

クラフト株式会社

【富山】エリアマネージャー（調剤薬局）◇年126休日・日祝休み◇売上高約1500億＊業界大手企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

富山県（各店舗）住所：富山県受動喫…

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600万円〜899万円

正社員

【7〜10店舗ほど担当／ブロックマネージャー、統括マネージャーへのキャリアあり／業界経験不問◎飲食や小売業でのご経験が活かせる】 ■職務概要：担当エリアの調剤薬局店舗のマネジメントや、店舗の売上拡大に関する業務をお任せします。 ※基本的に配属店舗がないため、担当の薬局があるエリアにて直行直帰となります。 ■詳細業務：【店舗マネジメント】＜担当規模＞・担当店舗数：担当エリア内・7〜10店舗ほど・1店舗あたりのスタッフ数：数名〜50名（平均各店舗20〜30名） ※それぞれの店舗に、薬局長、薬剤師、医療事務スタッフが在籍しています。＜業務内容＞・担当店舗のヒト・モノ・カネ管理 └担当店舗の運営管理 └各店舗ごとのシフトは、薬局長が作成しますが、近隣店舗からヘルプが必要な場合は、エリアマネージャーがスタッフの調整を行います。 └社員やパート・アルバイトスタッフからの相談対応、働きやすい環境づくり【売上拡大に関する業務】・各薬局の近隣にある医療機関を中心として、院長や医師などステークスホルダーとの関係構築・OTC（一般用医薬品）などの販売促進業務 ■入社後のフォロー体制：・医療業界でのご経験がない場合は、入社後3〜6か月をかけて調剤薬局のビジネスを学んでいただきます。 ※店舗での医療事務作業などを経験し、専門知識などを身につけていただきます。 ★異業界からの入社実績あり。即戦力として活躍いただいております。 ■働き方：・年間休日：126日 ※基本的に日曜、祝日は休み・出張は基本なし（発生する場合も1泊2日程度） ■キャリアパス（モデル年収）：・エリアマネージャー（7〜10店舗程の統括）：年収620万円〜・ブロックマネージャー（40〜50店舗程の統括）：年収800万円程・部の統括マネージャー：年収800万円以上 ※各3〜5年でキャリアアップする想定 ■当社について：全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。売上高約1500億円、営業利益約80億（2023年3月期）、営業利益率も業界大手と比較してもトップクラスの高い水準です。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピー・エー・エル

業界未経験歓迎！【経営戦略責任者候補】※月給50万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…

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600万円〜800万円

正社員

【1～2ヶ月間の研修からスタート】経営・組織の2本柱を担う中核ポジション★グループ全体の経営戦略の立案、企画業務と人材育成をお任せします。経営企画室のマネージャーとして関係部門と連携し、経営全般のサポートと人材育成をお任せします。【主な業務内容】 ◆グループ全体の経営戦略立案 ◆グループ各社の数値管理、分析 ◆事業計画への落とし込み ◆人材育成 ◆店舗開発、既存店マネジメント ◆新規プロジェクトの推進、プロセスマネジメント　等入社後の流れ【社長が直接研修】まずは会社の方針を知っていただくため、 1～2ヶ月間の研修からスタート。社長からOJTで業務を学びます。 ▼ 【教育制度が充実】各種の業務スキル習得研修も整っています。 ▼ 【キャリアアップ】会社をリードする立場を目指しましょう！社長から直接学び「一国一城の主」に！創業以来41年の経営実績をもとに、経営・人材育成に関わるノウハウをすべて教えていきます。将来的には会社経営全般を担う社長を目指すことも可能です。 100店舗体制に向けて、全社員が夢を持って働ける組織体制を、一緒に創り上げていきましょう！

株式会社ＣＯＣ

催事店舗運営部門の責任者候補◆研修の実施・店舗の指導など◆『きのとや』等展開の老舗洋菓子メーカーG【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京オフィス住所：東京都品川区東五反…

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550万円〜899万円

正社員

◆◇「きのとや」「札幌農学校」「千秋庵」などの製菓ブランド有するグループ企業／全国各地を出張でまわり魅力を発信する部門のマネジメント／年休113日◇◆ ■業務内容：・催事運営部門の統括・各所で展開される催事やポップアップショップの接客スキル向上研修や店舗オペレーションの指導 ■組織構成：催事運営部門（5名） ■当社について：当社は、北海道民なら誰もが知っているお菓子ブランド『札幌農学校』『きのとや』『千秋庵』『SNOWS』などを手がける北海道コンフェクトグループ。そのバックオフィス機能やブランド開発を担っています。「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。きのとや、Kコンフェクト、COC、ユートピアアグリカルチャーからなる「きのとやグループ」は、創業40年を迎える節目の年に、各事業会社の持ち株会社となる北海道コンフェクトグループを2022年9月に設立。グループ全体の経営管理を一元化、グループ経営の強化を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｙｕｍｉ　Ｃｏｒｅ　Ｂｏｄｙ

【六本木】フィットネススタジオ管理・運営◆未経験歓迎◆SNS運用・数値分析等◆土日休み調整可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区六本木4-12-…

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300万円〜549万円

正社員

〜骨格から体を変える女性向けフィットネススタジオ／頑張りに応じた評価◎／完全週休2日制／全国7店舗に展開／会員数・売上げ増加に伴う事業拡大／レッスン通い放題〜 ■業務内容：・スタジオレッスンの管理全般（環境整備・改善/お客様対応/予約状況の管理など）・体験レッスンの入会率向上（既存会員の来訪率アップ等施策の検討から実行）・SNS投稿およびメルマガ作成・アルバイト管理・数値分析・（状況に応じて）新店オープンの際の実務 ■業務の特徴：＜追う指標＞全社数値のうちスタジオで目標としている金額、毎月の会員数、会員の平均単価＜やりがい＞事業拡大期にあるため、大小様々なプロジェクトに日々取り組むことができます。目の前のお客様に喜んでもらうことはもちろんですが、それ以上に店舗数が増えていく中で仕組みを作ったり整えることが最も重要です。・店舗数　2023年7月4店舗⇒2024年7月7店舗・トレーナー数　2024年2月時点30名ほど⇒7月60名ほど ■組織構成：全店舗の管理・運営を行うスタジオチーム（リーダー1名、メンバー2名）【ミッション】・スタジオ運営の中でサービス向上を立案する量の増加・アルバイト指導による接客力向上・店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月）オンボーディング研修後、OJTでの業務引継ぎ 3ヶ月目以降）独り立ち ※その他月1回程度の全社研修 ■キャリアパス：今後は、リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指して頂くことが可能です。 ■評価制度：評価は半年に1回実施し、評価委員会（取締役メンバー）と各上長が、社員全体の評価をしています。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定しています。（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野を設定） ■YumiCoreBodyについて：ダイエットだけを目的にしているわけではなく、体の使い方や体が健康でいるためにどうするかを考えているメソッドで、効果・変化が大きく年齢や性別問わず結果が出ます。解剖学に基づいてメソッドを作っており、理学療法士資格者や看護師などのトレーナーも在籍しているため、日々メソッドが進化しています。変更の範囲：会社の定める業務

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