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《週休2日制》毎月インセン支給×月給45万以上◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中区錦 ◆13:00〜…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《成長企業の役員候補を募集!》 会社の成長を現場からではなく「経営の視点」で支えるポジションです。 事業拡大を加速させる今だからこそ、役員候補として挑戦できる絶好のタイミング。 次のキャリアを本気で考える方にこそご注目いただきたい募集です。 【具体的なお仕事内容】 ・目標達成に向けた戦略立案と数値管理 ・売上を最大化する営業体制の構築 ・中期事業計画の設計と実行管理 ・全社横断プロジェクトの推進・調整 ・新規業態・新店舗の企画・開発 など まずは当社の価値観や事業構造を理解いただきながら、実務と戦略の両輪で経営に関わっていただきます。 財務や数値管理、チーム設計、事業推進など、いずれかの分野で実績や強みをお持ちの方を歓迎。 すべてのスキルを完璧に備えている必要はありません。 「これだけは負けない」という分野を活かして、次のキャリアに進みたい方をお待ちしています。

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★ミシュラン1つ星獲得の割烹料亭★和食料理店/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

福岡県福岡市博多区中洲 10:00~…

400万円〜

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 ・店舗マネジメント ・店舗展開の戦略立案 ・新店の立ち上げ など、事業拡大に係る作業全般を、できることからお任せします。 ** ミシュラン店のノウハウが学べます ** 今回は店舗運営や立ち上げの経験がある方を採用します。 さらに腕を磨きたいという意欲がある方を歓迎! 海外を含めた店舗展開や事業の拡大戦略など… ミシュラン獲得店ならではのスキルが身につきます◎ ** 10~60代が活躍中 ** 現在社員13名・アルバイト10名が在籍。 社員が多いので、落ち着いた環境で仕事に集中できますよ。 男女比は4:6で、女性がやや多め。 10代5名・20代10名・30代1名・40代3名・50代1名・60代以降が3名。 20代が最多ではありますが、幅広い年代のスタッフが働いています。 ** 実力次第でスピーディーに昇給・昇格 ** 海外出店も視野に、どんどん事業拡大中の今。 会社の発展に伴い、チャレンジできるポジションも拡大中です! 入社1年を待たずに、できることが増えたらどんどん昇給◎ 実績と努力で、月給が1年で25.5万円⇒29万円になるなど、大幅な給与アップも叶います☆

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飲食店店長経験者限定★前職のモヤモヤや不満、解消します!高収入厚待遇★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都※複数店舗あり

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給45万円~88万円スタート ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ~仕事内容~ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など

植田建設工業株式会社

【大阪】プラント-管工事施工管理/経験者募集!!/転勤なし/メーカーの「つくる」を支えませんか!

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

大阪本社 住所:大阪市中央区平野町4-…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 下記工事の施工管理(現場監督) ・管工事 配管工事(プロセス配管、ユーティリティ配管) ・プラント工事 (プラント設備の機器据付、タンク据付、ガスホルダー据付) 【主な実績】 ・食品工場の機器配管据付工事 ・製錬工場の機器配管据付工事 ・製鉄工場のガスホルダー据付工事 【弊社のPR】 ◆大手メーカーの「つくる」を支える仕事です!!◆ ◆出張時のサポートが充実しています◆(年間の50~80%が出張) ①給与以外に現地生活に必要な出張手当を支給します。 ②長期出張の場合、帰省旅費を会社負担します。(月1回) ③ウィークリーマンションなどの宿泊施設をご用意いたします。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【大阪市北区】技術士ポジションサーチ ~定年60歳/定年延長制度あり(65歳まで)/再雇用制度あり~

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集詳細: 技術士の資格をお持ちの方/業務管理の責任者経験をお持ちの方を対象にポジションサーチ型の求人をスタートします。 ご自身の経験を活かしたい、という意思をお持ちの方はぜひご応募くださいませ。 ご内定後は、ご面接の内容を鑑みて、ご本人の希望に応じて、配属します。 ■職務詳細: 官公庁からプロポーザルの要請を受け、技術提案書を作成するところからスタートします。数名のプロジェクトチームを結成し、コミュニケーションを密に図りながらプロジェクトを推進していきます。プロジェクトチームは、プロジェクトのあり方、課題を様々な角度から検討するために必要な分野の技術者で形成します。そのため、構造設計、環境、道路、交通等、様々な分野から形成することもあり、これにより高付加価値成果を提供しています。関連技術を積極的に活用することにより、地域の特性、顧客のニーズに合わせたコンサルティングサービスの提供を目指しています。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

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企画建築マネジャー/企画開発マネージャー◆宅地建物取引士の資格を生かす*賞与年2回*福利厚生充実*完全週休2日制◆

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

千代田線湯島駅より徒歩5分

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

①不動産事業部 企画建築マネジャー  ∟主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画建築   (事業企画・商品企画・原価管理・進捗管理・品質管理) ②不動産事業部 企画開発マネージャー  ∟主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発  (用地取得から企画立案、出口戦略の立案)

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《管理職候補!年収~1000万/週2テレワーク》意匠設計職/マンションモデルルームや住宅リフォーム、オフィスなど

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

都営新宿線「岩本町」より徒歩4分 東京…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

メインとなるのはマンションモデルルームですが、 直近では一般建設の案件も徐々に受注するようになってきており、住宅リフォームやオフィス・商業施設の改修工事の業務も増えてきておりますので、 S造やRC造など幅広く案件に携われる環境を整えています◎ 【 具体的には… 】 ・物件のプランニングや基本設計、実施設計、図面作成、建築確認申請業務 等 ・設計監理(施工箇所チェック・工事中の現場にて進捗チェック)等 ・その他付随する業務 ※使用ツール:JWCAD ※構造設計、設備設計に関しては外注となります。 ■営業さんが取得してきたマンションモデルルームの建設用地に対して、ボリュームチェックから基本設計・実施設計、施工部隊の監理や引き渡しにまでの一貫した業務をお任せしていく予定です

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◆急募◆振袖専門店/店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 東京・埼玉・神奈川・千葉 …

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

和装事業部の店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとして、店舗運営をお任せします。 接客販売、商品仕入、販売戦略、人材育成等、ご活躍を期待しています 【仕事内容】 ・接客販売 ・複数店舗のマネジメント ・催事イベント等の企画運営 ・売上管理・計画 ・商品管理、VMD ・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行 ・部下育成 ・企画運営

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≪経験・資格不問!/設備管理職≫電気や設備関連の知識をつけたい方大歓迎◎

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区 「高田馬場駅」徒歩圏内

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

■設備管理職 ◎巡回点検作業や法定点検の立会業務                                            ◎工事の安全・品質・工程・予算管理 ◎作業報告書や見積書の作成業務 ※大規模修繕工事・設備工事等の施工管理業務も担当物件毎に異なり携わることもございますが、今までのご経験に沿って業務振り分けを行います。

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【京都】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~

スーパーバイザー

京都府内の各店舗 住所:京都府 受動喫…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円~4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名~50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。

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\年休143日×週休3日/飲食業界のニュースタンダード!何度もメディアに取り上げられる話題の企業★

スーパーバイザー

東京都墨田区江東橋 11:00〜25…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

□■■■■■■■■■■■ 飲食業界にイノベーションを。 〈週休2日制×高水準の給与〉の好条件★ 働く楽しさ・やりがい、ここにあり! ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! 意欲次第で、販促・人事・総務などにも携われます。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

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現場所長クラス採用/RCマンションの建築施工管理(自社ブランド多数開発◎)/資格手当MAX10万円/残業30時間程度

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都板橋区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

デベロッパーからの受注が多くなり第2期創業期としてベンチャー性強く成長中です。 事業拡大のための増員として募集をしております。 ■担当業務: 自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。 将来的には現場監督者を担って頂きたいと考えております。 <担当業務詳細> ・図面の作成 ・見積書、工事スケジュール作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力工事業者様との連携 ・その他付随する業務 自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ※案件割合 基本的には自社の管理物件(※RC造6割・木造:3割・S造1割)のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。 基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。 ※施工エリア 東京23区内となります。 ■働き方: 〇残業時間については以下の理由により月平均30時間ほどに抑制されております。 (1)業務効率化のためITシステムの導入より書類作成がWEB上で完結できるようになったため (2)当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。 〇案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。 〇同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 ■ポジションの魅力: 建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。

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【秋田】飲食店のSV職◆将来的に幹部や役員を目指すことも可能/2023年度より完全週休2日制導入

スーパーバイザー

本社 住所:秋田県秋田市 受動喫煙対策…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

~将来的に幹部や役員を目指すことも可!/飲食店を秋田市を中心に6店舗展開/2023年度より完全週休2日制を実施/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社のSVとして従事いただきます 幅広い飲食店を経営しており、秋田市を中心に6店舗の運営管理や現場のフォロー等をお任せいたします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・店舗の売上管理 ・スタッフ管理などのマネジメント業務。 ・現場の指導、フォロー 入社後は6店舗すべての管理をするわけではなく、得意な業態から徐々にお任せしていきます ■組織構成: 現状店舗管理をしている方は1名(50代男性部長)となっています。 ■キャリアステップ:希望に合わせて以下のキャリアステップを準備しています。 ・スーパーバイザー:店舗の経営・運営コンサルタント ・トレーナー:フランチャイズの店長教育と各店舗のオペレーショントレーニング ・エリア統括マネージャー:統括責任者 当社は実力主義を掲げており、店長・マネージャー・部長・幹部を目指す方を大歓迎しております。 また、頑張った人が公平に評価される評価制度、給与体系を導入しております。 2023年度より完全週休2日制を実施予定となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することができます。(年間休日数は101日を予定しています。

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▼大手グループ/CM職(プロジェクト監理)課長候補での大募集!(横浜市)650~860万円

管理職(建築・土木)、建築施工管理

神奈川県横浜市 各線「横浜駅」より徒歩

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【 CM職/プロジェクト監理 】 新築・改修(補修)・大規模修繕工事のコンストラクションマネジメント(プロジェクト監理)をお任せします。 案件によっては、建替え・解体・現状回復工事なども発生します。 ▼案件 工場・営業所・福利厚生施設等 →当社及びグループ会社の案件が主となります。 ▼配属予定部署 現在3名(平均年齢51歳)がチームとして活躍しており、 課長職はマネジメント業務はありません。 一人あたり月年間5~10件ほどのプロジェクト案件を担当または、補助、その他修理・補修の案件もお任せします。 ▼その他 当面の移動はありませんが、本社⇔各営業所間の転勤は可能性があります。 【 勤務時間 】 8:45~17:30(休憩60分・実働8時間) 【 残業 】 有(月平均20時間程) 

アイア株式会社

アパレル販売職/入社時制服支給/20代~40代活躍中◎/公休数UP!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

銀座、有楽町、恵比寿、新橋、品川、新宿…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 仕事内容(一例) ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ★商品に自信を持ってオススメ! 商品企画~生産~販売までを一貫して手掛けているため、 商品の特長をスタッフもしっかり理解できます◎ スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ★お客様専属のスタイリストになれる! キーワードは「あなたに会いに来た」。 一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります◎ ★”店舗づくり”に本格的に携われます! VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします♪ 【働き方】 ●スタッフの9割以上が正社員! 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます◎ 閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。 (時間外労働発生時は全額支給) ●ママスタッフも時短勤務で活躍中♪ 育休から復帰したママスタッフも 朝~夕方、平日メインのシフトで キャリアと子育てを両立しています☆ アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません! ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます◎

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イタリアン・ファミレスのスーパーバイザー/月給 55万円以上/正社員【好条件/安定】

スーパーバイザー

埼玉県 熊谷市

650万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 グループリーダーとして、複数店舗の統括、スタッフ管理、予算管理、業務監修などをおこなっていただきます。 状況によっては現場に出ていただくこともありますが、今後はよりメイン業務に注力できるように改善していきたいと考えています。 当ブランドは、ワンランク上のおしゃれなファミリーレストランを目指しています。 今までになかった新業態として、関西を中心に人気を集める当店で、あなたの経験やスキルを活かした各店舗のサポートをお願いします。 30代を中心に、20~50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 高校生のアルバイトの方も在籍しており、年齢や性別に関係なくチームワークを大切にしています。 フレンドリーなメンバーが多く、現場はいつも活気にあふれた雰囲気。 それぞれが対等な立場でお互いの意見を出し合っていますので、風通しの良い職場です。 そのため、新しくご入社される方も馴染みやすい環境です。

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本部スタッフ・SV(ウイスキーブランドの新たな物語を創るBAR&DINING)

スーパーバイザー

JR山手線 新宿駅より徒歩20分 JR…

1000万円〜

雇用形態

正社員

《世界屈指のバー&ダイニングのオープニングメンバーを募集》経験者優遇!年収1000万円以上をお約束◎ [社]本部スタッフ・SVの募集要項 【仕事内容・求める人物】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✔︎年収1000万超えのステージをお約束。 “飲食キャリア”の天井を超えるチャンス 待遇、裁量、スケール。すべてがトップクラス ✔︎今までの経験を武器に、世界水準の現場へ。 “飲食で世界へ”の切符を。舞台はシンガポール中心地 貴方の力で“日本の価値”を世界に届けてください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【次なるキャリアを、世界で創り上げる】 2025年12月、シンガポール中心地に誕生するプレミアムブランドの世界観を体現するバー&ダイニングで、現地運営を担うゼネラルマネージャー(GM)を募集します! オープニングから運営に関わることで、圧倒的なスケール感とブランド力の中、グローバルキャリアを築く特別なチャンスが広がっています! 【具体的なお仕事内容】 ・店舗オペレーション統括(キッチン・サービス両面) ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・サービスクオリティの維持・向上 ・売上・コスト管理、レポート作成 ・本社・取引先との連携 まずは既存ブランドや店舗イメージを理解しながら、現地スタッフとのチームビルディングや、店舗の立ち上げ準備に従事して頂きます。オープン後は貴方の力を存分に奮い、世界最高のお店を創り上げて下さい。 ✔︎海外勤務が初めての方もOKです! 今回の募集は、飲食業界やマネジメント経験がある方を歓迎していますが、「やってみたい!」という気持ちも大切です。新しい挑戦を応援する環境が、ここにあります!サポート体制+現地チームと協力できる環境で安心して挑戦して頂けます。 ✔︎経験を存分に活かせる環境をご用意 大型店のマネジメント経験や、高価格帯飲食の経験を活かしたい方に最適なポジション。グローバルな感性と市場価値を高める、またとないチャンス。あなたの経験が、世界へ羽ばたく原動力になります!

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【東京/610万~】SV(エリアマネージャー)◆プライム上場G/土日休

スーパーバイザー

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【幹部候補/明確な評価制度と定期昇給あり/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G/19期連続増収を実現/国内外に765店舗以上を展開/年60店舗ペースで新規出店加速/事業多角化で経営基盤安定★ SVとして、複数店舗の売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント(教育・研修等)をお任せます。 具体的には、 ・店舗運営のマネジメント ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理  ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・人材育成 ・マーケティング 等

松尾建設株式会社

【九州/資格が活かせる】建築施工管理◆福利厚生充実/多数の工事実績/九州トップクラスのゼネコン◆

管理職(建築・土木)、建築施工管理

九州域内 住所:佐賀県、福岡県、長崎県…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる!/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境/女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容: 建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。 その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。 ■ビジョン: 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、 常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。 同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、 同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

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《2025年7月オープン》月給36万円〜×昇給年4回×月8日休み◎/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

滋賀県草津市

450万円〜

雇用形態

正社員

+。*゚:::::::::::::::::::::::::::::: ★ 2025年7月、南草津駅前にNEW OPEN! ★グループ運営の居酒屋 ★労働時間の選択制・多彩なキャリアプランが魅力的! ::::::::::::::::::::::::::::::+。*゚ 【仕事内容】 飲食店のマネジメント業務全般をお任せします。 スキルに応じてお仕事をお任せしますのでご安心ください。 徐々にスキルアップを図りながら、新しいことにも挑戦していきましょう! 《主な業務》 ・数値経営計画 ・隣店指導 ・店長育成 ・各種ミーティング管理 ・店舗開発店舗 ・取引業者の店舗ごとの選定と決定 ・店舗デザインの変更 ・各種広告媒体の作成 など まずは1店舗のマネジメントから始めていただき、その後はエリアマネージャーとして複数店舗の管理をお任せしていきます。

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