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検索結果: 1,206件(781〜800件を表示)
ホクト・エンジニアリング株式会社
【中堅層向け】発注者支援◆土日祝休/残業22H程度/年休125日<施工管理からキャリアチェンジ歓迎>
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、管理職(建築・土木)
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県…
350万円〜600万円
正社員
■業務内容: 国土交通省と発注者の間に入り、工事監督を管理、マネジメントをするお仕事です。 主に国から発注される土木事業について、役所側の立場に立ち、プロジェクトをサポートします。 ※主に官公庁の担当者と連携するため、官公庁に即した完全週休2日制で、ゆとりある職場環境を叶えています。 ・品質の管理や施工スケジュールの管理 ・施工業者より提出された資料チェック 等 ■勤務地補足: 原則として、ご自宅から1時間半以内で通える場所での勤務となります。 自宅通勤率は90%以上です。通勤時間2時間を超える場所での就業となった場合、当社が居住地(社宅)の手配を行います。 ■働き方: ◇休日に関して: 国土交通省の支援業務のため、基本的に土日休みとなっており、年間休日125日と安定した休日取得ができる環境です。 また残業時間に関しては事業所に依るところもありますが平均で22時間程度となっており、 しっかりとプライベートなお時間も確保できます。 転勤 ◇社員それぞれに合った働き方の提供: ・近年では、配属先の事業所によってはテレワークや在宅勤務を運用しており、 事業所から指定があった場合はノートパソコン・ネット環境を当社より提供させて頂いております。 ・育児やご年齢に応じた時短勤務も実施をしており、個々人の要望をできる限り反映した働き方を提供いたしております。 ・定年(60歳)後の継続も可能で、原則同じ業務、同じ勤務形態であれば給与の変更はありません。 もちろんご年齢に合わせた就業形態も相談可能で、事業所の許可のもと週3日での勤務などをされている方もいらっしゃいます。 ・在宅勤務・リモートワーク勤務の相談が可能です ■福利厚生について: ◇健康経営優良法人2024の取得 令和6年3月に経済産業省より「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。 ◇職場つみたてNISA制度 ２０２４年１月に始まった「新NISA（小額投資非課税制度）」の口座を開設し、利用する社員を対象に奨励金を支給します。 職場を通じて新しい投資機会を提供し、NISAを利用した資産形成の支援を行う制度です。
非公開
【マンション・オフィスビルなどの商品企画（自社購入物件のバリューアップ案件）・CM業務】年収500万以上/リモート有
管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
三田線「内幸町駅」A6出口直結
500万円〜700万円
正社員
自社で購入した収益一棟マンション・オフィスビルを中心とした収益不動産に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、建物の改修計画（企画）およびコンストラクション・マネジメントを行っていただきます。 【 具体的な業務内容 】 ・商品企画業務 物件購入検討時に修繕工事やバリューアップ工事、建物の法的リスクの検証や適法化工事など、想定予算を含めて関係部署と連携しながら商品企画を行います。 ・商品化業務 物件購入後にデザイン企画から実際の発注工事の完了まで関係部署や施工会社と連携しコンストラクション・マネジメントを行います。 ■取り扱い物件：10億～30億円程度のオフィス、マンション、一部商業店舗 大規模修繕工事が主となりますが、その他、給排水管工事、キュービクル更新工事、空調機更新工事、インターホン設備更新工事、エレベーター更新工事など、長期修繕計画上の計画修繕工事全般のさまざまな工事を行っております。 ■発注金額：大規模修繕工事で3,000万～1億円程度（規模・内容によります。※内装工事含む）の工事を実施しています。 また、資産価値向上のため、自社および他社と協業し、意匠工事にも積極的に取り組んでいます。 【 職場環境 】 勤務先は本社で、東京圏内内の物件が業務対象の中心になります。 当部門建築企画部に配属いただき課長候補としての活躍を期待しています。 現状は部署15名体制で業務を行っております。 商品企画力は当社ビジネスの強みとなっており、当社独自の企画力が期待される部門です。 また当社グループは新築開発事業にも注力しています。当部門は開発事業におけるプロジェクト管理も担っており、将来的に開発事業にも携わる可能性があります。
株式会社テクノ工営
＜東京＞【建築設備の電気設備設計】上流工程の担当可能/年休125日/完全週休2日制
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
【事業所名】本社 【所在地】東京都新宿…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ■特殊建築物と呼ばれる「病院・大学・研究所」等の電気・空調・給排水設備のうちの電気設備設計業務、 設計と相違がないかのチェック(監理)業務をお任せします。設計・監理と上流工程を担当可能です。 【特徴】 電気設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、 お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。 病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、 電気設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。 また、世の中のニーズに応える仕事のためやりがいが大きいのもポイントです。 【案件について】 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、 官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・サステナビリティを合言葉に お客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。 【当社について】 ■1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水衛生設備等)の設計・現場監理及び省エネルギー支援事業を展開する、 建築設備コンサル会社となります。 ■地球環境への配慮を最重視した省エネルギーシステムを構築し建築物のZEB化を提案し続けております。
非公開
道路交通関連技術者／創業68年以上の総合建設コンサルタント/予定年収400万円～900万円
管理職(建築・土木)、建設コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区 受動喫煙対…
400万円〜900万円
正社員
建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社にて、道路交通関連の計画・管理等に携わっていただきます。 ・道路交通施策に関連する業務（道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション、整備効果分析、事業評価、自動運転など） ・道路整備計画、道路設計、自転車および歩行者空間計画 ・渋滞対策、交通事故対策 ・道路維持管理計画、道路事業監理、施工監理など ■当社の魅力： 自由闊達で風通りの良い社風と言われています。国家資格である、技術士資格取得のための社内サポートがあります。 ■働く環境： 社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろんのこと、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。 ■当社の特徴： 「安心・安全で魅力ある国土・地域社会の形成」に向けて、総合的なマネジメント・コンサルティングにより価値を生み出し、「社会サービス全般の最適化に向けた統合ソリューションサービス」を提供しています。国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーです。創業以来、「社会のため、人類の幸福のために、プロフェッショナル集団として世界水準の技術・サービスの提供によって社会に貢献すること」を企業使命とし、延べ900名を越える技術士をはじめ、約1,400名の高度な専門技術者を擁し、高い専門性と多分野にわたる知識、豊かな経験を駆使して、顧客に信頼される高い技術力（サービス）の提供に努めています。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、多くのプロジェクトに携わってきました。社会課題が複雑・多様化している現在でも柔軟に対応しています。
非公開
≪高額年収◎非住宅案件の設計監理職≫東証一部上場◎新規事業拡大の一翼を担って頂きます！
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
東京都港区 「田町駅」徒歩7分
600万円〜1500万円
正社員
非住宅案件の建築現場における設計監理業務全般に従事頂き、事業拡大の一翼を担って頂きたいと思います。当社は主としてマンション事業を手掛けてきました。今後さらなる飛躍の為、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある方を募集いたします。
株式会社永賢組
（即戦力向け）建築施工管理◎直近6年間で売上600%UP↑急成長企業＊転勤なし
管理職(建築・土木)、建築施工管理
【直行直帰 OK│出張ほぼなし】本社 …
700万円〜1000万円
正社員
＼永賢組の働きやすいPOINT／ ◎転勤なし プロジェクトは愛知県内が中心です。 お住まいのエリアを考慮し、決定します。 出張も基本的にはありません。 ◎直行直帰 OK 無駄な残業が発生しないよう、DXを推進！ 勤怠はアプリで管理しています。年間休日は120日です☆ ◎前職給与を考慮 施工管理経験者の方は、これまでの経験をしっかり評価!！ 資格取得もサポートします。 ■仕事内容 当社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は 7ヶ月~1ヶ月半前後です。 ・安全管理(安全な業務の進行を確認) ・工程管理(人員の配置、スケジュール、進捗などの確認) ・原価管理(材料費や人件費を計算し、予算内に収められるよう確認) ・労務管理 など ＜エリア＞ 名古屋市内を中心とした、愛知県内のプロジェクトが7～8割です。 ◎移動手段は社用車のため、移動にあまり時間がかかりません。 ガソリンカードとETCカードをそれぞれ支給で安心！ ◎現場は1人につき1件を担当するため、掛け持ちはございません！ ◎直行直帰 OK！出張はほぼありません。 ◎ご自宅からのアクセスやスキル・経験を考慮してプロジェクトを決定します。ご希望をお教えください。 ＜手がける建物＞ 数億~10 億円規模のRC造またはS造建築物、 商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、 工場や倉庫、ホテル・集合住宅など、 様々な用途の新築工事・改修工事を手掛けています。 ———— 施工管理の実務未経験者も歓迎! ———— 施工管理経験がない方や経験が浅い方も歓迎！ 入社後は、技術の習得をサポートする先輩社員が付くので、 徐々に現場での業務の流れを覚えてください。 ■チーム・組織構成 建築施工管理は 22名。 勤続年数が長い社員が在籍する一方で、 事業拡大中の成長企業だからこそ、中途入社者も 8 割を占めています。 「こんなに明るい職場ははじめて」 と話す社員がいるほど、風通しのいい職場です。 経験が浅い方に対しても、入社後はしっかりとフォローに入ります。
三井デザインテック株式会社
【銀座本社☆三井不動産グループ】経験を活かして建築設備技術担当／資格支援あり！
管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-…
500万円〜800万円
正社員
スペシャリスト、アドバイザーとして次の打ち手や支援、リスクヘッジをお任せします。 プロジェクト単位で営業・設計・デザイナー・工務担当と連携し、技術支援のスペシャリストとして 設計のチェック、工事面でのゼネコンとの調整などの業務を担っていただきます。 現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。 ■業務内容： オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件において以下の業務をお任せ致します。 (1)各種設備工事技術支援 (2)中間/竣工検査立会い (3)諸官庁の法的確認 (4)設計図/施工図チェック (5)積算支援・見積査定 ■業務特徴： (1)三井不動産グループとの連携が強みであり安定的に受注が続いています。発注者により近い立場で業務を進められるため、裁量を持って業務に従事できます。また、三井不動産グループ以外の案件引き合いも増えており、現状は3割程度となっています。 (2)1名につき5～6物件を担当。首都圏を中心にご担当いただくため、出張なども少なく働きやすい環境です。 (3)財閥大手グループならではの水準で年間休日は127日。基本土日祝休みで、休日出勤の際には必ず代休を取得いただきます。 ご経験を活かしつつ、就業環境を改善したい方や、大規模な有名物件にも携わりたい方、より発注者に近い立場でお仕事を希望している方などにお勧めです。 ■技術スタッフ職とは： 2023年1月～（仮称）技術職を新設します。新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集ですす勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
株式会社トライアルホールディングス
小売業界6位のトライアル【 生鮮マネージャー（青果／惣菜／鮮魚／精肉）】残業15h以内。年収~800万円
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国のトライアルストア各店舗 初任地配…
400万円〜800万円
正社員
TRIALは産地特性を生かした食材と旬のモノがそろう生鮮コーナーを中心に、 生活必需店を取り扱う店舗を全国300店以上展開し2024年には上場をした同社。 小売業界の中でも早くからITを活用し生産・物流の最適化を進めお客様にお求めやすい価格設定の実現。 他にも早くからセルフレジ月のカートを導入したり自社アプリを活用する事で、 お店毎の顧客管理ができいつでもその地域で欲しい商品が購入できるデータ活用をしております。 商品面でも青果（野菜、果物）・鮮魚・精肉それぞれの部門で新鮮な食材やお安く提供するなど、 コストパフォーマンス面でも大きな強みがございます。 直近では西友をM&Aし小売業界での売上高6位にまで成長。 セブン&アイHD、イオン、ファーストリテイリング、パン・パシフィックHD、ヤマダHDに続く順位となり、 これからも事業拡大をしていく中で生鮮の各部門責任者候補を積極的採用を進めて参ります。 【青果・精肉・鮮魚・惣菜の担当部門にて下記業務を担当】 ・果物、野菜などを加工/品出し ・各部門の売り場作り（季節イベントやお勧め商品のPRなどに合わせてチームで売り場作りアイデアを出せます） ・食材や原料の仕入れ発注業務、商品管理 ※レジ業務はないポジションとなります。 経験を積んで頂きながら各売り場担当の売上管理やシフト管理など、 ゆくゆく担当部門の責任者や店舗全体のマネージャーを目指して頂けるポジション。 一例としてエリアスタッフ→サブカテゴリーマネージャー→カテゴリーマネージャーを経て、 エリアを見るトレーナーやラインリーダー、事業部長など様々なキャリアアップポジションがございます。 トライアルの特徴としては24H営業となりますが、深夜シフトはなく基本は7：00～18：00でのシフト制となります。 残業が多いイメージの小売業界の中で同社の月平均残業は15h以内。 ITを使い必要数のみの仕入れや当日の売り切りを進めておりますので、 急遽の製造や発注などもなく無駄な残業が発生しない働き方となります。
住商レジデンシャル株式会社
住友商事グループで働く【発注者側から新築マンションの品質を監理】土日祝休み◎
管理職(建築・土木)、建築施工管理
??大阪支社(大阪市中央区北浜) 最寄…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 住友商事株式会社が開発する新築マンション等の建築工事に関する品質監理業務 ① 新築マンション等の計画に関する建築設計上のアドバイス ② 新築マンション等の設計図書の査図 ③ 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ④ 工事中の工程管理の助言及び中間・竣工検査対応
パナソニックホームズ埼玉西株式会社
【2級建築士】営業設計／案件規模1億円以上◎戸建だけでなく9階建ての共同住宅も！
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
本社 所在地埼玉県所沢市くすのき台3-…
400万円〜700万円
正社員
■パナソニックホームズグループの住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。 ■地域に根ざした40年の信頼と実績。 ■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続10年～20年以上の営業社員が多数 ■転勤無く休暇充実(夏期/年末休暇各7～8日) ■受け入れ体制・評価制度が整備されて、中途入社者が多数活躍しています 仕事の内容 営業と同行し、戸建て～中高層ビルのニーズに沿って契約前のトータルプラン設計～引き渡しまで一貫してフォローし、トータルの大枠のプランを顧客と立てていただきます。フロントラインとしてお客様と長く接点があがあります。※見積もりは別部署が行います。 【商材】専用・集合住宅の低層、店舗や住宅・賃貸併用の中高層（3～9階）建物、軽量・重量鉄骨住宅 ※メインは鉄骨造の中高層住宅・マンション 【入社後】グループ内で設計コンテストで優勝した技術力のある社員もおり、組織でフォロー。【働き方】オンラインやモデルのある本社での商談がメイン。ノー残業デーを設け、実現に向けてフォローしあっています。 配属先情報 設計部（19名）のうち、営業設計部(8名)へ配属予定。その他、部材積算、インテリアコーディネーターが在籍。 必要な能力・経験 【人物】顧客の声を設計へ反映したい、顧客の反応を見ながら仕事したい方 【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。在籍10年以上の社員多数 【当社】創業者 松下幸之助は、家電は生活の一部だが、住宅は「人の生活そのものであり、人を育む器」としての想いから住宅事業を立ち上げました。住宅を単に販売をするのではなく 『住まい方の提案』を提案します。高額商品だからこそ、購入＝顧客の共感を得られているという表れです。 【年収例】 600万円／32歳（入社4年目）月給28.8万＋報奨金＋賞与 750万円／49歳（入社6年目）月給40.6万円＋報奨金＋賞与
非公開
店長候補/未経験歓迎/平均年収600万/平均残業25H
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
1 神奈川県 〒 220-0012 神…
250万円〜350万円
正社員
【仕事概要】 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも！ ▼スーパーバイザー ・複数店舗のマネジメント ・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなど これまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。
株式会社野村建設工業
【埼玉拠点立ち上げメンバー募集】建築施工管理／創業50年、地元密着の総合建設会社／ワークライフバランス◎
管理職(建築・土木)、建築施工管理
本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-25…
400万円〜800万円
正社員
企業から54年目を迎えた建設会社での官公庁および民間の建築施工管理のお仕事です。 日々の暮らしに関わる小工事や新築住宅の建設を中心に、 住宅の大規模リノベーションや企業改修・官公庁建築など幅広い案件に携わります。 施行管理技士として、経験や実力が身につく職場です。 【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理） ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します
非公開
再生可能エネルギー関連技術マネージャー（フルリモート勤務）
管理職(建築・土木)、建設コンサルタント
100％フルリモート勤務 案件に応じて…
400万円〜800万円
正社員
APACチームの一員として主に洋上風力分野のプロジェクトを担当していただく他、その他の再生可能エネルギーやサスティナビリティ、国際開発コンサルティングに関連するサービスにも従事します。APAC地域拠点である台湾支社や他のグローバルオフィスにいる専門家と連携しながら、主に日本国内のビジネス開発やエンジニアリング分野のプロジェクト管理・遂行を担当していただきます。 ・国内の洋上風力・再生可能エネルギー分野のプロポ—ザル・プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの連携、プロジェクト技術チームの調整、政府機関や下請業者などの関係者間の調整。 ・洋上風力並びに再生可能エネルギー分野のお客様への技術的アドバイザリの提供 ・主に日本市場における洋上風力エネルギーセクターを中心に、自社のGX戦略（GREENsition）に沿ったその他の再エネ関連事業も対象とし技術コンサルティングサービスの事業開発。 ・日本語および英語での技術レポートの品質保証レビュー
非公開
▼部長候補：建築施工管理職：施工・マネジメント経験歓迎〇1050万～／川崎市＃住宅経験大募集！
管理職(建築・土木)、建築施工管理
神奈川県川崎市 東急線「梶が谷駅」より…
1000万円〜1200万円
正社員
住宅をメインとした建築工事の施工管理（工程管理・安全管理・予算管理）を行います。 若手の施工管理者が育ってきていることもあり、 実務を任せ情報共有を行いながら納期に間に合うように工程管理に集中することが出来ます。 4名のマネジメント。 年間5～6現場（1現場あたり5棟前後）をチームで担当します。 【お仕事のやりがい】 当社の得意とするCFS工法による住宅を扱う現場が多く、デザイン性にこだわった家づくりに携わることが出来ます。 創り上げていく過程の中で、課題をひとつひとつクリアにしていく達成感を日々感じることができ、また完成した時の喜びはひとしおです。 何よりお客様に感謝される仕事であり、世代を超えたお付き合いが生まれる現場でもあります。 実際、10年ぶりにお客様からお電話をいただき、新たな仕事が始まりました。 ずっと覚えていてくださったことに驚き、そして本当にうれしい瞬間でした。 一つの仕事が、新築・リフォーム・不動産の販売や管理までに繋がっていくことも多く、お客様からの信頼が次の仕事を生み出していくことも、この仕事の醍醐味です。 【会社組織としての特色】 ■社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションを取り、アットホームな雰囲気です。 ■また、スチールフレームをスタンダードにしていきたいという気概を持った社員が多く、新しいものにチャレンジしていく姿勢が感じられる社員が多いことが特長です。 ■明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。 ★「かわさき☆えるぼし」認定企業 介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。 ★「かながわ治療と仕事の両立推進企業」のゴールド認定を取得しました。 これは神奈川県が認定している制度で、がん患者の治療と仕事の両立が出来るよう、休暇制度や勤務制度を整備している企業が対象です。 当社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です！ 【 就業時間 】 9：00～18：00 実働8時間（休憩60分） ※休憩時間詳細 お昼60分 【 残業 】 あり（平均20～30時間程度）
非公開
営業職（酒造卸商社）
スーパーバイザー、商品・メニュー開発
東京本社／東京都大田区東矢口3-7- …
400万円〜500万円
正社員
飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。 （酒造の運搬はありません。）
非公開
プライム上場企業が運営する【寿司居酒屋】100店舗展開を目指し店長職を募集！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【首都圏】 東京・神奈川・千葉・埼玉 …
400万円〜450万円
正社員
大手回転すしチェーンで培われた圧倒的な仕入れ力・戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、 豊富な人材育成ノウハウなどあらゆるリソースを最大限に活かし、 驚きのある美味しさと手軽さが人気の「寿司居酒屋」。 2017年の1号店のオープン以来、関西・関東エリアに新店を続々とオープン。 現在は首都圏・関西・広島・九州をメインに直営/FC含め50店舗を展開。 100店舗達成を目指して出店を加速させていく中で、 店長職を募集致します。 ●入社後のキャリアイメージ 一般社員／接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 店長／シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。 複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています！ チーム・組織構成：【店長も店長の先も目指せる】 来期も新規出店を積極的に進めていく中で店長ポストに空きが生まれたり、 新しいポジションができたりキャリアアップの道が豊富！ 「上が詰まっていて昇進できない」なんていう事はありません。
株式会社宮本工業所
【オープンポジション】技術職/未経験歓迎/全拠点共通
管理職(建築・土木)、プラント施工管理
【 東京本店 】 東京都中央区八丁堀3…
300万円〜500万円
正社員
【当社について】 日本全国に存在する火葬炉の業界トップシェアの会社です。 昭和2年の創業以来、90年以上に渡り「熱技術と未来環境の追究」をテーマに、製品、サービスを磨き続けています。 社会から必要とされる企業であり続けるために、社員それぞれの強みを結集し、日々の業務に取り組んでいます。 【仕事内容】 当社が納入した火葬炉設備の維持・管理業務 ①通常稼働日の機械整備及び機器調整 ②定期修繕の工事管理（現場監督） 【具体的には】 入社後は上司、先輩と同行し、火葬炉の点検・修理の必要な個所の工事監督を行います。 定期的な点検はマニュアルに沿って、社内で行います。 部品の交換等簡易な工事も社内人員で対応しますが、専門知識や経験の必要な工事は、 社外の協力会社へ依頼し、工程を打合せ、スケジュールと安全の管理を主に行います。 上記一連の流れを理解した段階で、単独での業務が開始となります。 ～主な社外業務～ ①火葬炉設備の定期点検を行い、故障や不具合の発生を未然に防ぐため機器のメンテナンスを行う業務 1～2箇所/日程度 ②定期修繕の現場監督として、協力業者と連携し工事を監督する業務 ※宿泊を伴う出張あり ～主な社内業務～ ①事業者様へ定期点検報告書を作成する ②円滑に定期修繕が進むよう安全管理や工程管理計画を策定し必要な書類を準備する ※入社後は、座学や先輩との同行によるOJTによって必要な知識を習得してもらいます 【特徴】 ・社用車が支給され社外業務時は直行直帰できる ・業務が安定しており景気に左右されない ・会社として実績が豊富なので、顧客から頼りにされる ・全員が業界未経験、中途採用者で悩みを共感できる ・重要な社会インフラなので、地域へ貢献できる喜びがある 【入社後の流れ】 上記の通り、先輩との同行を通じて技術を学んでいただきます 知識、経験の積み重ねを見て、徐々に同行頻度を減らし単独での業務が増えていきます。
株式会社トリドールホールディングス
店舗のリニューアルプロジェクトマネジメントスタッフ
管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
東京都渋谷区道玄坂
200万円〜550万円
正社員
店舗の改装、リニューアルを通じて長期的な売り上げUP、顧客満足度のUP、店舗で働く従業員の皆さんのモチベーションUPを図る重要な業務です！ 新店・改装の建設予算管理、スケジュール管理･品質管理 ⇒新店出店に際して、立地開発部門が選定した物件を設計プランニング課で形にしたもの（基本設計）を元に、PM課で建設にかかる費用を試算します。 試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。 工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているか、スケジュールは順調か、品質は問題ないか（チェックリスト有）を確認しながら、店舗の完成まで担当します。
非公開
【港区】アクティブウェアブランドでのエリアマネージャー（POPUP担当）
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社および店舗（POPUP店舗含む） …
350万円〜450万円
正社員
【職種】エリアマネージャー（POPUP担当） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】 当社が展開するアクティブウェアブランドでのエリアマネージャー業務 スタートはPOPUPショップでの販売業務もお願い致しますが、 ゆくゆく店舗を展開していくので、小売業務管轄をまとめてもらえる方を求めています。 （※基本販売スタッフは派遣の方にお願いしています。） ・店舗管理 ・売上管理 ・商品管理 ・ディスプレイ ・販売スタッフのマネジメント ・その他付帯業務
非公開
【事業立上げ責任者・関西】人気焼肉店のFC事業/年収500万～/残業なし/将来は独立も可能◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 大阪府 〈勤務時間〉 1…
500万円〜600万円
正社員
■店舗立上げからスタートする事業責任者 ------------------------------------------------ ＜この求人のポイント＞ ◎リユースショップを展開している企業が立ち上げる、新規事業の求人 ◎人気焼肉店のフランチャイズ事業 ◎店舗立ち上げから、事業拡大までを担う責任者ポジション ◎ゆくゆくは独立することも可能 ◎長時間労働なし・年収500万円スタート ◎シフト制・希望休の提出可能 ◎調理経験は不要！仕込み・調理ほとんど無し ＜具体的な仕事内容＞ まずは新店の立ち上げからお任せします。 既に軌道に乗っている事業モデルのフランチャイズ店なので安心です◎ ▼メイン業務 ●店舗の売上管理 ●スタッフの採用・育成 ●顧客対応 ▼その他 ・簡単な調理・仕入れ ・メニュー開発 ・マーケティング施策の実施 ・全体の業務改善 etc.
