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クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク

【コストコ・尼崎市／イベントマネージャー】年休123日◆実演販売のスタッフ管理など【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

コストコ尼崎倉庫店住所：兵庫県尼崎市…

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400万円〜449万円

正社員

＜接客業経験者歓迎／コストコ新店のイベントマネージャーポジション／人で賑わうイベントづくりをお任せします！＞ ■業務内容：コストコの店内で試食などのデモンストレーションを担当するパートさんの管理をお任せします。試食販売のクオリティを保ち、コストコとメーカーの売上に貢献する仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】＜デモンストレーションについて＞「食品」の試食販売が全体の70%。その他30%は、洗剤などの「日用品」、掃除機などの「家電」、化粧水やクリームなど「美容用品」です。全てのデモンストレーションの順番／工程は本社のセールス部門で定められており、全ての国内倉庫のスケジュールを本社で組んでいます。同時で33倉庫、順番にデモンストレーションを実施しております。 ※デモンストレーションを考案したり、スケジュールを組む事はありません。 ※制服：服装襟付きのシャツ、10分丈ズボン（ジーパン不可） ■お任せすること：・パートさんの”トクイ”を考慮した、シフト作成。パートさんの人数は店舗により様々ですが、40名~60名が在籍しています。それぞれ「料理がトクイ」「ワインに詳しい」といったトクイとする分野があるので、できるだけトクイを活かせるようにシフトを組んでいます。・店内を見回り、デモンストレーションの品質を保つ。 1日の大半を占める業務です。メーカーから商品のPRとして依頼されている商品のデモンストレーションを監督します。食品であれば調理の温度や手順がレシピ通りに出来ているか、手袋を着用しているかなどをチェックします。・現場のヘルプに入る。人気商品などは長蛇の列になることもあるため、動かせるパートさんがいなければ自ら現場に入ることも。お客様と直接お話ししてリアクションを見られる機会です・研修を行ない、パートさんを育てる。新人のパートさんに、安全衛生面、コストコのお客様に対する言葉遣い、販売トークなどを指導。接客の基本を記載したハンドブックもあります。・コストコと自社に、報告をあげる。専用システムにデータ入力をします。入力内容は、前日のデモンストレーションに関する報告など。また、今後のイベント予定について、コストコの担当者や来店された取引先の担当者と話し合います。

株式会社フェローズ

【博多】大手通信キャリア現場マネージャー（営業企画・運営・管理）◆年休124日／残業平均月20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多…

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400万円〜549万円

正社員

【安定成長中の総合人材企業/現場マネージャー/スタッフマネジメントをお任せ/経験を活かしてスキルアップ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行います。当ポジションは家電量販店や携帯キャリアショップといった通信業界における現場の販売スタッフの管理／マネジメントをメインにお任せします。 ■業務詳細：・10〜20人規模の販売スタッフの実績管理／マネジメント・顧客課題に対するプロモーション手法／人員枠拡大の提案（顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います。）・チーム強化のための採用活動（外部人材会社との折衝等） ※担当顧客は5〜10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ■魅力：・企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。私たちは4つの事業領域で、現場の声を蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。・現場のスタッフ管理・マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップの幅が広がります。・半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線で活躍が可能です。 ■当社について： 2008年設立、セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。

株式会社エール

☆98%以上が未経験スタート☆【埼玉／20代活躍！】工事現場の調整担当※アルバイト経験のみ歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞本社（2024年1月）住所：東…

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350万円〜799万円

正社員

★面接1回★未経験歓迎★結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与以外にも手当充実！★充実した研修体制あり★週2日必ず休み★転勤・夜勤無し★年休120日★ ＼株式会社エールについて／ https://www.yell-inc.com/recruit-lp/ ↑　　　　　↑　　　　↑　　　　　↑ 当社HP、施工管理業務内容をまとめた漫画、会社説明動画、先輩社員インタビュー、インスタグラム等をまとめてあります！施工管理とは？株式会社エールとは？を一度お確かめください！＼GOOD POINT！／ ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎ ★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も＼お任せするお仕事とは！／建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。＼具体的なお仕事内容について！／入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認・職人さんのスケジュール管理・品質確認、安全確認等・工事写真の撮影と整理 ※業務の20〜30％は事務作業になります。＼施工管理ってこんなお仕事！／（1）年齢関係なく長く続けられる！（2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！（3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。＼安心の研修・就業環境について！／入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。＼こんな案件があります！／基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。

株式会社エンドレス

【西日本】ブロック長（SVトレーナー・店長統括）◆服装自由／月8日休／アクセサリーショップ展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関西店舗住所：関西店舗での勤務となり…

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450万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎／教育体制◎／ファッション・髪形・髪色・ピアス・ネイル自由／月8日休み／国内130以上のアクセサリーショップを展開】全国に116店舗展開する当社のアクセサリー販売の直営店にて、ブロック長としてSVトレーナー・店長の統括をお任せします。それぞれの店舗のテーマに合わせて、管轄エリアを盛り上げていただきます。 ■業務詳細：・店舗の予算目標のKPI管理・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めていただき、年に数回本社に出社していただきます。 ■魅力： ◎当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。 ◎アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます。 ◎また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります。 ■出張頻度：月1〜2回（国内） ■人員構成：ブロック長2名、SV12名 ■会社について：（1）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。（2）2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。（3）2020年7月よりMASK CLUB（マスククラブ）を立ち上げています。各店舗やPOPUPを行い、今後も拡大予定です。 ※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強していただくため、店舗にて研修になります。

株式会社名鉄ミライート

【愛知／刈谷PA】エリアマネージャー候補◆名鉄Ｇの安定基盤／評価制度◎／年2回長期休暇有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

名鉄ミライート伊勢湾岸道刈谷PA 上…

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450万円〜649万円

正社員

〜名鉄100%出資の安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／実力とやる気次第で早期に役職につけるチャンスあり〜 ■業務内容：部門長・支配人候補として、店舗運営や接客に携わっていただきます。 ■具体的には：・営業数値進捗の管理・商品の仕入れ、売上管理、商品導入（選定、商談等）・○○フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成、SNSの運用等・スタッフの教育、労務管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署を経験していただきます。またそれに並行してマネジメント業務も行っていただきます。 ■キャリアパス：部門長（ショップマネージャー等）⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 部長経験に応じて、部門長又は副支配人からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力：人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。 ■当社について：当社は高速道路のサービスエリアや道の駅、中部国際空港内のレストラン、ロードサイド飲食店など、東海〜関東を中心に「食」に関わる様々なジャンルの店舗を運営しています。名古屋鉄道株式会社100％出資という安定基盤のもと、堅実に事業を展開しています。 ■当社の魅力：・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。（平均勤続年数13.7年）・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、家賃補助制度（30歳未満の方へ最大5万円）などの制度を設けています。

株式会社エンドレス

【東京】店舗SV〜服装自由／転勤無／残業月10h／やりがい◎／有休消化率◎／早期キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

関東の各店舗（東京都 23区内）住所…

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350万円〜499万円

正社員

【残業月10H／自由度高／転勤無／業界未経験OK／キャリアアップしたい方歓迎／裁量権をもって働ける／月8日休み】全国に116店舗展開するアクセサリー販売の直営店舗のSVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 ■職務内容：・店舗の予算目標のKPI管理・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ■部署構成：ブロック長1名（40代）、SV約6名（平均30歳） ∟部署内でどの都度役割を振り分けながら、各自業務を担当しています。 ■キャリアイメージ：年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。 ■出張頻度1~2回／月：担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りでは帰れない店舗に関しては、出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。 ※店舗の課題の特定とそれに対する指示（店長や新人の育成・店のレイアウト変更等） ■働き方：・残業：基本的に月10時間以内 ∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。・有休消化率ほぼ100％ ■魅力：当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます！また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります！！

株式会社エンドレス

【東日本】ブロック長（SVトレーナー・店長統括）◆服装自由／月8日休／アクセサリーショップ展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関東の各店舗（東京都 23区内）住所…

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450万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎／教育体制◎／ファッション・髪形・髪色・ピアス・ネイル自由／月8日休み／国内130以上のアクセサリーショップを展開】全国に130店舗展開する当社のアクセサリー販売の直営店にて、ブロック長としてSVトレーナー・店長の統括をお任せします。それぞれの店舗のテーマに合わせて、管轄エリアを盛り上げていただきます。 ■業務詳細：・店舗の予算目標のKPI管理・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めていただき、年に数回本社に出社していただきます。 ■魅力： ◎当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。 ◎アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます。 ◎また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります。 ■出張頻度：月1〜2回（国内） ■人員構成：ブロック長2名、SV12名 ■会社について：（1）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。（2）2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。（3）2020年7月よりMASK CLUB（マスククラブ）を立ち上げています。各店舗やPOPUPを行い、今後も拡大予定です。 ※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強していただくため、店舗にて研修になります。

株式会社ディアーズ・ブレイン

【関西】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ／ＷＥＢ面接／働きがいのある会社ランキング7位選出【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関西エリア住所：関西エリアを担当頂く…

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400万円〜599万円

正社員

【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社／年休121日】支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細：・PL管理・スタッフ育成/勤怠管理・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行）・成約施策立案/実行・施設の管理・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 ■魅力： (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケットに対する挑戦そのものです。「楽しくなければ、やったところで知れたもの」をモットーに、自身と組織の成長を楽しみ自らの裁量でビジネスを切り開いていくことが可能です。 (2)事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業に携わることも可能です。 (3)既成概念の枠を超えた取り組み：同社はブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO･NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 (4)従業員満足度の高さ：若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。

認定ＮＰＯ法人ノーベル

【大阪市】保育事務局運営（保育スタッフのサポート）◆土日祝休（年休125日）／基本残業なし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市中央区内本町2…

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〜349万円

正社員

■業務内容：・遠隔での保育現場サポート・保育スタッフのシフト管理等の事務作業・保育スタッフのケア・フォロー・保育スタッフ向け会議・研修の実施・運営・業務の見直し、改善対応・保育ケース対応（保育中に起こるヒヤリハットや各家庭のニーズへの対応方法を検討し、利用会員窓口チームと連携・相談の上決定）・会員宅での保育業務上記の業務を中心に、多岐に渡るチームの業務を、 5〜6名のチームメンバーとともに、適材適所で補い合いながら業務にあたります。 ■ミッション：＜訪問保育を支える基盤づくり、課題発見と業務改善＞・安心安全無事故・100％お預かり・会員満足度95%以上の保育の質の維持・保育スタッフが働きがいをもって働き続けられる環境整備保育スタッフ約50名の窓口となり、信頼関係を構築しながら、ミッション達成を目指します。今回、保育経験は問いませんが、業務上、保育実務や様々なご家庭、お子さん、保育スタッフの現場での実情を理解することが必須になる役割のため、入職からしばらくの一定期間と、その後も定期的に訪問保育のお預かりに帯同します。 ■入社後について：・入職後3ヶ月は週1〜2回程度（3ヶ月目以降は月数回）保育現場への同行（保育勤務日は8時〜18時の間で8時間程度）・入職後3ヶ月以降、週1〜2回程度保育サポート業務（朝番8時〜／遅番〜18時30分）・入職6カ月以降、在宅勤務・フレックス勤務あり ■職場環境：働く親御さんを支える訪問型病児保育は、以下の体制で運営を行っています。・マネージャー：2名（男性1名、女性1名）・運営スタッフ：2名（女性2名）スタッフはそれぞれ自立し、責任感をもって仕事に取り組み、困った時は相互にフォローをしています。チャレンジ精神を大事にして、「自分で考え、実行する力」や、独りよがりにならず、現場や相手に寄り添い、リスペクトする姿勢を大事にしています。また、事務所は光がたっぷり入り、ウッドテイストのデスクやミーティングルーム、ソファの休憩スペースなど、リラックスしつつ、メリハリをつけて働きやすい環境です。

ファナティクス・ジャパン合同会社

【清水エスパルス】店舗サブマネージャー／清水エスパルス直営店／業界未経験者多数／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡営業所住所：静岡県静岡市清水区港…

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400万円〜649万円

正社員

＜扱える商品の幅広さや種類の豊富さが特徴／商品の販売の仕方などのルーティンなし・アイデアを活かせる環境／年収400万円〜／年休120日・週休2日／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人＞店舗サブマネージャー・販促として清水エスパルス直営店の店舗運営をお任せします。 ■具体的な業務内容：下記業務を中心に担当していただきます。・直営店舗の売上管理・ショップスタッフの指導／育成・店舗オペレーションの改善指導・取引先との関係強化のためのコミュニケーション・販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）ほか【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◎当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにNPB2球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、日本唯一のPGAトーナメントであるZOZO ChampionshipやATPトーナメントである楽天ジャパンオープンなど、幅広くスポーツに携わっています。 ◎2018年に立ち上がったファナティクス・ジャパンは、まだまだ新しい組織・チーム。メンバーのバックグラウンドもアパレルデザイナーやリテール経験者、ECスペシャリストに戦略コンサルタントなど、様々な経験をもった人々が働いています。

株式会社エンドレス

【東京】店舗SV候補※服装自由／転勤無／残業月10h／やりがい◎／有休消化率◎／早期昇格可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

関東の各店舗（東京都 23区内）住所…

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350万円〜499万円

正社員

【残業月10H／自由度高／転勤無／業界未経験OK／キャリアアップしたい方大歓迎／自分のペースに合わせて昇格／裁量権をもって働ける／月8日休み】全国に116店舗展開するアクセサリー販売の直営店舗のアシスタントSVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。最初はSVのアシスタントポジション（ASV）として業務を担当していただき、慣れてきましたらSVに昇格していただきます。 ※最短で3か月でSVに昇格実績がございます。 ※給与はSVと同じです。 ■職務内容：・店舗の予算目標のKPI管理・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ■担当店舗数：4-5店舗 ※業務に慣れていただいた後、SVに昇格後は7-10店舗をご担当いただきます。 ■部署構成：ブロック長1名（40代）、SV約6名（平均30歳） ■キャリアイメージ：年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。 ■出張頻度：1~2回／月担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りで不可な店舗に関しては出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。 ※店舗の課題特定とそれに対する指示（店長や新人の育成・店のレイアウト変更等） ■働き方：・残業：基本的に月10時間以内 ∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。・有休消化率ほぼ100％ ■魅力：当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます！また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります！！

株式会社ディアーズ・ブレイン

【九州エリア】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ／働きがいのある会社ランキング選出【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞カノビアーノ福岡住所：福岡県福…

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400万円〜599万円

正社員

【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社】支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細：・PL管理・スタッフ育成/勤怠管理・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行）・成約施策立案/実行・施設の管理・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます ■キャリアパス：まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 ■魅力： (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケットに対する挑戦そのものです。「楽しくなければ、やったところで知れたもの」をモットーに、自身と組織の成長を楽しみ自らの裁量でビジネスを切り開いていくことが可能です。 (2)事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業に携わることも可能です。 (3)既成概念の枠を超えた取り組み：同社はブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO･NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 (4)従業員満足度の高さ：若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。

第一企業中央株式会社

【浜松町／未経験歓迎！】清掃現場のマネジメント◆平均残業月20H程度◆年休120日◆転勤なし◆正社員【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区芝大門2-12-…

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400万円〜449万円

正社員

【未経験の方歓迎！／年休120日／残業月平均20時間／土日祝休み／転勤なし／固定給で安定◎／昭和50年設立／景気に影響を受けにくいビルメンテ業界◎】 ■業務内容：トータルビルメンテナンスを手掛ける同社にて、管理物件の清掃現場をマネジメントし、作業員の労務管理・作業員への指導を行っていただきます。 ▼具体的には… ・現場ごとの数字、損益管理・人員管理(スタッフとのコミュニケーションやシフト作成)　・現場に入って清掃の実務をいただくことも想定しています。（ごみ回収、モップ掛け、掃除機掛け、トイレ掃除など）・必要に応じて既存顧客への清掃提案などの営業も行います。ノルマはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ事務業務（労務）などのやり方や清掃の実務業務について研修があります。未経験の方に関しては半年〜1年ほど現場での清掃業務に入っていただきます。 ■働き方について年休120日、土日祝日休み、残業約20時間/月など、プライベートとのメリハリをつけて働くことができます。また担当物件は都内が中心で、転勤もございません。 ■同社の魅力「施設管理」「設備管理」「環境衛生管理」「警備保安管理」の4本柱を中心に補修・営業事業、サービス事業、健康食品の販売など、幅広く事業の補充をはかり、お客様の多様化するニーズに迅速に対応してまいりました。それらのサービス機能を相互リンクさせ、対象となる設備や資源を効率的に機能させるための、ファシリティマネジメントによる総合的発想が、第一企業中央ならではのローコスト&ハイクオリティなサービスを実現しています。

株式会社サンメンテナンス

【大阪市】≪未経験歓迎≫官公庁や病院などの施設運営管理職/年休120日/週休二日制【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市中央区和泉町1…

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300万円〜449万円

正社員

＼幅広い年代が活躍中！官公庁や病院などから清掃や設備管理を任される当社にて、施設運営管理を担っていただける方を募集いたします！／ ■職務内容：・医療機関、公的機関の施設運営管理者として、現場スタッフのマネジメント業務、施設の売上管理、入札フォロー等をお任せします。【変更の範囲：企業の定める業務】 ■業務内容詳細：【スタッフマネジメント】・現場で清掃等を行うスタッフと密にコミュニケーションを取りながら、施設が円滑に運営できるようフォローを行っていただきます。・何か困っていることがないか積極的に声掛けをしたり、時には世間話をしたり、現場がスムーズに回るようスタッフとの信頼関係を築いていってください。【施設の管理】・施設の収益が向上するよう、「人」「物」「予算」を管理し、現場責任者にたいしてフォローをしていただきます。 ※予算内で施設をきれいに安全に保つために、現場スタッフの管理等を行っていただきます。【入札フォロー】現場で様々な情報を収集し、入札を行う部署へ引継ぎします。＊入札については専門の担当者がいるので特別な知識等は必要なし！＊入札を行う部署からの質問などをつないでいただくお仕事です！【現場スタッフの採用・教育などマネジメント】・新規採用、現場スタッフとの面談、接遇／コンプライアンス研修の実施等をお願いします。 ▼施設例▼ ・大学病院、国立病院などの医療機関・自治体、官公庁などの公的機関 ■入社後の流れ：・まずは2週間ほど清掃の業務をしながら、現場の状況の把握からスタート。その後はOJTで「書類の作成」など簡単な作業から覚えていきましょう。担当する施設の見学をした後は、先輩社員から少しずつ仕事を引き継ぎます。入社1ヶ月後にはひとり立ちし、施設管理をお任せします。 ■将来、あなたに期待したい事：今回あなたには、【運営管理者】としてその支店に在籍するスタッフのフォローや担当する施設の管理をお任せします。現場のスタッフと責任者の仲介役のようなポジションであるため、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら施設の運営がスムーズにいくよう現場をまとめていきましょう。

株式会社ザイマックスサラ

【熊本】クリーンマネージャー ※正社員・未経験歓迎／ザイマックスG【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

熊本市内の物件住所：熊本県熊本市受…

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〜349万円

正社員

■業務概要：熊本エリアにある複数の管理物件における“クリーン業務のマネジメント”をお任せ致します。清掃スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお願い致します。ゆくゆくは、担当管理物件の売上管理や見積作成、提案業務などもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・顧客（テナント責任者やビルオーナー、ホテル担当者）を訪問し、こまめに打合せを重ね清掃の時間帯や人数等、具体的なプランを決定していきます。・事務的な業務（応募者の面接対応や、スタッフの給与計算、安全衛生等）を幅広く担当します。・作業状況のチェックや清掃作業の指導、現場リーダーとの情報共有等、定期的に作業現場へ赴き行います。・作業報告書（作業内容をまとめたレポート）を作り、顧客へ提出します。・顧客への清掃サービスの案内や、数字を扱う事務作業（依頼に応じた見積もりの作成、提案業務、売上管理等）などを行います。 ■業務の特徴： 20〜70代の女性が現場の清掃スタッフとして活躍中です。安心してスタッフの方々が勤務できるようにきちんと向き合い、一方で顧客に満足してもらえるようフォローする等、コミュニケーションをとりつつ、仕事をしやすい環境を作り「架け橋」的な存在としてそれぞれを繋いでいきます。現在熊本エリアでは6名のクリーンマネージャーが、約99名のスタッフ（管理棟数9件）をフォローしています。 ■職場環境・風土：従業員は計4,000名以上、グループで40社以上のザイマックスグループの一員である同社は、安定企業で長く働ける厚待遇が魅力です。また社長に直接、経営に関する考えを提案することが可能なため、スタッフ同士はもちろんのこと、社長との距離も近く、大変アットホームな社内の雰囲気です。

株式会社ＭＥＤＬ

【大阪市/マネージャ候補】ホテルクリーニングスタッフのマネジメント業務／賞与年2回／転勤無し【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-…

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450万円〜599万円

正社員

＜マネジメント経験が活かせる◎/関西エリアを中心に事業拡大中/大手ホテルの取引実績多数＞ ■業務内容：アパホテルやプリンスホテル等の宿泊施設の客室清掃チームのスタッフ管理・マネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細：・スタッフのシフト管理・客室清掃の最終チェック・アルバイトスタッフの指導・教育・フロントとのコミュニケーション　など ※基本的に清掃業務は行いませんが、欠勤などでお任せする場合もございます ■1日の流れ：＜AM＞・朝礼、勤怠管理・スタッフ指導＜PM＞・清掃チェック・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成：弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 20代〜30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名〜15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 ■魅力：・転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。・社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ：１）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ：昇給年1回となり、平均として約10万〜15万ほどの昇給となります。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。

株式会社あみだ池大黒

【西宮】店舗のSV ※大阪名物菓子メーカー／転勤無／週休2日制（土日）／残業20h／時短制度あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：兵庫県西宮市西宮浜1-4-…

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400万円〜599万円

正社員

〜店長経験者歓迎！ワークライフバランス◎転勤無し／週休二日制(土日)／残業月20h程度／安定企業〜 ■業務内容：当社の和菓子、洋菓子の製造および販売事業において、9店舗を展開する直営店、百貨店店舗のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には：・店長、スタッフの育成、エンゲージメント拡大・店舗の売上管理・売上向上施策の立案・テナント調整（対百貨店）・出店計画立案等 ★売り上げを向上させる仕組み作りはもちろん、出店に関する百貨店との交渉、出店計画立案にかかわることもできます。 ★現場の声を大切にし、お客様の声をダイレクトに商品企画に生かすことができます。 ★お客様に近いマーケターとして商品化に一役買うこともできます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗について：コンセプトショップ『pon pon×Chris.P（ポンポンバイクリスピー）』百貨店で人気のブランドが勢揃する明るく賑やかな店舗です。 ■配属組織： 5名が在籍しており、20〜40代の社員の方が活躍してます。現在のSV担当は30代の女性と40代の男性です。 ■業務の魅力：・産育休取得率実績は100％で復職後は時短勤務で活躍されている方もいます。・「パッケージデザインを変えたらどうか」等、職種に関わらず積極的な意見交換を歓迎する環境です。実際に販売スタッフのアイデアがきっかけで生まれた商品もあります。・社内SNSを用いて、互いの店舗での取り組みを共有でき、チームワークと風通しの良さがあります。・ほぼ正社員で構成されている為、メンバーの突発的なお休みが生じることもほぼありません。 ■当社の特徴：・大阪産（もん）名品の会の代表幹事として、大阪府と連動して土産業界を先導しています。・お土産需要が縮小する中、自家需要（自分向け）商品「ちょっとリッチな”進化系和スイーツ「あんこはさんだー」」を開発しました。・SNSマーケティングに注力（インスタグラム等）しています（インスタグラム：osaka_hanalangue）・コロナの影響で休業が発生した際は、100％の休業補償を行いました。

株式会社名鉄ミライート

【岐阜／恵那峡SA】エリアマネージャー候補◆名鉄Ｇの安定基盤／評価制度◎／年2回長期休暇有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

名鉄ミライート中央道恵那峡SA 下り…

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450万円〜649万円

正社員

つしまオート株式会社

【愛知県津島市】車ショールーム店長候補※接客経験活かす◆ノルマ無し／残業20H程度／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

つしまオート大坪店住所：愛知県津島市…

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400万円〜549万円

正社員

〜接客経験を活かせる／店舗運営に関わるマネジメント業務をお任せ◇ノルマ無し／残業20H程度／マイカー通勤可〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】新車、中古車販売、自動車整備業務(指定・認証)を手掛ける当社で店長候補(店舗責任者)として店舗運営全般に関わるマネジメント業務をお任せします　店舗にご来店頂くお客様対応、お客様対応する営業担当へのアドバイス業務や提案プランを共に検討などのお客様対応、保険関係手続きや保険書類作成などにも対応頂きます。また、整備業務担当への整備状況確認やスケジュール確認、整備業務関連の調整、打ち合わせ業務。店舗売上管理、人材管理などの店舗運営管理業務まで幅広く対応頂きます。また店舗管理・運営に関する書類作成などにも対応頂きます ■担当業務お客様のカーライフ全般に関わる提案営業とお客様のカーライフ全般のサポート業務を行っていただきます＜営業として＞・車両販売(新車および未使用車・中古車の販売促進) ・商品提案(顧客の要望に合わせた車両の提案と説明) ・自動車保険の手続き(アフターサービスの提供と長期的な顧客関係の構築) ・他伝票作成、入金処理などの事務仕事＜フロント＞・自動車の点検、車検の受付、精算・商品提案(自動車保険や自動車に関わるオプションなど) ・伝票作成、自動車保険の手続きなどの事務、書類作成 ■キャリアパス将来の店舗運営責任者としてご活躍頂きたいと考えております店舗業務に従事しながら店舗運営フロー習得→店舗管理業務にも従事しながら店舗責任者として独り立ち→店舗の安定運営に向けた、業務指導や人材育成にも貢献いただけます ■働き方、就業環境 ◎残業はほとんどなし（残業は月平均10時間〜20時間程度） ◎転勤なし ◎ワークライフバランスに配慮した職場環境 ◎安定した事業を運営で長く、じっくりお勤め頂く事が可 ■当社について地域密着でお客様の安心・安全なカーライフを支え続けております。販売だけでなく、販売後の整備や車検、お車に関するご相談などアフターフォローをに注力する事で、お客様から頼られる存在となっている事が強みです。アフターフォローを大切にする事でリピートのお客様の非常に多く、安心・低価格で自動車購入できる販売店として評価頂いております

産経新聞開発株式会社

【総合職】※エリアマネージャー候補募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社／東京都千代田区神田小川町1-1　…

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正社員

★総合職として入社後、産経新聞社販売局のエリアマネージャー候補として出向配属されます。 ◎産経新聞社販売局のエリアマネージャーとして、産経新聞取扱販売店に対して販売戦略の提案、経営相談等を行っていただきます。《エリアマネージャーとは》産経新聞販売店や協力会社と共に、産経新聞のファンを増やし販売網の維持拡大に向けた様々なプロジェクトの企画・実行や、販売店経営支援等の業務に携わる、販売局の中心で活躍する重要なポジションです。

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