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(株)すみよし

販売業務(所長候補) 敦賀

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

福井県敦賀市

350万円〜

雇用形態

正社員

・店舗運営に関する業務(社内の受注、発注、データー管理など) ・営業未経験者でも指導させて頂きます。(管理職、幹部候補) ・車両管理 ・本社営業所の管理、まとめ役および増収増益、販路拡大に向けた業務改善・事業拡大の対応 <研修期間> 本社営業所(配達と回収、受注、営業、請求管理)にて各3ヶ月研修があります。 (研修期間中の勤務時間は8:00~16:30)により業務内容を把握。

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【店舗プロデュース】業態開発・FC開発/福利厚生充実/上場目指し出店多数

スーパーバイザー、フード系その他

東京都新宿区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■店舗プロデュース部門 ・店舗プロデュース作業(立地・メニュー・内装等のプロデュース) ・オペレーション構築 ・オープニング作業 ・スタッフトレーニング など ※イメージはFC加盟店へのオープニング指導・トレーニングのイメージです

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【店長の平均年収500万!!飲食事業の店長候補】誰しもが知る業態でご活躍ください!将来的に独立も◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開!! ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い! ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります! -------------------------------------- ■業務概要■ 銀だこハイボール酒場の店長候補として ご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 店舗運営に関わる、業務全般を担います。 ・接客 ・調理 ・人材育成・管理 ・店舗設備管理  等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、 安心してスタートが出来ます。 【入社後は】 経験豊富な先輩のもと、 ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。 【その後は】 それぞれの成長スピードに合わせて、 シフトの作成、スタッフの指導・育成、 食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。 【将来的には】 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、 ジョブチェンジの選択肢は様々です。

SBIインシュアランスグループ株式会社

【福岡】代理店営業

スーパーバイザー、渉外・代理店管理

【九州】福岡県 福岡市中央区 西鉄天神…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 提携するペットショップ(代理店)に対して、従業員と信頼関係を築きながら、自社商品の販売強化に向けた販売促進の企画立案・推進を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規代理店開拓業務 ・既存代理店の教育、指導等(出張を伴う場合あり) ・各種資料作成、統計作成等のデスクワーク業務 ・経験により部員の管理、育成 ※興味があれば、販売促進キャンペーンの企画、推進WEBマーケティング(WEB広告・SEO等)ダイレクトマーケティングの企画・推進にも携わっていただきます。 ■出向先について 2019年6月にSBIグループ(東証プライム上場のSBIホールディングス、東証グロース上場のSBIインシュアランスグループの子会社)となった、ペット保険を開発・販売する成長企業です。少人数組織のため、自らの裁量で幅広い業務に携わることができます。特徴として、犬や猫のペット保険は市場に多数流通していますが、同社は犬や猫以外にもウサギのような小動物から鳥、爬虫類の保険まで扱っています。

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【埼玉エリア×焼肉業態】残業代全額支給&年間休日113日/関東圏内に焼肉業態を展開

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉エリア さいたま市 川口市 ふじみ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。  ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。

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マネージャー/三井物産グループのイタリアンレストラン。食・小売・文化を提供する総合型店舗

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東京】 銀座・丸の内・日本橋・原宿 …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

イタリアのトリノで誕生した『イータリー』。現在は全世界に40店舗を展開する人気ブランド。 国内では、丸の内・日本橋・銀座・原宿・湘南に5店舗を展開。 コロナ過でも旗艦店の新規出店も進めて参りました。 2022年は複数店舗が過去最高売上を達成し更なる組織体制の強化を進めて参ります。 組織体制として1フロアに複数店舗のレストラン・カフェ・小売店があり各セクションにマネージャーを配置。 フロア全体を統括する統括マネージャーが在籍。 今回は各レストランのマネージャークラスを募集。 ・伝統的なイタリアンとグリル料理。イタリア直輸入のワインを豊富に扱うダイニング ・カウンタースタイルのアペリティーボをはじめアンティパストやパスタ・ピザを楽しむバール ・店内製造のピザとパスタを提供するレストラン ・本格的なエスプレッソを始めバケットやティラミスなどのデザートまでオールディで利用できるカフェ 求める価格帯・客層に合わせてこれまでの経験が発揮できる環境のご準備がございます。

株式会社丸亀製麺

【丸亀製麺】SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国の希望店舗に配属

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターでオペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属し、 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後4~5ヶ月後) その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)をお任せしていきます。 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」 丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です! =狙えるポジションの数は業界随一! SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。 営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、 同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。 【社員のキャリアを応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。 それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。 自身の成長、部下の成長、共にあなたのキャリアアップにつながっていきます。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

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商品開発の経験が活かせる✩︎⡱年収324~745万円/嬉しいリモートメイン♪【商品開発・調理指導】

スーパーバイザー、調理師・栄養士・調理スタッフ

〈勤務地〉 ●東京都千代田区 自社内勤…

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

職務内容: 【概要】 当社が運営するフードホールの商品企画・開発と自社店舗の運営フォロー・サポート業務をお任せいたします。 【詳細】 ・商品企画・開発(既存商品のアップデート含む) ・原価計算、調理オペレーション構築 ・店舗別のABC分析とメニュー最適化の提案 ・外部食品メーカーなどベンダーとの交渉 ・直営店舗等の運営フォロー・サポート ・社内調整業務、等

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【東証プライム】関西発祥のラーメン店/店長候補 未経験でも年収300万以上&年間休日113日以上【笠縫駅】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

奈良県磯城郡田原本町

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。 昨今の市況下においても新規出店を果たしており、 今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。 今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 店長業務全般 →店舗運営(接客・調理)  食材・備品の発注  スタッフ育成・シフト管理  アルバイトの採用面接など 入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。 【勤務時間】 勤務地により時間帯は異なります。 シフト制・実働8時間 (シフト例) 9:00~18:00 11:00~20:00 17:00~翌2:00 22:00~翌7:00 ※24h店舗の場合 【当社について】 ◎店長は1店舗につき1店長です。  マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4~8店舗、統括します。 ◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。  当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過した残業代は別途支給)や  有給休暇(ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励)、  子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。

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【東証スタンダード】大手焼肉店・ブロック長/月給38~48万円+月9~10日休み 経験者求ム!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 SV・エリアマネージャーの経験のある方、必見です! こちらの求人は力を入れて採用を行っているポジションになります。 【業務内容】 ブロック長として、担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、 及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 店舗ごとの現状・問題点を正しく把握し、店長としっかりと対話してガイドラインを作成します。 現状把握の一環として、経費・損益・売上などの数値管理も行っていきます。 繁忙期にスタッフの負担が大きくならないように、スタッフの派遣や調整などもお願いします。 店長・店舗スタッフともに気持ちよく働けるように、環境を整えていきましょう。 より良いお店を作っていくには、スタッフの不満などもしっかり受け止めることが重要です。 店長やスタッフの言葉に耳を傾けて、改善すべき点を見つけ出していきましょう。 【勤務時間】 10:00~26:00(実働8時間・シフト制) ※店舗の営業時間により異なる場合あり

株式会社リロードエッジ

HRBP (従業員パフォーマンス向上を目的とした、人事に軸足を置いたエリアマネージャー)

スーパーバイザー、人事

本社/東京都新宿区市谷船河原町9−1N…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■新ポジション「HRBP」 『 HRBP = 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行すること 』 本ポジションにおかれましては、飲食事業の各店舗の従業員パフォーマンスの最大化を目的とした、 人事に軸足をおいたエリアマネージャー業務をお任せします。 ■月給35万円~スタート これまでのご経験と期待を加味し、物心両面で納得いただけるよう給与を設定しています。 能動的にチャレンジし、切り開いて頂ける方であれば、更ならキャリアアップのチャンスもご用意します。 ■評価制度がしっかりしているから頑張った分だけキャリアアップが可能 毎週の上司面談や年二回(3月、9月)の評価査定などにより、給与アップやキャリアアップの場を設けています。 年齢・社歴ではなく、明確な評価制度による実力評価を行っています。 ■新ブランド、店舗拡大中 着実に店舗数を伸ばし(100店舗目標)、健康志向の新ブランドも好調です。 今回募集するHRBPのご実績次第で、当社の成長速度も加速させていきたい、と期待をしています! ご活躍次第で、部長職や、さらなる新ポジションを目指していただきたいと考えています。 ■社内は自由闊達、堅苦しい雰囲気は一切ありません! 新人から社長まで日々様々な意見やアイデアが飛び交っています。 これまで温めてきたご経験やアイデア、やりたかった事を当社で爆発させてください! <具体的な仕事内容> ・各店舗毎の人事課題の分析 ・個別面談による従業員の改善フィードバック/メンタルフォロー/キャリア相談 ・アルバイト、新人教育 ・店長×アルバイトのコミュニケーション円滑化 ・従業員のモチベーションアップ/離職防止施策の実施 ・アルバイトからの正社員登用促進 店長、エリアマネージャー、本部と連携を取りながら、 社員のエンゲージメント向上させる様々な業務をお任せします

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◆通勤便利な立地◆ イタリアンレストランの運営マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都渋谷区 自社内勤務 転勤の可能性…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

主な業務内容は・・・ ●店舗運営全般 ●フロアメンバーの管理・教育 ●フロア業務 ●販売促進 ●売上・利益管理 などです。 【将来のキャリア】 各ブランドを統括するマネージャー、新店舗立ち上げ担当などのステップがあります。

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【関西】エリアMGR/700店舗展開に向けて統括管理経験をお持ちの方を積極採用中!

スーパーバイザー

大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山の各店舗

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

30年間無借金経営を続ける当社では10年後の国内外700店舗という大規模な出店計画が動いており、 複数店舗を統括頂くマネージャー/エリマネージャーをお任せ出来る方を募集。 通常はスタッフからの採用となる本採用ですが今回はマネージャー職以上でのポジションにて採用を致します。 マネージャー(2~5店舗統括) エリアマネージャー(10店舗統括) 【業務内容】 エリアマネージャー候補としてスタッフの教育・調理業務・売上収支管理など、 複数店舗の運営に関する業務をお任せ致します。 ※マネージャーまたはエリアマネージャー級にて最初店舗研修が発生致しますが、  研修後はすぐに統括管理業務をお任せします。 ラーメン経験のない方の採用実績も多いのでご安心ください。 入社後すぐは当社の接客方法や盛り付け・スープの作り方など、 基本的な仕事から身につけていきます。 自分がどこまでできたかをチェックするチェックリストに基づき業務を覚えて頂きます。 毎月評価面談をする為、早期に昇給はもちろんエリアマネージャー級以上への 昇格のチャンスも多くございます。

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【店舗責任者ーSV候補】経験積んでSVになろう!キャリアアップできるポジションです。 年収420万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 ●都内各店舗 ●自社内勤務…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

都心の山手線内で店舗展開を行っているカジュアルイタリアン業態での店舗責任者のお仕事です。 主な業務は下記です。 ●ホール全般 ●スタッフ管理 ●販売促進 ●人材育成 ●売上管理 ●利益管理 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 2024年にはフランチャイズの加盟店舗も2店舗オープン予定で今後事業展開が加速していきます。 近い将来のSVや本部職も視野に入りやすい企業です。 入社3カ月や6カ月、1年以内での本部職登用も多数実績のある企業です

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丸亀製麺 店長候補(地域限定 可能)【残業手当1分単位で支給!】未経験でも充実の研修制度あり!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛⽣管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期出張となります。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/最短入社2~3年 ※5~7店舗担当  ↓ 4.AMGR(エリアマネージャー)/最短入社5年 ※約30店舗担当  ↓  5.営業部長/最短入社8年 ※約150店舗担当 ■将来ビジョン 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」 丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。

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【年収400万円~】 SV候補 業績好調カジュアルイタリアン店長

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 ●都内各店舗 ●自社内勤務…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

都心の山手線内で店舗展開を行っているカジュアルイタリアン業態での店舗責任者のお仕事です。 主な業務は下記です。 ●ホール全般 ●スタッフ管理 ●販売促進 ●人材育成 ●売上管理 ●利益管理 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 2024年にはフランチャイズの加盟店舗も2店舗オープン予定で今後事業展開が加速していきます。 近い将来のSVや本部職も視野に入りやすい企業です。 入社3カ月や6カ月、1年以内での本部職登用も多数実績のある企業です

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【勤務地希望可】店長平均年収479万円/飲食店店長・料理長候補/月8休/退職金制度有/Iターン・Uターンも歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地の店舗 通勤圏内の店舗への配属…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

店長候補/料理長候補として、 ・調理接客業務(しっかりとしたマニュアルがあるので経験無くても大丈夫です) ・店長/料理長サポート ・アルバイトスタッフ教育 ・数値管理 ・その他店舗マネージメント業務全般 を行って頂きます。 ご経験によって、お任せする仕事は変わりますが、未経験でも1年程度でほとんどの業務をこなせるようになります。 また、経験者の方は、最初から役職を付けて様々な業務をお任せする場合もございます。 勿論その際にはご経験に見合った給与等でお応えしていきます。

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フランチャイズ事業 責任者

スーパーバイザー、その他

本社(池尻大橋)

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

2002年に立ち上げたフランチャイズ事業を今後軌道に乗せていくための新ポジションです。 主な業務は下記です ●店舗の標準オペレーションの把握 ●オペレーションの問題点の発見 ●店舗指導 ●加盟店立ち上げサポート ●加盟店へのスーパーバイジング ●加盟店オーナ折衝などです。  現在、株式公開も視野に入ってきており、今後の会社の中核を担っていく事業になります。近い将来の役員も見える位置です。

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※【急募案件 店長候補募集】※//フレンチとラーメンの協演//おしゃれな店で一国一城の主目指せます//

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉 東京、大阪、神奈川、千葉、…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行う『ラーメン店』での店長候補です。 フレンチのシェフが考案したおいしいラーメンはとお洒落な洋食のシェフのようなユニフォームで働きがいが抜群です。 新卒の採用・定着率が高いのもそこが理由かもしれません。 1店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。                                    ≪主な仕事内容≫  ●ホール全般                                                            ●調理全般                                                             ●アルバイトスタッフ管理                                                      ●人財育成 ●販売促進                                                             ●売上管理                                                             ●原価管理                                                             ●衛⽣管理                                                             ●利益管理                                                             店舗の運営全般を担っていただきます。

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住居部門 大手総合スーパー SV・バイヤー候補 和歌山

販売スタッフ、スーパーバイザー

和歌山県の各店舗

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■上場大手総合スーパーでの住居SV・バイヤー候補 ※この企業とはこれまで多数の紹介入社実績があり  履歴書、職務経歴書作成アドバイスや面接対策もしっかりと対応させていただきます。

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