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プライムワークス株式会社

【名古屋市内】居酒屋のマネージャー候補◆月給38万円〜45万円／週休2日／残業1日1H程度／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：愛知県名古屋市千種区覚王山…

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450万円〜549万円

正社員

◎現場での接客業のやりがいを感じつつ、経営目線での飲食の仕事に携われます！ ◎残業1日1H程度／有給消化率100％／年休105日（週休二日制） ■業務内容：マネージャー候補として店舗の業務全般に加えて複数店舗に取り組んでいただきます。【接客業務全般】オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃　など【キッチン業務全般】仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物　など【スタッフ教育】後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします！【マネージャー業務】担当店舗の売上人件費やコストなどの数値管理、課題抽出・分析・解決案の考案　など経験や能力に応じて段階的にお仕事をお任せします。環境や会社のことを知るため、まずは店舗勤務から始めていただきます。いきなりお任せし丸投げすることはありません。分からないことは他のマネージャーに教えてもらい、できることを増やしていっていただければと思います。質問しやすい社風なので、ご安心ください。 ■1日のスケジュール例： 14時半：出勤、営業準備食材の仕込み・店舗清掃などの開店作業を行い、お客様を出迎える準備をします。シフトで人員体制も確認します。 16時：営業開始（タイミングを見て休憩）お客様の流れを見て全体フォローを行います。その日の売上げ確認や翌日の予約確認の他に、販売促進のためのキャンペーン企画の考案もします。本社でミーティングに参加したり、要望があれば相談にのるなどスタッフケアをしています。 23時半：タスク整理、退勤（店舗により異なる） ■キャリアステップモデル： ◎一般社員（未経験）：まずは店舗メニューを覚えるところからスタート！ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていただきます。 ◎一般社員（経験有）：これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです。 ◎チーフ：担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします。 ◎店長：店舗運営の全てをお任せします！ ◎マネージャー：3〜4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます！会社経営の視点も持って任務を遂行頂きたいです。

株式会社エヌディシージャパン

【関西】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ douce Harmonie　和…

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450万円〜599万円

正社員

＝求人のPOINT＝ ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎！当社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★ 組織としても30代〜50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■採用背景：中間管理職を増やし、経営層を支える人材を育てていきたいと考えております。 ■業務概要：レディスアパレルセレクトショップ「douce Harmonie」のSV・エリアマネージャー候補として、担当するエリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・店舗運営、数値管理・販売戦略・店舗改善　　　　　　　　　・店長指導（マネジメント全般）・人事管理、売場管理　など douce Harmonie 関西地区の店舗管理をお任せいたします。常駐する店舗はお住まいと希望によって決定します。＜取り扱いブランド＞ ●douce Harmonie（women） SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL ■特別支給！社販券5万円正社員に正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 ■先輩社員より子供もおり、時間制限もある中で家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月にシフトに応じて取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ

【目黒】ビジネスホテルの客室清掃の統括マネージャー◆柔軟な働き方◎/経験を生かして働ける環境◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

株式会社PRIMECHANGE 住所：…

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500万円〜799万円

正社員

【柔軟な働き方が可能/経営側へのキャリアパスあり/仕事も休みも裁量権◎/タスクが終わり次第、定時前の帰宅OK/産休や育休の取得実績有/清掃を軸にホテルをトータルプロデュースするスタートアップ企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 6店舗を担当いただき、担当現場の数字管理、社員の状態と成長の監視、ホテルとの打ち合わせ、現場の状態確認などを行っていただきます。 ■求める成果・客室の美化を通じたホテルの品質担保（クレームを出さない）・利益創出（契約は年単位。一部屋ごとの清掃料）・部下の育成（モチベーション管理、成長支援など）・労務管理（業務過多になっていないか） ■業務詳細現場にて下記の業務を遂行いただきます。・現場の円滑な運営の確認と管理・統括MTGや数字の報告・社員のモチベーション管理・現場の品質管理と定期的なチェック・社員の教育や研修計画の策定（スキルと人間性の向上）・上層部が決定した内容を部下と共有・部下からの意見収集と上層部への伝達・定例のクライアント会議への出席・担当現場の支配人からの社員フィードバックと問題のヒアリング・新規事業やサービスの提案・営業活動（特別清掃の提案や見積もり作成など） ■入社後の流れマネージャー研修に参加していただきます。その後、担当エリアのマネージャーとして、同チームの社員10名以上と、5〜6の現場（ホテル様）の統括とマネジメント業務を行います。業界未経験の方には、ホテル清掃の基礎を学んでいただくため、数ヶ月間は現場での実務研修も行います。 ■キャリアパス評価に応じて、将来的にはエリアマネージャーや役員などの経営側のポジションをお任せする予定です。 ■同ポジションの魅力・シフト管理はマネージャーが行っておりますので、ご自身の都合に合わせ柔軟に設定いただくことができます。タスクが終われば定時前の帰宅OK等、働きやすい環境です。・基本的には個人の自立と責任を重視しておりますので、当社のやり方に倣う形ではなく、ご自身のマネジメント経験を生かして裁量をもって働くことが可能です。また、スタートアップ企業だからこそ、実力とプロセス次第で、スキルアップや昇進のチャンスが早いスピードで得られていけます。変更の範囲：本文参照

非公開

【神奈川／東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】同社の外食店舗（トマト麺を中心とした店舗）にて、集客／運営サポート／人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。（メニュー開発は別途担当者が担ってしております）【職務内容】 ■売上分析～目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポートなど

株式会社クロスサービス

【大阪市】警備マネージャー◆現場責任者としてご活躍/将来の幹部候補/裁量権◎/月残業20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-…

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300万円〜399万円

正社員

〜業界・職種未経験歓迎/現場の責任者としてご活躍/裁量権◎の将来の幹部候補/西大橋駅徒歩1分〜 ■お任せする業務：同社管理職として、警備の現場、顧客、スタッフまで総合的に管理していただきます。 ■具体的には：・担当顧客管理、現場巡回・担当現場管理(採用、指導) ・新規物件、見積、立ち上げ等・その他、警備業務 ■魅力点：〈裁量権◎〉・ご自身が担当する現場を、いかに安全に効率よく業務を遂行していただくために、周囲の方を巻き込んで業務を行っていただきます。・実際に、ご自身の裁量権で現場スタッフを採用します。・どういう方に就業いただければ、滞りなく業務を行えるのか、意欲重視の方を採用するのか、ご経験豊富な方を採用するのか。ご自身の判断で現場の雰囲気も決まります。・そんな1現場の責任者として、ご活躍いただきます。〈社長様との距離感が近い〉・裁量権とも通ずる部分ですが、ご自身が成し得たいこと、実行したいことが決済の期間が長いために、中々行えない、、そんなご経験ございませんか？・同社ではフラットな社風であるため、良い意味で距離感近く、ご相談、ご提案が叶います。・現場の意見を尊重する社風でもあるため、風通しのよさも魅力の1つです。 ■組織構成：・現在5名の方がご活躍されております。・40代〜60代までご経験豊富な方が就業されております。 ■キャリアアップについて：・メンバー→課長→本部長・ご経験やご入社後の習熟度に応じて早期キャリアアップが可能です。・将来的には幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ■ご入社後の流れ：・ご入社後業務についてのご説明等を受けた後、まずは現場経験を積んでいただきます。・現場経験を積んでいただいた後、管理職としてご活躍いただきます。 ■同社について：・1975年設立、「安全と快適」をテーマにビルの総合管理を中心とする様々な環境づくりをお届けしております。・迅速で効率の良い作業が求められる清掃業務、きめ細やかなフォローが信頼を生む警備業務、経済性と合理性を兼ね備えた管理を要求される設備業務など、単に高度な技術を持つだけでなく、一歩進んだトータルなサービスを心がけております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＺＵＮＤ

【関東／600万〜】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関東エリアの店舗住所：東京都　神奈川…

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600万円〜699万円

正社員

【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇主業務店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務・QSCAの向上・調理や接客などの業務全般・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務・アルバイトスタッフ採用業務・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理・売上獲得のための施策立案と行動・食材ロス削減の為の行動・水光熱費、人件費コントロール・備品購入や調整など ◇担当店舗についてエリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。【昇進について】マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→3年目/マネージャー（5~7店舗を管理)/年収680万円→5年目/エリア課長（10~20店舗を管理）/年収800万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【九州】『一風堂』SV候補◆527万〜／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

九州エリアの各店舗住所：福岡県、佐賀…

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500万円〜699万円

正社員

〜『一風堂』直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万 ■当社について目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォーナイン

【秋葉原／部長候補】店舗事業（出店計画・直営店舗運営）◆年収７２０万円〜／全国250店舗以上展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社★ 住所：東京都千代田区神田松永町…

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700万円〜1000万円

正社員

◆SV・エリアマネージャー出身者歓迎！◇転勤無／原則土日休み／グロース上場・リユース大手バイセルＧ◆ 店舗事業の部長候補として、「Reuse Shop WAKABA」における直営店舗の業績向上及び拡大、各種集客施策の企画・実行、事業部の組織マネジメントならびに予実管理を統括していただきます。 ■業務内容：・予算・実績管理・直営店舗事業に関わる集客施策の企画・立案・実行・既存顧客向けCRM施策の計画・実行・直営店舗の出店計画の管理・人員計画の立案・採用管理・事業部全体の人材マネジメント（教育・育成・評価）・リスクマネジメント・グループを横断した会議体での業績報告・グループ各社とのプロジェクト進行及び折衝 ※スキルやキャリアに併せて担当領域をお任せします。 ■将来的なキャリアパス：本部長や執行役員など幹部職へのステップアップなど、経営層により近い立場でご活躍できます。 ■仕事を通して得られるスキル：・成長市場であるリユース業界の知見・事業責任者としての事業戦略策定能力・事業に関わる数字・データを管理し、課題抽出をする分析力・新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策などマーケティング企画・実践経験・部署に関わる経営資源のマネジメント経験・経営層として意思決定をする経験・成長企業でのスピード感のある業務推進の経験 ■募集背景：当社は、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。フランチャイズ事業をメインとする当社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。変更の範囲：当社業務全般

ダミアーニ・ジャパン株式会社

【銀座本社】DAMIANIトレーニングMGR※新設◆年収700万〜◆イタリア本国と連携◎土日祝休み【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都中央区銀座7-8-8…

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700万円〜999万円

正社員

〜年間休日120日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド〜 ■業務概要：リテールディレクターや本国のトレーニングマネージャーと連携し、販売スタッフに向けてトレーニングプログラムの考案や、育成をお任せします。こちらはジャパン社では新設のポジションとなります。・イタリア本社教育担当と連携しグループトレーニングプログラムの実施とアップデート・スキルアップ、パフォーマンス向上のためのトレーニングプログラムの作成・リテールブティックスタッフへのクライアンテリング、ストーリーテリングスキルの向上をサポート・リテールブティックスタッフのためのオリエンテーションプログラムの設計と実施・様々な顧客に対応するためのロールプレイングの実施・定期的なレポートの作成、トレーニング効果を評価し、スタッフのパフォーマンスと販売能力を向上させるためのプログラムの提案・定期的な店舗訪問によるフィールドコーチングにてパフォーマンスの向上と育成・トレーニングの予算管理 ■現在のトレーニングプログラム：日本国内会場、本社、オンラインの3会場で行うプログラムがございます。導入研修や店長研修、選抜研修など豊富です。 ■DAMIANI：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社壱番屋

【CoCo壱番屋】エリアマネージャー＜店長経験活かす＞◆年収400万・土日祝休み・年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

全国の営業所住所：北海道、宮城県、埼…

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400万円〜649万円

正社員

〜国内外1,450店舗を展開の「CoCo壱番屋」／東証プライム上場／国内外店舗売上高合計は922億／新業態・海外展開を積極的に行っています◎〜 ■業務内容： SV（スーパーバイザー）としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。 ※全国9つの営業所管轄エリアのいずれかへ配属となります。配属先は北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡がございます。 <具体的には…> ◇担当店舗の売上管理 ◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ◇店長会議の運営 ◇本社からの指示の落とし込み ◇掲載メニューの立案 ◇販促品の拡販 ◇新規出店（店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます）など ※4〜10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。 ■本ポジションの魅力：【チャレンジに寛容】当社は、チャレンジに兎に角寛容です。SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。とにかくチャレンジしていこう！という風土がございます。【経営者視点の仕事が可能】やりとりする相手は、各店舗の店長やFCオーナー様です。いかに売上をあげるか？についてを考えていくことは一経営者の視点で仕事に取り組めます。【直行直帰の働き方】店舗へ足を運ぶことが多いので、直行直帰での働き方が多くなります。 ■当社について：当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム（社員のれん分け制度）を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開しています。全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は920億円（直営・FC含）となっており、グローバル展開も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＺＵＮＤ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆転勤なし ◆マイカー通勤OK ◎千…

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正社員

【週2日在宅、週3日出社がベース】全国の『界』ブランドの食体験をカタチにする「プロジェクト推進役」を担当 ◎SV同士の連携万全＆風通しの良さ抜群温泉旅館『界』におけるキッチン業務のディレクションを担当！料理開発チームや現場スタッフと連携しながら、料理の質や提供オペレーションの向上を図るポジションです◎ ◆新メニュー開発サポート ◆各施設へのレクチャー業務（原則年4回） ◆クオリティチェック・改善 ◆新規開業の立ち上げ ◆取材対応　など努力がちゃんと届く！次のステップは自分で選べます◎ どんなポジションでも手を挙げれば挑戦するチャンスが訪れ、半年に一度の全社プレゼンで、自分の思いを伝えることができる文化が魅力。ただ言われたことをこなすだけではなく、自分の意志で動き、結果を出せるため、努力がしっかり届く場所で自分らしいキャリアを描くことができます！チームで協力◎プライベートとも両立できる職場環境♪ ★完全週休2日制（土日）、リモートワークOK ★有給取得しやすい！長期休暇取得を推奨 ★SV同士の連携も密！チームで業務を進行 ★立ち話から企画が生まれるフラットな雰囲気 ★新規開業には2名体制で対応◎負担を分散 ★子育て中社員も活躍中！サポート体制バッチリ

スマートキャンプ株式会社

イベント企画・運営リーダー候補（BOXIL EXPO）.

スーパーバイザー

東京都港区リモートワーク制度※コロナ…

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450万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】急成長事業であるイベント事業/BOXIL EXPOのイベント運営責任者をお任せします。イベント企画から当日の運営まで責任者としてイベントを成功に導いていただきます。数百名〜数千名規模でのイベントを年間に複数回開催予定のため、ダイナミックな事業を当事者として推進することができます。【具体的な仕事内容】・イベント責任者としての全体運営・予実管理・出展企業への出展企業開拓の営業戦略策定、実行・企業の出展サポートや出展対応の準備・イベント企画、コンセプト設計・イベント運営企業との連携や会場設営の準備・社内メンバーとの連携　など

株式会社DAY TO LIFE

食品スーパー【店長候補】賞与年3回／昇給年4回／完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県…

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400万円〜500万円

正社員

【自由に楽しく働こう！】店長として店舗運営や管理、店舗づくりをお任せします！各店舗の特徴を生かして、お店づくりをお任せ！売り場づくり、季節催事の展開・考案スタッフの勤怠管理在庫管理や発注・仕入れ店舗の戦略考案・販促企画会議への参加　など近隣の店舗と協力も出来る環境なので、抱え込む心配はありません！年齢や社歴に関係なく、アイデアが発揮できる環境を♪ 「お客様を笑顔にするためなら何をしてもOK！」というのがモットー。イベントや売り場づくり、仕組みづくりは、本部ではなく店舗スタッフ主導で企画・実行しています。年齢や社歴は関係ナシ！みんなが自由にアイデアを出し合い、お客様に喜ばれるお店づくりを楽しめる環境づくりをお任せ！

株式会社東昭開発

スポーツクラブの【運営スタッフ(支配人候補)】★月給36万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし／マイカー通勤OK！【 …

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400万円〜450万円

正社員

《スポーツ指導はないため、運動が苦手な方もOK！》◆接客や受付、お問合せ対応、スタッフの管理・教育などスポーツ施設運営に必要な各種業務を担当＜あなたにお願いする業務は… ＞接客業務受付業務お電話などのお問合せ対応館内清掃スタッフの管理 ※そのほか、かんたんな事務作業や　外出用務(銀行など)も対応いただきます。 ★スポーツ指導などは特にありませんので、「運動が苦手」という方でも問題ありません！

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