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検索結果: 568件(141〜160件を表示)

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土日祝日店休日あり/外食企業で入社時から本部職に就ける求人/営業支援部営業店舗サポート担当（スーパーバイザー職）

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

￥

450万円〜600万円

正社員

外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導その他店舗運営業務のサポート　等営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。＜勤務時間＞ 10:00～19:00 ＜月間平均残業時間＞ 40時間以下

シダックス株式会社

【静岡】営業職　※年間休日120日以上

スーパーバイザー、営業・セールス(法人向営業)

浜松営業所：静岡県浜松市中区上浅田1-…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業・学校に対する給食業務の受託サービスの提案業務をお任せします。新規開拓や既存のベンダーからのリプレイスなどの営業活動を行って頂きます！【職務詳細】 ■誰に：お客様先である企業・学校(比率⇒企業9割：学校1割) ■何を：給食業務の受託サービスの提案 ■手法：下記営業手法と流れになります。 ▽アプローチ先への状況確認とアポイント取得　　自治体から情報を集めたり、既存の企業・学校をリストアップして　　電話にてアポ取得（リストは配布されます）　　DMやHPからの問い合わせ対応、顧客からの紹介などもあります。 ▽クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認 ▽社内企画部隊と打ち合わせ、企画内容と見積り作成 ▽クライアントに対するプレゼン ▽契約条件、運営内容、最終的な見積りの作成 ▽現場運営スタート（グループ内事業会社に引き継ぎをします）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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土日祝日店休日あり/外食企業で入社時から本部職に就ける求人/営業支援部営業店舗サポート担当（エリアマネージャー職）

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

￥

450万円〜600万円

正社員

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【福岡】デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）　※年間休日120日以上

スーパーバイザー、内勤営業・カウンターセールス

福岡県飯塚市秋松928-2 JR筑豊本…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】デジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わってもらう経営幹部候補として務めてもらいます。【職務詳細】同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族に利用してもらっています。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。【具体的な業務内容】・担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活してもらうためのお手伝いやご提案を長期にわたって推進していただきます。・「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」等々、デジタルを通した生活に寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。・1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ポールトゥウィン株式会社

【京都】ゲーム・エンタメ事業部の拠点長　※年間休日120日以上

評価・テスト、スーパーバイザー

京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の京都センターでのマネージャーポジションとなります。【職務詳細】 ●プロジェクト管理予算管理、分析 ●マネジメント全般計画立案（売上・採用）、メンバーマネジメント ●顧客ニーズに併せたサービス立案と提案顧客へのプレゼン、改善提案【同社について】京都には現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、このポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。一緒に関西のゲーム業界を盛り上げていけるような方を今回募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中島公園ホテル合同会社　インターコンチネンタル札幌

F＆Bレストラン・スーパーバイザー

スーパーバイザー、ホテル業務

北海道札幌市中央区南十条西１丁目

￥

300万円〜

正社員

・意欲あるホスピタリティチームの指導・育成・マネジメント・高いサービス基準を設定し、それをさらに上回る方法を模索することで、ゲストおよび法人顧客に卓越した体験を提供・フード＆ビバレッジの品質管理を通じて、持続可能で責任あるビジネスの実践・財務チームと連携し、予算の策定・監視・改善、ならびに収益の最大化・以下のいずれか1つの飲食施設の運営管理：オールデイダイニングレストラン、シグネチャー割烹レストラン、またはロビーラウンジ

株式会社9GATES.

ホテル支配人　※年間休日120日以上

スーパーバイザー、不動産管理

東京都中央区銀座1-19-7　銀座…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】今回は、福岡大名にあるHotel兼シェアオフィス・コワーキングスペースの管理をする支配人を募集します！【職務詳細】同ホテルは1階と2階はテナント、3階にコワーキングスペース、4階がシェアオフィス（15部屋)、5階が客室（11室）、6階がペントハウスで構成されているビルです。上記ビル全体の、空室改善、ホテル宿泊者とオフィス入居者の満足度を高めていくこと、そして共に働くスタッフの環境を整備することをミッションに従事していただきます。マネージャー（支配人）として、ビルの管理、コスト管理、また予約や売上管理をしていただくので、責任感は必要になりますが、それ以上にとてもやりがいがあり、結果を出しやすい仕事です。 ★★同社について★★ 2025年を大きな境目として『GATES2.0(第二創業）』を始める予定です。現状従業員30名の会社ですが、従業員数を拡大させ、売り上げも10年後には1000億を目指していきます。新規事業やIPOも見据えて事業拡大を計画中です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【スーパーバイザー募集】最短入社2年で経営幹部年収1000万円を目指せる飲食企業✨福利厚生は充実の30種以上

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景飲食店は単なる食事を楽しむではなく「食文化を体験できる観光業」と考えています。視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただくきたい。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

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【バンコクに住みたい貴方へ】日本採用でのバンコク飲食店1号店の店長をお任せします！タイ語を話せる方大歓迎、英語のみも可！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク

￥

450万円〜700万円

正社員

【数値管理】 - 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 - 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行【スタッフマネジメント】 - アルバイトの採用、社員育成・評価 - シフト最適化および適切な人員配置 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり - 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 - 設備・備品の管理とメンテナンス手配 - 安全管理・労務コンプライアンスの順守 ※将来的にはエリアマネージャー - 複数店舗の売上・人件費管理 - 店舗マネージャー（店長）の育成と指導 - 店舗運営状況のモニタリングと改善提案 - エリア内の人員配置・採用計画の立案 - 本部との連携および方針の現場への浸透 - 新規出店や改装プロジェクトへの協力ブロックマネージャー(リージョンマネージャー) - 担当エリアマネージャーのマネジメント - ブロック全体の戦略立案とKPI管理 - 店舗間のベストプラクティスの共有と標準化 - 各エリアの課題抽出と横断的な改善提案 - 経営層へのレポーティングおよび提案 - 次世代マネージャー層の発掘と育成

株式会社JPMC

施設管理職（老人ホーム運営）※プロパティマネージャー　※転勤なし

スーパーバイザー、プロパティマネージャー

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…

￥

400万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝★ワークワイフバランス重視の方におすすめ★＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日 ■残業：19時以降会社はクローズし、退社。 ■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです ■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■株式報酬制度：年収の5％相当を株式として付与 ■入社3年目／年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目／年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社のシニアハウス事業部にて、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム運営業務をご担当していただきます。【職務詳細】 ■提携介護会社への運営支援 └ 入居率向上、介護オペレーション、事業収支提案等 ■見学会、医療機関、居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング └ 入居率アップ、建物修繕、収益アップ提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エージェント

【大阪】新規事業企画・運営　※フレックスタイム制あり

スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】さらなる事業拡大に向け、既存事業の強化と新たなビジネス開発を目指しています。同社のミッションに共感し、社会貢献度の高い事業の創出を共に考え、自ら取り組んでいきたい想いを持つメンバーを募集します。【職務詳細】私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。いずれかの部署にて、プロジェクト全体の人材管理をお願いします。クライアントの課題に合わせてプロジェクトを円滑に進めるためのメンバーの採用、キャスティング、教育研修など、ヒトに関する「困った」を多角的に解決していきます。対象が「ヒト」となるため、より高度なマネジメントスキル、モチベーション管理、コミュニケーションスキルが求められます。領域：『デジタルデバイド』『人材不足』『教育格差』『社会保障』『産業創出』『地方創生』『エネルギー・環境問題』【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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飲食店の店長・SV★最短3ヶ月で9ヶ月でエリアマネージャー（月51万～88万円）に！年収1000万円目指せる飲食企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

株式会社ティーケーピー

会議室運営課長候補　※年間休日120日以上

スーパーバイザー、管理職(営業)

東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、貸会議室運営部門のマネジメントをお任せいたします。 TKPの中核サービスである貸会議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか。【職務詳細】・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 ★育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※2023年度育児休業取得率男性：30%女性：80% ◆介護関連・介護休業の取得回数や期間の拡充・看護休暇の看護対象者の拡大今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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店舗管理（設計・管理） ◆保守・メンテナンスで設定対象になっていた飲食店での店長・マネージャー経験3年以上の方歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都中央区　　駅徒歩5分〈勤務時…

￥

500万円〜700万円

正社員

■募集の背景年間約30店舗の新規出店を見据えた採用強化下記の①、②いずれかの業務を担当頂く想定です。 ①管理・既存店のメンテナンスと改善改良・管理会社、大家、オーナーマネジメント・工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成（VE）・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理・関連部署との各種調整・施工会社の開拓・信頼関係の構築 ②設計・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認・店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整・工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック・新規店舗デザイン並びに提案・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく・工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）

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◆飲食　2～4ヵ月で店長（月45万～）最短9ヵ月でスーパーバイザー（月51万～）　最短2年で部長職へ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■募集の背景私たちは、単なる食事ではなく「東京の食文化を体験できる観光業」と考えています。視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただく。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、接客の基礎からお教えします！

非公開

老舗外食企業の店長・SV候補◆豊富なキャリアアップ制度／和食・洋食多種多様な業態／寮・社宅あり／残業月15時間以内

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【3年で140店舗出店予定・和洋、ジェラート店まで幅広い業態】・接客・調理、将来的には店舗運営をお願いします！・未経験からでも約1～2年で店長昇進可能。年収1000万円の先輩も在籍中です！・女性店長・20代店長実績あり！・オープニングに関わる機会も！ ■具体的には・接客、調理・調理補助・レジ・店内の整理整頓・新店のオープン準備等 ★新人研修・おもてなしや接客の基本を学ぶ研修があります。・動画で見返せるアプリ導入! ・Step1 入社 →約8ヶ月間で基礎をお教えします・Step2 入社後1~1年半 →アルバイトの育成、売上管理に挑戦！ →店長になるための試験に向けた研修を受講・Step3 店長 →試験合格でキャリアUP ★入社後は... 配属後、接客・調理の基本を学びます。慣れれば、原価や売上の知識をつけ徐々に店舗運営に参加してください!

株式会社日の出運輸　山陽　

【香川】拠点長候補

スーパーバイザー、管理職(営業)

香川県善通寺市中村町1772-1 JR…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の支店長として勤務をしていただきます。【職務詳細】主に拠点内の下記業務を担当していただきます。・予算計画の策定と達成や営業戦略の策定と実行・収支管理・人材の育成／管理　※チーム力の構築・労務管理・安全指導・営業活動 ※その他にも問題の把握や分析、解決や施策の実行や推進／お客様のシーズ把握と提案による付加価値向上等の業務も担当していただきます。 ◆会議について・1週に1回定期会議／2週に1回営業会議（WEB会議）・1月に1回月次会議は本社（倉敷）で行う・年に1回全社会議が本社（倉敷）である。事務員や乗務員も全員参加

株式会社エージェント

【大阪】企画営業（モバイル業界向け）　※フレックスタイム制あり

スーパーバイザー、営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島…

￥

350万円〜500万円

正社員

【概要】家電量販店向けの人材派遣、支店運用を行っていただきます。【詳細】＜アウトソーシング事業＞・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務 - クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います - コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかを　　　クライアントと併走しながら進めていきます。＜マネジメント業務＞・1年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての　業務をお任せいたします。 - PLの予算管理 - 支店でのマネジメント業務 - 支店の採用業務　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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◆経験を活かして即戦力に！成長中の企業で早期昇格＆キャリアアップを実現◎飲食店店長候補・SV候補大募集！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

￥

450万円〜

正社員

◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！飲食業界経験者を即戦力として歓迎！これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？当社は関東・関西を中心に出店拡大中。ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長　など「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務・店舗運営（売上・原価・仕入れなど）全般・スタッフ育成・採用・シフト管理・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献・新メニューや地域限定企画の提案・実施将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ！ ◆「現場主導」の店舗づくりが可能！経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。「この食材を使った新メニューを出してみたい」「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。「自分の判断で店舗を動かしてみたい」そんな方には理想的な環境。数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。新しいチャレンジに、今までの経験を。あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。まずはお気軽にご連絡ください！

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海外で飲食店店長★日本の名物料理で海外進出します！あなたの力を貸してください！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク研修は東京で行います

￥

450万円〜700万円

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします！まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価シフトの最適化、適切な人員配置業務指示・教育、OJTの実施チーム内のモチベーション維持及び組織づくり新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施 ◆ 衛生・安全・店舗管理◆ 店舗の衛生管理（清掃、食品管理等）の徹底安全管理・労務コンプライアンスの順守設備・備品の管理とメンテナンス手配 ◆現場オペレーション◆ 店内オペレーションの効率化接客・サービス品質の管理と改善商品品質・提供スピード・提供方法の管理 CSの向上

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