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株式会社ポアール

分かち合う喜びをSOUZOUする【副店長/店長/エリアマネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【ポアール各店舗での勤務】 転居を伴う…

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雇用形態

正社員

【あなたと一緒にスイーツの世界を楽しみたい!】お客様の素敵な想い出作りのために、店舗運営・管理業務に携わる仕事です。 ——お客様の喜びをSOUZOUして引き出す。 それが私たちの仕事です。 接客 スタッフ教育 売上管理 などの店舗運営業務を担当します。 未来をつくるのは私たち自身。 既存の制度やルールにとらわれない。 それが当社のモットー。 2019年にはリブランディングを実施し、 各部署から選ばれた代表が集結して 新たな企業理念を策定しました。 スタッフの前向きな声を 全社に活かすことができるのが当社です。 仲間とやりがいを共有しつつ、 ポアールの歴史に大きな足跡を残しましょう。

株式会社ワットマン

営業責任者

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県 横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「営業責任者」のポジションの求人です 大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。 【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。 【具体的に】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発 【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため 【所属部署】営業企画部 営業本部長(40代後半):1名、★営業企画グループ部長(40代半ば):2名、店舗開発担当1名 各エリア長:3名、店舗(店長30名・副店長6名・スタッフ24名):60名  ※今回は現営業本部長(常務取締役)を支える営業責任者を1名増員募集(今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります)

非公開

Merchandiser <ウィメンズレザーグッズ>

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社のMerchandiser、Women’s Leather Goods として、レディースレザーグッズのマーチャンダイジングを担当していただきます。 【具体的には】 ■バイイングに必要なデータの作成・分析、ウィメンズショールームのバイイング参加(パリにて年4回以上) ■目標の売上とセルスルーを達成するためのアクションプランの作成・実行 ■コレクションプレゼンテーションの準備と、クライアントアドバイザー向けの製品トレーニング(コレクションショールーム)の実施 ■同社の店舗を訪問して、カテゴリー マネージャーが問題を特定し、対応できるようサポート ■日次・週次・月次の売上を作成し、レポートで販売 ■在庫とセルスルーデータを確認し、サプライチェーンと協力して在庫調整計画をフォローアップ ■商品発売に伴う店舗への告知・案内の準備 ■店舗からのお問い合わせへの対応 ■店内イベントや店舗の出店・リニューアルを必要な品揃えでサポート/オンサイトで VMD チームと協力 ■市場の動向と競合他社の行動を理解し、定期的なフィードバックと市場のニーズを中央チームに提供...

株式会社大光

業務用スーパーの【店舗スタッフ】◎未経験歓迎◎土日も休める!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

静岡・愛知の各店舗で積極採用中! ◎マ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《1店舗に複数名の社員がいて安心》業務用食品スーパー「アミカ」の接客・バックヤード業務・売り場づくりなどをお任せ ★転勤なしの働き方も選べる ◆商品補充、前だし ◆商品の在庫管理 ◆商品の発注 ◆売り場づくり ◆接客 ・レジ打ち など 一般のスーパーとの違いは 飲食店関連のお客様への接客が多いこと。 顔見知りの方が増えやすく、 名前で呼んでくださるお客様もいます! 1店舗あたりの1日の来客数は、 平日で250~300人、土日祝で300人以上です。 \生活リズムも将来設計も、崩れてしまう心配なし/ 月9日休みのシフトは 月2~3日は土日休みがとれます! 業務用スーパーだからこそ 夜遅くまでの営業にはなりませんし、 有休などは取得推奨しているので 遠慮なく取得してもらってかまいません。 リフレッシュ休暇(100%取得)や 産休・育休(男女が取得)などもあり 男性でも1~3カ月など長期取得をしています!

G.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.

新店舗立ち上げ!日系飲食店経営企業の【店舗運営管理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ベトナム/ハノイ

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雇用形態

正社員

日系飲食店で店舗運営管理スタッフとして勤務していただきます。 オペレーション、接客、調理指導、メニュー構成、ルール策定、運用など日本基準の品質管理を行っていただきます。 ※ 日本食、中華(ラーメン)、海鮮系などの予定 新店舗立ち上げおよび運営にも関わっていただけます!

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SCM計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■「商品計画」を実現させるための「発注入庫計画」をグローバルで立案、お取引先様の「生産計画」と完全連想出せる。   商売の計画と実績、生産工場のキャパシティと先々の計画、両方を把握して最適な発注入庫計画、生産計画を立案する。 ■「発注進捗と先々の生産キャパ確保」 商売に応じた予実管理を元に発注進捗を適性にコントロールする。  同時に、先々の生産計画を平準化させて組み上げることで、工場様の安定生産を実現させる。 ■「グローバルへの最適分配と最短での在庫手当て」 グローバル各事業会社の計画に応じて商品を最適分配することを実現させる。  そのための事前準備と、商売実績を受けて最短での不足在庫の手当てを実現させる。 ■「サプライチェーンマネジメント全体の最適化」 企画~計画~生産~輸送 の全てを掌握して、モノづくりの計画を中心として在庫の適時適量を実現させる。

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商品計画 海外商品計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 商品計画は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行するお仕事です。 数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。

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店舗開発部 リーダー候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 効率的かつ効果的な出店により、継続的な会社成長に貢献し業界NO.1のシェアを獲得する 【職務内容】 ■既存店舗契約 (デベロッパー折衝、再契約条件交渉、契約書案交渉から締結、など) ■新規出店開発 (物件調査、マーケット調査、プレゼン、条件交渉、契約書案交渉から締結、など) ※業務上、国内での出張が発生します ※ご経験に合わせて順次、業務をお任せしていきます。 【魅力】 業界のリーディングカンパニーとして国内480店舗を展開。少人数の組織の為、個人の裁量権が大きく、またチャレンジを推奨する会社風土のため、その取り組みが自身の成長に繋がりやすい環境です。 【募集背景】 部門強化のため増員

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【東京】営業本部 店舗開発部 管理職

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■店舗開発責任者として、部門数値責任、部下育成責任を担い、店舗開発部員とともに、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。 ■担当地区出店実績、家具店実績の経営報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです ■下記部下となる店舗開発部員の仕事内容です。 (1)GMS、家具店(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/島忠など)、その他ディベロッパー様への営業 ・取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉 (2)担当店舗(家具店50~100店舗)のマネジメント ・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理 ・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善 ・店舗の基本管理(労務/情報/安全/防犯/商品など)

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@福岡

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:関西近郊

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@大阪

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:関西近郊

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@名古屋

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:東海近郊

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販売販促※部長候補【リモート可/フレックス】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【背景】 同社グループのリテールサービスを次にステップに進化させ、推進していくため、それぞれの組織の部長の兼務状態が激しいため兼務をはがし筋肉質な組織とするべく増員募集いたします。 【ミッション】 ご経験やご志向性に応じて配属先を決定するため、選考で詳細をお伝えさせていただきます。 【配属部署(所属/mission/体制)】 同社グループは、名の付く事業がありますが、今回配属となるポジションは、EC事業と店舗事業を担う販売販促事業ユニットとなります。 本ポジションでは、ユーザーに対しては、EC×店舗のシームレスな体験を提供し、ブランドに対しては、EC×店舗で販売することによる売上・付加価値を提供するなどの、オンラインとオフラインを融合させることによる唯一無二の価値をつくっています。 【仕事概要】 ・EC×店舗のシームレスな体験づくり ・ヒト/モノ/サービスによる購入体験価値づくり ・人/店舗/外部連携による顧客接点と商品体験の最大化 ・オペレーションBPR ※具体的な業務内容についてはご経験や志向性に合わせて要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。 ※現在のプロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 【魅力】 ・同社の根幹サービスは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 ・同グループのリテール部門は、ここ数年で最も成長している領域であり、様々な施策にチャレンジしやすい環境が整っています。

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スーパーバイザー【大阪】※アパレル業界の経験必須

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業担当業務。本社にて、一緒に働くSVや、商品部とのコミュニケーションを取り、店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割です。また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。 【募集背景】 組織強化のため   【組織構成】 店舗営業部は、大阪本社・東京支社合わせて ゼネラルマネージャー、マネージャー、スーパーバイザー13名、店舗教育を担うインストラクターが3名、営業事務3名で構成されています。

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@札幌

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:東北近郊 ※入社~約半年程度を目途とし、東京で研修。研修終了後、各拠点で就業いただく予定です。

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購買物流部(部門長候補)※プライム上場企業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

弊社店舗で使用する?材や加工?品の調達から製造、物流までをトータルに?がけます。 お客様においしいと言っていただける?事を提供するため、素材選び、仕?れ、製造工程における品質管理及び供給の安定に取り組む仕事です。 ■業務内容 1)?肉や?肉加工品、また野菜や魚介の仕?れ交渉、社内提案 2)原料及び製品の在庫管理、需要予測 3)製造から店舗までの品質管理 【組織構成】 本部?→部?→部員10名、パート1名 【募集背景】 部門?の定年退職に備えて後任者募集

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リーシング(商業施設)<業界No.1企業/働きやすさ>

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて展開するSC(ショッピングセンター)のテナント誘致を担お任せ致します。 ・誘致いただくテナントは国内外に展開する大手ブランドから地域に密着した小売企業まで多岐に渡ります。 ・業態・企業規模様々なテナントと折衝いただくことが可能です。 【働き方】 ・転勤:当面なし

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ノンテキスタイルカテゴリー MD

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

レザーグッズカテゴリービジネスの拡大/最大化およびノンテキスタイルカテゴリーを担当。売り上げおよび利益の最大化、コスト管理、在庫の適正化の実行。  レポートはヘッドオブマーチャンダイジング。 【主な職務・職責 】 ■LG(レザーグッズ)商品に関するMD業務全般。 リテールへの適正アソートメント/商品管理/在庫管理 適宜グローバルへのシーズンブリーフィング、レポート&コミュニケーション ■SLG(スモールレザー)の一部日本商品企画の実施(Briefing・デザイン確認・本社承認プロセスの管理・コストマネジメント)  リテールへの適正アソートメント作成/商品管理/在庫管理 ■商材に問わず、訂正上代の設定・マージン確保を検討したコスト管理、適正タイミングでの店頭在庫コントロール ■市場における機会を把握し、グローバル戦略とも合致させながら日本市場における最適化およびチーム運営・成長の支援

フィクス コミュニケーションズ株式会社

スーパーバイザー/月給31.75万可/業界トップクラス企業/大手クライアントと取引/販促支援のプロへ※要免許

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★当社事業所(札幌・仙台・東京・名古屋…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

大手一般消費財メーカーの店頭販促活動に関する運営・管理をお任せ。メーカーの意向に沿った店舗対策を実現するため、主に店頭で活動するスタッフが、より大きな成果を出せるように進捗管理やサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 ◆スタッフのマネジメントやオペレーション(進捗管理・フォロー) ┗採用から契約管理、給与や経費計算など。教育研修も担当します。 ◆新商品発売などに伴う短期スポット案件のスタッフ手配 ◆クライアントへの活動結果報告・課題解決策の提案 ◆新規営業活動 ◆書類作成や来客対応などの事務業務 スタッフが店舗を巡回し店頭状況を専用システムに入力していきます。スーパーバイザーは、専用システムに蓄積された店頭状況のデータをもとに、クライアントへ販促活動の結果や課題を報告。 【注目】クライアントの抱える課題やニーズを把握し、売上拡大を支援 「店頭対策・売れる売り場作り」と一言で言っても、どんな商品かによって立てる戦略は異なります。クライアントの達成目標をヒアリング。運営体制やスタッフの配置案、成果基準の作成などの業務設計を行います。当社がこれまで築いたノウハウを活かして、クライアントの売上拡大をサポートしていきましょう。 【注目】成果はポジションや表彰で正当に評価しています オープンな評価制度を設けており、経験・年齢に関係なくキャリアアップが可能です。入社3年でチームをけん引するマネージャーへ昇格した社員もおり、キャリアアップを目指せる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 スーパーバイザーとして経験を積んだ後は、リーダー、チーフ、さらにマネージャーを目指すことも可能◎ 年齢や性別問わず、キャリアアップを実現している社員がいます!

株式会社ゼンショーホールディングス

店舗開発※外食業界第1位/新規出店の開発をお任せ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【コロナ禍でも「すき家」を中心に売り上げ伸長・387店舗新規出店(2022年3月度)/外食業界No.1/世界9944店舗を展開するグローバル企業で店舗開発に携わる/土日祝休】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営し、海外事業も積極的に展開する同社にて店舗開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景: ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業 を4つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ■同社の特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。コロナ禍で逆風の吹く外食業界ですが、同社の2022年度3月期決算では売上6,585億円(前年同期比 +10.7% )、新規出店387店舗と、安定した運営が見られます。また、今後10年間のベースアップの実施および人員整理を行わないことを確約。マネジメント層に対しては業績連動型株式報酬制度導入するなど、社員に対しての価値還元も重要視しています。 ■社風: 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

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