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清水食品株式会社

【静岡市/清水/未経験歓迎】店舗運営・店舗開発補佐◆年休124日/国産野菜スープの直営販売店【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

モンマルシェ株式会社住所：静岡県静岡…

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300万円〜599万円

正社員

■担当業務：子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、国産野菜スープの『野菜をMOTTO』ブランドの直営販売店舗において、新規店舗の立ち上げ・店舗運営の組み立ての補佐業務からお任せします。ゆくゆくは、下記業務のメイン担当として、ご活躍いただくことを期待しています。（1）百貨店等商業施設内や路面店として新規店舗の立ち上げ・店舗運営の組み立て（2）プロモーションやブランディングなどの観点も踏まえつつ、各店舗を横串にした管理・施策推進 ■採用背景・ミッション：現在、本店以外に３つの常設店舗を持ち、今後首都圏での新規出店も見据えているほか、期間限定の催事出店も行っています。野菜をMOTTOブランドの成長に伴い、中心事業であるEC事業に加え、売上・店舗数も拡大しているリアル店舗事業についても、より円滑・効果的に運営を進めていきたいと考えています。今回採用する方には、将来的には、主担当者として店舗運営管理や、新規店舗立ち上げを担っていただくことを期待します。 ■仕事の面白み・やりがい：・成長中の『野菜をMOTTO』ブランドをリアル店舗の場で体現し、共に育んでいくことができること。・役員とも距離が近く、上層部含めて皆でコミュニケーションを取りながら仕事をしていく雰囲気のため、裁量権もって業務に取り組むことができます。 ■組織体制現在、常務取締役が全体を統括、ブランドディレクターが各店の店長とともに店舗運営管理を行っています。（各店舗には、スタッフが10名弱在籍）20代〜40代前半の社員がほとんどで、チームワークがある雰囲気です。 ■働き方詳細：・催事や新規出店の対応の際は、首都圏が中心となることが想定されるため、県外出張の頻度は高くなります。※基本的に日帰り出張想定・本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。 ■自社ブランドについて：・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代〜40代の働く女性からの支持も高い。・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。

フォーシーズンズ株式会社

【大阪】店舗開発/マネージャ—クラス

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府大阪市北区西天満5−９−３　ア…

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800万円〜1000万円

正社員

「【大阪】店舗開発/マネージャ—クラス」のポジションの求人です【期待する役割/ミッション】店舗開発マネージャーとして、新規店舗の立地選定から開発計画の立案、実施までを担当。市場分析や戦略立案を通じて、事業拡大を牽引します。成長企業の当社にて、会社の軸を担っていただきます。【具体的には】将来性の高いエリアに関する分析を行い、自社運営のリスクとポテンシャルをシミュレーションしてクライアントに提示することが求められます。具体的には、市場分析や各ブランド戦略を考慮した販売動向の予測、損益分岐点の分析を実施します。これらの分析に基づき、物件の選定や条件交渉を進めていただきます。また、店舗修繕対応（作業・建物に改変しない）、施工管理会社や設計会社との折衝も担当していただきます。【募集背景】新規店舗開発によるさらなる事業拡大を目指し、経営理念に沿った経済的効果の最大化を図る管理職ポジションの募集を行っています。時価総額1兆円を目標に掲げ、業界未経験者も歓迎する中で経営者目線で働ける方を求めています

株式会社ゲシャリーコーヒー

【京橋】店舗開発推進担当(新店舗立ち上げ)◆世界初ゲイシャコーヒー専門◆店拡大フェーズに携われます【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜ゲイシャコーヒー専門店として2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：新店舗立ち上げに関わる実務を担当に以下業務を行って頂きます。・市場調査と分析業務・新店開発企画の立案・物件の選定・業者の選定・施工管理・全体スケジュール管理と関連部署との調整 ■ゲイシャコーヒーとは：ゲイシャコーヒーとは、世界でもっとも高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量の少ないために、非常に希少な品種となっています。フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 ■同社について：同社は世界初の「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店です。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで、自社グループで一貫して管理・運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。・高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっております。・至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワイズ

【岐阜/未経験歓迎】サーティワンFC店エリアマネージャー◆店長・マネジメント経験者歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　岐阜…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験からFC経営に携わるチャンス／一人当たり3店〜５店舗程度を管理／月8休・土日休みや連休取得◎／手当充実】 ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にて店舗運営の収益向上・販売力の強化のためエリアマネージャーの業務をお任せします。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・予算策定・人件費や原価率等の数値管理・店舗運営の収益向上や販売力強化のための施策立案、実行・店長の育成・業務運営の効率化・FC本部、デベロッパー担当者との調整・スタッフ人材の確保、採用 ※補足・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。・現場オペレーション（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知った上で、店舗運営に関する施策を立案いただきたいと思っております。＜ポジションの魅力＞・それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心してお仕事できる環境です。・FC店舗であるため、担当エリア内で大きな裁量権を持ち、地域に密着した経営が可能です！・シフト調整が柔軟で、土日祝の休みや連休も取得OK！夏季や年始休みも有給休暇とは別に取得でき、プライベートも大切にできます◎ ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■今後のキャリアパス：・エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）　最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！ ■担当店舗：岐阜羽島店・モレラ岐阜・イオンモール大垣・アクアウォーク大垣店 ■その他求人募集店舗：・土岐市エリアマネージャー（サーティワン土岐プレミアム・アウトレット店・サーティワンアイスクリーム　イオンモール土岐店担当） ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、東海など他エリアへの進出も計画中です。順調に業績を伸ばしており、今後も新店舗の出店や新業態への挑戦など新たな経営計画も進行中です！変更の範囲：本文参照

株式会社ワイズ

【三重/多気郡】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万〜／土日休み調整可能◎／手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　イオ…

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400万円〜499万円

正社員

【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得◎／夏季や年始の連休アリ】＜ポジションの魅力＞・未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心！・FC店舗だからこそ！大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能！　有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富！安定就業が叶う！ ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV（エリアマネージャー）の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・予算や人件費、原価率等の数値管理・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行・店長の育成・FC本部との調整・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。【変更の範囲：なし】 ■教育体制：入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス：・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）　最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！・配属先は、【サーティワンアイスクリーム　関マーゴ本館店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム　MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム　ラスパ御嵩店）のマネジメントをお任せします。変更の範囲：本文参照

株式会社ワイズ

【奈良/郡山市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万〜／土日休み調整可能◎／手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　イオ…

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400万円〜499万円

正社員

株式会社ワイズ

【奈良/北葛城郡】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万〜／土日休み調整可能／手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　ラス…

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400万円〜499万円

正社員

非公開

【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉埼玉県〈勤務時間〉 0…

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750万円〜1000万円

正社員

店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。主な業務内容：・マーケット分析、トレンド予測・業態プランニングや競合各社のリサーチ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正・物件の価値判断およびプランニング・条件交渉・契約・個別の出店プロジェクトへの参加と推進・契約後のオーナー対応、物件管理・部員の育成管理及び案件進捗管理

アイレクススポーツライフ株式会社

【愛知／東三河エリア】スポーツクラブなどのエリア店舗運営統括◆残業月平均15h・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県豊川市千歳通4-18…

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550万円〜799万円

正社員

■概要：当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括（SVクラス）として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務：・複数店舗マネジメント（3〜5店舗を担当頂きます）・PL数値管理・分析・予算作成・管理・担当エリア社員の育成・各施設で実施する販促管理・実施・競合調査、分析、報告・成長戦略構築・実施・管理・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間は現場業務習得も行っていただきます。(現場業務習得施設場所は相談可能です) →ご経験により個人差はございますが、数か月〜半年程を想定しております。 ■業務内容詳細：担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指して頂きます。担当エリア3〜5店舗の管理・運営マネジメント(PL数値分析、予算作成・管理、販促管理・実施)や人材育成、担当エリア競合店舗の調査・分析、成長戦略構築など、担当エリアの各店舗のお客様数増加や売上向上への施策検討・実施まで幅広くエリア統括SVとして統括管理を実施頂きます。入社後一定期間は店舗運営方法理解の為、現場業務習得を実施頂きます。 ■組織構成：各店舗3名〜5名程度の社員が在籍しており、3〜5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス：入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます→業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施→3〜5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ■仕事の魅力：中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 ■当社店舗展開エリア(担当する店舗エリアは入社後に相談の上決定) 名古屋市、春日井市、豊田市、豊川市、豊橋市、田原市の各店舗に臨店しながら業務に従事頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワイズ

【奈良/天理市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万〜／土日休み調整可能◎／手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　イオ…

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400万円〜499万円

正社員

東証一部上場　フードサービス持株会社

（東証一部上場）食品小売事業の持株会社：店舗開発担当職の募集です。

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

港区（最寄り駅：JR品川駅）

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600万円〜800万円

正社員

担当エリア：関東近郊〈次の業務の推進〉・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等) ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) 　特にコンビニ、ドラッグストア型店舗の開発。

ニューエラジャパン合同会社

DTCプランニング＆オペーレションマネージャー【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：顧客体験とビジネス面の成果向上を両立しながら、DTCビジネス（リテール＆EC）を拡大するためにオペーレション面をリードする存在です。テクノロジーを駆使しながら、DTCビジネス全体を論理的なアプローチで改善します。またフルプライス消化率のアップを目指して、ECを含めたDTC全体で最適なタイミングで最適な場所に最適な商品を配置します。 ■業務詳細・科学的アプローチに基づいた各商品のバイイングプラン作成・店頭、ECを含めたアロケーションプランの作成（投入、移動）・その他フルプライス消化率向上のための施策立案と実装、検証・2名のリテールスペシャリストのチームマネジメント・リテール、ECビジネスにおける業務プロセスの改革と改善・リテールにおけるバックオフィス業務の自動化、省力化・リテール関連またはDTC全体に関係するシステム選定と提案 ■社風：・同社の特徴として、少数精鋭でジャパン社の運営を行っております。本国からの位置づけとしては、日本のマーケットは大きな存在感があり、日本独自の戦略や企画が通りやすい環境になります。・社内の一人一人が新しいアイデアを自由に発言できる、また積極的に採用するカルチャーです。また年齢にかかわらず、パフォーマンス結果で評価する風土もあり、モチベーションの高い方にはピッタリの社風です。管理職にはその役割に伴う権限が与えられ、それに伴う責任は大きいがやりがいを求めている人にはフィットする環境です。・今後は、ヘッドアクセサリーブランドをリードする役割に加え、商品カテゴリーやターゲットユーザーの拡大に積極的に進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Retail AI

【浜松町】商品の棚割りシステムのProduct Manager補佐◆スキルが磨ける◎／グロース上場G【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京オフィス住所：東京都港区浜松町1…

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600万円〜1000万円

正社員

【グロース上場企業トライアルホールディングのグループ会社／小売×DXで業界注目企業】 ■業務概要：現プロダクトマネージャーのもと、全国320店舗以上を展開するトライアルの「棚割システム管理プロダクト」の構築・運用に携わっていただきます。本ポジションでは、売り場・販売・在庫・商品・オペレーションに関するあらゆるデータを活用し、「スーパーセンタートライアル」における最適な棚割づくりを推進していただきます。さらに、トライアルグループでの成功事例を基盤に、他の小売業へのプロダクト展開も視野に入れており、プロダクトの事業化にも関与できるポジションです。 ■業務内詳細： ◇トライアル店舗における棚割商品陳列を軸とした業務改善／数値改善プロジェクトの推進 ◇プロモーション・定番棚割の管理、棚割データの作成・分析 ◇商品売上データの集計・分析、仮説検証とシミュレーション設計 ◇現地調査による棚割効果・改善点のフィードバック ◇商品部・エンジニアチーム・セールスチーム・メーカー等との横断的な連携 ◇新規企画の立案〜プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ◇データドリブンなPDCA／PDCR設計・実行 ■業務の魅力： ◇リアルな店舗現場と密接に関わり、机上の空論ではない"生きた改善"に携われます。 ◇プロダクトマネジメント・データ活用・業務改善のスキルが一気に磨けます。 ◇自社サービスを0→1→10へとスケールさせていく過程に関われます。 ◇トライアルグループという豊富な実データ・店舗数を活かした高精度なプロダクト改善が可能です。 ◇将来的にはプロダクトオーナーやSaaS展開の責任者など、キャリアの幅が広がります。 ■実現したい事業未来： ◇最適な品揃えと棚割による売上向上 ◇棚割起点の業務連携による作業工数の削減 ◇店頭作業の効率化による現場オペレーションの最適化 ■当社について：当社は、テクノロジーの力で小売業を変革させることをミッションとし、流通最大手の一角を担う「トライアルグループ」からスピンアウトしたテックカンパニーです。店舗・商品・人・顧客・在庫といったあらゆるデータをリアルタイムに収集・解析し、売場づくりや業務オペレーションの最適化を支援するスマートストアソリューションを展開しています。変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

株式会社カドリールインターナショナル

MD(インナー/ナイトウェア/ルームウェア)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都目黒区上目黒1-10…

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450万円〜649万円

正社員

■担当業務：オリジナルブランドKID BLUE（キッドブルー）のMDとして、商品計画の立案、アイテム構成比決定、価格決定、予実管理などを行って頂きます。　・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し・売上げ分析・シーズンテーマ、企画内容の牽引■組織構成：MD1名、デザイナーは4名在籍しており、全カテゴリーを担当する2名、下着以外を担当する2名に分かれています。その他生産管理、品質管理が在籍しています。■商品の特徴：レディスのインナーウェア､ナイトウェア､ルームウェア､ワンマイルウェア､ベッド周りアイテム､雑貨小物を扱い、リラックスできるライフスタイルの提案をしています。※素材やデザインをより上質にした衣料､雑貨に注力しています■社風：おおらかな方、和を大切にする方が多く、人間関係は良好です。商材的にも女性が多い組織ですが、男性社員もいるため適度な均衡があり、仕事の生産性が高い会社です。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トモズ

【東京】大手ドラッグストアの店舗開発（リーダー）◆新規出店計画の立案等＊土日休み＊年収600万円〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都文京区西片1-15-…

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600万円〜799万円

正社員

【大手ドラッグストアの店舗開発（リーダー）を募集／完全週休2日・土日休み／福利厚生充実◎／住友商事100%子会社の安定性◎／風通しの良い社風】【はじめに】本求人は、ドラッグストアの店舗開発（リーダー）の募集です。新規店舗の出店PJの計画立案や情報収集などをメインでお任せします。また、一部既存店舗の管理・契約更新などにも携わっていただきます。【業務内容】《新規》業務の6割程度を想定しています。 ■新規出店計画（年間10〜15件程度）の立案・推進・検証 ■出店候補地の情報収集・交渉・契約《既存》 4割程度を想定しています。既存のオーナー様やデベロッパー様との関係構築 ■既存店契約の管理（更新など） ■賃料減額交渉【働き方】配属拠点は春日の本部ですが、一都三県に店舗出店している関係で、各デベロッパーへ出勤いただくこともございます。業務によって変わりますが、週の半分程度は外回りを想定しており、直行直帰もございます。宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。【組織構成】開発部は開発1（新規メイン）、開発2（既存メイン）で分かれており、計7名が所属しております。【魅力】 ■やりがい：出店は多店舗経営の根幹となる部分です。新規出店や既存店舗の管理を通じて、会社の成長が実感しやすいです。また、オーナーとの対話などコミュニケーションを大切にしているため、対顧客など折衝が得意な方・お好きな方は充実感も期待できます。 ■充実した福利厚生：賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。また、育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。【キャリアパス】リーダー候補としてご入社いただき、将来的には課長職・部長職など、マネジメントを目指していただけます。【当社の特徴】住友商事グループの事業会社（住友商事株式会社100％子会社）で、ドラッグストア「トモズ」「アメリカンファーマシー」を一都三県メインで展開開しております。将来的には全国展開を視野に入れております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

飲食特集☆彡高内定率求人・調理スタッフ～料理長、メニュー開発、業態開発、本部シェフ、FC事業責任者・・・案件多数

店舗開発・マーチャンダイザー、商品・メニュー開発

【　勤務地　】先に準ずる【　勤務時…

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300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります　キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい　起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

株式会社STAYGOLD

【大阪心斎橋】エリアマネージャー候補◆ブランド販売買取BRING等運営【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

BRING 心斎橋店住所：大阪府大阪…

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450万円〜649万円

正社員

「BRING」「BRAND REVALUE」の2つの屋号を中心とした自社サイトを運営している当社にて、ハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のエリアマネージャー候補を募集しています。入社後まずは店舗業務（接客販売・買取査定等）を行っていただきます。その後、3店舗〜5店舗を管轄し、店舗売上UPや認知度拡大に向けた施策の打ち出しや、店舗運営管理業務等をお任せします。ゆくゆくは西日本エリアの10店舗ほどを管轄しエリアマネージャーとしてご活躍いただけるよう評価制度や面談にてフォローします。 ■主な業務内容：・販売・接客・買取・査定・店舗巡回・販売促進施策のの案・実実　ブランドの魅魅を広め、売上アップのための意意やアイデアの積極的な発信、施策実実・レポート作成(Excel、PowerPoint) 　競合分析/売上分析/戦略略案と実行計画作成と実施・商談　取引先との商談・マネジメント　社員教育や育成、スタッフのオペレーション整備などを担当 ※西日本エリアとして大阪府内を含め京都、名古屋、福岡エリアもカバーするため出張が発生します。 ■業務の特徴：・人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。・座学による研修で、ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行い結果を残していけるよう、全力でフォローしますのでご安心ください。 ■当社について：最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中の当社。未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供し変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MIC

【新横浜】コンストラクションマネジメント（発注者側／レンタカー店舗立ち上げ）◆年休125日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

新本社住所：神奈川県横浜市港北区新横…

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600万円〜899万円

正社員

〜参入障壁の高いビジネスで安定性抜群◆発注者側のためワークライフバランス〇◆ニコニコレンタカーを運営〜 ■職務概要：当該部署のコンストラクションマネジメントとして協力会社のコントロールをメインミッションとした、レンタカー直営店舗の建設における建設工事プロジェクト担当として業務を行っていただきます。業務のスタートとしては、レンタカー店舗の土地が決まってから設計事務所・建設会社を選別していく業務（物上げを終えているタイミング）からスタートをしていただきます。 ■採用背景：同社では現在、ニコニコレンタカー直営店舗増加に向けて、主に九州エリアでのレンタカー直営店舗の増加を計画しております。そのために新たな経験者を求めての増員募集です。 ■具体的な職務内容：・設計事務所や施工を依頼する建設会社の選別・現地の建設会社と打ち合わせ・施主との打ち合わせ・請負業者など、協力会社への指示出し・工事の工期管理・コスト管理 ※基本的には協力会社のコントロールを行って頂きます。 ※現地での打ち合わせを行うため、本社から出張していただきます。日帰り・1泊が多いですが多くても3泊程度となります。 ※店舗の規模は500〜600坪程度となります。 ※土地開発や地主対応等は別のベテラン社員が対応しています。 ■働き方：・土日祝休み・年休125日以上・月残業は少なめ ※直営自社で調査から企画を行っており、事務作業のフォロー体制や直行直帰などが可能です。 ■当社について：・日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。・ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。「ニコニコレンタカー」は中古車を利用した低価格のレンタカービジネスで全国に展開しています。・当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきました。クルマの販売、レンタル、買取り、メンテナンス、ボディケア、自動車保険、ロードサービス、カーナビやETCの販売・取付けなども行う新しい形のガソリンスタンドです。ガソリンを収益源ではなく、集客源として考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールド

ワールドオンラインストア_MD・外部ブランド出店運用支援【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ワールド北青山ビル住所：東京都港区北…

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450万円〜549万円

正社員

＜業務概要＞◆ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。今回はワールドオンラインストアに出店いただく外部クライアントブランドの運用支援担当として、営業が獲得してきた外部ブランド企業のＷＯＳ出店に向けた打ち合わせからスムーズな業務開始に向けた調整に加えて、運用スタート後のアフターフォローまでを担っていただく業務となります。＜業務内容＞WOS（ワールドオンラインストア）に新規出店いただく外部企業様やグループ会社各社を担当　販売支援・運用支援・商品出荷後のアフターフォローやアフターサービスまでの一連の支援を担当頂きます。出店企業様のEC店長の様な立場で、売り上げ向上に向けた施策提案まで行っていただきます。マーケットプレイス形式での運用となる為、客先商品のデータ変換等商品登録に関する打ち合わせや返品対応や同梱明細等まで、運用スタートまでにきめ細かい点の連携も必要となります。その為、幅広い視野で業務を理解した上で、外部ブランド様のスムーズなランディング支援を行っていただける方を募集いたします・WOS（ワールドオンラインストア）へ出退店時の支援全般・担当ブランドとWOS（ワールドオンラインストア）システムとの連携・調整業務・物流システムと基幹システムの連携や、代替提案等システム関連部門との調整業務◆チーム人数：WOS　運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名　総勢約20名【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【人事部長候補】成長企業の人材戦略をリードするポジション！

店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他

東京都内本社（東京都目黒区大橋2-22…

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400万円〜650万円

正社員

コロナ禍でも堅実に毎月黒字を維持し続けている優良企業です。他社が苦戦しているこの時期に採用、労務管理、教育の充実を図りたいと考えています。下記が主な業務です ●人事戦略、採用戦略の立案 ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応及び二次面接スケジュール調整 ●入社、退社手続き管理 ●労務管理全般管理 ●離職率改善その他総務業務のサポート等人事メンバーの管理と同時に業務全般を担っていただきたいと考えています。営業人事として、店舗に実際入りながら現場を体感し、採用業務を行っていただくことになります。

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