検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,385件(6741〜6760件を表示)

株式会社ワイズ

【奈良/天理市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万〜／土日休み調整可能◎／手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　イオ…

￥

400万円〜499万円

正社員

【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得◎／夏季や年始の連休アリ】＜ポジションの魅力＞・未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心！・FC店舗だからこそ！大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能！　有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富！安定就業が叶う！ ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV（エリアマネージャー）の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・予算や人件費、原価率等の数値管理・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行・店長の育成・FC本部との調整・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。【変更の範囲：なし】 ■教育体制：入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス：・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）　最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！・配属先は、【サーティワンアイスクリーム　関マーゴ本館店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム　MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム　ラスパ御嵩店）のマネジメントをお任せします。変更の範囲：無

株式会社フレッシュネス

【九州】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

九州各店舗住所：福岡県受動喫煙対策…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜『FRESHNESS BURGER』／ドミナント戦略で出店拡大中／キャリアパス豊富〜 ■業務内容：全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務：・営業計画の作成　・販売戦略の企画立案・各店舗の売り上げの管理　・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理・店舗の営業推進・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4〜5店舗程度 ■店舗の体制：店舗によりますが、店長(正社員)−アルバイト10〜20名体制各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。 ■キャリアパス：グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。そのため、フレッシュネスバーガー内での昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。 ■評価制度：売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■コロワイドグループの特徴：社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エランクルール

【岐阜県・美濃加茂市】現場指導員／土日祝休み／残業10h以内／「入院セット」の駐在業務を指導【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

中部国際医療センター住所：岐阜県美濃…

￥

300万円〜499万円

正社員

親会社である株式会社エラン（東証プライム市場上場）の「CSセット（入院セット）」を導入している施設で、「CSセット」の受付・配布・回収・清掃等を行うアルバイトやパートとして勤務している、障がいのある従業員の教育・指導等を行います。なお、研修期間後、岐阜県に出勤の場合、岐阜・愛知の対象施設を定期巡回をしていただく予定をしております。 ■職務内容各契約施設に勤務するパートさんの業務内容指導や業務効率化による改善、業務品質の向上を図る一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ入社後約3か月は実際の現場の配布、回収業務を経験頂き、その後はOJT体制にて管理及び指導業務を丁寧に教えていきます。入社からおおよそ3か月程度で一人立ちできます。 ■「CSセット」：入院・入所生活を快適にする、エランを代表するサービスです。「CSセット」とは、病院の患者さま、介護施設等の入所者さまやご家族さまが「手ぶらで入退院・入退所」「手ぶらで面会」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルいただけるサービスです。「入院・入所生活を笑顔に」をコンセプトに、全国の病院・介護施設へ、入院セットのパイオニアとして展開しています。 ■株式会社エランについて：世界で初めて、患者さまが入院時に必要な身の回り品をレンタルできるサービス「CSセット」を立ち上げました。現在日本ではトップシェアを誇り、関わり合う全員が幸せになる「WIN-WIN-WIN」の独自のビジネスモデルを展開する入院セットのリーディングカンパニーです。

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【東京】FC加盟店利益向上に向けた社員研修担当※土日祝休/月残業30h程/中途入社多数活躍中【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京本社住所：東京都千代田区丸の内一…

￥

500万円〜599万円

正社員

■業務内容：経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。【具体的には】 ◇中途社員向け研修　◇新卒社員向け研修　◇店長向け研修 ◇研修の企画・研修内容の立案・集客　◇営業社員向け研修 ◇オンライン営業研修、オンライン店長研修　など変更の範囲：会社の定める業務

中部フーズ株式会社

【名古屋市西区】カレーパン専門店事業の将来のSV候補＜レジ締め作業なし＆中食スタイルで働き方◎＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ガラムとマサラ mozo ワンダーシテ…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜中食スタイルでの店舗経営＆レジ締め作業がないため働き方◎／プライム市場上場のバローHDのグループ会社／直近3年間で20〜25億の規模で売り上げ成長中〜 ★こんな方にお勧め！★ ・接客業は好きだが夜遅くまで拘束されるのがつらい方 └当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、ほとんどの場合閉店前に帰ることができます！・新規事業の立ち上げから日本一の店舗を作っていきたい方 └将来的に新規事業であるカレーパン専門店「ガラムとマサラ」をカレーパン屋さんといえば最初に思い浮かべられるような存在にしていきたいと考えています。・成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方 └当社は直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、事業の拡大にも積極的なため、役職ポストも多数発生しています。 ■業務内容：カレーパン専門店「ガラムとマサラ」の店舗管理や新規店舗出店などの手続き業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・新規出店に関わる渉外業務・パート従業員の採用・従業員の方の接客トレーニング＜ミッション＞・新規店舗出店の渉外業務を行い、スムーズに事業拡大を行えるようにしていただきます。・従業員の方のトレーニングや実際の接客のお手本としてご活躍いただきたいです。事業の0から1を作っていく仕事に興味がある方はぜひご応募ください！ ■配属先情報：・メンバーは部長1名とメンバーが1名となります。・カレーパン専門店事業を日本一の事業にすることに本気で取り組んでいるメンバーになります！ ■キャリアステップ：・現在カレーパン専門店の店舗が1店舗のため、当面は店舗MGRをお任せする予定です。（年内に2店舗目出店予定）今後店舗を増やしていく計画のため、将来的に愛知エリアのSVや運営責任者候補をお任せしていく予定です。・会社全体でも直近3年間は毎年20億〜25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い、役職ポストも増えていくので、SVやブロック長に昇格する機会も多いです。変更の範囲：本文参照

中田屋

金沢市　和菓子製造　土日祝休み　年日間休日123日

フード系その他、生産・製造技術・管理系その他

【勤務地】石川県金沢市【受動喫煙…

￥

250万円〜400万円

正社員

未経験でも応募可能な和菓子製造のお仕事です。具体的には・・・原料の計量原料の投入機械操作その他包装、調理器具の洗浄のお仕事です。

関東圏のスーパーマーケット

大手スーパー青果バイヤー募集。スーパーのバイヤー経験者歓迎◆40代歓迎◆

バイヤー、フード系その他

町田市

￥

400万円〜600万円

正社員

本部の青果部門のバイヤーとして、バイイングを中心とした業務を行い、担当部門の商品力、営業力を向上させる。

非公開

★メニュー・POPデザイン制作、HP更新、販促メディア企画更新、WEB更新等販売促進企画★業績好調企業で安心！

グラフィックデザイナー・イラストレーター、フード系その他

東京都内自社勤務転勤の可能性なし

￥

400万円〜500万円

正社員

都内で人気の飲食チェーン店の販売促進企画を担当していただきます。・メニュー構成、POPのデザイン・制作・PR業務（ホームページの更新や販促メディアの更新、企画）フランチャイズ店舗の契約実績が増加しているため、それに係る上記業務も多数発生予定です。近い将来、株式公開も見える状況になってきています。将来的には、上場企業でのバックオフィスでのお仕事ができる可能性も大です。

非公開

ウニ専門バル・料理長候補／飲食業なのに完全週休2日制◎

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

東京都港区六本木六本木駅より徒歩1分

￥

250万円〜500万円

正社員

2017年11月に六本木にオープンしたばかりのウニ専門バル。オープンから間もないですが、お客様からのご好評を得ることができ、さらにご満足いただけるサービスを提供するために、料理長候補を募集！【オススメポイント】・六本木にある高級感ただようバル♪ ・メンバー全員がオープンメンバーなので、気さくで和気あいあいとした雰囲気です◎ ・未経験の方でもしっかりと丁寧に教えますので安心してください。・店舗展開を考えているため、核となって働きたいバイタリティのある方にはもってこい！・料理の腕を磨きたい方、どんどん磨ける環境です。【仕事内容】・調理の下準備・仕込み・調理、盛り付け・洗い物、後片付け【勤務時間】 10：00～23：30（シフト制）職場の雰囲気はオープニングメンバー同士とは思えないほど和気あいあいとしていますが、仕事になるとそれぞれが妥協を許さないプロ意識を持ったメンバー達で、これからどんどん大きくなることを夢見て実現させていっています！一緒に事業を大きくしていきませんか！？

株式会社安楽亭

【東京】焼肉チェーン「安楽亭」のブロックマネージャー◆年4回昇給チャンス/本社へのキャリアパスあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内住所：東京都内の店舗に配属予…

￥

500万円〜649万円

正社員

【老舗焼肉チェーン「安楽亭」のブロックマネージャー/平均年齢30代、努力が反映される明確な評価制度／M＆Aで店舗拡大を推進／希望勤務地での就業可能／本社勤務のキャリアパス有】「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社のSV(ブロックマネージャー)として、担当地区（4〜6店舗）ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育・売上、経費、損益などの数値管理・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ■キャリアパス：入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。入社3ヶ月を目安に店舗業務を習得し、入社6ヶ月で店長設定ができるように社内資格（店長資格）を修得します。結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。また、当社では女性管理職の比率が約25％と、ライフステージが変わっても活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7〜10日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。また、エリアごとにシフトのヘルプや目標を張る制度を導入しており、子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■当社の強み：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

山田食品産業株式会社

【群馬】山田うどん/エリアマネージャー/店長経験者歓迎/創業87年企業の働きやすい環境/福利厚生〇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

群馬県内店舗※勤務地は要相談住所：群…

￥

400万円〜499万円

正社員

【関東149店舗展開中・創業87年で経営基盤も安定／福利厚生充実（退職金有り・子供手当有り・食事補助有り）／車・バイク通勤可】 ◆社員の働きやすい環境づくりに注力／国産小麦100％で「コシと風味」を兼ね備えたうどんを提供◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：エリアマネージャーとして担当するエリアの複数店舗をマネジメントしていただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。・各店舗の売上管理・従業員管理・店長との連携・人材育成・エリアの市場動向分析・他エリアマネージャーとの連携　などマネジメントしていただく店舗数に関しては、状況によりますが、だいたい6店舗〜10店舗ほど担当していただきます。地域ごとの特性を理解し、それに合わせて適切な計画を立て、実行する力がつきます。 ■勤務地について：ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となりますので、ご安心ください。 ※勤務地はご相談のうえ、決定いたします。 ■キャリアパス：エリアマネージャーとしてスキルを磨いていくことも可能ですし、人事職など本社側を目指すことも可能です。 ■当社の特徴：・当社の麺・スープ・惣菜などすべての食材は、自社のセントラルキッチンで一貫生産しています。セントラルキッチンは、当社創業以来80年以上にわたって築き上げてきた独自のノウハウを基に完成した最新鋭の製麺ならびに食品加工工場で、常に顧客に手づくりの美味しさを提供出来るようさまざまなアイデアが生かされています。・創業87年です。創設100周年に向け全社一丸となり進んでいます。新しい取り組みとしてリニューアルやタンメン業態、ペーパーレス化など進めております。また、店舗においても勤怠システム導入などまだまだ改善の余地はありますが、従業員の皆様が安心して働ける環境になるよう努力しているところです。ゆえに、当社と一緒になって前へ進んで行ける方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

日本ゼネラルフード株式会社

【名古屋】土日祝休／給食拠点（企業や病院内食堂）のSV　※定時18時・直帰直行、フレックス可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5…

￥

350万円〜549万円

正社員

【業績向上に伴う増員募集！／業界未経験歓迎／「食」が好きな方の応募をお待ちしております】 ■業務内容： ◇事業所のエリアマネージャーとして「食」に関わる課題解決や運営支援をお任せします。病院や老人保健施設、社員食堂の管理具体的には、各事業所でおいしい食事をお客様にお届けする為、クライアントと打ち合わせを行ったり、人材や衛星、収支管理等を主に行って頂きます。エリアにもよりますが、一日に1~4件程の事業所を回る形となり、直行直帰等も可能です。【目標】担当エリアの従業員満足度向上各施設の従業員がより安心し、満足度高く働けるような環境づくりをお任せします ■キャリアパス：今回、募集をする≪名古屋本社管轄エリア≫は、成長拡大を続けています。会社創立50周年を迎えて、一層強固な基盤づくりと更なる発展に向けて、あなたに活躍して頂けるフィールドは多岐に広がっています。 OJTでの教育となります、最初は先輩同行もございますのでほ安心ください。一人立ちまで1か月〜3か月程です。 ■異業種からの転職者多数：自分自身が料理上手じゃないとダメということはありません。食べることが好き、食に興味があると異業種から転職してきた人も多数います。ノウハウは社内に豊富にありますし、何よりチームで協力し合う風土があるので何かあったらすぐ相談できる環境です！ ■完全実力主義の環境：・会社創立50周年を迎えた今も会社は成長拡大していますので、新たなポジションが日々生まれ、実力次第で重要なポジションに昇格する社員が多いと感じています。・能力があれば即活躍できる環境であることは間違いありません。トップも1人1人の動きを見てくれています。 ■当社について：当社は1967年の設立し、病院や介護施設内で患者様用のお食事をご用意する厨房や、オフィスや工場内での従業員食堂の運営を受託しています。全国約870事業所に約8,600名の従業員が在籍しています。 ■エリアマネージャーの1日密着動画です！是非ご覧ください！ https://youtu.be/wTVjJtKMklQ

株式会社シャンソン化粧品

【京都市/未経験OK】特約店をサポートする美容インストラクター〜◆年休128日／賞与5か月以上◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関西支店住所：京都府京都市右京区西院…

￥

300万円〜599万円

正社員

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細：・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導）・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方：年間休日128日オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価：個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ：インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について：基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸亀製麺

【東京】『いぶきうどん』の店長候補※未経験／第２新卒も歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都エリアの各店舗住所：東京都エリ…

￥

400万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■業務内容：「いぶきうどん」の店長候補として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 3カ月〜6カ月程度実際の店舗にてOJTを受けながらいぶきうどんの基本である『調理』『接客』を学んでいただき、その後は店長になれるよう店舗運営業務を学んでいただきます。 ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。・年収例）30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円・研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■いぶきうどんの魅力・丸亀製麺に次ぐ新たなうどんブランドとして発展しており３店舗目のオープンも控えております。これから数多くのお客様に必要とされる業態になれるよう、日々業務をブラッシュアップし、進化し続けます。店舗毎にメニューも異なり、地域のお客様に愛される店舗を追求している業態です。 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

非公開

【店長候補】ウニ専門バル／月給22万円～40万円＋完全週休2日制◎

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

東京都港区六本木六本木駅より徒歩1分

￥

250万円〜500万円

正社員

2017年11月に六本木にオープンしたばかりのウニ専門バル。オープンから間もないですが、お客様からのご好評を得ることができ、さらにご満足いただけるサービスを提供するために、店長候補を募集！【オススメポイント】・六本木にある高級感ただようバル♪ ・メンバー全員がオープンメンバーなので、気さくで和気あいあいとした雰囲気です◎ ・未経験の方でもしっかりと丁寧に教えますので安心してください。・店舗展開を考えているため、核となって働きたいバイタリティのある方にはもってこい！【仕事内容】・お客様のご案内・料理、ドリンク提供・店舗運営、管理・アルバイト、新入社員の教育【勤務時間】 10：00～23：30（シフト制・実働8時間）職場の雰囲気はオープニングメンバー同士とは思えないほど和気あいあいとしていますが、仕事になるとそれぞれが妥協を許さないプロ意識を持ったメンバー達で、これからどんどん大きくなることを夢見て実現させていっています！一緒に事業を大きくしていきませんか！？

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【東北】加盟店オーナーの店舗経営サポート◆地域限定職も選択可◆未経験歓迎／年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東北エリア住所：青森県・秋田県・岩手…

￥

500万円〜649万円

正社員

【小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる／2年程度での昇格を想定／加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい◎／取扱商品3,000点以上】全国でコンビニエンスストアを展開し、小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種となります。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握／商品の品揃えや陳列／店内体制構築のバックアップに至るまで、店舗経営サポート全般を行ないます。現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。入社後はトレーニングストアでの実習を経て、副店長、店長へ昇格頂きます。習熟度によりますが、2年程度でOFCに昇格いただく想定です。 ※店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。また、OFCになると基本土日はお休みです。（イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます） ■やりがい・魅力・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。・トップダウンではなく、オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく伴走型のスタイルです。・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。 ■キャリア OFCの上長（約70店舗の責任者）、店舗開発をはじめ、商品開発や管理部門などのキャリアもございます。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 ■働き方 ◇店長・副店長期間：東北エリアでの勤務 ◇OFC着任後：総合職（全国転勤）か地域限定職（隣接する3・4県内の範囲）の選択が可能です。総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10％程度控除されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シャンソン化粧品

【静岡市】エステサロン運営コンサルタント ◆営業経験を活かす／転勤無◆年休128日／賞与5か月以上◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2…

￥

300万円〜549万円

正社員

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細：・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定・個人顧客の分析・リストアップ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ：年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴：エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について：トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

《正社／完全週休2日》【ウェディング＆イベントプランナー】都内5店舗／特別な1日をプランニング‼お客様の想いをカタチに‼

フード系その他

★転勤なし ★青山一丁目の本社をメイン…

￥

300万円〜800万円

正社員

～輝ける場所でプロフェッショナルに——。業界では珍しいノルマ、マニュアルなしの環境でお客様に向き合う～今回募集するのは、結婚式やイベントの企画、そしてその事業全体を創り上げるプランナー職。お客様の『特別な1日』を演出する大切な役割です。【舞台はラグジュアリーレストラン】ウエディングや各種パーティー、イベントの企画・提案。 ◆広告・事業戦略なども手掛けるダイナミックな仕事です！具体的には ◎HP、SNS、ブライダル専門誌からの問合せが多数 ◎会場は都内5店舗がメイン <<例えば、こんなケースがあります>> 【1】問合せ急成長中のA社より、関連会社を集めたパーティーがしたいと連絡【2】ヒアリング・見積作成日程、予算、参加人数などをヒアリング。立食形式のブッフェを希望。【3】提案・詳細打合せご希望に合わせて企画をプランニング。サプライズのイベントをご提案！【4】当日の運営をサポート配属先の編成プランナーは現在10名で、20代～30代がメインに活躍中！全社の男女比は、男4：6女。 ≪案件数は…≫ 各会場、1ヶ月で10～15組ほど。回転率は重視しておらず、お客様の想いを叶えることを第一にしています！＜キャリアSTEP＞ ▼プレイヤー ▼チーフ ▼アシスタントマネージャー ▼マネージャー ▼GM ★管理職も同時募集！マネージャー、GMに挑戦したい方を歓迎します！プランナーも管理職も一定のポテンシャルは必要となりますが、強みを活かしていただける環境、実力に伴って昇進できるフィールドでお迎えします。自己犠牲の仕事とはサヨナラ「ノルマが厳しくて、朝から晩まで働かないと達成できない」「お客様からの連絡で休日もあってないようなもの」そんな自分自身を追い詰める仕事のやり方はしません。 ◎目標はあるけどノルマはなし ◎数字はチームで管理『成果を求めすぎず、やることはやる』お客様に本気で向き合えるスタンスです。採用では経験よりも「情熱」「バイタリティ」を重視。もちろん、ブライダルが好きな方も大歓迎！責任者ポストも用意し、共に事業を盛り上げてくれる方を本気で探しています！

株式会社イデアプラス

【兵庫】「銀のさら」マネージャー候補（幹部候補）☆宅配寿司市場シェアNO.1/年休117日/人柄重視【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

銀のさら住所：（兵庫県下各店舗）※ご…

￥

300万円〜499万円

正社員

◆店長経験者求む！宅配寿司「銀のさら」大阪エリアマネージャー候補/裁量権◎/様々なインセンティブ制度有り/お人柄と想い重視の社風◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」を理解し、中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに３〜5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等）・売上、商品管理・アルバイト、パートの採用・教育・管理等＼こんな方が活躍されています！／ ◎お客様からのありがとうや喜びを自分の喜びと感じれる方 ◎成長意欲が高く、年次や学歴に関係なくキャリアアップしたい方 ◎仲間と共に目標達成することが好きな方上記のような方々を採用しているため、前向きに働きやすく、コミュニケーションの取りやすい環境です。 ■店長業務の魅力〇スキルアップ： └店舗マネジメント能力店舗運営に必要な数値/人員/原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。 └人材育成能力店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行います。デリバリー業態のためスタッフの無事故無違反を実現するための声掛けなども行います。〇キャリアアップ店舗業務での流れを掴み、銀のさら事業で結果が出せるようになれば、マネージャー職として複数店舗を統括頂く予定です。〇豊富なインセンティブ制度売上やスタッフの育成度合等様々な評価項目があり、達成する毎にインセンティブが発生します。 ■求めるお人柄：・当社の理念（〜人々の「ありがとう」のために〜）に共感頂ける方・当社への志望動機がおありな方・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■「銀のさら」とは：株式会社ライドオン・エクスプレスが展開する宅配寿司市場シェアNO.1の「宅配寿司　銀のさら」の店舗です。同社は、関西（京都・大阪・兵庫）地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。変更の範囲：本文参照

非公開

キッチン業務【イタリアンレストラン】

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

大阪府大阪市山形県山形市

￥

350万円〜600万円

正社員

キッチンにて調理業務全般をお任せします。今までの洋食調理、ピザ焼きの経験などがあれば即戦力になっていただけます。【メニューイメージ】パスタやピッツァ、牛肉のグリルなど、イタリアンをベースにした創作料理。またパーティー仕様の華やかな盛り付けプレートや、女子会で喜ばれる野菜をふんだんに使った料理、チーズフォンデュなどトレンドをしっかり抑えたメニュー。【未経験に近い方でも安心】現場で動きながら一つひとつ教えていきます。調理の基本を習得するだけでなく店舗運営の基礎も学べるため自分たちで店づくりしている感覚で働けるのが何よりも魅力。

1 337338339 370