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株式会社ディアーズ・ブレイン

【関西】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ／ＷＥＢ面接／働きがいのある会社ランキング7位選出【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関西エリア住所：関西エリアを担当頂く…

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400万円〜599万円

正社員

【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社／年休121日】支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細：・PL管理・スタッフ育成/勤怠管理・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行）・成約施策立案/実行・施設の管理・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 ■魅力： (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケットに対する挑戦そのものです。「楽しくなければ、やったところで知れたもの」をモットーに、自身と組織の成長を楽しみ自らの裁量でビジネスを切り開いていくことが可能です。 (2)事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業に携わることも可能です。 (3)既成概念の枠を超えた取り組み：同社はブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO･NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 (4)従業員満足度の高さ：若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。変更の範囲：本文参照

株式会社建設管理センター

【資格取得アドバイザー】★未経験歓迎 ★月給30万円～+インセン

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★転勤なし！ ★東京、大阪、名古屋の各…

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500万円〜1000万円

正社員

＜35万名の合格実績が強み＞建設業界の法人様に向け、施工管理技士等の国家資格取得をサポートする研修をご提案します。★電話のやりとりのみで完結！建築・土木などの建設業界の企業の経営者や担当者の方へ、資格講座の提案を行います。＜仕事内容＞ ★初めて講座受講を検討する企業には… セミナーの案内ハガキを送付後、こちらから電話をかけてニーズのヒアリングや講座内容のご案内を行います。 ★成果はインセンティブや賞与に還元！講座への受講者を増やせれば、その成果を月給とは別に支給されるインセンティブや賞与として還元します！＜モデル年収＞年収600万円／経験1年年収700万円／経験2年国家資格保有者を増やすことで、建設業界の未来に貢献できるとともに、収入アップも実現できる、やりがいの大きな仕事です！

株式会社アークミール

【兵庫】エリアマネージャー候補◆正当評価で早期キャリアアップ◆月9〜10日休み／全国124店舗【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫の店舗住所：兵庫県内の店舗配属に…

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550万円〜799万円

正社員

〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ／全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか／年間休日117日／20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要：エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容：・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリア（6〜8店舗）の数値管理・監督・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力：日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スマイルランド

【総合職（自動車整備士／反響営業）】賞与年2回／長期休暇充実

物流、メカニック・整備士、内勤営業・カウンターセールス

CAR3219(カーミニーク)上尾TO…

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400万円〜600万円

正社員

≪お客様のカーライフをサポート≫ ◆自動車の整備全般または店舗にお越しになったお客様へのご提案をお任せします ■自動車整備士扱う車種は高級外国車(BMW/メルセデス/ポルシェ/レクサス/Jeep 等)が中心です。一部国産車も扱っており、様々な車種を整備できるのでマンネリ化とは無縁です。【具体的には】メンテナンスアフターサービスパーツ・アクセサリーの取り付け整備内容の説明修理対応車検整備定期点検 ★メンテナンス以外に、ノーマル車のドレスアップなどもお任せするので、幅広いスキルを身につけられます ★空調完備なので、暑さ・寒さとは無縁です。綺麗な整備場で気持ち良く働けます ■反響営業広告を見てご来店されたお客様へ高級車を提案します。 ◆高級スポーツカーや限定車に触れられる◆ 扱うのは、世界有数の限定フェラーリや当社限定のベンツGクラスなど。点検やクリーニング、TOWERへの格納など実際に体感してお客様に提案できます。ランボルギーニのＶ12エンジン音は圧巻です。

株式会社トヨタユーゼック

【名古屋】データ分析◆トヨタ自動車G／分析結果は営業支援ツールに連携／フレックス有／残業平均17H【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

名古屋ルーセントタワー住所：愛知県名…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：中古車オークションやトヨタ販売店の仕入・販売実績を分析し、市場動向をトヨタ販売店・トヨタ自動車・グループ会社に共有することで、中古車事業の運営を支援を担っていただきます。分析結果や実績データを、トヨタ販売店が使う営業支援ツールに連携し、現場での活用を促進することを目指していただきます。＜詳細＞・中古車オークションの取引実績を活用した相場動向の分析・トヨタ販売店の中古車売買実績の分析・分析を裏付けるために、トヨタ販売店の責任者・担当者へヒアリング・社内システム部門との連携 ■当ポジションの魅力： ◎半年に1回ヒアリング面談の機会があり、将来のキャリアや本部への異動希望、家庭の事情を踏まえたエリア希望などの声を丁寧に吸い上げる仕組みが整っています。 ◎完全週休2日制や計画有給の制度もあり、プライベートに合わせて先に休暇を確定させておくこともできる環境です。 ■当社について： ◎1955年に設立された当社は、国内の業界に先駆け、1956年に常設中古車展示場を開設し、1967年にはオートオークションを開催しました。オークション会場では2024年に宮城サテライト会場を開設し、現在、全国に16会場を展開しています。 ◎トヨタグループ会社向けの中古車ビジネスを支えるため、研修の企画・運営や中古車情報の提供などを行いながら、国内における中古車市場の発展を支えています。 ◎1996年よりニュージーランドのトヨタ現地法人に向けた中古車の輸出業務を開始。トヨタの中古車は海外でも人気が高く、ニュージーランド以外に向けた活発なビジネス展開も期待されています。 ◎長年培った実績を活かし、中古車業者向けのオークションサイト『TC-webΣ』を開発しました。精度の高い車両検査、信頼できる業務オペレーションを実現すると共に、誰もが安心して売買できる体制を確立し幅広いサービスで中古車ビジネスをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【宮崎／鹿児島】ゴルフ場コース管理幹部候補◆月8〜9休み◆国内外トップクラスのゴルフ施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞青島ゴルフ倶楽部住所：宮崎県宮…

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400万円〜799万円

正社員

【ゴルフが好きに嬉しい福利厚生充実／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173コースのゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営（2025年1月時点）】ゴルフ場のコースメンテナンス業務（コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等）をお任せします。 ■業務詳細：（1）包括的なマネジメント・ゴルフ場のコース管理業務（コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメント・年間通じたコースコンディション維持の計画立案（2）スタッフ育成指導・現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成・会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む（3）予算実績管理・コスト管理による利益確保・季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール ■募集背景：＜事業成長・組織強化に伴う増員募集＞ ◇当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社で、ゴルフ業界屈指の成長を続ける当社は今後も更なる成長を見込んでいます。 ◇成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力： ◇個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ◇実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。 ■企業の魅力： ◇当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。 ◇日本で最多級のゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールス

国内外のお客さまへの旅行サポート【カウンタースタッフ】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

【首都圏】埼玉県、千葉県、東京都、及び…

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正社員

【座学＆丁寧なOJT研修からスタート◎未経験でも安心】JR駅構内「駅たびコンシェルジュ」のカウンタースタッフとしてお客さまの快適な旅をサポート ■訪日・在留外国人のお客様サポート └フリーパス引換・販売や乗車券等の販売など ◆Web商品のご案内 └「JR東日本びゅうダイナミックレールパック」「えきねっと」等の予約・購入方法の案内など ◆旅のコンサルティング └ご要望に応じた旅行プランの企画・提案・各種手配、観光情報のご案内など

株式会社名鉄ミライート

【愛知県／サービスエリア】サービスエリアでの接客・調理◆未経験歓迎／名鉄Ｇの安定基盤【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞名鉄ミライート新東名NEOPA…

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350万円〜649万円

正社員

〜名鉄100%出資の安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／サービス業未経験者も歓迎／実力とやる気次第で早期進級チャンスあり〜 ■業務内容：接客や調理等の店舗運営に携わっていただきます。 ■具体的には：・売店でのレジ業務、品出し・フードコートやレストランでの調理、仕込み・イベント企画やPOP作成・メニュー開発 ■入社後の流れ：まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署を経験していただきます。その後イベントやフェアの企画やマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ■キャリアパス：チーフ⇒部門長（ショップマネージャー等）⇒ 副支配人 ⇒ 支配人経験に応じた役職からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力：人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。 ■当社について：当社は高速道路のサービスエリアや道の駅、中部国際空港内のレストラン、ロードサイド飲食店など、東海〜関東を中心に「食」に関わる様々なジャンルの店舗を運営しています。名古屋鉄道株式会社100％出資という安定基盤のもと、堅実に事業を展開しています。 ■当社の魅力：・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。（平均勤続年数13.7年）・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、家賃補助制度などの制度を設けています。

株式会社アークミール

【栃木】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木の店舗住所：栃木県内の店舗配属と…

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550万円〜799万円

正社員

株式会社スタイル・エッジ

【新宿】マネージャー（メンバーマネジメント中心）※医業特化／コンサル・BPO事業／16期連続増収【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：東京都新宿区新宿4-…

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600万円〜899万円

正社員

【IPO準備中／法令遵守観点で参入ハードル高いニッチ領域・業界トップ級／士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業／経営・集客・採用等支援／年休124日・土日祝・転勤無し】 ■募集背景当社の美容クリニック支援事業は、お客様であるクリニックの成長をサポートすることにより、共に発展していくことを目指しています。事業の成長に合わせたチーム体制の強化を図るため、今回、マネージャー候補を募集いたします。 ■仕事内容：クライアントである美容クリニックで働く弊社の社員、およびチームマネジメント業務をお任せいたします。事業の成長に合わせてチームを拡大していくフェーズのため、メンバーの育成や指導、個人面談、チーム全体の目標設定と進捗管理、パフォーマンス向上なども重要な役割となります。また、クライアントとの長期的な関係構築を重視し、組織の課題解決に取り組む事業視点も求められます。 ■具体的な業務：・チームメンバーの育成・指導・評価・メンタルヘルスケア等のマネジメント・クライアントや自社の役員・他部署との連携 ※宿泊含む出張あり（月に1~2回程度） ■求人の魅力：・事業の成長に携われる：急成長中の事業の組織作りに深く関わることができます。・大きな裁量：自分のスキルや経験を活かして、自分のアイデアを直接反映させることができます。・やりがいが大きい：組織が急拡大中なので、自分の成果が目に見えやすいです。 ■当社について：当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナリコマエンタープライズ

【神奈川／湘南・県西エリア】厨房運営アドバイザー（高齢者施設・病院向け）◆未経験歓迎◆直行直帰可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞神奈川（湘南・県西）エリア住所…

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350万円〜499万円

正社員

【医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業／5年間で160％成長の安定優良グループ】厨房運営のアドバイザーとして高齢者施設や病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行っていただきます。 ■業務の特徴：・様々な課題（人材不足、献立に関するお悩み、給食／食事のご要望、厨房内スタッフの育成、給食コスト高騰に関するお悩み）に対し具体的なアドバイスを実施します。・その他業務改善提案／衛生管理指導／新規立ち上げに伴うサポート業務／営業同行など、アドバイザー観点で様々なサポート業務をお任せします。 ■具体的には：・ご契約中の高齢者施設（FS施設）、病院を15〜20件担当し、商品取り扱い説明やサービスに関するご案内の他、給食運営全般の相談役、サポートを行います。 ※FS施設：施設様が厨房も管理経営し、当社は商品（お食事）を納品している（直営スタイル）・導入を検討されているお客様に対し新規営業に同行、導入への障壁を一緒にクリアしたり、商品やサービスのご案内も行います。・面談相手は厨房リーダー、栄養士、施設長、事務長、理事長等多岐にわたります。慣れるまでの間や難易度の高い面談には上長も同席します。・営業に同行し、新しく契約を検討されているお客様に対し、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■入社後について：厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1か月程度は厨房研修を受けていただきます。厨房研修後3か月程度は同行が主な動きとなり、その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいただきます。　 ■魅力： ◎施設が抱える給食部門全体の人員不足問題や収支管理など、施設様に深く関わることで信頼関係を築くことができます。 ◎多種多様なお困りごとを社内のチームと協力して解決するため、幅広い知識が身につきます。 ■キャリアパス：＜1年後＞アドバイザーとして独り立ちし、既存顧客を15〜20件程度担当していただきます。また、ご契約が始まる施設の打ち合わせや立ち上げのメイン担当をお任せします。＜3年後＞新規営業案件の同行や大規模な立ち上げなど、仕事の幅を広げていきつつ、後輩育成に携わっていただきます。変更の範囲：限定なし

株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン

【沖縄／アウトドア好き歓迎】海越えジップライン運営◆年休１２６日／フレックス／残業１０h／正社員雇用【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

PANZA沖縄住所：沖縄県国頭郡恩納…

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300万円〜399万円

正社員

【教育×アドベンチャーを日本に持ち込んだパイオニア企業にて沖縄大自然の中でアクティビティ施設（ジップライン）の運営スタッフ募集！】 ■業務概要沖縄県内のアクティビティ施設（ジップライン）の運営全般、スタッフマネジメントをメイン業務としてお任せできる正社員を募集します。 ■業務詳細：・巨大アスレチック＆ジップライン施設の運営（安全管理、接客など）・契約社員やアルバイトスタッフに対する教育およびマネジメント・採用活動（アルバイト）・PR活動（テレビ番組のロケ撮影への対応）・各種SNSの管理（Instagram・TikTokなど）・主要関係先との折衝、連携（テナント元である企業との契約更新など）・PANZA全施設東京オフィスなど他部門と連携し「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組みや、業務改善等の共同プロジェクトへの参画 ※PANZA沖縄の他の社員と協同してリーダーシップをとって頂くことがメインミッションです。 ■働き方フレックス制で平均残業は１０時間程度。ワークライフバランスを保った働き方を実現することができます。また、副業も可能（許可制）ですので幅広いキャリア形成が可能になります。 ■組織構成スタッフは20〜50代と幅広く活躍しており、アルバイトから始めた社員や子育て中の社員なども在籍しています！接客経験があると馴染みやすいですが、研修があるので未経験でもご安心ください。 ■キャリアパス：社内状況にもよりますが、適正や希望により、マネージャーを目指していただいたり他県のPANZAや部門異動、経営に近い部門に挑戦することも可能です。個人の裁量が多く、お互いを尊重する社風のため、経験たいこと・スキルアップしたいことに際限なくチャレンジできる環境です。 ■当社について：弊社は「子どもたちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」という創業者の思いから、1995年アメリカのProject Adventure, Inc.（以下PA）とのライセンス契約を通して設立しました。設立当時から行っている法人向けの教育事業のほか、現在は「アドベンチャー経験をすべての人に」を合言葉に個人向けのアドベンチャーを通したレジャー施設運営事業にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伊原工業

景気の変化に強い安定企業！【生産管理／営業】★未経験歓迎

内勤営業・カウンターセールス、生産管理・製造管理

本社愛知県豊川市伊奈町南山新田350…

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正社員

自動車部品の生産計画立案と素材発注業務をお任せします。慣れてきたら、客先との初動窓口になって頂き、応対や納期調整等もお任せします。 ■生産管理・生産計画の立案・素材の発注業務 ※Excel使用、パターンに沿って行います。 ■営業・電話（メール）応対・社内への情報展開・納期調整・仕入先への発注業務など、初動窓口として対応 ★キャンピングカーに使用される「iSeat」は業界内でトップクラスのシェアを誇っています。

株式会社キッズコーポレーション

【静岡・神奈川・新潟エリア】病院・企業内保育園のSV◆保育士からチャレンジ可◆年休125日／在宅可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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350万円〜499万円

正社員

■□創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤□■ ■職務概要院内・企業内保育園のスーパーバイザーをお任せします。役割は、「当社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること」です。 ■業務詳細・園長先生の業務サポート定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。・行政（監査）対応運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など・クライアントおよび現場との円滑な関係構築保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など・開園準備内装のレイアウト、遊具や備品の選定など・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもあります。これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう。 ■担当エリア神奈川・静岡・新潟エリアで8〜10園程度を担当します。たとえば静岡7園＋神奈川3園、神奈川6園＋新潟4園など、お住まいやご希望にあわせて担当エリアのご相談も一定可能です。先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※新規園の開園状況によってエリア内で担当園が増減する可能性あり ■働き方・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安）・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応などがメインとなります。担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3〜4日程度園への訪問、週1〜2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 ■組織構成副部長1名、エリアマネージャー1名、スーパーバイザー9名、営業担当2名、本部保育士3名が在籍しています。 ■入社後について研修以外にも先輩社員の担当園に同行したり、面接同席したり、実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。業務に慣れたあとも、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当します。変更の範囲：会社の定める業務

岩見沢ヤクルト販売株式会社

【滝川】総合職（ヤクルトの提案販売）土日祝休／残業月5H程度でWLB◎転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

滝川センター住所：北海道滝川市明神町…

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350万円〜449万円

正社員

◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能！ ◎17:00定時／残業5h程度／土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし！地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談！子育てとも両立 ■業務内容：総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。『Yakult（ヤクルト）1000』『ミルミル・ミルミルＳ』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ：まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務（納品業務を含む）への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様（一般住宅以外の法人やスーパー、施設等）への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成：全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代〜40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス：・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。

株式会社ハチバン

＼飲食業界経験者歓迎／【店長・SV候補】★9月に姫路店OPEN★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【兵庫県の直営店舗（姫路店）に配属】 …

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400万円〜500万円

正社員

【ラーメン店舗の接客・調理を経験後、店舗のマネジメントをお任せ】★SV以外の営業企画、商品企画・開発へのキャリアチェンジも可能《半年～2年程度で副店長へ／半年～3年程度で店長へ》 ◎接客 ┗オーダー、商品提供、レジ他 ◎調理・仕込み ┗らーめん・炒飯・餃子他 ◎店舗運営 ┗シフト作成、発注他 ※飲食店勤務経験の有無による《実務⇒管理側へ》調理方法の教育や社内資格取得を支援する立場へ！ ※管理・サポートに回ります

株式会社エンドレス

【大阪】店舗SV〜服装自由／転勤無／残業月10h／やりがい◎／有休消化率◎／早期キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

関西店舗住所：関西店舗での勤務となり…

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400万円〜549万円

正社員

【残業月10H／自由度高／転勤無／業界未経験OK／キャリアアップしたい方歓迎／裁量権をもって働ける／月8日休み】全国に116店舗展開するアクセサリー販売の直営店舗のSVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 ■職務内容：・店舗の予算目標のKPI管理・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ■部署構成：ブロック長1名（40代）、SV約6名（平均30歳） ∟部署内でどの都度役割を振り分けながら、各自業務を担当しています。 ■キャリアイメージ：年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。 ■出張頻度1~2回／月：担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りでは帰れない店舗に関しては、出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。 ※店舗の課題の特定とそれに対する指示（店長や新人の育成・店のレイアウト変更等） ■働き方：・残業：基本的に月10時間以内 ∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。・有休消化率ほぼ100％ ■魅力：当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます！また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります！！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アークミール

【福岡】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福岡の店舗住所：福岡県内の店舗配属に…

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550万円〜799万円

正社員

株式会社ロピア

【大阪】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定等）◆100％現場主義／平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ロピア　北加賀屋店住所：大阪府…

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350万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

日の丸興業株式会社

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正社員

【入庫拡大による増員】お客様の修理・相談に対応するサービスフロント業務です。★整備業務は一切なし！体力的な負担もなく長く続けられます・車検や点検、整備の受付・メカニックへの指示・進捗管理・各種申請業務・オーナー様への経過報告・引き渡しなど＼お客様と整備士の架け橋に／お客様からご相談、ご質問を最初に受けるのが「サービスフロント」。お客様のお話をお伺いし、点検・整備の受付から見積りの作成、修理内容のご説明をお任せします。お客様のメンテナンスニーズを確実にとらえて、応えていく。ニーズを現場にきちんと伝える。この双方向を調整するやりがいと達成感を一緒に味わうことができます。当社には長年信頼関係が続くお客様が数多くいらっしゃいます。その信頼に応える良き相談役として、お客様のカーライフを長期的に支えてください。

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