検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,018件(921〜940件を表示)

田中電子株式会社

【埼玉】携帯販売スタッフ（八潮）　※転勤なし

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

埼玉県八潮市大瀬１丁目1−３ 2Fフレ…

￥

300万円〜500万円

正社員

【職務概要】 KDDIの一次代理店として同社が運営する、au Style、UQモバイルショップ等にて、携帯電話・スマートフォン販売店での接客スタッフに従事していただきます。【職務詳細】 ■スマートフォンや携帯電話の新規契約、付属品などの販売業務 ■機種変更に関するご提案業務 ■各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務 ■各種相談の受付業務 ■販促企画・イベントの立案や運営業務 ■機種の操作方法などのご案内《充実した研修制度》中堅スタッフがあなたのブラザー・シスターとなり、約3カ月の研修を行います。・商品やサービスの知識・ご案内の方法　等 ◎社内コミュニケーションツールとしてLINE WORKSを使っているので、　いつでも不安な点は解消出来るような体制も整っています。 ◎その他、研修が多数！新入社員であっても早くから結果を出しやすい環境が　整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

優遇！宅建をお持ちの方、積極採用中！（店舗開発職　副主任職/主任職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岐阜県多治見市

￥

300万円〜600万円

正社員

当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。【具体的な業務内容】 ■物件探索：会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係：出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理：自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

株式会社DYM

【管理部】法務マネージャー候補【第二新卒歓迎】

内勤営業・カウンターセールス

〒141-0032 東京都品川区大崎1…

￥

400万円〜600万円

正社員

管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。　　　【業務内容】管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。　　【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処　 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談　 ■弁護士事務所との関係構築　　 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年3～4社の新事業を立ち上げており、創業以来実質無借金経営を続けております。こうした多様なビジネスを展開する当社において、法務スタッフの存在は事業推進に欠かせない存在。法律のプロフェッショナルとして、事業への法的支援はもちろん、社内への啓蒙など、影響力を発揮していってください。　　 ◆正当な評価制度がやりがいに同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも「売上の発表を○○日までに発表できた」などの指標が明確なもので設定されています。　　　 ◆入社半年後に年収250万円アップした社員も！中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ年収が一気にアップした社員も活躍中。「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。

X Mile株式会社

【東京】平均昇給率20%超／キャリアアドバイザー（販売経験2年以上）

内勤営業・カウンターセールス

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

450万円〜550万円

正社員

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。

ソフトバンク

【勤務地：鹿屋市】上場企業でスマホアドバイザー募集★働きながらマナーも学べる【未経験大歓迎】

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

鹿児島県鹿屋市店舗により車通勤可（…

￥

200万円〜550万円

正社員

今までの接客経験が活かせるスマホアドバイザーのお仕事です。ホスピタリティを活かしたい、親身になって相談ができる・人に優しく接することができる・相手の話しを聞くことができる・困っている方へ手を差し伸べられる。そんな方に向いています。異業種からたくさんの方が転職しています。　夜のお仕事を卒業したい方、是非ご応募ください。 ●スマホアドバイザーって？ ━━━━━━━━ スマホの数だけ人生があります。「スマホアドバイザー」の役割は「その人が望む暮らし」の実現をスマホやアプリの使い方提案などを通じてサポートすること。魅力は、スマホ教室のカリキュラムを企画できるなど、自分のアイデアが活かせる点です。それは“あなたの個性が、誰かの個性の背中を押していく”仕事。お客さま満足度を高めるという大切な役割を担っている職種なので、本社側で直接雇用し、各ショップに配属しています。 ●充実・安心した研修制度があるから未経験者OK・異業種からの転職者多数 ━━━━━━━━ 入社後の１ヶ月について「これでもか！」というほどの万全のサポート！入社決定後は日本全国９箇所の会場で５日間の研修（交通費・宿泊費全額支給）を行います。本部研修終了後、研修店舗へ実地研修を行い、その後ご希望の店舗に配属になります。また、入社後最初の1ヵ月は座学研修に参加していただきます。ビジネスマナー・接客マナーはもちろんですが、商品やサービス、そして専門用語など、最新の情報を丁寧にレクチャー。これで知識やノウハウは大丈夫！となった状態で、最大2ヵ月のOJTを通し、実践的なスキルを磨いていきます。先輩社員たちにも好評の研修、これを受ければあなたもすっかり一人前！ ●働きやすい環境とキャリアアップ ━━━━━━━━ 4月から月給制（月収例20万8000円）となり、さらに安心感が増しました。週休2日(土日祝日は勤務あります）。年間休日123日のゆとりある生活を、楽しんでください！正社員登用試験は年2回。何度でも挑戦できます。リーダー役やマネジメントを担った後は企画、販促、広報、ブランド管理など総合職へと進む道もあります（総合職登用試験あり）。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

デジタルライフプランナー　幹部候補（六本木店）　※年間休日120日以上

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

東京都港区六本木7-14-4 レム六本…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。【地域経営業務】・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社山善

インサイドセールス（内勤営業）◆大手専門商社/土日祝休み/年間休日123日◆

内勤営業・カウンターセールス

宮城県仙台市若林区卸町3-3-14 下…

￥

450万円〜650万円

正社員

＼大手専門商社で安定も働きやすさも叶える／ ◆工作機械・産業用機器・住設建材・家庭用機器を扱う大手専門商社です。　長年培ってきた豊富なノウハウと高い技術力で、大手企業とも多数取引を行っている当社で、営業部門メンバーを募集いたします。 ◇入社後まずは、フィールドセールスの業務サポートをお任せいたします。　商流や同社を理解していただき、徐々にインサイドセールスとして折衝を行っていただきます。　家庭用機器でお馴染みの「YAMAZEN」ブランドだけじゃなく、実は4つの事業を展開（機械事業・機工事業・住建事業・家庭機器事業）しており、　どの事業も扱う商品群は幅広く、専門商社ながらメーカー機能もあり、そのため、きめ細かな対応でニーズにピッタリな商品を提案できます◎ 【具体的な業務内容】・メーカーへ見積もりの請求～お客様への見積もり提示・受注後、発注～納品手続きを通して、物流機器、環境改善、自動化提案によって工場での生産性向上、ソリューション提案 ※インサイドセールスですがフィールドセールスと一緒に担当顧客を持ちます。顧客とのやり取りは多く発生します。 ※インサイドセールスの期間はノルマはございません。フィールドセールスになると売上・利益の目標を持ちます。 ※ゆくゆくはフィールドセールス（渉外営業）としてキャリア構築を期待しております。【キャリアパス】 4～5年程度かけて商材や営業手法を学んでいただき、商社の花形であるセールス部隊でのキャリア構築を目指します。内勤営業の期間は商品知識や仕事内容を覚え外勤営業になるための準備期間となります。（担当顧客を持った営業事務に近いです。）取り扱いの商材毎に部門が分かれているため、ジョブローテーションの可能性は低めです。実力・担当ミッションによりチーフ、コーディネーター・リーダーなどの役職に就くことも可能です。マネジメントを中心とした管理職のキャリアや、個々の能力を活かすプロフェッショナル系のキャリアなど選択肢は複数あります。【服装】スーツ・オフィスカジュアル

非公開

※急募※《☆SVマネージャー（キッチン立ち上げ）★》★昼勤務／土日祝休み／フレックスタイム◎◎★☆彡

スーパーバイザー、スーパーバイザー

〈勤務地〉東京オフィス：東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

直近1年間で4つの食品工場を開業し、今後もそのスピードを緩めることなく、新規工場出店を加速していく予定です。それに伴い、その開業を推進できるSV（スーパーバイザー）マネージャーを新たに募集します。拠点は直営・FCの両形態があり、どちらにも携わっていただきます。 ■業務内容・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援（現地対応含む）・開業マニュアル・プロセスの継続的改善（省力化／自動化／定量化）・拠点長・現地従業員への教育・育成・拠点の製品品質のチェックおよび開業品質の担保・利益最大化を目的とした計数管理支援・本部と各拠点の情報連携・運営支援・障害・トラブル・緊急時対応の推進

株式会社COUNTERWORKS

ポップアップストア運営サポート

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他

東京都目黒区

￥

350万円〜500万円

正社員

当社を通じて出店するポップアップストアを円滑に運営し、出店者さまの出店目標の達成をサポートいただきます。・ポップアップストア出店テナントさまとの目標設定・ポップアップストアの出店準備・ポップアップストアの搬入・設営・撤収の立ち会い・ポップアップストアの運営・ポップアップストアの売上改善のためのPDCA（売上確認と現状把握、課題抽出、施策実施）・ポップアップストア出店テナントさまへ結果報告と次回提案

株式会社ピーシーデポコーポレーション

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

同社の運営する東海エリアのソフトバンク…

￥

300万円〜500万円

正社員

大手不動産ディベロッパー

未経験から育成！宮城【平均年収760万超・転勤なし・飛込なし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

宮城

￥

400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　全国平均年収760万円　最高年収4,000万円超 ※入社後の研修（最長6ヶ月）も充実 ※業務習得後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

1 464748 51