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三菱地所・サイモン株式会社
【関西エリア配属／三菱地所G】プレミアム・アウトレットの運営管理（販促企画・メディア対応等）【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1＞ りんくうプレミアムアウトレット …
600万円〜799万円
正社員
~プレミアム・アウトレット運営／三菱地所グループ／関西エリアでの仕事可能／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■担当業務： プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。 ■担当業務詳細： （1） テナント情報収集、販促企画立案実施 （2） 近隣への団体集客営業、団体客･旅行関連エージェントへの対応 （3） マーケティング制作物の在庫管理 （4） ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 （5） プロモーションの促進 （6） HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 （7） 各種キャンペーンの実行･運営 （8） クーポン券やその他のデータの整理･カウント （9） メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション （10） テナント研修、衛生検査の実施 ※一つのセンターを6〜10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/ ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45 ■モデル年収 ・年収650万円 入社3年目 メンバー※業界経験者 ・年収850万円 入社3年目 管理職 ■求人の特徴： ・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100〜200店舗！ ・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境 ・キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴： 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。 研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ベネッセスタイルケア
【ベネッセG／新宿】エリア責任者／在宅介護企業◆業界未経験可／首都圏エリア／基本土日祝休・連休取得可【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1＞ 東京都内の拠点 住所：東京都大田…
450万円〜649万円
正社員
＜当社が展開する在宅介護事業部門におけるエリア責任者の募集／事業の収益性を最大に高め、これからも伸長し続ける事業環境で、ともに組織を牽引いただける方を求めます＞ 当社において、地域で生活を送る高齢者を対象とした、介護サービス事業部門にて在宅事業エリア責任者として以下の業務をお任せします。 ※居宅介護支援・訪問介護・通所介護・地域包括支援センター事業を担う部署へ配属となります。 ■募集概要 拠点を複数統括する責任者の募集となります。今回は首都圏（東京、神奈川、千葉）エリアを担当いただくエリア責任者の募集です。 ■業務内容 ◎事業計画、各拠点の予実管理（拠点長を兼任する場合もあり） ◎拠点毎の課題に対し、具体的な打ち手の提案、計画、実行 ◎事業部全体に共通する横断テーマのPJへの参画（システム関連、研修関連） ◎コンプライアンス遵守に関わる業務全般の管理、確認（内部監査、運営指導等の対応含む）等 ■組織構成 在宅事業本部体制：11名（本部長1名、事業部長2名、エリア責任者4名、事業部スタッフ4名） ■ミッション ◇永続的な事業を行うために、担当エリアの拠点の事業収益の最大化 予算、適正な人員配置、効率化、生産性向上、勤怠管理等 ◇新規拠点立ち上げに向けた立案、実行 出店する地域の選定、人員体制、予算作成等 ◇次世代人財の育成 拠点長、管理者候補者を育成するためのマネジメント業務全般 ■着任時の業務 事業計画や事業のロジックについて理解を深めていただきます。並行して、担当いただく各拠点へ訪問し、現場で勤務する職員の業務内容や役割について把握していただきます。 ■受け入れ体制 ・担当部長および先輩社員が円滑な立ち上がりまでしっかりフォローを行ないます。 ※在宅Ⅰ事業部は、19拠点を3名のエリア責任者で担当します。 担当いただく拠点数については、ご入社前の経験と入社後の立ち上がりの状況をみて決定いたします。 ■キャリアアップ ◇入社して身につくスキル、役割 ・事業を受け持つことに対しての責任や経営的視点が養われます。 ・自身の存在意義を示す上で、自ら考えて行動する力が身に付きます。 ◇将来的なキャリアアップ ・事業拡大にともない、エリア責任者から事業部長にステップアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社中川政七商店
【奈良本社】スーパーバイザー◆有名雑貨ブランド「中川政七商店」全国約60店舗をサポート◆転勤なし◆【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所：奈良県奈良市東九条町111…
300万円〜649万円
正社員
【転勤なし/「日本の工芸を元気にする!」というビジョンへ共感いただける方歓迎します◎/店舗を幅広く担当可能/】 ■業務内容： 全国にある約60店舗の直営店が、生産性高い店舗運営を実現するために、スーパーバイザーとして店舗運営のマネジメントを担当いただきます。 ■具体的には… ・日々の店舗運営を円滑に行うための計画立案と実行 ・売上目標の設定と達成に向けた戦略策定 ・在庫管理と商品陳列の最適化 ・スタッフのパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・新店舗立ち上げのサポート ・各店舗店長のフォロー など <担当する店舗数> 1人10店舗前後を担当いただきます。 エリア・規模によって調整する為、全国へ出張の可能性がございます。 店舗：北海道〜鹿児島まで、全国約60店舗 <出張について> 本社出勤と出張しての店舗巡回が、2：1の配分イメージです。 ■組織構成： 本社 小売課6名（男性3名、女性3名。30〜40代） 店長経験から入社している方もいますので、入社後は徐々に業務に慣れていきながら、担当を持てるようフォローしていきます！ ■研修制度： ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 ＜研修一例＞ 政七まつり（全社研修）、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会 など ■求める人物像： ビジョン：https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ■同社の特徴： ・ビジョン「日本の工芸を元気にする！」 製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、等を展開中！ ・創業300年の会社ですが、ビジョンに向けて柔軟にスピーディーに変わっていく組織であることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社大阪王将
【品川】直営店担当SV（首都圏）◆中華業態外食チェーン◆600万〜◆プライム上場G◆土日祝休【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
東京ヘッドオフィス 住所：東京都品川区…
600万円〜899万円
正社員
＜プライム上場のイートアンドグループ／過去最高益更新中／セントラルキッチン活用と調理ロボ導入により、店舗拡大の基盤を構築／直営店舗の経営の中核を担う＞ ■募集概要 ◇店舗経営の中核を担う重要なポジションです。 ◇課題解決に向け、分析や戦術組立てができる方歓迎。 ◇イメージしているものを視覚化・言語化し、現場へ落とし込みが出来る飲食店での現場経験が豊富な方を求めます。 ■職務詳細 ・顧客満足度の向上を目指した店舗運営 ・従業員の採用、育成、モチベーション向上 ・オペレーションの最適化と品質管理 ・店舗の収益性向上とコスト管理 ・新メニュー開発やキャンペーンの推進 ■ミッション ・CSの最大化 店舗運営を通じて、顧客に対し最高の体験を提供し、リピーターを増やし、ブランドロイヤルティを高めること。 ・従業員の育成とES向上 従業員が働きがいを感じ、能力を最大限に発揮できる環境を整備し、高品質なサービス提供につなげること。 ・オペレーション(且つQSC)の最適化：効率的かつスムーズな店舗運営を実現し、無駄を排除し、生産性を向上させること。 ・店舗の収益性向上 効果的な店舗運営とコスト管理により、店舗の利益を最大化し、企業の収益に貢献すること。 ■魅力 ・創業55周年の新モデル店舗 ひとりでも子連れでも楽しめる店舗づくりとして、ハーフサイズメニューや新メニューの展開で新規客を開拓 女性客も入りやすいデザインで家族連れに大人気です。 ・DX化の推進 調理ロボ、床の自動洗浄、タッチパネルオーダーを導入。調理ロボは2025年3月末時点で17店舗に導入しています。 ・多様な人材が活躍できる環境を提供 これらの取り組みにより、新モデル店舗での客単価アップと人時生産性5,000円超を達成しています。 ■同社について 創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約442店舗（加盟店含む／24年2月時点）の運営を行う外食事業と餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社クオリード
【神奈川／鶴見駅】就労移行支援事業所の事業所管理者／所長業務／年休125日/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
ミライエ鶴見駅前 住所：神奈川県横浜市…
300万円〜399万円
正社員
＜神奈川／就労移行支援事業所「ミライエ」所長／勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実◎／裁量も大きい◎＞ ■就労移行支援とは： 「就労移行支援事業所」とは、国の支援制度に基づき、障がいのある方の一般企業への就職をサポートする通所型の福祉サービスのことです。就職後は職場定着のサポートを行っています。 ■「ミライエ」のサポート： 就労移行支援事業所ミライエでは就職を目標とするだけではなく就職後の定着までを支援いたします。「週1回1時間から始められる、就職定着率87.5%の就労移行支援」を提供しています。 ■業務内容： ・事業所のメネジメント(人材・売上管理) ・関連機関(区役所の窓口、就労支援センター、計画相談その他)への広報活動 ・日々の支援業務のフォローアップ ■配属部署・組織構成： ・50代の男性2名、20代の女性1名 ・利用者は15名程度 ■特徴・魅力： ・一人ひとりに寄り添った支援を行っています。対人業務をしっかりと出来る職場です。 ■キャリアパス： ・所長としてご経験板だたいた後、新規出店等へのチャレンジなどもしていただけます。 ■当社について： イタリア語のCUORE（心）と英語のLEAD（リード）から生まれたのが我々の社名であるCUOREADです。就労支援をはじめとした人につながる、関わりあいをリードしていきたいという思いをコンセプトに事業を展開して参ります。 就労移行支援事業所ミライエでは単に就職を目標とする支援ではなく、就労を社会の中での役割と捉え、その先にある未来へ向けた支援を行います。 また、ご利用者様が求められる場や必要とされる場でご自身の能力を発揮できるよう、一人ひとりに合った専門的な支援をさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社トーシン
【渋谷／在宅可】店舗研修担当（部門立ち上げ）全国各地に展開「カプセルトイ専門店」◆年休122日【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
渋谷事務所 住所：東京都渋谷区神南1丁…
400万円〜549万円
正社員
【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日休み）】 ＼魅力ポイント／ 【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業の店舗運営をサポート 【裁量権】出張で各地を訪れながら伸び伸びと働けます◎ 【在宅可】残業少な目／土日休みでプライベートも充実 ■業務内容（MISSION）： 急成長に伴い、店舗で働いているパート・アルバイトを管理する研修担当者およびCS面の教育・推進担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、CS面の向上を店舗従業員へ指導･教育しながら＃C-pla全店のブランディング（CS面向上することで他社との差別化）をお任せします。 ■業務詳細： ・研修による店舗運営オペレーション教育 ・CS面向上の為の教育・指導を全国の店舗を臨店して指導・教育 ・CS面向上の為の施策立案・実行 ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ■入社後の流れ： 入社時研修を担当している課長のもと、業務を行っていただきます。 お任せしたい業務の構想がございますので、一緒に実現してくださる方を募集しています。 ■働き方： ・出張頻度：月の2/3は出張で全国の店舗を回って頂きます。 出張が無い間は、研修した成果報告などを事務処理にて行っていただきます。 ・担当店舗数、エリア：全国すべての店舗を担当いただきます。 ■当社の魅力：参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。
ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社
【補聴器販売スタッフ】◆店長経験者歓迎/産育休取得率100%/日祝休み・週休2日/店舗拡大中◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ
東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫…
300万円〜399万円
正社員
〜業界未経験歓迎／資格補助1万円／個人ノルマなし／残業7h／日祝休み・週休二日／子育てとの両立◎／充実した教育体制と評価制度〜 ■担当業務： 同社店舗のリケン補聴器センター（東京エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリング お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック 聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着 形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案 （100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間〜2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後： ・入社後3か月〜半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。 入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。(通常取得に4年かかりますが、言語聴覚士をお持ちの場合2年で取得可能) ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗： 研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がございますがエリアを超えての異動はありません。 ■キャリアパス： ・売上以外にも個人が成長できる目標を立て、半期ごとに面談を行い、1年間の達成度合いで最終的な評価をさせていただきます。 ・店舗販売員としてご経験を積んでいただき、店長・ブロックマネージャーへステップアップも可能です。実力を正当に評価し、頑張りが認められる環境があります。
株式会社綜合キャリアオプション
工場内でのスタッフ管理およびマネジメント／30〜50代活躍中
管理職（営業・企画）
東広島店 広島県東広島市西条栄町10-…
264万円〜
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓ 創業以来33期 黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。 昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！ ■┓ 人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。 製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。 地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。 企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？ 【仕事内容】 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- 8：00 出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ 9：00 取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 10：30 新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 11：30 昼食 12：30 スタッフとの面談や職場巡回 14：00 寮の手配や制服の準備、配布物の作成 16：00 業務報告書の作成、上司に報告 17：00 退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある
株式会社綜合キャリアオプション
工場内でのスタッフ管理およびマネジメント／30〜50代活躍中
管理職（営業・企画）
綜合キャリアオプション静岡店 静岡県静…
264万円〜
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓ 創業以来33期 黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。 昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！ ■┓ 人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。 製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。 地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。 企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？ 【仕事内容】 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- 7：30 出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ 9：00 取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 10：30 新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 11：30 昼食 12：30 スタッフとの面談や職場巡回 14：00 寮の手配や制服の準備、配布物の作成 16：00 業務報告書の作成、上司に報告 16：30 退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある
株式会社綜合キャリアオプション
工場内でのスタッフ管理およびマネジメント／30〜50代活躍中
管理職（営業・企画）
浜松店 静岡県浜松市中央区曳馬6-19…
264万円〜
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓ 創業以来33期 黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。 昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！ ■┓ 人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。 製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。 地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。 企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？ 【仕事内容】 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- 8：00 出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ 9：00 取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 10：30 新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 11：30 昼食 12：30 スタッフとの面談や職場巡回 14：00 寮の手配や制服の準備、配布物の作成 16：00 業務報告書の作成、上司に報告 17：00 退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある
株式会社綜合キャリアオプション
工場内でのスタッフ管理およびマネジメント／30〜50代活躍中
管理職（営業・企画）
綜合キャリアオプション小牧店 愛知県小…
264万円〜
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓ 創業以来33期 黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。 昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！ ■┓ 人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。 製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。 地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。 企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？ 【仕事内容】 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- 7：30 出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ 9：00 取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 10：30 新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 11：30 昼食 12：30 スタッフとの面談や職場巡回 14：00 寮の手配や制服の準備、配布物の作成 16：00 業務報告書の作成、上司に報告 16：30 退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある
株式会社綜合キャリアオプション
工場内でのスタッフ管理およびマネジメント／30〜50代活躍中
管理職（営業・企画）
川越店 埼玉県川越市脇田本町16-20…
264万円〜
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓ 創業以来33期 黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。 昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！ ■┓ 人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。 製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。 地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。 企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？ 【仕事内容】 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- 8：00 出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ 9：00 取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 10：30 新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 11：30 昼食 12：30 スタッフとの面談や職場巡回 14：00 寮の手配や制服の準備、配布物の作成 16：00 業務報告書の作成、上司に報告 17：00 退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある
株式会社綜合キャリアオプション
工場内でのスタッフ管理およびマネジメント／30〜50代活躍中
管理職（営業・企画）
名古屋店 愛知県名古屋市中村区那古野1…
228万円〜
契約社員
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名張店 三重県名張市蔵持町原出 172…
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