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検索結果: 964件(1〜20件を表示)
株式会社9GATES.
ホテル支配人 ※年間休日120日以上
スーパーバイザー、不動産管理
東京都 中央区 銀座1-19-7 銀座…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 今回は、福岡大名にあるHotel兼シェアオフィス・コワーキングスペースの管理をする支配人を募集します! 【職務詳細】 同ホテルは1階と2階はテナント、3階にコワーキングスペース、4階がシェアオフィス(15部屋)、5階が客室(11室)、6階がペントハウスで構成されているビルです。 上記ビル全体の、空室改善、ホテル宿泊者とオフィス入居者の満足度を高めていくこと、そして共に働くスタッフの環境を整備することをミッションに従事していただきます。 マネージャー(支配人)として、ビルの管理、コスト管理、また予約や売上管理をしていただくので、責任感は必要になりますが、それ以上にとてもやりがいがあり、結果を出しやすい仕事です。 ★★同社について★★ 2025年を大きな境目として『GATES2.0(第二創業)』を始める予定です。 現状従業員30名の会社ですが、従業員数を拡大させ、売り上げも10年後には1000億を目指していきます。 新規事業やIPOも見据えて事業拡大を計画中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本エスエム株式会社
北九州から転勤なし×年休125日【 マンション管理 】*未経験OK
ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理
【 転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカ…
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正社員
【 ノルマなし 】担当マンションを巡回し、オーナー様や管理組合への対応・事務作業・不具合があった時の業者手配などをお任せ。★マンション常駐なし オーナー様、管理組合からの依頼への対応 報告書作成(事務スタッフに依頼OK) 会計業務 └管理費、修繕積立費などマンションの運営に必要な会計業務 管理組合の定期総会における運営サポート(年1回程度) 管理マンションの巡回・点検 └管理員さんへの聞き取りチェック └破損部分など確認 ※設備管理の担当ではありません 協力業者の手配・修繕費用の見積作成 └共有部分の照明の付け替え依頼など ≪ 担当件数 ≫ 入社当初の担当件数は4~5棟ほど。 経験を積むと12棟ほどに増えますが、 担当エリアは北九州ですので 移動距離は短く 身体への負担も少ないです◎ ≪ 入社後の流れ ≫ 建物に関する専門知識が必要になりますが、 入社後にゆっくり覚えれば大丈夫! 理解できるまで先輩社員が丁寧に教えます。 徐々に担当件数を増やしながら 仕事に慣れていきましょう。 独り立ち後もサポートします! コミュニケーションスキルが活かせる仕事です! \ 営業経験者必見! / 物件のオーナー様や管理組合の方など、 さまざまな方と関わる仕事です。 営業はしませんが、 コミュニケーションスキルを 活かすことができます! ノルマがないため 数字に追われることはなく 過度なプレッシャーはなし。 営業からのジョブチェンジも 歓迎しています!
田園都市ライフサポート株式会社
【マンション管理フロントスタッフ】★月給40万円~★前給保証♪
不動産管理、プロパティマネージャー
東京> ★昇職等以外では転勤なし ★勤…
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正社員
<完全分業制で働きやすさ抜群>クレームが少なく管理がしやすい!マンション管理フロントスタッフ★賞与あり★報奨金支給★自由度が高い環境 <管理物件の管理> ◎管理物件の点検・巡回 ◎清掃・設備状況の確認 ◎管理組合事業計画内の中・小工事の 企画・立案・見積取得 ※大規模修繕工事の企画立案・工事監理は 当社の一級建築士事務所で行います。 <理事会・総会への参加> ◎住民の要望やニーズを把握 ◎管理改善の提案・報告 業務負担を軽減する完全分業制 当社では完全分業制を導入し、業務負担を軽減。契約書や請求書の作成は専門の事務スタッフが担当し、フロント業務に集中できます。 工事の売上ノルマもなく、大規模修繕工事は一級建築士が担当するため、余計な業務を抱えることなく、管理業務に専念できる環境を整えています。
第一恒産株式会社
【不動産管理】担当業務に専念できる!残業平均は月2時間!
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【UIターン大歓迎】【北四番丁駅より徒…
350万円〜400万円
正社員
【無理なく、安心して働ける不動産管理業務を担当】賃貸管理業務、サブリース、管理不動産仕入など ●無駄な会議はNG ●積極的にIT化を推進中 不動産管理にまつわる以下の業務をお任せします! ■主な業務内容 ◎不動産賃貸管理業務 ◎サブリース・管理不動産仕入業務 ◎入居率UPのための提案(賃料設定・修繕・リフォーム) など ⇒チーム一丸となって目標達成を目指すスタイルとなります。
非公開
【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)
非公開
【技能実習部】課長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜700万円
正社員
【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁(厚生労働省等)との事業に関する調整 ・外部委託先、発注先との連絡調整 ・予算作成、収支管理 ・事業計数管理(業態により必要なもの、収支以外の指標) ・決裁管理(決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験) ・契約管理(契約書読める、構成が解る、契約実務経験) ・部下育成に関わる活動(1on1面談、コーチングなど) ・部下の目標設定への指導・助言、評価 ・クレーム対応(電話) 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【組織構成】 全体:役員含む常勤28名(男性9名、女性19名(うち派遣5名)) 技能実習部(男性1名、女性8名(うち派遣2名))
非公開
【銀座】店舗マネージャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。 具体的に下記業務を担当していただきます~ ■店舗売上管理:販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動:SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略:顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携:商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。
非公開
リゾートホテル 料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 料飲部門全般の責任者となります。 ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理(P/L)、ピープルマネジメントがメインとなります。 ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。 【キャリアパス】 ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM(統括部長ポジション)を目指していただく事も可能です。 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。 料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。 コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。 そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 【求める人物像】 ・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方 ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方 ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 【勤務時間について補足】 8時~22時までのシフト …
非公開
【神奈川/東京】外食事業での企画運営
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など
非公開
【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)
非公開
【関東】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー職)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方
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【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 いびきのクリニック(https://www.ibikino-clinic.jp/)の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 (1)クリニック運営管理業務 (2)クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 (3)新商品の企画、開発業務 (4)スタッフ教育業務(※ご経験により) (5)その他関連業務(高度トラブル対応等) 【組織構成】 いびき医療事業部 /7名 ※残業月10~20時間程度
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【東京】ワインの法人営業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
創業時は電話線や電源ケーブルを製造し、培った技術を生かして医療用カテーテルのチューブの製造にも取り組んでいます。近年は、国産キャビア(ハルキャビア)やワイン等の食品分野も展開し、多くのお客様から高い評価を受けています。 <担当商品> 自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など 参考URL https://ginza6.tokyo/shops/141233 国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいただいている当社にてホテルやレストラン向けの営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】・高価格帯のレストラン、ホテル等への酒類、食材の営業・プレミアムワインや国産キャビア等を高価格帯のレストラン等で導入いただくため、営業戦略を立案いただきます。既存メンバーのマネジメントや教育等も徐々にお任せします。 【入社後の期待】メンバークラスの社員の育成やサポート/マネジメントなど部署が高い成果を出すための活躍を期待しています。
株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟
フラワーアレンジメント教室の【SV(教室運営サポート)】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【U・Iターンの方も歓迎!】 ★地下鉄…
300万円〜400万円
正社員
【まずは研修からスタート!】フラワーアレンジメント教室のスタッフとして、教室の立ち上げや講師への運営サポート、イベント企画などを担当します。 ★ポイント 日本最大級の運営支援団体 提携するフラワースクールを支援 ◆スクールの運営サポート 教室運営のアドバイス イベントの企画開催 ◆新教室の開設支援 講師募集 研修の実施 開校後のフォロー 講師との連絡は電話やオンライン中心ですが、 各地への出張機会も多数あります。 ★異業種の経験も活かせるお仕事! 業務の中心となるのは 講師とのコミュニケーション。 営業や接客経験を持つ方は、 その経験も最大限に活かせます! また、プログラムやイベント企画など あなたのアイデアを活かせる場面も多数! 挑戦する気持ちを応援する社風なので、 「やってみたい」を遠慮せず発信してください!
非公開
マンション管理部営業課(管理職)
不動産管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
■同社のマンション管理部/営業課の下記業務のマネジメント、一部実務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■総会・理事会支援業務 ・総会・理事会への出席(1ヶ月に6~7回程度) ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・総会・理事会の議事録案作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 ・管理費等未収納金督促業務など ■報告業務 ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な計画修繕計画の提案など 【募集背景】管理職/管理組合を顧客とするフロント業務を担う課の管理職の募集 【配属先】本社 マンション管理部 営業課 【残業】月平均30時間程度
ふじみ野不動産株式会社
自社物件の【維持管理】未経験でも月給39万~☆年間休日125日
ビル・設備管理、総務、不動産管理
★転勤なし ★ふじみ野駅より徒歩2分の…
500万円〜700万円
正社員
【シンプル作業がメイン⇒未経験でも安心!】賃貸ビルの契約手続き、維持管理などをお任せします ◎デスクワークと現場、両方できるからマンネリなし 東武東上線沿線を中心に、 賃貸ビルなどの維持管理業務等をお任せします。 ◆契約手続き、入居者等の対応 ◆維持管理(設備点検、定期清掃、草刈り等) ◆入居前の現地確認、退去時の立会い ◆工事に伴う打合せ、発注、完了確認 ◆物件の写真撮影 ◆仕入れ物件の調査 など \難しく考えなくて大丈夫!/ お任せする業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはシンプルなお仕事。 お客様に寄り添ったコミュニケーションや、 設備点検や清掃、草刈りなど、 一つひとつの作業が、 「入居者様が安心して暮らせる環境」 「気持ちよく見学できる物件」に つながっています! プライベートを大切に、ムリなく長く働ける♪ 「しっかり休める」 完全週休2日制に加えて、季節の連休あり。 とくに冬季休暇は約12日とたっぷり♪ 年間休日は125日以上です。 「残業ほぼナシ」 残業は年間で10時間程度。 定時退社が基本です。 「転勤ナシ」 地域に根ざした安定企業で、 腰を据えて働けます!
非公開
建物維持管理 統括業務
ビル・設備管理、不動産管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■建物維持管理にかかる社内標準仕様の企画 ・ビル形態別の管理標準・規準類の制定・レベルアップ ・建物管理委託先からの報告様式の制定・改修 ・更新設備等の適性スペックの判断、PM・技師への助言 ・建物管理適性コストの策定・企画および査定と啓蒙 ■コスト積算と契約管理 ・開発・取得物件における管理委託費用の積算、発注管理 ・委託済物件における当該契約の維持管理 ■管理委託先のインスペクション ・管理仕様準拠にかかる委託先インスペクションの実施、指導 ■法令対応等 ・GRESB対応 ・アスベスト対応の一元管理 ・エネルギー管理 ■BCM対応 ・震災・水害・降灰などの災害にかかるBCM対応 【業務に関する補足説明】 1.同社の場合建物維持管理の現場業務はすべてビル管理会社に外注しておりビルの常駐管理や巡回管理業務はありません 2.業務内容は、業務概要に記載しているとおりのため、デスクワークが主となります 【募集背景】 既存社員の退職に伴う欠員募集 【配属先】 企画管理部門 業務推進部 5名程度(20代~50代まで在籍)
非公開
商業施設のビルマネジメント※管理職
ビル・設備管理、不動産管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、VE仕様提案に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点でのビルメンテナンスに関する企画・提案 ■プロジェクトにおけるコスト/スケジュール ■協業企業に対するマネジメント など 【配属先】 エンジニアリング・マネジメント部 3名 【当社管理物件】 当社は合計70施設を管理運営しています。 都市と郊外の2つの魅力を享受する「エミテラス所沢」や、「テラスモール湘南」のような郊外型駅前大規模物件、表参道の「ジャイル」のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。 【魅力】 ・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。 ・開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、業務経験の幅を広げることが可能です ・住友商事と協業して新規商業施設開業に携わる機会がございます。 ・専門性を十分に活かして頂きながら、裁量権を持ってご活躍いただける環境が整っています。
ダイエー開発株式会社
未経験OK!繁華街のビル・テナントを管理する【不動産営業】
ビル・設備管理、営業系その他、不動産管理
【転勤ナシ】 北海道札幌市中央区南6条…
350万円〜400万円
正社員
【幅広い不動産管理スキルが身につく!】札幌中心部のテナントビル管理や不動産仲介、物件案内、事務業務などを担当いただきます★インセンティブあり ★札幌市中心部のビルやテナントに特化した下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 入居者とのやり取り 賃貸仲介 物件のご案内 契約業務 各種事務作業 など ※その他、オーナー様やテナントとの打ち合わせ、収益性向上のためのご提案や調整業務も行います。
中杉不動産株式会社
【不動産管理】未経験OK/完全週休2日制/ノルマなし/残業なし
ビル・設備管理、営業系その他、一般事務
《転勤なし》 東京都杉並区阿佐谷北1…
300万円〜500万円
正社員
【ノルマや新規開拓なし】入居者様とオーナー様対応をメインとした不動産管理業務をお任せ☆土日休みもOK☆幅広い業務に携わりスキルアップできます ◇入居者様からの「カギをなくした」「水が漏れている」などの問合せ対応 ◇オーナー様への退去後のリフォーム提案・手配 ◇入居・退去に伴う資産管理 ◇契約書などの書類作成・更新手続き ◇請求書の作成 など \ノルマ・新規開拓なし!/ メインは不動産管理。 ガツガツ売り込むスタイルではありません。 地元・阿佐ヶ谷に地域密着で貢献! お客様は長くお付き合いのある地元・阿佐ヶ谷のオーナー様がほとんど。そのオーナー様から委託された賃貸物件の管理業務が中心です。 そのため新規開拓や売上ノルマはなく、オーナー様とまっすぐ向き合ってお悩みや相談に乗るスタイル。コツコツ対応するだけで自然と不動産のプロに成長できることが大きな魅力です! 宅建取得後は毎月2万円の資格手当!高合格率の理由は 今年入社した新人を除き、全員が入社後に宅建を取得しています。 ◎残業がないから勉強時間を確保しやすい ◎代表が最新の民法などわかりやすく記事にして社員に発信 ◎試験が近づくと「自分の仕事を終えれば就業時間内の試験勉強OK」に ★ちなみに…代表が紹介した記事の情報が実際に問題になったこともあるそう!