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検索結果: 406件(281〜300件を表示)
株式会社さすがや
【沖縄エリア】査定士（査定・接客）
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士（査定・接客） お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
株式会社さすがや
【栃木エリア】査定士（査定・接客）
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士（査定・接客） お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
株式会社 ゲオホールディングス
総合リユースSHOP接客スタッフ ◆面接1回／＠三重◆
バイヤー・買取査定
三重県鈴鹿市西條町423番地の1 三重…
300万円〜500万円
正社員
＼国内で約800店舗を展開！／ アパレルやブランドバッグ、家具家電などを扱う買取販売≪セカンドストリート≫で店舗スタッフの募集です。 ＊東証プライム上場 ＊選べる総合職orエリア社員 └ライフスタイルに合わせて切り替えOK！ ＊年休120日以上＆フレックス ============================ ／ 幅広い古着や雑貨を扱う人気のリユースショップで店舗スタッフの募集！ ＼ 【お仕事内容】 ・接客、商品のご紹介 ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、シフト管理など） ・在庫管理 ・売上管理 ※接客販売、商品管理が主な業務です。慣れてきたら買取査定も行っていただきます。 【お仕事ポイント】 ■セカンドストリートでは様々なアイテムが集まっています。 その中で「思いがけない出会い」もたくさんあるため、いつも新鮮でワクワクした気持ちで働けるはずですよ！ また、買取価格の設定についても、 一部の商品は自分で値付けをして店舗や会社の売上と利益を伸ばす醍醐味を感じられます。 ■マニュアルや資料があるので業界未経験の方も、チャレンジしやすい環境です。 初日2日間は集合研修があり、安心してスタートできます。 SDGsやエコに注目が集まる時代に大注目のリユース業界。 大手ならでのは安定した基盤で確かなキャリアを歩んでいくことができますよ◎ ■キャリアアップについて アシスタントマネージャー（一般職）からスタート その後は、店長、エリアマネージャー、ゾーンマネージャー（県単位）などの キャリアップや本社勤務での管理部門などのチャンスあり！ また、働き方は総合職（全国転勤）とエリア社員がありますが ライフスタイルに合わせてどちらへの切り替えもOK！ 柔軟にキャリアアップとキャリアチェンジができます。
株式会社さすがや
【福島エリア】査定士（査定・接客）
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士（査定・接客） お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
非公開
※急募※【東京|六本木】フレンチトラッドにトレンドを程よくミックス「a.v.v」のレディース担当デザイナー
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…
300万円〜400万円
正社員
【職種】[雇入直後]ニットカットデザイナー(レディース担当) [変更の範囲]なし 【雇用形態】契約社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】有期：初回6ヶ月、以降1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】 a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)のレディース担当としてニットカットデザイナー業務をご担当いただきます。 ・デザイン作成 ・素材、カラー選定 ・指示書作成 ・サンプル作成依頼、チェック、修正 ・採寸・検品作業 ・その他付帯業務 ※MD、仕入先、生産と連携して意見交換しながら業務をすすめていただきます(海外生産100％)
株式会社 ギャラリーレア
ブランド品の買取コンシェルジュ◆第二新卒OK／＠名古屋◆
バイヤー・買取査定
◆名古屋大須店／愛知県名古屋市中区大須…
300万円〜400万円
正社員
＼ワンランク上の環境＊上質な接客を◎／ エルメス/シャネルといった一流ブランド・時計などの買取コンシェルジュを募集中！ ▼未経験・第二新卒歓迎 ▼月9～10日休み・残業少なめ ▼イチから、ブランド知識・査定など専門スキルが身につく環境 モデル年収：396万円／26歳 ============================ 【ーお仕事内容ー】 国内外の一流ブランド品をお客様から買取り、次へとつなぐ 「ギャラリーレア」名古屋店舗でのバイヤー業務（買取|接客）をお任せします。 【ー具体的な内容ー】 ▽来店された方への接客 └買取希望の商品をお預かり、鑑定査定を実施します。 ▽お見積りのご案内 └商品の価値や市場なども一緒にご案内し、納得いただいた上で買取を行います。 ▽バックヤード業務 └オンライン購入商品の発送や店舗SNSの更新なども実施しています。 【ーお仕事のポイントー】 ◆1日あたり来店数は5組程度。ハイクラスの方が多く、1組1組丁寧にご案内していきます。 ◆2人1組で応対するため、接客している間にもう1名が手続きなどの後方業務を行います。 そのため丁寧にお客様への案内が可能です。 ◆チーム接客を大切にしているため個人ノルマはありません。 【ーお仕事のやりがいー】 ◆商品購入を検討される方への接客からスタートし、ブランド知識を深めた後に査定・買取業務に携わります。 目利きはもちろん鑑定力を身につけることで専門的なスキルを手にすることができます◎ ◆シャネル／エルメス／ロレックスといった一流ブランド品を扱うため、 時には市場にはなかなか出回らないプレミア商品を扱うことも。 商品を売るだけでなく、こういった一期一会の出会いも大きな仕事の醍醐味です。
MARK STYLER 株式会社
【EC運営+バイヤー/広尾勤務】トレンドを発信し続けるヤング向けアパレルメーカーで募集。
バイヤー、社内システム開発・運用
東京都渋谷区広尾 東京メトロ日比谷線「…
400万円〜650万円
正社員
自社ECサイトRUNWAY channelが運営するセレクトショップのウィメンズバイヤーとして商品のバイイング、販売をお任せします。 1）バイヤー：業務内容 ・ショップで販売する商品のセレクト、販売（主にシューズ、小物） ・新規ブランドの開拓 ・シーズンプラン、MDプランの作成 ・取引先や競合、市場などの情報を収取し、分析する 2）EC運営：業務内容 ・EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行 ・ブランディング、年度計画、中期計画立案、MD戦略の決定 ・営業政策全般の立案と遂行 ・スタッフマネジメント、育成 等 ・予算、P/L作成
株式会社 エコリング
ブランド買取店コンシェルジュ◆販売→専門職へ／月給30万～◆
バイヤー・買取査定
愛知県内の店舗に配属予定＞ ご自宅から…
350万円〜
正社員
＼未経験→モノの価値を見きわめる目を養える！／ ブランド品リユースにおける「鑑定コンシェルジュ」の募集です。 ▼年収360万円～スタート ▼月8～12日休＊土日休みも取れます◎ ▼有給消化9割以上 ▼残業月8ｈ以下 【モデル年収例】 年収610万円／一般社員（経験2年目） ============================ ＜業務概要＞ ブランド品から日用品まで幅広いジャンルの商品を買い取る総合買取専門店《エコリング》で お客様が持ち込んだ商品の鑑定、査定、買い取り業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立は流通先に合わせて仕分け・梱包 …など お客様からのご依頼で買取を行い次の人の元へ受け継ぐいわば「宝物の橋渡し役」のようなポジションです。 ＜入社後のステップ＞ ▼～入社3ヶ月 先輩社員が査定した商品の仕分けからスタート。 配属店舗にて鑑定のポイントをレクチャーします。 ブランドやその由来、商品知識、価格査定、買取の仕方などを学んでいきます。 ▼入社3ヵ月後～ 社内資格の鑑定士資格を取得し、少しずつ店舗での査定にチャレンジしていきます。 ※本人のスキルによって査定デビュー時期は異なります ▼入社1年後～ 先輩社員のフォローが完全に外れ、1人前の鑑定士としてデビュー！ 【”なんでも買い取る”というスタンス】 ブランド品や宝石、貴金属だけでなく、 家電やおもちゃ、洋服や着物、食器などなんでも買い取っています。 あらゆるものの目利きができるようになります。 【お客様のリピート率が高い】 リピート率が高く、常連のお客様も多数いらっしゃいます。 安定した集客が見込めるので、成果につながりやすい環境です。 【納得できる評価制度】 来店数や買い取り額の実績と、学ぶ姿勢や一緒に働く仲間への働きかけなども併せて評価を行います。 2ヶ月に1回の面談できちんと頑張りが評価されます！
株式会社さすがや
【岩手エリア】査定士（査定・接客）
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士（査定・接客） お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
株式会社 ギャラリーレア
ハイブランド品の買取バイヤー◆未経験可／上場企業G／新宿◆
バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他
◆ギャラリーレア 小田急新宿店 JR・…
350万円〜700万円
正社員
＼ワンランク上の環境でプロの鑑定士に／ エルメス/シャネルといった 一流ブランド・時計などの 買取コンシェルジュ大募集中！ ＊未経験・第二新卒歓迎 ＊月9～10日休み ＊ブランド知識・査定など イチから専門スキルが身につく ＊個人ノルマなし モデル年収：396万円／26歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイブランド品に特化した ブランド専門店 《ギャラリーレア》で バイヤーとして 時計・ブランド品・宝飾品などの 鑑定・査定業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・来店された方への接客 ・商品の査定、お見積りのご案内 ・店舗でのブランド品の販売 ・お客様からのヒアリング、接客 ・SNSなどの更新 ・資料作成 ・商品移動や発送の管理 …など ＼求人ポイント／ ◆未経験OK！研修充実◎ 専門知識が必要な職種ですが 入社後はしっかり学べる 研修・サポート体制が整っているので 安心して業務にチャレンジできます。 ◆レアな商品に出会えることも！ シャネル・エルメス・ロレックスといった 一流ブランド品を扱うため 時には市場にはなかなか出回らない プレミア商品を扱うことも◎ ラグジュアリーブランドや 時計が好きな方ならきっと 心躍る瞬間がたくさんありますよ！ ◆ワークライフバランス◎ 希望休が月に4日程度出せるので 土日休みや3連休を取得することも可能！ また、ワンシフトの為 プライベートの予定も立てやすいと評判です。
非公開
【急募】仕入バイヤー/管理職候補/年収401万円～663万円/北葛飾郡杉戸町
バイヤー・買取査定、営業系その他
北葛飾郡杉戸町 マイカー通勤可 （変…
400万円〜700万円
正社員
①市場、商社、産地からの原材料の安定調達、および原材料管理 ②産地開発、商品開発 ③目標管理（粗利率、原材料単価、原価率） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
【店舗買取スタッフ】未経験歓迎／ブランド品貴金属を扱うスタッフ募集／残業少なめ／年間休日120日／土日休み☆彡
バイヤー・買取査定
千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、埼玉 …
300万円〜700万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・店舗運営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理
株式会社安楽亭
【店舗開発部長】/東証スタンダード上場企業
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〒338-0001 埼玉県埼玉県さいた…
800万円〜1000万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 現在の組織構成 部署の人数：4
株式会社さすがや
【山形エリア】査定士（査定・接客）
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士（査定・接客） お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
株式会社K-ブランドオフ
FC店舗開発の営業(コメ兵HDグループ会社)
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 1.東京都千代田区鍛冶町１…
600万円〜700万円
正社員
■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！
非公開
スーパー店長・バイヤー候補（経験者）／埼玉・東京・千葉の各店舗
バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他
本社及び各店舗（埼玉20店舗、東京12…
400万円〜600万円
正社員
店舗マネジメント及び仕入業務全般
非公開
店頭スタッフ/買取販売業務/東飯能駅徒歩3分/未経験者歓迎
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
飯能市 西武線・JR川越線 東飯能駅 …
350万円〜500万円
正社員
◇店頭での買取査定・鑑定業務をお任せします。 世界のブランド品・バッグ・時計・ジュエリー・ゴルフ用品などの買取・鑑定をお願いします。 未経験者の方でも、マンツーマンで丁寧に指導しますので安心してください。 まず商品を覚えて、相場査定業務を習得し、店頭でのお客様対応となります。
株式会社さすがや
【群馬エリア】査定士（査定・接客）
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士（査定・接客） お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートのスペシャリスト候補◆月27万円～・業界職種未経験OK／広島◆
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー
広島県広島市中区本通1番14号 全国…
400万円〜500万円
正社員
／ リユースといえば 《セカンドストリート》☆ リユース市場における 圧倒的No.1企業を目指して スペシャリスト候補積極採用中！ ＼ ＊東証プライム上場ゲオホールディングス ＊早期のキャリアアップが可能 ＊髪色髪型・ネイル自由 ＊年休120日以上＆フレックス制 ======================= ＼早期のキャリアアップが可能◎／ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で スペシャリスト候補の募集です。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 入社後はセカンドストリート各店舗に 配属となり、古着やシューズ、バッグ、 アクセサリー、楽器、家電製品など 幅広いアイテムの買取販売や スタッフ管理・教育など マネジメント業務を中心とした 店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、職務適性やご経験、 専門性等をもとに配置転換を行う予定です。 【★スペシャリスト候補について★】 チェーンストア理論を 経営レベルまで学ぶプログラムを 通常の半分の期間（10年程度）で 修了予定の為、早期のスキルと キャリアアップが可能◎ 将来の”幹部候補”としての 活躍を期待するポジションです！ ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
株式会社 ゲオホールディングス
【ノルマなし】年休120日＆残業ほぼなし◎ゲオモバイルの買取販売スタッフ／ローカル社員枠あり／名古屋市中区
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
愛知エリアで募集中＞ 例） ◆ゲオモバ…
350万円〜500万円
正社員
／ ノルマやペナルティなし◎ 経験活かす×働きやすい安定企業で キャリアアップ！ ＼ 東証プライム上場《ゲオホールディングス》 リユースモバイルの買取販売スタッフ☆ ＊想定年収350万円～470万円 ＊面接1回スピード選考 ＊年休120日・残業月5h・有給取りやすい◎ ============================ ・お客様対応（販売・買取・提案） ・人財教育 ・商品陳列 …など 全国に店舗を展開する 《ゲオモバイル／ゲオ》の携帯コーナーで リユースモバイルの買取販売業務をお任せします。 キャリアの直営店や代理店と異なり、 リユースモバイルと格安SIMの 取り扱いがメインのため ご案内する商材やプランはシンプル。 個人ノルマやペナルティはありません◎ 店舗目標達成に向けて みんなで協力し合うスタイルのため チームの雰囲気はバツグン！ ノルマに追われず、お客様との接客に 集中できる環境です。 ＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス充実◆ 東証プライム上場企業として 年休120日、残業はほぼありません（月5h）。 有給消化実績も12.7日と（※ゲオHD2023年度実績） 働きやすい環境が整っているため プライベートを大切にしたい方にも オススメの企業です。 ◆理想のキャリアアップが叶う◆ 現在のリユース市場規模は3兆円超！ 物価高騰による節約志向や 趣味・志向性の多様化により 今後も益々成長が見込める注目業界です。 その中でも市場シェア約30％と 業界トップクラスを誇る同社では 人材育成にも力を入れています。 例えば、知識の深いスペシャリストを目指したり 評価制度や研修制度の仕組みづくりができる 人事部門への配属など、キャリアの選択肢は様々。 研修も充実しているため、ご希望に合わせた キャリアアップが叶う企業です。
