希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 365件(101〜120件を表示)
非公開
【直営店の店舗開発】課長補佐
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【職務内容・Mission】 第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。 所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。 【職務内容の詳細】 ？既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結 既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。 店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。 ？既存店の移転交渉・折衝～契約締結 既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。 オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。 ？新規出店地調査、商談、契約締結業務 新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。 また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。 【特徴】 ？経営陣との近い距離 同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。 加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。 ？一気通貫な業務スタイル 立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。 業務の進行が滞ることなく進められます。 【想定されるキャリアパス】 垂直方向の課長職を目指していただきます。 ┗詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。 【組織】 直営店事業U ユニット責任者 直営店開発G グループリーダー（課長） 店舗開発担当 1 名（グループリーダー兼任）、施工監理担当 1 名。（５０代女性） その他連携する職種と…
非公開
エリア デベロップメント マネージャー
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
700万円〜1400万円
正社員
■グループブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードしていただくエリア デベロップメント マネージャーとしての業務に従事していただきます。
くら寿司株式会社
【東京】店舗開発（東日本開発担当）転勤無/プライム市場上場
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 西東京市田無町4-28-17※…
700万円〜900万円
正社員
「【東京】店舗開発（東日本開発担当）★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握） ・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉 ※担当地域：東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョン】 ■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件（ご年収800万円以上の場合は2～3件）起案する（※商談、契約は責任者が行います）。 ■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ■物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉 【働く環境】 転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 【会社について】 圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。
株式会社BuySell Technologies
全社店舗開発責任者【成長産業×成長企業/グロース上場】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…
1000万円〜1500万円
正社員
「全社店舗開発責任者【成長産業×成長企業/グロース上場】」のポジションの求人です 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。 リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。 同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。 【ミッション】 店舗開発の責任者として、グループ全体の店舗事業の開発推進をしていただきます。 長期成長を成し遂げるために、新店計画や、店舗経営戦略立案などお願いします。 【お任せしたい職務内容】 ■全国規模での出店戦略の立案、予実管理 ■経営層・現場の調整、合意形成、進捗管理 ■KPI設計・管理、出店に纏わる業務プロセスの改善 【募集背景】 既存事業の成長およびM&Aによる業容拡大に伴い、各事業部やグループ会社の経営推進および経営管理の重要性が高まってきております。 上場後に5件のM&Aを実行しております。今後更にスピード感をもって推進したく、主体的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。 【仕事を通して得られるもの】 ・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。 ・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。 ・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会 【幅広いキャリアステップが叶う環境です！】 ・店舗開発責任者 → 店舗事業本部 部長 → 本部長 ・店舗開発責任者 → 店舗事業本部 部長 → グループ会社CxO など 【働き方】 ・直近DXも進めており残業時間月20時間程度でWLB◎ ・リモート勤務相談可
非公開
MD／バイヤーメンバー（海外部）
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■同社海外部のMD／バイヤーメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内メーカーやブランドに対する国外販路開拓の直接交渉 ・商品選定：市場ニーズやトレンドに基づき新商品の選定 ・在庫管理：在庫状況を確認し、必要な商品の発注・補充 ・データ分析：売上データと顧客購買行動を分析し、販売戦略を立案 ※海外出張があります。（年数回程度）
非公開
《未経験から年収UP！20代の5人に1人は役職者◎》ダメージカーの買取営業＊月27.5万円～／土日祝休み@金沢市
バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)
◆金沢支店 JR「金沢駅」より徒歩5分…
300万円〜
正社員
＜求人の特徴＞ ＊成果はインセンティブで還元！2年目で年収594万円も可能 ＊未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み・選べる転勤有無でプライベートも充実♪ ===================== ・お客様（自動車修理工場、カーディーラーなど）への定期的な訪問と信頼関係の構築 ・損害車（事故車、故障車、水害車など）の情報収集 ・車両の状態確認、査定、および買取業務 損害車（事故車・故障車・水害車など）の 査定及び買取業務をお任せします。 損害車を買い取り、リサイクルへと繋げることで SDGsにも貢献できる社会貢献性の高い仕事です◎ ＜求人ポイント＞ ◆成果はインセンで還元！2年目で年収594万円も可能◆ 年齢や社歴に関わらず、成果は インセンティブとして正当に評価されます。 実際、入社2年目の副主任で年収594万円、 4年目の係長は年収700万円という実績も◎ 頑張りが収入に直結する環境で モチベーション高く働けます。 ◆未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！◆ 入社後は、業界知識や査定方法を学ぶ 1週間の座学研修からスタート。 その後は先輩に同行し、実際の商談の流れを掴みます。 査定に困った際は、豊富なデータを持つ 専門部署に相談したり、 先輩や支店長に最終確認をしたりできるので 未経験スタートでも安心です。 プロのバイヤーへと成長できる万全の体制があります！ ◆プライベートも大切にできる◆ 休日は完全週休2日制（土日）で 祝日もしっかりお休み◎ ゴールデンウィークや夏季・年末年始には それぞれ5～10日間の長期休暇も取得可能♪ オンとオフのメリハリをつけて プライベートの時間も大切にしながら働ける 環境が整っています。 全国転勤の有無も選べるので 自身のライフプランに合った働き方が叶います。
株式会社フォーナイン
店舗事業／部長候補【グロース上場グループ】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 千代田区神田松永町19秋葉原ビ…
700万円〜1200万円
正社員
「店舗事業／部長候補【グロース上場グループ】」のポジションの求人です 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、 グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。 フランチャイズ事業をメインとする弊社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。 また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、 中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。 今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。 【ミッション】 「Reuse Shop WAKABA」における直営店舗の業績向上及び拡大、各種集客施策の企画・実行、事業部の組織マネジメントならびに予実管理を統括していただきます。 【具体的には】 ・予算・実績管理 ・直営店舗事業に関わる集客施策の企画・立案・実行 ・既存顧客向けCRM施策の計画・実行 ・直営店舗の出店計画の管理 ・人員計画の立案・採用管理 ・事業部全体の人材マネジメント（教育・育成・評価） ・リスクマネジメント ・グループを横断した会議体での業績報告 ・グループ各社とのプロジェクト進行及び折衝 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお任せします。 【キャリアパス】 本部長や執行役員など幹部職へのステップアップなど、経営層により近い立場でご活躍できます。 【得られるスキル】 ・成長市場であるリユース業界の知見 ・事業責任者としての事業戦略策定能力 ・事業に関わる数字・データを管理し、課題抽出をする分析力 ・新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策などマーケティング企画・実践経験 ・部署に関わる経営資源のマネジメント経験 ・経営層として意思決定をする経験 ・成長企業でのスピード感のある業務推進の経験
非公開
《未経験から年収UP！20代の5人に1人は役職者◎》ダメージカーの買取営業＊月27.5万円～／土日祝休み@福岡市博多区
バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)
◆福岡支店 下鉄「呉服町駅」より徒歩3…
300万円〜
正社員
＜求人の特徴＞ ＊成果はインセンティブで還元！2年目で年収594万円も可能 ＊未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み・選べる転勤有無でプライベートも充実♪ ===================== ・お客様（自動車修理工場、カーディーラーなど）への定期的な訪問と信頼関係の構築 ・損害車（事故車、故障車、水害車など）の情報収集 ・車両の状態確認、査定、および買取業務 損害車（事故車・故障車・水害車など）の 査定及び買取業務をお任せします。 損害車を買い取り、リサイクルへと繋げることで SDGsにも貢献できる社会貢献性の高い仕事です◎ ＜求人ポイント＞ ◆成果はインセンで還元！2年目で年収594万円も可能◆ 年齢や社歴に関わらず、成果は インセンティブとして正当に評価されます。 実際、入社2年目の副主任で年収594万円、 4年目の係長は年収700万円という実績も◎ 頑張りが収入に直結する環境で モチベーション高く働けます。 ◆未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！◆ 入社後は、業界知識や査定方法を学ぶ 1週間の座学研修からスタート。 その後は先輩に同行し、実際の商談の流れを掴みます。 査定に困った際は、豊富なデータを持つ 専門部署に相談したり、 先輩や支店長に最終確認をしたりできるので 未経験スタートでも安心です。 プロのバイヤーへと成長できる万全の体制があります！ ◆プライベートも大切にできる◆ 休日は完全週休2日制（土日）で 祝日もしっかりお休み◎ ゴールデンウィークや夏季・年末年始には それぞれ5～10日間の長期休暇も取得可能♪ オンとオフのメリハリをつけて プライベートの時間も大切にしながら働ける 環境が整っています。 全国転勤の有無も選べるので 自身のライフプランに合った働き方が叶います。
非公開
不動産事業開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
兵庫県
600万円〜700万円
正社員
■主にハード面での駅構内の店舗開発の構想、計画、調整業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■市場調査 ■立地選定・コンセプト作成 ■デザイン・レイアウト設計・構想立案・法規制の確認・手続き関連 ■予算管理・プロジェクト管理（設計・工事の発注や工事の工程・安全管理等） ■その他社内外との各種調整業務
非公開
内装設計(店舗) ※管理職採用
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府
700万円〜900万円
正社員
■グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。 年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。 【具体的には】 新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理 出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認 改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※内勤での業務と現地での業務が、それぞれ半分程度のイメージです。 ※大阪設計課の担当エリアは沖縄から愛知・岐阜あたりを見込んでいるため、宿泊を伴う出張が月に数回程度ございます。 仕事の流れ… ⇒店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認 ⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成 ⇒実施設計（B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼） ⇒工事着工（約2.5ヶ月～3.0ヶ月）⇒現場確認（着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し） ⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存
非公開
《未経験から年収UP！20代の5人に1人は役職者◎》ダメージカーの買取営業＊月28.5万円～／土日祝休み@大阪市住之江区
バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)
◆大阪本社 下鉄中央線「コスモスクエア…
300万円〜
正社員
＜求人の特徴＞ ＊成果はインセンティブで還元！2年目で年収594万円も可能 ＊未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み・選べる転勤有無でプライベートも充実♪ ===================== ・お客様（自動車修理工場、カーディーラーなど）への定期的な訪問と信頼関係の構築 ・損害車（事故車、故障車、水害車など）の情報収集 ・車両の状態確認、査定、および買取業務 損害車（事故車・故障車・水害車など）の 査定及び買取業務をお任せします。 損害車を買い取り、リサイクルへと繋げることで SDGsにも貢献できる社会貢献性の高い仕事です◎ ＜求人ポイント＞ ◆成果はインセンで還元！2年目で年収594万円も可能◆ 年齢や社歴に関わらず、成果は インセンティブとして正当に評価されます。 実際、入社2年目の副主任で年収594万円、 4年目の係長は年収700万円という実績も◎ 頑張りが収入に直結する環境で モチベーション高く働けます。 ◆未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！◆ 入社後は、業界知識や査定方法を学ぶ 1週間の座学研修からスタート。 その後は先輩に同行し、実際の商談の流れを掴みます。 査定に困った際は、豊富なデータを持つ 専門部署に相談したり、 先輩や支店長に最終確認をしたりできるので 未経験スタートでも安心です。 プロのバイヤーへと成長できる万全の体制があります！ ◆プライベートも大切にできる◆ 休日は完全週休2日制（土日）で 祝日もしっかりお休み◎ ゴールデンウィークや夏季・年末年始には それぞれ5～10日間の長期休暇も取得可能♪ オンとオフのメリハリをつけて プライベートの時間も大切にしながら働ける 環境が整っています。 全国転勤の有無も選べるので 自身のライフプランに合った働き方が叶います。
非公開
《未経験から年収UP！20代の5人に1人は役職者◎》ダメージカーの買取営業＊月27.5万円～／土日祝休み@札幌市北区
バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)
◆札幌支店 「札幌駅」より徒歩3分 …
300万円〜
正社員
＜求人の特徴＞ ＊成果はインセンティブで還元！2年目で年収594万円も可能 ＊未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み・選べる転勤有無でプライベートも充実♪ ===================== ・お客様（自動車修理工場、カーディーラーなど）への定期的な訪問と信頼関係の構築 ・損害車（事故車、故障車、水害車など）の情報収集 ・車両の状態確認、査定、および買取業務 損害車（事故車・故障車・水害車など）の 査定及び買取業務をお任せします。 損害車を買い取り、リサイクルへと繋げることで SDGsにも貢献できる社会貢献性の高い仕事です◎ ＜求人ポイント＞ ◆成果はインセンで還元！2年目で年収594万円も可能◆ 年齢や社歴に関わらず、成果は インセンティブとして正当に評価されます。 実際、入社2年目の副主任で年収594万円、 4年目の係長は年収700万円という実績も◎ 頑張りが収入に直結する環境で モチベーション高く働けます。 ◆未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！◆ 入社後は、業界知識や査定方法を学ぶ 1週間の座学研修からスタート。 その後は先輩に同行し、実際の商談の流れを掴みます。 査定に困った際は、豊富なデータを持つ 専門部署に相談したり、 先輩や支店長に最終確認をしたりできるので 未経験スタートでも安心です。 プロのバイヤーへと成長できる万全の体制があります！ ◆プライベートも大切にできる◆ 休日は完全週休2日制（土日）で 祝日もしっかりお休み◎ ゴールデンウィークや夏季・年末年始には それぞれ5～10日間の長期休暇も取得可能♪ オンとオフのメリハリをつけて プライベートの時間も大切にしながら働ける 環境が整っています。 全国転勤の有無も選べるので 自身のライフプランに合った働き方が叶います。
非公開
《未経験から年収UP！20代の5人に1人は役職者◎》ダメージカーの買取営業＊月27.5万円～／土日祝休み@仙台市青葉区
バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)
◆仙台支店 下鉄南北線「広瀬通駅」より…
300万円〜
正社員
＜求人の特徴＞ ＊成果はインセンティブで還元！2年目で年収594万円も可能 ＊未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み・選べる転勤有無でプライベートも充実♪ ===================== ・お客様（自動車修理工場、カーディーラーなど）への定期的な訪問と信頼関係の構築 ・損害車（事故車、故障車、水害車など）の情報収集 ・車両の状態確認、査定、および買取業務 損害車（事故車・故障車・水害車など）の 査定及び買取業務をお任せします。 損害車を買い取り、リサイクルへと繋げることで SDGsにも貢献できる社会貢献性の高い仕事です◎ ＜求人ポイント＞ ◆成果はインセンで還元！2年目で年収594万円も可能◆ 年齢や社歴に関わらず、成果は インセンティブとして正当に評価されます。 実際、入社2年目の副主任で年収594万円、 4年目の係長は年収700万円という実績も◎ 頑張りが収入に直結する環境で モチベーション高く働けます。 ◆未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！◆ 入社後は、業界知識や査定方法を学ぶ 1週間の座学研修からスタート。 その後は先輩に同行し、実際の商談の流れを掴みます。 査定に困った際は、豊富なデータを持つ 専門部署に相談したり、 先輩や支店長に最終確認をしたりできるので 未経験スタートでも安心です。 プロのバイヤーへと成長できる万全の体制があります！ ◆プライベートも大切にできる◆ 休日は完全週休2日制（土日）で 祝日もしっかりお休み◎ ゴールデンウィークや夏季・年末年始には それぞれ5～10日間の長期休暇も取得可能♪ オンとオフのメリハリをつけて プライベートの時間も大切にしながら働ける 環境が整っています。 全国転勤の有無も選べるので 自身のライフプランに合った働き方が叶います。
非公開
《未経験から年収UP！20代の5人に1人は役職者◎》ダメージカーの買取営業＊月28万円～／土日祝休み@さいたま市大宮区
バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)
◆埼玉支店 「大宮駅」より徒歩5分 …
300万円〜
正社員
＜求人の特徴＞ ＊成果はインセンティブで還元！2年目で年収594万円も可能 ＊未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み・選べる転勤有無でプライベートも充実♪ ===================== ・お客様（自動車修理工場、カーディーラーなど）への定期的な訪問と信頼関係の構築 ・損害車（事故車、故障車、水害車など）の情報収集 ・車両の状態確認、査定、および買取業務 損害車（事故車・故障車・水害車など）の 査定及び買取業務をお任せします。 損害車を買い取り、リサイクルへと繋げることで SDGsにも貢献できる社会貢献性の高い仕事です◎ ＜求人ポイント＞ ◆成果はインセンで還元！2年目で年収594万円も可能◆ 年齢や社歴に関わらず、成果は インセンティブとして正当に評価されます。 実際、入社2年目の副主任で年収594万円、 4年目の係長は年収700万円という実績も◎ 頑張りが収入に直結する環境で モチベーション高く働けます。 ◆未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！◆ 入社後は、業界知識や査定方法を学ぶ 1週間の座学研修からスタート。 その後は先輩に同行し、実際の商談の流れを掴みます。 査定に困った際は、豊富なデータを持つ 専門部署に相談したり、 先輩や支店長に最終確認をしたりできるので 未経験スタートでも安心です。 プロのバイヤーへと成長できる万全の体制があります！ ◆プライベートも大切にできる◆ 休日は完全週休2日制（土日）で 祝日もしっかりお休み◎ ゴールデンウィークや夏季・年末年始には それぞれ5～10日間の長期休暇も取得可能♪ オンとオフのメリハリをつけて プライベートの時間も大切にしながら働ける 環境が整っています。 全国転勤の有無も選べるので 自身のライフプランに合った働き方が叶います。
株式会社リハス
【施設開発・部長クラス】出店拡大/IPO準備中※飯田橋
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 千代田区富士見2-7-2 飯田…
600万円〜900万円
正社員
「【施設開発・部長クラス】出店拡大/IPO準備中※飯田橋」のポジションの求人です 【期待する役割】 福祉・医療・就労支援を展開する株式会社リハスにおいて、施設開発をリードする部長クラスのポジションです。事業拡大に伴い、年間10店舗以上の新規施設立ち上げを統括・推進いただける方を求めています。 【職務内容】 ■新規施設（就労支援、訪問看護ステーション等）の企画立案・開発計画 ■候補地の選定、用地交渉、建築・設計業者との折衝 ■スケジュール・予算・施工管理 ■行政との折衝、許認可対応 ■社内関係部署（福祉部門・人事・総務など）との連携 ■施設開発チームのマネジメント、部門立ち上げ・育成 【フィットする人材】 ■上場準備企業での経験を積みたい方 ■地方企業の成長に興味関心のある方 ■障がい者が大活躍する社会の実現に興味・熱意のある方
株式会社鶏の美術館ホールディング
【大阪】エグゼクティブマネージャー職
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 各メディア・SNSでも話題の飲食店を 多数運営している当社にて 経営業務全般をお任せします。 ■事業戦略の立案や実行 ■人材確保・育成 ■店舗のプロデュース ■企画など 【担当店舗】 中トロと豚足 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社D&Dマネージメント
【札幌】店舗開発〈グループ各事業拠点の新規建築や修繕など〉 年休127日/新規部署
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
北海道
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 北海道エリアを中心にグループ各事業の拠点の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般にも関わっていただきます。 ◎直近では北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等にも携わっておりました。 ■具体的には… ・新規プロジェクトへの参画（予算案の策定・新規物件探索・設計等） ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、進行管理 ・各種行政関連申請・届出 ・事業用不動産有効活用提案 ・その他事業企画 ■配属先情報… 気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です。 ※本募集は、グループ全体を俯瞰する業務のため、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。 【このポジションの魅力】 同社はお客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきかを常に考え、実行する会社です。 多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、企画段階か(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社MODERN TIMES
【目黒】MD アパレルブランド「crewre」 SNS活用で若者人気 フルフレックス／年(以下略)
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
600万円〜900万円
正社員
■職務内容： ・年間・シーズンの商品計画（型数・時期・価格帯など）の立案 ・発注数の設計と在庫バランスの調整 ・販売実績の分析と次シーズンの戦略策定 ・POPUPイベントの在庫配分・予算調整 ・企画会議でラインナップの検討やアイデアだし ・発注業務全般（発注書作成、納期確認など） ・コスト管理 ■働き方 ・フルフレックス ・年休120日 ・土日祝休（その他詳細は面談でお伝えします）
アルビス株式会社
【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場企業
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
富山県 射水市流通センター水戸田3-4
600万円〜800万円
正社員
「【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場企業」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発、既存店舗管理のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■店舗修繕業務 ■土地取得■賃借、各種交渉■開発計画全般 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開！ ■東証プライム上場企業で現在中部エリアに継続的な出店を計画し事業拡大。 ■健康食品をもとに、人々の健康寿命の改善にも取り組む。 【募集背景】 ■事業拡大のための本部機能強化を目的とした採用 【組織構成】 ■部長1名、課長1名、主任1名、パート1名
株式会社ベイシア
【医薬品部門のバイヤー】小売業界トップクラス/前橋市
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
群馬県 前橋市亀里町900
700万円〜900万円
正社員
「【医薬品部門のバイヤー】小売業界トップクラス/前橋市」のポジションの求人です 【ミッション】 薬品の収益拡大（2025年度、現状の売上2倍）を目指し、中・大型店内の自営ドラッグ運営に関する医薬品バイヤーとして業務をお願いします。 【業務内容】 ■商品仕入、戦略推進 ■レイアウトの考案 ■店舗スタッフへの教育 ※商談にて東京への出張の可能性あり 【募集背景】 ドラッグストアの出店加速・M&A等業界の競争は激化しています。 こういった状況の中、同社ではドラッグ部門の強化を実施しており一定の成果を出すことに成功しております。 今後更に加速させる原動力として、商品部強化（仕入）としてのバイヤー増員を目指しています。
