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ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田市/転勤あり】国内販売会社への技術サービス支援業務(幅広い経験スキル取得可能)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ/それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■部署の役割&職務内容: ダイハツグループの各販売会社サービス部門への支援活動を担当していただきます。 主な活動は、販売会社のお困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援も行います。 その中で、当室の要となる分室機能を機軸として、販売会社に寄り添い、迅速にお困りごとに対応すべく、全国9ヶ所に事務所を構えています。現地に根付き、現地の販売会社と密にコミュニケーションを図りながら、車両整備等の支援を行い、販売会社のサービス部門に光を当てる活動を行っています。 ■職務内容詳細: 【全国各分室】 ・車両整備における支援活動 ・定期訪問による地域特有の日々の困りごとを収集 ・バリューチェーン収益拡大アイテムの情報収集 ・エンジニアの作業改善アイテムの情報収集 ・大規模自然災害の復旧支援活動 ・販社サービス技術力向上、人材育成支援(スタッフの基礎研修等) ※入社後約6か月間は大阪で業務の進め方などを学んで頂きます。 【本社(大阪池田)】 ・方針に基づいた販売会社支援の企画・立案 ・全国の分室と接続し、情報共有 ・各地域の困りごと(課題)の本社部門への展開 ■職場について: 人数構成:約80名 約45名(各分室3〜5名構成) 約35名(本社) 在宅勤務:状況に応じ取得しています。 ■仕事の進め方: 販売会社のお困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援を行い、それぞれの地域に寄り添った施策を検討、実施頂きます。大阪池田本社を中心とし、全国の9分室に2〜3年駐在後、ジョブローテーションで大阪池田本社または全国分室を回っていただき、各販売会社サービス部門への支援活動を担当していただきます。 ※北海道・東北・関東・甲信越・中部・中国・四国・九州 ■仕事のやりがい、魅力: 販売会社のサービス部門での支援活動は、お客様との直接的な接点があり、実際に感謝の言葉をいただけることがあります。定期的なジョブローテーションで、全国の様々な分室で地域の課題に対応することができ、個人としても成長しながら、ブランドイメージの向上と個人のスキル向上を目指すことができます。

株式会社ミサワ

【恵比寿】商品開発責任者/インテリアブランド「unico」の家具・雑貨等の商品開発※年収600万~【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【インテリアブランド「unico(ウニコ)」を展開する東証スタンダード上場企業】 同社の商品開発責任者として、ブランドコンセプトに応じた家具・雑貨等全ての商品開発に携わっていただきます。 ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づき、「数値分析」と「感性」による商品政策を行っていただきます。 ■業務内容: ・『unico』『unico loom』を展開している当社にて、取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクション等、商品開発の責任者 ・ブランドコンセプト、トレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、商品(家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム)のコンセプト及びデザインの方向性を決定 ■業務詳細: ビジュアルのディレクション・管理だけでなく、マーケティングチームと協業しながらブランドコンセプトに基づいたビジュアル戦略の企画・立案までお任せするため裁量大きく、やりがいを感じながらご就業いただけます。 ■同社の強み: ・同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico(ウニコ)」にて他社にはない商品を提供しています。独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただけるお客様も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げております。 ・今後はより多くのお客様へ「unico」をお届けするため、EC事業・OMO事業へ力を入れており、2022年2月にはオンラインサービス専用スタジオを解説予定です。 ■社風: 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが同社の特徴です。 ■組織構成: 配属部署では17名(男性5、女性12)が在籍しており、20代〜30代中心に構成されております。

株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS

【大阪】法人営業職(海外出店での店舗開発)◆英語力を生かす/現地担当者との商談有り/在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜7月ハワイに新店舗オープン!中国語スキルをお持ちのあなたへ、語学力を使って海外プロジェクトに参画できる、貴重な機会/未経験の方でも社長とともに仕事をしながら学んでいただける環境で、スキルUPが可能です〜 ■業務内容:当社の営業職として下記の業務をご担当いただきます。 【海外店舗開発】 海外出店に向けて発生する業務を幅広くお任せします。 ・「神座」の出店を予定している、現地の不動産業者との交渉。 ・日本からのビザ申請業務の為、現地の弁護士とのやりとり。 ・店舗の設計・デザイン業者とのやりとり。 ・現地物件の調査及び資料作成。 ・PR/広告会社と連携を取り、現地での広告物の作成。 ・店舗運営に関わる業務のアシスト(POS業者やデリバリー業者とのやりとり) ・現地従業員の給料に関して、会計士とのやりとり。 ・その他、プロジェクトの完成に向けての全ての業務。 ※現地へ社長と共に出張にいっていただく可能性がございます。 ハワイの担当者とのやりとりがあるため、8:00〜17:30の時間でフルリモート勤務がベースとなります。 ご商談先は海外の担当者も多く、英語での契約書や資料などを理解いただくスキルが必須となります。 ■組織構成 海外営業チームは、現在2名体制となっております。 その中で、海外の出店交渉をメインにしている既存社員の元で業務を学んでいただき、不動産エージェント、デザイナーとの交渉をメイン業務として店舗開発をすすめていただきます。 過去入社者は営業経験のない方がほとんどですので、営業未経験の方でも既存社員のフォローのもと業務に慣れて頂くことができます。 ■当社について: 無借金経営で強固な財務基盤を保持しております。不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。

サンエス警備保障株式会社

【池袋】警備会社の支社長候補<コロナ禍において140%伸張/新規支社の出店やM&Aを積極的に実施>【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、警備員・守衛、清掃関連職

1> 池袋支社 住所:東京都豊島区西池…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【日本全国に44拠点、従業員数6,125名の警備会社/支社新設やM&Aなども積極的に実施/早期キャリアアップ可能】 年間2拠点以上の支社新設、M&Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。現場で働く警備員のサポートや管理業務をはじめ営業活動など、支社管理全般をお任せします。 やればやっただけの評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■具体的な業務内容: ・労務管理など管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・新規・既存営業やクレーム対応 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・その他拠点運用に関わる業務(面接業務、商談、災防協等の打合せ参加) ■キャリアパス: 試用期間中は、配属支社にて管制業務や管理業務を習得し、3ヶ月後には支社長を目指していただきます。 グループ会社の社長として、役員としての活躍や、当社内における役員へのステップアップなどがあります。 実例として、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長として赴任した例や、入社3年で当社の執行役員とへステップアップした実例がございます。 ■当社について: ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。売上高は2019年118億、2020年132億、2021年186億、隊員数は約6,000名、拠点数も45拠点にまで成長しています。 ◎更なる成長を目指し、内外から人材登用を行っており、今回、支社をお任せする支社長として活躍していただくことを前提とした募集を行います。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【大阪】商業施設のリーシング※店舗開発出身者歓迎◆土日祝休◆東証プライム上場大和ハウスG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

関西支店 住所:大阪府大阪市西区阿波座…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【店舗開発やリーシングのご経験者歓迎/残業10〜20時間程度・年休123日で就業環境良好/住宅手当や出産祝い金など福利厚生充実】 当社が管理運営するショッピングセンターのリーシング担当としてテナント誘致業務をお任せします。 <具体的には> ・弊社が管理運営する商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ(テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案) ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ※月に3〜4回出張が発生します。(宿泊をともなう出張もございます。) ■入社後の業務の広がり: 部署の方針として、リーシング業務にとどまらず、商業施設のリニューアルの企画立案を積極的に進めていきたいと考えております。そのため店舗開発やリーシングのご経験にご入社いただき、そちらの計画についても一緒に推進いただけることを期待しています。 ■組織構成: 西日本グループ 事業部長1名(男性)、グループ長1名(男性)以下8名 ※30代中心の組織で、男女比率は少し女性が多くなっています。 ■良好な働き方の実現に取り組んでいます! ・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

Recovery International株式会社

【東京】エリアマネージャー◆グロース上場/幅広い経理経験可能/訪問看護事業を全国24箇所展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-16…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グロース上場/全国24か所に訪問看護サービス展開/土日休み/時間有給制度あり〜 ■募集背景 2022年2月に株式上場を果たし、今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。 その上で、ステーション運営の基盤をより盤石にするべく、複数ステーションを管轄するエリアマネージャーを募集いたします。 担当エリアの予実管理や従業員マネジメントを通して、社会課題解決に一緒に取り組んでくださる方を募集します。 ■業務内容 エリアマネージャーとして5~6ステーションの運営マネジメントをお任せします。 ・担当事業所の予実管理 ・地域連携活動の施策立案と実行 ・従業員マネジメント  └人数:約60〜70名   職種:看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・採用面接対応 ・訪問サービス関連のトラブル・クレーム初期対応 ・関係機関(ケアマネジャー、病院等)とのやりとり ・その他、ステーション運営に係わる業務 ※月1回程度、地方出張の可能性があります ■配属部署 現在、エリアマネージャーは4名在籍しています。 └年齢構成:40代男性1名・女性1名、30代男性2名 ■使用ツール ・グループウェア:Google Workspace ・クラウドソフト:マネーフォワード ■魅力・やりがい ・“もう一人のあたたかい家族”を企業理念とし、共感して入社を決めたスタッフがほとんどです。利用者様目線を大切に訪問業務に日々従事しています ・新しいことへの挑戦や、異なる価値観の尊重も行動指針としており、全社的に年齢や社歴に関係なく、意見を出しやすい環境です。 ・週1回のリーダー研修を通し、多面的な視点でステーション運営ができるスキルを培うことができます。 ■当社について 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、 看護師・セラピストがご自宅に訪問して医療処置やケアを行う訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 当社は東京を中心に24拠点の訪問看護ステーションを展開しており、社員数は昨年より1.5倍と会社全体が急成長しております。

MARK STYLER株式会社

【Ungrid事業部】MD職◆人気女性ファッションブランド複数展開/年休125日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区広尾5-19-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【人気ブランド/年休125日/在宅勤務あり(月5日まで)/産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約14時間などワークライフバランスも充実】 「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部でのMDアシスタント兼商品管理を担って頂きます。Ungrid は、当社において一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。 また、2022年度年間表彰で大賞を獲得しており、社内外への貢献度も高くモチベーション高く勤務できることがメリットの1つです。 ■主な業務内容: 以下のような部内アシスタント業務からお任せします。 ・商品化計画の立案 ・売上・仕入・在庫管理 ・企画スケジュール管理 ・販売、販促計画の立案 ・予実管理 ・リピート及び新規数付け ・市場及びトレンドリサーチ ■職場環境: ◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ◎2022年度全社平均残業時間が約14時間/月(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 ◎在宅勤務(月5日まで)、時差出勤(最早始業時刻 7:30、最遅始業時刻10:30)も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。 ■当社について: 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ■事業内容: ◎オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ◎自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売

株式会社まつや

【福岡/太宰府】アパレルの商品企画・MD〜創業85年/HugHugなどの人気アパレルブランドを展開〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本部 住所:福岡県太宰府市向佐野1丁目…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇レディースファッションの商品企画〜販売戦略をお任せ/海外・国内の協力ブランド様との取引(100社、200ブランド超)/土日祝休◆◇ ■職務詳細: 現在のトレンドや市場における自社ブランドの立ち位置、顧客が自社に求めるもの等を調査分析し、ニーズに合った商品を需要に合った数量で提供します。 「適切な商品を」「適切な価格で」「適切な数量で」「適切なタイミング」というのが重要な観点となります。店頭に立つことなく、展示会に出向いたり、お店を回ることはございます。 ・市場調査・マーケティング ・コスト管理・価格設定 ・売上予測・生産計画立案・販促計画立案 ・商品選定・商品仕入れ ■配属部署の組織構成: 管理職3名(40代3名)、一般職14名(20代1名・30代4名・40代9名) ■ビジョン: 感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供すること。それが、同社のミッションです。同社のモットーは、目の前の人を笑顔にすることです。服が好き、人が好きなスタッフが一つの大きなチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。自分にとって目的があり、本当に価値があるものしか売れない「価値消費の時代」である現代。ECビジネスの拡大、グローバル企業の進出、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される「服屋日本一」を目指します。

アスクル株式会社

【在宅勤務可】MD(家電/文具 いずれかをお任せ)※商品の企画・仕入れ〜売上戦略/プライム上場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【事業所向けECサイト『ASKUL』・個人向けのECサイト『LOHACO』、オリジナルやOEM商品の企画仕入れなどのマーチャンダイザー業務をお任せ!/ご経験に応じて商品カテゴリはアサインします】 ■お任せする業務内容: ▼商品・サービスの企画開発(オリジナル、OEMなど)および仕入業務 ・市場調査やお客様分析をもとにした価値ある差別化商品の立案 ・取引先(メーカー、商社)との商談、仕入れ条件交渉他 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化 ▼売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・販促企画の提案、実行、他部門との調整 ・需給バランスをみた追加発注の判断、取引先との折衝 ▼担当カテゴリの売上実績に基づいたMD計画立案からのPDCA分析 ▼担当カテゴリの売場最適化(カタログ、Web、他) ※家電、文具 いずれかの部門に配属予定です ■配属部署について: 現在10名(男性4名/女性6名 ※平均年齢30代後半) ASKUL(法人)、LOHACO(個人)を問わず、お客様にお届けする商品の責任部門になります。 厳しい市場競争のなか、ASKUL/LOHACOサービスをご利用いただけるために、思い浮かべて頂けるような商品の開発、選定をメンバー一同で検討をし、御取引先様のご支援のなか商品をお届けしています。 ■部門責任者より: 働く環境や生活が大きく様変わりするなか「社会問題を解決する商品は必ずお客様が喜んでくれる」という思いで、「『仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。』を実現する商品はなにか」を考え、日々奮闘しています。 30周年を迎えたアスクルの更なる成長のために、商品をお客様にお届けする基幹部門として、一人ひとりが自走しています。 今回、同じ気持ちで一緒に働けるメンバーを募集致します。 ■『ASKUL』『LOHACO』について: ・ASKUL(アスクル)…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは480万件以上(2022年時点)、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。 ・LOHACO(ロハコ)…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計930万人(2022年時点)のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。

ダイレックス株式会社

【千葉市緑区】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)/残業月15h程度/転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ダイレックスおゆみ野店事務所 住所:千…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中/売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画/基本土日休み/残業月15時間程度/転勤無し◆◇ ■業務内容: ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。 <具体的には…> 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい: 計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。 当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方: 基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2〜3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容: 九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

株式会社ハウスドゥ住宅販売

※面接1回のみ※【西麻布】法人営業(経営者へフランチャイズ加盟提案)★営業力を極めたい方へ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

レントドゥ 西麻布 住所:東京都港区西…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■求人内容: 〜経営層への提案活動だから身に付く「提案力」/プライム上場グループ/グループ年間売上495億円〜 ハウスドゥグループの中核事業の一つである「フランチャイズ事業」では、法人営業担当を募集しております!「フランチャイズに加盟いただく」ことは、顧客企業様の経営活動に極めて大きな変化を起こす機会です。 だからこそ、 ★商材や会社の力ではなく、自分の営業力や人間力によって成約を生み出せる人間になりたい方 ★経営者視点を養い、視座の高い営業パーソンになりたい方 にとっては、学び溢れる環境なはずです。 是非お気軽にお話を聞きに来てください! ■事業内容 ・弊社が直営店で培った不動産売買仲介、賃貸仲介のノウハウやブランドをフランチャイズ事業として他企業様へ展開しています。 ・直営店を保有しているFCオーナー企業は稀有なため、「直営店で磨き続けた営業ノウハウ」こそが競争優位の源泉となっています。 ※2023年6月期現在では、全国で累計加盟店舗数は692店となっております。 ■業務内容 ・売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟を検討されていらっしゃる企業さまに向けた開発営業をお任せいたします。 ・お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で営業活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ: ・まずは営業アシスタント(セールスアシスタント)からスタート。 ・アポ取りや資料作成などに取り組みながら、基本的な知識や業務のやり方を習得していきます。(商談〜契約までの工程は基本的に上司が担当します) ・6カ月程度のOJT研修でしっかりと経験・知識を身に付け、1人で商談を行えるようになったらひとり立ちとなります! ■年収モデル: 年収1150万円/月給50万円+インセンティブ(入社6年目) 年収800万円/月給40万円+インセンティブ(入社3年目) 年収550万円/月給35万円+インセンティブ(入社2年目) ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2023年6月期にはグループ全体で売上高495億円となり、プライム上場もしております。

株式会社良品計画

【東京】MD(ファブリック担当) ◇「無印良品」展開◇フルフレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京・飯田橋本部 住所:東京都文京区後…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ファブリック部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・ファブリック部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行  【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 ファブリック(寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど) ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

株式会社薬王堂

【福島エリア】店舗開発(東証プライム上場ドラッグストア/裁量を持った働き方/土日休み・残業ほぼなし)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1> 福島太平寺店 住所:福島県福島市…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■オススメポイント: ・経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする環境であなたの考えが会社の方針や仕組みを変える事もあります ・スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます(残業平均月7.3時間程度) ・翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて比較的早く自身の仕事の結果が見えます ・1人1台社有車が貸与されます ■業務内容: 各県における店舗開発業務を担当します。担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。 一般的には商圏における潜在顧客数1万人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。 他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。 出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。 ■出店の特徴: 立地選定が最重要と捉え、道路からの出入りのし易さ、駐車場の利用のしやすさ、冬期間での安全確保等、お客様目線を重視した特別なこだわりをもって立地選定しています。 独自の商圏分析ツールにより、最も良い立地を見つけ出し、詳細な商圏設定と売上予測を行っています。地元に根付いた出店で地域の社会インフラとしての役割も担っています。 ■キャリアアップ: 数年経験いただいたのちに、各県のチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。各県を1〜3名で担当するので手腕が試されます。 ■配属先構成: 店舗開発部は他業種からの中途採用者を含めた14人で構成されています。各県に拠点となる事務所があり、1〜3人が配属され、各県では県内をさらにエリア分けし、1担当者1エリアで新店開発するため、担当エリアに注力して開発業務に取り組めます。 入社後は、OJTや研修を1ヶ月本社または宮城事務所で実施予定です。

株式会社薬王堂

【東北エリア】店舗開発(東証プライム上場ドラッグストア/裁量を持った働き方/土日休み・残業ほぼなし)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1> 宮城大和店 住所:宮城県黒川郡大…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■オススメポイント: ・経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする環境であなたの考えが会社の方針や仕組みを変える事もあります ・スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます(残業平均月7.3時間程度) ・翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて比較的早く自身の仕事の結果が見えます ・1人1台社有車が貸与されます ■業務内容: 各県における店舗開発業務を担当します。担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。 一般的には商圏における潜在顧客数1万人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。 他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。 出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。 ■出店の特徴: 立地選定が最重要と捉え、道路からの出入りのし易さ、駐車場の利用のしやすさ、冬期間での安全確保等、お客様目線を重視した特別なこだわりをもって立地選定しています。 独自の商圏分析ツールにより、最も良い立地を見つけ出し、詳細な商圏設定と売上予測を行っています。地元に根付いた出店で地域の社会インフラとしての役割も担っています。 ■キャリアアップ: 数年経験いただいたのちに、各県のチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。各県を1〜3名で担当するので手腕が試されます。 ■配属先構成: 店舗開発部は他業種からの中途採用者を含めた14人で構成されています。各県に拠点となる事務所があり、1〜3人が配属され、各県では県内をさらにエリア分けし、1担当者1エリアで新店開発するため、担当エリアに注力して開発業務に取り組めます。 入社後は、OJTや研修を1ヶ月本社または宮城事務所で実施予定です。

株式会社SOYOKAZE

【北東北・北海道エリア】施設開発担当※残業10h※自社保有の施設/国内最大規模の在宅介護事業グループ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

北東北・北海道エリアのいずれか 住所:…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■業務内容:北東北・北海道エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当していただきます。3ヶ年中期経営計画に沿った出店計画に基づき担当エリアの新規出店をお任せします。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の建設会社、大手ハウスメーカー、不動産業者、金融機関等) ・紹介案件の精査(現地確認、市場調査) ・紹介業者との案件のお打ち合わせや交渉 ・行政からの情報収集(特定施設やグループホームの公募情報) ※基本的には当社施設を拠点に活動します。一部テレワーク勤務もございます。東京本社にて月1回程度会議があります。必要に応じて営業先への外出がございます。外出後は直行直帰可能です。 ■当社の特徴・魅力: ・今後もシニアビジネスに関する新規事業にも力を入れていく予定です。介護からの収益だけではなく、それ以外の新しい経営の基盤を作り、今後、更なる成長を期待されています。 ・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。同社は、様々な介護サービスの中でショートステイサービスでは日本でトップクラスの企業です。

株式会社ユーアイファーマシー

【大阪/姫路】調剤薬局の新店舗開発  ※不動産業界の営業経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:兵庫県姫路市南駅前町100…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容 調剤薬局の新店舗開発に携わっていただきます。 新店舗をつくるにあたり、調剤薬局と関わりの深い医師とコミュニケーション・折衝をおこなったり、不動産の確保をしたりすることが主な業務となります。 ■入社後の流れ 最初は主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション・医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。未経験の方がほとんどなので、新店舗開発に関するノウハウを吸収してから独り立ちしていただきます。 ■求める志向性 将来的には自分一人で新店舗開発を行っていくため、主体性を持って動ける方が向いています。また、店舗の開発までには1年間程度と長期的に動いていく必要があるため、医師や情報収集先の企業との関係をコツコツと積み重ねることのできる方に向いています。 ■社風 新年会やバーベキュー大会を行うなど、社内の交流を大切にする風土があります。 ■同社の特徴 医療連携という考えから、医療モールを中心に在宅、介護、グループ診療などの総合、メディカルゾーンの開発に力を入れています。 現在、姫路・神戸・大阪を中心に、18店舗の調剤薬局を開業・運営しており、今後調剤薬局の新店舗開発を積極的に拡大していく予定です。

株式会社ウサギオンライン

【麹町本社】DB担当(ECから派生したリアル店舗担)◆SNIDEL等自社ブランド複数展開のマッシュG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜マッシュグループが展開するブランドの中から複数ブランドの担当可能/残業月10〜20時間〜 株式会社ウサギオンライン STORE事業部にて、 USAGI ONLINE STOREで取り扱っているアイテムにおけるDB業務をお任せいたします。1ブランドではなく複数ブランドを担当できるため、業務の幅も広く挑戦できることも多いポジションです、 ■業務詳細: ・担当ブランドアイテムの出荷/店間移動 ・帳票作成 ・売価変更 など ※ECの商品管理は各EC担当者が行っております ■USAGI ONLINE STORE(ウサギオンラインストア) USAGI ONLINEは、「心が伝わるオンラインデパートを作りたい。」という想いから誕生した マッシュグループのアパレル・コスメがいっせいに揃うショッピングモールです。 中でもUSAGI ONLINE STOREはUSAGI ONLINE から派生したリアルショップとして展開しており、 マッシュグループの各ブランドやUSAGI ONLINEでしか買えなかった限定アイテムを提案しています。 ■マッシュグループについて: ・売上高1,023億円(グループ連結) ・従業員数4,480人(国内グループ従業員数) ・店舗数: 国内489店舗+海外144店舗 ■自社展開ブランド※一例:SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン)/SOFTHYPHEN(ソフトハイフン)/AOURE(アウール)//Barbour(バブアー)等

株式会社ミナシア

【東京】開発企画部長 ※「ホテルウィングインターナショナル」等のホテル事業/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都千代田区神田小川町1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開している当社の開発企画部の部長としてご活躍いただきます。 ホテル開発担当及び部長として、ホテルの新規開発における下記業務を担っていただきます。 ・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断(マーケット調査、収支検討、条件算定)、社内関係部署とのすり合わせ ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉 ・契約書作成〜すり合わせ、社内検討資料作成 ■組織構成: ・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。 ・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ(事務)の2名が所属しております。 ■当社の特徴・魅力: コロナ禍ですが、弊社では積極的な拡大戦略を標榜しており、これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で38カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) ■当社の取り組み: ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています

株式会社第一ビルサービス

【島根/浜田】はまだお魚市場・島根西エリアマネージャー候補/観光系商業施設運営/みどりグループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

はまだお魚市場 住所:島根県浜田市原井…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【浜田市内にある公設商業施設(はまだお魚市場)の運営、島根西エリアをお任せします/施設運営を通じて地域に貢献できる仕事です/月間残業平均10時間】 ■道の駅等観光系商業施設運営(小売) [島根西地区エリアマネージャー] ・官公庁の対応業務 ・施設運営管理及び収支管理 ・テナント管理 ・施設維持管理 ・商品開発及び販促分析 同グループは、19社の事業会社から構成されており、各社は相互のシナジーを発揮しながら事業を展開しています。 中核事業会社である第一ビルサービスを中心に、分譲マンション管理、公共施設の指定管理事業、介護施設開発や、商業施設「ココだけモール 広島マリーナホップ」などの運営も行っています。 ■第一ビルサービスについて: グループ企業とネットワークを組み、環境事業、福祉サービス事業、健康サポート事業を主体に事業を展開しています。 豊かな暮らし/活力ある事業環境をサポートするため、長年培ってきたビルメンテナンスの高い自社施工能力を軸に、プロパティマネジメント /指定管理者/マンション管理/アカウントマネジメント/ビルメンテナンス/コンストラクションマネジメント/ヘルプデスク/不動産/ケアサービス/フードサービスなど、事業は多岐にわたります。

株式会社ネクステージ

【大阪】店舗開発業務 (新規出店用地の開発) 【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪事務所 住所:大阪府大阪市城東区諏…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

新車・中古車販売をメインに行う同社において、新規出店の為の用地仕入れ業務をお任せいたします。会社の成長に直結する店舗開発担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細 ・現地調査 ・不動産会社の開拓・面談 ・地主様との面談・交渉 ・既存店舗の契約更新 ・駐車場の新規契約 など 1人あたり新規出店を3店舗〜5店舗程度を受け持ち、優先度の高いエリアでの出店候補地の仕入れ・契約業務がメインです。 優先度の高いエリアでの出店候補地の仕入れ・契約業務がメインです。 ※市場調査を行い、「好立地」に「店舗を作る」ことがミッションです。 同社は月に8店舗オープンすることがあるほど店舗数は急拡大しております。 適切な場所に新店舗をオープンできるようにスキルを活かしていただける方を募集しております。 ■配属先の組織構成、評価 16名の組織で男女は8:1の割合です。 ※22歳〜51歳まで活躍中 ※平均年齢37歳 評価制度:ノルマはありません。提案物件の数や新規開拓の不動産会社数・既存不動産会社から物件紹介数、 契約店舗数などの目標達成内容などから、年2回の人事考課で会社への貢献評価をもとに職級を決定します。 ■評価制度 年2回の人事考課で目標達成内容、会社への貢献評価をもとに職能給を決定 一般→主任→係長→課長→次長→部長と昇進 ■モデル年収例 【年収例】 一般:476万円(年俸) 主任:625万円(年俸) 課長:812万円(年俸)

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