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検索結果: 1,342件(181〜200件を表示)

株式会社ローソン

【大崎本社】飲料・加工商品のMD・商品開発◆コンビニ大手でトレンド商品の創出◆年休120日◆研修充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

500万円〜799万円

正社員

＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指すローソンで新しいトレンドを創る商品開発担当募集＞コンビニチェーン大手のローソンにて、飲料・加工商品の商品開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎チルド飲料、ソフトドリンク、酒類、即席麺等加工食品、菓子のマーチャンダイジング ◎半期単位でカテゴリー政策を立案し、加盟店の利益最大化につながる棚割作成、商品採用、商品開発 ◎月次単位で食品メーカー様と商談し採用商品、販売促進策を決定 ◎週次単位で採用商品、販促施策の効果検証および計画の見直し ◎お客様からの問い合わせ対応 ■業務の魅力： ◎自分が開発に携わった商品が全国14,000店で販売され、多くのお客様にお届けすることができます。 ◎大手食品メーカーと規模の大きな商談を実施できることは、交渉力向上、業界知識習得につながります。 ◎今までにない発想での商品開発や新規取引メーカーを発掘し品揃えすることで、新たなトレンドを創ることができます。 ◎エンタメコンテンツとのコラボ企画も多く、関連商材の企画、販売に携わることができます。 ◎商品開発、採用におけるサプライチェーンの知識および課題解決スキルの習得につながります。 ■ローソンについて＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）＞「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。皆さまが日頃から感じている社会の課題や、多様に変化する価値観をし、ち早くキャッチし、イノベーションや商品サービス強化でスビード感をもって応えていくことで、笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる、「マチのほっとステーション」の実現を目指します。新時代のローソンは、これからもマチの皆さまに寄り添い、ともに持続的に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

エヌエスメタル株式会社

海外メーカーとの架け橋【バイヤー・仕入】◆残業ほぼなし

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

★駅チカ★転勤なし【大阪本社】大阪市…

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400万円〜550万円

正社員

海外との架け橋になり日本の産業を支える◆お客様の要望に沿った製品を海外メーカーから輸入します◆仕入れ先の開拓方法や価格交渉術もお教えしますお客様の依頼内容（製品名・個数・予算・納期など）をもとに、製造している海外メーカーに連絡。仕入れを行います。＼扱うのは締結部品／私たちは、ねじ・ボルト・ナットといった締結部品を扱う専門商社で創業40年以上。アジア圏（中国・台湾）を中心に多数の仕入れ先を持ち、お客様の幅広いニーズに応えています。＼高度な英語力は不要／仕入れ先の海外メーカーは、中国・台湾などのアジア圏が中心。連絡方法は主にメールで、高度なビジネス英語のやり取りは発生しません。海外出張も年2~3回程度ありますが、大切なのは単語レベルでも伝えようという根気強さ。もちろん、英語・中国語が得意な方は大歓迎です！ ※参考TOEIC点数：500点程度あればOK

グッドルーム株式会社

札幌最大規模！サウナ＆スパ施設運営（支配人候補）◇グロース上場G／オープニングスタッフ／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

北海道札幌住所：北海道札幌市いずれか…

￥

450万円〜549万円

正社員

【建築・サウナ業界の著名人が監修！札幌最大規模のサウナ＆スパ施設】【自身のアイデア・企画力で店舗を作り上げましょう！】 ■募集概要：駆け足で夏が過ぎゆき、冬の足音も近づいてくる9月の北海道。空気が澄み、サウナが沁みる北の大地に「究極のととのい体験」を提供するサウナ専門店をオープンします。新規オープニングスタッフとともに、サウナ愛にあふれた支配人候補と出会いたいと思っています！ ■注目のポイント：ビル2フロア丸ごとサウナに！駅至近で利便性抜群の立地で、大型サウナ＆スパを開業します。新しい文化や情報発信地ともなるこの場所で、新しいサウナ体験をつくれます。 ■具体的な業務内容：・受付、ご利用案内・館内清掃、備品補充・ドリンク、軽食の提供（カフェラウンジ）・浴室、サウナ室、岩盤浴の定期巡回と簡易点検・アルバイトメンバーの採用やシフト管理 ■当施設について：・建築、サウナ業界の著名人に企画段階から携わっていただき、国内でも初めての試みとなる演出がなされたデザイナーズサウナです。・忙しい日常から自分を開放する、新感覚のゆとろぎを提供します。 ■働く環境：（1）サポート体制本社がコーポレート系のバックアップにつくため、施設運営に専念できる環境です。（設備の点検や備品発注。売上締めなど現場で行った方が効率のよい業務はお任せいたします）（2）裁量権◎ お客様へ喜ばれる企画を、現場から行っていただくことが可能です。イベント企画やメニュー開発など「もてなし」に関わる企画を積極的に行うことができます。季節や天候に合わせた細やかなサービス提案など、自らのアイデアを形にして、店舗運営を行うことが可能です。 ■当社について：グッドルーム株式会社は、暮らし×ITで社会に変革をもたらすgooddaysホールディングス（東証グロース）の一員として、リノベーションや暮らしのメディア、コリビングレジデンスや多拠点暮らしサブスクサービスなど、他社にはない独自のサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

アークランズ株式会社

【さいたま】開発バイヤー※経験不問／ビバホームなど／転勤なし／東証プライム上場／基本土日休み【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

関東本部住所：埼玉県さいたま市浦和区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【資材関連経験を活かせます／PBブランドの強化／ブランディングにもつながる商品開発をお任せ】 ■業務内容：同社のMD・バイヤーと連携した商品コンセプトや戦略の企画立案をし、商品開発の実務をお任せいたします。 ■詳細業務：・開発商品の企画の起案・販売計画の起案と売上等の数値管理・ブランドイメージの統制・原材料の調達、原産国や提携工場の選定・生産・品質管理工程の管理、指導・海外での調査活動・マーケティング部門と連携した販売・広告戦略の立案と実施 ■担当カテゴリー：【資材関連】・木材、建具・工具、電動工具・塗料、接着、補修材・電材、空調・金物、ネジ・作業服、靴、作業シート・水道用品、住宅設備機器・農業機械・農業資材 ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。　 ■組織構成：開発バイヤーは8名の社員が在籍しており、商材ごとに二つのグループに分かれております。社員の平均年齢は40代前半です。ハードライングループ（資材、ガーデン関連）：グループリーダー含め3名ソフトライングループ（日用品、インテリア、ペット関連）：グループリーダー含め6名 ■採用背景・ミッション：同社はアークランド・ビバホームの合併に伴い、PBブランドの統一化を図っております。また、仕入機能、開発機能の統合を進めており、さらなるPBブランドの強化を進めていきます。プロ向けや独自性のある商品の開発も実施し、売上拡大につなげていただきます。また、ビバホーム、ムサシの看板商品やブランディングにもつながる商品の開発を担って頂きます。 ■WIZ’Aについて：旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴：東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。

株式会社ローソン

【大崎本社】生活日用品（医薬品含む）のMD・商品開発◆コンビニ大手でトレンド商品の創出◆年休120日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

500万円〜799万円

正社員

＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指すローソンで新しいトレンドを創る商品開発担当募集＞コンビニチェーン大手のローソンにて、生活日用品（医薬品含む）の商品開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎日用品や医薬品関連のマーチャンダイジング ◎半期単位でカテゴリー政策を立案し、加盟店の利益最大化につながる棚割作成、商品採用、商品開発 ◎月次単位で取引先様、メーカー様と商談し採用商品、販売促進策を決定 ◎週次単位で採用商品、販促施策の効果検証および計画の見直し ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎関連部署とのミーティングや調整 ■業務の魅力： ◎自分が開発に携わった商品が全国14,000店で販売され、多くのお客様にお届けすることができます。 ◎大手食品メーカーと規模の大きな商談を実施できることは、交渉力向上、業界知識習得につながります。 ◎今までにない発想での商品開発や新規取引メーカーを発掘し品揃えすることで、新たなトレンドを創ることができます。 ◎エンタメコンテンツとのコラボ企画も多く、関連商材の企画、販売に携わることができます。 ◎商品開発、採用におけるサプライチェーンの知識および課題解決スキルの習得につながります。 ■ローソンについて＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）＞「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。皆さまが日頃から感じている社会の課題や、多様に変化する価値観をし、ち早くキャッチし、イノベーションや商品サービス強化でスビード感をもって応えていくことで、笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる、「マチのほっとステーション」の実現を目指します。新時代のローソンは、これからもマチの皆さまに寄り添い、ともに持続的に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジュン

プレス・プロモーション　/　VIS【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

本社住所：東京都港区南青山2-26-…

￥

350万円〜599万円

正社員

■業務概要：同社が展開するブランド「VIS」のプレス/プロモーション業務全般をお任せします。・展示会進行管理・プレスリリースの作成、メルマガ作成・TV/webメディアの取材対応・ウェブコンテンツ（YouTube等）企画/制作進行・デジタル広告企画/進行・LINE企画/配信・インフルエンサーPR企画/進行・各種SNS更新　等 ※上記業務をチームで行っていただきます。 ■部署/ポジションの魅力：★同社の主力ブランドでり、「やりがい」を感じながら業務に携わっていただけます。 ■VIS（ビス）：cheer up LADY 気分が上がる、女度が上がる、 "高感度"なアイテムで作る"好感度"なスタイリング。ハッとさせる色や柄、エアリーな素材感、華やかなディティールで、ファッションを楽しむすべての女性を応援します。2022秋冬シーズンより、ブランドロゴを一新されました。新たなロゴは、「ちょうど良さ」や幅広い層に支持されている「好感度」を意識。女性らしいテイストが多いVISの洋服を引き立てるために、あえて女性らしくなりすぎないよう、カラーは赤からグレーへと変更しました。しっかりと芯がありながらも、太すぎないラインで女性の強さと上品さを表現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イシイ

【岩手】種鶏施設管理※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

東北孵卵場住所：岩手県紫波郡矢巾町大…

￥

450万円〜599万円

正社員

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：・種鶏農場施設の管理・働くスタッフのシフト管理・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

株式会社ＢＵＺＺＷＩＴ

MD担当【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区台場2-3-2 …

￥

350万円〜799万円

正社員

■概要：同社は主にZ世代（10−20代）に向けた衣料品・雑貨等の企画・製造・販売をEC専業で行っています。東証プライム上場アダストリアグループ、成長性と安定性を併せ持つ当社で、MDをお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細【業務内容】販売計画作成・数値管理・販促効果検証・資料作成・発注補佐 ■当社の魅力【創業7年で年商116億円・アパレル業界における新ビジネスモデルを確立】販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して理解したトレンドをスピーディーに商品化しEC展開することで成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

モノ・ループ株式会社

【石川／総合職】買取査定◆未経験から年収489万〜◆売上毎年140％成長／広報・人事などキャリア充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

石川県エリア店舗住所：石川県受動喫…

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450万円〜799万円

正社員

【完全未経験からキャリアアップ／売上毎年140%成長／毎日“見たことがないもの”に出会えるお仕事／年休120日／夏季冬季各6連休・月残業20H】 ■求人概要同社運営の買取専門店「モノ・ループ」にて、買取査定を行う鑑定士を募集します！総合職は既存の店舗にとどまらず、新規店舗の立ち上げにも積極的に携わることができます。やがては複数店舗の統括、エリア統括…など、頑張りが役職となって評価されます。会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられるのは総合職ならではの醍醐味です。＼「鑑定士」とは？／お持ち込みいただいた宝飾品や古美術品などのお品物に対し、買取というかたちで整理のお手伝いをさせていただくお仕事です。思い出や歴史のあるお品物だからこそ、お客様に納得していただけることを第一優先に、ココロに寄り添う接客を大切にしています。貴重なお品物に出会うことができるのも魅力の一つ！何百年も前の美術品、プレミアがついている雑貨・楽器など。毎日が刺激で溢れています。 ■入社後の流れ専任の先輩とのOJT（〜半年間）や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。＼“一人前鑑定士”になったあとは…／将来的には店舗責任者、そしてマネージャーとして複数のモノ・ループ店舗の管理をお任せします。当社は13期目を迎え現在69店舗まで拡大。成長真っ只中の会社です！会社が大きくなるにつれポジションも増え、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。ジョブローテーションを基本としており、マーケティングや店舗開発、人事総務、教育担当など多様なキャリアパスあり！実際、まったくの未経験から始めた方が今ではSVとして5店舗を統括しているほか、入社2年目で広報と兼務したケースもあります。＼「モノ・ループ」とは／「セカンドハンドを通して人々を幸せにする」をモットーに、リユース事業で売上毎年140%成長を実現！当社では、国内だけでなく中国やベトナムなど海外での販売ルートも確立しており、貴金属やブランド品だけでなく、他社で買取が難しいような骨とう品や古美術品なども幅広く取扱いが可能！この古美術マーケットの開拓が業績好調につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

アサヒフード株式会社

【新橋】統括・管理者／各施設内食堂の従業員管理・売上管理など◆土日祝休／残業月平均15時間【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京支店住所：東京都東京都港区新橋…

￥

300万円〜399万円

正社員

【建設現場や大型施設、物流センター内の食堂を運営／年休110日（土日祝休み）／残業月平均15時間】 ■担当業務：大型施設建設現場や大型施設、物流センター内食堂における、パート社員シフト管理やクライアントとの契約業務、各事業所の売上管理などをご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・パート社員のシフト管理・クライアントとの契約・売上数値管理・食堂の運営（補助）等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：・当社は2006年に設立し、大型施設および大型施設現場に売店・食堂・自動販売機の設置や、建設会社へ直接作業用具・用品及び金物・機材・雑貨物を販売している小売業者です。施設に従事する方々へより快適な職場環境を提供しています。・ネットショップ「現場の道具屋あさひ屋本舗」では、高性能で人気の安全靴など厳選された商品を販売しており、現場の職人さんたちの“生の声”を大切にした運営を行っています。 ■事業内容：＜大型施設建設現場や大型施設、物流センター内　売店・食堂＞大型施設建設現場や大型施設、物流センター内に売店・食堂・自動販売機を設置し、従事する方達に可的な職場環境を提供します。＜宿舎事業＞震災からの復興工事など、作業員向けの宿舎運営を行っております。＜ケイタリング＞ BBQやお花見、各種イベントなどお客様のご希望やご予算に応じたお料理をお届けいたします。変更の範囲：本文参照

くら寿司株式会社

くら寿司の店舗開発◆宅建資格保持者向け／業界未経験歓迎／基本土日休み・残業平均月14H／転勤無し【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

田無事務所住所：東京都西東京市田無町…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム／24期連続最高売上更新中／他業界からの入社100%／基本土日休み・残業月14H・有休消化率ほぼ100%〜 2020年を第二創業期とし、2030年中に売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指している当社において、経験を活かした店舗開発の仕事をお任せいたします。 ■業務内容：店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料〜建設費用等諸条件交渉 ※1から地主をあたることはほぼ無く、これまでにお取引のあるデベロッパーから物件を紹介されることが多いです。マーケティングリサーチはこれまでの社内の蓄積データをご利用いただけます。 ※事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 ※担当エリア：静岡〜北海道／まずは1都3県を中心にお任せします。出張は多くて月半分くらいですが、出張予定はエリアを固めて組むなど、まとまって訪問が出来るように調整しています。 ※国内出店予定は年間約10〜15店舗で、内半数を関東で担います。 ■組織構成：店舗開発部は合計9名です。（関東6名、関西3名）中途入社者はアパレル、眼鏡、スポーツ業界など、他業界からの転職が100％です！ ■働き方：・年休は115〜120日（公休106日＋有給休暇取得）・有給休暇消化率はほぼ100％！大型連休取得も可能です。・残業月平均14H ・土日は業者が休みのため、土日に出勤することはほぼありません。・転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内649店舗・海外106店舗（米国店舗、台湾、中国）を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、29期売上高は2,349億50百万円（前年同期比11.1%増）と、過去最高を更新いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ

MD【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区南青山3-11-…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】同社の展開する各ブランドのMD業務をお任せ致します。※適性に応じて担当ブランドを決定致します。※ご経験によっては、ECMDのポジションで打診が来る可能性がございます。（同社のMD経験者は、ECMDとしてEC1店舗でMD構成や販売戦略を基に実績を出し、ブランドMDへ昇格されています。ご経験されてきた規模、ブランド特性が異なる中で、実績が出せるかはわからないため、ECMDとしての打診になることがございます。） ■業務詳細： -オリジナル商品の販売計画 -商品構成 -販売点数見込み -利益計算 -消化計画 -発注（新規、追加すべて）等一部、OEMメーカーと商談をしながら企画を進めていきます。春夏・秋冬の2シーズン展開、トレンドを見た上で、オリジナルの作りこみ商品を企画担当と協業して決定していただくイメージです。他部署と密に連動することが求められてきますので、コミュニケーションスキルも必要となります。 ■ブランドについて：【セレクト事業部】 STUDIOUS　http://studious.co.jp/　20〜30代のファッション感度の高い層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するトレンド型セレクトショップ THE TOKYO　https://the-tokyo.jp/ 30〜40代の上質な価値を求める層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するハイエンド型セレクトショップ【ブランド事業部】 UNITED TOKYO　http://united-tokyo.com/　日本製に拘った「コンテンポラリーモード」ブランド PUBLIC TOKYO　https://public-tokyo.com/shop/default.aspx　日本製に拘った「コンテンポラリーカジュアル」ブランド CITY TOKYO　https://citytokyo.com/shop/default.aspx 日本製に拘った「アクティブ」ブランド他変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

【JR東日本G／新宿】店舗開発◆エキュート、グランスタ等の商業施設の計画・策定◆年休122日※土日祝【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-3…

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400万円〜549万円

正社員

＜エキュート・グランスタなどの商業施設の開発業務をお任せ／年間休日122日／有給は入社時15日付与＞ ■業務内容：新規開発や店舗リニューアルの計画・策定、工程・予算管理、設計・デザイン検討業務をお任せします。 ■具体的には：新規開発や店舗改装の計画・提案、スケジュール・予算管理、設計・デザイン検討、工事発注業務等に携わっていただきます。・計画段階でのプロジェクトスケジュールやプロジェクト予算の作成等、プロジェクトの総合マネジメント業務・設計事務所やデザイナーとの商環境設計・デザイン検討業務・発注者の立場で施工会社との工事調整・管理業務・当社施設に出店するテナントとの開発調整業務等＜主な商業施設＞エキュート（品川・秋葉原・上野・日暮里・立川・大宮）マーチエキュート神田万世橋エキュートエディション（渋谷・飯田橋・御茶ノ水・有楽町・新橋・横浜）グランスタ東京グランスタ丸の内グランスタ八重北リエール藤沢 ■配属組織について： ◇デベロップメントカンパニー・エキナカ商業施設等の運営および開発・店舗等の不動産管理および運営・飲食料品、衣料品、雑貨品等の販売等 ■当社について：「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イシイ

【岩手／未経験歓迎】種鶏施設スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

東北孵卵場（23年10月以降使用情報…

￥

350万円〜499万円

正社員

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

株式会社むすび

反響営業◆月給100万円以上可能！/定時退社可能/100％反響営業/社員定着率93％◆

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

以下エリアでの勤務は希望考慮転居を…

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550万円〜1499万円

正社員

【具体的な業務内容】 ●店舗での営業及び接客販売 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗に来るお客様は『1日5〜10組』ほど。店舗内には「2〜3人以上」のスタッフがいるので、 1人で何組ものお客様を対応するということはなく、一人ひとりのお客様を大切にし接客に専念できます。 ●買取査定 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 件数は『1日5~10件』程度。いかにして、お客様の納得いただける買取金額を導き出せるかがポイントになります。経験を重ねるたびに、お客様との商談がスムーズに！提案力やヒアリング力が身に付く仕事です。 ●WEBサイト更新 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ HPに「お得情報」や「新商品」などのコンテンツを追加 ●仕入れ、卸業務 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ オークションや即売会で商品の仕入れをすることも！ ●POPづくりや店舗SNS更新など… ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【達成感を感じる瞬間】 ■あなたの頑張りを必ず評価！査定した適正金額とお客様の希望金額は必ずしも一致しません。提案した査定金額の説明、納得し売ってもらうまでの関係構築や、提案力の向上が活躍のカギ。自分の戦略や話術が買取成約の可否に直結する、まさに鑑定士の腕の見せどころ。また、あなたの頑張りを会社全体で必ず評価します！活躍に応じ給与UPやハイスピードな昇格も可。高収入かつ幹部職や役員等の早期キャリアUPが望めます！【この仕事の大変なところ】 ■覚えることが多く、環境に慣れるまで時間がかかることもリユース業界では短時間で相場が変動するため、常に最新の情報にアップデートしていく必要があります。多くのブランドを覚えることはもちろん、今流行ってるモノをキャッチアップするアンテナを立てておく必要があります。物事を覚えることが苦手な方は、厳しさを感じるかもしれませんが、周りの優しいスタッフのフォローもあるので、少しずつ成長していけるはずです。

株式会社コシダカホールディングス

【東京】事業開発(シニアクラス)◆「カラオケまねきねこ」展開／事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社（株式会社コシダカデジタル） …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【国内で650店舗以上を展開する「カラオケまねきねこ」／更なる成長フェーズを迎えた同社の"事業立ち上げフェーズ"のコアメンバーとして企画から0→1で携われるので早期キャリアアップ可能！／グループ全体で「2025年に従業員の年収を25％増加させる」取り組みを実施中！／土日祝休み／フレックスタイム制】 ■職務概要娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発（企画〜実行）、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。なかでも今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット（※）を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】（※）全国650店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア（リアル/デジタル）横断の顧客接点など。さらに立ち上がったばかりの新設チームであるため、良い意味でフラットな状態で臨める面白さと裁量の大きさもあります。また企画や施策に対してGOが出るスピードはかなり早く、ベンチャーのような疾走感のなか若いうちから活躍できる環境です。 ■職務詳細・新規事業の案件推進（サービス設計、サービス改善など）・社外協業先との継続的なパートナーシップ構築・事業計画書の策定、数値管理（プレゼン、資料作成、市場調査など）・各種社内手続き ※過去事例（一部）※ ◎動画撮影特化型ルーム『ONEREC』 ◎ーチャルキャラクターになって歌って撮れる『ONEREC VK』 ◎ライブビューイング視聴ができる『ライボ』 ■配属組織コシダカグループのDXを担っている株式会社コシダカデジタルへ出向いただきます。メンバー7名（30代中心）でございます。 ■出向先について：・出向先事業主の正式名称：株式会社コシダカデジタル・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通10階・事業内容：コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。変更の範囲：本文参照

株式会社むすび

貴金属・ブランド品・宝石などの商品の買い取り・販売◆未経験入社90%以上！/年収1500万円可◆

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他

以下エリアでの勤務は希望考慮転居を…

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550万円〜1499万円

正社員

【具体的な業務内容】貴金属、宝石、ブランド品、時計などの買取・査定をお任せ。超高価なものから非常に希少なもの等様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます♪ 【仕事内容】＼＼むすびの一日 // 10時〜　開店準備・営業開始お客様をお迎えする為、店内清掃してからオープン。 ▼ 午前中〜　卸業務販売商品をお客様へ発送したり、お買取したお品物を検品し本部に郵送します。 ▼ 13時〜　お昼休憩お客様の接客やバックヤード業務が落ち着いたら休憩！ ▼ 14時〜　お客様への対応ご来店されたお客様が持ち込まれたお品物を査定し、お買取させてもらう為商談に入ります。お客様といかにコミュニケーションを取り仲良くなるかがコツ！ ▼ 17時頃〜　データ入力お客様のご来店が落ち着いたら、当日にお買取したお品物をExcelで記録・管理。 ▼ 18〜19時　卸・閉店作業お買取したお品物を整頓したり、次の日の為に引継ぎの準備をしたのち閉店作業を行います。残業は基本NG。閉店時間になったら即退社！【達成感を感じる瞬間】査定した適正金額とお客様の希望金額は必ずしも一致しません。提案した査定金額の説明、納得し売ってもらうまでの関係構築や、提案力の向上が活躍のカギ。自分の戦略や話術が買取成約の可否に直結する、まさに鑑定士の腕の見せどころ。また、あなたの頑張りを会社全体で必ず評価してもらえる環境です。活躍に応じ給与UPやハイスピードな昇格も可。高収入かつ幹部職や役員等の早期キャリアUPが望めます！【この仕事の大変なところ】お客様とのコミュニケーションの内容でお買取ご成約の可否が決まるので、人と話すことが苦手な方は最初ハードルが高いと感じるかもしれません。時にはお客様の反応を伺い、言葉選びを変えたりアプローチを変える必要も出てきます。また、完全反響営業な半面、どうやって成約率を上げるか、来客数を増やすか等、常に考え実行する行動力が必要です。ルーティン業務を好む方はギャップを感じる場面が多いでしょう。

株式会社エンパワー

完全反響営業｜月収下限70.1万円｜反響営業（FC加盟）問合せの絶えない人気商材！異業種から多く活躍【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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正社員

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