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GranElite株式会社

【買取査定員・バイヤー】未経験入社1年目でも月収30万円~可!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

★東京・千葉・静岡・広島・岡山・香川 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【買取専門店KAITORI ELITE/KAITORI OFFを展開!】買取・査定・商品知識や国内外の市場相場の把握・HP更新や店舗運営に携わるやりがい◎ お客様から依頼された商品の状態を見ながら 査定金額を提示します。 ●貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ●開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ●商品登録・商品仕分け・商品発送 ●InstagramなどのSNSやHP更新 ●インターネットでの販売 など ★能力を正当評価!実力や頑張り次第でキャリアアップ 経験や在籍年数は関係なく実績や能力・やる気を 全て正当に評価し、昇給・昇格へ繋げます! キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴! 努力が報われる会社だから、 未経験からでも早期キャリアアップが可能です。 未経験から入社2年程でマネージャーに 昇格した事例もございます。 ★だから未経験でも安心!3つのポイント 【1】まずは1つのジャンルから! 最初は”スマートフォンのみ”など 少しずつジャンルを広げていけます。 【2】マニュアルあり! おおよその金額や買取時に聞くポイントなどが 記載されているので、活用しながら進められます。 【3】迷ったときは…本社がサポート! チャットや電話ですぐに確認できて安心です。

株式会社MonotaRO

【東京】バイヤー管理職候補(戦略立案・仕入先開拓・販促)

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京都 港区赤坂4-1-33赤坂中西ビ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】バイヤー管理職候補(戦略立案・仕入先開拓・販促)」のポジションの求人です 【主な業務内容】 ■市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 ■仕入先の開拓、条件の交渉(仕入価格や納期等) ■数値分析による、最適な販売価格の設定 ■売上拡大のためのプロモーション施策の実施等 ■組織マネジメント 【ミッション】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2200万点、ご登録ユーザー数は900万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、「ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用」と「東京拠点チームのマネジメント」をお任せします。 まずはメンバーとして入社し、担当カテゴリーを持ちながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。 現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1~2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。 その中で、当社での業務習得とメンバーとの関係性構築に努めていただき、早期にマネージャーをお任せしていくことを想定しています。 商品領域の東京拠点拡大に関わる第一人者として、お持ちのノウハウ・経験を発揮いただけることを期待しております。 【組織構成】 現状大阪と東京に拠点性であり、部門長は大阪で遠隔マネジメント中です。 東京は新部署としてスタートしたばかりのため現状メンバー3名程度となりますが、今後東京独自でグループ化していくため、けん引いただける管理職候補の方を募集いたします。 【社風・働き方について】 ■ブログ記事 https://note.com/monotaro_note/n/n5a6ff3566ff0 https://note.com/monotaro_note/n/n83d7e2bffa94 ■社員の声 https://recruit.monotaro.com/person/people/procurement/ ■モノタロウの福利厚生 https://not…

株式会社関西テレビハッズ

【大阪】通販MD・バイヤー職 ※リモート勤務可能/働きやすい環境/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:大阪府大阪市北区天神橋7-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【関西テレビの人気テレビショッピングを制作/バイヤー未経験でも安心/働きやすい環境】 ■職務内容:通販MDとして、商品営業・商品管理・売上管理・売上分析・取引先との交渉・番組制作の一部を担って頂きます。 ■具体的には: テレビで売れる演出を考え、アパレル、美容、食品、家電等、通販番組で売れる商品を探し出します。具体的には、商談会への参加や社内連携等でアプローチを行います。 また、商品の良さを製作スタッフにプレゼンする能力が必要となるポジションです。MDの業務以外でも、番組の制作サポートとして実際に番組づくりにも携わります。ご自身が担当している商品を使用する番組はもちろん、他の番組でも、制作のサポートや収録の立会い等を行っていただきます。 ■配属先:通販事業部6名(男女比=6:4/平均年齢43歳) ■同社の魅力: ・関西テレビ「真夜中市場〜ハイヒールの眠れない夜〜」「買物生活 ほんでなんぼ?」等の人気番組で商品の紹介を行っております。 ・平均年齢40歳と、平均勤続年数が長く、離職率は低くなっております。近年では20代の若手を積極的に採用しており、安定感もありつつ活発な社風になっております。 ・実質フルフレックス制のような働き方が可能です。7時間×5日間の労働時間を満たせば、自由に業務のスケジュールが可能です。 ・女性は特に働きやすい環境が整っています。育休産休復帰率はほぼ100%となっており、結婚出産を経て戻ってこられた方が多数います。

株式会社綿半ホームエイド

【東京/長野】医薬品バイヤー・MD担当※週休2日/長野県を中心に50店舗以上展開/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1> 本社 住所:長野県長野市南長池2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【長野県を中心に、関東甲信・東海地方に50店舗以上展開/プライム上場子会社/年間休日116日(5連休取得可能)/綿半G】 綿半グループの小売店で販売する医薬品や化粧品等の商品買い付けや商品管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・国内外における購買/調達ルートの開拓 ・顧客ニーズに合った商品の仕入れ ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給 ・カテゴリーMDの立案/実践、市場買付 等 ■業務の特徴: ◎商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境も特徴です。 ◎ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。何でも揃う利便性の高さが特徴です。この度新しく、医薬品販売をスタートしました。各部署に担当が配属しており、パートさん含め5名程のチームで業務を行っております。経験を生かしながら、協力して新しいことへの挑戦ができる職場です ■社内の雰囲気: ◎新しい発想ができ、様々な人と折衝しながら仕事を進められることが好きな方や、スピード感を持って、業務を進められる方は当社の雰囲気にもマッチします。 ◎服装はオフィスカジュアルを採用しております。 ■当社の魅力: 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」=「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。

株式会社マイヤ

【岩手/大船渡】バイヤー(候補)◆経験を活かせる/平均3年ごとの転勤あり/充実のキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1> 本社 住所:岩手県大船渡市盛町字…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

岩手県・宮城県にて18店舗のスーパーを経営する当社にてバイヤー・バイヤー候補をお任せします。 ■職務内容: バイヤーとして商品仕入や商品開発などを行います。年間10〜30億円規模の仕入れとなります。具体的な仕事内容としては、下記となります。 ・商品仕入れ業務(仕入条件交渉) ・品揃え政策、価格政策 ・基本棚割り作成 ・取引先政策(新規仕入先開拓・仕入先絞込み) ・年間販売計画、月次販売計画、季節催事 ・発注改善、店舗指導 ・商品マスター登録、管理 ・競合店対策、商品販促企画 ・新店、改装レイアウト、品揃え、棚割り計画 ・ロジスティック業務(物流効率化・在庫管理) ・店舗オペレーション標準化(スーパーバイザー連携) など ■転勤制度: 当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000〜35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。

株式会社大庄

食材バイヤー<未経験可>飲食、調理、スーパー売り場経験からバイヤーへキャリアチェンジ◆週休2日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

DS・Lヘッドクォーター羽田 住所:東…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【創業50年の飲食業界大手/大衆割烹「庄や」「日本海庄や」を中心に全国338店舗を展開。スタンダード市場上場の飲食店チェーンを展開/第二新卒歓迎】 ■業務内容: 当社のバイヤーはバイイングはもとより、仕入れた商品をどのように消費者にお届けするかという商品企画まで携わることができるところが特徴です。 ■業務詳細: ・売れ筋/オススメ/トレンド食材の情報収集 ・購買傾向などの顧客データを分析 ・商品の選定 ・商社、卸問屋、メーカーと商談(仕入れ値や買取個数、輸送方法などを交渉) ・商品の買い付け(メニュー提案や販売・営業など) ■充実の福利厚生・制度: ◎スキルアップ支援 ・サクセス研修(社内階層別研修) ・目的別研修(外部研修の受講) ・資格取得支援制度 ・資格取得補助金 ◎生活支援 ・連続8日間休暇制度(または4日×2回) ・有給取得推進 ・食事補助(1食150円で提供) ・永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) 等 ■当社について: 当社は、「庄や」「日本海庄や」を中心とした飲食店チェーン事業を展開。その他にも「大庄水産」「やるき茶屋」「呑兵衛」「満天酒場」などの各種居酒屋事業、「築地日本海」「築地寿司岩」などの寿司事業など幅広く事業を行っています。「人類の健康と心の豊かさに奉仕する」を企業理念に幅広く健康と食に関する事業に取り組んでいます。

株式会社綿半ホームエイド

【東京/長野】バイヤー・MD担当/綿半グループの小売店で販売する商品の買い付け等※東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1> 本社 住所:長野県長野市南長池2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【長野県を中心に、関東甲信・東海地方に50店舗以上展開/プライム上場子会社/年間休日116日(5連休取得可能)/綿半G】 綿半グループの小売店で販売する商品の買い付けや商品管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・国内外における購買/調達ルートの開拓 ・顧客ニーズに合った商品の仕入れ ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給 ・カテゴリーMDの立案/実践、市場買付 等 ■業務の特徴: ◎商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です。 ◎当社のバイヤーは青果・鮮魚・精肉・園芸用品・インテリア・資材エクステリア・日用品など、それぞれ担当制となっております。ご入社後は経験が活かせるポジションにて勤務いただけます。 ◎店舗エリアごとに漁港や市場へバイヤーが直接買付けを行うことで、漁港ならではの魚種を新鮮かつ低価格で販売できる仕組みを構築しております。また、地元農家から直接仕入れた野菜等を販売したり、直営農場の「綿半ファーム」の豚肉を各店舗へ流通させるなど、生鮮食品の鮮度向上に取組んでおり、新鮮な食品をお客様へ届けることができるやりがいがあります。 ■社内の雰囲気: ◎新しい発想ができ、様々な人と折衝しながら仕事を進められることが好きな方や、スピード感を持って、業務を進められる方は当社の雰囲気にもマッチします。 ◎服装はオフィスカジュアルを採用しております。 ■当社の魅力: 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」=「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。

株式会社トラスト

【大田区】仕入れスタッフ〜中古自動車の仕入れ業務〜完全週休二日制/年間120日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

関東営業部 住所:東京都大田区大森北 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜自動車好き大歓迎〜高額車両から大型トラックまで幅広く扱う/中古車輸出事業者のパイオニア/中古車輸出販売業界トップクラスの規模/マイカー通勤歓迎 ■採用背景: 当社は、アフリカ・オセアニアを中心とした世界150カ国以上にインターネットを通じて中古車を輸出販売しており、業界トップクラスの規模を誇っております。毎日のように海外のお客様から問い合わせがあり、好調な業績を挙げております。今回の募集はより事業を拡大していくにあたっての増員になります。 ■業務概要: オークション等を用いた中古車両の仕入れ・買い付けを行い、輸送の手配や車両情報の管理等をお任せします。 ■業務詳細: (1)オークションでの中古自動車の仕入れ: 国内オークションサイト、テレビオークション、国内カーディーラー、中古車販売業者等を用いて中古自動車を仕入れていただきます。基本的には、顧客の要望から、仕入れる車種の出品リストの確認や上限金額の確認を行います。自動車のオーディションはスピード感があり、秒単位でオークションが動き始めるため、集中力が必要になります。 (2)車両輸送の手配: 仕入れ車輌の搬出先から搬入先までの輸送手段(トラックなど)の手配を行います。基本的には輸送ですが、急を要する際など、自走にて搬入する場合もあります。 (3)車輛情報の入力や管理、支払い オークションで仕入れた自動車の情報(車種、走行距離など)の入力および管理、仕入れた自動車の支払い手続きを行います。 ■業務の特徴: ・車種の特徴を掴むマーケティング力だけでなく、売値買取を意識した商社ならではのビジネスバランス感覚が身につきます。 ・国産を中心にトラックから、外車、高級車まで対応しているため、様々な車を見ることができます。 ■入社後の流れ: ベテラン社員のフォローのもと業務を進めて頂きます。中古車業界への理解や車種ごとの相場感などを体得する必要があるため、1年間程はOJTで業務に慣れて頂きます。 ■組織構成: 3名(部長2名、主任1名) ■働き方: 働き方改革にも積極的で、残業時間目標を設定して仕事をしています。また、自分の仕事が終われば遠慮なく帰れる雰囲気ですので、プライベートも大切にできます。

株式会社マックスガイ

いらないを欲しいに変える!【バイヤー】年休120日~/月給28万~

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【U・Iターン歓迎】 東京・埼玉・名古…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【ノルマなし!でもインセンティブは豊富◎】時計や着物、ブランド品等の買取を希望されるお客さまへの《査定・買取》をお任せ★未経験者も成約率9割 全国展開する買取専門店「ザ・ゴールド」にお問い合わせをいただいたお客さまから、アイテムの査定・買取を行うお仕事です。 査定・買取の対象は、 *時計 *着物 *宝石・貴金属 *骨董品  *ブランド品(バッグ・アクセサリーなど) ★ノルマなし! ★多額の現金の持ち歩きなし! \働き方改革実施中!/ ★年休120日以上(月9~12日休み) └有給取得も奨励中! ★基本は1日3件の訪問でOK └遠方への訪問の際は案件数を減らし、負担軽減 ★定時退社も可能! └事務スタッフを増員!内勤による残業を減らしています◎ など、社員の働きやすさを大切にする取り組みも積極的に行っています! 未経験でも始めやすい。そのワケとは? お任せするのは相手に売りつけるのではなく、ご要望に合わせて買い取るお仕事。 だから… お客さまともリラックスしてお話ができ、未経験でも安心! ご要望を叶えていく仕事だからこそ感謝もされやすく、やりがいも感じやすいんです!「断られてばかりの営業に嫌気が差して...」そんな方にもおすすめです◎

株式会社クインオート

質の良い中古車の【仕入れ・オークション担当スタッフ】未経験OK

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

《転勤なし/マイカー・バイク通勤可》 …

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雇用形態

正社員

【車の知識がなくても大丈夫!入社後に丁寧にお教えします】◆オートオークションでの中古車の仕入れ~出品まで ◆利益に応じたインセンティブあり お任せするのは、中古車をオークションで競り落とす仕入れ業務。 リストで出品される車をチェックして 目星をつけ、オークションが始まれば 上限価格内で落札します。 ★1日に仕入れる台数は、多い日で50台ほど(部全体)。 例えば「外車に強い」など人によって 得意ジャンルが違うのが面白さの一つです! 自主性を尊重。あれこれ細かく言いません! 一人前になれば、どのオークションに参加するか どの車を落札するか、日々のスケジュール組みまで 基本的に全て“自由”!しっかり利益を出す社員に 対して、とやかく口出ししない方針です。 その分責任は伴う反面、自分のペースやリズムで 気持ち良く働けるので、余計なストレスを感じることもありません。

株式会社メガスポーツ

スポーツ用品×アシスタントバイヤー/イオンGの安定基盤/全国100店舗以上展開/商品MD・仕入れ交渉【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1> 本社 住所:東京都江東区有明1-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: バイヤーと共に担当部門における予算達成及び達成に向けた計画立案・実行  ◆年間/月別の部門計画作成及びPDCAの主体運用と説明  ◆商品MD   ◆展示会でのオーダー  ◆オリジナル商品開発  ◆仕入れ先との交渉 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■イオングループの安定した経営基盤: 同社は、イオングループ企業です。同グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りした様々なサービスの展開に挑戦しています。

株式会社ゼンショーホールディングス

資材・備品の仕入/グループ会社向け営業※安心・安全の食を支える/「すき家」などを展開する外食大手企業【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【コロナ禍でも「すき家」を中心に売り上げ伸長・387店舗新規出店(2022年3月度)/外食業界トップクラス/世界9944店舗を展開するグローバル企業で/土日祝休】 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 業態担当窓口として、業態からの依頼を受け、商品手配・販売を行う業務をお任せします。具体的なメイン業務は以下の通りです。 1.業態からの問い合わせ対応。 2.MMDに準じた商品選定・見積等諸条件確認→見積作成→業態提案。 3.採用品の登録業務。(購買品申請) 4.店着までの供給フォロー(お取引先対応含む)。 5.計上担当者への計上要請。 6.採用品の出荷予測確認。 7.採用品の未稼働在庫確認と、清算要請。 8.終売品の確認・管理。 9.お取引先の工場監査。 10.担当カテゴローの管理業務。 ■ポジションの魅力 ・ゼンショーGでは企業理念として『世界から貧困と飢餓を撲滅する』を掲げております。その中で安くて、安全な商品をお届けるするための根幹となる備品・消費財に携わることが可能です。 ・社内の要望から仕入れることもありますが、ニーズを予測し自発的に商材の提案をすることもできるため、裁量をもって業務をすることができます。 ■取り扱い商材:1万点以上 消耗備品・調理器具の2グループに分かれており、持ち帰り用包材・食品を入れるフィルム(工場)・洗剤・ストロー・調理機材(フライパン・お玉等) 食器・備品・おしぼり等 店舗で使用する備品全般(※ユニフォームを除く)に携わっていただきます。 ■当社の特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております ■社風: 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

株式会社スタンディングポイント

【静岡・浜松市】<未経験歓迎!>鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

浜松入野店 住所:静岡県浜松市中央区入…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■当社について: 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。(東京・大阪・静岡に直営店がございます) ■担当業務: アパレル・小物・ジュエリー(貴金属含む)などの査定をして頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・直営店にてバイヤー業務(買取査定や接客応対など)を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例:洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細: 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制: ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ■組織構成 浜松入野店は、全体で20名前後(正社員)となります。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 20代が中心となって活躍しております。 ■教育体制・キャリアパス 現場でのOJTを予定しております。昇給、昇給制度に関しても明確な基準を設けており、目標を持っている方はキャリアアップしやすい環境です。 ■特徴・魅力: ・商品を買い取った時に、お客様から「こんなに高く買い取っていただけるとは思いませんでした。ありがとうございました」と感謝されることもしばしば。人の役に立てていることを実感できる環境です。 ・洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。

ブルーベル・ジャパン 株式会社

【MD 】海外アパレルブランドを担当/英語を使いたい方へ/海外ブランドの日本流通を支える輸入代理店【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:東京都港区南青山2-2-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【ジュエリーブランド『Allita』、バッグブランド『WANDLER』、アウターウェアブランド『MOOSE KNUCKLES』などを扱っていただきます】 ■業務内容: ブルーベル・ジャパンとそのグループ会社のファッション部門は、40年以上にわたって市場のトレンドセッターとして認知されてきました。日本におけるインポートブランドの構築も得意としています。 現在のポートフォリオには、Balmain、Manolo Blahnik、PLAN C、Aliitaなどがあります。今回は、ファッション事業の成長をサポートするため、ニューブランドを中心としたブランドビジネスの発展に重要な役割を果たすMDを募集しています。 <お任せするブランド> ・イタリア発ジュエリーブランド『Allita』 ・オランダ発バッグブランド『WANDLER』 ・カナダ発アウターウェアブランド『MOOSE KNUCKLES』 ※ご経験に応じてお任せするブランドは変更となる場合がございます。 <具体的な業務> ・ブランド開発への貢献 ブランドとビジョンを理解し、ファッション部門のブランド開発(WS、リテール)に貢献 ・マーチャンダイジング サンプル選定、マーチャンダイジングプランの立案、小売価格の設定、店舗への買い付け指導など、海外メゾンでのコレクションの買い付け ・受注業務 販売会期間中、受注に必要な書類作成、販売スタッフ全員への商品教育、卸先への受注サポート ・売上分析 販売に関する情報を収集・分析し、必要なアクションを計画 ・ブランドサプライヤーとの調整 納品、QC、その他管理業務など、商品に関するあらゆる問題をブランドサプライヤーと調整し、営業やアドミンチームと協力 ・売上の最大化 商品フローを管理し、各店舗への商品配分やセルスルーを管理することで、売上を最大化 ・その他 現場のショップスタッフや本部の関連メンバーと密に連絡を取り合い、円滑なコミュニケーションを図りながら、店舗販促イベントのサポートなど、在庫管理の最適化

アークランズ株式会社

【さいたま】ディストリビューター※ビバホームなど/転勤なし/東証プライム上場/基本土日休み【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

関東本部 住所:埼玉県さいたま市浦和区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【新規ポジション/在庫適正化に向けての効率化、仕組化をお任せ/小売業界屈指の収益性・集客力】 ■業務内容: 同社のディストリビューターとして販売実績と予測にてDC在庫及び店舗在庫の移動を含めた在庫適正化を図っていただきます。 ■詳細業務: ・物流センターから店舗へ分配する商品数のコントロール ・販売実績に基づき、価格の変更、仕入数量の変更 ・商品開発、数量計画に対しての、確認 ・各店舗の特徴や売上に応じた商品数の割振り決定 ・不良在庫の消化計画立案および実行 ※ホームセンター約150店舗、専門店約100店舗を全国に展開しており、物流拠点3施設にて商品の流通・コントロールを行っております。 ■組織構成: 配属先である開発商品部には約40名の社員が在籍しております。開発バイヤー、輸入管理課、品質保証課の3つの部署に分かれております。バイヤー、生産管理・受発注、品質保証を役割分担しております。 ■採用背景・ミッション: 同社はアークランドサカモト・ビバホームの合併に伴い、PBブランドの統一化を図っております。また、仕入機能、開発機能の統合を進めております。今後、販売実績と予測にてDC在庫及び店舗在庫の移動を含めた在庫適正化を図るために、ディストリビューターのポジションが新設されました。バイヤーと物流部門の間に入り、1年超の滞留商品を徹底的に削減を図っていただきます。 ■WIZ’Aについて: 旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ)」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴: 東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。 強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。

株式会社スタンディングポイント

【東京】<未経験歓迎!>鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

首都圏店舗 住所:東京都内の店舗へ配属…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■当社について: 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。(東京・大阪・静岡に直営店がございます) ■担当業務: アパレル・小物・ジュエリー(貴金属含む)などの査定をして頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・直営店にてバイヤー業務(買取査定や接客応対など)を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例:洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細: 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制: ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ■組織構成 当社は、平均年齢28.8歳。20代前半〜30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力: ・商品を買い取った時に、お客様から「こんなに高く買い取っていただけるとは思いませんでした。ありがとうございました」と感謝されることもしばしば。人の役に立てていることを実感できる環境です。 ・洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。

Inagora株式会社

食品バイヤー(MD)◆海外進出支援/中国向け越境ECサイトでシェアトップクラス/フレックス【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全世界へECを拡大するグローバル企業/元大手EC(Amazon等)のトップパートナーの元でスキルアップ】 ■業務内容: 越境ECアプリを運営し、国内メーカーの海外進出のサポートを行っている当社にて、プラットフォーム事業部の食品バイヤーとして、卸様やメーカー様と交渉・商品の仕入れを行っていただきます。<変更の範囲:会社の定める業務> 【具体的には】 ・食品卸及び食品メーカーと海外販売の折衝 ・海外向けの食品調達に向けての新規開拓 ・食品の仕入計画など、サプライチェーンの構築 ※越境ECとは国境を越えて自国以外に商品の販売を行う通信販売です。自国のみで販売をすることに比べて販路が広がるため、新たな顧客開拓による売上増加を期待することができます。 ■本ポジションの魅力: ◎様々な食品に触れることができ、商品知識や刻々と変化する商品トレンド等、市場動向を把握する力が身に付きます! ◎食品卸様・食品メーカー様との海外販売折衝は、当社の根幹を担う業務ですので、仕事の成果を実感できます!! ■就業環境: 年間休日120日以上、土日祝休み、働き方はフレックス制を導入しているのでライフワークバランスも整っています。残業は平均20~30時間程度です。 ■当社について: 「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品を中国の巨大市場に届ける越境EC企業です。中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」の運営を中心に、日本企業が海外進出時に抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という課題を解決できるプラットフォームの運営を行っています。

株式会社SODA

【秋葉原/店舗スタッフ】トレーディングカード専門店『スニダントレカ』※新店舗/月給30万円〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

スニダントレカ秋葉原 住所:東京都千代…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆トレーディングカード専門店『スニダントレカ』の新店舗スタッフ/月給30万円〜/月間600万人以上が利用のフリマアプリ『スニーカーダンク』運営企業〜 SNKRDUNKの月間利用者数は600万人を超え、年間売上は数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイス。 2021年にはトレーディングカードの取り扱いをスタート。そして、2024年春〜夏頃にSNKRDUNKにとって2店舗目となるトレーディングカード専門店を都内に出店予定です。 店舗では高額カードを中心に希少価値の高いトレカやオリパ販売も多く取り扱うため、トレカプレイヤーの方やコレクターの方々など多くのお客様の心を掴む、豊富な商品を取り扱います。 秋葉原店または今後オープンを控える新店舗での勤務を予定しており、新店舗のオープンの準備にも関わっていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・スタッフマネジメント ・店舗の売上(予算)管理 ・プライジング ・シフト管理 ・接客 ・販売・品出し ・買取査定 ・在庫管理 ・商材作成 ・大会・イベント運営 ・集客施策の立案 ・トレカ鑑定代行受付、管理 ■取り扱いのカード: ・ポケモンカード ・ワンピースカード ・新規タイトルも取り扱い予定 ■ポジションの魅力: ・トレカ/スニーカー/ハイブランド商品など、項目によってペルソナが大きく異なり、流行が目まぐるしく移り変わる環境です。変化に富んだマーケティング活動を行えます。 ・取り扱い商品に熱い思いを持っているメンバーが数多く在籍しています。 ・CRMやブランディングなど、将来的に他領域に染み出してチャレンジすることも可能です。 ■事業について: 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、2018年7月にサービスをリリース。出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。創業わずか6年ながら売上・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。シンガポールにも拠点を構え、APACエリアを起点とした海外展開も進めています。

ペッツファースト株式会社

【広島】ペットバイヤー◆ペットとお客様を繋ぐ入口のお仕事/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

広島営業所 住所:広島県三原市宮浦3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【現場の意見をどんどん取り入れる風通しの良い環境/半年ほどの研修期間で未経験でも安心/インセンティブあり・頑張りが反映される環境】 ■業務内容: 当社が運営する子犬・子猫専門のペットショップ『P's-first』にデビューするペットの仕入れ業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 担当既存ブリーダーさんは30〜50人程度です。目標仕入れ頭数に応じて、予定を組んでブリーダーさんを訪問します。ペットの健康状態や見た目など、当社の基準を確認し仕入れを行っていただきます。また、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします。インターネットで探したり、既存のブリーダーさんからの紹介など開拓方法は様々です。 ※評価基準が明確で、頑張りが反映される環境です。 ■教育体制: 東京のウェルネス管理センターにて1〜3カ月程度、ペットの健康管理/値段設定などの研修を行います。配属後もOJTで半年ほど指導し、最初は目標頭数も10頭程で既存ブリーダーさんを引継ぎますので、未経験の方でも安心して下さい。 ※社員の殆どが業界業種未経験から活躍中です。 ■インセンティブについて: 週次目標があり達成に応じて支給。月平均3〜5万円を獲得しています。ペットが販売された際にも支給します。個人とチーム目標があり一丸となって頑張れます。 ■当社について: 当社は子犬・子猫専門のペットショップ『P's-first』を全国約80店舗以上運営しております。命を取り扱う企業として常にペット最優先に考え、今までに無かったサービスや全てのペットが幸せな生涯を全う出来る社会の実現を志しています。売って終わりではなく販売後の基本保障、アフターサポートやお客様相談センターでの顧客対応などお迎え頂いた後もお客様のサポートををっております。

アークランズ株式会社

【さいたま】開発バイヤー※経験不問/ビバホームなど/転勤なし/東証プライム上場/基本土日休み【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

関東本部 住所:埼玉県さいたま市浦和区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【資材関連経験を活かせます/PBブランドの強化/ブランディングにもつながる商品開発をお任せ】 ■業務内容: 同社のMD・バイヤーと連携した商品コンセプトや戦略の企画立案をし、商品開発の実務をお任せいたします。 ■詳細業務: ・開発商品の企画の起案 ・販売計画の起案と売上等の数値管理 ・ブランドイメージの統制 ・原材料の調達、原産国や提携工場の選定 ・生産・品質管理工程の管理、指導 ・海外での調査活動 ・マーケティング部門と連携した販売・広告戦略の立案と実施 ■担当カテゴリー: 【資材関連】 ・木材、建具 ・工具、電動工具 ・塗料、接着、補修材 ・電材、空調 ・金物、ネジ ・作業服、靴、作業シート ・水道用品、住宅設備機器 ・農業機械 ・農業資材 ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。  ■組織構成: 開発バイヤーは8名の社員が在籍しており、商材ごとに二つのグループに分かれております。社員の平均年齢は40代前半です。 ハードライングループ(資材、ガーデン関連):グループリーダー含め3名 ソフトライングループ(日用品、インテリア、ペット関連):グループリーダー含め6名 ■採用背景・ミッション: 同社はアークランド・ビバホームの合併に伴い、PBブランドの統一化を図っております。また、仕入機能、開発機能の統合を進めており、さらなるPBブランドの強化を進めていきます。プロ向けや独自性のある商品の開発も実施し、売上拡大につなげていただきます。また、ビバホーム、ムサシの看板商品やブランディングにもつながる商品の開発を担って頂きます。 ■WIZ’Aについて: 旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ)」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴: 東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。 強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。

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