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検索結果: 19,110件(1〜20件を表示)

株式会社メガスポーツ

アシスタントバイヤー／スポーツ用品／大手グループ企業【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1＞本社住所：東京都江東区有明1-…

￥

300万円〜449万円

正社員

■業務内容：バイヤーと共に担当部門における予算達成及び達成に向けた計画立案・実行　◆年間/月別の部門計画作成及びPDCAの主体運用と説明　◆商品MD　　◆展示会でのオーダー　◆オリジナル商品開発　◆仕入れ先との交渉　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■イオングループの安定した経営基盤：同社は、イオングループ企業です。同グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りした様々なサービスの展開に挑戦しています。

Ｉｎａｇｏｒａ株式会社

食品バイヤー（MD）◆海外進出支援／中国向け越境ECサイトでシェアトップクラス／フレックス【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【全世界へECを拡大するグローバル企業／元大手EC（Amazon等）のトップパートナーの元でスキルアップ】 ■業務内容：越境ECアプリを運営し、国内メーカーの海外進出のサポートを行っている当社にて、プラットフォーム事業部の食品バイヤーとして、卸様やメーカー様と交渉・商品の仕入れを行っていただきます。＜変更の範囲：会社の定める業務＞【具体的には】・食品卸及び食品メーカーと海外販売の折衝・海外向けの食品調達に向けての新規開拓・食品の仕入計画など、サプライチェーンの構築 ※越境ECとは国境を越えて自国以外に商品の販売を行う通信販売です。自国のみで販売をすることに比べて販路が広がるため、新たな顧客開拓による売上増加を期待することができます。 ■本ポジションの魅力： ◎様々な食品に触れることができ、商品知識や刻々と変化する商品トレンド等、市場動向を把握する力が身に付きます！ ◎食品卸様・食品メーカー様との海外販売折衝は、当社の根幹を担う業務ですので、仕事の成果を実感できます！！ ■就業環境：年間休日120日以上、土日祝休み、働き方はフレックス制を導入しているのでライフワークバランスも整っています。残業は平均20~30時間程度です。 ■当社について：「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品を中国の巨大市場に届ける越境EC企業です。中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主（ワンドウ）」の運営を中心に、日本企業が海外進出時に抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という課題を解決できるプラットフォームの運営を行っています。

ペッツファースト株式会社

【広島】ペットバイヤー◆ペットとお客様を繋ぐ入口のお仕事／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

広島営業所住所：広島県三原市宮浦3-…

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400万円〜649万円

正社員

【現場の意見をどんどん取り入れる風通しの良い環境／半年ほどの研修期間で未経験でも安心／インセンティブあり・頑張りが反映される環境】 ■業務内容：当社が運営する子犬・子猫専門のペットショップ『P's-first』にデビューするペットの仕入れ業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：担当既存ブリーダーさんは30〜50人程度です。目標仕入れ頭数に応じて、予定を組んでブリーダーさんを訪問します。ペットの健康状態や見た目など、当社の基準を確認し仕入れを行っていただきます。また、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします。インターネットで探したり、既存のブリーダーさんからの紹介など開拓方法は様々です。 ※評価基準が明確で、頑張りが反映される環境です。 ■教育体制：東京のウェルネス管理センターにて1〜3カ月程度、ペットの健康管理／値段設定などの研修を行います。配属後もOJTで半年ほど指導し、最初は目標頭数も10頭程で既存ブリーダーさんを引継ぎますので、未経験の方でも安心して下さい。 ※社員の殆どが業界業種未経験から活躍中です。 ■インセンティブについて：週次目標があり達成に応じて支給。月平均3〜5万円を獲得しています。ペットが販売された際にも支給します。個人とチーム目標があり一丸となって頑張れます。 ■当社について：当社は子犬・子猫専門のペットショップ『P's-first』を全国約80店舗以上運営しております。命を取り扱う企業として常にペット最優先に考え、今までに無かったサービスや全てのペットが幸せな生涯を全う出来る社会の実現を志しています。売って終わりではなく販売後の基本保障、アフターサポートやお客様相談センターでの顧客対応などお迎え頂いた後もお客様のサポートををっております。

株式会社メガスポーツ

バイヤー／スポーツ用品／ ※イオングループ【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1＞本社住所：東京都江東区有明1-…

￥

500万円〜599万円

正社員

■業務内容：担当部門における予算達成及び達成に向けた計画立案・実行　◆年間/月別の部門計画作成及びPDCAの主体運用と説明　◆展示会でのオーダー　◆オリジナル商品開発　◆仕入れ先との交渉　　など【変更の範囲：会社の定める業務】＜ココがおススメポイント＞・店内商品の社割あり！話題の商品、人気のランニングシューズや趣味のスポーツ用品、アウトドア用品などが対象で嬉しい特典です！・スポーツを見るのが好き！やるのが好き！・スポーツ用品の知識不問・交通費支給 ■イオングループの安定した経営基盤：同社は、イオングループ企業です。同グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りした様々なサービスの展開に挑戦しています。

株式会社スタンディングポイント

【静岡・浜松市】＜未経験歓迎！＞鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

浜松入野店住所：静岡県浜松市中央区入…

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400万円〜499万円

正社員

■当社について：「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます） ■担当業務：アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細：一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制：・新人研修入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。・社長塾エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ■組織構成浜松入野店は、全体で20名前後（正社員）となります。買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 20代が中心となって活躍しております。 ■教育体制・キャリアパス現場でのOJTを予定しております。昇給、昇給制度に関しても明確な基準を設けており、目標を持っている方はキャリアアップしやすい環境です。 ■特徴・魅力：・商品を買い取った時に、お客様から「こんなに高く買い取っていただけるとは思いませんでした。ありがとうございました」と感謝されることもしばしば。人の役に立てていることを実感できる環境です。・洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。

ブルーベル・ジャパン株式会社

【MD 】海外アパレルブランドを担当／英語を使いたい方へ／海外ブランドの日本流通を支える輸入代理店【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

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400万円〜599万円

正社員

【ジュエリーブランド『Allita』、バッグブランド『WANDLER』、アウターウェアブランド『MOOSE KNUCKLES』などを扱っていただきます】 ■業務内容：ブルーベル・ジャパンとそのグループ会社のファッション部門は、40年以上にわたって市場のトレンドセッターとして認知されてきました。日本におけるインポートブランドの構築も得意としています。現在のポートフォリオには、Balmain、Manolo Blahnik、PLAN C、Aliitaなどがあります。今回は、ファッション事業の成長をサポートするため、ニューブランドを中心としたブランドビジネスの発展に重要な役割を果たすMDを募集しています。＜お任せするブランド＞・イタリア発ジュエリーブランド『Allita』・オランダ発バッグブランド『WANDLER』・カナダ発アウターウェアブランド『MOOSE KNUCKLES』 ※ご経験に応じてお任せするブランドは変更となる場合がございます。＜具体的な業務＞・ブランド開発への貢献ブランドとビジョンを理解し、ファッション部門のブランド開発（WS、リテール）に貢献・マーチャンダイジングサンプル選定、マーチャンダイジングプランの立案、小売価格の設定、店舗への買い付け指導など、海外メゾンでのコレクションの買い付け・受注業務販売会期間中、受注に必要な書類作成、販売スタッフ全員への商品教育、卸先への受注サポート・売上分析販売に関する情報を収集・分析し、必要なアクションを計画・ブランドサプライヤーとの調整納品、QC、その他管理業務など、商品に関するあらゆる問題をブランドサプライヤーと調整し、営業やアドミンチームと協力・売上の最大化商品フローを管理し、各店舗への商品配分やセルスルーを管理することで、売上を最大化・その他現場のショップスタッフや本部の関連メンバーと密に連絡を取り合い、円滑なコミュニケーションを図りながら、店舗販促イベントのサポートなど、在庫管理の最適化

アークランズ株式会社

【さいたま】ディストリビューター※ビバホームなど／転勤なし／東証プライム上場／基本土日休み【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

関東本部住所：埼玉県さいたま市浦和区…

￥

500万円〜899万円

正社員

【新規ポジション／在庫適正化に向けての効率化、仕組化をお任せ／小売業界屈指の収益性・集客力】 ■業務内容：同社のディストリビューターとして販売実績と予測にてDC在庫及び店舗在庫の移動を含めた在庫適正化を図っていただきます。 ■詳細業務：・物流センターから店舗へ分配する商品数のコントロール・販売実績に基づき、価格の変更、仕入数量の変更・商品開発、数量計画に対しての、確認・各店舗の特徴や売上に応じた商品数の割振り決定・不良在庫の消化計画立案および実行 ※ホームセンター約150店舗、専門店約100店舗を全国に展開しており、物流拠点3施設にて商品の流通・コントロールを行っております。 ■組織構成：配属先である開発商品部には約40名の社員が在籍しております。開発バイヤー、輸入管理課、品質保証課の3つの部署に分かれております。バイヤー、生産管理・受発注、品質保証を役割分担しております。 ■採用背景・ミッション：同社はアークランドサカモト・ビバホームの合併に伴い、PBブランドの統一化を図っております。また、仕入機能、開発機能の統合を進めております。今後、販売実績と予測にてDC在庫及び店舗在庫の移動を含めた在庫適正化を図るために、ディストリビューターのポジションが新設されました。バイヤーと物流部門の間に入り、1年超の滞留商品を徹底的に削減を図っていただきます。 ■WIZ’Aについて：旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴：東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。

株式会社スタンディングポイント

【東京】＜未経験歓迎！＞鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

首都圏店舗住所：東京都内の店舗へ配属…

￥

400万円〜499万円

正社員

■当社について：「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます） ■担当業務：アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細：一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制：・新人研修入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。・社長塾エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ■組織構成当社は、平均年齢28.8歳。20代前半〜30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力：・商品を買い取った時に、お客様から「こんなに高く買い取っていただけるとは思いませんでした。ありがとうございました」と感謝されることもしばしば。人の役に立てていることを実感できる環境です。・洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。

株式会社ＳＯＤＡ

【秋葉原／店舗スタッフ】トレーディングカード専門店『スニダントレカ』※新店舗／月給30万円〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

スニダントレカ秋葉原住所：東京都千代…

￥

350万円〜649万円

正社員

◆トレーディングカード専門店『スニダントレカ』の新店舗スタッフ／月給30万円〜／月間600万人以上が利用のフリマアプリ『スニーカーダンク』運営企業〜 SNKRDUNKの月間利用者数は600万人を超え、年間売上は数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイス。 2021年にはトレーディングカードの取り扱いをスタート。そして、2024年春〜夏頃にSNKRDUNKにとって2店舗目となるトレーディングカード専門店を都内に出店予定です。店舗では高額カードを中心に希少価値の高いトレカやオリパ販売も多く取り扱うため、トレカプレイヤーの方やコレクターの方々など多くのお客様の心を掴む、豊富な商品を取り扱います。秋葉原店または今後オープンを控える新店舗での勤務を予定しており、新店舗のオープンの準備にも関わっていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・スタッフマネジメント・店舗の売上（予算）管理・プライジング・シフト管理・接客・販売・品出し・買取査定・在庫管理・商材作成・大会・イベント運営・集客施策の立案・トレカ鑑定代行受付、管理 ■取り扱いのカード：・ポケモンカード・ワンピースカード・新規タイトルも取り扱い予定 ■ポジションの魅力：・トレカ/スニーカー/ハイブランド商品など、項目によってペルソナが大きく異なり、流行が目まぐるしく移り変わる環境です。変化に富んだマーケティング活動を行えます。・取り扱い商品に熱い思いを持っているメンバーが数多く在籍しています。・CRMやブランディングなど、将来的に他領域に染み出してチャレンジすることも可能です。 ■事業について：「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、2018年7月にサービスをリリース。出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。創業わずか6年ながら売上・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。シンガポールにも拠点を構え、APACエリアを起点とした海外展開も進めています。

アークランズ株式会社

【さいたま】開発バイヤー※経験不問／ビバホームなど／転勤なし／東証プライム上場／基本土日休み【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

関東本部住所：埼玉県さいたま市浦和区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【資材関連経験を活かせます／PBブランドの強化／ブランディングにもつながる商品開発をお任せ】 ■業務内容：同社のMD・バイヤーと連携した商品コンセプトや戦略の企画立案をし、商品開発の実務をお任せいたします。 ■詳細業務：・開発商品の企画の起案・販売計画の起案と売上等の数値管理・ブランドイメージの統制・原材料の調達、原産国や提携工場の選定・生産・品質管理工程の管理、指導・海外での調査活動・マーケティング部門と連携した販売・広告戦略の立案と実施 ■担当カテゴリー：【資材関連】・木材、建具・工具、電動工具・塗料、接着、補修材・電材、空調・金物、ネジ・作業服、靴、作業シート・水道用品、住宅設備機器・農業機械・農業資材 ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。　 ■組織構成：開発バイヤーは8名の社員が在籍しており、商材ごとに二つのグループに分かれております。社員の平均年齢は40代前半です。ハードライングループ（資材、ガーデン関連）：グループリーダー含め3名ソフトライングループ（日用品、インテリア、ペット関連）：グループリーダー含め6名 ■採用背景・ミッション：同社はアークランド・ビバホームの合併に伴い、PBブランドの統一化を図っております。また、仕入機能、開発機能の統合を進めており、さらなるPBブランドの強化を進めていきます。プロ向けや独自性のある商品の開発も実施し、売上拡大につなげていただきます。また、ビバホーム、ムサシの看板商品やブランディングにもつながる商品の開発を担って頂きます。 ■WIZ’Aについて：旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴：東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。

アークランズ株式会社

【新潟・三条市】開発バイヤー※ムサシ・ビバホームなど／転勤なし／東証プライム上場／基本土日休み【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：新潟県三条市上須頃445 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

【取扱い商材、業界経験不問／ご経験を活かした商材を担当／PBブランドの仕入、商品開発の強化】 ■業務内容：同社の卸事業の商品バイヤー・商品開発業務を担当いただきます。 ■詳細業務：・担当になったカテゴリーの数値達成のための、ＭＤ・バイイング戦略の立案実施・各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理・商品開発に関わる計画、企画（仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など）・マーケティングリサーチ（業務上必要な、知識の習得）・開発品の販売店（量販店）へ売込み（ルートセールス）・新たなメーカー仕入先の発掘 ※ご経験に応じて、部下のマネジメント、育成業務も担って頂きます。 ■担当カテゴリー：・工具、電動工具・園芸・家庭用品 ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。　 ■採用背景：当社は、直営店以外のホームセンター企業や通販企業等に対しても商品供給しております。以下の業務を担っていただき、商品力や調達力の向上を目指し、流通業として競争力を高めるために、素材選びやパッケージ考案までの開発が出来る方を歓迎しております。 ■WIZ’Aについて：旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。もっと使いやすく、もっと手に取りやすくをコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴：東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業や複数ブランドのECサイトを運営しています。強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。

アークランズ株式会社

【さいたま】開発バイヤー（PB商品開発）※ビバホームなど／転勤なし／東証プライム上場／基本土日休み【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

関東本部住所：埼玉県さいたま市浦和区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【日用品、生活関連の商材経験を活かせる／PBブランドの強化／ブランディングにもつながる商品開発をお任せ】 ■業務内容：同社のMD・バイヤーと連携した商品コンセプトや戦略の企画立案をし、商品開発の実務をお任せいたします。 ■詳細業務：・開発商品の企画の起案・販売計画の起案と売上等の数値管理・ブランドイメージの統制・原材料の調達、原産国や提携工場の選定・生産・品質管理工程の管理、指導・海外での調査活動・マーケティング部門と連携した販売・広告戦略の立案と実施 ■担当カテゴリー：【生活関連】・インテリア・家具、収納・日用品・自転車・アウトドア ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。　 ■組織構成：開発バイヤーは8名の社員が在籍しており、商材ごとに二つのグループに分かれております。社員の平均年齢は40代前半です。ハードライングループ（資材、ガーデン関連）：グループリーダー含め3名ソフトライングループ（日用品、インテリア、ペット関連）：グループリーダー含め6名 ■採用背景・ミッション：同社はアークランド・ビバホームの合併に伴い、PBブランドの統一化を図っております。また、仕入機能、開発機能の統合を進めており、さらなるPBブランドの強化を進めていきます。プロ向けや独自性のある商品の開発も実施し、売上拡大につなげていただきます。また、ビバホーム、ムサシの看板商品やブランディングにもつながる商品の開発を担って頂きます。 ■WIZ’Aについて：旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴：東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。

株式会社スタンディングポイント

【大阪・兵庫】＜未経験歓迎！＞鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1＞大阪府内店舗住所：大阪府内の店…

￥

400万円〜499万円

正社員

■当社について：「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます） ■担当業務：アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細：一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制：・新人研修入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。・社長塾エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ■組織構成当社は、平均年齢28.8歳。20代前半〜30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力：・商品を買い取った時に、お客様から「こんなに高く買い取っていただけるとは思いませんでした。ありがとうございました」と感謝されることもしばしば。人の役に立てていることを実感できる環境です。・洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。

非公開

商品部・ホームセンターバイヤー（建築資材）

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】弊社グループ企業の建築資材バイヤーとして、以下の業務を行っていただきます。・マーケット情報収集・商品選定、価格設定・商品調達・仕入れ（価格交渉・契約交渉）・数値管理・国内外問わず購買・調達ルートの開拓・各店舗への適性なアイテムと数量の供給・店舗向け商品研修の実施

非公開

商品部・ホームセンターバイヤー（木材）

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】弊社グループ企業の木材バイヤーとして、以下の業務を行っていただきます。・マーケット情報収集・商品選定、価格設定・商品調達・仕入れ（価格交渉・契約交渉）・数値管理・国内外問わず購買・調達ルートの開拓・各店舗への適性なアイテムと数量の供給・店舗向け商品研修の実施

非公開

商品部・ホームセンターバイヤー（園芸）

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】弊社グループ企業の園芸コーナーにある生花の仕入をメインに行っていただきます。仕入先は花卉市場のみならず、生産者からも直接行います。 ■市場調査・展示会への参加や仕入れ先からの情報収集、競合店へのマーケットリサーチを実施し、常に最先端のトレンドを把握していただきます。 ■商品企画・市場動向やトレンドからお客様目線での商品企画、品ぞろえを起案していただきます。 ■品質・機能・価格の決定・お客様の声を基にした商品の品質・機能・価格の決定し、仕入れ先との交渉により商品の仕入れを行っていただきます。

非公開

【東京】商品部・ホームセンターバイヤー（工具）

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】弊社グループ企業の工具バイヤーとして、以下の業務を行っていただきます。・マーケット情報収集・商品選定、価格設定・商品調達・仕入れ（価格交渉・契約交渉）・数値管理・国内外問わず購買・調達ルートの開拓・各店舗への適性なアイテムと数量の供給・店舗向け商品研修の実施

非公開

【東京】バイヤー（海外インテリア・照明買付）※管理職候補※

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

100周年を迎えた老舗の照明会社である当社は70年以上欧米から優れた照明・インテリアを見つけ出し、日本に広めてきました。海外直輸入品の売り上げ拡大に向けて、海外ブランドの開拓強化を行うことになったため、新たなメンバーを募集しております。海外のトレンドをいち早く察知し、日本にはない付加価値の高いデザイン性の優れた商材の開拓・発掘を行うことがミッションです。調達に際しては相手メーカーと対等な立場で戦略的に交渉を行い、適切なコスト管理を行っていただきながら輸入ビジネスの更なる拡大を目指していきます。当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。【具体的には】・バイイング業務・海外出張による現地調査・海外仕入れ先との交渉・仕入れ条件交渉、契約書等の交渉 ※数年後に輸入ビジネスの責任者となることを想定しております。 ※現在は年3～4回の海外出張をベースとしていますが、年間10～15ブランドを開拓するために必要な頻度で現地調査いただく予定です。【組織構成】責任者1名、メンバー4名

株式会社マックスガイ

いらないを欲しいに変える！【バイヤー】年休120日～/月給28万～

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【U・Iターン歓迎】東京・埼玉・名古…

￥

400万円〜700万円

正社員

【ノルマなし！でもインセンティブは豊富◎】時計や着物、ブランド品等の買取を希望されるお客さまへの《査定・買取》をお任せ★未経験者も成約率9割全国展開する買取専門店「ザ・ゴールド」にお問い合わせをいただいたお客さまから、アイテムの査定・買取を行うお仕事です。査定・買取の対象は、＊時計　＊着物　＊宝石・貴金属　＊骨董品　＊ブランド品（バッグ・アクセサリーなど） ★ノルマなし！ ★多額の現金の持ち歩きなし！＼働き方改革実施中！／ ★年休120日以上（月9～12日休み） └有給取得も奨励中！ ★基本は1日3件の訪問でOK └遠方への訪問の際は案件数を減らし、負担軽減 ★定時退社も可能！ └事務スタッフを増員！内勤による残業を減らしています◎ など、社員の働きやすさを大切にする取り組みも積極的に行っています！未経験でも始めやすい。そのワケとは？お任せするのは相手に売りつけるのではなく、ご要望に合わせて買い取るお仕事。だから… お客さまともリラックスしてお話ができ、未経験でも安心！ご要望を叶えていく仕事だからこそ感謝もされやすく、やりがいも感じやすいんです！「断られてばかりの営業に嫌気が差して...」そんな方にもおすすめです◎

株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ

【東京】バイヤー管理職候補（戦略立案・仕入先開拓・販促）

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京都港区赤坂4-1-33赤坂中西ビ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「【東京】バイヤー管理職候補（戦略立案・仕入先開拓・販促）」のポジションの求人です【主な業務内容】 ■市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 ■仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） ■数値分析による、最適な販売価格の設定 ■売上拡大のためのプロモーション施策の実施等 ■組織マネジメント【ミッション】私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2200万点、ご登録ユーザー数は900万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）として日本最大規模のサービスへと成長しています。本ポジションでは、「ナショナルブランド（メーカー生産）商品の採用」と「東京拠点チームのマネジメント」をお任せします。まずはメンバーとして入社し、担当カテゴリーを持ちながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1～2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。その中で、当社での業務習得とメンバーとの関係性構築に努めていただき、早期にマネージャーをお任せしていくことを想定しています。商品領域の東京拠点拡大に関わる第一人者として、お持ちのノウハウ・経験を発揮いただけることを期待しております。【組織構成】現状大阪と東京に拠点性であり、部門長は大阪で遠隔マネジメント中です。東京は新部署としてスタートしたばかりのため現状メンバー3名程度となりますが、今後東京独自でグループ化していくため、けん引いただける管理職候補の方を募集いたします。【社風・働き方について】 ■ブログ記事 https://note.com/monotaro_note/n/n5a6ff3566ff0 https://note.com/monotaro_note/n/n83d7e2bffa94 ■社員の声 https://recruit.monotaro.com/person/people/procurement/ ■モノタロウの福利厚生 https://not…

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