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株式会社ビオトープ

【表参道】北欧雑貨ブランドのディストリビューター◆年休120日／組織立上げフェーズで企業成長に貢献【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社住所：東京都港区北青山3-6-7…

￥

300万円〜649万円

正社員

◇◆北欧雑貨を扱う当社にて、製品選定や予算と売価設定、在庫管理まで幅広くお任せいたします◆◇ ■業務詳細：・各ブランドと世界観の理解、および市場、顧客、店舗等の販売や業界動向の把握と分析・仕入先の選定および取引条件、価格条件等の交渉・シ—ズンMD、品揃え、取扱製品の選定、宣伝や売場プランの立案及び売価設定・予算、仕入れ計画の立案および発注、輸入に関わる納期や物流管理・販売動向の把握、受発注および在庫管理・製品の品質管理および仕入れ先、加工業者や委託先倉庫との連携、管理 ■ミッション：ヨーロッパや北欧ブランドの商材を多岐にわたり取り扱うビオトープにおいて、化粧品/雑貨/衣類の仕入れ〜卸までを担当し、市場、顧客、店舗等の様々な動向をキャッチしながら、シーズンや時代に合った品揃えと製品の選定、予算と売価設定、仕入れ及び在庫管理を行い、お客様へ製品をお届けすると共に、事業の成長と収益拡大を図る。 ■求める人物像：・正確性とスピード感を両立させながら、社内外ともに多岐にわたる連携先とのコミュニケーションがとれる方・各ブランドの世界観からプロダクトの品質までを理解し、社外との折衝ができる方 ■当社について：ビオトープは、北欧を中心としたヨーロッパのブランドやメーカー、アーティストとのリレーションを生かし、感性を豊かにする暮らしや、背景のある美しいもの、作り手の意思が感じられるものを紹介する活動を行っています。インテリア雑貨、テキスタイルやボディケア・アポセカリーなどのプロダクトを、小売店への卸販売、路面店舗や公式ECサイトの運営、また展示会の企画やプロデュースなどを通して、ご紹介しています。北欧雑貨が好きな方、そして日本で北欧を広めていくことの主体者として携わっていきたい方におすすめの求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤカグループ

【北九州市／転勤なし】買取専門店のスタッフ※未経可／創業75年の老舗企業／残業10h程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1＞エコリング八幡黒崎店住所：福岡…

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300万円〜549万円

正社員

〜【北九州市／転勤なし】買取専門店のスタッフ※未経可／創業75年の老舗企業／残業10h程度〜ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■業務内容・お客様が持ち込まれた品物の買取・品物の価値や適性価格をご説明・買取成立・流通先に合わせて仕分け、梱包 ■働き方について・勤務時間は固定 ┗9：45〜18：45のパターンのみ、遅番などもありません。・残業ほぼなし ┗お店は18:30に閉店。そこから片付けをして定時退社が当たり前です！・週休2日制 ┗水曜の固定休み以外は、店舗内で調整。希望休に配慮しますし、土日休みも可能です。・1日の流れ： 9時45分までに出社し、朝会や開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組〜15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。 ■職務の特徴・魅力：・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。・ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修（尼崎で予定、宿泊費等は支給）を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。 ■弊社特徴 1947年に設立した当社ヤカグループ。製塩業からスタートし、長くマッチの製造販売を主な生業としてきました。時代に合わせ世間が求めるニーズを見極め、特に主体である商品パッケージや、シール・ラベルの企画・加工・販売では安定した業績を収めています。そんな当社が100年企業へ向け、挑戦するのが今回のリユース事業。安定した経営基盤がある当社だからこそ、会社にとってもあなたにとっても大きな挑戦が可能だと考えています。」変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【東北／青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可／100％売場主義（本部を介さない部門主導）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗住所：宮城…

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・東北エリア（宮城県：岩手県：青森県：北海道内）のいずれかの店舗にて、青果事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜青果事業部の特徴＞・「旬で質の良いもの」をお得に提供することに注力・産地ごとに旬のものが変わるので、目利き力が求められます！・日本全国、海外各地から何を仕入れるのか決められるため誰にでも理想の売り場を作れるチャンスがあります！ ■ロピアの運営スタイル・特徴：・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【札幌／食品部門】店舗チーフ候補（仕入れ・価格設定・商品開発可）◆100％売場主義／本部を介さず運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗住所：北海…

￥

350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・東北エリア（宮城県：岩手県：青森県：北海道内）のいずれかの店舗にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜食品事業部の特徴＞・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■ロピアの運営スタイル・特徴：・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山本清掃

【京都】営業◆未経験◎問合せ100％／不用品回収サービスの見積作成・精算等／基本土日祝休・報奨金あり【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：京都府京都市伏見区横大路千…

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350万円〜499万円

正社員

＜車通勤可能／第二新卒歓迎／未経験歓迎／基本土日祝休み／年間休日125日／京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有＞ ■業務内容：不用品回収を望まれる個人からの問い合わせを受けて、自社サービスのご説明／見積作成を担当いただきます。飛び込み等はございませんので、相手のニーズを聞き取り丁寧な説明を行うことのできる方を歓迎いたします。＜顧客＞不用品回収を望まれていて、HPなどを通してお問合せいただいたお客様が対象です。100％反響営業になります。 ■具体的には：基本的にはお電話の問い合わせ対応がメインになります。同社サービスにご興味を持って頂いた顧客に対して、見積の日程調整を行い、現地で確認の上見積の作成、回収の段取りから当日の清算までをお任せします。回収は専任ドライバーが主に行いますが、1件に対して担当営業は1人なので、最後まで親身になってご対応いただくことが重要となります。 ■組織構成：現在個人営業を担っている社員は3名在籍しています。(20代1名／30代2名） ◇製造職や飲食店でのサービス販売職から転職した方も在籍しており、中途入社者でも馴染んで頂ける環境がございます。 ■入社後について：先輩営業への同行を通じ、法律や契約、廃棄物の種類や区別方法などを学んで頂きます。1~3ヶ月を目安に少しずつ自立して頂くことを想定しています。 ■働き方：年間休日125日の土日祝休みでワークライフバランスを整えて働いて頂くことが可能です。残業時間は平均15時間程度です。有休消化率も約7割と、柔軟に働くことが出来ます。 ■報奨金制度あり：目標達成度合いに応じて、インセンティブや月毎の報奨金がございます。月に数万円程度支給されることもございます。 ■同社の魅力：・京都府から優良法人の認可を受けております。創業75年と地域に根付いている会社ですので、地元の方々からの知名度も高く、顧客からの信頼獲得がしやすいです。＊プロバスケットボールチーム「京都ハンナリーズ」とのスポンサー契約の締結もしています。・人材開発と事業ドメインの拡張を両輪に成長を加速。10年後に事業会社10社／売上100億／社員1000人を目指す成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

シグニ株式会社

【ECマーチャンダイザー/マネジャー候補】動物病院・ペットショップ向けBtoB事業【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

◎本社住所：東京都江東区東陽3-7-…

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600万円〜899万円

正社員

【90％以上の動物病院との取引有り／動物医療への貢献性が高い事業／コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中／残業月15〜20時間程度】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】動物病院およびペットショップ向けに、医療品やペット用品を販売するための、商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。複数の商品カテゴリーの責任者となります。コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、業務を推進してもらいます。【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理 ●部下の指導や勤怠管理など ■組織構成：執行役員が統括しており、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 ■キャリアについて：入社後はメンバーとして同社業務に慣れて頂き、早くて半年〜1年程度でマネージャーをお任せする予定です。また、当社は年功序列ではなく、実力次第で評価される環境です。中途入社して1年後に役員になった方もいます。 ■業務の特徴：当社の主軸である動物病院向け事業は、全国約12,000施設の90％以上が利用している国内最大の専門Webサイトにおいて、医薬品などの医療必需品を販売しています。処置や手術で使用する消耗品から専門書や院内施設の備品まで、動物病院の運営に必要なモノをワンストップで提供しています。 ■職場環境：当社は人材輩出企業出身の経営者と多彩なバックグラウンドをもつ経験豊富なメンバーのもと、個々の強みを活かしながら互いを補い合うチームワークが自然とできています。仕事は現場にフィットした形で具現化することが求められ、自らの行動が形となり、企業成長をダイレクトに感じ取れる職場です。9割が中途入社の社員で、少数精鋭のためコミュニケーションも取りやすく、新しく入社された方も早く馴染める環境があります。変更の範囲：本文参照

株式会社コメ兵

【名古屋／正社員】時計担当◆ブランドオークション運営スタッフ（オンライン）◆残業20h以内【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

株式会社コメ兵　KOMEHYOオークシ…

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350万円〜499万円

正社員

〜会社の最重要部署で活躍！株式会社KOMEHYOオークションでの業務〜 ■業務内容：当社のブランドオークション（オンライン）の準備〜商品発送までを、無事に執り行うための業務をお任せします。商品の下見でご来社される会員様の対応や、交渉も行うことも想定していますが、営業ではないので売り上げや会員獲得などのノルマはありません。＜期待するミッション＞生産性の高い検品作業の実現 ■業務詳細：・商品のコンディションチェック・商品情報の整備・下見期間中の商品管理・商品の荷受け、発送管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■オークションについて：開催日：月3回（第1、第2、第4水曜）下見期間：開催日の前週土曜〜開催日の前日 ■ポジションの魅力：・売上は右肩上がりで、盤石な経営基盤があり、新しい意見や挑戦を応援する社風です。・当社で最大かつ、最重要部署で、パート社員も多く、大変やりがいを感じられる職種です。 ■勤務地：株式会社コメ兵へ入社後、株式会社KOMEHYOオークションへ出向となります。出向先：愛知県名古屋市中区大須4-10-32　上前津KDビル8階 ■転勤について：当社には、現在支店はないため、転居を伴う転勤は当分想定していません。ただし、株式会社コメ兵からの出向扱いのため、将来的にはグループ企業間で出向、または転籍になる可能性はあります。 ■特徴・魅力：近年個人で中古販売ができるサイトもありますが、(株)KOMEHYOオークションはコメ兵グループとしての高いサービス力を強みとしており、ブランド品やアパレルに特化したオークションとしては国内最大級の出品数を誇っています。以前は宝石・時計・バッグ・衣料品などのリユース品の出品&落札がされるオークションを対面で行っておりましたが、コロナ禍以降、新たにシステム構築してオンラインで開催しています。様々なブランドの商品知識が身につくのも魅力の一つです。売上は右肩上がりで、盤石な経営基盤のもと、安心して勤務できます。変更の範囲：本文参照

株式会社ポンテヴェキオホッタ

【港区／第二新卒歓迎】MD（ジュエリーの在庫管理・受発注）◆時短・育産休／フレックス／正社員／在宅有【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：東京都港区三田1-1-15…

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〜349万円

正社員

〜土日祝休み／未経験OK／ファッション・小売り経験歓迎／リモート（在宅勤務）有／麻布十番駅徒歩３分／残業１０〜２０ｈ程度／有休消化率85％以上〜 ■業務内容：ポンテヴェキオのジュエリーの定番アイテムの受発注・在庫管理を行っていただきます。全社売上の80％を占める定番アイテムの売上実績を見ながら、毎月リングやネックレスなどアイテム担当別の予算に基づきメーカーへ発注をし、納期管理の上で店舗へ配分します。【具体的には】・在庫コントロール業務 (店間指示含む)※社内システムを使用・各店への商品の振分・棚卸関連対応・物流部門との連携した出荷計画・売れ筋からみる売上データ分析・貿易関連事務 ※基本的には本社での業務になります ■配属部署：ＭＤ部ＭＤグループ定番アイテムを取り扱うチームに所属。マネージャー1名（男性）スタッフ3名（10代1名・30代1名・40代1名) ■入社後： OJTにて先ず在庫のコントロール業務から初めて頂きます。その後、発注や出荷計画等に従事して頂きます。 ■就業環境：・残業：月10〜20時間程度・育児短時間制度：小学校4学年前まで可能・育児休暇：3歳まで延長可能・フレックス制度：入社半年後に適用(コアタイム11:00〜16:00) ※実施も浸透しており、16時台に帰る社員も多くおります。・テレワーク週１有（水曜日は必須で出社）・年間休日：118日 ※週休二日(土日) ・毎週火曜日のみ夕方〜在庫異動集計作業・指示のため19:00〜20:00頃迄業務がございます(6か月経過しましたら上記業務はフレックス利用で前倒し可能) ■当社：当社は「毎日をカラフルに」をブランドスローガンに、企画から販売まで一貫して手掛けるファインジュエリーブランドです。銀座路面店をはじめ、全国大手百貨店を販売チャネルとし、国内12店舗展開を行っております。現在は、Eコマースにも力を入れており、2017年には「giulietta by Ponte Vecchio」をスピンアウトいたしました。シンボリックジュエリーである『ETERNO(エテルノ)』をはじめ、カラフルで遊びごころ溢れるジュエリーを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【兵庫／鮮魚部門】店舗スタッフ◇責任者候補／商品開発・仕入れ・価格設定等◆100％現場主義／早期昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

1＞ロピア兵庫三田店住所：兵庫県…

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350万円〜799万円

正社員

〜魚・釣り好きおすすめ！「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要・関西のいずれかの店舗にて、鮮魚事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ▽鮮魚事業部の特徴・季節ごとにおいしい魚を厳選。各地から仕入れた珍しい魚も取り扱い、好評です。・様々な魚をさばく機会が多く、包丁の扱いが上手になります。・握り寿司に使用しているマグロは「美味しいものを食べていただきたい」思いから本鮪を使用！ ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に6部門のチーフが各1名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【福岡】ロピアのチーフ候補※100％売場主義（部門主導経営）／成長率No1・九州拡大／賞与最大年3回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

福岡県内のいずれかの店舗住所：福岡県…

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500万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■担当業務：・福岡（博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店、筑紫野シュロアモール店、その他店舗拡大予定）のいずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※初任地については、ご希望や居住地などを考慮して決定いたします。 ■ロピアの運営スタイル・特徴： ◇ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ◇｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ◇食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ◇プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ◇「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス ◇実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

モノ・ループ株式会社

【名古屋/総合職】買取査定◆未経験から年収489万〜◆売上毎年140％成長/広報・人事等キャリア充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

名古屋市エリア店舗住所：愛知県名古屋…

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450万円〜799万円

正社員

【完全未経験からキャリアアップ／売上毎年140%成長／毎日“見たことがないもの”に出会えるお仕事／年休120日／夏季冬季各6連休・月残業20H】 ■求人概要同社運営の買取専門店「モノ・ループ」にて、買取査定を行う鑑定士を募集します！総合職は既存の店舗にとどまらず、新規店舗の立ち上げにも積極的に携わることができます。やがては複数店舗の統括、エリア統括…など、頑張りが役職となって評価されます。会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられるのは総合職ならではの醍醐味です。＼「鑑定士」とは？／お持ち込みいただいた宝飾品や古美術品などのお品物に対し、買取というかたちで整理のお手伝いをさせていただくお仕事です。思い出や歴史のあるお品物だからこそ、お客様に納得していただけることを第一優先に、ココロに寄り添う接客を大切にしています。貴重なお品物に出会うことができるのも魅力の一つ！何百年も前の美術品、プレミアがついている雑貨・楽器など。毎日が刺激で溢れています。 ■入社後の流れ専任の先輩とのOJT（〜半年間）や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。＼“一人前鑑定士”になったあとは…／将来的には店舗責任者、そしてマネージャーとして複数のモノ・ループ店舗の管理をお任せします。当社は13期目を迎え現在69店舗まで拡大。成長真っ只中の会社です！会社が大きくなるにつれポジションも増え、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。ジョブローテーションを基本としており、マーケティングや店舗開発、人事総務、教育担当など多様なキャリアパスあり！実際、まったくの未経験から始めた方が今ではSVとして5店舗を統括しているほか、入社2年目で広報と兼務したケースもあります。＼「モノ・ループ」とは／「セカンドハンドを通して人々を幸せにする」をモットーに、リユース事業で売上毎年140%成長を実現！当社では、国内だけでなく中国やベトナムなど海外での販売ルートも確立しており、貴金属やブランド品だけでなく、他社で買取が難しいような骨とう品や古美術品なども幅広く取扱いが可能！この古美術マーケットの開拓が業績好調につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

※面接1回【商品の査定真贋（船橋／内勤）】東証グロース上場／年休128日／経験を活かしWLBと両立【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

船橋ロジスティクスセンター住所：千葉…

￥

500万円〜799万円

正社員

【東証グロース上場・業界最大級メガベンチャー／実力主義で早期キャリアアップ可能／年間休日128日・働きやすい環境でワークライフバランスを両立】 ■業務概要：当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋をおこなっていただきます。 ■業務内容詳細：・真贋検品：画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います・仕分け作業：商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施（業者オークション、ECサイトなど）・お品物の値付け ■募集背景：事業規模の拡大や販売・買取チャネルの増加に合わせて、利益最大化のため、商材知識を有した人材をお迎えしたいと追加採用を検討しております。・営業担当者の人員増加に伴う商品量の増加・宅配買取や買取店舗の規模拡大・より販売角度の高い販路の拡大・仕入れ業務や海外販売など新規業務の追加 ■組織構成： 32名（20代〜40代）年齢：20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております。 ※選考時に実際の職場見学・社員面談などを実施することも可能です。お気軽にご相談ください。 ■仕事を通して得られるもの：・新規、既存オークションへの出展計画立案や係数管理・1日150点以上のブランド・時計・ジュエリーの商品査定スキル・バーキン、世界三大時計、色石等の高価格帯の査定および真贋スキル・アイテム別における適正価格の習得及び販路知識 ■キャリアステップ：・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン・商材リーダーとしての人材育成 ★AACD資格取得推進・サポート環境毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。変更の範囲：無

株式会社ロピア

【東海／食品部門】チーフ候補※商品開発にも携わる／100％売場主義（本部を介さず部門主導の店舗運営）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・愛知県（名古屋市、半田市、岡崎市）、岐阜県（岐阜市、本巣市、可児市、多治見市）、三重県（桑名市）、静岡県（浜松市）のいずれかの店舗にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜食品事業部の特徴＞・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■ロピアの運営スタイル・特徴・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【中目黒】MD〜グローバルスポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社住所：東京都目黒区東山１−４−４…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要：・消費者調査及びマーケットトレンド分析を通じて、次期シーズンにおける商品発注の準備を戦略的に行っていただきます。・NIKEのシーズンごとの商品戦略を理解し、当該シーズンの販売率を考慮した商品の発注をお任せします。 ※フットウェア/雑貨担当、もしくはアパレル担当としてご担当いただきます。 ■業務詳細：・昨シーズンの販売データ分析・消費者動向、マーケットトレンド、競合他社の製品分析などを通じた市場調査・店舗で商品のFeedbackを収集・ジェンダー、サイズ、カラー、シルエット等の分析・昨シーズンのレビュー・シーズン予算の確認・予算に応じたSKU/GENDER/CATEGORY別購入準備・NIKE側からのシーズン戦略及び商品情報のDownload ・購入戦略プランの作成・商品発注前のSample確認及びFeedback ・シーズン入庫CRD（Customer Request Date）配分及び決定・最終発注報告書の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定ポジション：マネージャーまたはチーフ（経験による）変更の範囲：本文参照

株式会社ナンガ

DB（ディストリビューター）【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

東京事務所住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷…

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450万円〜549万円

正社員

■募集概要：DB担当スタッフを募集いたします。具体的にはMDやバイヤーが仕入れた商品を店舗に分配し、在庫をコントロールしていただくお仕事です。店舗の来店客数や売り場の特徴から、店舗売上や売れ筋を把握し、商品の色やサイズの枚数振り分けをします。店舗間の在庫移動で売り逃しを防ぐなど、売上を最大化するためにアイテム配置を管理いただくポジションになります。https://nanga.jp/https://nanga.jp/company/■業務詳細：各店舗への商品分配、商品移動による在庫調整／自社倉庫からの商品補充、売り上げ状況の分析／物流部門との連携した出荷作業／店舗訪問（店舗とのリレーション構築及び情報収集）／本社と店舗の予実管理、在庫管理他／店舗スタッフやMDとの連携／在庫消化率の最大化／展示会時の受注集計／入荷スケジュールの管理／その他付随業務■同社の強み：NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットジャパン

【横浜】宝飾品の買取り法人営業◆貴金属リサイクル業界シェア№1/年休125日・土日祝休/既存中心【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区岡野…

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500万円〜799万円

正社員

【買取査定経験者歓迎！／より専門性を高められる環境／ニッチトップの専門商社※専門な知識が身に付く／年休125日・土日祝休でWLB◎】担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人先に伺い、貴金属の買取営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細：＜顧客について＞大黒屋様、おたからや様など大手リサイクルショップが中心顧客となります。 ※個人顧客からの買取業務はございません。知識は徐々についていきますのでご安心ください。＜営業手法＞お客様のもとへお伺いしその場で査定、買取をします。基本的に既存顧客へのルート営業が中心で、1日5〜6件、電車もしくは社用車で訪問します。お客様と長期的な関係性を築いていくことが可能のため、顧客との関係性を深められます。 ■充実の研修体制：ご入社後、実際に商材に触れながら商品や査定の知識を学んで頂きます。まずは店頭での買い取り（対法人）を行い、その後、業務に慣れたタイミングで訪問営業に移行し、フォローも受けつつ、独り立ちしていただきます。 ■組織構成・人数：8名・年齢層：30代・40代を中心に幅広い年代が在籍中。・男女比：男性9割/女性1割 ※中途入社100％、業界/職種未経験の方も多く入社後馴染みやすい環境です。・チームワークを大切にしており助け合いの風土が根付いています。 ■キャリアパスリーダー→マネージャー→支店長と希望と実績に応じてキャリアアップすることも可能です。新拠点の出店にも積極的なため、ポジションが増えている状況です。 ■評価制度：営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務が多いです。定量的な目標の他、定性面も踏まえて評価されます。 ■当社について：創立から20年以上、貴金属/宝飾品を日本全国の店舗を通じて仕入/買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。実績も豊富となっており、リサイクル地金国内シェア60%、同社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。また、人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再生し新たに世の中に出していくことにより、社会に貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【千葉／700万〜】バイヤー・商品開発※大型スーパー『TRIAL』の食品・生活雑貨など◆上場グループ【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

千葉県内におけるメガセンター内住所：…

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700万円〜1000万円

正社員

〜IT・DXを強みにスーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／2024年度連結売上高7179億円／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー〜 ■業務内容：当社では現在、さらなる事業拡大のために、新規出店と店舗サイズに合わせた商品力の強化を進めております。この度のポジションでは、大型店舗におけるバイヤー／商品開発の強化を行うべく、各カテゴリーを担当していただくことを想定しております。上記カテゴリーにおける中核人材として、大型店舗における顧客ニーズを理解し、共に仕組みを構築できる方を募集しております。 ■募集カテゴリー：・食品部門・生活雑貨、ハード部門（生活雑貨、スポーツ、レジャー、DIY、園芸、カー用品、ペット用品など） ■業務詳細：下記のような業務を想定しておりますが、事業の状態に合わせて目的を達成できる業務をお任せしたいと考えております。最初にお任せする業務は、ご経験や相談の上、お任せします。（1）バイヤー業務・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達・顧客のコスト削減要求に応える、価格競争力のある商品の調達・新たな商材の調達・新たなサプライヤーの発掘・売上目標達成を見据えたMD・バイイング戦略立案〜実施・各カテゴリの売れ筋商品分析・売上予測（2）商品開発業務・商品開発計画の策定・計画に関わる標準原価計算・企画書の作成・コンセプトの設定、仕様提案・新商品市場投入次の需要予測・採算性予測・発注／在庫／ベンダーコントロール・開発体制の立案・手配（OEM委託先との調整など）・開発マネジメント（試作評価・プロダクトデザインなど）・量産体制の立案・構築（手順書・規定書の作成を含む）・価格の決定・戦略立案・各種データの調達・調査部門への依頼など ■トライアルホールディングスについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AXES

【未経験歓迎】海外ブランド品のバイヤー職（ファッション部門）◆英語スキルを活かせる◆年間休日122日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

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350万円〜649万円

正社員

【未経験でラグジュアリーブランドのバイヤーに挑戦可能｜英語スキルを活かせる環境｜ファッション業界でのキャリアアップが可能です◎｜年間休日122日】 ■担当サイト「AXES」について：海外のラグジュアリーブランドを取り扱うサイトで、「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上を展開。ファッションが好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。 https://www.axes-net.jp/ ■業務概要：海外ラグジュアリーブランド商品のバイイング業務をお任せいたします。ファッション業界での就業経験と英語スキルを活かし、グローバルなフィールドで活躍いただきます。また配属部署にはバイヤー業務未経験から挑戦されている方もいますので、安心して就業いただける環境です。 ■業務詳細： (1)商品マーチャンダイジング・売り場づくりマーケット情報を収集し、商品MD構成や販売計画を策定。目標数値に基づき担当ブランドの商品仕入を決定します。業界のトレンドを読み解き、サイトのラインナップを強化することがミッションです。自身のセレクトが直接売上に反映されるためやりがいを感じることができます。 (2)仕入先との商談・バイイング国内外の仕入先と商談し、商品のバイイングを行います。パリ、ミラノ、ロサンゼルスなどへの海外出張・海外の仕入れ先とのやりとり・商談などもご担当いただくため、語学力を活かせる場面が多くあります。 (3)数値管理商品の仕入れから販売までがバイヤーの責任範囲です。売上進捗、原価率などの数値を分析し、プライシングやセール企画などを立案します。予算管理や在庫調整も含め、常に最適なビジネス全体のバランスを保つことが求められます。 ■組織構成： PRODUCT部ファッション部門の中の、サイト「AXES」の仕入れを担当しているユニットに所属となります。課長の下にバイヤー3名・アシスタントバイヤーが2名在籍しています。 ※その他関連部署についてプロダクト部のバイヤーは仕入れ〜販売を担うため、商品登録などのバックヤード業務についてはGM部と連携し、販売の際はマーケティング部と連携を取りながら進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

モノ・ループ株式会社

【三河／土日祝休】未経験OKの鑑定士◆月給26.5万〜／毎日“見たことがないもの”に出会えるお仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1＞東三河エリア店舗住所：愛知県東…

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300万円〜699万円

正社員

【99％未経験入社！／転勤なし／総合職と同じようにキャリア形成が可能／土日祝休み／研修充実／売上実績毎年140%UPの成長企業】 ★こんな方にぴったりの求人です★ ・地元を離れたくない、引越しが難しい・担当地域のお客様と長く深く関わりたい・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■求人概要リユース事業で売上実績毎年140%UPを実現している当社にて、店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。具体的には… ・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業　など ■「モノ・ループ」の特徴・1日の来店数は5〜10名ほどでノルマがないため、お客様一人ひとりに向き合った接客ができます。お客様のお品物への想いや思い出を引き継ぐごとを大切に、丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です。・海外販路など幅広いジャンルの販売ルートを確立しており、他社で買い取りが難しいようなお品物も買取が可能！競合が少ない分野もカバーしており、業績好調につながっています。 ■働きやすい環境でプライベートとの両立◎ ・接客業では珍しい土日祝休み！・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり（各6日）で月残業20H程度 ■総合職と同じようにキャリア形成が可能ジョブローテーションを基本としており、店長はもちろん人事部、査定課、広報課など多様なキャリアパスあり。実際に、入社2〜3年で人事担当やエリアマネージャーに昇進する例もあります。地域限定職であっても、研修や資格取得・ステップアップについては総合職と同じ待遇なので、キャリア形成を諦める必要は全くありません。 ■充実の研修制度で未経験からスキルを磨ける・専任の先輩社員とのOJT研修（3か月〜半年間）や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方までしっかり学べます。・スキルアップにつながる社内資格の制度あり！初級から上級まで3階級あり、階級が上がれば昇給に繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アージュ

【尼崎】デイリーファッション「パレット」のアシスタント◆4℃HD／土日休・残業ほぼ無・年休110日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

関西事務所（新オフィス/2023年10…

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300万円〜549万円

正社員

◎メインバイヤーへのステップアップ可能！ ◎4℃ホールディングスグループ！西日本約70店舗！デイリーファッション「パレット」を展開！ ◎残業ほぼ無し、週2日ノー残業デーあり！基本土日休み！ ◎お取引先は国内がメイン！長期出張ほぼなし！ ■業務内容：総合衣料専門店、パレットで販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心としたバイヤー、マーチャンダイジング業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細：・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務におけるアシスタント業務・発注書作成業務等メインバイヤーとペアにて業務を行います。月に1回（2泊前後）の出張も発生しますが、日帰り出張などが大半です。 ■組織構成：部門は兵庫、大阪に活動拠点を置いており、10名前後の人員体制です。MDでは担当商品毎にチーム分けされており、比較的裁量権のある環境です。メンバーは18名在籍しています。（20代6名　新卒社員、30代4名、40代4名、50代4名）メインバイヤー14名、アシスタント4名です。 ■ステップアップ：アシスタントバイヤーとして1人前となられましたらメインバイヤーへのステップアップが可能です。 ■働き方：・年間休日110日／土日休み／最大6日間連続休暇取得制度・残業１ｈ程／週2日ノー残業デー有・休日出勤ほぼ無し／月1の土曜日出勤日もほとんどの従業員が有給休暇を取得・育児休暇制度、育児勤務制度、介護勤務制度 ■同社について：同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。変更の範囲：会社の定める業務

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