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モノ・ループ株式会社

【石川／総合職】買取査定◆未経験から年収489万〜◆売上毎年140％成長／広報・人事などキャリア充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

石川県エリア店舗住所：石川県受動喫…

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450万円〜799万円

正社員

【完全未経験からキャリアアップ／売上毎年140%成長／毎日“見たことがないもの”に出会えるお仕事／年休120日／夏季冬季各6連休・月残業20H】 ■求人概要同社運営の買取専門店「モノ・ループ」にて、買取査定を行う鑑定士を募集します！総合職は既存の店舗にとどまらず、新規店舗の立ち上げにも積極的に携わることができます。やがては複数店舗の統括、エリア統括…など、頑張りが役職となって評価されます。会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられるのは総合職ならではの醍醐味です。＼「鑑定士」とは？／お持ち込みいただいた宝飾品や古美術品などのお品物に対し、買取というかたちで整理のお手伝いをさせていただくお仕事です。思い出や歴史のあるお品物だからこそ、お客様に納得していただけることを第一優先に、ココロに寄り添う接客を大切にしています。貴重なお品物に出会うことができるのも魅力の一つ！何百年も前の美術品、プレミアがついている雑貨・楽器など。毎日が刺激で溢れています。 ■入社後の流れ専任の先輩とのOJT（〜半年間）や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。＼“一人前鑑定士”になったあとは…／将来的には店舗責任者、そしてマネージャーとして複数のモノ・ループ店舗の管理をお任せします。当社は13期目を迎え現在69店舗まで拡大。成長真っ只中の会社です！会社が大きくなるにつれポジションも増え、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。ジョブローテーションを基本としており、マーケティングや店舗開発、人事総務、教育担当など多様なキャリアパスあり！実際、まったくの未経験から始めた方が今ではSVとして5店舗を統括しているほか、入社2年目で広報と兼務したケースもあります。＼「モノ・ループ」とは／「セカンドハンドを通して人々を幸せにする」をモットーに、リユース事業で売上毎年140%成長を実現！当社では、国内だけでなく中国やベトナムなど海外での販売ルートも確立しており、貴金属やブランド品だけでなく、他社で買取が難しいような骨とう品や古美術品なども幅広く取扱いが可能！この古美術マーケットの開拓が業績好調につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

<未経験歓迎>【北海道/函館】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国80店舗以上展開／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

イオン函館上磯店住所：北海道北斗市七…

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300万円〜449万円

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社宝貴工芸

【横浜】ジュエリー修理・リペアの受付やご案内◆年収400万〜／百貨店勤務／賞与3ヶ月・育休産休実績◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1＞宝貴工芸ららぽーと湘南平塚店住…

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400万円〜549万円

正社員

【リピートを重視する接客スタイルでお客様と長期的に繋がる／ライフイベントを経ても働きやすい環境／ノルマなし／育休産休実績有】お客様の大切なジュエリーのリペア・リフォームの受付・ご提案をするお仕事です。ネックレスの糸替えやリングのサイズ直し、新品仕上げ・変形直しなどのリペアから、思い切って最新のデザインへ造り替えるリフォームの提案まで、幅広いサービスに対応しています。 ※リフォーム、リペアの工程自体は専門の職人が行うため、ご安心ください。【仕事の流れ】 ▼リペア・リフォームのヒアリング相談に訪れたお客様のジュエリーを拝見し、ご要望のヒアリング ▼代金やプランなど、適切なサービスのご案内修理ができるかどうかの判断や、数百種類の見本を用いてデザインやサイズなどのリフォーム提案を行ないます。 ▼ジュエリーをお預かりし、職人へ送付ご契約後、リフォーム内容・納期などを記載した伝票を作成。ジュエリーと共に、写真・伝票を送って作業を依頼。 ▼納品完成品が届いたら、お客様にお渡しし、終了。 ※上記のほか、ジュエリーの販売、金・プラチナ製品の買取りもお任せします。 ■ご入社後：入社後の研修や店舗での実務を通して、宝石や素材、技術などの幅広い知識や基本的なデザインについて学んでいただきます。【やりがい】 ◎お客様は、長年愛用してきた品や、思い出の品を手に来店されます。「大切なジュエリーを今後も大事に使いたい」そんなお客様の想いを業務を通じて形にするやりがいがあります。 ◎約300種類の見本を参考に、ジュエリーのデザイン提案が可能です。お客様の話をもとに、毎日使いたくなるようなデザインのご提案をお願いします。【働きやすさ】・産休育休や突発休などにも相互理解があり、時短勤務の実績もあります。結婚や出産などのライフイベントを経ても働きやすい環境です。＜24年8月にオープンした宝貴工芸ららぽーと湘南平塚店について＞ヴィンテージジュエリーをもとに、新しく商品をデザインしているため地球にも優しい！壁には約100個のジュエリー（ルビー・エメラルド・トルマリンなどの色石が中心）が並んでおり、その中からお客様がお好きなジュエリーを選び、オリジナルのジュエリーを作るお手伝いをお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【関西／食品部門】チーフ候補※商品開発にも携わる／100％売場主義（本部を介さず部門主導の店舗運営）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

関西各店舗（大阪・京都・兵庫・奈良） …

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・関西（大阪・京都・兵庫・奈良）のいずれかの店舗にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜食品事業部の特徴＞・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■ロピアの運営スタイル・特徴：・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

モノ・ループ株式会社

【伊勢・鳥羽／土日祝休】未経験OKの鑑定士◆月給26.5万〜／毎日“見たことがないもの”に出会える【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【伊勢・鳥羽エリアの店舗配属想定※土日…

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300万円〜699万円

正社員

【99％未経験入社！／転勤なし／総合職と同じようにキャリア形成が可能／土日祝休み／研修充実／売上実績毎年140%UPの成長企業】 ★こんな方にぴったりの求人です★ ・地元を離れたくない、引越しが難しい・担当地域のお客様と長く深く関わりたい・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■求人概要リユース事業で売上実績毎年140%UPを実現している当社にて、店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。具体的には… ・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業　など ■「モノ・ループ」の特徴・1日の来店数は5〜10名ほどでノルマがないため、お客様一人ひとりに向き合った接客ができます。お客様のお品物への想いや思い出を引き継ぐごとを大切に、丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です。・海外販路など幅広いジャンルの販売ルートを確立しており、他社で買い取りが難しいようなお品物も買取が可能！競合が少ない分野もカバーしており、業績好調につながっています。 ■働きやすい環境でプライベートとの両立◎ ・接客業では珍しい土日祝休み！・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり（各6日）で月残業20H程度 ■総合職と同じようにキャリア形成が可能ジョブローテーションを基本としており、店長はもちろん人事部、査定課、広報課など多様なキャリアパスあり。実際に、入社2〜3年で人事担当やエリアマネージャーに昇進する例もあります。地域限定職であっても、研修や資格取得・ステップアップについては総合職と同じ待遇なので、キャリア形成を諦める必要は全くありません。 ■充実の研修制度で未経験からスキルを磨ける・専任の先輩社員とのOJT研修（3か月〜半年間）や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方までしっかり学べます。・スキルアップにつながる社内資格の制度あり！初級から上級まで3階級あり、階級が上がれば昇給に繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

【愛知／業界未経験歓迎】ブランド品の買取担当（鑑定士）◆賞与年３回／リユース業界TOP／東証上場G◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

KOMEHYO　愛知エリア店舗住所：…

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350万円〜549万円

正社員

〜月２日の希望休、年２回の7連休取得可！〜〜リユース業界TOPシェア！高い成長率や変化に強い社風で将来性◎〜 ■採用背景：ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェア率を誇る当社ですが、組織拡大や新店舗の出店大幅に進んでおります。そのため当社店舗の買取スタッフを増員いたします。 ■具体的な業務内容：・接客、受付対応・持ち込まれた商品の査定、金額提示、査定金額の詳細説明・買取品のデータ入力・電話対応(商品に関する問い合わせ等） ■研修制度： ◇入社後：座学研修にて一か月間、ブランド知識や当社のシステムについて覚えていただきます。 ◇その後：店舗配属となり先輩社員の下、OJTを実施。接客や実際の買取の流れなど身に着け一人立ちを目指していただきます。＊ご経験、知識によって研修期間が異なる場合がございます。＊教育研修体制が整っているため、未経験から入社しブランド品のプロとして成長することが出来ます。 ■当社鑑定士の魅力：（1）接客に丁寧に向き合えるから楽しい！接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。また、ノルマがないため、お客様の希望に合わせて買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱える環境です。（2）鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 鑑定中に分からない品物があっても、常に他店舗や当社データベースとつながっているため、先輩鑑定士とすぐ連絡できるので安心して働くことが出来ます。また、一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。（3）レアなブランド品とも出会える面白さ他社と比較しても圧倒的に多くのDBを誇るコメ兵。そのため顧客へ価値提供できる機会も多く、高い信頼を頂けた時には達成感や面白さを感じる時も多くあります。 ■当社の魅力 ◇安定性・成長性リユース業界は2009年から2024年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。また、当社はグループ内に北米等の海外向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた商品ラインアップや高いサービスの提供のため取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーカイ

＜未経験歓迎！＞【京都市】ブランド品の買取スタッフ◆残業ほぼ無／働き方を選べる制度有／手当充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1＞アバンティ店住所：京都府京都市…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎／キャリアアップ可能な環境／残業ほぼ無／働き方を選べる制度有／安定した収入と福利厚生充実／配属地は希望を考慮します】 ■業務内容：京都府内を中心にチケットや優待券、ブランド品などの買取・販売を行っている当社にて、買取・販売に関する業務をお任せします。未経験歓迎で充実したサポート体制があります。 ■入社後の流れ：まずは査定方法を座学で学んでいただきます。その後先輩社員の接客に同席し、買取の流れを学びます。いきなり一人で査定をすることはありません！まずは先輩社員と一緒に行い経験を積んでいただきます。先輩社員も弱い分野、強い分野があり、助け合いながら買取を行っています。 ■お仕事内容：・来店時の接客対応・鞄や財布、貴金属などの買取査定・買取査定額の提示、伝票作成・チケットの売買など ■組織構成：各店舗には2〜5名のスタッフが在籍しています。 20代〜30代の社員が多く、活気のある職場環境です。社員同士の交流も活発で、新店舗の立ち上げや副店長・店長のポストも増えており、キャリアアップの機会も豊富です。 ■当社の魅力：・働き方の選択が可能です！ワークライフバランスを重視したい方、たくさん働きたい方向けに年間休日を108日または120日で選択できる制度を設けています。・手当の充実もございます！月1〜5万円の役職手当がございます。スキルアップした分、頑張った分しっかりと評価がもらえる環境です。さらに、奨学金返済支援手当を新設し、現在奨学金を返済されている方に、月1万円〜1万5千円を手当として支給します。 ※規定あり・新店舗新設で安定性◎ 京都で35年の運営、現在も30店舗展開を目指し拡大中です。新店舗立ち上げメンバーへの抜擢や副店長・店長のポストも拡大中です。 ■企業の特徴／魅力：当社は1989年に京都で創業し、現在ではリユースショップとして多岐にわたる商品を取り扱っています。地域No.1のリユースショップを目指し、お客様に喜んでいただくことを最優先に考えています。選べる働き方や充実した福利厚生、スキルアップの機会が豊富で、社員の成長と安定した生活をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シティーヒル

総合職【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前…

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300万円〜399万円

正社員

■担当業務：総合職としてディストリビューターやMD・生産管理・物流部門など様々な部門をジョブローテーションし、将来的な幹部候補としてご活躍頂ける方を募集します。【変更の範囲:会社の定める業務】■直営店舗について現在2ブランドにて直営店計37店舗ブランド拡大のため今後更なる新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

モノ・ループ株式会社

【三重／総合職】買取査定◆未経験から年収489万〜◆売上毎年140％成長／広報・人事などキャリア充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

三重エリア店舗住所：三重県受動喫煙…

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450万円〜799万円

正社員

株式会社ドゥフォワイエ

【岡山】アパレル販売スタッフ&バイイングサポート◎インポートセレクトショップ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

Due collection(セレクト…

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〜399万円

正社員

【しっかりとした意識と個性をもってお客様のニーズやコーディネートを提案！／スタッフひとりひとりが楽しく感性を最大に生かせる職場です。】 ■仕事内容：セレクトショップ「Due collection」店舗にて販売業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：接客・コーディネートの提案、ディスプレイなどのビジュアル作り、バイイング、在庫管理、販売促進までを担う店舗の運営全てに関わることを担当していただきます。 ◎パリでコレクションを開催しているような、一流インポートブランドを中心としたセレクトショップです。バイヤーはパリに買い付けに行くこともございます。 ◎取り扱いブランド：JIL SANDER、MAISON MARGIELA、DRIES VAN NOTEN、JWANDESON、Acne Studios、GOLDEN GOOSE、CANADA GOOSE、MAISON KITSUNE　and more... ◎やりがいポイント：ゆっくり接客できるため、まとめて購入頂ける事も多いです。お洋服だけにとどまらず、顧客様と休日の過ごし方で盛り上がったところから提案につながったり、人と接するのが好きな方には天職です。 ◎今後のキャリア：キャリアアップに伴い店長としてスタッフの教育、売上管理、海外のバイイングなど責任ある仕事をお任せします。 ■組織構成：4名 ■会社情報： MaxMara、JIL SANDER、Chloe、MONCLER、TOMORROWLANDなど、メンズ・レディースの幅広いブランドを取り扱い、トータルなコーディネートを提案しています。また、設立当初から東京のファッショントレンドを意識し、いち早く高松、岡山に紹介。東京志向のファッション感覚を高松に根付かせた先駆的な存在だと自負しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【関西／青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可／100％売場主義（本部を介さない部門主導）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

関西各店舗（大阪・京都・兵庫・奈良） …

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・関西（大阪・京都・兵庫・奈良）のいずれかの店舗にて、青果事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜青果事業部の特徴＞・「旬で質の良いもの」をお得に提供することに注力・産地ごとに旬のものが変わるので、目利き力が求められます！・日本全国、海外各地から何を仕入れるのか決められるため誰にでも理想の売り場を作れるチャンスがあります！ ■ロピアの運営スタイル・特徴：・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【東京都】「2ndSTREET」買取専門職◆年休120日／残業10H／業界最大手／キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

セカンドストリート店舗（東京都）住所…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業10H／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容：セカンドストリートが運営する買取専門店にて、主に買取査定業務をご担当いただきます。加えて、店舗に所属するパート・アルバイトの教育や、在庫管理といったマネジメント業務もお任せいたします。【具体的な業務内容】・買取受付、および買取査定業務・在庫管理、商品の発送業務・パート・アルバイト従業員の教育、業務管理【業務の特徴】全店舗の過去の売買実績をデータベース化した査定システムを導入し、適正な買取価格を算出しています。さらに、専門知識が求められる査定や価格判断が難しい場合には、専門知識を持つ査定者に相談できる体制も整っています。そのため、未経験の方でも安心して買取業務に取り組んでいただけます。 ■配属店舗の特徴： ◎買取・販売を行うセカンドストリートとは別に、「買取専門店」という店舗タイプを展開しております。国内外のセカンドストリート店舗へ在庫を供給するため、幅広い買取アプローチを行う部署です。その中でも、特に東京23区内を中心に展開している買取専門店の出店を強化しており、今後の出店計画として2035年までに100店舗の展開を目指しております。このような出店スピードの加速に伴い、事業としての組織力を強化するため、買取専門店の運営担当者を募集します。 ◎全国のセカンドストリートへアイテムを供給するための重要な戦略的店舗です。多種多様な商材やブランド品を取り扱うため、日常的な商材に関する知識はもちろん、非日常的な高単価な商材にも触れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

<未経験歓迎>【山形/三川】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国80店舗以上展開／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

イオンモール三川店住所：山形県東田川…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社ネットジャパン

ジュエリーの買取スタッフ・催事企画◆働きやすさ◎/土日祝休/残業20H程/年休125日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

新本社住所：東京都台東区上野1-1-…

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500万円〜799万円

正社員

【査定の専門知識が身に付く！／貴金属リサイクル業界で最大手の商社・ニッチトップの安定経営／ライフイベントを経ても働きやすい環境◎】百貨店などの特設会場にて、個人のお客様からの貴金属／ジュエリーの買取をお任せします！また、催事の企画業務段階から参画いただくこともございます。 ■具体的な仕事内容：主に以下2つの業務を担当いただきます。（業務割合＝買取：企画＝7:3程度） ≪買取業務≫ ◎一般顧客(個人のお客様)向けの買取 ※月に2回程度、首都圏の百貨店での催事にて買取を実施（期間：1週間弱） ≪企画提案≫ ◎百貨店への新規企画提案 ◎百貨店とのアライアンス ◎新たな営業先の展開 ■ポジションの魅力：・百貨店内で行われる催事の貴金属買取や新規企画の提案ができる環境です。現在着実に成長している貴金属業界にて「もっとこうしたら良いのに…」「こんな買取商品を増やすと利益が上がるな…」といったことを買取と企画の両面からアプローチし、形にすることができます。・ご入社後1ヶ月は、実際に商材に触れていただきながら、商品や査定の知識を学んで頂きます。その後は既存社員のフォローも受けつつ、業務に慣れたタイミングで独り立ちを想定しています。 ■組織構成：配属予定の営業推進課には、現在30〜60代の計5名が在籍しており、催事での買取へは数名で出向きます。 ■働きやすさ：・年休125日、残業月平均20H程と働きやすい環境です。また産休育休や突発休などにも相互理解があり、時短勤務の実績もあります。結婚や出産などのライフイベントを経ても働きやすい環境です。 ■当社について：当社は「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう、適正な価格での買取を常に大事にしています。大手企業様とのお取引も多く、創業当社から関係性を築いてきたお客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しています。今後アジア各国などにも積極展開予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【兵庫／食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補／商品開発・仕入れ・価格設定等◆100％現場主義／早期昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

1＞ロピア尼崎島忠ホームズ店住所…

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350万円〜799万円

正社員

〜未経験歓迎！「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長／裁量権◎販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜食品事業部の特徴＞・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

【名古屋／正社員】ブランドバッグ担当◆ブランドオークション運営スタッフ（オンライン）◆残業20h以内【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

株式会社コメ兵　KOMEHYOオークシ…

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350万円〜499万円

正社員

〜リユース業界、オンラインオークション事業のTOPシェア！株式会社コメ兵KOMEHYOオークション事業部での業務〜 ■業務内容：当社のブランドオークション（オンライン）の準備〜商品発送までを、無事に執り行うための業務をお任せします。商品の下見でご来社される会員様の対応や、交渉も行うことも想定していますが、営業ではないので売り上げや会員獲得などのノルマはありません。＜期待するミッション＞生産性の高い検品作業の実現 ■業務詳細：・商品のコンディションチェック・商品情報の整備・下見期間中の商品管理・商品の荷受け、発送管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■オークションについて：開催日：月3回（第1、第2、第4水曜）下見期間：開催日の前週土曜〜開催日の前日 ■ポジションの魅力：・売上は右肩上がりで、盤石な経営基盤があり、新しい意見や挑戦を応援する社風です。・当社で最大かつ、最重要部署で、パート社員も多く、大変やりがいを感じられる職種です。 ■勤務地：株式会社コメ兵へ入社後、株式会社KOMEHYOオークションへ出向となります。出向先：愛知県名古屋市中区大須4-10-32　上前津KDビル8階 ■転勤について：当社には、現在支店はないため、転居を伴う転勤は当分想定していません。ただし、株式会社コメ兵からの出向扱いのため、将来的にはグループ企業間で出向、または転籍になる可能性はあります。 ■特徴・魅力：近年個人で中古販売ができるサイトもありますが、(株)KOMEHYOオークションはコメ兵グループとしての高いサービス力を強みとしており、ブランド品やアパレルに特化したオークションとしては国内最大級の出品数を誇っています。以前は宝石・時計・バッグ・衣料品などのリユース品の出品&落札がされるオークションを対面で行っておりましたが、コロナ禍以降、新たにシステム構築してオンラインで開催しています。様々なブランドの商品知識が身につくのも魅力の一つです。売上は右肩上がりで、盤石な経営基盤のもと、安心して勤務できます。変更の範囲：本文参照

株式会社日之出出版

【東京】アパレル企画・MD担当◆職種経験不問/雑誌『Safari』オリジナルブランド/年休127日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社住所：東京都中央区築地5-6-1…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜メンズ雑誌『Safari』が展開するオリジナルブランドの企画・MD・バイヤーポジション/ファッション・ものづくりの知見を生かせる/年間休日127日/成長環境◎〜 ■業務概要：雑誌『Safari』公式オンラインストア「Safari Lounge」で展開しているオリジナルアパレルブランド（PB）の商品開発/仕入れに関わる業務をお任せします。・マーケット情報の収集、分析・商品企画立案・生産メーカー（商社/ODM企業）との商談（企画〜サンプル作成〜仕様確定〜価格交渉〜量産発注）・売上分析、及び追加生産検討・「Safari Lounge」展開ブランドのバイイング・その他関連業務（別注企画進行管理、リアルPOP-UPイベント対応　等） ■オリジナルブランド例： WP WESTPOINT（ダブルピーウエストポイント）、ALOHA BLUE（アロハブルー） ■バイイングブランド例： POLO RALPH LAUREN（ポロラルフローレン）、HERNO（ヘルノ）、LOVELESS（ラブレス）、NIKE（ナイキ）、SALOMON（サロモン）、TATRAS（タトラス）、JOHN SMEDLEY（ジョンスメドレー） ■組織体制（Safari Lounge室）： 20〜30代を中心とした、約10名のスタッフが在籍。担当や役割の垣根を越えて、日々チームでアイディアを出しながらブランドを運営しています。※現状、担当は1名です。 ■Safari Lounge（サファリラウンジ）：雑誌『Safari』公式オンラインストア。LAセレブのようなラグジュアリーかつアクティブなライフスタイルを求めるSafari読者のニーズに応え、誌面で紹介している人気ブランドを中心に、厳選した商品を販売しています。　※雑誌『Safari』：いくつになっても冒険心と好奇心を失わないアクティブな大人の男性に向けたライフスタイル誌。カリフォルニアのビーチライフをテーマに、リラックス感と上質感を共存させた新しい「ラグジュアリー」の価値観を生み出し、LAカジュアルファッションや、マリンスポーツ、グルメ、旅行など、オフタイムを有意義に過ごすための情報を紹介しています。 <公式HP> https://safarilounge.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アージュ

【尼崎】デイリーファッション「パレット」のバイヤー◆4℃HD／土日休・残業ほぼ無・年休110日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

関西事務所（新オフィス/2023年10…

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400万円〜799万円

正社員

◎4℃ホールディングスグループ！西日本約70店舗！デイリーファッション「パレット」を展開！ ◎残業ほぼ無し、週2日ノー残業デーあり！基本土日休み！ ◎お取引先は国内がメイン！長期出張ほぼなし！ ■業務内容：総合衣料専門店、パレットで販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心としたバイヤー、マーチャンダイジング業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細：・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務・アパレルメーカーなどとの商品企画現在のお取引先は、大阪・名古屋エリアのメーカーで約6割、東京・福岡ほかエリアのメーカーで約4割と、比較的一定エリアに集中しています。長期出張よりも月に1回（2泊前後）の出張が多く、日帰り出張などが大半です。 ■組織構成：部門は兵庫、大阪に活動拠点を置いており、10名前後の人員体制です。MDでは担当商品毎にチーム分けされており、比較的裁量権のある環境です。メンバーは18名在籍しています。（20代6名　新卒社員、30代4名、40代4名、50代4名）メインバイヤー14名、アシスタント4名です。 ■ステップアップ：マネジメントを行う管理職コースとバイヤーとしてスペシャリストを目指すコースがあります。ご希望の働き方に沿いステップアップをサポートします。 ■働き方：・年間休日110日／土日休み／最大6日間連続休暇取得制度・残業１ｈ程／週2日ノー残業デー有・休日出勤ほぼ無し／月1の土曜日出勤日もほとんどの従業員が有給休暇を取得・育児休暇制度、育児勤務制度、介護勤務制度 ■同社について：同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。変更の範囲：会社の定める業務

モノ・ループ株式会社

【美濃加茂・関／土日祝休】未経験OKの鑑定士◆月給26.5万〜／毎日“見たことがないもの”に出会える【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

美濃加茂・関エリア店舗住所：岐阜県 …

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300万円〜699万円

正社員

株式会社ロピア

【関東／青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可／100％売場主義（本部を介さない部門主導）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

関東の各店舗住所：東京都、神奈川県、…

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨）のいずれかの店舗にて、青果事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜青果事業部の特徴＞・「旬で質の良いもの」をお得に提供することに注力・産地ごとに旬のものが変わるので、目利き力が求められます！・日本全国、海外各地から何を仕入れるのか決められるため誰にでも理想の売り場を作れるチャンスがあります！ ■ロピアの運営スタイル・特徴：・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

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