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非公開

【埼玉】バイヤー/グロサリー（食品・菓子）/大手食品スーパー/650～850万円/東証プライム上場

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社埼玉県鶴ヶ島市マイカー通勤可（…

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650万円〜900万円

正社員

■バイヤー/グロサリー（食品・菓子）首都圏を中心に120以上の食品スーパーを展開する同社（東証プライム上場）にて、グロサリー（食品・菓子）のバイヤーを募集します。同社はスーパーでも独自のビジネスモデルにより、堅実な成長・拡大を続けています。社長は40代と若く、店舗・本社のデジタル化にも大規模な投資を行い、業績を大きく拡大している注目企業です。同社では中途採用も積極的に行っており、本社の約1/3は中途採用の人材です。中途入社のハンデなどは一切ありません。【ワークライフバランスを大切にできる環境】同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。【チーム／組織構成】本社約300名（男65％、女35％）管理番号：18851

芦森工業株式会社

【大阪／摂津】自動車安全部品の購買◆未経験歓迎◆スタンダード上場メーカー◆年休122日◆研修充実【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社・大阪工場住所：大阪府摂津市千里…

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400万円〜599万円

正社員

〜未経験でも安心のフォロー体制◎／明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／大阪本社／残業月20時間〜 ■主な業務内容：当社の自動車安全部品における購買職として、下記業務をご担当いただきます。・自動車安全部品事業のバイヤー業務・ビジネスパートナー管理業務 ■入社後の現場研修・フォロー体制：基本はOJTとなり、現場研修にて下記などを学んでいただきます。・バイヤーとして必要な法令知識教育（下請法等）・バイヤーとして必要なスキル（原価構成）・問題解決手法・社内ルール・用語、業界影用語等 ■仕事の魅力：会社の代表として重要なビジネスパートナー様の選定（購入先の選定）と価格決定に関わることが出来、会社の業績に大きく影響を与えられるやりがいの大きい業務です。 ■自部門の強み・魅力：組織で業務を進める風土体質であり、部内のコミュニケーションも活発です。また失敗も小さな内に発見し、全員で解消することで大きな失敗に繋げないところも魅力の一つです。 ■職場の雰囲気：部内のコミュニケーションは活発でお互いの立場を考え、議論できる前向きな職場です。 ■当社について： ◇1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ◇「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を世に提供しています。 ◇当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ◇コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求しています。 ◇部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｎｅｘｔ

未経験歓迎【尼崎市】店舗運営スタッフ／◆年収480万円〜◆CMでもお馴染みリユース事業／買取大吉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

本社住所：兵庫県尼崎市七松町1-1-…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容： CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。＜取り扱い商品＞・ブランド商品・ダイヤなどの宝石・高級時計・雑貨類その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。＜商品査定方法＞商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告（金額査定） ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス：週者後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成：各店3〜5名ほどで運営をしており（男女比は6：4）20代〜50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について：毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景： 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ

【表参道】バイヤー◆商品仕入れや新規ブランドの開拓など／売上規模拡大に貢献／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：東京都港区南青山3-11-…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】 ■業務概要：セレクト事業部STUDIOUS、THE TOKYOのバイヤーを担当して頂きます。シーズン商品仕入れはもちろん、仕入れ予算の立案、掛け率交渉や店頭への商品レクチャ、接客方法伝達等、事業売上最大化の裁量権があります。オーナーシップをもって取り組める方、大歓迎致します。 ■業務詳細：・数字分析・商品仕入れ・新規ブランドの開拓・掛け率交渉・店舗とのコミュニケーション ■業務の特徴：・「個人の生産性を高めていきたい」という想いから少数精鋭での人員配置をしています。各ブランドの属性や所属上長との相性や当人のスキル（今まで扱っていた商品ジャンルや価格帯等）、結果を出しやすい環境かどうかで配属先を判断しております。・配属先にもよりますが商品部は5〜6名で編成されてます。 ■バイヤーの組織構成：・20代後半〜30代後半の方を中心に構成されています。 ■当社で活躍されている方の特徴：・TOKYOBASEのブランドがお好きな方・自走力のある方・感覚で動くのではなく、現場の状況や課題感からPDCAを回して行動に移し、結果（売上）に繋げてきた方・お客様の声や現場の声を拾い、状況を細かに確認しながら改善していくことで売り上げ実績を残してきた方 ■当社について：・創業から毎期増収と着実に成長を遂げている同社。ビジョン：「日本発ファッションスタイルを世界へ」を実現しようと邁進しています。・まだまだ若い組織ですが、ワークライフバランスの向上にも取り組み、育休産休制度の構築しており、すでに取得率は100％を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォーナイン

※新規オープン※【青森】店舗スタッフ◆全国250店舗展開／ブランド品買取の『WAKABA』【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

マックスバリュ三戸店（青森）※25年1…

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300万円〜599万円

正社員

〜平内町／六ケ所村／横浜町に住んでいる方にお勧めの求人です！〜【※未経験歓迎※東証グロース市場上場のバイセルグループ／全国250店舗・ジュエリー・ブランド品買取の『WAKABA』展開】 ■業務内容：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】・ご来店いただいたお客様の接客（査定、買取）・売上表など各帳票類の入力・オークション出品、発送、取引連絡・ブランド品の業者査定（スカイプ）・貴金属、骨董品などの業者査定（ライン）・カメラ、古銭、お酒などの業者査定（スラック）・各業者への商品発送・店内整理整頓・備品、ノベルティ、ドリンクなどの発注 ■仕事の流れ： ◎9:30　出社オープン準備（金庫金報告、オークション・メールチェック、清掃） ◎10:00　店舗オープン・店舗運営・ご来店いただいたお客様の接客（査定、買取）・売上表など各帳票類の入力・オークション出品、発送、取引連絡・ブランド品の業者査定（スカイプ）・貴金属、骨董品などの業者査定（ライン）・カメラ、古銭、お酒などの業者査定（スラック）・各業者への商品発送・店内整理整頓・備品、ノベルティ、ドリンクなどの発注・各業者への商品発送・ロープレ研修 ◎18:00　閉店業務報告 ◎18:05　退社 ■事業紹介：＜フランチャイズ事業＞「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。FC本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの全国展開を目指して日々精進しております。＜リユースショップ事業＞お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行なっています。業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

名古屋電機工業株式会社

【あま市】電子部品の購買担当職（道路情報板）〜転勤なし【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

★本社（基本こちら）住所：愛知県あま…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：各種道路情報装置、基板検査装置の開発・販売・製造・設置およびLED照明の開発・販売を行う当社にて、購買業務を担当します。 ■ミッション：高品質な部品を適正なコストで確保し、製作協力会社との円滑な連携を通じて、製品の納期と品質を確実に維持すること【入社後お任せする業務】部品の調達管理：プリント基板、板金、支柱、塗装など、全ての部品（各種部品）を調達し、製作協力会社や購入製品のメーカーと連携納期とコスト管理：発注後の納期を管理し、コストダウンのための交渉も実施【募集部門が行っている業務】・購入部品会社／製作協力会社への発注・検収業務　※製作協力会社例…加工品（板金・支柱等）・組立・ソフト・一括設計品・塗装・設計外注、基板　※発注業者選定、選定後の見積依頼・発注依頼・単価交渉・納期交渉・新規業者開拓による取引開始申請及び取引基本契約書締結、与信調査・購入部品・加工部品等の不具合対応 ■業務の流れ、特徴・顧客の特性を鑑みて数量含めて図面を顧客に送付（技術部門にて対応）・図面を見て顧客が商品（部品）を用意 ※いわゆる販売している既製品を買うわけではなく顧客が商品に合わせて図面に記載のある部品を用意して対応するため技術要素もあり、そこが業務の難しさでありやりがいです。最初は業界知識が薄いため難しいですが先輩に教えて頂きながらキャッチアップ頂きます。 ■所属部署：資材購買部は17名にて構成されており、内、購買課は11名（30代1名、40代7名、50代3名）の体制です。尚、購買課の中でも電子部品や電線・スイッチ等、担当製品によってチームが分かれております。今回ご担当頂く予定の電子部品は現在2名(30代中盤)で行っております。　11名（課長1名、専門職1名、主事・主任クラス8名、派遣1名） ■企業の特徴・魅力：高速道路や一般道路に設置された電光掲示板や案内標識、信号機などの、システム全体を開発しているメーカーである同社。1966年に遠隔制御による電光情報盤を岐阜国道工事事務所に納入したという実績もあり、歴史に伴う信頼と、ノウハウを十分保有しています。数多くの実績から国土交通省、NEXCO、各地方自治体、都市高速、警視庁などが同社の顧客となっています。変更の範囲：会社の定める業務

日本シグマックス株式会社

【東京】スポーツ用サポーター営業　◇本部商談／業界未経験歓迎／トップアスリート多数使用/ZAMST【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：東京都新宿区西新宿1-24…

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500万円〜599万円

正社員

【スポーツ向けNo1サポーター『ZAMST』でお馴染み、優良医療商材＆スポーツサポーターメーカーの日本シグマックス】 ■求人概要：医療現場から生まれた信頼の当社ブランド製品『ZAMST』のブランド認知度を高めるための営業、プロモーション活動を担っていただきます。 ■業務詳細：・大手量販店本部担当として、新製品や取扱製品の拡大提案・担当量販店におけるプロモーション、販売促進施策立案、実行・キャンペーン立案　など ■ポジションの魅力：多くのトップアスリートに支持いただいている『ZAMST』ブランドを更に魅力付けを行っていただき、スポーツ活動をサポートすることが可能です。 ■キャリアパス：営業実績を重ねることでマネジャーに昇格したり、営業経験を活かして企画や折衝、プロモーション担当などに異動、海外展開に向けた担当、医療・ウェルネス部門のでの活躍など、多くのキャリアプランをご準備しています。 ■当社の魅力：・ZAMSTは7年連続スポーツ向けサポーターNo1を獲得しています・トップアスリートやプロチームとの契約しておりまた震災支援等スポーツや社会をサポートしています。・当社はギプス、サポーターなどの整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターの開発〜販売・輸出入を行っており、外固定の製品（サポーター、ギブズなど）の市場では約40％のシェアを占めます。・今後超高齢化社会、医療費負担の拡大などの問題に少しでも貢献するため、“自らの健康は自らの手で守る”時代のニーズが高まっています。そのようなニーズに対しても同社は製品開発を進めています。

株式会社むすび

【横浜】オンライン査定・真贋鑑定／接客なし・査定に専念できる◆「買取むすび」の運営企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-…

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450万円〜799万円

正社員

▼当社についてブランド品やジュエリーをはじめ、様々なものをお買取するお店を運営するむすび。リサイクル業界は年々需要が増加、さらにSDGsの追い風もあって右肩上がり！当社が運営する「買取むすび」は、月3〜5店舗をオープンし続けるなど絶好調！これまでオープンした店舗は一度も撤退なしとお客様に愛される店舗となっています。年商2年で500％超の成長と、まだまだ勢いの止まらない当社で一緒に働きましょう！ ▼当社の魅力・設立7年目で、60店舗以上の急成長！・20~30代の若手が活躍！20代の取締役昇格実績も♪ ・裁量権・風通しの良さ◎個々を尊重する風土・プライべ—ト充実／定時退社＆有給消化率100％ ▼仕事内容お客様が「買取むすび」に持ち寄られたブランド品などの真贋判定・査定業務をお願いします。＜お仕事の流れ> 　接客なしで、査定業務に専念できる環境！・直営店舗から送られてくる商品画像から査定します。・査定チーム内で承認を得たうえで査定額を決定します。・LINE査定等のお客様お問合せにもご対応いただきます。・買取した商品の卸先を選定し、ゆくゆくは業者と直接取引をお願いいたします。 ▼やりがい（1）『豊富な品目・点数』で即スキルUP 年商2年で500%超の成長をするなど、勢いが止まらないむすび。それだけに、お客様のお持ち込みになる商品も超高額時計や激レアブランド品など数多く、それぞれの真贋ポイントや査定の項目も都度学んでいける環境です。（2）20〜30代の若手が活躍する勢いある会社全社員が業界No.1になるという目標のため切磋琢磨しています。査定の難しい商品については、チームで相談しながら対応できるため安心して仕事に打ち込めます。一緒に頑張れるメンバーがいるからこそ仕事も楽しくなります！（3）ワークライフバランスを大切にできる環境【定時退社】&【有給消化100%】で仕事後の時間はもちろん、連休で旅行へ行く事も可能です。（4）早期昇格も狙えるポジション年々「買取むすび」の店舗数が増加、査定対応数も増えています。そのため、必然的に増員も必要となりますので今回ご入社頂く方は、早期昇格実現できるポジションです。ゆくゆくは、管理職や幹部としてお仕事をお任せしていきたいと思います！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アワバリュー

【銀座】セールス・バイヤー※高級時計・バッグの個人間取引アプリ／2025年ベストベンチャー100【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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350万円〜649万円

正社員

〜高級時計・バッグの個人取引・交渉担当！高インセン有／2022年5月1.2億円の注目ベンチャー企業〜高級時計やバッグの個人間取引や一括査定を可能とするプラットフォームを運営している当社にて、個人からの買取とその後の取引を担当する営業を募集いたします。事業拡大に伴う増員募集です。 ■お仕事の流れ：・個人から査定依頼が届きます。集客はマーケ担当がになっているため、リードの獲得業務は発生しません。・商品を郵送いただいたら、査定完了までオンラインで出品者とやり取りを進めます。真贋・査定を行い、適性値で金額の交渉を行います。・商品・金額によって、個人間取引サイトへの出品をするのか、広告に展開し買取手を募集するのか、個人富裕層宛てに直接購買取引を行うのかを決定します。取引完了まで価格の交渉なども担当します。 ■評価・インセンティブ： KPIは買取点数や売上金額の粗利をベースに設計しています。インセンティブで100万円以上獲得することも可能です。他社と比べながら査定・買取依頼をされているお客様も多いため、お客様からしっかりと買い取れるか、また適正価格でしっかりと売却できるかが大切になります。 ■組織構成：営業組織は事業部長、マネージャー1名、担当2名、サポート担当1名の4名で構成されています。事業部長は大黒屋出身で業界知見が豊富です。 ■市場状況・今後の展望について：高級時計、バッグなどの動的資産は所有権が不明瞭なことが多く、管理が難しいとされていました。また、今までの個人間取引アプリでは高級品の出品は信用が得られないため進んでいません。実店舗での取引では現金の用意がなく買取ができなかったり、1度のみの取引が多いため偽物の買取を行ってしまったり、高級品の管理は問題が多いままでした。当社のサービスでは、査定から出品、購入までを一括で対応できるため、信頼のできるオンラインプラットフォームでの個人間取引が可能となりました。また、全国一括オンラインでの取引であるため、キャッシュが無く買取ができないという問題も発生しません。オンラインで継続的な取引となるため、実店舗と比べて偽物の取引も格段に減少しています。今後は動的資産の管理を進めるため、NFTやブロックチェーン等の技術を利用し、政府とも協力しながら、海外進出も併せて事業の拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア（株式会社ＯＩＣグループ）

【愛知】チーフ候補◆100％売場主義（本部を介さない部門主導経営）／PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■担当業務・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＨＩＰＵＳ

【東京】コンサルタント（調達・SCM領域） ◆「調達」をキーワードにコンサルやBPO等を展開【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：東京都千代田区大手町２−２…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：大手企業を中心とした顧客企業の調達・購買部門に対するコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細：・調達・購買領域の業務改革施策立案および具体的な施策推進・間接材調達領域の改革（組織改革、コスト削減、DX推進、BPO推進等）に向けた施策立案および具体的な施策推進・調達BPO受託に向けた、顧客企業への提案、デューデリジェンス、BPO立上げ推進・調達・購買システムの導入支援、HIPUSで開発したデジタルソリューションプラットフォームの提案及び導入支援等の業務をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

フレスコ株式会社

【福島・宮城】食品スーパーの部門主任〜研修制度充実／業績堅調◎／毎年新店出店中！【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1＞宮城県内の店舗住所：宮城県受…

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450万円〜799万円

正社員

福島県と宮城県で地域密着型のスーパーマーケット「フレスコキクチ」の部門主任をご担当いただきます。 ■業務内容：店舗に並ぶ日用品や食料品の買い付け、売り場づくり、販売計画の策定をお任せいたします。 ※入社後は店舗の管理職として、店舗全体のマネジメントや社員指導を通じて当社についての理解を深めていただく可能性があります。 ■職務の特徴：・社員のアイデアを実現する風土で、地域性や季節の行事（お花見やクリスマスなど）を意識した売り場作りや試食コーナーの設置、陳列の工夫、業務フローなどについて、ノウハウを活かして提案・実現できるやりがいのある環境です。・前職の経験に応じて、店舗業務を学んでいただいた後はマネージャー等もお任せすることを想定しています。 ■当社の特徴：当社は毎年新店舗展開を行っていく方針が決まっております。その為店舗からの昇格が早期に行える環境が整っております。また、相馬本社を中心に半径100キロ以内に店舗を構えておりますので、転居を伴う転勤も発生しません。同業界からの転職者が非常に多く、中途新卒どちらの意見も尊重し合っているのが当社の強みです。 ■研修制度：当社では教育環境にも力を入れており、【基礎教育】【専門教育】【能力開発教育」の3つの教育制度を設けております。その為、キャリアアップの際にもしっかりと研修等も行える環境がございます。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。時代の流れとともにお客様のニーズにお応えし続けながら姿を変え、1958年からは地域密着型スーパーマーケットチェーンとして地元のお客さまに愛され続けています。「うちの近くにもフレスコキクチを」の声に後押しされて出店を続け、常磐線の復旧に合わせて2016年には山元町山下駅そばに、2017年10月にはスーパー激戦地白石に新店をオープン。2019年夏には柴田町に新店をオープンし、宮城県南部を中心に店舗拡大中です。組織体制を強化して更なる成長を続けていくための、人財募集です。

株式会社コメ兵

【海外／将来的に駐在】KOMEHYOの買取スタッフ◆業界トップシェア／東証上場G企業／賞与年３回◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1＞本社住所：愛知県名古屋市中区大…

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400万円〜549万円

正社員

〜日本国内拠点での研修後、海外駐在が可能な希少ポジション！〜〜リユース業界TOPシェア！急成長中の業界でキャリアアップ可能〜 ■採用背景：現在全世界から価値の高いブランドアイテムが集まっておりグローバル店舗の出店や規模拡大も大幅に進んでおります。そのため海外支社にて鑑定士としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容：（1）お客様がお持ち込みいただいたお品物の査定・買取（2）商品管理（検品・真贋・メンテナンス・価格設定） ■入社後の流れ、チーム組織構成・入社後は日本での研修と店舗での実務を1年〜2年経験し、その後適性を見ながら赴任となります。じっくりと専門知識を身につけた上で現地勤務となるため安心です。・赴任後の勤務場所は基本的に各地の本部オフィスです。2〜4名の日本人駐在員がいるため、一人で不安になることもありません。 ■キャリアパスについて：商品の状態や真贋を念入りにチェックし、販売価格を設定。提携パートナーによるクリーニングやメンテナンスを施し、新品同様のクオリティまで高めます。その後は現地の販売店などで店頭に並び、新たなお客様にご購入いただきます。 ※将来的には適性とご希望に合わせてマネジメントや企画業務もお任せします ■当ポジションの面白み：（1）鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 鑑定中に分からないことがあっても、常にオンラインで他店舗や当社データベースとつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでいただけます。また、一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。（2）レアなブランド品とも出会える面白さ☆ 他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもたくさんおります。（気になる商品は社割を使って購入することもできます！）＊当社の魅力＊国内のリユース売上高（ブランド・宝飾品部門）で業界1位のコメ兵。創業80周年を迎える2028年には売上高2500億円を目指しています。また、当社はグループ内に北米等の海外向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた商品ラインアップや高いサービスの提供で高い顧客満足度をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綿半ホームエイド

【長野】MD・仕入れ担当 ◆綿半グループ/プライム上場子会社/国内外における調達ルートの開拓をお任せ【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社住所：長野県長野市南長池205 …

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400万円〜649万円

正社員

〜プライム上場子会社/有給取得率82.4％・平均残業時間11.8時間/長野県を中心に32店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開〜【変更の範囲：会社の定める業務】長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する同社にて、部門のMD・仕入れ業務全般をお任せします。・国内外における購買／調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案および実践、海外への商品買い付け ■配属部門：ご経験に応じて担当部門を決定いたします。想定担当部門：精肉、鮮魚、青果、惣菜、家電、園芸用品、インテリア用品、日用大工、医薬品【組織構成】 20〜40代中心に、約50名のバイヤーが在籍しております（男女比：8：2）鮮魚・精肉・インテリア・資材エクステリア・日用品など担当制となっており、商品数は1店舗あたり数万点に及びます。 ■業務特徴：販売店の展示会参加や競合店の品揃え分析などを通して、顧客ニーズを追求し、いつまでにどのような方法で販売するのかを決定します。また、各店舗の現場の販売スタッフから直接話を聞き、仕入れ量を調整します。時には販売方法の指導をすることもあります。チームで協力し業務しますので、不明点をすぐに確認できる環境です。人材育成に注力しているため、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。入社後まずは先輩について業務の流れを覚えていただき、経験・スキルに合わせた研修でプロへと育成します。ゆくゆくはグループ長へのキャリアアップも目指せます。事業拡大に伴い、活躍フィールドを大きくしていけます。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。現在はホームセンターを14拠点、スーパーセンターを18拠点、ドラッグストアを3拠点、調剤薬局を2拠点展開しております。1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」を実現するスーパーセンターを軸に、2023年度は594億の売上を達成しました。今後は出店を加速しながら、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。当社は競争の激しい流通業界で、”地域で一番頼りにされる店”として、100店舗展開を目指す成長企業且つ老舗安定企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社日創

【新宿店】新規店の店長候補（査定員）◆月9日休◆賞与年2回◆リピート率高◆ハイブランドリユース専門店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1＞ ◆NewOpen◆ブランドピース…

￥

500万円〜799万円

正社員

【東証グロース上場グループ／業界トップクラス規模の総合リユースサービス／10：45〜19：45の8時間勤務／産休取得実績あり】【高級ブランド専門店ブランドピース】店舗の店長候補として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、店舗業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎買取／販売業務 ◎スタッフマネジメント ◎課題発見改善・本部への報告提案 ◎取引先との折衝などの店舗運営 ◎業務改革による収益性の改善 ◎業務フロー及びオペレーション設計 ■業務の特徴： ◎【ハイクオリティな接客】を提供している当社だからこそ、お客様からもリピート率が高い当社。「次も〇〇さんに担当いただきたい」と名指しでご来店いただけるケースも多くお客様との関係構築も大きなやりがいに繋がります。 ◎幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をしていただきます。ノルマはなく、ガツガツした接客を強要はしないので「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることも喜びのひとつです。 ■身に付くスキル：・データを全て把握した店舗運営／戦略企画・課題に対する打ち手の策定・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた施策の検討／実施・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会・ラグジュアリーブランドに特化した商材知識・膨大な事業予算をコントロールする経験・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験 ■キャリアステップ：・新規店舗の立ち上げ責任者・店舗SV・経営幹部（役員ならび本部長）など ■募集背景： ◇当社は「ブランドピース」のブランド名で大阪を中心に国内5店舗の運営や出張買取等を行っており、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売に強みを持っております。 ◇経験豊富な査定士を擁し、質の高いサービスを提供していることから、リピート顧客を中心に事業を拡大してまいりました。 ◇当社のオペレーション強化に伴い、今後もお客様の更なるご満足のために、丁寧な対応で価値を提供していける方をお待ちしております。変更の範囲：無

株式会社ロピア（株式会社ＯＩＣグループ）

【青森】チーフ候補◆100％売場主義（本部を介さない部門主導経営）／PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗住所：青森…

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400万円〜899万円

正社員

株式会社トレジャー・ファクトリー

【埼玉／戸田】オンラインブランドバイヤー◆家族手当・住宅手当有◆リユースビジネスを展開／東証プライム【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

戸田サービスセンター住所：埼玉県戸田…

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350万円〜499万円

正社員

配属となる査定支援グループは、買取依頼をいただいた品物に対して、画像をもとに遠隔で真贋判定・価格設定を行う部署となります。店舗や各事業に所属する買取担当者の査定サポートを主に担当していただきます。主にPCを用いて、写真/画像・送付されるテキスト内容を確認しながら査定業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎ブランド品・アパレル（ファッション）等の査定補助業務・画像判定業務主にブランド品や、幅広い種類のアパレル品やシューズ・服飾小物に関してチャットを使用し担当者から送付された画像・テキスト情報を元に、情報真贋判定・及び価格設定を行います。・現品判定業務送付された現品を実際に手を触れながら真贋判定を行います。 ■仕事のやりがい：・チャット上で様々な店舗スタッフと関わる中で、買取成約の喜びの声やスタッフの成長の喜びをともに分かち合うことができます。・能力、適正に応じて、他スタッフの教育のために真贋や売価に関する研修をご担当いただきますので、教育のやりがいも感じることができます。・真贋・売価設定のプロフェッショナルとして、スキルを伸ばしていく事ができます。・対面接客業務がないため、様々な分野の商品知識や査定知識を集中して学んでいくことができます。・職場環境は、ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を目指し整えています。・新旧様々なアイテムを見る事ができるため、珍しい商品の情報を早くにキャッチアップできます。・グループ全体の買取に関わることができるため、日々新たな品物に出会うことができます。 ■フォロー体制： OJT形式で教育スタッフが価格や真贋をダブルチェックをする仕組みのため、安心して業務にあたっていただけます。お客様非対面での業務となるため、先輩や周囲のサポートを受けながらしっかり学んでいくことができます。上長との定期的な1on1も実施しているので、チャレンジしていきたい分野等の要望も相談しながら進行していけます。また、社内での真贋実地研修、およびオンライン研修、外部研修の受講など、社内外の教育システムなども充実しています。 ■組織構成：グループ長1名、チーフバイヤー2名、スタッフ6名、アルバイト1名

株式会社ロピア（株式会社ＯＩＣグループ）

【北海道】チーフ候補◆100％売場主義（本部を介さない部門主導経営）／PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗住所：北海…

￥

400万円〜899万円

正社員

株式会社綿半ホームエイド

【東京】MD・仕入れ担当◆綿半グループ/プライム上場子会社/国内外における調達ルートの開拓をお任せ【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1＞本社住所：長野県長野市南長池2…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社グランドワンファーム

【北海道／紋別郡】大規模牧場での搾乳・哺乳＜未経験歓迎＞最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：北海道紋別郡湧別町東239…

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350万円〜549万円

正社員

【食堂・社宅・住居手当など待遇j充実◎】【業務内容】大規模牧場での搾乳・哺乳業務をお任せします。初めは牛の習性を理解しながら、牛群をパーラーへ移動させる作業や除糞作業、搾乳業務から覚えていきましょう。慣れてきたら牛の健康管理業務などを経て、哺乳業務では仔牛に初乳を飲ませたり、ワクチンをうったり、防寒コートを着せたり、ミルクを配ったりします。牛の接し方についてイチからお教えしますので、早い方であれば2〜3ヶ月ほどで思い通りに牛を誘導できるようになります。《業務詳細》 ■搾乳管理ユニット成牛の管理運営・搾乳業務・フレッシュ担当（分娩後50日くらいを目安に、専用群を構成して個別に管理）・診療担当（病気やけがの牛のケア、獣医さんの診療フォローや治療や淘汰計画立案）・AI管理担当（人工授精や繁殖の計画立案） ■哺乳管理ユニット仔牛の育成管理・仔牛の哺育・AI管理担当と連携して哺育計画立案や市場での導入牛管理の実施・売買トレンドの分析や種の特性分析や哺育方法計画立案 ■魅力：【最新設備】膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。【社員寮完備】社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やネットが設備されておりすぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場〜18,000円/月）【社員食堂】社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。変更の範囲：会社の定める業務

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