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非公開
営業(担当募集)、大手企業に対するルート営業、未経験者歓迎、年収400~550万円/淀屋橋駅直結
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
大阪市中央区(大阪メトロ御堂筋線「淀屋…
400万円〜550万円
正社員
*電子部品(家電製品に使用されるインダクタンス等)の販売業務 ・大手電機メーカーに対するルート営業が中心です ・新規先は殆どなく、営業チームでの営業活動が主となります ・入社後は技術背景を学びながら、当社営業の基礎を固めて頂きます。 【ポイント!】 *インダクタンスというニッチ市場ですが、国内の大手家電メーカーほぼ全社に納入実績があり、この分野では専業としてはトップ企業です。 *またHV・EVに使用されるセンサーコアの生産販売も拡大しており、この分野での 今後ますますの成長・世界での活躍が期待できる企業です。
株式会社リブセンス
【営業オープンポジション】顧客課題に真摯に向き合い、ともに解決に向かえるセールス職の方を募集しています。
ルートセールス
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポー…
500万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 リブセンスでは、既存事業の拡大のため、特に営業組織の横断的な拡大に注力しています。 これまではいち事業部専願のみの受付でしたが、全社的な拡大に差し当たって、事業部併願応募の受付を開始しました。 【ポジションの概要】 以下のいずれかのプロダクトに配属されます。 ・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト 【具体的な業務内容】 ・既存顧客の顧客体験の向上(既存営業/CS業務) ・新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当(新規営業) ・その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。詳細は、各求人をご覧ください。 ・配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。 配属先候補一覧 マッハバイト https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000306 https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000288 転職ドラフト https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000323 https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000330
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【まちづくり開発/未経験歓迎】年収430万円スタート!<21期連続増益増収/売上高168億円>
ルートセールス
◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7…
400万円〜450万円
正社員
自社ブランドマンションの企画開発における用地仕入れをお任せします。 不動産会社や信託銀行向けの法人営業職です。 上記顧客と信頼関係を構築し、不動産情報を収集します。 ◆ポイント まちづくりに必要な土地の購入を担うポジション。 仕入れた土地に大きく、キレイなマンションが建った時は感動します。 未経験採用も多く行う当社では、教育係の先輩のもと、 徐々に業務を覚えられる教育体制が整っています。 ◆業務の流れ 01/情報収集 ・訪問先:不動産会社 ・ポイント 長期的にコツコツ訪問することで信頼関係を構築。 マンション用地などの売却情報をもらえる間柄を目指します。 02/土地活用のプラン策定 ・ポイント 社内の開発部と共にどのように土地を活用するかプランを策定します。 03/土地の購入 ・ポイント 社内で検討し土地の購入を行います。 開発が本格的にスタート ※入社後は「01/情報収集」から取り組んでいきましょう。 すべての業務ができるようになるまで、 教育係が丁寧に教えていきますので 未経験の方もご安心ください。 ※まずは数をこなしていきます。 自身で考えて仕事をすることも大切ですが、 入社後1年はまず数をこなすことが成果につながります。 商談の機会が獲得できたら上司が必ず同行しますので、ご安心ください!
株式会社大進緑建
面接確約ターゲットあり【緑の空間を生み出す法人営業/造園・緑化事業】都市景観を緑豊かにする仕事
ルートセールス
本社または立川支社にて勤務 ◆本社 …
400万円〜650万円
正社員
営業として、自社サービスの拡販をお任せします。 ※自社サービス:緑化工事・エクステリア工事・当社リサイクル工場の利用 ◆顧客 ・ゼネコン ・建築会社 ・不動産会社 など ◆商材 ◇緑化工事 庭づくりや植栽のスペシャリストが活躍する当社。 幅広い施工実績を活かしたご提案を行います。 ◇エクステリア工事 敷地外の憩いの空間をつくる工事です。 オフィスビルの働く人々がくつろぐ スペースなどがあげられます。 ◇当社リサイクル工場の利用 通常は産業廃棄物として処理される不要となった 木の幹、枝、草、丸太、竹などを当社工場にて リサイクルチップとして再資源化が可能です。 ◆ご契約後 施工完了後のイメージを 社内施工管理スタッフと構想し、 お客様にご提案します。 ◆仕事の流れ(例) ①企業を訪問し、当社及びサービスのご案内、工事予定を伺います ?ご契約後、施工管理スタッフに引継ぎ ③施工管理と話し合い、顧客の要望を伝えます ④完成後、引き渡し。※定期的なフォローを実施 ※実際に現場に入って現場管理を行うこともあります。
ヤンマー建機株式会社
営業(ルートメイン)◆ヤンマーグループの安定企業♪年間休日123日☆ワークライフバランスもバッチリ◎
ルートセールス
青森県青森市港町 青森駅から車10分 …
400万円〜700万円
正社員
<<小型建機で世界シェア13%/ヤンマーの建機部門の中核企業/事業強化・拡大による増員採用/平均勤続年数15年超/年間休日123日>> 業務内容】 〇同社が世界で初めて開発した後方超小旋回機(バックホー)、ホイルローダー、キャリアなど、小型建設機械の代理店・販売店向けに営業をお願いします。 〇一部、小規模建機はエンドユーザーへの直接販売もありますが、大半は代理店を通じた販売を行っています。 〇これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ・リース会社や販売特約店向けの営業・販促企画(レンタル会社へ導入に向け、デモ等による自社取扱い製品のPR) ・営業同行を通じた営業支援 ・メーカーの立場での展示会企画や集客支援の販促 ◆営業スタイル:メインは既存顧客へのルート営業(新規1:既存9) ◆主な営業先:リース会社、販売特約店(重機レンタル会社、建設・土木会社等)、個人の農家様の直接販売も一部ございます。 ◆100万円~1,000万円台の中小型建機(ミニショベルやホイールローダー等)を販売代理店やリースを通じて、主に建設工事現場へ提供しており、シェアは国内トップクラス。日本国内のみならず、アジアや欧米の建設現場で道路や生活インフラを支えており、万全のアフターサービス体制も強みです。 ◎顧客との長期関係性を構築できる方、大歓迎です。 【入社後について】 入社後は知識をつけていただくため半年~1年間、仙台にてOJT等で研修を行っていただく予定です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 博多ビ…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不
株式会社杉孝
【横浜/大阪】建築資材レンタル会社で営業職◆年間休日120日・賞与年2回◆
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
ご応募の際、希望勤務地をお伝えください…
400万円〜600万円
正社員
足場をメインとした仮設機材レンタルに関わる営業業務です。基本的には既存顧客メインとなりますが、既存、新規にかかわらず、会社・現場への営業を行い、売り上げ拡大に向けて、仮設計画、足場のレンタルでお客様の安全と効率に繋がる提案を行っていただきます。 身近な建物、インフラ、重要建築物の新設、改修案件に対して仮設機材のレンタルという形で関わることができます。またお客様との距離感も近く、単価勝負というより人間力で勝負できる要素が大きいことも魅力です。若い社員も多く元気がよく、皆で成長できる環境が整っています。 能動的に動きたい方にはいい環境となっています。 【具体的には】 ・新規営業活動:様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。 ・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング(積算・搬入出打合せ・作図打合せ) ・見積り金額の提示、サービスの提案 ・使用機材、納品スケジュールの打合せ ・定期訪問・フォロー ・最終請求金額の打合せ ・次回現場打合せ
非公開
七尾市 配送・ルートセールス 賞与年間4.5ヶ月
ドライバー、ルートセールス
石川県七尾市
300万円〜450万円
正社員
食品加工メーカーへの食品包装用袋を中心とした包装資材のルートセールス。 ・訪問活動は社有車(ハイエース)を使用した納品業務もあります。(20㎏程度の物を積込むこともあります。) ・入社後半年間程度は先輩社員同行によるOJT訓練がありますの安心です。
非公開
ルート営業/紙器パッケージの抜型で業界No.1
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
さいたま市西区三橋
300万円〜500万円
正社員
紙器パッケージ業界では日本でNo.1の企業です。世界で見ても、業界最先端の機械や設備と技術を有します。 高い企業ブランド力があり、誇りを持って営業活動ができます。 営業活動としては、既存取引先へ訪問し、新たなデザインの打ち合わせ等を行います。それを自社に持ち帰り、設計部門等と打ち合わせを行っていきます。 今回、営業体制強化のための増員募集を行います。 具体的には ・既存先の法人顧客を訪問し、新しいパッケージやパッキンの打ち合わせ(すべて完全オーダーメイドです) ・自社設計部門との打ち合わせ
非公開
ルート営業
ルートセールス
本社:東京都品川区南品川2-2-10 …
400万円〜550万円
正社員
関東圏内での既存顧客へ提案営業を行っていただきます。 同社はショベルカーのキャタピラーや、バゲット等の消耗品をメインで扱う建機部品メーカーです。 リース会社や建設機械販売店への売上トップシェアを持ち、消耗品のため継続したニーズがございます。 【具体的には】 既存深耕営業がメインで外勤は月10~13日程度、ほぼ日帰り出張で直行直帰可能です。 新規・飛び込み営業はございません。 メンバーは6名、チームで目標数字を追いかけます。 入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。 その後は現場でのOJTが中心となります。 働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。 また、アシスタントが受注や見積を担っており、お互いがフォローしあう働き方にすることで、月間の残業は20時間程度となっております。 【担当顧客】 リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場(※全て既存のお客様からの反響型営業になります。) 【変更の範囲:会社の定める業務】
非公開
【中部地区での営業職】年収370~440万円/吹上駅5分/転勤なし/既存先へのルートセールス中心
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
愛知県名古屋市(名古屋市営地下鉄 桜通…
350万円〜450万円
正社員
◎ 既存取引先へのルートセールスを担当します。 [担当先] 商社、ユーザー(自動車、造船、工作機械等の大手メーカー) [担当エリア] 中部地区(東海4県、北陸3県) [出張] 月 5日程度あります。 [研修] 採用後3~6か月の研修を予定しています。 【推薦ポイント】 名古屋営業所でのお仕事です(転勤なし)。5名体制で、なごやかな雰囲気の職場です。 年間休日125日、基本的に土日祝は休みなのでプライベートの計画も立てやすいと思います。 (但し、年に数回、展示会等で土曜日や日曜日の出勤あり) 税務署から優良法人として認定を頂いており、コロナ禍においても安定した経営を続けております。
株式会社多田製作所
理化学機器コーディネーター職
ルートセールス
本社住所:大阪府大阪市生野区田島5-1…
250万円〜300万円
正社員
■担当業務 「ドラフトチャンバー」という理化学機器(理系の研究で使用する排気装置)のルート営業をおまかせします。 <営業スタイル> (1)お客様先に出向き、製品の仕様について打ち合わせを行う 主な取引先は製薬会社や大学の研究室 既製品でなく、用途や場所によって素材やサイズが変わるので商材知識が求められる (2)設置場所を確認して図面の作成依頼をする 将来的には図面の製図も自身でできるようになるとの事 (3)製品完成後、お客様のもとへ出向き据付・工事を行う 据え付け作業に関しては、当社の製造技術者が担当します。 売上ノルマはなどございません。 ヒアリングから納入まで一貫して行う為、求められる能力は商材への知識やお客様のニーズを読み取るヒアリング力、製図を自身で書く能力など多岐に渡ります。 だからこそ、充実した育成制度やバックアップ体制が整っており営業職だけにとどまらないスキル、経験が身に付きます。
株式会社リペア
【未経験歓迎】法人営業◆既存顧客が中心/リフォーム・原状回復工事/直行直帰OK/日曜+他自由休み/月収50万円も可
ルートセールス
【転勤なし/リモートワーク可能】東京・…
350万円〜400万円
正社員
↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです!↓ https://drive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link 【提案先は?】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90%と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません! 【なにを提案するの?】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 【実際の業務は?】 ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。 工事件数は、月に平均20~40件程度です。 ■営業 既存顧客がメイン。リピート率が大事です! 新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません! ■現地調査 お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。 ■見積作成 「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。 ■工事状況の管理・引き渡し 契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。 ——◆ここがポイント◆—— リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも!協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。
株式会社データX
【東京】Salesオープンエントリー<CM放映中!急成長IT企業★土日祝休み★20時に完全退社>
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社:〒160-0023 東京都新宿区…
400万円〜1500万円
正社員
現在弊社にて公開している以下2つの営業ポジションに関して、 メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけるポジションです! ・代理店営業 (b→dash) ・法人営業 (b→dash /2nd プロダクト) 『代理店営業と法人営業はどう違うの?』 『営業として応募したいけど、ポジションには拘りない』 『営業として応募したいけど、プロダクトには拘りない』 など、迷ったらこちらでご応募ください! ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます!
株式会社古清水商会
株式会社古清水商会 法人ルート営業
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
千葉県東金市小野82
400万円〜600万円
正社員
◆業務内容 ・既存顧客へのルート営業(配達/受注/提案営業活動) ・営業活動報告書等作成 ・納品準備(品出し、倉庫整理等)
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 姫路営…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびない
日本セーフティー株式会社
賃貸保証サービス企業で営業(千葉)◆インセンティブ有り・未経験歓迎◆
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
埼玉県さいたま市大宮区 【アクセス】 …
350万円〜
正社員
不動産会社や家主様へ当社の家賃保証サービスをご案内するお仕事です。 研修はもちろん、チーム内での勉強会も豊富にあるので、未経験の方も安心してスタートすることができます! <具体的な仕事内容> ■新規営業 まずは、不動産管理会社や賃貸仲介会社を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。 お困りごとなどをヒアリングしながら、家賃保証サービス導入のメリットや、契約後のアフターフォローの流れなどをご案内していきましょう。 ■顧客フォロー 当社の家賃保証サービスをご利用いただいている不動産会社を定期的に訪問。 疑問点の解消をしたり、新サービスのご案内をしたり。 継続的な取引に繋がるよう、関係性を築いていきましょう。 <家賃保証サービスとは?> 賃貸契約時に必要な連帯保証人に代わり、万が一のとき当社が不動産会社や家主様へ家賃を納めるサービス。 オーナー様は安心して物件を貸し出すことができ、高齢の方や独り身の方など、幅広い方が物件を借りやすくなるメリットがあります。 高齢化や核家族化が進む中、年々にニーズが高まっているサービスです。 <仕事のポイント!> 分業制により効率の良い働き方ができます。 営業はお客様への提案や新規獲得に注力できる体制なので、顧客満足度向上にも繋がっています!
NSK株式会社
未経験歓迎【オフィス空間や商業施設の保守・運用サポート】えるぼし3つ星
ルートセールス
本社 東京都千代田区九段南2-3-1?…
400万円〜500万円
正社員
【企業・求人の特色】 ■「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024に認定 ■創業から40年以上に渡り培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業をはじめリピート顧客多数 内装/設備/建設/IT分野において様々な空間づくりを手掛けている当社にて、 オフィス、店舗等の運用の管理(オペレーション作成含 む)、案件の管理対応、保守売上対応などの管理業務をお任せします。 《詳細》 ■オフィス、店舗等の保守案件の契約期間の管理、資料管理 ■保守機器の管理、キッティング ■案件担当者サポート、お客様の保守対応手配、リモート監視業務(電話で社内外の方とのやり取りも行います) 【教育制度】 中途入社の方にもOJT制度がございます。安心してご入社いただける環境が整っております。 【★働きやすさ★】 6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、 「えるぼし3つ星」に認定されるなど、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、安全安心な働き方が叶えられます。 【配属先情報】 テクニカルサポート部(約10名)
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
350万円〜
正社員
将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
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【既存先のルート営業】年収360万円以上/各種電線ケーブル等/土日祝休/プライベート充実/南森町5分
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
大阪市北区西天満(大阪メトロ谷町線・堺…
350万円〜450万円
正社員
*既存の取引先へのルート営業が中心のお仕事です [具体的には] ・大手企業(ロボットメーカー、工作機械メーカー、家電製品メーカー等)への 電線・ケーブ類のルート営業 ・上記に付随して自社グループ会社(工場)にて製造した電線・ケーブルの 納期調整、見積書作成などの調整作業及び事務作業全般 【ポイント】 ・OJT等指導体制しっかりしています ・文系出身、営業未経験者の方も活躍中! ・個人ノルマなし ・自社グループ内で一貫生産しており、価格・納期面で優位性を出せお客様より信頼を 得ております。又、お客様の大半は上場企業で従業員の皆様には安心して働ける環境になっております。