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株式会社コックス

【日本橋】レディース・キッズアパレルバイヤー／自社ブランド「ikka」◆プライム上場イオンG／【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：東京都中央区日本橋浜町1-…

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500万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場・株式会社イオングループ／安定経営基盤と充実の福利厚生／初年度有休16日分付与】 ■業務概要：自社ブランド「ikka」において、レディース・キッズバイヤー（企画・仕入・生産）業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発・国内レディースアパレルのバイイング業務及びMD（数値計画）・MD企画書、商品企画書の作成および社内商品検討会での提案、プレゼンテーション・商品販売計画の立案と進捗管理・商品プロモーション活動・商品設計及び計画数値の立案・分析・国内ブランドのバイイング、MD経験、数値計画、生産、納期マネジメント ■「ikka」について：健康で、楽しく、美しい新生活 “Beautiful Life” を提案する、ファミリー（カップル）向けファッション・ライフスタイルセレクトショップです。 ■参加必須の会議：・営商ミーティング（週1回月曜日）・週次振り返りミーティング（週1回月曜日）・週次商品検討ミーティング（週1回火曜日）・月次商品検討会（月1回）・月次商品検討会振り返りミーティング（月1回） ■組織構成計8名の部署に所属いただきます。（内訳：部長職1名、Mgr職3名、担当社員2名　パートナー2名） ■当社について：「もっと、こころ動く日々へ。」コックスは、お客さまのファッションやライフスタイルを彩る、本質的なゆたかさを提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アップルワールド

【ホテル向け提案営業】旅行予約サイト展開◆プライム上場G◆新規部署立上げメンバー◆年4回昇給機会有【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-22…

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400万円〜549万円

正社員

★業界未経験歓迎／国内ホテルの新規仕入れ営業／業界トップクラス商材を展開／新規部署の立ち上げメンバー／プライム上場じげんG★ ■業務概要：旅行会社様専用のホテル手配システム「Rikisha Easy REZ！」やB2C向け旅行予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」など様々な旅行事業を手掛ける当社にて、国内ホテルの新規仕入れ営業をお任せします。今回、インバウンド旅行客向けの新規サービスをリリースするにあたり、国内ホテルの仕入れ部門を立ち上げることになりました。立ち上げメンバーとして活躍いただける営業メンバーを募集します！ ■業務詳細：当社が運営するインバウンド旅行客向けホテル予約システムで取り扱う国内ホテルの仕入れ業務をお任せします。・過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストを作成・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結・当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動・マーケティングリサーチ、情報収集など ■提案先について：まずは東京を中心に、福岡、関西、北海道、沖縄などの各主要都市のホテルが対象です。0から顧客開拓を行い、提案に繋げていきます。事前に電話でアポイントを取るため、飛び込み営業はありません！提案は訪問またはオンラインで行い、出張は現時点で2〜3か月に1回程度を想定しています。 ■入社後の流れ：新規事業のため、上長と共に業務フローの構築から進めていただく予定です。営業手法も固まっていないため、一緒に最適な手法を作っていきましょう！旅行業界未経験の方はOJTを通して業界知識やビジネスフローを習得いただきます。 ■評価制度について：月ごとの契約件数など個人目標を設定し、達成を目指します。実績は年4回の給与改定時や業績連動賞与にも反映され、成果や頑張りがしっかりと還元される体制を整えています。 ■配属組織：配属先のサプライヤーリレーショングループには計2名が在籍します。いずれも旅行業界での経験が長いため、入社後はじっくりその2名から業界知識などの勉強することが出来ます。変更の範囲：弊社における各種業務全般

株式会社さすがや

【小樽】買取スタッフ（宝石・ブランド品）◆第二新卒・未経験歓迎／全国80店舗以上展開中／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

イオン小樽店住所：北海道小樽市築港1…

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300万円〜449万円

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

株式会社ティア

【名古屋】調達(手配・価格交渉)※未経験OK！葬儀業界で国内トップクラス/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通…

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350万円〜549万円

正社員

〜月平均残業10~15hで定着率高◎長く働きやすく手当充実／キャリアパス豊富◎新規事業、商品開発などのチャンスあり／創業〜20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社〜 ■業務内容：当社にて葬儀に必要なサービス・モノの手配を担当します。パートナー企業との折衝、調整業務がメインです。＜対パートナー企業＞・価格交渉・新商品の開発、デザイン協議・導入済みの商品やサービスのフィードバックと改善＜対当社店舗スタッフ＞・各店舗スタッフとコミュニケーションを取り、必要なモノを確認・物流倉庫に実際に出向き、在庫確認 ※週2〜3回程度、外出も発生します（取引先訪問、物流倉庫の業務確認等）。また年1回程度海外出張もお願いする可能性があります。 ■当ポジションの魅力：・店舗数の増加に伴い、物流倉庫の拡大や子会社とのサービス相互提供を控えております。新規事業、商品開発など多くのチャンスがあり、いくつものプロジェクトに参画できます。・将来的には管理職として活躍できるチャンスがあります。・またお休みの希望は基本的に自由で、有休の消化率も高く、業務の調整さえできていれば時差出勤もOKです。 ■組織構成：・MD部購買課には、課長1名（男性）、主任1名（女性）、スタッフ4名（男性1、女性3）が在籍しております。今回はスタッフからのスタートとなります。・本社にて1カ月研修を実施します。職種未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力： ◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。 ◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャパネットホールディングス

【東京／港区】リフォーム用品のバイヤー◆完全土日祝休み／商品開発やメディア戦略もお任せ／福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

ジャパネットたかた東京オフィス住所…

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450万円〜649万円

正社員

〜通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2600億円超／売上好調で事業も拡大／お客様の声を商品改善にも生かせる／テレビショッピングならではのスピード感を持った商品展開が可／働く環境◎／ランチ補助あり／福利厚生◎〜 ■業務内容：〜通信販売事業における商品企画・バイヤー業務〜キッチン、トイレ、お風呂など【リフォーム】のカテゴリーに特化して、商談から仕入れ、販売戦略の立案・実行、さらにお客様の声を反映した商品改善や制作チームと連携した各種メディア戦略まで一貫して携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的には： ◇年間のカテゴリー販売戦略の立案 ◇商品発掘、メーカーとの交渉 ◇商品の販売方法の立案 ◇商品展開に関わる社内制作部門との議論や勉強会の実施、ロケ・生放送の立ち合い、検証、改善 ◇担当商品の在庫、納期管理 ◇担当商品の売上やお客様の声の分析、商品改善に向けたメーカーとの交渉 ■業務の特徴： ◇ただ商品を仕入れるだけにとどまらないのが、当社のバイヤーの特徴です。販売戦略や媒体展開にまで自らの意見を反映し、社内制作部門と共に最後まで責任をもって商品を展開していただきます。 ◇テレビやラジオでほぼ毎日生放送を行っているため、スピード感をもって日本中に商品を紹介することができます。 ◇コールセンター機能やアフターケア業務などを自社で行う「自前主義」を掲げており、お客様の反応や売上をダイレクトに伺うことができる環境で、やりがいも感じることができます。 ■魅力ポイント：【ジャパネットチャレンジデー】 1日1商品をその日限定の特別価格で売り切るという全社挙げて本気のチャレンジの日。バイヤーが1年をかけて準備を行い、必ず売り切るという使命をもってメーカーとの交渉を行います。バイヤーとしても緊張感もありつつ当日を迎えますが、自分の選んだ商品が大量に注文が入り発送されていく、売り切った時の達成感は他では味わえません。【商品開発にも携われます】お客様からの直接のお声、どんな小さな声も拾い、全社で商品改善を検討。その声を直接メーカーに届け商品開発、交渉をするのもバイヤーの役割です。バイヤーがここまで関わることが出来るからこそ自信をもってお客様に提供することが出来ます。

株式会社むすび

【栃木／ご経験者歓迎】買取営業／完全反響営業／転勤無し／ブランド等買取「買取むすび」の運営会社【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

宇都宮店住所：栃木県宇都宮市馬場通り…

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500万円〜1000万円

正社員

■同社の魅力：（1）早期キャリアアップ可：年齢や社歴に関係なく、成績・頑張りがしっかり評価される環境で早期で管理職への昇格が可能。中には2ヶ月目から店長、20代で取締役を任された実績もございます。（2）年収UPが期待できる環境：業界最高水準の還元率で、100万円以上のインセン獲得者が毎月続出。昇格をすると役職手当が付き、月給のベースも上がっていきます。 ■業務内容・お客様が持ち込んだブランド品、貴金属などの買取・査定をお任せいたします。・SDGsやサステナビリティ意識の高まりが追い風となり、2009年以降リユース・リサイクル市場は14年連続規模拡大。2030年に4兆円規模のマーケットに拡大すると予想され今後も成長していく業界です。＜業務詳細＞・商品査定業務・お客様との商談・成約情報のデータ入力と商品発送業務・店舗レイアウト考案・販促物の作成、SNS広報などの集客業務・1日の平均査定数：約5件・査定所要時間：30~60分・成約時のインセンティブ：数十万円〜 ■環境：【未経験入社90％】20~30代のメンバーが中心となり活躍中※定着率：90％ ■キャリアアップについて：〔店長〕 ⇒ 〔エリアマネージャー〕 ⇒ 〔ゼネラルマネージャー〕 ⇒ 〔部長〕 ⇒ 〔取締役〕飛び級昇格も可能な当社では、年齢や勤続年数に関係なく、頑張りと成果が評価されるとどんどん昇格可能な環境です。『最短2ヶ月目の店長昇格』、『20代の役員昇格実績』もあり、頑張るほどにチャンスが巡ってきます。 ■サポート体制について：販促物の作成や事務、問い合わせ対応は本社チームがサポートし対応します。また、困った時はいつでもオンライン査定チームへ相談が可能です。 ■同社についてモノ(商品)を通じて人と人を"結ぶ"という想いを込め、2017年に設立し今年8年目となる当社。業界の中では後発ですが、お客様に愛されリピート率90％以上、毎年売上を拡大し、着々と店舗増加、現在関東を中心に60店舗以上を展開しています。想いはお客様のみに留まらずむすびに働くメンバーへも広がり、当社で働く全員が掲げる理想や挑戦が実を"結ぶ"環境作りに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイムレス

【浜松町／豊洲】オークショニア候補◆商品管理／既存会員へのサポート◆日本最大級のオークション運営【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1＞本社住所：東京都港区芝公園1-…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験OK★国内最大級のオークション運営を行うバイセルG／年休127日・残業ほぼなし】オークション事業実施にあたり、下記業務をお任せいたします。 ※配属先は（1）または（2）のいずれかを想定、ご経験やご希望に応じて決定させていただく予定です。 ■業務内容（1）商品管理課社内で買取した商品やグループ会社、会員様から送られてくる商品を1点1点丁寧に検品し、オークション運営を円滑に行う為に「裏側から支える」ポジションです。出品している商品数はなんと年間約22万点。多くの商品に関わることができる点も魅力です。＜業務内容及び1日の流れ＞ ▼朝礼（進捗や引継ぎの確認・共有） ▼アルバイト管理（アルバイトへの作業指示や質問への回答） ▼検品（お客様から届いた商品の状態確認等） ▼値付け（知識が増えてきたらオークションでの開始価格の設定） ■組織構成：商品管理課6名（2）カスタマー戦略課バイセルグループの商品や、日本全国のリユース企業から集まった委託商品をオークショニアとして約24万点競売にかけていきながら、運営の中心となりリアルオークションのチームをリードしていただきます。＜業務内容及び1日の流れ＞ ▼朝礼（共有や引継ぎの確認・共有） ▼新規入会会員への参加・出品促進のためのご案内（メール・電話・LINE） ▼既存会員のフォロー（オークションに参加していただいたお客様へ出品の案内や継続して参加していただく為のヒアリング）＜オークション開催日の業務内容及び1日の流れ＞基本就業時間：9時〜競り終了し片付け等完了するまで ▼朝礼（共有事項や引継ぎ事項の確認・共有） ▼競り（10時から競りが開始されるので、担当ポジションで作業） ※オークショニアを担当する場合は、お客様の目の前で立ち競りを行います ▼片付け、検品（競り終了後は片付けを行いつつ、検品作業）ノルマはありませんが、頑張りは賞与にて反映される環境となっております。また、毎週木曜日はオークションを開催しておりご参加いただく予定です。その他、開催日以外は商品管理・カスタマー戦略などを行っていただきます。 ■組織構成：カスタマー戦略課11名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

【横浜】リユース商品のバイヤー（法人向け買取）◆賞与年３回／リユース業界トップ／東証上場G◆【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

Rs事業部住所：神奈川県横浜市中区相…

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400万円〜549万円

正社員

〜専門の研修で買い取りのプロへ！／リユース業界で高シェア、ブランド力◎／手当、福利厚生◎／東証スタンダード・コメ兵Gの中核企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる環境◎〜 ■業務内容： ◇全国のリユース業者（買取店舗など）からの仕入れをお任せいたします。＜具体的には＞・オンラインでの商品査定・真贋判定など ※テキストや画像だけでなく、オンラインでの打ち合わせにて商品状態チェックをします。 ※単純な仕入れだけでなく、取引先の買取に関するサポートも担当していただきます。 ■入社後の流れ（未経験でも安心！）： OJT担当がマンツーマンで育成を行います。 ◇1〜2ヶ月目・実物のバックや時計を見ながら商品名や型番などを覚えていきます。・闇雲に覚えるのではなく、チェックシートに沿って主要なブランドやメジャーな商品から習得していきます。 ◇3〜4ヶ月目・先輩の横について商談に参加して流れを把握していきます。・また実物のバックや時計を見ながら査定のトレーニングを続けます。 ◇5~6ヶ月目・査定に自信がついてきたら、オンライン査定デビューします。・商談中に困ったことがあれば、先輩のサポートはいつでも受けられるので、安心です。 ■当社の魅力： ◇安定性コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

【松本市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験可／全国80店舗以上展開／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

イオンタウン松本村井店住所：長野県松…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社さすがや

【札幌】買取スタッフ（宝石・ブランド品）◆第二新卒・未経験歓迎／全国80店舗以上展開中／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1＞ドン・キホーテ札幌手稲店住所：…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社ＭＥＤＬ

【大阪／未経験歓迎】中古車仕入れ◆残業無し／販売実績に応じたインセンティブ支給／入社後のサポート充実【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-…

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350万円〜449万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎／服装・髪色等自由・カジュアルな服装で出社◎／販売実績に応じたインセンティブ支給有／入社後は先輩社員の業務サポートからスタート〜 ■業務内容：中古車／新古車／新車について、自動車オークションサイトでの買取・値付け・販売の担当をお任せいたします。入社後1か月〜2か月は先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。販売に応じたインセンティブ支給があり、ご自身の頑張りが給与にもプラスされる環境です。 ■仕事の流れ：自動車のオークション専門サイトで、当社で準備している中古車価格の相場表を基に仕入れを行っていただきます。日々変動する中古車相場を把握し、安く仕入れながら市場としての適正価格で販売頂く仕事です。 ◎月の仕入れ数：100台前後 1人あたり月30台ほど仕入れていただく形です。仕入れ値と販売価格の差分が1人当たりの利益換算となり、ご自身の頑張りでインセンティブとして給与に反映されます。 ◎インセンティブ月の売上利益50万円以上から10％のインセンティブが給与に反映されます。仮に合計200万の売上利益の場合： 200万円-50万円=150万円×10％：15万円のインセンティブ支給過去の参考例ですが、月20万程度のインセンティブ支給を頂いている社員もいます。 ■組織構成： 30代前半を中心に活躍中です。女性2名（内1名事務）／男性2名入社後1か月〜2か月は先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。 1か月〜2か月：先輩社員の横につく形で業務を行います。先輩社員が行う仕事を見ながら、パソコン入力や仕入れのサポートを行いつつ業務を学んで頂きます。 3か月頃：実際の入札などを行っていただく予定です。月10台程度の仕入れを目標に、実務を通して業務を学んで頂きます。習熟度に応じてお任せする量や幅を広げていきますが、業界未経験から入社した社員もいますので安心頂ける環境です。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フーディソン

【リモート可】水産バイヤー（冷凍品・加工品）／仕入れの商談・飲食店生鮮品仕入ECサービス「魚ポチ」〜【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

フーディソン大田住所：東京都都都区…

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400万円〜649万円

正社員

「生鮮流通に新しい循環を」をビジョンに掲げ、ITを活用した新しい流通インフラを構築する当社にて、冷凍品や加工品における水産バイヤーの業務をご担当いただきます。 ■業務概要：・当社が運営する飲食店生鮮品仕入ECサービス「魚（うお）ポチ」、鮮魚専門店「sakana bacca（サカナバッカ）」にて販売する冷凍品や加工商品の買い付けや仕入れ業務をメインに、商社やメーカー各社との商談などをおこなっていただきます。 ■業務の流れ：（1）既存の取引先からの既存商品の仕入れ業務　- 入社後3か月〜半年後にはメーカーと商談し商品を仕入れられていることを期待しています。（2）商品企画開発（3）シフト当番業務仕入れチームの代表としてその日の在庫の当番業務　- 翌日売れないものを当日朝に処分販売　- 仕入れを行っている生鮮品の競り場での仕入れ業務　- トラブルがあったときの代品の出荷業務等 ■当ポジションの魅力：・どんな美味しい商品を仕入れるかはあなたの自由です！・まだまだ一般的には消費されない商品を看板メニューにすることもできます・加工品そのものの売り買いだけでなく､加工される前の原料から商品企画を組むことができます・仕入れ〜販売まで責任をもっておこなうことができれば、全国各地の美味しい魚や加工品を各バイヤーの裁量で自由に仕入れていただいて構いません。 ■シフト例：・朝6時〜12時…商社やメーカーからの買い付け、仕入れた商品の検品、加工・12時〜15時…仕入れた商品の情報の整理、商社、メーカーとの商談 ■入社後のフロー：・入社日初日は本社にて総務や人事のオリエンテーションに参加いただきます。基本的なツールの研修やフーディソンバリュー研修を通じて、社員の一員としての意識を高めます。・以降は大田市場の現場にて研修やOJTに参加いただきます。メーカーや総合商社出身の先輩社員がしっかりレクチャーさせていただきます。・初日〜1か月目には、ロジスティクスの現場に入っていただき仕入れた商品の出荷作業を体験しながら仕入れ〜出荷の業務の流れを理解いただきます。その後、顧客対応や商品の情報をサイトに記載する情報配信業務などを少しずつ学んでいただきます。

株式会社ロピア

【愛知】チーフ候補◆100％売場主義（本部を介さない部門主導経営）／PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■担当業務・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フーディソン

【職種未経験歓迎】鮮魚バイヤー◆鮮魚×IT／飲食店向け生鮮品仕入ECサービス「魚ポチ」運営【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

フーディソン大田住所：東京都都都区…

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300万円〜649万円

正社員

■□2022年12月上場！リリース8年で登録店舗数30,000店舗以上／IT×生鮮流通で注目の企業／全国各地の鮮魚を仕入れられる裁量の大きさ■□ ■業務内容：飲食店生鮮品仕入ECサービス「魚（うお）ポチ」、鮮魚専門店「sakana bacca（サカナバッカ）」を運営する当社にて鮮魚バイヤーとして、販売する商品の買い付けや仕入れ業務をメインに、商社やメーカー各社から生鮮品の調達業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・生鮮品（鮮魚）の買付・サプライヤーへの発注、商談・生鮮品の情報作成（パソコン入力）・その他付随する業務 ■職務の特徴：・豊洲市場や大田市場、全国の産地漁協／仲買からの情報を収集し、価格／調達量／品質など総合的に判断して日々の調達を行います。・EC上に掲載し、お客様へ生鮮品の魅力を訴求するために必要な商品情報を作成することもバイヤーの大切な業務です。お客様からいただいたクレーム内容を仕入先へ正しく共有し、改善まで実行していただきます。・週2〜3回は買い付けシフトとなり、就業時間が2:00〜6:00（市場での買い付け業務）、11:00〜15:00（情報作成業務）となります。シフト以外は本社勤務となり、9:00〜18:00（商談、情報作成業務、会議など）となります。 ■職務の魅力：・自身の裁量権で全国のおいしい魚を仕入れできる。・一次産業を通じて地方創生に取り組むことができる。 ■入社後の流れ：・入社日初日は本社にて総務や人事のオリエンテーションに参加いただきます。・2日目以降〜1ヶ月目は大田市場のロジスティクスにて仕入れ〜出荷の業務の流れを理解いただきます。・半年後には豊洲市場で一人で商品を競り落とすことができている状態までサポートいたします。 ■同社のミッション同社は「世界の食をもっと楽しく」をMISSIONに掲げ、「和食」発祥の地である日本発のスタートアップとしてグローバルマーケットで食の流通をリードするプラットフォームを構築することを目指しています。同社が2023年に実現する未来では、消費地においてもっと美味しい多種多様な魚が手頃に買えるようになっています。漁業者にとっても消費者にとってもベストな水産消費ミックスの世界を実現することを掲げて事業活動を行っています。

株式会社ユニス仲道電器

【鳥栖／転勤なし】リユースショップの買取スタッフ※未経験歓迎◆研修充実・マニュアル完備／正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

リサイクルショップフライズ鳥栖店住所…

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〜399万円

正社員

【勤続年数平均13.8年！愛し愛されるリサイクルショップ★古着・ブランド・家具・宝飾類・食器など地域no.1／未経験でも買取査定や販売のプロになれます】 ■企業概要家電、工具、古着、ブランド品、ホビー、食器などを買取・販売。良質な中古品を品揃え。福岡県古賀市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市に4店舗を展開中。顧客満足と従業員満足の両立を目指しているリサイクルショップの査定・買取をお任せします！ ■業務詳細・お客様が持参された商品や、出張買取時の買取査定・買取した商品を点検、調整、確認、清掃などして店舗に展示・お客様が心地よく買物できるように売場などの運営、管理＼　顧客満足◎　／他のリサイクルショップでは、特定の商品だけの買取しかできなかったことはありませんでしたか？当店は常時3万点以上の豊富な品揃え・取扱いジャンルの広さが自慢です｡不用品を売る際に､他のお店に持っていくことなく､ワンストップで買取できる為、とても喜ばれています。 ■教育制度 ◎入社後90日間の研修期間同社は教育研修制度に注力しており、同社のこと、店舗のこと、商品知識、業務の流れなどを確実に学べる体制を確立しています。実務は先輩社員や店長のもとで研修を行うため、着実に経験を重ねていくことができます。OJT教育＆マニュアルも完備しています。・FC本部での全国統一研修・全社での集合研修・テレビ会議を利用した部門別研修・指導マニュアルに沿っての個別研修・就業場所でのOJT研修（各種マニュアルや本部の専用教材を用意） ■同社の特徴研修制度の充実はもちろん、有給消化率は平均5日。会社負担で年4回の食事会や飲み会を行うなど、メリハリをつけた環境です。女性社員の有給取得実績もあります（取得率100%を誇っています！）。 ■組織構成各店舗５〜７名の社員が在籍しています。和気あいあいとしている雰囲気で、正社員の勤続年数平均13.8年と長く働ける環境が整っています。フラットな環境で人間関係の良さが強みです。

株式会社ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ

【表参道】バイヤー◆商品仕入れや新規ブランドの開拓など／売上規模拡大に貢献／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：東京都港区南青山3-11-…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】 ■業務概要：セレクト事業部STUDIOUS、THE TOKYOのバイヤーを担当して頂きます。シーズン商品仕入れはもちろん、仕入れ予算の立案、掛け率交渉や店頭への商品レクチャ、接客方法伝達等、事業売上最大化の裁量権があります。オーナーシップをもって取り組める方、大歓迎致します。 ■業務詳細：・数字分析・商品仕入れ・新規ブランドの開拓・掛け率交渉・店舗とのコミュニケーション ■業務の特徴：・「個人の生産性を高めていきたい」という想いから少数精鋭での人員配置をしています。各ブランドの属性や所属上長との相性や当人のスキル（今まで扱っていた商品ジャンルや価格帯等）、結果を出しやすい環境かどうかで配属先を判断しております。・配属先にもよりますが商品部は5〜6名で編成されてます。 ■バイヤーの組織構成：・20代後半〜30代後半の方を中心に構成されています。 ■当社で活躍されている方の特徴：・TOKYOBASEのブランドがお好きな方・自走力のある方・感覚で動くのではなく、現場の状況や課題感からPDCAを回して行動に移し、結果（売上）に繋げてきた方・お客様の声や現場の声を拾い、状況を細かに確認しながら改善していくことで売り上げ実績を残してきた方 ■当社について：・創業から毎期増収と着実に成長を遂げている同社。ビジョン：「日本発ファッションスタイルを世界へ」を実現しようと邁進しています。・まだまだ若い組織ですが、ワークライフバランスの向上にも取り組み、育休産休制度の構築しており、すでに取得率は100％を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

業界未経験歓迎【関西／買取専門店】ブランド品の鑑定士◆賞与年３回／リユース業界トップ／東証上場G◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

梅田店住所：大阪府大阪市北区芝田2-…

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350万円〜649万円

正社員

〜月２日の希望休、年２回の7連休取得可！〜〜リユース業界TOPシェア！高い成長率でキャリアアップ可能〜 ■採用背景：現在も全世界から価値の高いブランドアイテムが集まっており新店舗の出店や規模拡大が大幅に進んでおります。そのため、ブランドアイテム鑑定のプロとしてご活躍いただける方を増員しております。 ■具体的な業務内容：・接客、受付対応・持ち込まれた商品の査定、金額提示、査定金額の詳細説明・買取品のデータ入力・電話対応(商品に関する問い合わせ等） ■研修制度 ◇ご入社後：座学研修にて一か月間、ブランド知識や当社のシステムについて覚えていただきます。 ◇その後：店舗配属となり先輩社員の下、OJTを実施。接客や実際の買取の流れなど身に着け一人立ちを目指していただきます。＊ご経験、知識によって研修や一人立ちまでかかる期間が異なる場合がございます。＊当社は「鑑定士の専門キャリアパス」を用意しているため、買取の経験を持っている方であれば早期に店長をお任せすることもあります！ ■当ポジションの面白み！ ●のびのびと接客できるから楽しい！接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。また、ノルマがないため、お客様が買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱えるのが特徴です。 ●鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 鑑定中に分からないことがあっても、常にオンラインで他店舗や当社データベースとつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでいただけます。また、一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。 ●レアなブランド品とも出会える面白さ☆ 他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもたくさんおります。（気になる商品は社割を使って購入することもできます！） ■当社の魅力 ◇安定性・成長性リユース業界は2009年から2024年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。また、当社はグループ内に北米等の海外向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた商品ラインアップや高いサービスの提供のため取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

フレスコ株式会社

【福島・宮城】食品スーパーの部門主任〜研修制度充実／業績堅調◎／毎年新店出店中！【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1＞宮城県内の店舗住所：宮城県受…

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450万円〜799万円

正社員

福島県と宮城県で地域密着型のスーパーマーケット「フレスコキクチ」の部門主任をご担当いただきます。 ■業務内容：店舗に並ぶ日用品や食料品の買い付け、売り場づくり、販売計画の策定をお任せいたします。 ※入社後は店舗の管理職として、店舗全体のマネジメントや社員指導を通じて当社についての理解を深めていただく可能性があります。 ■職務の特徴：・社員のアイデアを実現する風土で、地域性や季節の行事（お花見やクリスマスなど）を意識した売り場作りや試食コーナーの設置、陳列の工夫、業務フローなどについて、ノウハウを活かして提案・実現できるやりがいのある環境です。・前職の経験に応じて、店舗業務を学んでいただいた後はマネージャー等もお任せすることを想定しています。 ■当社の特徴：当社は毎年新店舗展開を行っていく方針が決まっております。その為店舗からの昇格が早期に行える環境が整っております。また、相馬本社を中心に半径100キロ以内に店舗を構えておりますので、転居を伴う転勤も発生しません。同業界からの転職者が非常に多く、中途新卒どちらの意見も尊重し合っているのが当社の強みです。 ■研修制度：当社では教育環境にも力を入れており、【基礎教育】【専門教育】【能力開発教育」の3つの教育制度を設けております。その為、キャリアアップの際にもしっかりと研修等も行える環境がございます。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。時代の流れとともにお客様のニーズにお応えし続けながら姿を変え、1958年からは地域密着型スーパーマーケットチェーンとして地元のお客さまに愛され続けています。「うちの近くにもフレスコキクチを」の声に後押しされて出店を続け、常磐線の復旧に合わせて2016年には山元町山下駅そばに、2017年10月にはスーパー激戦地白石に新店をオープン。2019年夏には柴田町に新店をオープンし、宮城県南部を中心に店舗拡大中です。組織体制を強化して更なる成長を続けていくための、人財募集です。

トーテックビジネスサポート株式会社

【名古屋】購買・調達◇営業からも挑戦OK！家族手当などの福利厚生充実◎／年休123日／老舗IT企業【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-…

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400万円〜549万円

正社員

〜堅実な経営と事業戦略で黒字経営／設立50年以上・トーテックグループの安定基盤／正社員・土日祝休み・充実した福利厚生〜 ■業務内容：トーテックビジネスサポートの購買・調達業務をお任せします。 ■業務詳細：・購買業務を中心とし、サプライヤーの選定から発注対応等を行います。・社内、社外と調整をしていただくことが多いため、コミュニケーション能力が重要です。 ※営業のご経験が活かせるポジションです！ ■働く環境・福利厚生：・2024年に「スポーツエールカンパニー2024」や「健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されるなど、従業員の健康と働きやすさを重視しています。・有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇などの制度も整っており、また取得実績もございます。・学ぶ社員への支援も充実しており、資格取得支援（受験料全額負担・報奨金支給）、書籍購入補助、奨学金返済支援制度もございます。 ■会社の魅力：官公庁や医療機関などのソフトウェアを提供するSI企業トーテックアメニティ（株）のサプライ事業部とトーテックプリンティングシステム（株）を統合し、1995年に名古屋に設立。 OA機器やコンピュータサプライ用品、事務用品、オフィス家具などの販売を行っており、印刷物の企画・制作やデジタルコンテンツ制作、広告デザインプランニングも手掛けています。名古屋、岐阜、滋賀の各地に営業所を展開し、多様な顧客ニーズに応じた質の高いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダカーズ埼玉中

【埼玉】中古車の車輛管理・仕入・販売企画◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

中古車本部　上尾中央店【２Ｆ】住所：…

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500万円〜999万円

正社員

〜賞与年3回／残業月20時間／丁寧に学べる研修プログラムで随時不安解消できる環境です〜 ■採用背景： HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。販売店舗数拡大につき、本部バックオフィス職を増員にて募集いたします。 ■業務詳細：・中古車車輛管理・中古車仕入業務・中古車ネット掲載・販売企画書作成・社内資料データ作成　等 ■所属組織：中古車本部には、部長2名（50代男性）／主任1名（50代男性）／メンバー3名（40代女性3名）が在籍しております。 ※明るい社員が多く、雰囲気が良いことが魅力です。また、スタッフ間で助け合う文化ができており、困ったことがあってもスムーズに業務を進められます。 ■育成について：・中古車本部と連携しバックオフィス管理部門スタッフを対象に定期的な研修を開催。万全な体制を整えています。・教育プログラムでは、様々な課題に対して適切な指導を行っています。成長意欲のある方に対しては惜しみなく支援を行うことで、これまで身に付けたキャリアを更に磨き上げています。 ■同社の特徴：＜安定性＞当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。＜福利厚生＞従業員車両販売：従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。＜体も心も安心して勤務出来る環境を整備＞・休日日数や残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理・「健康経営優良法人」認定・パワハラ防止法の研修を役員を含め全社員に実施・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消 ■商況：県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながらも、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性により、安定的に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

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