希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 283件(161〜180件を表示)
神奈川県を中心に急成長中のスーパーマーケット企業
惣菜（デリカ）経験が活かせる大手食品スーパー惣菜チーフ求人です。チーフの裁量権が幅広く自分のやり方で仕事ができます。
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
450万円〜600万円
正社員
惣菜部門における調理・販売などの業務 チーフの権限が大きく、自分のやり方で仕事ができます。
レッドホースコーポレーション株式会社
【福岡：リモート】ふるさと納税の返礼品開拓営業（リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)
在宅勤務（お客様先に直行直帰）※必要が…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも、今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客（事業者）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者／自治体の、ふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 【職務詳細】 ■寄付額向上のための、事業者に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ■事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ■新規事業者開拓 ■事業者からの問い合わせ・相談対応 ■事業者への返礼品管理状況の報告 ■事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る、生産者・農家など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
関東圏のスーパーマーケット
大手スーパー商品部門責任者募集。担当部門はご経験により相談。スーパーのバイヤー経験者歓迎。
バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他
町田市
500万円〜700万円
正社員
本部の商品部門の責任者(部長、課長)として、バイイングを中心として全体管理を行い、担当部門の商品力、営業力を向上させる。
非公開
【東京|六本木】スペイン発のファッションブランド「Sybilla(シビラ)」の布帛デザイナー＜残業ほぼなし＞
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…
400万円〜500万円
正社員
[雇入直後]布帛デザイナー(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】契約社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】有期：初回6ヶ月、以降1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】Sybilla(シビラ)の布帛デザイナーとしてライセンス先、企画担当者と連携しながらデザイン立案を行っていただきます。 ・デザイン作成 ・素材、カラー選定 ・指示書作成 ・サンプル作成依頼、チェック、修正 ・採寸、検品作業 ・その他付帯業務 ※MD、仕入先、生産と連携して意見交換しながら業務をすすめていただきます。
株式会社貴瞬
営業（ジュエリー） ※ミドルレイヤー ※年収600万円以上
バイヤー、営業・セールス(法人向営業)
東京都台東区台東４-９-２ 阪急阪神上…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、大手企業への法人開拓をメインとし、商品の査定・買取や仕入れをお任せします！ ・創業メンバーである執行役員のセカンドポジションを募集いたします。 ・ゆくゆくのキャリアプランとしてSCM事業部や社長室推薦などの活躍可能性も！ ・さらにその先は小会社化し、社長ポジションも大いにありえるポジションです！ ■主に大手取引先の新規開拓をお任せいたします。 フランチャイザーの本部部隊に直接アプローチし、新規開拓を行います。1回で大口取引のチャンス大 ■これまでアプローチできていなかった地方のオークション領域へ進出！ ■在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ■商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ■同社の広告部隊として、SNSアプローチ企画もお任せいたします。 ■新規と既存の割合は5：5。 新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いてもらえる確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です）目利きスキルにご信頼を得て、任せてもらえるケースが多いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
外食企業の購買(バイヤー)部長候補/業績好調/上場準備中企業
バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
500万円〜650万円
正社員
本国内・海外合わせて約60店舗の飲食店舗を展開しています。 様々な業態を展開していますが、さらに購買力を強化するための人員を募集しております。 新規出店はもちろん、不採算店舗のリブランドも必要です。 その際には新たな取引先も必要になってくることも想定されます。 【勤務時間】 10:00～19:00 【主な業務】 ■現在の仕入れ先の把握 ■仕入れ先の検証 ■新規見積もり取り ■業者様交渉 ■引先変更提案 など、ただ仕入れ先を変更するだけではなく、その効果の確認と修正、フォローも継続して行っていただきます。 近い将来には取締役として会社の経営にも参画していただきます。
年商3000億円食品スーパーの子会社
年商3000億円食品スーパーの子会社でバイヤー求人です。年収800万円まで、東京千代田区丸の内勤務。土日休み
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー
千代田区丸の内
500万円〜800万円
正社員
国内商品で、食品、菓子、和洋日配品のバイイングを行う。(担当は別れます) 国内で新規商品を発掘する 国内でPB商品の商品開発を行う。
関東圏に店舗を多数展開している大手スーパー
上場スーパーで鮮魚バイヤー(マネジャー候補)者募集。鮮魚バイヤー経験者でマネジメント経験ある方。
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定
東京立川
500万円〜700万円
正社員
スーパーの鮮魚部門でバイイング業務と全体のマネジメントです。
食品スーパー経営
スーパーの青果部門統括責任者募集。全店の青果部門強化が役割。チーフバイヤーや管理職経験者歓迎です。◆転勤なし◆
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定
東京都
400万円〜700万円
正社員
スーパーの青果部門を統括し、営業力の強化を行っていきます。 バイイングと販売と両面の取り組みをします。
多摩地域を地盤に営業しているスーパーマーケット
食品スーパーの惣菜チーフ募集します。地元密着のスーパーで、上場に向けて成長中です。
調理師・栄養士・調理スタッフ、バイヤー
(東京都)日野市、立川市、東村山市、府…
400万円〜500万円
正社員
スーパーマーケットの惣菜調理、陳列、発注、など部門運営全般の業務
非公開
【仕入・バイヤー】 食材のブランドのリサーチ・選定／取扱い商品5000以上／有給が取りやすい環境
バイヤー、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区
350万円〜450万円
正社員
■職務概要 100ブランド以上の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、 店舗メニューで使用する食材のブランドのリサーチ・選定・店舗への提案・バイイング・年間発注数量や 価格分析など幅広くお任せします。 ■職務詳細： ・メニューに使用する食材についての店舗への要望ヒアリング ・品質や価格の良い食材の市場調査および店舗への提案 ・商品の買い付け、生産者との価格交渉 ・食材の発注 ・発注数量や発注金額の分析 ・社外飲食店の購買支援 ※まずは先輩社員から分析について学び、その後買い付けの現場同行等のステップを1から踏むOJTを実施していきます。
年商3000億円食品スーパーの子会社
年商3000億円食品スーパーの子会社でバイヤー求人です◆年収～800万円・丸の内勤務・土日祝休み◆
バイヤー、商品企画
千代田区丸の内
500万円〜800万円
正社員
国内商品で、食品、菓子、和洋日配品のバイイングを行う。(担当は別れます) 国内で新規商品を発掘する 国内でPB商品の商品開発を行う。
非公開
◆飲食企業◆得意分野の業務で活躍◆複数店舗の店舗支援・運営サポート業務スタッフ
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー
東京 本社
400万円〜550万円
正社員
店舗のオペレーションもサポートしながら、エリアマネージャーたちの手の届かない部分の支援を行っていただく部署です。 〈主な業務〉 ●店舗での接客（調理が苦手な方） ●店舗での調理（接客が苦手な方） ●店舗の問題点の改善提案 ●店舗の問題点の改善サポート その他店舗運営業務のサポート など、営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。
非公開
日本食文化を創造し続ける食品会社での国内外調達職
バイヤー
静岡県->静岡市清水区
400万円〜500万円
正社員
■マグロ・水産業界での経験者は歓迎しますが、経験は不問です。やる気とチャレンジ精神が あれば、丁寧に指導して、マグロのバイヤーに育成します。 ■海外仕入れ業務全般 ※海外出張あり／主に地中海沿岸諸国、豪州、韓国、中国 ■国内仕入業務全般 ■輸出入業務全般 ■その他周辺事務作業（入力作業／電話・メールでの折衝） 【待遇・福利厚生】 ・各種社保完備 ・通勤手当（上限2万円） ・マイカー通勤可 ※駐車場個人負担4千円あり ・退職金制度あり ・確定拠出年金／前払退職金（入社3年後に選択） ・リゾート施設会員、別荘（長野県安曇野）
大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開
スーパー商品部日用品雑貨バイヤー求人です。スーパー、ドラッグストア、ホームセンターバイヤー経験者。
バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他
石川県金沢市
450万円〜650万円
正社員
本部商品部バイヤーとして、担当部門のバイイング業務を行う。
非公開
※急募※【東京|六本木】自由におしゃれを楽しみたい！ユーモア溢れる「Jocomomola(ホコモモラ)」のデザイナー
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…
300万円〜400万円
正社員
【職種】[雇入直後]布帛デザイナー(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】契約社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】有期：初回6ヶ月、以降1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】Jocomomola(ホコモモラ)のデザイナーとして以下業務をご担当いただきます。 ・デザイン作成 ・素材、カラー選定 ・指示書作成 ・サンプル作成依頼、チェック、修正 ・採寸、検品作業 ・その他付帯業務 ※MD、仕入先、生産と連携して意見交換しながら業務をすすめていただきます
株式会社Francfranc
【購買/表参道勤務】大人気インテリア雑貨メーカーから購買メンバーを募集。
バイヤー、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
東京都港区北青山 東京メトロ銀座線・半…
450万円〜650万円
正社員
食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤーと協力し自社で開発。 心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化いただけるメンバーを募集します。 1）取引基本契約履行のための交渉と実践。 2）新商品開発における仕様、原価管理。 3）発注から納品までの生産、納期管理。 4）品質管理課との品質保証、品質管理に関わる業務。 5）MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務。
神奈川県を中心に急成長中のスーパーマーケット企業
将来性抜群の急成長中大手スーパーで青果チーフ候補募集。関西地区で新店舗出店も多くチャンスも多いです◆学歴不問◆
バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
400万円〜600万円
正社員
青果部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。 青果チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。仕事はマネジメントです。
東証上場 食に関する総合企業
（東証プライム上場）食品小売事業部門：ディストリビューター（マネージャー候補）
バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他
埼玉県春日部市
500万円〜600万円
正社員
・各店舗の商圏、販売傾向、顧客特性、売れ筋商品の多角的分析 ・商品在庫のモニタリングおよびコントロール(追加発注・店舗間異動等) ・物流/倉庫/外注先との在庫管理に関する連携および交渉 ・商品本部や店舗等の意見、傾向、販売データをもとにした商品提案
大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社
（東証プライム上場）外食・小売・介護事業グループ：非食材バイヤー（マネージャー）募集
バイヤー・買取査定、購買
品川
400万円〜800万円
正社員
【1】国内非食材商品調達業務 ①国内商品サプライヤーとの折衝と調達業務。 ②国内商品サプライヤーの新規開拓。 ③商品の探索と提案。 ④社内システムの運用（受発注管理、在庫管理、請求処理）。 ⑤商品の品質管理とサプライヤー監査。 ⑥社内での情報の共有とそれに必要なアップデート。 ⑦課題の把握と確実な対応と報告。 【2】プロジェクト推進 ①各プロジェクトのメンバーとして自身の役割を把握し協力して推進。
