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事業開発・導入推進【楽天アセット外販/役員直下】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

アライアンス戦略課では、社内外のステークホルダーと協業により、マーケティングソリューションズ事業における新規事業開発を担当しています。 今回は、社内で使用しているアセットを、プラットフォームやツールの形で社外でもご活用頂けるように、プロダクト開発部門と連携して、サービス企画および営業推進を行っていた抱きます。 【職務内容】 1,プロダクト担当との連携によるプロダクト管理/開発 2,役員陣へのプロジェクト報告、方向性の提案 3,営業担当との連携による営業推進 4,重要クライアント対応(営業/コンサルティング/サポートなど一気通貫にて) 大まかな方向性や商材は会社方針に沿いながら、それらの食材をどのように料理して大きなビジネスを作り出せるか、大きな裁量をもって取り組むことができるポジションです。 時間配分としては、社内向け(1、2)と社外向け(3、4)は半々、 コミュニケーションが6割で調査や資料作成等が4割です。 一部社内およびクライアントとのコミュニケーションは英語で行います。 ※クライアントは他事業部からのトスアップが多いため新規開拓は基本ございません。 【ポジションの魅力】 役員直下の組織のポジションのため裁量をもって事業を進めることができます。 【募集背景】 同社アセット外販の動きはまだまだ始まったばかりのフェーズですが、対象プロダクトの拡大および提供クライアントの増加に伴い、人員体制の強化を必要としています。 【組織構成】 同社執行役員が管掌するマーケティングソリューションズ事業の直下に、アライアンス戦略課が存在し、現状シニアマネージャー1名のみ所属しています。 プロジェクトとしては、プロダクトおよび案件ごとに社内他部署のステークホルダー数名と綿密に連携をとりながら進行しています。

ソフトバンク株式会社

事業企画【FinTech/リードインクス社出向】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区竹芝本社

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業企画【FinTech/リードインクス社出向】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題解決のための事業企画・コンサルティング提案 ■DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫した顧客対応 ■さまざまな役職や部門の顧客とのリレーション構築 【職務内容】 ■DX企画、事業企画、UX、データ利活用など、顧客課題に合わせた事業企画・コンサルティング提案 ■市場分析、業務分析(定量/定性分析)、顧客ニーズ調査などのビジネスリサーチ ■顧客企業や社内関係者とのミーティングリードおよびディスカッション、提案書・報告書の作成 【魅力】 ■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 【配属組織】デジタルトランスフォーメーション本部 法人事業統括 ※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。 デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に設立された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットやビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーとの共創により新規事業を立ち上げ、社会課題の解決を目指しています。

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【東京】コンサルティング事業責任者/年300%成長/裁量権

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支える事業部責任者を募集しております。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 【職務内容】 ◎各種PJTの提案活動から、デリバリーにおける最終品質の責任を担う ◎組織構築から売上拡大・事業推進を経営陣と共に実現していく ◎事業提携や顧客紹介・新規案件創出などリレーション拡大を主導していく プロジェクト単体だけでなく、事業部全体の成長を担う責任者として、トップレイヤーでのクライアントコミュニケーションおよび経営陣と共に組織構築の主導を期待しております。 【魅力】 ・SNS運用から事業開始した同社は、更なる事業成長を目指して中長期目標の策定中です。 目標策定や事業戦略設定に向け、ご自身のバックグラウンドを活かしながら裁量権高く取り組んで頂くことが出来ます。 ・プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 【募集背景】 事業拡大による増員募集。 SNS運用から事業開始した同社において、より一層のコンサルティング事業強化を目的に人材を募集いたします。 【組織構成】 4名

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【新規事業】サステナビリティ事業開発/代表直下/立ち上げ期

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景/期待する役割】 世界各国での30,000社を超える認証実績をベースに、 日本国内でも幅広く認証活動を行っており、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで多岐にわたります。 ISO 9001・ISO 14001 認証組織合算件数で国内1位(ISO 9001認証組織件数のみでも国内1位)を取得するなど事業成長を着々と遂げております。 その中で今後ニーズが増加傾向であるサステナビリティ認証チームを組閣し、新規事業として新たなチャレンジをしています。 本ポジションは新規事業であるサステナビリティ領域の事業拡大に向け組織強化のため募集をします。既存のメンバーと相談して事業を立ち上げていただき、新規事業開発やすでに海外展開しているビジネスを日本にスキーム導入することがメイン業務です。 ※新規事業開発例:日本の高齢社会に合わせた独自サービスの立上げなど 【業務内容】 ・サステナビリティ関連やESG関連認証の新規ビジネスの開拓/開発、及び既存ビジネスの拡大(目標/予算管理も含む) ・同社グループで認定を保有している国内未実施の認証規格の導入 ・新規・既存顧客への営業活動(ヒアリング/サービス提案/プレゼンテーション) ・試験機関や業界団体との関係構築 ・トレードショーなどへのイベント出展 ・営業を目的としたセミナーの企画立案・実施 ・マーケティング活動や戦略の立案と実行 ・本国へのレポーティング 等 【組織体制】サステナビリティアシュアランスチーム 約10名ほど 【ポジションの魅力】 ◎直近、業界を代表する大手顧客案件等が増えてきており、影響度や難易度の高い案件を対応して成長できます。 ◎社長直下で国内の市場拡大の為に戦略面の業務にも挑戦できます。 ◎認証を通して安全安心を与えることに貢献できます。 ◎審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ◎企業の成長を定期的にみられる楽しさがあります。

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コーポレートPPA/マネージャークラス(ENEOSグループ)

事業企画、事業プロデュース

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900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【概要】 業界をリードする再生可能エネルギー事業会社にて、Corporate PPA分野でご活躍頂けるマネージャーを募集します。同社では、業界の中でもいち早くFIT外の再エネ電源の開発・運用を推進しており、Corporate PPAの分野においても、太陽光・風力・バイオマス等の各電源で組成実績がございます。今後も洋上風力を含む、先進的な取り組みを実現していくべく、業態を拡大しています。 【配属部署の主な事業内容】 ・同社が開発している全電源(太陽光・陸上風力・洋上風力・バイオマス)のCorporate PPAの組成 ・PPAの契約交渉・ドキュメンテーション ・契約済の需要家様とのリレーション維持・工程報告 ・開発・技術・運営・法務・財務・経理・広報・共同出資者等、様々な社内外のステークホルダーとの連携 ・蓄電池関連の事業開発、新規のPPAスキームの検討 ・その他短期~長期の電力調達・販売の組成業務 【想定される業務内容・入社後のイメージ】 特にCorporate PPA関連の業務を担っていただくポジションです。 ・開発中案件のPPAの営業~契約交渉~契約締結~工程報告 ・上記に付随してドキュメンテーション・タスク管理・社内外のステークホルダーとの調整といった業務を担って頂きつつ、管理職としてご活躍頂けると判断された場合には、以下のような業務も担っていただく想定ですが、本人の適正に合わせて検討いたします。 ・各メンバーのサポート・業務レビュー、チームマネジメント・育成業務 ・営業/事業戦略策定・マネジメントへのレポーティング ・組織体制構築・業務の標準化 ・その他開発・金融・英語等の複合的な知識や経験が必要となる案件が生じた場合の案件リードを担って頂く想定です。 【募集背景】 組織拡大(PPA分野の組織拡大・体制構築を図っているため) 【働き方】 転勤:なし 残業:20~30時間程度 リモートワーク:推奨している。(出社率は3割程度を目標) 勤務時間選択制度:あり

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【COO室所属】事業企画(新規事業/事業グロース)

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜

雇用形態

正社員

同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を目指しています。 【同組織のミッション/業務内容事例】 ■既存事業/新規事業における成長支援 (例えば) ■事業部における幹部として兼務し、経営企画機能の導入・運営をハンズオンで支援 ■事業部におけるグロース支援担当として、事業部長と連携し、課題感に合わせた解決策の検討~実行 ■AIやグローバルなどの新規事業の検討~実行 ※ご自身のご経験に合わせてアサインメントを検討いたします。 【所属組織について】COO室事業企画グループ ■投資企画グループ ‐M&Aによる新規事業創出、及び既存事業の強化 ■事業企画グループ ‐各本部毎の経営企画機能の立ち上げ、及び個別事業の成長支援 ■COO室付けメンバー ※それぞれ1-5名程度 【入社後の想定】 入社後はCOO室に配属され、その後既存事業へのアサインや、COO室で新規事業の立ち上げを行っていただくなど、その方のご経験・希望によって様々です。 【配属事業のイメージ】 COO室は同社の中でもエンタメプラットフォームに付随する事業へのアサイン、 もしくは同社プラットフォーム全体の活性化など会社の重要事業にアプローチすることが多いです。 【ポジションの魅力】 ■60もの事業を扱う同社における役員室のような立ち位置のため、役員直下でスピーディーに事業遂行することが出来ます。 ■一つの事業に留まらず、M&Aやアライアンス等のダイナミックな動きも経験できる貴重な部署です。 ■安定的に収益を生み出している環境にて、新規事業等にチャレンジができる環境です。 ■フレックス勤務・副業可能・年齢性別問わずフラットな環境と働きやすい環境です。 【過去の輩出事例】 ■電子書籍事業部 部長兼GS代表 ■EXNOA社 COO室 室長 ■セールスソリューション本部 事業推進室 室長 ■マーケティング本部 プロダクトマ…

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【Sharely】事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業責任者候補として、同サービスの成長戦略の策定から事業計画の達成までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略策定 ・事業計画達成に向けた施策立案 ・組織KGI / KPI設計 ・組織活性化 【同サービスについて】 同サービスは、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートする総合支援サービス」です。 株主総会をバーチャル開催したいというニーズが高まるなか、豊富な知識と経験を持ったスタッフや、多数の支援実績によるノウハウを活用し、「システム x 人」で顧客のバーチャル株主総会成功に向けてコミットする点が特徴です。 【本ポジションの募集背景】 2020年6月から某社の創業者がサービスを開始した同サービスは、新型コロナウイルスの感染拡大によるバーチャル株主総会のニーズの高まりを受け、これまで順調に支援実績を積み重ねてきました。 顧客からも高い評価を得ており、バーチャルオンリー型株主総会支援サービスでは2年連続で圧倒的なシェアNo1を獲得するなど急成長を続けています。 事業戦略の策定から市場そのものの拡張をお任せする事業責任者候補となる方にジョインいただき、サービスの成長速度をより加速すべく募集を行っております。 【このポジションで得られるもの】 ・事業責任者として1→10フェーズの事業グロースにコミットいただける環境です ・顧客満足度の高いサービスで、業界のデファクトスタンダードを目指せるプロダクトのグロースをご経験できます ・少数精鋭の組織を拡大していくフェーズで、自らが中心となって組織作りにも取り組めます

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新規事業開発/事業開発室

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および同社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、同社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。 【職務内容】 ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発 ・既存プラットフォームにおける新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ・新規ソリューション/新商品/プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり <事業開発室の特徴> ・事業開発室は社長直下組織で、CSMO(最高戦略・マーケティング責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア1名、別組織の兼務メンバー4名の少数精鋭組織となります。 ・30代~40代メンバーを中心に、プロフェッショナル人材が集結しています。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 【企業情報】 2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

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準富裕層個人(アフルエント層)領域の戦略企画・推進

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■本邦最大の顧客基盤を持つ同社において、グループの準富裕層個人(アフルエント層)のお客さま(約120万人)に対する戦略の企画・立案・推進を担っていただきます。 ※アフルエント層:資産総額で1億~3億のお客様 【詳細業務】ご経験に応じて以下担当いただきます。 ・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築 ・デジタルと有人(対面・リモート)を併せた効率的な資源配置、施策立案 ・データ分析・デジタルマーケティングを活用した効率的な顧客アプローチの企画・立案 ・決済データをもとに、決済データを用いて取引期待の高いお客様を抽出しアプローチ ・準富裕層向け会員サービスの企画・運営(マイページの動線・入会動線改良、サービスラインナップ拡充) ・銀行・信託・証券のグループ間連携の企画・運営 等 【配属組織】リテールデジタル企画部 アフルエント戦略室 14名 ※室長ー次長ーメンバー(12名) ・企画総括チーム:4名 ★ ・銀行信託連携チーム:4名 ・エクセレントクラブ運営チーム:4名 ★ ※平均年齢:30代 ※男女比は5:5 ※ご経験に応じて★印のチームに配属予定です。 〈エクセレントクラブとは〉 当行資産運用残高1,000万円以上または当行預り金融資産残高3,000万円以上の入会資格を満たしたお客さまにご入会いただける会員制サービス 【募集背景】 アフルエント層は、今後10~20年の間に資産形成や資産移転(遺産相続)を通じて資産管理ニーズが拡大することが想定されています。 同社では、拡大し続けるマス・アフルエント層のお客さまのビジネス創出に加え、潜在的なウエルスマネジメント層のお客さまとの接点拡大に向けた取り組みを強化していきます。 【業務の魅力】 ■デジタルを活用した新たなリテールビジネスの創造へ挑戦ができます。 ■今あるリテールビジネスを変えていく経験と新しい同社のリテールビジネスを作っていくダイナミックな経験ができます。 ■急速な環境変化や顧客ニーズの多様化に対応し、同社各社の強みを最大限お客さまに提供することでシニア層の豊かな暮らしを支える社会的意義の大きい業務です。 【働き方】 在宅勤務や部分在宅、フレックスも活用しており、個人の事情に合わせ柔軟な働き方が…

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事業開発【医療×HRTech】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【具体的な業務内容】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ・粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします ・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ※プロジェクト例: ・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など 【本ポジションの魅力】 ■事業開発における環境の良さと活躍いただける土壌がある ■事業貢献、顧客貢献の手触り感が持てる ■医療課題の根本解決に貢献できるソリューションを扱える

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プラットフォーム横断プロデューサー(副本部長候補)

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ■同サービスはユーザーとブランドをつなぐ日本最大級の美容プラットフォームとしてさらなる成長に向け、組織を牽引しながら同サービスの未来を共に創り上げる次世代のマネジメント候補を募集。 ■本ポジションは、既存の価値観や枠組みにとらわれず、ユーザー体験を軸に新たな取り組みを推進し、一緒に同サービスを次のステージへ導いてくださる方をお待ちしています。 【業務内容】 ■ユーザーとブランドをつなげるミッションにおいて、ユーザーサイドからの同サービスグロースを企画検討 ■同サービスAppやメディアに掲載するコンテンツの企画・制作、およびキャンペーンの設計・運営を統括 ■クチコミや「ベストコスメアワード」の実施運営・管理・推進業務と、その先の未来の展望構築 <具体的な仕事内容> ■プラットフォームのアップデートを目指し、ユニット内外の各部門との連携 ■メディアだけでなく、ECや店舗とも連携し、ユーザーサイド・コンテンツサイドから課題解決を推進 ■ユーザーにログインを促し、WebやApp上でのアクション(購買、プレゼント応募等)を活性化するための施策立案・実行 ■同サービスの未来像を描き、戦略を策定・推進 【配属部署(所属/mission/体制)】 ■所属:プロダクト・データユニット ユーザーコミュニケーション本部 ■組織ミッション:生活者の声に向き合い、コミュニケーションをアップデートし、信頼関係を構築する同サービス内外における仕掛け中心にユーザーの活性化を行う ■体制:本部長、副本部長、4部門 合計30名 【求人の魅力】 ■業界最大級のコスメ・美容プラットフォーム同サービスの成長と未来を直接形作れるポジション ■ユーザー、ブランド、コンテンツ、プラットフォームの全方位に携わり、幅広い視点で課題解決と価値創造が可能 ■各部署やグループ会社との密接な連携により、事業全体の推進力を担う重要な役割を担える ■美容・コスメに関する知識を活かし、業界をリードする取り組みにチャレンジできる ■同社はEC、店舗、メディア等幅広く展開しているのでOMOの観点で事業に携わっていただくことが可能でございます。

株式会社カネカ

地球環境問題の解決に資するソリューション事業企画(企画系)

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区赤坂1-12-32(アーク…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「地球環境問題の解決に資するソリューション事業企画(企画系)」のポジションの求人です 【募集背景】 新規事業立ち上げのため以下の点を主導またはサポートできる人材を補強し、組織強化を行いたく、増員採用いたします。 ・環境ソリューション事業企画(健康、環境、エネルギー) ・物販からサービス事業に転換する事業企画 ・事業部横断の取り組み推進(食品、サプリ、断熱材、住宅、建材一体型太陽電池、生分解性バイオポリマーなど) ・自治体連携の推進 【業務内容】 ・環境ソリューション事業企画(健康、環境、エネルギー) ・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約 ・事業性評価、市場規模予測 ・地域マイクログリッドのSPC運営 〈参考URL〉 https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html 【ポジション・やりがい】 事業部横断プロジェクトに参画し、新規事業の企画・提案業務を主導/サポートいただきます。(別途技術メンバーが居るので、細部の技術知見は不要です)新規事業のマネージャー候補人材として、高い自由度で活躍いただくことが可能です。 【キャリアパスプラン】 ・新規サービス企画、事業化の各種スキル取得 ・プロジェクトマネジャ候補 ・特別目的会社等、会社運営の経験 ・M&A等、事業拡大フェーズの経験 【時間外労働】 10~20時間程度/月

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海外事業責任者候補【東証プライム上場/業界NO.1企業】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社では海外でのビジネスを拡大していく方針を掲げており、2021年4月に海外事業部を立ち上げました。今後更に海外向けの事業を拡大するべく、社長直下部門の海外事業本部の本部長候補として海外現地法人の管理、推進を主軸に、海外事業戦略の策定と実行を行っていただき、海外ビジネスの加速化に向けてリードいただきます。 【ミッション】 海外事業戦略の立案と実行、海外関係会社の統制、海外チームメンバーの育成 【具体的な業務内容】 (1) 経営方針に沿った海外事業戦略の策定と実行 ・欧米地域での事業拡大戦略の策定(例:買収した欧州子会社(オランダ)を軸にしたロールアップ戦略) ・M&Aプロセスでは別チームからのサポートを活用しつつ、海外事業ヘッドとしてディールをリード ・各地域の消費市場や生産・物流インフラ(必要資源の入手可能性、コスト、規制)の現状と今後の動向の調査と、その結果を踏まえた地域別の優先順位の設定 ・策定された戦略を財務プロジェクションと数値目標に落とし込み、実現に向けたアクションプランを設定、実行 (2) 海外関係会社の統制、ガバナンス、予算策定及び予実管理 ・買収子会社の現地経営陣と関係構築しつつ、本社方針に沿い彼らの活動を統制 ・買収時計画を年次予算に落とし込み、予実ギャップの分析と対応策を検討、実行 (3) 部署メンバーのマネジメント、社内ネットワークの構築 ・社内の関係部署(経営企画、管理、生産、営業)との協働体制の構築 ・チームメンバーの教育、育成と必要不足人員の検討と採用(社内外) (4) 上記に向けた業務への対応 (5) その他海外事業に関する特命業務への対応 【組織構成】海外事業本部:計4名 【同ポジションの魅力】 ★日本の高齢化や、グローバルでの消費者の健康意識や動物タンパク代替ニーズの高まりを背景に商品の需要は非常に高まりを見せており、グローバルきのこ市場は、約4%成長と安定的な成長の見込んでいます。 ★きのこ主体の巨大企業が少ない中で、欧州のきのこメーカーを取得したことを皮切りに、会社として海外ビジネスを更に拡大していく方針であることから、これまでの経験を生かして、大きな裁量を持ってご活躍をいただけるポジションです。 ★きのこ由来の代替肉などのたんぱく質製品のほか、キノコを…

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海外事業部課長候補【東京】※パソナ独占求人

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割/募集背景】 現在部長含め3名で業務遂行をしておりますが、同社全社戦略にて掲げている「海外事業の拡大」「新規事業開発」の更なる推進に伴い組織強化の必要があるため本ポジションを募集いたします。 現在はインドネシア、ベトナムにて海外展開をしておりますが、今後はエリア拡大も視野にいれており、マーケット調査・分析から海外事業開発をご担当いただきます。 ならびに市場ニーズを基に新規事業創出もお任せする予定です。 裁量も大きいため、これまでの海外事業経験を存分に活かしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ■海外拠点管理、海外事業開発 ■海外エリア拡大のための海外市場分析、マーケット調査 ■上記に基づくマーケット開拓 等 【組織構成】海外事業部 3名(部長、課長、担当) 【レポートライン】海外事業部長

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新規事業開発・アライアンス【プラットフォーム連携事業】

事業企画、事業プロデュース

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

toCプラットフォームを有している当社にて、アライアンスを起点とした新規事業開発を行っていただきます。 【業務内容】 同社プレミアムから構想を開始した同社経済圏の更なる成長を目指すために、当初フォーカスされていた既存のプラットフォーム事業だけではない新たな事業サービスを創出しようとしております。 事業執行役員を中心とし、これらの新規事業サービスを立上げ~グロース推進まで共に実行いただけるBizDevを今回募集いたします。 【事業例】 直近はトラベル/フードデリバリー/でんき等、生活必需/ライフライン/衣食住サービス、先々追加で新規エンタメなども構想中です。 【組織構成】 プラットフォームアライアンスグロース統括部 ※入社時はCOO室所属を想定 ・事業執行役員 兼 部長:1名 ・副部長:1名 ・メンバー:11名(事業開発、推進、データアナリスト、営業、営業支援 等) 【選考の流れ】 カジュアル面談などで当社の現状・課題をお伝えしつつ、候補者様の志向性とマッチするかすり合わせながら選考を進めてまいります。 非公開情報もございますので、具体的な新規事業の情報についてはご選考でお確かめください。

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事業企画/戦略企画※マネージャー候補

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務について】 具体的には、事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。 また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行って頂く想定です。 将来的には、現在、部門責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域のマネージャーポジションをお任せできる方を募集します。 【業務内容の例】※実際にご担当頂く業務およびアサインはご経験等を鑑み柔軟に調整することがあります ■短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行 ■事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング ■事業課題の抽出と改善案の提示 ■市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 ■事業の特命プロジェクトのPMO(例:プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど)

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 顧客に新たな価値提供を実現する人材紹介事業の企画?立ち上げ~運営を一気通貫でリード "現場・現物・現実"を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事 事業戦略?戦術を策定、実行頂きながらダイレクトリクルーティングを中心とした事業構築 具体業務 マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント 経営チームとの議論やゴール設定 営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

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事業企画【リテールハブ事業部】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■retail HUBとは 『DELISH KITCHEN』では、小売業向けに「ストアDX」「ネットスーパー」「小売アプリ」などの統合ソリューションを提供する『retail HUB(リテールハブ)』をリリースいたしました。  『retail HUB』では、単一のソリューションではなく、店頭サイネージをはじめとするストアDXから、ネットスーパーや小売アプリなどの店外での顧客接点の創出、CRM強化まで、統合的なソリューションを展開しています。『DELISH KITCHEN』が持つ、アプリ制作・運営、広告運用、レシピ動画などのコンテンツ制作のナレッジを活用し、各店舗にあったソリューションを提案してまいります。 小売業が新しい買い物体験を届けるハブを目指してまいります。 『retail HUB』WEBサイト:https://biz.delishkitchen.tv/retailhub 【仕事内容】 今後、このリテールDX領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。 主な業務内容 ・「retail HUB」の新サービス立案・実行 ・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化 ・上記に基づくサービス設計、要件定義 ・サービス開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 役割 顧客に新たな価値提供を実現する人材紹介事業の企画?立ち上げ~運営を一気通貫でリード "現場・現物・現実"を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事 本事業における事業の拡張性の検討、事業戦略?戦術を策定・実行 具体業務 マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント 経営チームとの議論やゴール設定 営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

非公開

ビジネス本部長候補【プロダクトマネジメント・事業組織を牽引】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す★ 「日本DX大賞2023」にて特別賞受賞し、保育・育児関連の社会課題解決を目指すChildcare-Tech領域へサービス提供を行っている同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 B2C、B2B事業のプロダクトマネジメント及び事業組織を牽引して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■事業企画、新規事業 等 ■社内、パートナー、ステークスホルダーの調整 ■事業サイドからプロダクト管理 ■事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ■会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成) ■新規サービス企画、マネタイズ戦略立案、実施 ■アライアンス、提携先の開拓 ■営業戦略立案 ■マネジメント業務 【サービス「ルクミー」について】 ★「保育の質を上げる」保育関係者のパートナー ■ICT/IoTを活用した業務負荷削減、ドキュメンテーションによる振り返り支援の観点から、子どもと向き合う豊かな環境を整える保育施設向け総合ICTサービス ■さまざまな保育施設で活用 ■全国47都道府県、16,000件以上の導入実績(2023年9月現在) 【ルクミーの特徴】 ■データ連携で記録業務の負担を削減 午睡チェックや体温計のアプリとも連動し、保育中のさまざまな記録がデータ連携しているため、確認や転記の手間が大幅に削減され、情報共有もスムーズになります。 ■写真を基点に、子どもたちの様子が保護者にもっと伝わる アプリで撮影した写真は取り込みの手間なく、連絡帳やおたより、ドキュメンテーションにそのまま使えます。子どもが園・施設でどのような遊びをしているのか、どのような活動に取り組んでいるのかなど、子どもの「今」がさらに見える化されます。 ■サポートコンテンツや研修でで導入後にも伴走 導入開始時のためのマニュアルやサポートはもちろん、活用するためのコツやアップデート情報は利用園向け限定サイトでいつでも確認できます。また、保育の質向上に向けた研修動画も見られるので園内研修にも使えます。

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