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株式会社キャニー

【長野県北佐久郡】ホールマネージャー候補◆「三井の森 軽井沢カントリー倶楽部」内レストラン/正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

「三井の森軽井沢カントリー倶楽部」内レ…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託/創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴/夏期休暇あり> ■業務内容: ゴルフ場「三井の森 軽井沢カントリー倶楽部」内レストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。 【変更の範囲:店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細: ・スタッフ管理(育成、教育) ・シフト管理 ・その他他数値管理 ・ホール業務全般(お客様案内、オーダー取り、配膳業務等)など ※冬季クローズ店舗のため、期間中(12月〜3月)は、長野県のスキー場やホテルでの勤務となります。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴: ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について: 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ (1)商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 (2)運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ (3)企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 (4)グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲:本文参照

株式会社ワイズ

【三重/松坂市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎/月給30万〜/土日休み調整可能◎/手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1> サーティワンアイスクリーム アピ…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる/一人当たり3店舗程度を管理/転勤なしでキャリアアップ!/月8休・土日祝休みや連休取得◎/夏季や年始の連休アリ】 <ポジションの魅力> ・未経験・ブランクOK!手厚い研修で安心! ・FC店舗だからこそ!大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能!  有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富!安定就業が叶う! ■職務概要: サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV(エリアマネージャー)の業務をお任せします。 <具体的な業務> ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。 スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。 【変更の範囲:なし】 ■教育体制: 入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。 配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動)  最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり! ・配属先は、【サーティワンアイスクリーム 関マーゴ本館店】となり、その他2店舗(サーティワンアイスクリーム MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム ラスパ御嵩店)のマネジメントをお任せします。 変更の範囲:本文参照

アイリスオーヤマ株式会社

【東京(浜松町)】バイヤー(海外ブランド輸入販売/食品、飲料、インテリア、雑貨など)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本部 住所:東京都港区浜松町二丁目…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 バイヤーとして、当社ECサイト「アイリスプラザ」で取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。当社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください!「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャンダイジング ・海外メーカーの商品の選定、買い付け ・サンプル取り寄せ、品質チェック など ※海外出張もございます。 【扱う商品例】 ・日用雑貨 ・輸入食品(お菓子など) ・飲料 ・インテリア、エクステリア用品 ・調理機器、キッチン用品 ・日用家電 ・美容用品 ・家庭用品全般 ・寝具、家具 ・スポーツ器具 ・繊維・アパレル系商品 ・ヘルスケア商品 ・家電アクセサリー、モバイルアクセサリー ・その他ネット系販売商品 ■アイリスグループの特徴: アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲:本文参照

グロワール開発株式会社

【千早赤阪村】ゴルフ場の支配人後継者候補◆経営に挑戦したい方歓迎◆車通勤◆残業少なめ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

グロワールゴルフ倶楽部 住所:大阪府南…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇ゴルフ好き必見!支配人候補募集/大阪市内から車で40分/50年の歴史あるゴルフ場/研修充実/車通勤可◇◆ ゴルフ場の支配人候補として運営業務全般に関する業務をお任せします。 ■募集背景 ゴルフ場の支配人の後継者を探しています。 今回の募集では、支配人の後継者候補としてゴルフ場経営にチャレンジしたい方を募集しています。 ■サポート体制: ご入社後は、ゴルフ場運営に必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。未経験業務についてもじっくりと学べる環境のため、支配人としてキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 ■職務詳細: ・お客様対応 ・パソコン操作、事務処理 ・ゴルフ場の運営管理 ・商社との対応 ・従業員の他部署の管理 ・営業活動 まずはお客様対応や事務処理から覚えていただきます。日常業務では、フロント受付担当のスタッフを中心に、他部署のスタッフとの連携を図ります。 ■ゆくゆくお任せする業務: 支配人として、経営面にも関わっていただきます。本社での会議や他ゴルフ場との支配人会議にも参加し、全体の運営に貢献してください。 ■組織体制: 従業員数は50名で、平均年齢は60歳と経験豊富なスタッフが多く在籍しています。フロント受付担当は6名で、女性がやや多く、平均年齢は50歳を超えています。風通しが良く、和やかな職場環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、大阪市内から車で40分の便利な立地に位置するゴルフ場を運営しています。創業以来50年の歴史を持ち、レトロな雰囲気と落ち着いた環境が特徴です。ビジターが多く、初心者の方でも楽しんでいただけるコースを提供しています。また、季節によって勤務時間が変動し、閑散期には振替休日を取得していただけます。 変更の範囲:無

株式会社 集英社アーツ&デジタル

【集英社100%子会社】MD◆集英社公式ECサイト/年休124日/フレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

神保町三丁目共同ビル 住所:東京都千代…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆MD募集!集英社公式ECサイト『HAPPY PLUS STORE』『mirabella』他/株式会社集英社の100%子会社/安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務内容: 集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』『mirabella』などのアパレル・服飾雑貨商品を中心とした商品仕入れと売上・利益責任を担い、ECサイトの事業拡大に従事していただきます。 ■業務詳細: ・仕入計画、売上・利益計画の立案と実行(半期・年間) ・ファッション全般の販売計画立案と実施 ※プロパー消化策とセール消化策、キャンペーン施策、メルマガやブログ、SNSなどを活用した販売促進業務 ・商品仕入業務、売上管理、在庫管理 ・コラボ商品企画開発の提案と実施 ・新規ブランド誘致活動、取引先との折衝 ・雑誌通販ページ、カタログなどへの掲載商品の選定・販売準備業務 ■テレワークについて: 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。 在宅勤務の目安:業務の都合により、基本的には出社がメインとなります。 ■活かせる知識・経験: ・ECサイトの運営経験 ・通販カタログの制作・企画経験 ・Webコンテンツのディレクションや発案の経験 ・ブログやSNS投稿、メルマガ作成の経験 ・スタイリングを組んだ経験 ■当社の魅力: 【大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風】 集英社の100%子会社という安定基盤がありつつも、既成概念にとらわれない新しい発想で様々なことにチャレンジしている会社です。伸び盛りの自社ECサイト・Webメディアの運営だけではなく、セミナーの企画や紙媒体を使ったカタログ作り、さらには新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリース等を機動力高く進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

CAPS株式会社

【大阪/未経験歓迎】複数クリニックの拠点長〜組織マネジメント/医療×IT/土日祝休/リモート〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1> 岸和田院 住所:大阪府岸和田市土…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□業界未経験歓迎!小児科医院の複数マネジメント/リモート/土日祝休みでワークライフバランスも整う□■ 関西圏を中心に小児科クリニック2~3拠点のマネジメントをお任せします。クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとり、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。 ■業務例:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)メンバーマネジメント(1拠点あたり15~20名) ・看護師、医療クラーク職の管理(社員面談/育成支援/配属先検討/評価/ミッション浸透/労働環境管理) ・医師の業務支援(常勤医師との連携/非常勤医師の受け入れ/数値共有/運営方針伝達) (2)オペレーションマネジメント ・トラブルシューティング対応(インシデント対応/要因分析/再発防止策立案) ・オペレーション改善(患者さまの滞在時間短縮/利便性向上/業務効率化) ・医療の質向上(満足度向上/医療の質向上/法改正等の対応) (3)業績マネジメント ・担当拠点の営業利益の最大化(予算策定/売上施策立案/患者様満足度の向上/広告費策定(駅広告や看板など) ・口コミ対策/SNSの運用支援 (4)ステークホルダーマネジメント ・営業活動(産婦人科や幼稚園への訪問/医師会や自治体への交渉) (5)法規制関連 ・2年に1度の診療報酬改定や、医療法改定基づいて、注力項目を設定  -算定項目の変更があった際に、全体方針に基づいてオペレーションに落とし込む  -制度改定の社会的背景を理解し拠点スタッフへ周知 ■入社後の研修: 入社後3ヶ月は、医療事務業務を学んでいただき、徐々に拠点マネジメント業務をお任せします。 【ポジションの魅力】 ■急成長・急拡大中のベンチャー企業で事業・会社の拡大を担える 2022年度、2023年度200名以上の採用をし、2024年度も300名以上の採用を計画している当社では、中期的にクリニックを50拠点程度まで拡大を予定しております。事業の最前線である拠点長として、事業の成長率を何倍にも加速させることができる責任の大きさと成果の大きさが魅力です。

株式会社キャニー

【岡山県赤磐市】ホールマネージャー候補◆ゴルフ場レストラン/創立60年以上の老舗企業/正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

「赤坂カントリークラブ」内レストラン …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託/創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴/夏期休暇あり> ■業務内容: 岡山県赤磐市にあるゴルフ場「赤坂カントリークラブ」内レストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。 【変更の範囲:店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細: ・スタッフ管理(育成、教育) ・シフト管理 ・その他数値管理 ・ホール業務全般(お客様案内、オーダー取り、配膳業務等)など 朝が早く、パーティー等がない場合は午後の時間を有効に使えるので、プライベートを充実させることが出来ます。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴: ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について: 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ (1)商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 (2)運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ (3)企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 (4)グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲:本文参照

株式会社OPENREC

【東京】商品企画プランナー◆製造のご経験歓迎!/IPを軸にしたグッズ・アパレルの企画・販売【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇配信プラットフォーム「OPENREC.tv」等を展開/業界最高の配信・視聴環境を提供/エンタメやサブカルコンテンツが好きな方におすすめ◆◇ ■業務概要: 自社アパレルブランドの企画・販売、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画・販売を担当いただきます。イベントや周年、タイアップ企画などをフックに、ゲームメーカーやタレント/アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 週に一度の事業部全体定例を中心に、各プロジェクトごとにプランナーとデザイナーがバディとなってモノづくりに取り組みます。 いいアイディアが出ればすぐに共有し、実現可能かどうかメンバー全員でディスカッションし、形にしていきます。 ■具体的な業務: ・グッズ商品企画立案 ・制作進行管理 ・クリエイティブの品質管理 ・コンテンツ制作チームと連携したタレント/アーティスト事務所への提案等 <会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください> 採用HP:https://x.gd/WCHtG ■拘りポイント: ◎ユーザーファーストを大切に、クリエイター視点(配信者さんなど)、ファン視点、ビジネス視点の3点を俯瞰的に整理しながらバランスをとり、関わってくださった皆様が「この商品はとても良い」と率直にリアクションいただける世界を追求しています。 ■募集背景: ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。 MD事業部においては、深いファンコミュニティを大切にしながら、ビジネスとして利益を追求し、ファンの方々に新しい作品や価値を提供し続けていきたいと考えております。 グッズづくりの領域に留まることなく、コンテンツのブランディングからプロダクト開発、アパレルブランドの運営まで、一歩踏み出したチャレンジをしているチームです 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミナシア

【静岡】ホテルマネージャー(候補)/住宅・家族手当充実※「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

ホテルウィングインターナショナル静岡 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国展開/ミナシアの語源は「みんなが幸せに」という言葉です】 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、現場のMGRとして店舗運営をお任せします。 ■業務内容: 入社後は以下のホテル運営業務全般をご担当いただきます。 ◎フロント業務などの実務 ◎キャンペーンや宿泊プランの企画 ◎地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画 ◎売上管理、スタッフ管理 ※スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げていただくことがミッションです。 ■当社の特徴・魅力: コロナ禍ですが、当社では積極的な拡大戦略を標榜しており、これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) ■当社の取り組み: ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。

株式会社ドトールコーヒー

【渋谷本社】需給調整担当◆業務用コーヒーや食材、消耗品など◆残業月平均10時間未満【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、物流

本社 住所:東京都渋谷区神南1-10-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場ドトール・日レスHD/約1300店舗展開/業界未経験可/ご経験に合わせて業務をお任せします/年間休日119日】 営業商品(取扱商品:業務用コーヒーや食材、消耗品、コンビニやスーパーなどで販売する小売商品)に関する製品の需給調整や原料・資材の調達業務をお任せします。 ■業務内容 (1)需給管理(商品の出荷数在庫数の推移を基にいついくつ製造するかを決める)欠品や過剰在庫を未然に防止することがミッション (2)在庫管理(倉庫別賞味期限別の在庫数を基に各倉庫の在庫をバランスよく配置) ※商品により異なりますが、主に1アイテムにつき倉庫4拠点の管理 (3)配送手配(物流会社との納期調整・コストコントロール、車両積載量を考慮した在庫移動手配) (4)原料・資材調達(製造に必要な原料や資材の調達、数量管理) (5)受注管理(取引先からの受注を受け、製品や原材料の納品手配) (6)各種計上管理(仕入、売上、請求に関する業務) (7)書類整理、電話応対など ※今までのご経験や職種を考慮し、お任せする業務を決定する予定です。 ■配属部署について: 営業管理部 営業調達課 <部署役割> ・需給管理(生産数の決定、原料資材の調達) ・在庫管理(倉庫別の在庫数調整、賞味期限管理) ・配送管理(在庫移動手配、納期調整)※共同配送、チャーター便など ・受注管理(取引先からの受注、納品手配) ・各種計上管理(仕入、売上、請求) <部署具体的業務> 【取扱商品:業務用コーヒーや食材、消耗品、 コンビニやスーパーなどで販売する小売商品】 ・卸商品の在庫管理 ・工場や製造委託先への発注 ・製造委託先への生産指示 ・需給コントロール(欠品や過剰在庫を未然に防止) ・物流委託先への納品手配 ・物流担当者との納期調整 ・書類ファイリング、電話応対 ■当社について: プライム上場企業ドトール・日レスホールディングスの完全子会社です。 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

合同会社DMM.com

MD販促企画(成長事業/オンラインクレーンサービス)商品仕入れ〜キャンペーン企画・実行/業界経験不問【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 商品の仕入れや販売戦略立案サポート、販売促進キャンペーンの立案・実行などの業務に携わります。業界経験やMD未経験から幅広く経験を積んでいただくことが可能なポジションです。 【MD業務】 ・顧客ニーズを踏まえた仕入れ商品の選定・調達 ・商材を活かした販売戦略の立案と、実績をもとにしたPDCAの推進 ・販売戦略に関するデータ分析 ・販売促進キャンペーンの企画・立案 ・販売促進キャンペーンの実行および関係各所との連携・調整 ・新規仕入れ先の獲得に向けた調査サポート ※各業務アダルト商材を含みます ■ポジションの魅力: チームの担当領域が多岐にわたるため、取り組める施策の選択肢が多く、日々の挑戦と学びを重ねながらサービスを一緒に育て上げる醍醐味を味わえます。 また、本サービスはまだまだ成長段階にあり、正解が定まっていないからこそ、自由な発想と行動力次第で大きな価値を生み出していけるチャンスがあるのも魅力です。 挑戦と学びを重ねながら一緒にサービスを成長させていきましょう! ■チーム体制: ・サービスグロースチーム └男性1名、女性2名 サービス成長のために、商品の仕入れや販売戦略、ユーザーの離脱率や課金率向上など、プロモーション以外の幅広い業務を担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

【松戸】物流センター管理運営※コロナ禍でも2年連続最高売上更新/豊田自動織機100%出資【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、倉庫管理・作業、商品・在庫管理

松戸営業所 住所:千葉県千葉県松戸市稔…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社/退職金あり/給与ベースアップ有り/残業平均34時間/充実した福利厚生/パートアルバイトさんのマネジメント経験を活かしたい方歓迎】 ■業務概要: 当社の医薬品・衣料品を扱う物流センター内での物流管理業務をお任せします。実際に作業を行なうパートスタッフを管理しながら、計画通りに業務が進むよう、調整や指導を行ないます。センター内では、80〜100名のパートスタッフが、仕分けや検品、ピッキング作業をおこなっているため、社員1人あたり約10名のパートスタッフを担当します。 マネジメントに近い業務で、センターの「司令塔」として活躍いただけます。 ・パートスタッフの作業改善 ・運搬の動線改善 ・専用ソフトを用いた動作のデータ分析 ・その他スタッフ指導 等 ■就業環境: 45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。平均残業時間は34時間程度です。 ■研修制度:入社後すぐは研修から 現場研修:最初は、パートと一緒に検品や仕分け、ピッキング作業を行ないます。作業内容を把握すると同時に、パートとのコミュニケーションをとれる機会です。 OJT教育:月に1度、改善提案を行なう機会が設けられているため、現場研修で発見した問題点を解消できます。1年ほど経てば、1人で10〜20名のパートスタッフをまとめられるようになります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 本社研修:年に1〜2回、集合研修が開催されます、コロナ禍でオンライン研修進めカリキュラムも充実しております。研修に参加したメンバーとの情報交換もできます。 キャリアパス:将来的には工場管理の経験を活かし、企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 ■当社の特徴: 同社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。 医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【三重/津市】ホテル料飲部門マネージャー候補※経験活かせる◆年収550万〜/転勤なし/有名ホテル運営【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ

ホテルグリーンパーク津 住所:三重県津…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜続々と新ブランド展開/2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益〜 ■業務内容: ホテルグリーンパーク津にあります『バンケットアスト』を中心とした料飲部門のサービススキルの向上をお任せします。 ■業務詳細: ・サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化など ■当社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。

ゴールドトラスト株式会社

【三重県/津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内/プライベート充実!資格取得制度◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1> OPEN予定/三重県津市 住所:…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇9連休制度あり(入社2年目以降)/年休125日・働きやすい環境/アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景: アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容: 当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として、以下の業務を担っていただきます。 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト調整 ・入居者様獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ■勤務地について: 東海三県(愛知・岐阜・三重)の施設に勤務予定です。開業までの期間は、本社(名古屋市中村区名駅3-11-22)にて勤務を行っていただきます。 ※2025年春、岐阜市内および津市内にて開業予定 ■当社の特色: 社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。 自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。 ■当社について: 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員 20 名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和 7 年 6 月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。 また、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs 環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社alpha

PRスタッフ 自社ブランド”Graphpaper”等◆プレスリリース〜知見を活かしてイベント立案など【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-6-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■採用ポジション: 当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」をメインにPR業務全般をお任せ致します。 ■業務内容: ・ブランドPRシーズン計画の立案、実行 ・プレスリリースの作成 ・リース業務 ・サンプル管理 ・イベント立案及び実行 ・キャスティング(モデル、スタイリスト、カメラマンなど) ・各種撮影(シーズンビジュアル、LOOK等) ・外部案件のPR業務(クライアントの要望を聞き、分析、企画、、実行) ※全ての業務を入社時からお任せするわけではなく、ご自身の強みや適性を鑑みながらお任せする業務を決定していきます。 ■組織: スタッフ:2名/アシスタント:2名 ■当社の特徴: 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務されています。業務の垣根なく、能動的に動ける方が在籍しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

アーバンスクエア株式会社

【渋谷/建築業界経験歓迎】世界的自動車メーカーのショールーム展開※土日祝休/年休125/既存中心【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1−3−9…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界的自動車メーカー(ポルシェ、ボルボ等)のブランド展開・ショールーム出展を手掛ける/残業月平均30時間程度/年休125日〜 ■業務概要: 当社はポルシェ・ボルボなど世界的自動車メーカーの店舗展開支援を行っています。 ショールーム作りはもちろんのこと、マニュアル作成・サイン開発などトータルサポートがメインの業務となります。 ■業務詳細: 自動車メーカーと販売店との間に立ち店舗展開をマネジメントします。実際の設計や施工管理は社内別部署の設計デザイン部、工事部が担当します。※施工事例:http://urban-square.co.jp/works/ ▽入社後まずお任せする業務※慣れるまでは上司と2人1組のチームで動いていきます。 ・案件の引き合いに対する対応(希望のヒアリングなど) ・受注後のプロジェクト全体の進捗管理 ・見積もり作成 ・現場との定例会議、進捗管理、品質管理 ・引き渡し ▽ゆくゆくは以下業務もお任せします ・空間デザイン、設計に伴うコンセプト提案、企画、プレゼン <業務の特徴> ・担当数:1〜2ブランド/1名(担当物件3〜5件を同時進行) ・工期:1年弱 ・出張:あり(全国展開の為) ■組織構成: 配属部署は、役員も含め現在6名で構成されています。 ■魅力: ◎手に職が付けられる 業務遂行に必要とされる資格を取得し、ご自身のスキルアップが叶えられます。資格取得支援制度も充実しており、以下制度を設けています。 【講座受講料の補助/合格祝い金/試験休暇の制度】 また、取得後には資格手当の支給もあります為、年収UPにもつながります。 【対象資格:建築士(1級・2級)/建築施工管理技士(1級・2級)】 ◎働き方改善 年休125日、完全週休二日制(土日祝休)とワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 ■当社の強み: 代表は海外自動車メーカーを中心に、ショールームの設計・コンサルティングを30年近く手掛けてきており、多様化する自動車業界の新たなニーズにこたえる為2016年に当社を設立しました。長年積み上げてきた実績からポルシェ、ボルボなどといった海外自動車メーカーのショールームの設計・コンサルティングを手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

【東京】運営部長候補(会員制総合検診センター)※東証プライム上場リゾートトラストG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、事業企画、事業プロデュース

★六本木ミッドタウンオフィス 住所:東…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】 人間ドック・健診施設/歯科/美容クリニック/がん治療等の医療施設のプロデュース/運営支援を行う当社にて、関東における各医療施設の事業推進や数値管理を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証プライム上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業 ・メディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス) 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 ・エイジングケアプロダクト事業(高品質サプリメント・化粧品販売) 医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■中途社員が多数活躍 社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ローソン

【名古屋/発注者】新規出店・既存店の改修などの工事監理/残業20H以内/男性社員の育休取得9割越え【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★中部ローソン エリアオフィス(支社)…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務の詳細: ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地(ロードサイド、ビルイン、面積など)、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力 ・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。 ・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■社風: 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境: 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

イトキン株式会社

デジタルマーケティング※週2日テレワーク可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

新本社 住所:東京都港区六本木三丁目1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■担当業務:WEBビジネス部(全社のECをまとめる部署)でのデジタルマーケティング/EC管理業務に携わります。・イトキンオンラインサイトのディレクション/運営、及び事業部のサポート業・年次、月次販促(キャンペーン)計画立案と実行、効果検証・サイト解析ツール(GA)を使ったKPI分析・売上データ集計、分析、商品動向、在庫管理 WEB広告業務代理店との交渉、広告出稿業務WEB広告やシステム、MAやWEB接客などサードパーティツールの導入や運用に携わる■組織構成部長以下マネジャー含めて7名体制EC運営やSNS WEB広告担当EC構築の役割があり、各々が兼務しながら業務に携わっております。■勤務形態EC運営担当の部署については、テレワークは行っておりますが、月、木曜日のみの固定となり、それ以外は出社となります。 。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニチダン

【東京】拠点管理SV候補×給食サービス※福祉施設や病院など/土日祝/残業10H/大手企業で安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京本部 住所:東京都千代田区神田淡路…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託/社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理(材料費/人件費などの収益管理) ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数:10-20店舗/1人(1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員) (変更の範囲:なし) ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも!実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい! ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ!新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート(調理指導や業務改善、献立作成指導)など多様な挑戦ができる環境! ■教育・フォロー体制 新入社員研修〜衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力! ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 (1)多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応(敬老の日・クリスマスメニュー等) ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り (2)会社の将来性あり! 給食業務などもアウトソーシング(外部委託化)が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中!また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向! 変更の範囲:会社の定める業務

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