希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
1その他
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,309件(21〜40件を表示)
フォーシーズンズ株式会社
【大阪】店舗開発/マネージャ—クラス
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府 大阪市北区西天満5−9−3 ア…
800万円〜1000万円
正社員
「【大阪】店舗開発/マネージャ—クラス」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 店舗開発マネージャーとして、新規店舗の立地選定から開発計画の立案、実施までを担当。市場分析や戦略立案を通じて、事業拡大を牽引します。 成長企業の当社にて、会社の軸を担っていただきます。 【具体的には】 将来性の高いエリアに関する分析を行い、自社運営のリスクとポテンシャルをシミュレーションしてクライアントに提示することが求められます。 具体的には、市場分析や各ブランド戦略を考慮した販売動向の予測、損益分岐点の分析を実施します。これらの分析に基づき、物件の選定や条件交渉を進めていただきます。また、店舗修繕対応(作業・建物に改変しない)、施工管理会社や設計会社との折衝も担当していただきます。 【募集背景】 新規店舗開発によるさらなる事業拡大を目指し、経営理念に沿った経済的効果の最大化を図る管理職ポジションの募集を行っています。時価総額1兆円を目標に掲げ、業界未経験者も歓迎する中で経営者目線で働ける方を求めています
東京都
【環境検査】※東京都職員キャリア活用採用選考
サービス系その他、公務員
本庁(新宿区)及び都内・都外の事業所
-
正社員
浄水場又は水再生センターにおける水質管理、浄水処理又は下水処理に関する調査研究、GC/MS、LC/MS、ICP/MSを用いた機器分析業務など ■浄水場又は水再生センターにおける水質管理 ■浄水処理又は下水処理に関する調査研究 ■GC/MS、LC/MS、ICP/MSを用いた機器分析業務等
東京都
【資源管理】※東京都職員キャリア活用採用選考
基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、公務員
本庁(新宿区)及び都内・都外の事業所
-
正社員
主要水産生物の管理施策の展開に必要な調査・研究、技術開発、各種モニタリングの調査など ・調査指導船を使用したキンメダイなどの主要水産生物の資源管理施策の展開に必要な調査・研究、各種モニタリング調査の実施 ・カツオなど回遊魚の移動経路解明、ソナーやドローンを活用した海藻調査技術開発、漁海況図の作成と発行 ・養殖業の経営安定化に向けた研究 ・漁業協同組合や漁業者への経営指導
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
フロントスタッフ(関西)
学校・スクール運営スタッフ、公務員、団体職員
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田…
500万円〜650万円
正社員
業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
住商アグリビジネス株式会社
【岡山】肥料・農業資材の営業◇住友商事100%子会社/月平均残業15H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、公務員
本州営業部 住所:岡山県岡山市北区駅周…
350万円〜549万円
正社員
〜住友商事100%子会社/業界内トップシェア/スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開/月平均残業時間15H/年間休日122日〜 ■業務内容: 本州の西日本エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。担当する取引先との商談が中心で、5〜10年と長くお客様を担当するため、信頼関係を築いていくことがポイントです。 ・出張:遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共交通機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 西日本〜四国が担当範囲です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■時期による業務の違い 秋〜春:取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春〜夏:試験品を使用した圃場調査と商談。 通年 :販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 ■弊社の特徴 大手商社の購買力を活かした原料調達〜自社工場での製造による自社品のほか、メーカから仕入れた商品を販売し、販売エリアである西日本と四国の農業をサポートしています。 地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 変更の範囲:本文参照
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
フロントスタッフ(関東)
学校・スクール運営スタッフ、公務員、団体職員
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テ…
500万円〜650万円
正社員
業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社グリーンズ
【三重/津市】ホテル料飲部門マネージャー候補※経験活かせる◆年収550万〜/転勤なし/有名ホテル運営【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ
ホテルグリーンパーク津 住所:三重県津…
550万円〜799万円
正社員
〜続々と新ブランド展開/2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益〜 ■業務内容: ホテルグリーンパーク津にあります『バンケットアスト』を中心とした料飲部門のサービススキルの向上をお任せします。 ■業務詳細: ・サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化など ■当社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
株式会社フジオフードシステム
【大阪市】店舗開発/施工管理 ◆プライム上場企業Gr/年間休日120日/残業平均14時間【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:大阪府大阪市北区菅原町2-…
350万円〜549万円
正社員
■業務概要: “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、 店舗開発(施工管理)をお任せします。受注者ではなく、発注者として施工管理に携わることができます。 ■業務内容詳細: 【工事管理業務】 ◇設計図を基に工事会社と打合せ ◇新店・改装案件の現地調査 ◇工事の進捗管理 ◇既存店の保守メンテナンス、修繕対応 etc ■フジオフードグループ本社について: 1979年に藤尾政弘氏が創業した大衆セルフ食堂が起源となっています。大阪地盤に『まいどおおきに食堂』やうどん、串揚げ業態等を展開。「大衆というカテゴリー で日本一」を目指して、お客様に喜んでいただける店づくりを進めていま す。 ■当社について: <人のぬくもりを感じる外食チェーンを展開するプライム上場企業> ・1979年創業。現在約50業態のオリジナルブランドを展開中!当社は、 『日本一の食べもんや』になることを本気で目指しています。 ・環境や雰囲気、サービスも含めたトータルバランスを大切に、「まいどお おきに食堂」「串家物語」「つるまる」「かっぽうぎ」を 主軸とした飲食店を展開し、さらには「天麩羅 えびのや」「さち福や」 「タルト&カフェ デリス」「フジオ軒」「はらドーナッツ」 「ハニーミツバチ珈琲」などの多彩な飲食事業を広げています。 <日本の外食チェーンをグローバルに展開> ・グループ会社による海外での展開にも注力しており、上海、アメリカ、台 湾、インドネシア、フィリピンに店舗を構えています。 また現在のアジアを中心とした海外事業展開だけでなく、アジア・欧米も 含めた全世界展開を目指して躍進してまいります。 変更の範囲:当社業務全般
株式会社アコーディア・ゴルフ
【茨城】ゴルフコース管理◆責任者候補/芝管理関連のご経験者歓迎/年収430万円〜/ゴルフ好き歓迎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
1> 水戸・ゴルフ・クラブ 住所:茨城…
400万円〜699万円
正社員
【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/他業界からのチャレンジ歓迎/福利厚生充実/学歴不問/将来的な管理者ポジションを目指せる環境】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リオ・ホテルズ
【深谷駅徒歩2分】ホテル料飲支配人/原価管理やメニュー開発・企画戦略◆2022年4月改装/原則夜勤無【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務
埼玉グランドホテル深谷 住所:埼玉県深…
350万円〜649万円
正社員
<原則夜勤なし/地域に蓄積された文化の魅力を快適な宿泊体験を通して伝える『リオ・ホテルズ』/日本全国26施設運営/不動産事業やリノベーション事業等多角的に事業を拡大中/宴会場の給仕の部門とレストランの部門を統括するポジション> 2022年4月にリニューアルオープン、観光・ビジネスの拠点として使われる埼玉グランドホテル深谷にて料飲支配人業務をお任せします。 宴会場の給仕の部門とレストランの部門を統括してマネジメントして頂きます。 ■職務詳細: 当ホテルの料飲部門に特化して、原価などの数字の管理やメニュー開発、企画・戦略の立案から運用までの指揮を執って頂きます。 ■働き方: シフト制なので流動的な面もありますが当ホテルでは経験豊富なスタッフが揃っていることもあり支配人の夜勤は原則ございません。 ■キャリアパス: 当社は経験の長さよりも実力を判断して登用を行います。総支配人や統括支配人、取締役を目指すことも可能です。 ■配属先情報: 総支配人・料飲副支配人・宴会場スタッフ(約11名)・レストランスタッフ(約12名) ■埼玉グランドホテル深谷: 埼玉グランドホテル深谷は設立35年の歴史あるホテルです。隣接する本庄市の元市長一族当時のホテル立ち上げに携わっており、行政やビジネスなど公の会食でも使用できるよう丁寧なホスピタリティを重視した運営を行っておりました。そのため宿泊利用だけでなく地域の名士や著名人による宴会・ウェディングでの利用も多く地元の方々3代に渡り長く愛されています。 ■「地域愛を表現する舞台」リオ・ホテルズ: リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
【船橋/夜勤なし】物流センター管理運営※コロナ禍でも2年連続最高売上更新/豊田自動織機100%出資【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、倉庫管理・作業、商品・在庫管理
船橋事業所 住所:千葉県船橋市浜町2-…
450万円〜999万円
正社員
【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社/退職金あり/給与ベースアップ有り/残業平均34時間/充実した福利厚生/パートアルバイトさんのマネジメント経験を活かしたい方歓迎】 ■業務概要: 当社の医薬品・衣料品を扱う物流センター内での物流管理業務をお任せします。実際に作業を行なうパートスタッフを管理しながら、計画通りに業務が進むよう、調整や指導を行ないます。センター内では、80〜100名のパートスタッフが、仕分けや検品、ピッキング作業をおこなっているため、社員1人あたり約10名のパートスタッフを担当します。 マネジメントに近い業務で、センターの「司令塔」として活躍いただけます。 ・パートスタッフの作業改善 ・運搬の動線改善 ・専用ソフトを用いた動作のデータ分析 ・その他スタッフ指導 等 ■就業環境: フレックス制を導入しております(1日2時間就業は必須)。45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。 ■研修制度:入社後すぐは研修から 現場研修:最初は、パートと一緒に検品や仕分け、ピッキング作業を行ないます。作業内容を把握すると同時に、パートとのコミュニケーションをとれる機会です。 OJT教育:月に1度、改善提案を行なう機会が設けられているため、現場研修で発見した問題点を解消できます。1年ほど経てば、1人で10〜20名のパートスタッフをまとめられるようになります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 本社研修:年に1〜2回、集合研修が開催されます、コロナ禍でオンライン研修進めカリキュラムも充実しております。研修に参加したメンバーとの情報交換もできます。 キャリアパス:将来的には工場管理の経験を活かし、企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 ■当社の特徴: 同社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。 医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社OICグループ
【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業/成長率業界No1/直行直帰可/仕入〜出店まで【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
1> 丸の内オフィス(三菱ビル13F)…
500万円〜899万円
正社員
〜食の製造小売を実現する食品総合流通業(ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営)/年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中!/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10〜30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ〜施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます 【業務例】 ・用地仕入れ ・契約手続き ・建築コスト・工程管理/進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2〜3店舗を担当します) 【現状の開発エリア】 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨) 関西(大阪、京都、奈良、兵庫) 中部(愛知、岐阜、三重、静岡) 九州(福岡) 東北(北海道、青森、岩手、宮城) ■組織構成 ・20名程度(関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制) ※事務/不動産管理(内勤)等の担当もおります ※年齢構成:20~30代:2割/40〜50代:7割/60代:1割 ■キャリアパス ・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風 ・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です ・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境 ・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について ・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です ・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社小川珈琲クリエイツ
【東京・港区】SV(管理責任者フォロー)◆京都老舗企業での大規模プロジェクト【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
東京都港区大型商業施設内 住所:東京都…
500万円〜649万円
正社員
■業務内容: 2026年度春開業する大規模商業施設に出店する、複合型飲食店の管理業務をお任せします。 この施設で管理責任者のフォロワーとして、経営戦略の策定と実行、財務管理など、包括的な実務遂行をお任せいたします。 ※複合型飲食店には以下の飲食ブースが含まれます:各ブースには専門的なスキルを持つ人物が配置されます。 グロサリー/ワインバー・リカー/ピザ・ブリュワリー/コーヒー/フード(デリ)/フード(バックヤード)/ベーカリー/スイーツ・ジェラート/チョコレート ■今回のプロジェクトについて: 日常における情緒的価値を満たす幸福感を提供する場所として、都心にありながらも、未来につながるコミュニティが創造されることをコンセプトにしています。そこではお客様の心身の健康に配慮した本物の価値のある商品やサービスをご提供いたします。今回出店の最大の特徴は、当社の祖業であるコーヒーのみならず、レストラン、ベーカリー、スイーツなど、様々な部門が当社ブランドのもとで連携しあい、お客様に複合的な価値を提供することにあります。 ■業務詳細: (1)施設全体の運営管理支援 〇各飲食ブースの運営状況を監督し、効率的な運営を確保する 〇スタッフのシフト管理と労務管理を行う 〇MD部門のマネジメント (メニュー開発、食材調達、品質管理を担当する専門職従業員のマネジメント) 〇店舗オペレーション部門のマネジメント (予算管理、販促管理、顧客管理のハブとして他部門と連携する) 〇購買部門のマネジメント (仕入れ管理、供給業者管理、コスト管理の責任者として実務担当者を指揮する) (2)予算管理(遂行責任) 〇施設運営にかかるコストを管理し、予算内での運営を確保する 〇利益創出のための改善策を提案・実施する (3)そのほか管理責任者を総合的に支援する ■当社の特徴: 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アコーディア・ゴルフ
【埼玉】ゴルフコース管理◆責任者候補/芝管理関連のご経験者歓迎/年収430万円〜/ゴルフ好き歓迎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
1> おおむらさきゴルフ倶楽部 住所:…
400万円〜699万円
正社員
【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/他業界からのチャレンジ歓迎/福利厚生充実/学歴不問/将来的な管理者ポジションを目指せる環境】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アコーディア・ゴルフ
【栃木】ゴルフコース管理◆責任者候補/芝管理関連のご経験者歓迎/年収430万円〜/ゴルフ好き歓迎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
栃木県内のゴルフ場 住所:栃木県(栃木…
400万円〜699万円
正社員
【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/他業界からのチャレンジ歓迎/福利厚生充実/学歴不問/将来的な管理者ポジションを目指せる環境】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アコーディア・ゴルフ
【茨城】幹部候補◆ゴルフコース全般のメンテナンス・人材マネジメント等/国内外シェアトップ級【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
茨城県内のゴルフ場 住所:茨城県(かす…
400万円〜699万円
正社員
【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■キャリアパス: 年一回、ステップアップにより、本社(東京)への勤務や数店舗を統括する役職へ昇格する可能性あり。 ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社チョコレイト
【原宿】MD/EC担当◆自社オリジナルエンタメコンテンツ多数◆自社物販事業の中核を担う【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-12…
500万円〜899万円
正社員
◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業/キャラクターグッズの企画〜販売まで一貫してお任せ◆ ■ミッション: ■業務内容: キャラクターグッズの企画から製造・販売までの一連の業務を担当していただきます。 ・分析や市況に基づく商品計画やプロモーションの企画検討 ・ECグロースの戦略立案 ・自社商品の企画開発から製造販売(主にEC、POP-UPでの展開も含む) ・商品仕入れ先とのコスト・納期含む一連の折衝(自社製造商品・仕入れ商品) ・契約倉庫への指示・連携(在庫移動・補充・出荷) ・商品販売促進・管理のためサイト構築外部ベンダーとの連携含む ■ポジションの魅力: 既存のやり方に捉われず、キャラクターグッズ自社商品のEC販売における一連の流れをご自身がリードして作り出していただくことが可能です。 ■キャリアパス: まずは数キャラクターを担当していただき、将来的にはEC/MDを統括していくようなイメージです。ECもしくはMDとして全体の統括になるか、主要キャラクターが増えればキャラクター毎の責任者をお任せする可能性もございます。 ■組織構成: 配属予定のクロスメディア部は社員11名で部長1名・ライセンス営業5名・EC/MD2名・商品デザイン監修業務3名が在籍しています。 20代中盤〜30代中盤のメンバーが中心です。 ■事業について 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 (1)広告事業:ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース (2)IP開発事業:ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社OPENREC
【東京】商品企画プランナー◆製造のご経験歓迎!/IPを軸にしたグッズ・アパレルの企画・販売【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木…
400万円〜549万円
正社員
◆◇配信プラットフォーム「OPENREC.tv」等を展開/業界最高の配信・視聴環境を提供/エンタメやサブカルコンテンツが好きな方におすすめ◆◇ ■業務概要: 自社アパレルブランドの企画・販売、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画・販売を担当いただきます。イベントや周年、タイアップ企画などをフックに、ゲームメーカーやタレント/アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 週に一度の事業部全体定例を中心に、各プロジェクトごとにプランナーとデザイナーがバディとなってモノづくりに取り組みます。 いいアイディアが出ればすぐに共有し、実現可能かどうかメンバー全員でディスカッションし、形にしていきます。 ■具体的な業務: ・グッズ商品企画立案 ・制作進行管理 ・クリエイティブの品質管理 ・コンテンツ制作チームと連携したタレント/アーティスト事務所への提案等 <会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください> 採用HP:https://x.gd/WCHtG ■拘りポイント: ◎ユーザーファーストを大切に、クリエイター視点(配信者さんなど)、ファン視点、ビジネス視点の3点を俯瞰的に整理しながらバランスをとり、関わってくださった皆様が「この商品はとても良い」と率直にリアクションいただける世界を追求しています。 ■募集背景: ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。 MD事業部においては、深いファンコミュニティを大切にしながら、ビジネスとして利益を追求し、ファンの方々に新しい作品や価値を提供し続けていきたいと考えております。 グッズづくりの領域に留まることなく、コンテンツのブランディングからプロダクト開発、アパレルブランドの運営まで、一歩踏み出したチャレンジをしているチームです 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社光洋
【名古屋/ニッチトップ】病院への法人営業〜コンビニ・カフェ等の提案〜※基本土日祝休/教育◎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…
350万円〜549万円
正社員
〜年休123日/土日祝休み/病院向けにコンビニ・カフェ・レストラン等の新規出店提案営業をお任せします/業界トップシェアの光洋グループ/基本土日祝休み(会社カレンダーにより1回出勤する場合有)/厳しいノルマ無し〜 ■業務概要: 当社は、医療・福祉業界においてトータルソリューションをご提案している企業となります。中でも大人用の紙おむつを製造しているメーカー機能や、病院内にコンビニや、レストラン、カフェを展開し、お客様のためになる事業展開を行っております。そんな同社で病院に対して店舗開発の営業活動を行っていただきます。 ※当社オリジナル店舗〜フランチャイズ店舗まで幅広いご提案をいたします。 ■業務詳細: 案件発掘〜受注までトータルで担当します。 ・病院へのヒアリングおよび情報収集 ・パワーポイントを使った企画提案書の作成 ・コンペプレゼン等 ※顧客は病院のみとなっているため、日ごろからのコミュニケーションの中でニーズをキャッチして、新規出店の提案から受注まで繋げます。 ※厳しいノルマ等はございません。 ■仕事のやりがい: ・既成概念にとらわれず、患者様や職員様のために院内に必要な設備やサービス等のアイデアをどんどん盛り込んで、魅力的な店づくりをしていただきます。 ・店舗という形態にとらわれず、病院内の利便性向上を目的とした新しいサービスの創出、提案にも積極的に取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ: ・まずは、先輩社員との同行からスタートし、営業について学んでいただきます。業界経験のない方でもキャッチアップいただける環境です。 ■当社の特徴: 大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イーストメモリー
【銀座】アパレルOEM/ODM企画営業◆有名アパレルB担当/拡大フェーズ/昇給年2回/年間120日休【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都中央区八重洲2-10…
400万円〜799万円
正社員
〜有名アパレルの企画営業/事業拡大フェーズ/社員のチャレンジ推奨文化/昇給年2回/年間休日120日〜 ■業務概要:同社にて、レディスアパレルを中心としたOEM/ODM企画営業に関わる業務をお任せします。 ・得意先様との打ち合わせ(企画提案、交渉) ・デザイン/仕様書作成 ・生産工場とのやりとり(サンプル作成、量産発注、納期管理 等) ・コスト管理 ・検品、出荷手配 ・海外出張対応(年1〜2回) ■生産背景:海外生産(グループ企業、その他取引先企業) ■担当企業例:株式会社アダストリア、株式会社パル、株式会社ナイスクラップ ※レディスを中心に、一部ユニセックス商材やメンズ商材も対応いただきます。 ■組織体制:企画営部門は担当企業/ブランドを軸に3課に分かれており、各課に企画営業担当と生産管理担当が在籍しています。20〜30代を中心としたアパレルへの想いをもった社員が主体的に業務に取り組んでいる組織です。 ■社風:会社として、社員の考えやチャレンジ姿勢を大切にしており、ご自身の行動や提案次第で、任せられている業務の範囲を超えて、新たな挑戦をできる環境/文化があります。 <企業HP> https://eastmemory.net/ 変更の範囲:会社の定める業務