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株式会社ベネッセスタイルケア

【6月限定・オンライン説明会】東海◆ベネッセG・介護サービスの施設長候補/未経験も多数活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

愛知県名古屋市を中心とした当社の有料老…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜カジュアルな求人説明会です!〜 ■業務内容(オープン後) ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も)等 ■ホーム長着任まで:オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ(弊社既存有料老人ホームにて) (3)ホーム長着任 (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■6月の説明会日程 6月3日(火)10:00〜10:30 6月6日(金)19:00〜19:30 6月11日(水)19:00〜19:30 6月14日(土)10:00〜10:30 6月19日(木)10:00〜10:30 6月23日(月)19:00〜19:30 6月26日(木)19:00〜19:30 6月30日(月)10:00〜10:30 ■当日の内容 【1】当社について(企業理念・事業概要・当社の強み) 【2】仕事内容(役割・働き方・やりがい) 【3】入社後イメージ(ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ)【4】勤務条件(年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等) ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(休憩60分)(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

中間貯蔵事業部 企画課事業管理・支援室 (東京都)

経営企画、公務員

東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅また…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

中間貯蔵施設及び除去土壌の再生利用事業に関する  ・企画立案  ・調査  ・設計  ・積算  ・調整等業務

有限会社大地と自然の恵み

【高知県/香美市】青果物製造担当※農場長候補◆1回面接!/全国に幅広い販売網◆【エージェントサービス求人】

公務員

本社 住所:高知県香美市香北町韮生野4…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

《全国に幅広い販売網を持つ事業運営・生協・量販店等の法人向け事業展開/希望に合わせて裁量を持った業務に従事可能》 ■採用背景: 今回は青果物の販売量増加に伴う増員での募集になります。ゆくゆくは社員のとりまとめを行っていただくことを期待しております。 ■業務内容について: 高知県にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・栽培〜収穫業務 ・青果物の在庫管理 ・作業進捗管理(Excelにて入力) ※経験や業務習熟度に合わせて、担当者のマネジメントや労務管理・勤怠管理等をお任せします。 ■組織体制: 現在約14名体制(外国人実習生により増減します。)にて対応しております。 現在は外国籍・日本国籍の従業員が5:5で40歳未満の方がほとんどの組織となります。 入社後は業務習得のためのほかの社員の手助けを受けながらスキルアップを目指していただく予定となります。 ■期待すること: 当ポジションに期待していることは、農作業を淡々と行っていくだけでなく、当社として事業運営する中で、顧客のために行うべきことや、個人として取り組んでいきたいことを積極的に意見出しを期待しております。取引顧客に生産状況をもっと理解してもらうためのSNS運用や作業効率改善のための提案等の事業運営上の重要業務も、能力や主体性次第でお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■入社後について: 遠方の方には社寮をご用意しております。 2024年11月に作られた新築の1LDKです。 住宅手当も月3万補助があります。 ■当社の特徴: 高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。 主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され 県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカヤナギ

【秋田/大仙市】店舗開発・営繕◆創業110年超/生鮮・デリカ・インストアベーカリー◆社員割引制度有【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

株式会社タカヤナギ 営業本部 住所:秋…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【秋田で活躍!店舗開発・営繕のプロ募集】あなたの経験を活かし、地域と共に成長できる仕事です ■仕事内容: 既存店舗の改装を中心に、店舗の未来を創造する仕事です。 当社はここ数年、新規出店を控え、既存スーパーマーケットの改装や活性化に注力。年間約2店舗の改装計画を進めており、設計や施工管理は建設会社に委託。あなたには設計監理や施工管理の監督業務をお任せします。地権者との賃貸契約交渉や設備修繕、店舗レイアウト改善など、多岐にわたる店舗開発業務を通じて地域の暮らしを支えるやりがいあるポジションです。 <新規店舗の開発> 出店用地の選定から店舗設計、冷凍冷蔵機器や空調設備などの設備選定・導入を担当します。 <既存店舗の管理・活性化> 地権者との賃貸契約更新や地代交渉を行い、設備の修繕や改善で店舗運営を支えます。 <店舗開発業務全般> 新店舗の設計・施工管理や既存店舗の維持・修繕を通じて、常に最適な店舗環境を保ちます。 <開発戦略の立案・実行> 全体戦略の策定と実行、新旧店舗のコンセプト設計やリニューアル案の作成を行います。 <オープン管理・マネジメント業務> 新店舗の開設準備を管理し、スムーズなオープンをサポート。 <他部署との連携> 販売本部や商品本部と協力し、業務を円滑に進めます。 ■職場環境: チームで協力し合い、意見交換やアイデア提案が活発。経験豊富な先輩がフォローし、スキルアップも安心。地域密着の仕事で、あなたの手がけた店舗が地域の暮らしに直接役立つ喜びを感じられます。 ■ここがポイント: ・新規出店は未定でも、既存店舗の改装で確かな手応えを実感。 ・設計・施工管理は専門会社に委託し、監理業務に集中可能。 ・地元秋田で腰を据えて働きたい方に最適。 ・多部署と連携し、店舗開発の全体戦略にも携われるチャンス。 物件開発・店舗改装の経験を活かし、地域のスーパーをより良くしませんか?地域に根ざした店舗づくりで秋田の暮らしを支えるやりがいある仕事です。ぜひ一緒に秋田を元気にする挑戦をしましょう!ご応募お待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オールアバウトライフマーケティング

【店舗開発〜出店準備】新規事業立ち上げに携われる◆累計利用者数410万人突破『サンプル百貨店』展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

日比谷オフィス 住所:東京都千代田区内…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜累計利用者数410万人突破/順調に連続増収を続けるECサイト「サンプル百貨店」展開〜 ■仕事内容: 2025年7月の「サンプル百貨店」1号店オープンを皮切りに、店舗数拡大を目指しております。 本ポジションでは店舗開発〜出店準備に従事していただきます。 新規事業立ち上げに携われるチャンスです。「サンプル百貨店」事業を一緒に盛り上げていただる方を募集いたします。 ■具体的には: ・店舗開発〜出店準備(出店候補地のリサーチ、契約関連など) ・外部協力会社との折衝(店舗設計・施工〜工事) ・売り場づくり など ※複数エリアを並行してご担当いただきます。 ■体制: プロジェクトリーダー1名と共に業務を進めていただきます。 ■サンプル百貨店について: ・“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。 ・累計利用者数は410万人を突破。順調に連続増収を続けています。 ・企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。 ■当社について: 2004年11月に設立以来、サンプリング事業、コマース事業、マーケティングソリューション事業を運営しております。 当社は専門家メディアを手がける当社グループの中でもコンシューマー領域でグループを牽引。 2017年8月に、民法テレビキー局との合弁会社を設立以来、各系列局と連携し、プレゼントコーナーなどのメディア露出化に成功。 2020年7月より大手通信会社が運営する総合通販サイトの共同運営を開始し、さらなる拡大を見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド

【東京/麻布十番】店舗開発(課長以上)/店舗の新規出店・改装・管理など◆土日祝休み/フレックス【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区三田1-4-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【バッグ・ジュエリーで日本発の世界ブランドを目指すSPA企業/コナカGで基盤安定/土日祝休み/フレックス】 ■業務内容: 店舗開発担当(課長以上)として、新規出店の計画立案からオープン後のフォローまで、一連のプロセスをご担当いただきます。店舗開発業務は、事業戦略である「人・モノ・場所・宣伝」のうち場所という要の一つであり、当社でも非常に重要なポジションの一つです。 ※将来的には、部門長としてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: <新規出店業務> 百貨店や商業施設を中心に、館の責任者と交渉しながら新規出店を推進します。出店の可否は、出店計画や周辺の自社および他社ブランドの状況を踏まえ、戦略的に判断します。 ・出店交渉、設計や施工業者の選定 ・工事進捗の管理およびスケジュール調整 ・オープンまでの全体管理 <店舗改装・スクラップ&ビルド(S&B)> 売上実績や店舗の経過年数などを基に改装候補を選定します。 ・館側やディベロッパーとの交渉 ・店舗の改装/リニューアルを計画、実施 <店舗データ管理> 出店、改装、閉店に関わる各種データの整備、管理を担当します。 ・新規出店や閉店、改装計画ファイルの作成、更新 ・オープンまでの管理表作成 ・全店舗の業績、資産金額、経費比率の管理 ■組織構成 配属となる部署は現在2名で構成されております。(30代・40代それぞれ1名ずつ) ■当ポジションの特徴: 当社は、バッグやジュエリーで日本発の世界ブランドを目指すSPA企業です。今後の業務拡大に向けて、現在管理体制含めた仕組み全体を抜本的に変えていく経営改革を実行中です。今までの業務経験の中で、業務改善を行い会社の仕組みを変えていくことに仕事の楽しさを感じられる方、多くの部署と協働してプロジェクトを成功させることに喜びを見いだせる方には大きくスキルアップできる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加!※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景: ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を4つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇情報ルート開拓 (借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント、売買情報等) ◇店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整) ・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務 ■業務の流れ 1、新規出店における選定及び現地調査 担当エリアにて新規出店計画をもとに立地の選定を行っていただきます。また、必要に応じて不動産会社や地主への交渉をしていただきます。 2、社内プレゼン ロケーションや家賃、収益予測などを社内に提案をしていただきます。 3、交渉・契約 ※内装や外装の打ち合わせ、施工〜完成までの業務については別部署で担当します。そのため、契約完了後〜オープンまでは総合的な窓口として機能します。 ■業務の特徴 ・昨年比約5,000店舗増加及びグローバル展開を進めております。スケールが大きく、さらなるシェア獲得に向けて業務を行っていただくため、やりがいに感じていただけるポジションです。(※2024年3月実績) ・各担当者ごとにエリアが決まっており、様々なブランドの店舗開発に挑戦することが可能です。 ・エリアによって出張をしていただくケースもございますが、ご自身の業務バランスに応じて業務設計をいただけます。 ■研修制度 ご入社いただいてから1か月〜2か月間研修を実施いたします。それぞれの事業における店舗開発のノウハウ等を学べる環境が整っております。 変更の範囲:本文参照

朝日航洋株式会社

【新潟】自治体担当・行政支援(窓口・住民対応無し)賞与6.3ヶ月分実績/在宅勤務可/トヨタGで安定◎【エージェントサービス求人】

総務、公務員

東日本空情支社 新潟支店 住所:新潟県…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【土日休み・残業20h程度/年次に関わらず昇格可能/ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 ■業務内容: 自治体を中心に、GIS(地理情報システム)や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。 主な事業分野としては、固定資産税業務支援が対象となり、土地評価支援、地番図・家屋図等の行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■具体的な業務内容: 行政支援業務(固定資産税、上下水道台帳管理、道路台帳管理など) ・空間情報を活用した業務支援 ・業務遂行に必要となる調査分析資料の作成提出 ・自治体職員への調査分析資料の説明 ・新たな課題に対する解決策の提案 ・自治体職員向け研修の企画 ・各種問い合わせ対応 ※自治体職員に代わって窓口対応や住民対応をすることはございません。 ■入社後の流れ: ・主任技術者に従い2名以上で業務遂行頂きながら徐々に業務に慣れて頂きます ・入社後からは業務に特化した社内研修が組まれております。 安心して知識習得頂き業務いただけます ・約3年後には主任技術者を目指していただけます。主任技術者になった後は後進のメンバーと共にプロジェクトを遂行頂き、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴: 航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。 一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術(航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など)と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社物語コーポレーション

【名古屋/即戦力採用】店舗・立地開発 ※焼肉きんぐ・丸源ラーメン運営/国内外660店舗以上展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

豊橋フォーラムオフィス 住所:愛知県豊…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続16期/国内外660店舗以上展開】 中部地区(静岡県・愛知県・岐阜県・三重県)にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 ◎郊外型店舗、一番店戦略(パラシュート出店) ■働き方: 会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。 また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)を進めております。 ■採用背景: ◇当社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 ◇国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、今回は当社の経営企画をお任せできる方を募集します。 ■物語コーポレーションの理念: 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。 変更の範囲:本文参照

オーケー株式会社

【東大阪】大型スーパーの店舗開発◆160店舗以上を展開/無借金経営◆原則土日休◆残業5h程◆直行直帰【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

高井田事務所 住所:大阪府東大阪市高井…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜40〜70代の方活躍中!小売業の店舗開発経験を活かせます/不動産営業経験が生かせる/原則土日休み/残業5H程度でワークライフバランス〇◆1都3県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)を中心に160店舗以上を展開◆37期連続黒字経営◆関西店舗にも店舗拡大中〜 ■募集背景: これまで関東圏のみに出店していた当社ですが、2024年11月、大阪府東大阪市に関西一号店を出店、2025年1月には兵庫県の西宮市に出店しました。関西のお客様にも たくさんお買い物いただけるよう、広い売場と駐車場を備えたお店を作り、今後は関西圏で毎年多数の新規出店を目標としています。今回は関西での事業拡大と既存業務強化のための増員として、新しい仲間を募集しています。 ■仕事内容: 関西圏にて今後の出店を見据えた立地開発のメンバーポジションを募集!出店戦略に基づいて、用地選定〜成約まで、新店舗の立地開発をお任せします。 【具体的には】 ・出店地域の情報収集 ・オーナー様や不動産会社との交渉 ・企画書作成など 出店戦略の下、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、土地オーナー様と関係性を構築して新店舗の立地開発を行います。 土地オーナー様とのアポイントについては自動車ではなく、公共交通機関を利用します。 ■当社の企業魅力: (1)顧客に寄り添った高品質・低価格の提供:オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 (2)安定した黒字経営の継続:オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2024年3月期の売上高は前年比112.7%を達成し、安定した成長を続けています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 (3)スピード感ある店舗展開と将来性:オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪に高井田店を出店し、2025年1月には兵庫県の西宮市に出店。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社物語コーポレーション

【港区/即戦力採用】店舗・立地開発◆プライム上場の大手外食企業/黒字経営/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京新オフィス 住所:東京都港区北青山…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続16期/国内外660店舗以上展開】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】  優良立地物件を探し出し、貸主等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大いただきます。 ◎情報収集、現地調査(物件情報を入手して現地調査の実施や、売上予測を算出し採算の合う物件なのか判断) ◎社内プレゼン(物件調査結果を社内会議でプレゼンし、社内承認を得る) ◎貸主様との交渉(物件契約を獲得するため、貸主様へ交渉) ◎活動エリア…首都圏(一都三県) ◎対象物件サイズ…ロードサイド郊外300〜600坪、ビルイン30坪、100〜120坪 ■組織構成: 本部長、部長、東日本グループ長、メンバー3名で構成されております。 また、部としても定時で帰宅しているメンバーも多い他、柔軟な働き方が可能です。 ■働き方: 会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。 また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)を進めております。 ■採用背景: ◇当社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 ◇国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、今回は当社の経営企画をお任せできる方を募集します。 ■物語コーポレーションの理念: 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

【東京】美容クリニック支配人候補(人材・数値マネジメント)※プライム上場G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージ…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

美容クリニックにおいて、当初は施設長(支配人/事務長)の補佐としてご入社いただき、将来的には施設用として数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容: ・年度予算(事業計画)の編成、実績管理 ・運営全般(数値分析、販売促進活動など) ・営業企画(キャンペーン、HP制作部門と協業) ・職員のマネジメント ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・本部との連携、報告 ・医療機器、診察材料、薬剤等の購入判断 ・苦情(クレーム)等の対応、再発防止対策 ・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝 ■やりがい(統括部長の想い) この仕事の醍醐味は、ドクターやスタッフと一緒に患者様をおもてなしするサービスを企画するところから携われるところ、またその反響(売上や来院数)やチームの成長などをダイレクトに感じ取れるポジションであり、自身の知らない間に、マネージメント能力を養うことが出来るところです。 医療業界のマネジメントは決して容易いものではないですが、そうした点にこの仕事の商機もあると思いますので是非、現状の自分で満足していない方には、チャレンジしてもらいたいと思います。 アンチエイジングクリニック統括部長の私も10年前に、IT企業の人事担当者から一念発起しての再スタートでした。情熱があれば40歳からでも決して遅くないと思います。特に医療業界は、若い人よりも少し歳を重ねた人の方が 安心感という意味ではアドバンテージがあるかもしれません。 常に勉強をしなければならないのは、業界や会社、時代に関わらず必要なことですが、転職に必要なことは、転職先でチャレンジ出来るフィールドがあると感じられるかどうかだと思います。 そんな感覚をお持ちの方は是非一度、当社を覗きに来てみて下さい。 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証プライム上場)のグループ会社となります。 変更の範囲:会社の定める業務

オーケー株式会社

【みなとみらい】大型スーパーの店舗開発◆160店舗以上を展開◆原則土日休◆残業5h程◆直行直帰【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜40〜70代の方活躍中!小売業の店舗開発経験を活かせます/不動産営業経験が生かせる/原則土日休み/残業5H程度でワークライフバランス〇◆1都3県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)を中心に160店舗以上を展開◆37期連続黒字経営◆関西店舗にも店舗拡大中〜 ■募集背景: これまで関東圏のみに出店していた当社ですが、2024年11月、大阪府東大阪市に関西一号店を出店、2025年1月には兵庫県の西宮市に出店しました。関西のお客様にも たくさんお買い物いただけるよう、広い売場と駐車場を備えたお店を作り、今後は関西圏で毎年多数の新規出店を目標としています。今回は関西での事業拡大と既存業務強化のための増員として、新しい仲間を募集しています。 ■仕事内容: 関西圏にて今後の出店を見据えた立地開発のメンバーポジションを募集!出店戦略に基づいて、用地選定〜成約まで、新店舗の立地開発をお任せします。 【具体的には】 ・出店地域の情報収集 ・オーナー様や不動産会社との交渉 ・企画書作成など 出店戦略の下、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、土地オーナー様と関係性を構築して新店舗の立地開発を行います。 土地オーナー様とのアポイントについては自動車ではなく、公共交通機関を利用します。 ■当社の企業魅力: (1)顧客に寄り添った高品質・低価格の提供:オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 (2)安定した黒字経営の継続:オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2024年3月期の売上高は前年比112.7%を達成し、安定した成長を続けています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 (3)スピード感ある店舗展開と将来性:オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪に高井田店を出店し、2025年1月には兵庫県の西宮市に出店。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベネッセスタイルケア

【6月限定・オンライン説明会】首都圏◆ベネッセG・介護サービスの施設長候補/未経験も多数活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいず…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜カジュアルな求人説明会です!〜 ■業務内容(オープン後) ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も)等 ■ホーム長着任まで:オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ(弊社既存有料老人ホームにて) (3)ホーム長着任 (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■6月の説明会日程 6月3日(火)10:00〜10:30 6月6日(金)19:00〜19:30 6月11日(水)19:00〜19:30 6月14日(土)10:00〜10:30 6月19日(木)10:00〜10:30 6月23日(月)19:00〜19:30 6月26日(木)19:00〜19:30 6月30日(月)10:00〜10:30 ■当日の内容 【1】当社について(企業理念・事業概要・当社の強み) 【2】仕事内容(役割・働き方・やりがい) 【3】入社後イメージ(ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ)【4】勤務条件(年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等) ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(休憩60分)(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デリシア

【長野県松本市】店舗統括SV◆売上高700億超/アルピコHDグループ/地域密着の食品スーパー多数展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:長野県松本市大字今井715…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年収624万円以上/管理職の経験があれば異業種から応募も可◎/産育休取得実績100%/社員教育充実◎/創業50年以上/売上高700億以上の地域密着型企業〜 ■業務内容: 店舗統括SV業務をお任せします。※担当課長〜部長職での採用予定となっております。 ■具体的な業務内容: (1)店舗活性化と運営改善:各店舗の生産性向上や運営改善を監督・指導し、店舗の活性化を図ります。 (2)課題解決プロセス:課題の特定、企画立案、実行計画の策定、そして店舗への実施を行います。 ■組織構成: 組織体制は約5名で構成されており、出張や店舗巡回が多く、店長と協力しながら店舗運営をサポートします。 ■当社について: 当社は、1968年創業、売上700億円超(2023年度)、従業員数3800名以上まで成長した、地域密着企業です。また、アルピコホールHDのグループ会社で、株式会社デリシアとして、アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。 長野県内で食品スーパーなど67店舗を展開をしております。(うち外食事業7店舗) <デリシアレシピも展開しています◎> https://delicia-recipe.jp/

コーナン商事株式会社

【新大阪】バイヤー/MD担当 ◆ホームセンターコーナン◆プライム上場◆残業月20時間以内◎働きやすい【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、購買

新大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

\売上高4500億越えの成長企業!DIY商品の小売を中心としたホームセンター『コーナン』/ 当社はホームセンター業界のリーディングカンパニーとして、PRO事業の立ち上げ、東南アジアへの出店など同業他社がやっていないことにも先陣を切って取り組んでおります。今後も成長し続ける同社にてバイヤー/MDをお任せいたします。 ■職務概要: コーナンで取り扱う15万点以上の商品に関わる仕入(バイヤー)やMD業務(商品企画・商品開発)をお任せいたします。 入社後、まずは仕入担当(バイヤー)として1年程度ご経験頂いたのち、商品開発、商品企画をご担当頂きたいと考えております。 各カテゴリーごとに担当が分かれておりますが、前職のご経験やお強みからご担当カテゴリーを決定いたします。 ■職務詳細: ・市場調査 ・商品構成の策定 ・PB商品の企画/開発、関係法令調査 ・販売計画、輸入/仕入れ計画の立案 ・商品化にあたって国内外の工場との交渉/調整 ・商品開発MD組織の統制(商品開発GM) ・商品部署、営業部署、販促部署、物流部署を横断的な統制とマーケティング施策の立案 ■将来的にお任せしたいこと その方のご経験やスキルによって、商品開発MDのマネジメントを行うGMとしての登用も検討します。 さらに社内で関連部署を横断的に統制しながら、商品開発を企画するスペシャリストも求めています。 ■組織体制: 仕入担当(バイヤー)、MD担当合わせて60名程度の部門です。 各カテゴリー(資材、金物、塗料、園芸、レジャー等)ごとにチームが分かれております。 ■業務のやりがい: 商品化においては最適な商流を実現すべく、中国や東南アジアを中心とした海外出張も実施しており、グローバルにも活躍できる仕事です。 『行けば何でも揃うコーナン』だからこそ求められる商品ラインナップ・価格・品質を追求しながら、今後はグッドデザイン賞の受賞などをベンチマークにPB商品のデザイン性をさらに向上させ、今まで以上に付加価値の高い商品開発を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉】老人ホーム施設長◆顧客志向が高い方へ!ホスピタリティを重んじる風土/異業種からの転職者9割【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

埼玉エリア(埼玉県のいずれかのホーム)…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ホスピタリティを重んじ顧客志向を追求できる環境/お客様の生活や人生に寄り添う社会貢献性の高い業務/介護業界経験不問(異業種からの入社約9割)/約1年以内で9割以上の中途入社者がホーム長へ昇格】 ■業務内容:ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。 ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も) 等 ■ホーム長着任まで: ※入社後1年以内にホーム長着任を目指します。※ (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ (3)ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■こんな方を求めています: ・ホスピタリティが高く顧客志向で、「お客様の快適なサービス提供」のために創意工夫ができる方 ・一緒に働く社員に寄り添い、居心地の良い組織づくりができる方(ピープルマネジメントが得意な方) ⇒自身の働きかけで「お客様に喜んで頂けた」、「マネジメントする組織の風土が高まった」経験のある方を求めております。 ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時です。お客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可能。 変更の範囲:会社の定める業務

GROOVE X株式会社

【店舗開発】心を満たすロボット『LOVOT』ストアの拡大を担う◆候補地選定〜オープンまでの企画など【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業/風通しが良くフラットな社風/個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中!/国内・国外で多数の受賞実績あり/グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ企業】 ■LOVOTについて(https://lovot.life/): 世界が注目する次世代家族型ロボット『LOVOT』はタッチセンサーが内蔵されており、手を握ったり、頭を撫でると、よろこんだり笑ったり、まるで生きているかのようなコミュニケーションを取れる点が特徴です。LOVOTと触れあうことで初めての方でも、たった15分でストレスを低減してくれるという結果が出ております。ペットに代わる新しいパートナーとしてお迎えされる家庭も増えてきており、事業も順調に拡大を続けています。 ■業務概要: LOVOTストアの新店舗オープンのため、新店に適した立地や建物の調査からオープンまでの段取りなど店舗開発に関わる広い領域をお任せいたします。 弊社全体の販売数や売上、今後の事業拡大に大きなインパクトを与えることができます。 ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のLOVOTストア」を実現してください。 【変更の範囲:入社後2年間は店舗開発職に従事いただく予定です。その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■具体的な業務内容: 候補地選定からオープンまでの企画、工程管理をお任せいたします。 ・有力な土地や建物の候補物件の調査 ・その所有者や関係者などとの交渉・契約 ・店舗デザイナーや社内関係者と協業しオープンに向けてのリソース準備 ■入社後の動き: 既存の店舗開発を担っているメンバーとともプロジェクトに従事いただきます。 ■チームカルチャーなど: 2020年サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています。失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。 変更の範囲:本文参照

有限会社高津農場

【千葉/市原】養鶏場の管理スタッフ※未経験歓迎◇正社員◇マイカー通勤可◇卵パック商品の社内割引販売有【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、公務員

本社 住所:千葉県市原市犬成1008 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/たまご商品の割引制度あり/業務内で使用する資格取得費用は全額支援/産休・育休復帰率100%、長く働いていただける環境です◎〜 ■職務概要: 当社グループでは美味しいたまごをみなさまに届けられるように、さまざまな職種が連携を取り合い、生産・製造・販売まで一貫して行っています。 本求人では機械化された大規模養鶏場での鶏の管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・にわとりの飼育管理(鶏舎の見回りや、体重測定、解剖、採血など) ・産卵状況の管理 ・従業員シフト管理、従業員教育 ・機械メンテナンスなど ■組織について: 正社員の平均年齢は33歳となっております。入社後は先輩社員のもとで、少しずつ業務を覚えていただきます。 フォークリフト運転技能等、取得いただきたい資格に関しては取得費用を全額補助いたしますので、着実なスキルアップが可能です。 ■特徴・やりがい: ・鶏の状態や産卵状況を確認し、質の良い卵を産卵できるように管理や舎内の環境を整備します。安心安全な卵の安定供給に直結する重要な業務です。 ・鶏舎設備の多くは機械化されているため、設備が壊れないようにメンテナンスをしたり、壊れた設備の修理などもおこないます。 ■会社・求人の魅力: ・2022年3月から稼働開始した養鶏場です。設備は新しく勤務しやすい環境です。従業員は比較的若手が多く、風通しの良い環境です。安全でおいしいたまごの生産、たまご商品の製造、肥料の製造を従業員全員で頑張っています。 ■もっと詳しく知りたい方へ: 八千代ポートリーグループの中で≪生産≫を担う当社の福利厚生や社員インタビューなど、詳細は以下URLよりご覧いただけます。 https://www.yachiyo-egg.com/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【福岡市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区博…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加!※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景: ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を4つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇情報ルート開拓 (借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント、売買情報等) ◇店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整) ・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務 ■業務の流れ 1、新規出店における選定及び現地調査 担当エリアにて新規出店計画をもとに立地の選定を行っていただきます。また、必要に応じて不動産会社や地主への交渉をしていただきます。 2、社内プレゼン ロケーションや家賃、収益予測などを社内に提案をしていただきます。 3、交渉・契約 ※内装や外装の打ち合わせ、施工〜完成までの業務については別部署で担当します。そのため、契約完了後〜オープンまでは総合的な窓口として機能します。 ■業務の特徴 ・昨年比約5,000店舗増加及びグローバル展開を進めております。スケールが大きく、さらなるシェア獲得に向けて業務を行っていただくため、やりがいに感じていただけるポジションです。(※2024年3月実績) ・各担当者ごとにエリアが決まっており、様々なブランドの店舗開発に挑戦することが可能です。 ・エリアによって出張をしていただくケースもございますが、ご自身の業務バランスに応じて業務設計をいただけます。 ■研修制度 ご入社いただいてから1か月〜2か月間品川オフィスにおいて、研修を実施いたします。それぞれの事業における店舗開発のノウハウ等を学べる環境が整っております。研修終了後に福岡事業所にて勤務していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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