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検索結果: 4,132件(81〜100件を表示)
株式会社ドン・キホーテ
ドン・キホーテ【生鮮スタッフ】月9日休/残業少/20~30代活躍中♪
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
【29都道府県の店舗で積極採用中★】 …
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正社員
【年収UPやキャリアUPも目指せる】「生鮮部門」の仕入れや価格設定、商品の加工などを担当★ドン・キホーテのワクワクする空間を一緒に創りましょう! 【精肉部門】 └スライサーを使った加工/焼き・煮物用部位の提案販売 など 【鮮魚部門】 └三枚おろし/刺身加工/旬魚の提案販売 など 【青果部門】 └商品加工(カット、袋詰め)など 【惣菜部門】 └調理、パック詰め など 【雇入れ直後】 業務内容:販売・企画 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 売上高2兆円突破! 創業より徹底した「顧客最優先主義」で消費者からの支持を集め続けているドン・キホーテ。売上高はついに2兆円を突破! また、35期連続増収営業増益!成長し続けるドン・キホーテで新たなキャリアを形成していきませんか? 仕入れや調理に集中できる環境♪ 「結局レジ打ちとかも任されるんでしょ?」といった不安をお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、そんな不安は不要です! 生鮮スタッフとして、仕入れや調理に専念していただける環境なので、「好き」を活かして伸び伸びと、負荷なく働き続けられますよ♪
くら寿司株式会社
【東京】店舗開発(東日本開発担当)転勤無/プライム市場上場
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 西東京市田無町4-28-17※…
700万円〜900万円
正社員
「【東京】店舗開発(東日本開発担当)★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10~15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握) ・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 ※担当地域:東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョン】 ■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件(ご年収800万円以上の場合は2~3件)起案する(※商談、契約は責任者が行います)。 ■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ■物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 【働く環境】 転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 【会社について】 圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。
非公開
MD/バイヤーメンバー(海外部)
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■同社海外部のMD/バイヤーメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内メーカーやブランドに対する国外販路開拓の直接交渉 ・商品選定:市場ニーズやトレンドに基づき新商品の選定 ・在庫管理:在庫状況を確認し、必要な商品の発注・補充 ・データ分析:売上データと顧客購買行動を分析し、販売戦略を立案 ※海外出張があります。(年数回程度)
非公開
【店舗開発・店舗設計】大手日用品プライベートブランド専門小売/400~800万円
店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他
本社:池袋
400万円〜800万円
正社員
■チャネル開発部(店舗開発担当、店舗設計担当) マーケットの中での無印良品の在り方を構想し、国内店舗の出店候補地の選定、グローバルでの店舗空間デザインを行っています。また、全国津々浦々のお客様に当社良品をご利用いただけるよう、店舗形態以外の販売チャネルを開拓しています。 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。
非公開
【売り場開発・VMD部門】大手日用品プライベートブランド専門小売/400~800万円
店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他
本社:池袋
400万円〜800万円
正社員
■売場開発・VMD部門 新店や改装店を中心とした、国内・海外の当社店舗の売場プランを立案する部門です。店舗スタッフが自分たちで売場を管理できるように、売場づくりの教育やサポートも行っています。 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。
非公開
【東京|六本木】D2Cアイウェアの未来を、人事から動かす。|柔軟に働ける人事アシスタント<フルフレックス・在宅相談可>
専門店・量販店・小売系その他、人事
[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…
300万円〜400万円
正社員
【職種】[雇入直後]人事アシスタント(アイウェアブランド) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】人事・採用業務全般をサポートしていただきます。 *応募者対応(新卒/中途) *面接日程調整(社内/エージェント間) *その他付帯業務 ※将来的にはスカウトメールの作成・説明会対応もお任せします
株式会社フォーナイン
店舗事業/部長候補【グロース上場グループ】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 千代田区神田松永町19秋葉原ビ…
700万円〜1200万円
正社員
「店舗事業/部長候補【グロース上場グループ】」のポジションの求人です 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies(以下、バイセル)グループに参画してから、 グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。 フランチャイズ事業をメインとする弊社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。 また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、 中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。 今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。 【ミッション】 「Reuse Shop WAKABA」における直営店舗の業績向上及び拡大、各種集客施策の企画・実行、事業部の組織マネジメントならびに予実管理を統括していただきます。 【具体的には】 ・予算・実績管理 ・直営店舗事業に関わる集客施策の企画・立案・実行 ・既存顧客向けCRM施策の計画・実行 ・直営店舗の出店計画の管理 ・人員計画の立案・採用管理 ・事業部全体の人材マネジメント(教育・育成・評価) ・リスクマネジメント ・グループを横断した会議体での業績報告 ・グループ各社とのプロジェクト進行及び折衝 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお任せします。 【キャリアパス】 本部長や執行役員など幹部職へのステップアップなど、経営層により近い立場でご活躍できます。 【得られるスキル】 ・成長市場であるリユース業界の知見 ・事業責任者としての事業戦略策定能力 ・事業に関わる数字・データを管理し、課題抽出をする分析力 ・新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策などマーケティング企画・実践経験 ・部署に関わる経営資源のマネジメント経験 ・経営層として意思決定をする経験 ・成長企業でのスピード感のある業務推進の経験
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
全国の『カラオケBanBan』 の各店…
250万円〜500万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社モンロワール 恵比寿Office
ショコラアテンダント*賞与年3回*5連休が年最大3回取得可*月収26万以上も可
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
\希望・お住まいを考慮し、関東のモンロ…
300万円〜500万円
正社員
*夏は5連休でリフレッシュ♪ *年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP! *残業は1分単位で換算 *勤続年数により年に5連休を最大3回取得可能! *百貨店や人気商業施設内店舗多数&ご自宅からの通勤距離を考慮 モンロワールの各店舗にて、店舗運営業務をお任せします! =具体的には= ◆接客・販売 ◆商品ストック管理 ◆ディスプレイ など ☆慣れてくるまでは、接客をメインでお任せします。 =接客スタイルについて= お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご提案します。 ご購入いただくお客様はもちろん、貰い手の方にも喜んでいただけるよう しっかりとコミュニケーションをとり、寄り添う接客を行っています! =お客様について= ギフトやちょっとした手土産、ご自宅用などご購入用途は様々。 年齢層も幅広いですが、中でもご年配のお客様に多くご愛顧いただいております! =ディスプレイについて= 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います♪ 季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトを スタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。 お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります! ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務
株式会社 川島コーポレーション
【有料老人ホームのフロントスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他
サニーライフ君津 転勤の可能性:なし …
〜240万円
正社員
・施設内でのご入居者様へのお菓子等のワゴン販売業務 ・商品管理 ★接客対応の経験者優遇 【サニーライフはおかげさまで35周年!!】 ◎充実した施設・研修などによるサポート完備! ◎高齢者へのいたわりの気持ちを新しい施設で力に変えませんか? ◎Hiring caregiver 他の施設では外国人の方、活躍中!! 充実した施設・研修などによるサポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。 「もっとこうしたほうがいいのでは?」 「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは?」 といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。 経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。 私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲:なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位(2024年8月現在)※出所:週刊高齢者住宅新聞
株式会社FIVE SPACE JAPAN
アパレル事業部長*韓国で話題「ADERERROR」の日本法人*前職給与以上保証*転勤無*年収最大1000万
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京本社 東京都港区北青山2-12-8…
500万円〜1000万円
正社員
「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成 など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】■韓国で話題のブランドを日本に広める 2014年に韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人として、日本にブランドを広めていくことが当社のミッションです。現在は代表が1名で店舗の管理やマネジメントなどを行っていますが、いずれは店舗の出店計画や中長期的な経営戦略などを、あなたにお任せしたいと思っています。様々なアーティストやブランドとのコラボなどを実現させ、「ADERERROR」を体験する人の人数をますます増やしていってください。いずれは、「ADERERROR」を通して、日本全国でブランドに対する価値を感じる人が増えることを願っています。 【注目】■韓国への研修も充実させています 日本ではまだ立ち上がったばかりの当社ではありますが、中長期的に活躍していただける方にぜひ入社していただきたいと考えています。そのため、勤続褒賞制度として、研修制度や休暇制度を充実させています。優秀評価者が対象です。 ≪勤続褒賞制度≫ ■勤続2年:有給休暇(3日間)+旅行実費補助(上限50,000円) ■勤続3年:4泊5日の韓国研修(航空券・宿泊費支給) └研修内容:韓国ストア訪問・市場調査(2日間)+有給休暇(3日間) ■勤続5年:有給休暇(5日間)+旅行実費補助(上限300,000円) ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
株式会社カメラのキタムラ
Apple製品修理受付スタッフ/未経験OK/家賃8割補助/賞与年3回/残業月平均4.7h/有給取得率95.5%
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
全国の「アップル製品サービス事業部」各…
300万円〜800万円
正社員
Apple製品の接客・修理受付を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・修理受付(外傷の有無、保証内容の確認) ・症状の確認と診断(診断ツールを使用します) ・復元処理や部品交換 ・修理内容の記録 【未経験OK】 研修で基礎的な知識・技術を身につけられます。また困った時は先輩がフォローするので、未経験でも安心して仕事を覚えられます。Apple製品を使ったことがない方も座学や研修などを通じ、一から製品について学べます。 【店長も目指せる】 今回は店長候補としての採用ですので、入社3年後には店長を目指せます!ぜひスタッフのマネジメント、店舗づくり、管理などを学び、成長してください◎ ★Apple製品が好きな方であれば、お持ちの製品知識を活かせることはもちろんのこと、「好き」な気持ちを活かしてさらにご活躍いただけるはずです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【対象のApple製品】 ・iPhone、iPad、iPod、Mac ・Apple Watch、AirPods、Apple TV、Beats 【注目】お客様からの感謝にやりがいを実感できます Apple正規サービスプロバイダの目的は、「お客様に安心と満足を提供すること」です。 親身になって製品の状態をヒアリングしつつ、かつ迅速に対応することが求められます。そうしてお客様の困り事を解決することで、直接、感謝の言葉をいただくことも多くあります。そこで築いたお客様との信頼関係は必ずや財産になり、やりがいにもつながります。 【注目】Apple製品好きは即活躍! 本ポジションはiPhoneをはじめ、Apple製品全般を取り扱います。お客様の相談内容は本格的な故障や水濡れ、バッテリー交換から画面が割れた、電源が入らない、勝手に切れるといった初歩的なものまで幅広いです。Apple製品が好きな方であれば、知識を活かした対応もできるでしょう。 また、お客さまから相談を受けることで、これまで知らなかったことを学び、さらにApple製品についての知見を広げられるチャンスでもあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 <店長候補としての採用です!> 早ければ修理受付スタッフとして2~3年勤務した後に店長へ!実際に、入社2年目/24歳で店長に昇進した例もあります。 「もっと頑張りたい」という気持ちを持って仕事に向き合い、成果を出せば、店長、ブロック長といった管理職への早期キャリアアップも可能です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
神姫Bizプロデュース株式会社
フレックスOK/化粧品・コンビニFC事業の【マネジメント】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
◎転勤なし/U・Iターン歓迎 【本社…
550万円〜650万円
正社員
【事業成長の中核を担うポジション】化粧品・コンビニFC事業のマネジメント及び新規事業の開拓業務をお任せいたします 予算の策定・施策の企画 サロンとの連携・トラブル対応 自社運営サロンの立ち上げ・拡大支援 チームマネジメント 社内・FC本部への報告・折衝 など ◎化粧品・コンビニ事業の拡大と収益最大化を担うポジションです。 ◎各店舗やサロンオーナー様とのコミュニケーションはチーム内の課員が対応します。 戦略~実行まで担う上流ポジション 毎年の予算計画(2月)や進捗修正(8月)を中心に、3ヶ年の成長計画策定も担当。メーカー本部やFC本部との折衝業務も発生します。その他取引先との価格交渉など収益構造に関わる判断も多く、これまでのご経験を活かしつつ収支感覚・経営視点を養いたい方に最適なポジションです。
株式会社清月記
\ブランクOK・未経験歓迎!/清月記のセレモニースタッフ◎残業少なめ
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
希望を考慮して、仙台市内・石巻市内のい…
200万円〜450万円
正社員
◎宮城県でお馴染みの安定企業『清月記』 ◎葬儀の準備や案内を行うセレモニースタッフ ◎20代~50代まで幅広い年代が活躍中 <主な業務内容> ●葬儀に関する事前相談 ●ご遺族様対応 ●来館者のご案内・接客 ●通夜や葬儀のサポート・準備・片付け <葬儀の流れ> ◆関係者の受け入れ準備 └お菓子やドリンクの用意 └室内のエアコン調整 └祭壇のセットの準備 など ◆会場準備 └葬儀ディレクターとスケジュールの確認 └看板・椅子・祭壇等の設営 など ◆葬儀当日のサポート └受付・案内 └ご焼香の声掛け など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <STEP①>基礎研修 入社から1週間程度は、 葬儀についてやマナーなど基本的なことを学んでいただきます。 ▼ <STEP②>OJT研修 座学だけではわからない部分も多いので、 先輩社員と一緒に実際の業務も交えながらお教えします。 ▼ <STEP③>独り立ち 2ヶ月程度を目安に一通りの業務を覚えていきましょう。 独り立ち後もわらかないことがあったらいつでも聞いてOKです! ⇒ゆくゆくは… 社内試験を受けて、葬儀の全体をコーディネートする 「葬儀ディレクター」にステップアップすることも可能です! 試験の合格に向けてのトレーニングも実施します。 ※セレモニースタッフとして1年経験を積んだ方が対象 試用期間2ヶ月間あり。待遇は本採用と同条件です。
株式会社モンロワール 恵比寿Office
ショコラアテンダント☆賞与年3回☆5連休が年に最大3回取得可♪
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
\希望・お住まいを考慮し、関東のモンロ…
300万円〜500万円
正社員
*百貨店や人気商業施設内店舗多数&ご自宅からの通勤距離を考慮 *夏は5連休でリフレッシュ♪ *年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP! *残業は1分単位で換算 *勤続年数により年に5連休を最大3回取得可能! =接客・販売について= モンロワールをご利用されるお客様はギフトやちょっとした手土産、ご自宅用等さまざま。 その中でも、お客様のニーズをヒアリングし、お客様とその先の貰い手の方に喜んでいただけるご提案をしていただきます。 お客様からの信頼をいただけると、スタッフ指名でご来店くださるお客様もいらっしゃいます♪ 未経験の方は緊張する場面もございますが、先輩スタッフがしっかりフォローいたしますのでご安心ください。まずは笑顔でお客様の気持ちを掴むところからスタートしましょう! =ディスプレイ= 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います☆季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトをスタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります。現在は、シーズン毎に店舗のディスプレイを共有しあっています♪ =接客以外のお仕事は?= 店舗に慣れてきたら、商品ストックの管理や資材の発注などを少しずつお任せいたします。前職のキャリアを活かして、店長等の役職からもご活躍いただけます!
株式会社学研ココファン・ナーサリー
保育園・学童・療育施設の【総合職(運営・開発・請求)】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【年間休日120日以上/リモートワーク…
350万円〜450万円
正社員
【あなたが活躍できる部署でキャリアを築こう!】保育園・学童・児童発達支援施設を運営する当社で各部署の本部スタッフを募集します。 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪で 保育園・学童・児童発達支援施設を運営する学研グループ。 本部スタッフを、以下の通り募集します。 ・保育施設の運営担当 ・学童施設の運営担当 ・児童発達支援施設の運営担当 ・保育・学童・児童発達支援施設の開発担当 ・保育・学童・児童発達支援施設の補助金請求担当 ニーズが高まる子育て支援事業の成長を支える仕事! 子育て支援事業は、社会的ニーズが高まるなか、 今後さらなる発展が期待できます。 現場スタッフが働きやすい環境をつくり、 施設を支えるのが本部の私たちの役目。 事業の発展に、大きく貢献できる仕事です。 それぞれの立場で現場を支える! 現場を一番近くで支える事が出来る運営担当、新たな施設を自らの手で創り上げこどもたちの笑顔を創出する開発担当、確実な補助金請求業務で安定した施設運営に欠かせない請求業務担当。それぞれの立場で現場の先生やこどもたちを支え、すべての人がこころ豊かに生きることができる社会づくりに貢献していきます。
株式会社カメラのキタムラ
Apple製品修理受付スタッフ/経験不問/賞与年3回/残業月平均4.7時間/有給取得率95.5%/家賃補助8割
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
全国の「アップル製品サービス事業部」各…
300万円〜800万円
正社員
Apple製品の接客・修理受付を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・修理受付(外傷の有無、保証内容の確認) ・症状の確認と診断(診断ツールを使用します) ・復元処理や部品交換 ・修理内容の記録 【未経験OK】 研修で基礎的な知識・技術を身につけられます。また困った時は先輩がフォローするので、未経験でも安心して仕事を覚えられます。Apple製品を使ったことがない方も座学や研修などを通じ、一から製品について学べます。 【店長も目指せる】 今回は店長候補としての採用ですので、入社3年後には店長を目指せます!ぜひスタッフのマネジメント、店舗づくり、管理などを学び、成長してください◎ ★Apple製品が好きな方であれば、お持ちの製品知識を活かせることはもちろんのこと、「好き」な気持ちを活かしてさらにご活躍いただけるはずです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【対象のApple製品】 ・iPhone、iPad、iPod、Mac ・Apple Watch、AirPods、Apple TV、Beats 【注目】お客様からの感謝にやりがいを実感できます Apple正規サービスプロバイダの目的は、「お客様に安心と満足を提供すること」です。 親身になって製品の状態をヒアリングしつつ、かつ迅速に対応することが求められます。そうしてお客様の困り事を解決することで、直接、感謝の言葉をいただくことも多くあります。そこで築いたお客様との信頼関係は必ずや財産になり、やりがいにもつながります。 【注目】Apple製品好きは即活躍! 本ポジションはiPhoneをはじめ、Apple製品全般を取り扱います。お客様の相談内容は本格的な故障や水濡れ、バッテリー交換から画面が割れた、電源が入らない、勝手に切れるといった初歩的なものまで幅広いです。Apple製品ファンの方なら、手早く解決できるものも多く、修理受付スタッフの経験がなくても、知識や経験を活かして活躍できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 <店長候補としての採用です!> 早ければ修理受付スタッフとして2~3年勤務した後に店長へ!実際に、入社2年目/24歳で店長に昇進した例もあります。 「もっと頑張りたい」という気持ちを持って仕事に向き合い、成果を出せば、店長、ブロック長といった管理職への早期キャリアアップも可能です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円~も可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…
300万円〜450万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群!□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください! ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置 ・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入 ・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社セリオsacaso派遣
【午前中のみ×13時ピタ退社!】【固定曜日や平日のみなど相談OK】【残業なし!】【扶養内・副業OK】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1383
専門店・量販店・小売系その他
[勤務地] 大阪市中央区 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] 【午前中のみ×13時ピタ退社!】【固定曜日や平日のみなど相談OK】【残業なし!】【扶養内・副業OK】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1383 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・17時出勤なら用事を済ましてからご就業可能♪副業や扶養内で働けるカンタン業務! ・時短で「家事や育児の空き時間に働きたい」方におススメ! ・初めての方でも安心!担当者がしっかりとサポートいたします! ・残業なし「趣味の時間」「家庭との両立」がしっかり確保できるのでワークバランス良好♪ ・朝活したい方、Wワークご希望の方、効率よく稼げます。 ・収入重視の方必見!未経験で高時給1400円! ------------------------------------- 扶養内OK◎朝~時短勤務なので家庭との両立が可能♪ 2名募集! スーパーのレジ業務・品出し業務をお任せいたします。 レジをメインにお任せします。 【仕事内容】 ・お客様のレジ対応 ・商品の品出し ・簡単な清掃など 【研修】 ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります) (HR-001) 【PR・職場情報】 【就業先・主力商品】 ・総合食品スーパー 【服装・貸与物】 ・制服貸与あり(エプロン・帽子) ※通勤時は服装自由! ・髪型・髪色自由(華美でなければOK) ・要準備物(白無地のワイシャツ・黒のスラックス) 【職場環境】 ・室内禁煙 ・20代、30代、40代、50代が活躍中! 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、8月~、お盆明け~、9月~、10月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に入社を決めたい!」 「早めに次のお仕事を決めておきたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!
株式会社HIBIYAキャリアアソシエイツ
フラワーカンパニーの営業事務スタッフ/勤務は都心で仕事もプライベートも充実できます!/HBY5865158
専門店・量販店・小売系その他
[勤務地] 港区南麻布 [アクセス]…
288万円〜
派遣社員
[概要] ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■お花業界のお仕事経験者募集! ■週3日以上 ■ノルマなし! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [詳細] 【お仕事内容】 \\お花の会社でテレアポ・訪問営業// 日比谷花壇は、1872年創業の日本を代表するフラワーカンパニーです。 「花と緑のある豊かな暮らし」を提案し、ブライダルやフューネラル、イベント装飾、ギフト販売など多岐にわたる事業を展開しています。 花のプロフェッショナルとして全国に拠点を持つ会社の営業事務のお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1】本社業務|TELアポ業務 【2】担当エリア|訪問営業(店長・ユニットリーダーと帯同)慣れたら独り立ちも。 ・2~3人で対応エリアのTELアポ、訪問活動 以下店舗の5キロ前後商圏の法人様へのビスハナ(ゼネラル営業)。 日比谷花壇.COMや店舗の法人顧客リストをもとにTELより訪問営業を行っていただくことになります。 ■対応エリア ・浜松町店 ・八王子店 ・新横浜店 ・上野店 ・所沢店 ・大宮店 ・桜木店 ・東中野店 詳しく聞いてみたい方は、お気軽にご連絡ください。 日比谷花壇は、1872年創業の日本を代表するフラワーカンパニーです。「花と緑のある豊かな暮らし」を提案し、ブライダルやフューネラル、イベント装飾、ギフト販売など多岐にわたる事業を展開しています。 全国に拠点を持ち、独自のデザイン性と高品質なサービスで知られています。また、環境保全やSDGsにも積極的に取り組み、持続可能な未来を目指しています。 花のプロフェッショナルとして、日々新しい感動を創造し、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。 案件管理No.326 【PR・職場情報】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■お花業界のお仕事経験者募集! ■週3日以上 ■ノルマなし! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【求人の特徴】 フラワーカンパニーの営業事務スタッフ/勤務は都心で仕事もプライベートも充実できます!