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イフスコダイニング株式会社

定着率95％！小木曽製粉所or丸源ラーメンの【店舗運営】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

小木曽製粉所or丸源ラーメン【愛知・…

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300万円〜500万円

正社員

丸源ラーメンor小木曽製粉所の運営（接客・調理・マネジメント業務）をお任せ ★専任トレーナーがイチからしっかりサポート ★管理部門のキャリアも！ ◎接客＆調理 ◎食材の仕込み ◎店内レイアウト変更・POP作成 ◎食材の発注 ◎シフト管理　など＼未経験の方も安心してください／店舗オペレーションは難しいものではありません。マニュアルを完備！専任トレーナーがあなたの成長を丁寧にサポートします！ ★社員同士の距離も近く話しかけやすい雰囲気です♪ キャリアアップの仕組み、特別に大公開！当社は頑張りをしっかり評価しているため「ポストが詰まっちゃってて頑張ってるのに昇給できない…」なんてことは一切ありません！実際にマネージャー層が厚すぎて大丈夫！？と思うほど。今後3年間で10店舗の新規出店も計画しているため、皆さんにチャンスがあります。理想のキャリアを描くなら今が絶好の機会です！

養命酒製造株式会社

【東京】養命酒製造のPB商品企画＜食品中心＞※東証プライム上場／安定基盤【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区南平台町16-…

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400万円〜799万円

正社員

■募集背景：人々の生活に直結する、「すこやかさ」をテーマに健康というニーズに対して、支持される商品の認知があるという点が強みの当社。今回の募集では組織強化のため増員募集することとなりました。ブランドコンセプトに共感し、一緒に頑張っていただける意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：商品企画をお任せします。くらすわ事業部（リテール事業）に配属で、お客様へ直接アプローチをする物販店舗や通信販売をする商品の企画をご担当いただきます。商品のカテゴリー種類は多岐にわたりますが、ご本人の希望や適性を考慮しお任せします。※養命酒を取り扱う部署ではございません。・展示会、市場分析、ユーザー調査・商品企画・OEM工場との折衝・中身、仕様の設計・店舗との売上状況確認　など ■商品について： 30~50代を主なターゲットとし、既存商品のリニューアルだけではなく、新規商品をお任せするため、0→1の商品企画も経験できます。商品カテゴリーは食品、化粧品、雑貨と多岐にわたるため、クリエイティブ力を活かしながら、幅広い商品に携わることが可能です。 ■くらすわとは：当社が運営する飲食施設・物販店舗・通販などダイレクトチャネルのブランド名です。「すこやかな暮らしの輪を広げる」という想いのもと、諏訪湖畔のくらすわ本店をはじめ、楽しさ、すこやかさを大切にするという考えを基に食材選びからこだわっています。 ■組織構成くらすわ事業部商品開発グループに配属予定です。10名が所属しています。「くらすわ事業」では、20〜30代の若手社員が中心に活躍しています。 ■ビジョン：「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」この企業理念のもと、心身の健康を願い、豊かで平和な生活を求めている生活者の方々に満足される製品やサービスを提供しています。

株式会社ギフトパッド

【大阪市】接客スタッフ＜マネジャー候補＞◆DX体験店舗のオープニング／年休124日／接客経験活かせる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ＫＩＴＴＥ大阪住所：大阪府大阪…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：当社の新業態となる、大阪と地域をつなぐ次世代アンテナショップ「Giftpad space」にて、お客様対応と店舗運営全般をお任せします。会社初のプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細： ◇2024年7月に大阪梅田に開業するKITTE大阪内テナント『Giftpad space』のオープニングスタッフとしてご活躍いただきます。 ※オープンまでの間は、大阪本社（大阪市西区南堀江）にて研修予定です。 ◇「次世代アンテナショップ・DX体験ショールーム」というコンセプトで地域の特産品や体験型商品を展示し、地域通貨アプリで購入してもらいます。 ◇JR大阪駅や駅周辺の施設と歩行者デッキでつながるKITTE大阪2階にあり、国内外から多くの来店客が期待できるエリアです。今夏グランドオープンする注目度の高い商業施設です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：（1）接客販売業務・展示商品のご案内と説明・お客様に合った商品のご提案・レジ業務・簡単な在庫管理（2）店舗運営管理・売上管理、経費管理・店舗棚貸しスケジュール管理・魅力的な売り場づくり（3）スタッフマネジメント・シフトコントロール（シフト作成、シフト管理）・勤怠管理・パートアルバイト採用・新人スタッフへの研修やフォロー（4）他メンバーや他部署との連携・営業担当や大阪本社メンバー（特に営業部）との定期的なコミュニケーション（5）商業施設との連携・KITTE大阪の店長会議への出席 ■配属先詳細： Giftpad space　正社員3名、契約社員1〜2名、パート4〜7名 ■仕事の魅力： ◎多様なキャリアパスがあり、マネジャーやSV（営業担当）へのキャリアアップだけでなく、社内のソリューション本部などにジョブチェンジすることも可能です。 ◎年に2回、個人目標の立案と振り返りを行いますので、将来のキャリアや方向性について上司と相談できます。 ◎ITやアプリに興味はあるけど、業界未経験で不安という方も、入社後はギフトパッドのサービスに関する研修を行いますので、基礎からじっくり学ぶことができます。 ◎年休124日／産休育休からの復帰実績あり

株式会社グラニフ

【原宿】アパレルMD企画（マネージャー候補）◇グラフィックライフストア『グラニフ』運営／週2在宅可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

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500万円〜649万円

正社員

【グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／デザインTシャツなどオリジナルデザインの製品を多数展開／主力カテゴリーのアパレル商品全体戦略を担うMD企画／年休123日】グラフィックライフストア『グラニフ』を運営する当社にて、MD企画としてアパレルラインの戦略提案から、MD数値計画、発注、発売後予実管理まで一連の業務をお任せします。 ■具体的には：・MD数値計画策定、予実管理・シーズンごとの戦略提案・市場調査、トレンド情報分析・メーカーとの原価交渉、発注・商品開発管理・アパレル企画チームのメンバーのマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について：企画（7名）：40代男性（1名）、40代女性（4名）、30代女性（3名） ■当社の魅力／特徴：各種のプロダクトを絵画を描く際のキャンバスとして考え、グラフィックをプロダクトに落とし込んでいきます。キャンバスに合う最適なグラフィックを選び、のせていきます。グラフィックTシャツだけではなく、アウター、ボトム、ニットとフルアイテム構成へシフトしています。当社のデザイン力を活かしたこれまでにないグラフィックライフシーンの創出を目指しています。 ■当社について：＜「GRAPHIC IS MY LIFE.」　グラフィックのある豊かな暮らしを＞・当社がグラフィックを通じて提案したいのは、ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。・新しい絆やコミュニケーションを創り出し、より良いカルチャーや習慣を創り、暮らしを彩っていく。そんな力を持ったグラフィックを、グラフィックの先にある多様なライフストーリーをつくりあげています。＜創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持＞・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。・現在、 “グラフィックライフストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。

ダイヤモンドホールディングス株式会社

【大分】レジャー施設の事業部長候補◇「大分を【楽しく】する」総合レジャー会社／手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：大分県別府市大字鶴見103…

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600万円〜799万円

正社員

■業務内容：カラオケ店2店（カラオケダイちゃん）、温浴施設2店（やまなみの湯）、宿泊施設1店（BEPPU ROJIURA）の管理業務、スタッフの育成に携わっていただきます。また、ビジネス戦略の策定と実行（市場動向や競合状況を分析し、施設の収益性と競争力を向上させるための戦略を立案し、実行）、施設の収益と費用を管理し、収益の最大化も図っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：温浴事業：男性5名（正社員、支配人・副支配人）カラオケ事業：男性2名、女性1名（正社員、店長・店舗長）宿泊施設：男性1名（店舗長） ■仕事の魅力：事業部全体の統括管理をしていただきます。事業部店舗全体のリニューアルを経て新たな組織として企業ブランドの確立や新規事業の拡大など、部門を運営し発展させることができます。 ■当社の魅力：当社の掲げる「地元大分を【楽しく】する」のビジョンの達成のため、本年、カラオケ事業・温浴事業・宿泊事業のリニューアルが控えており、当社にとって大事な変革の1年になります。今後さらに成長を目指す当社であらたな店舗・組織の再編に携われ、ダイヤモンドブランドを確立すべくさらなる成長に直接携わることができます。

株式会社トマトアンドアソシエイツ

【コンフィデンシャル求人】【兵庫/西宮】店舗設計/上建築士資格保有者向け【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通…

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400万円〜649万円

正社員

〜ハンバーグが人気の「TOMATO＆ONION」や焼肉食べ放題の「じゅうじゅうカルビ」の2大ブランドでお馴染み！/すかいらーくグループの安定企業。【変更の範囲：企業の定める業務】 ■仕事の内容すかいらーくグループの一役を担う企業としてファミリーレストラン『TOMATO＆ONION』と焼き肉レストラン『じゅうじゅうカルビ』を展開する当社にて、店舗設計（開発）をお任せします。 ■業務詳細（１）すかいらーくグループの出店会議で選定された物件について、実際に店舗に行き、物件視察や設計図の作成、工事予測を行います。（２）１の視察内容を基に工事の見積書を作成（３）工事業者や什器備品の手配、オープン後の店舗についても店内の維持管理業務もお任せします。（工事業者の手配や什器備品の手配等） ■配属先情報店舗開発部 ★現在図面作成は外注で行っておりますが今回内製化を目指しております ■企業の強み飲食業界大手「すかいらーくグループ」の一員で業績安定。住宅手当や家族手当、退職金制度有、福利厚生なども充実。 ■やりがい：どの案件にも予算をはじめ様々な制限があります。その中でいかに工夫していくかが、店舗建築の醍醐味。自分で設計した店舗がオープンした際には実際に目に見えて成果が実感できます。建築士の実務経験がない方もぜひご応募ください！ ■当社について私たち株式会社トマトアンドアソシエイツは、初代社長が「ホテルで食べる洋食を気兼ねなく食べていただきたい。」と京都府舞鶴市に洋食レストラン『ＴＯＭＡＴＯ＆ＯＮＩＯＮ』を開いたことから始まります。それから40年以上の月日が経ち、現在ではすかいらーくグループの一役を担う企業として、ファミリーレストラン『ＴＯＭＡＴＯ＆ＯＮＩＯＮ』と焼き肉レストラン『じゅうじゅうカルビ』の計85店舗を展開するレストランチェーンとして成長を続けています。【数字で見るトマトアンドアソシエイツ】★創業年数：50年…1973年から続く安定性。トマト＆オニオンは、すかいらーくグループ最長（46年） ★5連休取得率：100%…2022年度見込（1回以上取得）5連休以上を最低年2回以上取得することを推進しています。 ★子育て支援：毎月1万円支給（扶養する子供1人につき支給） ★従業員の性別構成：男性44.7%、女性55.3%

株式会社スタンディングポイント

【静岡・浜松市】＜未経験歓迎！＞鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

浜松入野店住所：静岡県浜松市中央区入…

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400万円〜499万円

正社員

■当社について：「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます） ■担当業務：アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細：一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制：・新人研修入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。・社長塾エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ■組織構成浜松入野店は、全体で20名前後（正社員）となります。買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 20代が中心となって活躍しております。 ■教育体制・キャリアパス現場でのOJTを予定しております。昇給、昇給制度に関しても明確な基準を設けており、目標を持っている方はキャリアアップしやすい環境です。 ■特徴・魅力：・商品を買い取った時に、お客様から「こんなに高く買い取っていただけるとは思いませんでした。ありがとうございました」と感謝されることもしばしば。人の役に立てていることを実感できる環境です。・洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。

ブルーベル・ジャパン株式会社

【MD 】海外アパレルブランドを担当／英語を使いたい方へ／海外ブランドの日本流通を支える輸入代理店【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

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400万円〜599万円

正社員

【ジュエリーブランド『Allita』、バッグブランド『WANDLER』、アウターウェアブランド『MOOSE KNUCKLES』などを扱っていただきます】 ■業務内容：ブルーベル・ジャパンとそのグループ会社のファッション部門は、40年以上にわたって市場のトレンドセッターとして認知されてきました。日本におけるインポートブランドの構築も得意としています。現在のポートフォリオには、Balmain、Manolo Blahnik、PLAN C、Aliitaなどがあります。今回は、ファッション事業の成長をサポートするため、ニューブランドを中心としたブランドビジネスの発展に重要な役割を果たすMDを募集しています。＜お任せするブランド＞・イタリア発ジュエリーブランド『Allita』・オランダ発バッグブランド『WANDLER』・カナダ発アウターウェアブランド『MOOSE KNUCKLES』 ※ご経験に応じてお任せするブランドは変更となる場合がございます。＜具体的な業務＞・ブランド開発への貢献ブランドとビジョンを理解し、ファッション部門のブランド開発（WS、リテール）に貢献・マーチャンダイジングサンプル選定、マーチャンダイジングプランの立案、小売価格の設定、店舗への買い付け指導など、海外メゾンでのコレクションの買い付け・受注業務販売会期間中、受注に必要な書類作成、販売スタッフ全員への商品教育、卸先への受注サポート・売上分析販売に関する情報を収集・分析し、必要なアクションを計画・ブランドサプライヤーとの調整納品、QC、その他管理業務など、商品に関するあらゆる問題をブランドサプライヤーと調整し、営業やアドミンチームと協力・売上の最大化商品フローを管理し、各店舗への商品配分やセルスルーを管理することで、売上を最大化・その他現場のショップスタッフや本部の関連メンバーと密に連絡を取り合い、円滑なコミュニケーションを図りながら、店舗販促イベントのサポートなど、在庫管理の最適化

株式会社栄光

【リモート可／未経験歓迎】店舗開発担当（学習塾の新規出店・移転など）／Z会グループ・栄光ゼミナール【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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350万円〜549万円

正社員

＜直営学習塾日本最大級規模／店舗開発経験を活かして子供たちの学びをサポート／基本土日休み／残業月平均10時間／週2日程度リモート可＞ ≪仕事の内容≫【変更の範囲：会社の定める業務】当社が運営する各種事業の学習塾の新規出店・移転などの戦略構築と、新規教室の開校にかかる業務をお任せします。面接にて適性を見て、既存教室の対応業務か新規出店に関する業務かを判断をさせていただきます。《具体的には》 ◎店舗戦略課・中期経営計画方針に沿った、新規出店・移転計画の立案　課内メンバーにて既存店舗に関する市場調査・商圏分析の実施。　ともなう出店計画立案と社内への提案・交渉。・中期経営計画方針に沿った、新規ブランド構築、立ち上げ、出店時の運用実務　課内メンバーにて新規ブランド内容、開校計画の協議と社内への提案。　新規ブランド開校時の運用実務サポート。 ■エリア：首都圏、北関東、東北など約400教室※遠方は電話やメールで対応するので出張は発生しません。 ■配属先情報：店舗戦略課…4名体制教室環境課…8名体制 ■業務のやりがい：子どもたちに授業を教えるなど直接的な関わりはありませんが、その業務の1つ1つが子どもたちや保護者の笑顔に繋がっています。また、教室で働く職員から感謝の気持ちを貰うことも多く、その言葉の1つ1つが本部で働く社員のやりがいとなっています。 ■人事評価制度：職員の成長機会を提供するだけでなく、職員の貢献や仕事成果を評価する仕組みも充実させています。担当分野のプロとして常に目標を見据えながら業務に取り組むことができます。 ■当社について： ◎首都圏を中心に全国に723教室を展開している栄光は、日本最大規模の直営学習塾です。今後も「Z会グループ」の一員として、日本をはじめ世界の教育に大きく貢献する存在を目指し、よりよい教育サービスを提供していきます。 ◎学習塾「栄光ゼミナール」を経営しSTEM教育海外事業など専門教育も展開しています。

株式会社ジョイフル本田

【茨城県土浦市】店舗開発◆次期管理者候補/残業少/ワークライフバランス整っている【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

星の里事務所住所：茨城県稲敷郡星の里…

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500万円〜899万円

正社員

〜週休2日制/土日休みになるケースが多いです/残業少ない/定時退社可/不動産・建築物のなんらか経験ある方大歓迎〜現在、総合店舗を16店舗、プロショップなど専門店を6店舗展開する当社にて、店舗開発の業務をお任せ致します。今後の店舗拡大に向けて次期管理者候補の募集になります。新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。 ■仕事内容：具体的な業務は下記のとおりです。・新店、増改築、建替等の計画立案・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務・テナントとしての出店に関わる出店情報収集、賃借等渉外業務・出店に関わる各種法令等許認可手続き・賃貸借物件の契約等の不動産管理全般・テナントリーシング及びテナントの維持管理　など ■働き方：担当するエリアは、神奈川県を除く1都5県になります。基本的には泊まりがけの出張はなく日帰りで、2名体制で同行することが多いです。デスクワークと外回りは半々。やり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■働く環境：シフト制ではありますが、やり取りするお客様には土日休みが多い為土日休みになるケースが多いです♪ また月の残業時間は非常に少なく、平均7.5時間程です。基本は定時で退社できる環境ですのでプライベートも大切にすることが出来ます。 ■組織構成：開発部：21名（開発課/管理課）在籍しております。男女比8:2、年代は30代〜60代と幅広い年代が活躍しております。 ■当社について：事業領域の広さと総合力を活かし、数万から十数万m2の広大な敷地内に会員制スポーツクラブやスーパーマーケット等のテナントが帯同出店し、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。「必要必在」と「生活提案」で地域社会の喜びと夢を共創する、を当社のミッション、企業の使命として掲げており、当社のビジョンである国内No.1の「暮らしと住まいのイノベーター」企業を目指しております。

株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ　Ｊａｐａｎ

≪LA発アパレル×MDアシスタント≫アパレル経験者歓迎・フレックス・土日祝休・年休120日◆在宅可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1…

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300万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎！／MD〜店舗・EC運営など幅広いアシスタント業務をお任せ！／社会貢献性のある新規ストリートカジュアルブランド】【主な業務内容】以下のアシスタント業務をお任せする予定です。（変更の範囲：会社の定める業務）・売上目標達成を見据えたMD、バイイング、商品企画、販売戦略立案・実施・ポップアップ、別注企画の立案・仕入れ予算計画の策定、在庫消化状況の確認・買い付け価格、支払い時期、返品の使用などに関する商談・販売分析、レポート・マーケット、トレンド調査・店舗への勉強会実施及び資料作成・展示会に向けたサンプル作成、収集、リリース等資料の作成・顧客分析・販売動向分析・その他、カスタマー対応、登録業務等 ■事業推進部門の特徴：マッドハッピー(Madhappy)は、ロサンゼルスを拠点とするファッションブランドであり、世界をもっと楽観的でポジティブなものに変えるために、アパレル、イベント、そして実験的な小売スペースを通じて個々の表現を追求しています。ブランドは、「ローカルオプティミスト（Local Optimist）」という理念を基に、日常生活の中の小さな喜びや幸せを強調し、コミュニティのつながりを深めることを目指しています。メンタルヘルス問題を抱える人々の生活や精神状態を改善するための経験を共有し、季節ごとのレディ・トゥ・ウェアコレクションで楽観的でポジティブな信念を表現しています。

株式会社エンパワー

『買取大吉』のFC加盟提案営業※100％反響／高い商材力(店舗数900店舗・店舗継続率97.4％)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：資料請求をいただいた個人・法人のお客様へフランチャイズ加盟のご提案をお任せします。（1）日程確認：お客様とお約束をしたアポイントの日程確認からスタート（2）提案の流れ：2〜3回に分けて実施・1回目／FC事業の内容ご説明やニーズヒアリング・2回目／開業された場合の収支計画などのご説明（開店場所や月の来店数見込み、売上見込みなど）・3回目／契約 ※営業スタイル：WEB8割／来社対面2割 ※面談数：平均1〜2回ほど／日 ※店舗出店の際、不動産開発や開業後のサポートも専任を設けるためお客様への提案に専念できます。【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■当ポジションの魅力： ◎商材の提案しやすさ・『買取大吉』の店舗年間継続率は、97.3％。(開業前後の徹底したサポート体制や立地戦略、マーケティングによってこの数字を実現。) ・新規開拓は無く、完全分業制の為、顧客折衝を活かし「お客様がどうすれば店舗を成功させられるか」に本気で専念する事ができます。・専任のアポインターが取得したアポイントに対してお客様へ提案日時の確認。また、提案はオンライン（Zoom）が殆ど。 ◎企業の安定性、成長性・ミッションは、現在全国900店舗以上を持つ「買取大吉」のFC（フランチャイズ）店拡大。・リユース業界という不況に強いビジネスモデルで、直近3年の売り上げは167%増の465億円を突破。・月約30件の新規アポイントでご提案をし、平均月2〜3件ほど受注できるイメージ。・毎月1,000件ほどの問い合わせを頂くほど人気商材であるため、提案しやすく安定して成果を上げやすいことが特徴。 ◎頑張りが認められ年収や評価に反映される仕組み・実績として月20〜30店舗のペースで店舗数は増加。その為、平均月2〜3件の契約を実現し高額なインセンティブを獲得することができる環境。月収例：入社後3ヶ月：月給30万1千円+特別手当10万円＋インセンティブ（契約2件目以降から発生）※想定月収：40〜80万円入社4ヶ月目以降：月給30万1千円+インセンティブ（契約1件目から発生、契約件数に連動して1件の支給額がアップ！）※想定月収：60〜150万円平均年収は850万円を超えています。

株式会社AXES

ブランド品のバイヤー（査定や仕入れ等）/プライム上場のグループ会社〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

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350万円〜549万円

正社員

【変更の範囲：無】 ■職務内容 PRODUCT部におけるファッション部門のバイヤー業務をお任せいたします。具体的にはPRODUCT部におけるファッション部門のバイヤー業務となります。仕入業務、商品のデータの入力、商品入荷業務、マーケットの情報収集、在庫情報の更新、通関書類のチェックなど「CHLOE」「FURLA」「Margiela」をはじめとした200以上の海外ブランドやバッグ、財布、腕時計、アクセサリーなど年間15,000〜20,000取り扱います。ナショナルブランドに加え、トレンドブランドの仕入れをお任せします。世の中のトレンドに対する感度の高さ・情報収集力に期待します。 ■入社後の流れバイヤーの下で一人で業務が出来るまでOJTを実施します。アシスタント業務で商品発注から入荷・輸入手続き・商品登録までの流れを覚えてていただき、その後実際に数ブランドを担当し、バイヤー業務を覚えていただきます。組織構成ファッション部門：課長１名、ユニット長２名、バイヤー２名(１名４月末退職予定)、アシスタント３名※OJTはバイヤーが担当する予定 ■同社の魅力：同社は東証プライム市場上場、通販事業の大手として業界をけん引する株式会社スクロールのネットショッピング運営に特化した企業です。親会社のバックボーンにより安定性は抜群でさらに相互リンクにより、シナジー効果が生まれ、売上も好調です。

株式会社晴れる屋

【新宿】エリアマネージャー/『マジック：ザ・ギャザリング』専門店の運営管理／ポケモンカード事業拡大中【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都新宿区高田馬場3-1…

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500万円〜799万円

正社員

■採用の背景：・業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。・現在は『ポケモンカードゲーム』専門店晴れる屋2も展開しており、今後の事業拡大に伴いゆくゆくはこちらも含めてお任せしたいと考えております。 ■職務概要：世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ戦略トレーディングカードゲーム【マジック：ザ・ギャザリング】専門店の販売やイベントの企画立案・運営などのサービスを提供している当社にて、店舗のエリアマネージャーをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：・各店舗の人材育成・店舗運営のサポート・売上アップのための分析、戦略立案・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴：・入社後は動画マニュアルを用いた研修や、先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただき、徐々に担当を引き継ぎます。・その後は現在全国24店舗あるうち、10店舗前後のマネジメントをお任せいたします。・担当店舗の訪問頻度はそれぞれ年2回ほどを日帰り〜1泊程度の出張にて対応します。・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ■当社の魅力：・マジック：ザ・ギャザリングはアメリカで生まれ、今では世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ世界最高の戦略トレーディングカードゲームです。・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。・実店舗「晴れる屋トーナメントセンター東京」は世界最大規模のマジック専門店として、最大300席を誇る無料プレイスペースと、世界中から集まるプレイヤーが快適に過ごせるハイクオリティなサービスで、「マジックの聖地」として支持を受け続けています。・査定（昇給）が半期ごとにあり、実績を適切に評価する制度が整っております。残業は月20時間、年間休日125日と無理のない業務量のため、安心して長く働くことが可能です。 ■組織構成：エリアマネージャーは現在3名在籍しております。（全員男性／31歳、34歳、48歳）

株式会社東洋捺染

【京都／転勤なし】アパレルMD〜残業10時間以内/ワークライフバランス◎/優良企業100選出〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：京都府京都市下京区中堂寺命…

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400万円〜799万円

正社員

〜MD職経験者採用〜残業少なくワークライフバランス◎/年間休日127日/優良企業100に選出/長期就業◎〜 ■チーム構成 MD職9名…部長１名、MDメンバー８名（男性6名・女性2名）となります。 ■担当業務レディースファッションアパレルを中心とした通信販売カタログ、及びWEBの商品企画など。 (1)カタログ担当ページ(約20ページ)の売上予算立案と予算達成のための商品企画 (2)情報収集、市場調査、顧客分析 (3)新しい企画の開発と新規仕入先の開拓担当ページの作成をすすめて頂きます。取引先への日帰り出張が多いため、直行直帰が可能です。（1）メーカーを回り商品選択から値段交渉（2）モデルとの打ち合わせ（3）構成/在庫管理…こちらでワンクールとなります。ワンクール全てをお任せ致しますので、やりがいを感じることができます。年中計画立てて業務を行うため、繁忙期は特にございません。基本的に通年を通して残業は10時間以内となります。 ■カタログについて・miyako（ミヤコ）：旬なトレンドアイテムが中心のレディスファッション・LAURIER（ロリエ）：上品でエレガントなミセスファッション基本は年5回（春・夏・盛夏・秋冬・冬）ですが、その他チラシなどを含めると年間16回程度。総発行部数約400万部。現在の会員数は口コミなどから広がり、約100万人。 ■社風非常に家庭的で、柔軟性がありチームワークを大切にしている方が多い社風です。ほとんどの方が中途入社の方ですので、中途入社に対する理解があります。またワークライフバランスを重視している方が多く在籍されています。

株式会社スタンディングポイント

【東京】＜未経験歓迎！＞鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

首都圏店舗住所：東京都内の店舗へ配属…

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400万円〜499万円

正社員

■当社について：「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます） ■担当業務：アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細：一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制：・新人研修入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。・社長塾エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ■組織構成当社は、平均年齢28.8歳。20代前半〜30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力：・商品を買い取った時に、お客様から「こんなに高く買い取っていただけるとは思いませんでした。ありがとうございました」と感謝されることもしばしば。人の役に立てていることを実感できる環境です。・洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。

株式会社ファーストロジック

【入社祝い金100万円】FC開拓営業経験者限定◆法人営業◆業界No.1シェア◆土日祝休◆【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都中央区八丁堀3-3-…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇OpenWork口コミ上位1％企業／東証スタンダード上場／国内No.1の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／YouTubeチャンネルの登録者数55万人超◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】業界シェアNo.1・投資用不動産に特化したプラットフォーム「楽待」の法人営業をお任せします。大小問わず全国の不動産会社が主な顧客（電話またはWEB商談が中心）。当社のサービスを使って顧客の課題解決方法を提案する営業です。 ※各種サービスの企画・改善、販促企画などにも幅広く挑戦出来ます。 ■「楽待」とは：https://www.rakumachi.jp/ 世界初のマッチングシステム（日本・米国で特許取得）を強みに事業展開をしています。 2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、会員数は35万人を突破しています（2023年4月時点）。 ■営業部の特長：・本質的な課題解決ができる…価格帯やサービスの種類が豊富なため、顧客のニーズや課題に合わせて提案営業が可能。課題解決ができない商品は販売しないという選択肢もとります・業務の幅が広い…テレアポだけに留まらず、目標達成のために必要であれば、商品改善やプロモーションの検討・実施等も行います・ニーズに合わせて商品を開発、改善できる…社内で提案があれば、デザイナーやエンジニアが開発。100%自社開発のため、顧客ニーズに応じた改善がスピーディーに行えます。 ■働く環境の特長・チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映。成功事例や失敗事例を共有し、チームで成果を最大化します。・透明性のある評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能・効率的に働く…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備・垣根のないコミュニケーション…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透・ワークライフバランスの取れた働き方…PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築

林建材株式会社

【鈴鹿市／転勤なし】店舗の運営企画担当＜統括責任者＞※創業50年超／三重エリアトップクラスの建材商社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：三重県鈴鹿市飯野寺家町66…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜三重エリアトップクラスの建材商社／全国的にも珍しいビジネスを展開／成長拡大に携われる〜 ■業務内容：当社のプロマート部門（建材店舗販売）統括責任者をお任せいたします。 ■業務詳細：・店舗拡大戦略の策定・店舗の統括運営・各店舗の収益力強化と店長育成・PB商品開発・FC展開戦略の策定 ■募集背景：現在グループ会社である松阪とうみやを含め、建材プロショップ6店舗を三重県下に展開しております。今後東海3県を中心に10店舗、20店舗と成長拡大していきます。またその中でPB商品開発やプロマートハヤシのFC化も視野に入れており、そういった成長拡大過程において、プロマート事業を強力に推し進めていただける方を募集します。林建材では上記取組みにチャレンジできる機会を提供します。 ■当社の特徴：三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」でも、釘やネジ、電気ドリル等の工具、ヘルメット、塩ビの配管、セメントや塗料、作業着に至るまで多岐にわたり取り揃えています。プロマート同様の大型建材店は全国的にみても少ない状況にあるため、工具を直接手にとって選びたい施工職人のお客様の間でも、全国最大級の品揃えに触れて頂ける当社の販売方法は喜ばれています。さらに、数年前からはクリナップやLIXILなど複数メーカーのシステムキッチンやユニットバスを、直接比較可能な住宅設備ショールーム「クレアプラス」を始動しています。こちらも納入先となる工務店やハウスメーカーから好評を頂いています。こうしたビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。

ハウスバード株式会社

【フルリモート・未経験歓迎】別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/地方創生事業/WLB充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都江東区常盤二丁目14…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜日本全国の別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/フルリモート/残業ほぼなし/年間休日120日/完全土日祝休み/ワークライフバランス充実〜 ■同社の魅力投資家に向けて投資用物件として提案し、物件と投資家をマッチングする、スタートアップベンチャー。インバウンド向けのホテル不足問題や空き家問題、高齢化に伴う過疎化問題など社会に貢献できる、セカンドハウス、ゲストハウス、別荘などをプロデュースする事業を展開。物件開拓から投資分析・コンセプト作り・デザイン・施工・地域調和・認可取得・運営までワンストップサービス。 ■業務内容 1日単位で貸し出せる家、別荘づくりのプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。どのような宿を作るかという構想段階から設計/施工/インテリア/運営準備などプロジェクト全体推進・管理です。デザイナーや工務店のスケジュール/コスト/品質管理やプロジェクト円滑進行のためのミーティングなど、お客様、工務店、設計士、インテリアメーカーなどの関係各社とのコミュニケーション、状況把握、支援業務を通じて、貸別荘事業の企画/開発、立ち上げ、運営まで関われます。プロジェクト遂行に向けて、課題解決、リスク把握、交渉力、統括力をもって社内外の調整をお願いします。（具体タスク例：設計のディレクション、消防申請、旅行業許可取得、リモートロック設置など） ■実績約50件、箱根・伊豆・軽井沢・京都・北海道・大阪・香川など全国各地。 ■働き方基本フルリモート（一部出社の可能性もあります）。残業はほとんどありません。 1プロジェクトあたり3回程度（月に１度程度）、問題なく進んでいるかなど確認のため現場訪問が発生します。日帰りまたは１泊程度。費用は会社負担。直行直帰なども可能で働きやすい環境が整っております。 ■オンボーディング体制現在同じ業務を行っていただいている方から業務を引継ぎ、マンツーマンで業務を教えてもらいます。フルリモートですが毎日WEBを繋いでMTGをするため不安点やわからないことはすぐ聞けるような環境で業務を覚えることができます。リーダはアトリエ系建築事務所の出身で実際の業務に長けており何でも聞きやすい環境です。

株式会社エンパワー

『買取大吉』の店舗開発（FC店オープンに向けた店舗探しやスケジュール管理）※月収40万円以上の実績有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

350万円〜799万円

正社員

【「地図に残る仕事」×「スキルアップ」×「プライベートの充実」/TVCMでおなじみ『買取大吉』全国に900店舗以上を展開/業界トップクラス/残業平均月20時間以下/原則土日休み】 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり ■業務概要：同社が運営している『買取大吉』へ加盟契約されたオーナー様に対し、店舗探しのお手伝いから引き渡しまでの店舗開発業務をお任せします！ ■具体的な業務内容： ※適性や経験から（1）〜（3）のいずれか専任担当として従事いただきます※ （1）物件探し〜社内審査商圏データや自社ノウハウに基づき、出店する物件を選定する業務です。審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートします。＜魅力＞自分の成果が地図に残るような仕事です！（2）オーナー様へのご紹介〜ご契約社内審査が通れば、オーナー様へご提案。オーナー様のご要望や出店エリアの希望をヒアリングし、オーナー様にご納得いただけるよう積極的にアドバイスします。その後、家主の審査に進み、通れば本契約です。本契約後は、書類作成やご契約の締結を行います。＜魅力＞オーナー様が理想の店舗作りをするため、課題に対して相談を重ね高い交渉力や営業力を身につけられる仕事です！（3）店舗の出店〜施工間取りや内装など、お客様に来店いただきやすい店構えを検討。工事業者とのやりとりを行います。FCオーナー様が物件お申込み後にスムーズに出店できるよう準備をサポートします。＜魅力＞細やかなスケジュール管理や、密な連絡を通じて円滑に業務を進めるというスキル・経験を活かせる業務です ■同社の魅力：（1）安定した収入が見込めます！店舗開発部の平均月収は436,364円＋別途賞与あり！（※管理職除く20名の平均) 経験者であれば月収40万円以上の採用実績もありです！店舗オープン毎にインセンティブが発生し継続的な収入アップが望めます。（2）業界、企業様ともに成長フェーズです！リユース市場は環境問題を背景に年平均成長率が13年以上連続で増加傾向。2025年に3兆5千億円規模に拡大すると予測され今後ますます成長が期待されています。当社の売上は65億円（2020年）→463億円（2023年）と直近3年で約6倍へ伸長。

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