希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,382件(641〜660件を表示)
非公開
システム企画
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【主な業務内容について】 ■管理画面の改修をはじめとする改善案件の企画(課題の取りまとめ、優先度の整理を含む) ■企画案件遂行に伴うプロジェクトマネジメント、情報整理・可視化業務 企画=「利用者に見える部分のUI/UXディレクション」のみではなく裏側をどういう仕組みにするのか、必要な管理機能は何か、それを誰がどのように運用するのか、リスクは何がありえるか、数値影響をどう見るか、などを含め総合的に企画・検討・プロジェクト推進活動をリードしていただきます。社内外の関係者・ステークホルダーとの各種コミュニケーションをはじめ、情報整理・まとめ役として幅広い活躍を期待しています。
非公開
商品戦略立案・新規ビジネス等の推進・プロジェクトマネジメント
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 ・当社は、国内最高水準の運用力・運用サービス提供力を通じてお客さまから長期に渡り支持を集め信頼され続けることを目指し、国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る資産運用会社です。 ・商品戦略Gは、そのビジネス推進のための戦略立案、基盤構築を担うとともに、新規ビジネスを牽引していきます。 ・資産運用業界のリーディングカンパニーで、業界に新しい風を吹かせたいという高い志を持ち、チャレンジングな課題に対しても臆することなく果敢に挑戦する方を求めています。 【期待する役割】 ・担当職務における最適な戦術・施策を立案、全社横断的な検討をリードして頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新たなニーズを発掘する資産運用関連ビジネスのリサーチ、企画立案、実施(インオーガニック戦略含む) ・同社の強み、ビジネス環境等を踏まえたプロダクトラインナップの企画 ・新規ビジネスのリサーチ、企画立案(インオーガニック戦略含む) ・社内ビジネス基盤の構築・強化、社内プロジェクトのリード ‐サステナプロダクトの推進 ‐社内データ整備によるビジネス遂行状況の可視化 ‐ファンドにおける投資対象資産の拡充(オルタナティブアセット、デリバティブズ、デジタルアセット等) 【配属想定部署】 ・商品本部 商品戦略G(12名) 【組織目的】 ・ お客さまと中長期的にWinWinな関係を構築するプロダクト戦略の企画・立案 ・ 当社のビジネスを推進するための社内ビジネス基盤の構築・強化、社内プロジェクトのリード 「具体的な例」 ・フィナンシャルリターンに加え、社会的・環境的にポジティブな変化を創出するインパクト投資の取組推進 ・不連続に変化する競争環境において、当社ビジネスの状況を正確に把握するともに、中長期の戦略立案のベースとなる社内データの整備 ‐オルタナティブアセット(未公開株式をはじめとした低流動性アセット等)やデリバティブズへの投資体制強化
株式会社もっけだのフードサービス
【山形/山形市、庄内エリア】ラーメン店スーパーバイザー◆売り上げ好調で店舗数増加中/経営にも携われる【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:山形県酒田市大町6-12 …
300万円〜499万円
正社員
■業務内容: 複数運営するラーメン店のMGR(=SV)業務を行います。当社は山形市(2店舗)鶴岡市(2店舗)酒田市(2店舗)にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全7店舗を経営しています。 ■詳細内容: ・稼働全店舗の管理、KPI設定分析 ・現場意見の吸い上げ、取りまとめ ・新店舗出店時のマーケティング ・(将来的に)代表とともに事業計画・経営計画の企画立案、検討 ※入社時期にもよりますが、4月が社内の昇格査定期となり、業務習熟度によって昇格いただく方向です。 ■入社後について: 入社から6ヵ月間は店舗に勤務していただき同社の店舗の働き方を知ってもらいます。 ■ミッション: 各店長の数値管理スキルレベルの向上が喫緊の課題となります。まずは各店舗の店長へ指導を行いながら組織体制の基盤強化をお任せします。 ■体制: 会社役員(経営部門を担う)は現在、代表取締役ともう1名の2名体制となります。今後の店舗拡大も見据えて管理者の増強を行っていきたいと考えてます。 ■コロナ禍の影響について: 影響はあるものの2025年までに東北全県に展開をする方針は順調に進んでいる状況です。直近ですと鶴岡の本店を拡大移転を計画しているなどお客様により食べてもらえる機会を増やし、常に前進していっている状況です。
株式会社プラスワンインターナショナル
【熊本/未経験歓迎◎】オリジナルグッズ制作会社のSV◆店舗開発にチャレンジ!/エンタメ色強め!◆【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1> 熊本店 住所:熊本市中央区上通町…
400万円〜549万円
正社員
【企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です】 ■採用背景・ミッション: 九州エリアの店舗運営強化及び再構築のための募集となります。 まずは熊本の店舗で1年程立ち上げから運営までを担っていただき、自走できる体制を整えていただきます。 その後東京に異動の上、全国のFC店舗のバックアップを基本業務とし、数年後には新エリアの開拓・店舗開発をお任せします。 ■業務内容: 主な業務として、店舗管理・マネジメントを行っていただきます。 各店舗のスタッフが成果を出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートを各店舗のオーナーと連携しながら行います。 熊本が立ち上がった後は、拠点を東京に移しますが、全国にあるFC店舗の底上げやバックアップに入っていただくため、出張が発生いたします。 数年後には新しいエリアでの店舗開発や立ち上げにも従事していただく予定です。 ■入社後について: まずは熊本の店舗の立ち上げを通して、当社のことや基本的な商品知識を学んでいただきながら、店舗管理・マネジメントにシフトしていきます。 未経験でも、お客様とコミュニケーションを取ることが好き!店舗開発に興味がある!という方にオススメのポジションです。 ■評価とキャリア: 毎年の昇給に実績が反映されます。中小企業の中では昇給幅も大きく、しっかり頑張りを評価させていただきます。 ■組織構成: FC事業部は現在4名体制で運営しております。 現在は熊本の立ち上げに力を入れているため、メンバーも熊本に在中しております。 ■同社について: 【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】 オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。 全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。 店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
大黒天物産株式会社
【香川】◆高年収◆店舗開発〜東証上場/高年収企業/創業以来37期連続増収増益/全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
香川エリア店舗 住所:高松市、坂出市、…
500万円〜799万円
正社員
〜高年収&役職定年なし!東証上場/連結売上2,200億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容: 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴: ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています! ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。
非公開
プロダクト企画 【LINE新規サービス/リモート可】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
「LINE」アプリ内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」のプロダクト企画業務を担当 【業務詳細】 ■「LINE」アプリ内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」のプロダクトの企画を担当いただきます。 一般ユーザー向け(to C)にサービスを展開する上で必要な機能・仕組みの企画業務を幅広くお任せします。(当該機能を作る上で必要となる、管理画面の修正等も併せて担当していただきます。) プロジェクトの課題・目的の整理、仕様の検討、進行管理をはじめ、運用設計、リスク管理など、必要なことがあれば大小問わず幅広く検討し、プロダクトの価値を上げるための活動を行っていただきます。 ■期待すること 「LINE」の大規模リニューアルの一環として新たに誕生する「ショッピングタブ」の迅速な立ち上げを行い、同社におけるコマース事業のさらなる成長に貢献すること ■直近(入社後)・中長期でお任せしたいこと まずは、プロダクト企画チームのメンバーとして、企画業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には、「ショッピングタブ」におけるユーザー体験を企画し、それを必要な機能や仕組みに落とすための詳細仕様策定や、それらを使って実際にサービス運営する上での課題やリスクの洗い出し及び対策の検討・関係者との調整、運用フローの設計やレビューなど、業務内容は多岐にわたります。 (ユーザーに露出する機能等の企画だけでなく、裏側で動く管理画面の企画・機能改善等も含めて幅広く担当していただきます。) 中長期的には、業務遂行いただく中でご本人の得意領域や業務の種類・メンバーとの相性などを見極めながら、中~大規模案件(企画、営業、開発、編集などを含めて、関係者が50人を超えるような案件)のプロジェクトリーダーを担っていただくことや、企画チームのマネジメントを担っていただけることなどを期待しています。 ■部署の特徴 新規サービス立ち上げに携わるチームですので、過去にも LINEアプリの中で新規サービス立ち上げを複数回経験した人や、IT企業や事業会社などで大規模なWebサービス・アプリ等の企画・ディレクションをリードした経験のある人など、「自走力の高いメンバー」を中心に構成されています。 プロダクト企画者は、LINEアプリ内…
非公開
「stera terminal」の企画・開発
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
同社では事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォームを展開しております。 また、1台に全ての決済機能を集約を推進しております。 本ポジションへの配属後は、端末・ネットワークの企画開発、推進、運用に携わっていただきます。 【業務イメージ】 ・機能レベルアップ・改善 ・クレジット・電子マネー等各センターや端末メーカーとのアライアンス・交渉 ・端末・ネットワーク関連の運用整備・調整 ■本ポジションの魅力 ・リリースから数年が経過しますが、リリース後から機能レベルアップを実施し、今後も継続していきます。単純に決済を提供するだけでなく、決済端末を通じたソリューションを加盟店向けにカスタマイズして提供できることが強みです。 ・同社だけでなく、端末メーカー、各決済センターを巻き込み機能レベルアップを行うことから、アクワイアイアリングの知識だけでなく、決済に関連する幅広い知識習得が可能です。また社内外関わらず様々な方々とのネットワークを築くことができます。 ・加盟店のニーズも直接ヒアリングしながらソリューションを検討できる等、何事も積極的にチャレンジすることが可能です。
ソーシャルインクルー株式会社
【品川】障がい者向け施設開発の営業《土日祝休・社会貢献性の高い土地活用提案・顧客ファーストの営業》【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都品川区南大井6-25…
500万円〜649万円
正社員
【顧客ファースト・社会貢献性の高い土地活用の提案営業/年休125日・転勤無・土日祝休みで働きやすい環境◎/従業員数7000名・毎年1000名規模で急成長中の安定した企業/障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、土地オーナー様の土地活用として、障がい者グループホームを選択していただくための提案営業を行い、施設開発を目指していただきます。 【業務詳細】 (1)ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様(個人、法人問わず)へのアポを獲得(飛び込み等の営業なし) (2)土地オーナー様への土地活用(グループホーム)の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 (3)成約&賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。 【その他業務】 ■出店物件の不動産取引「賃貸契約等」 ■物件メンテナンス対応 ※部長・事務スタッフと協力しつつ、将来的には営業から成約までをお任せいたします。 【ご入社した方のお声】 ■契約優先の納得のいかない提案ではなく、顧客ファーストで契約いただいたオーナー様に「ありがとう」と言って頂ける営業職です! ■グループホームという社会貢献性の高い事業施設という特色から、オーナー様から「話を聞きたい」「施設を見学したい」などの事業に前向きなお声をいただくことが多いです! ■商談は各営業主体で行えますし、オーナー様ファーストで今はモチベーションも意識も高く持って仕事ができております。 【組織構成】 ■営業:部長1名、次長1名、課長1名(男性3名) ■事務:本社2名、パート1名 ※社員同士の距離感が近く、困っていることは直ぐに相談できる環境です。 【働き方イメージ】 ■本社出勤を基本としております。 ■東日本、中日本、西日本と分けていずれかのエリアを担当して頂きます。 ※どのエリアを担当させて頂くかは注力エリア等を鑑みて決定させて頂きます。エリアは状況により変更させて頂く場合があります。 ※週に2〜3日程度は出張となる可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
ソリューションマーケティングマネージャー
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 マーケティング担当者として同社の最注力事業であるセキュリティプラットフォームを市場へ発信していただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトマーケティング(セキュリティプラットフォームの価値訴求コンテンツ作成など)の企画・実行 ・競合情報とりまとめ、および競合対抗コンテンツ作成・担当領域におけるマーケティングメッセージ・コンテンツ、提案資料の作成 ・外部イベントやセミナー、ウェビナーの登壇 ・営業商談支援(コンテンツ作成から同行まで含む) など ※ デジタルマーケティングチーム、営業チーム、エンジニアチームとの連動が多く発生します。 【同社セキュリティサービスについて】 同社が提供する「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。 クライアントPC、サーバに対するEPPに加えてEDRも提供、そしてEDRをメール、ネットワーク、ゲートウェイ、OT環境にまで拡張したXDRを提供します。影響範囲や感染経路の特定、攻撃の全体像の可視化など、脅威への迅速な対処を行うことにより、1つのソリューションで様々なニーズに対応しています。 業界におけるリーダーポジションとして、クラウドワークロードセキュリティ市場5年連続No1を獲得しており、今後も更なるビジネスの醸成を目指しています。 【業務の魅力】 ・最注力事業のマーケティング担当者として、会社の最先端を担う面白さを実感できます。 ・自身が担当するマーケティング施策に対する市場・顧客の反応を、発信メッセージやチャネルに反映することで、マーケティングに関するスキル・知見を広げることができます。 ・業務を遂行する中で、マーケティング知見に限らず、セキュリティ・製品知識・ソリューションの知識を広げることができます。
株式会社ノジマ
【横浜】店舗開発◇プライム上場◇業界未経験歓迎◇福利厚生充実/土日休み/直行直帰可【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:神奈川県横浜市西区南幸1-…
500万円〜799万円
正社員
【業界未経験歓迎!ノジマの店舗を作る/大型店舗にも関われる/年次関係なく活躍できる/調査から出店まで一貫して関われる/直行直帰可能/実力主義】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 ・ノジマの新店舗出店に向けて、調査、マーケティング、契約、出店までを一貫してご担当いただきます。 <職務詳細> ・年間20-30店を新規出店しています ・関東、静岡、長野、山梨を中心に店舗拡大しています ・実際に現場で行う業務の際は出張があります ・原則出社ですが直行直帰も利用できます ・出社頻度は週2〜5回で業務に応じて行っています ■組織構成 ・店舗開発部7名 (顧問1名、社員6名、うち女性2名) ■働き方 ・直行直帰可 ・土日休み ・裁量大きい ■このポジションに期待すること 今後も首都圏を中心に[デジタル家電専門店・携帯キャリアショップ]を積極的に出店をしていきます。スクラップ&ビルドにより良い立地への移転も進めていきますので今後は更なるスピードが求められます。会社の成長の中心となる店舗開発部の一員として活躍していただけることを期待します。 ■同社の強み 市場環境の変化(直近では物価上昇や電気代高騰など)にも対応し続けることが当社の強みです。省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品・サービスを提供しています。変化をチャンスと捉え、人・店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。 ■同社の特徴 ・同社は設立当初から郊外型のパソコン専門店、通信専門店などのデジタル化に注力し、 将来に備えた礎を築き続けています。他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが同社の特徴です。現在は、これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。 ・同社では「やりたい!」と意欲を持って望む方には、年齢や立場に関係なく『どんどん』仕事を任せていく社風があります。その結果、出る杭こそ『ぐんぐん』伸びていくなど、「自由な社風」が特徴です。 変更の範囲:本文参照
非公開
生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を推進するSE(アプリ・インフラ)【主任クラス】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第四本部 保険・共済ITイノベーション推進センタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 保険・共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画・提案とDX活用プロジェクトに対する技術支援により、保険・共済業界におけるDX推進に貢献する ■組織構成 部長3名 課長7名 主任13名 担当12名 【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、同社の金融システム事業への期待も年々拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うビジネスプロデューサ・ビジネスアナリスト・ITスペシャリスト人財を増強したい。 事業拡大の機会を逃さず、同社の事業戦略を達成するため、保険・共済業界における業務経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる人財を採用したい。 【職務概要】 クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの企画、提案を担当する。 これらの業務を通じて、システム開発・ITに関する知識、経験を蓄積していく。 一定の経験、知識を身に着けた後は、リーダーとして、業務的知見、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを推進する。 【職務詳細】 ・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたサービス、ソリューションの企画・計画立案を行う。 ・保険・共済事業者の経営課題、業務課題に対するソリューション提案を行う。 ・提案または計画化したサービス、ソリューションの最適な実現方式の検討およびその構築を行う。 ・これらの職務においては、保険・共済業務知識を用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントといったスペシャリストとしての活躍を期…
株式会社ジョイフル本田
【茨城/阿見町】店舗開発※転勤無/不動産知識をいかして国内最大級のホームセンターの店舗開発に挑戦【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
星の里事務所 住所:茨城県稲敷郡阿見町…
400万円〜649万円
正社員
茨城県を中心に関東地方で大型ホームセンターを多数展開する当社にて、将来の管理者候補として店舗開発業務をお任せします。 ■業務内容: 国内最大級のホームセンターの店舗開発業務を中心に、テナントリーシングやイベント・催事業務なども担っていただきます。 ■業務詳細: (1)店舗開発業務 ◇店舗(専門店含む)の出店業務 ・出店用地、出店居抜物件の情報収集、購入、賃借等出店に向けての渉外業務 ・出店計画立案(増改築、再編含む) ・出店に関わる各種法令等許認可手続き ◇既存物件(賃借物件)の契約管理 ・所有者との契約手続き・交渉(経済条件含め更新時の条件交渉) ・各種法令等許認可の変更手続き (2)テナントリーシング業務 (弊社施設内へのテナント誘致) ◇既存テナントとの契約管理 ・テナントとの契約手続き・交渉(更新時の経済条件含め条件交渉) ◇新規テナントリーシング(店舗内、駐車場内の別棟等) ・テナント計画立案 ・テナントとの契約交渉、契約手続き、工事内容協議 (3)イベント、催事業務 ◇店舗内のイベント、催事の実施 ・イベント、催事の計画立案 ・業者との契約交渉・手続き ■働き方: ・担当するエリアは神奈川県を除く1都5県になり、基本的には日帰りで2名体制で同行することが多いです。 ・デスクワークと外回りは半々でやり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■環境: ◎シフト制ではありますが、やり取りするお客様には土日休みが多い為土日休みになるケースが多いです。 ◎また残業は全社平均月9時間で、ワークライフバランスも整えることができます。 ■組織構成: 開発部:約24名が在籍しております。 男女比8:2、年代は30代〜60代と幅広い年代が活躍しております。 ■当社の魅力: ◎茨城や千葉などの関東エリアで、日本最大級の大型ホームセンターを複数展開しています。 ◎豊富なラインナップを揃える「ジョイフル本田」をはじめ、プロユース向けの工具・金物などに対応する「本田屋」といったさまざまな業態でサービスを展開。 ◎事業領域の広さと総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。
非公開
スマートフォンアプリ・Webの企画・開発担当
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。 【職務詳細】 ・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ ・システム化要件の提示、開発計画の評価 ・プロモーション戦略の企画・検討・立案 ・ユーザー検証 ・移行計画の策定、社内外周知
株式会社カネスエ
【一宮市】出店戦略で地域社会に貢献!大手スーパーマーケット『カネスエ』で不動産開発◇キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
氏永サービスセンター 住所:愛知県一宮…
350万円〜799万円
正社員
〜地域密着型スーパーマーケットでの不動産開発マネージャー募集!成長と挑戦の機会満載!/創業60年超の老舗企業で安定◎〜 ■企業概要: カネスエは、地域密着型スーパーマーケットとして、愛知県を中心に店舗を展開しています。私たちの使命は、お客様に安心・安全でおいしい食品を提供することです。「おいしいもの、いいものだけを」を基本に掲げ、国内外から厳選した高品質の商品をお届けしています。カネスエは、地域の皆様の健康を支える存在として、成長を続けており、今後の更なる事業拡大に伴う不動産開発の募集をいたします。 【具体的な業務詳細】 <出店戦略とアクションプランの計画・実行> 新しい店舗を出店するための戦略を立て、それを実行して不動産契約目標を達成します。 <店舗出店の促進> 店舗の利便性を追求し、有効なオペレーションを行うために優先順位をつけてアクションプランを実行します。 <不動産契約の生産性と収益性の確保> 新規出店に関する不動産契約において、最大限の生産性と収益性を確保します。 <市場調査と分析> 不動産市場の状況を調査・分析し、有利な不動産取引を行います。 <ネットワーキング> 地域の利害関係者や行政との連携を強化し、出店業務を加速させます。 ■組織構成: 部門全体人数:12名(管理職2名、担当10名) 年齢構成:40代2名、50代以上10名(全員男性・中途入社者のみ) ■入社後のフロー: 入社後は、企業・食品業界を理解いただく為の研修を行い、学んでいただきます。将来的には、3〜5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。店舗運営経験を経て、更なるスキルアップが可能になります。 ■研修制度について: 自主勉強会:充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。 OJT研修:各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。 管理職育成研修:マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。 【会社説明URL】 https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社OKULAB
【渋谷区】店舗開発(リーダー)◆拡大中のランドリーサービス/年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
住所:東京都渋谷区 富ヶ谷1-46-2…
500万円〜699万円
正社員
<首都圏を中心に全国に約260店舗を展開/コインランドリー『Baluko Laundry Place』を運営> ■組織構成/業務概要 コインランドリー『Baluko Laundry Place』を運営する当社にて、今後より事業を拡大していくために店舗開発を精力的に進めていく予定です。 現在不動産開発部門にはマネージャー1名、メンバー2名の計3名が所属しています。マネージャーはピープルマネジメントやメンバー評価、営業部門と店舗産開発部門の統括を行っています。今回ご入社をいただく方には店舗開発部門の事業運営や数値管理などのリーダー業務を行いながら、プレイングマネージャーとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・新規店舗の立地調査(商圏分析、現地調査、競合店調査)および調査に基づく売上予測 ・物件オーナー、不動産業者への営業/交渉/関係構築 ・上記を網羅した全体的な新規店舗開発戦略の立案と実行 ・チームのマネジメント、部門間の調整・連携等の社内調整 等 ■ポジションの魅力 ・スキルアップが出来る環境:当ポジションでは調査からオーナーへの提案まで一気通貫で行っていただくため、営業スキル/マーケティングスキル/不動産開発スキルと多角的にスキルをアップすることが出来ます。 ・働き方:繁忙期はございますが、基本的に残業平均は10〜20時間程度です。年間休日120日、土日祝休みのためワークライフバランスを整えて就業が出来ます。 ■当社の魅力 ランドリーをはじめとする生活ソリューションサービスを通して、社会を豊かにするという想いからスタートした会社です。ライフスタイルの変化や人口動態の変化にともないコインランドリーの社会的ニーズはどんどん高まっており、当社は今後も一都3県を中心に年間40〜50店舗の出店をしていく予定です。メディアにも多く取り上げていただき、アパレルなど他社ブランド様とのコラボレーションも多く、コインランドリーに足を運ぶ習慣がなかった女性のお客様や、ご家族連れの方など幅広い層のお客様からも支持されています。カフェやクリーニング、衣類のお直しなどの複合店も手掛け、地域コミュニティの拠点としても注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DCTエンタープライズ
【未経験OK】ヴィンテージブランド品のバイヤー(仕入れ)◆残業月平均10H以内/転勤なし/正社員【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
本社 住所:神奈川県横浜市青葉区美しが…
400万円〜549万円
正社員
【未経験歓迎/トレンドを予測し有名ブランド品の仕入れを行うバイヤーをお任せ/転勤なし/残業月平均10H以内//服装髪型自由/福利厚生充実】 ■業務内容: 有名ブランドのバッグや財布・ジュエリー・アパレルなどの、オークション会場での仕入れ、売れ行きのチェックや分析をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)売れる商品を見極めるために… ◎流行りの形、色、時期に合わせた情報収集 ◎相場の動向チェック ◎自社の売れた商品実績からのデータ分析 (2)より“いいもの”に出会うために… ◎オークション会場で商品状態を確認 ◎専用のシートに金額を記載して入札 ◎仕入れ後、販売価格を設定〜ECサイト経由で販売 (1)(2)を繰り返しながら、多方面にアンテナを張って考えることが活躍のポイントです。売れる商品を見極め、利益が出る価格で仕入れることが大切です。現在、販売については、主に海外向け自社ECサイト『DCT Vintage』と国内向け『CLASS-A』で商品を取り扱っています。 ■オークションについて: 現在は本社からのアクセスを考えて、東京・神奈川のオークション会場をメインにご担当いただきます。会場ごとに集まってくる商品の特徴があるため、ゆくゆくは全国のオークション会場に行くことも可能です。旅気分で仕事を楽しみながら、プロのバイヤーとして成長していきましょう。 ■入社後の流れ: まずは、商品検品を通じて、ブランドの種類や状態、特徴、気をつけるべきポイントを少しずつ覚えていきましょう。 その後、月に3〜4回、先輩と一緒にオークション会場に同行して、仕入れる現場を体験します。将来的には月に数千万円以上の仕入れを担当していただきたいと考えています。 ■当社について: <時代が求めるビジネス展開で業績拡大中> SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社河合塾マナビス
【東京】学習塾のファシリティ担当◆河合塾ブランド/月平均残業10〜15H程度/完全週休二日制【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都千代田区六番町5-1…
500万円〜699万円
正社員
【映像授業の需要増加中!/月平均残業10〜15時間程度/完全週休2日制】 ■業務内容 ファシリティ担当として、校舎のレイアウト設計や新校舎の開発を担当いただきます。※工事は外注となります。 学習環境の整備された校舎を作り出すことをミッションとし、会社の成長を直接支えるやりがいのある業務です。 【具体的には】 ・新規校舎のレイアウト設計 ・外装・内装設備(看板・机・椅子など)設置の工程管理 ・修繕・増改装 ・新規校開校のための物件調査や開拓 ・家賃交渉を含む物件の契約締結 ※担当校舎は、既存の直営校舎があるエリアが中心になるかと存じますが、今後他エリアにも新規開校の可能性がございます。 ※担当エリアによりますが、現在は既存の73校舎を4名で担当しております。 ■働き方について 月平均残業10〜15時間程度と、働きやすい環境が整っております。 内勤4割、外勤6割程度となっており、週に2〜3日程度は出張が発生します。 ■組織構成 総務部総務課のファシリティ担当はメンバーとして男性4名(40代〜50代)が在籍しております。 直属の課長は50代前半です。 風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい社風です。 ■当社について 当社は、大学現役合格を目指す高校生のための新しい学習塾のスタイルを提供する進学支援サービス事業を展開しております。 河合塾の実力派講師陣による、最高品質の映像授業(約1000講座)とテキストを提供しております。また、担当アドバイザーによる、一人ひとりへの徹底した学習ナビゲーションを実施し、非常に満足度の高い塾の携帯として支持されております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社OICグループ
【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業/成長率業界No1/直行直帰可/仕入〜出店まで【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
1> 丸の内オフィス(三菱ビル13F)…
500万円〜899万円
正社員
〜食の製造小売を実現する食品総合流通業(ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営)/年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中!/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10〜30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ〜施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます 【業務例】 ・用地仕入れ ・契約手続き ・建築コスト・工程管理/進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2〜3店舗を担当します) 【現状の開発エリア】 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨) 関西(大阪、京都、奈良、兵庫) 中部(愛知、岐阜、三重、静岡) 九州(福岡) 東北(北海道、青森、岩手、宮城) ■組織構成 ・20名程度(関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制) ※事務/不動産管理(内勤)等の担当もおります ※年齢構成:20~30代:2割/40〜50代:7割/60代:1割 ■キャリアパス ・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風 ・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です ・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境 ・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について ・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です ・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です 変更の範囲:会社の定める業務
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
【横浜】店舗開発担当(東日本/中京/近畿エリア)◆全国積極出店/23年4月末1200店舗を達成【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
500万円〜799万円
正社員
〜KFCの店舗開発担当/年休120日(土日祝)/フレックス制で柔軟な働き方も可能◎/23年4月末に1,200店舗を達成〜 ■業務内容: 物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務を担当いただきます。店舗開発担当者として直営店舗の新規出店及びFC店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。 <主な開発地域> 東日本、中京、近畿 <働き方> 基本勤務地は横浜本社ですが、関西オフィス勤務も可能です。 物件探索のためのテレワーク、直行・直帰は可能です。 <レポートライン> 課長 ■組織について: 部員数は18名、課員数は12名で構成されています。 ■直近の店舗開発について: ・生活立地への積極出店(テイクアウト専門店16店舗、ミニドライブスルー店舗2店舗出店) ・既存店の体験価値向上(これまでの対面式から注文口と商品お渡し口を分けた 「スプリットカウンター」を導入全国の約8割の店舗へ導入済み。デリバリー用ピックアップロッカー180店舗導入) ・省エネルギー対応(プラスチック製メニューボードの減少により脱プラを推進。プラスチック製メニューボードの 減少により脱プラを推進) ■当社の特徴: ◇現在、社会環境や生活スタイルは大きく変化し、顧客のニーズも多様化しました。時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています。 ◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造企業」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱HCキャピタルエステートプラス株式会社
【丸の内】商業施設の開発業務◆三菱HCキャピタルG/在宅勤務可能・フルフレックス【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…
700万円〜999万円
正社員
〜リーシング経験から店舗開発へ/完全週休二日制(土日祝)/年休123日/残業20時間程度/リモートワーク可/フルフレックス/コアタイム無し/転勤なし/充実した福利厚生制度の下、働き方改革をかなり重視して安心して長期就業いただけます〜 ■業務内容: 商業不動産の開発業務をお任せします。ロードサイド型単独/複合店舗/ホテル/物流センター/商業(飲食)ビル等多様なアセットに携わることが可能です。1人あたり年間20件ほどの担当をお任せする予定です。 <具体的には…> ・商業不動産の取得売却 ・テナント様・土地オーナー様との折衝 ・テナントリーシング ・法令適合確認 ・解体工事の発注/完了確認 ・各種契約書の作成及び締結、各種渉外活動 ■働き方: 担当案件により、月2〜4件程度の出張(日帰り)があります。在宅勤務制度を設けており、1週間のうちの出社割合は約半分です。入社後半年間程度はOJTにて業務を覚えて頂きます。フルフレックスのため働き方は自由です。 ■今回募集する店舗開発部について: 不動産リース物件の売却、解約、再生をするためテナント様や地主様と協議を行っていくのがメインミッションです。 ■組織構成: 男性12名で構成されており、中途入社の社員が多く在籍しています。平均年齢は40代半ばです。 ■働きやすい就業環境: 完全週休二日制(土日祝休み)に加え、有給休暇も年間付与日数の6.5割以上の取得奨励やフルフレックス、リモートワークの導入など、働きやすい環境を整えております。退職金や住宅手当をはじめとした各種福利厚生も幅広く揃えており、三菱HCキャピタルグループならではの安定基盤がございます。 ■当社について: 三菱HCキャピタルグループの一員として、不動産リースに特化したサービスを提供しています。ロードサイドの物販や飲食系の商業施設を主体とした建物リースから、介護系施設、事務所系ショールーム、商業ビル、物流施設、社宅・寮に至るまで多様な物件を手がけています。通常の物件管理は、建物の管理会社が行いますが、同社の管理物件は全て自社で行っており、建物のオーナーとして細かい管理ができることが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務