検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,985件(881〜900件を表示)

有限会社森のポーク

＼動物の世話に興味があればOK！／養豚場の【飼育管理スタッフ】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

◆転勤なし ◆U/Iターン歓迎・市の移…

￥

250万円〜300万円

正社員

約250頭の豚を飼育する養豚場「森のポーク」のスタッフ。母親豚の妊娠から子豚の出荷までの世話をお任せします★将来的には農場長として全体の管理も産まれたばかりの子豚は約1kg。出荷までの半年間で、120kg程度に成長します。大きく[人工授精～妊娠][分娩][離乳～出荷]の過程に分かれて担当します。 ●餌やり 9割が機械で自動化されていて、自分で食べられない豚には直接餌をあげます。 ●健康管理・治療体調の悪い豚を見つけ、薬の投与など。

非公開

おしゃれなハンバーガーcafe／全国展開／店舗開発・FC管理・SV商品開発ポジション。飲食開発を手掛ける総合外食企業

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪各店舗【勤務時間】 9：00～1…

￥

350万円〜650万円

正社員

職務概要全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。【担当業務】・新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

株式会社ウエキコーポレーション

＼宇宙からスマホまで！／産業用ガスの【フィールドエンジニア】

ビル・設備管理、サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

◎U・Iターン歓迎（家賃補助制度あり、…

￥

300万円〜450万円

正社員

【充実研修で未経験からでも安心】産業用ガスに関わる機器・設備のメンテナンス、ガス交換などをお任せします！資格取得もバックアップ★住宅手当あり ◆産業用ガスとは？製造業や医療分野で使用される特殊ガスの総称です。家庭用ガスと異なり、酸素、窒素、炭酸ガスなどが当てはまります。 ◆現場スタッフの仕事は？ ◎ガス機器のメンテナンス ◎ガス交換業務 ◎工事の調整・立会いなどをお任せします。ワークライフバランス良好、残業も少なめです！＼働きやすいから長く続く！自慢の職場環境／・土日祝休み・年間休日122日・残業は月10時間以下！・有給休暇取得率◎ ・産休・育休実績ありなど、リフレッシュも大切にできる環境があり社員から「働きやすい」と大好評！懇親会、お花見、社員旅行などの社内行事では職種・社歴を問わず懇親を深めています。社員海外旅行も実施。 ※任意参加です

株式会社グランビスタホテル＆リゾート

ホテル運営会社　ホテル・レストラン経験歓迎◆施設の新規開業に向けた企画推進◆土日祝休◆年休120日◆東京大手町◆

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

東京都千代田区内神田二丁目3番4号

￥

550万円〜600万円

正社員

【ホテル・レストランでの料飲経験お持ちの方歓迎！フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：担当課長として下記の業務をお任せいたします。業務内容・事業開発（ホテルをはじめ宿泊施設の新規開業に向けた企画・提案と推進）・企業・投資家・金融機関への訪問、情報収集・新規開業候補地を含むマーケット調査・見積書、契約書の作成・行政への各種申請 ■組織構成：事業開発部の配属となります。 1部2部合わせて10名が所属しており、新規事業開発をメインで行う部と既存事業の改善をメイン行う部と分かれています。ご経験とスキルに応じて配属される部が決定します。 1部…開発部門取締役兼務部長1名、副管理統括部長1名、課長2名、担当係長1名 2部…部長1名、担当部長2名、課長2名

非公開

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

700万円〜1100万円

正社員

商業施設等における事業企画の立案から推進までの業務全般をお任せいたします。【具体的には】・開発物件のコンセプト策定・テナント計画の立案・施設全体の収益管理など既に同社が保有している物件のリニューアルやさらなるマネタイズのために改良も行って頂きます。同社には企画立案後に実際にリーシング、内装デザイン、施工管理の専門家を有しておりますので、経営層や関連部署と協力をしながら企画を進めていただく環境が整っております。

神奈川県と東京に食品スーパー50店舗を展開

バイヤー経験者に魅力の求人です。食品スーパーのチーフバイヤー、商品部部長候補求人。◆年収700万円以上・40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

横浜市本社勤務

￥

600万円〜700万円

正社員

プレイングマネジャーとして、バイイングを行うとともに、担当部門のバイヤーを統括する。幹部職としての仕事ができます。

株式会社安楽亭

大手飲食店で業態開発リーダー店長◆車通勤可・月収37万～◆

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…

￥

500万円〜

正社員

昨今お客様のライフスタイルは絶えず変化しており、志向やニーズも細分化し続けているのが現状です。また、それに合わせ飲食業界も目まぐるしく変化を続けています。そんな状況に対応すべく当社が「業態開発リーダー店長」を募集し、まずは実店舗で店長業務を行いながらプロジェクトに参加する形で新業態の企画を練っていただきます。その中でロードサイド型・ファミリー層をメインターゲットとして展開している我々“安楽亭”に足りない部分を補いながら、既存の店舗のブラシュアップ、または新規業態の組み立てをしていただきます。今後はいままで以上に業界内での生存競争が激しくなる事が予想されますが、他社のお店とどう差別化を図り、独自の店舗作りをするのか、新しいライフスタイルにマッチした高付加価値業態を確立して、ブランド構築に携わっていただきます。立地やシーンに合った料理のスタイル、内装、照明、ＢＧＭにもこだわった空間作り、1人1人のお客様の要望に対応するサービス、目標は、他社にはない付加価値の高い店舗を作るという、非常にやりがいと充実感を得られる仕事です。【業務内容】・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施・社内の新業態PJの参加・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今の安楽亭に足りないものの分析/明確化・新業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案

非公開

不動産事業企画

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

私たちは、1R賃貸マンション・戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。また現在、これまでの1R賃貸マンション・戸建だけでなく、トランクルーム、コインランドリー、民泊事業など、様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。【業務内容】１R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、自社物件開発用地の事業推進（設計企画管理）を担当いただきます。具体的には、仕入れた土地にボリュ?ムプランをはめ込み、建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。不動産デベロッパ?として事業推進を主とした業務になります。 ※変更の範囲：無し

オオブユニティ株式会社

廃棄物の【運転手兼収集スタッフ】残業ほぼなし／基本17時退社

ドライバー・デリバリー、ドライバー、警備員・守衛

＼清須市、稲沢市の各拠点2名採用予定！…

￥

350万円〜400万円

正社員

まずは先輩のアシスタントからスタート！一般家庭及び、企業様から排出される廃棄物の回収を行います。じっくり研修で安心して始めていただけます！ゴミ収集車（バッカ—車）に乗り、市内や周辺地区のごみ回収を行います。チームで協力して動くため、みんなで協力しながら仕事を進めて行きます。交代しながら、安全にごみの回収を進めましょう。キャリアアップやスキルアップも応援！中型・大型免許の資格取得支援はもちろん、「スキルアップを目指したい」「ほかの職種に挑戦してみたい」など、『こういう自分になりたい』というあなたのビジョンを尊重し、徹底的にサポートいたします！就きたいポジションやチャレンジしたいことがあれば遠慮なく私たちに教えてくださいね。

株式会社メイクスプラス

未経験OK！イチからスキルを学べる【賃貸管理】◆年休120日以上

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

転勤なし＞ ◆東京本社東京都渋谷区…

￥

350万円〜500万円

正社員

【内勤メイン＆ノルマなし！】自社開発のマンションをはじめ、当社が管理する物件の入居率を高める仕事★“ギスギス”とは無縁！風通し抜群の社風◎ 自社ブランドの新築マンションをはじめ、当社が管理している物件を購入いただいたオーナー様に代わり、賃貸管理業務を担当します。【賃貸管理とは？】オーナー様が安定した家賃収入を得られるよう、入居率を高めることがミッション。設備の不具合対応なども対応していきます。 ▼お任せする業務内容《不動産仲介会社へ向けて》 ◎入居者募集を依頼 └定期訪問で話しやすい関係性づくり └物件情報提供　など《オーナー様へ向けて》 ◎賃料など募集条件の提案 ◎入退去手続き　など《その他》 ◎間取りなど物件情報の資料作成 ◎契約書の作成

非公開

【東京】施設管理職（プロパティマネジメント）施工管理技士、建築士資格

ビル・設備管理、不動産管理

東京都中央区転勤なし

￥

600万円〜1300万円

正社員

・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）・オーナー・テナントとのプロパティマネジメント、ビルマネジメントに関する折衝・ビルマネジメント会社の管理教育・お客様ニーズにあった企画・改善提案・BIMを活用した施設管理 ▼ポジションの魅力：お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。

非公開

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

★職務詳細収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 ★組織構成・開発企画第 1 部・・・4 名部長（40 代）、統括 MGR（40 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名・開発企画第 2 部・・・4 名部長（40 代）、統括 MGR（30 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名・開発企画第 3 部・・・4 名部長（40 代）、統括ＭＧＲ（40 代）、リーシング担当（50 代）、営業担当（30 代）・CRE ソリューション部・・・8 名部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名

古木建設株式会社

【物件管理スタッフ】★完全週休2日・残業は月平均10時間

ビル・設備管理、総務、営業事務

★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…

￥

300万円〜600万円

正社員

マンション・戸建てなどの建物管理や、入居者からの問い合わせ対応などを行います。 ★お客様や協力業者との信頼関係も、仕事のしやすさに！【建物管理】管理物件の空き家を巡回して、「電球がきれていないか」「排水溝が乾いていないか」など、項目毎に確認。電球の交換や、水の補給も行っていただきます。【入居者管理】住宅設備の異常など、入居者からの問い合わせ対応。例）家の鍵の不具合があった時の場合状況確認→専門業者に手配強い信頼関係が、仕事のしやすさに繋がっています！当社の不動産事業が発足したのは、27年程前。当時から長くお付き合いいただいているオーナー様や協力業者が多いため、「古木建設さんなら」という形で、様々なことを相談しやすい環境です。また、物件でトラブルがあった際なども、部署のメンバー全員で話し合いながら、解決に向けて取り組んでいます◎ 安心の働きやすさも、日々のモチベーションに！仕事にモチベーション高く取り組むには、働きやすさも大切です。当社では、直近で休日を完全週休2日に増やしたり（年間休日は120日以上）、基本的に定時退社で残業も月平均10時間。有給休暇も、多くの社員が年間で10日前後を取得しています。メリハリをつけて働きやすい環境で、あなたらしい働き方を叶えてください！

非公開

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】・国内アパートメントホテル事業の企画開発立案・プロジェクトコンセプトの策定・設計会社・建設会社の選定、運営業務推進等の事業推進・ホテル施設に係る開発、企画、開業に関するプロジェクトマネジメント業務・事業スケジュール及びコストの策定・管理・調整・各関係業者とのコスト交渉・契約、近隣住民への計画説明・市場調査・商品マーケティング・その他付随する業務

株式会社ベイクルーズ

【MD/渋谷勤務】クローゼットに永遠に残る、『新しいスタンダード』を提案するブランドでMDを募集。

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都渋谷区渋谷／各線「渋谷」駅　徒歩…

￥

400万円〜800万円

正社員

ブランドのMDとして、下記の業務に従事していただきます。 1)市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 2)企画校正の提案や型数立案（販売計画等） 3)生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し 4)売上げ分析 5)シーズンテーマ、企画内容の牽引

非公開

ホテル物流等の開発案件仕入れ/不動産開発事業推進業務

不動産事業企画

東京都千代田区（総合職採用のため転勤の…

￥

700万円〜1000万円

正社員

1.ホテル（または物流施設）の開発推進業務 2.ホテル・ホテルコンドミニアム・物流・商業アセットの開発案件仕入れ 3.リーシング業務。オペレーターや運営会社との連携業務 4.物件売却業務 5.その他ホテル（物流施設）賃貸保有に関する業務全般

非公開

※急募※《☆統括マネージャー★》★多拠点型サービス業マネジメント経験者｜医療×ビジネスの経営幹部候補◎◎★☆彡

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都渋谷区

￥

700万円〜1000万円

正社員

全国に展開する**再生医療専門クリニック（15院）を統括する、 **ゼネラルマネージャー職（全国統括マネージャー）**です。 ▼ 主な業務内容・各クリニックの業績管理・KPI進捗管理・マネージャー（院長補佐職）層の指導・育成・評価・拠点ごとのオペレーション標準化・改善提案・現場スタッフと連携しながらの業務推進・課題解決

非公開

【AM（エリアマネージャー）】雑草魂集団を牽引★売上成⻑率200％の成⻑企業！

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京、愛知、大阪〈勤務時間〉 09…

￥

500万円〜800万円

正社員

『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓⼝として、店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。　　　　　　　　⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、　　　　　　　　⼦どもが集まりそう」といったイメージで選定していきます！ ※変更の範囲：当社業務全般

非公開

【渋谷区】日本を代表するコレクション企業でのEC運営

コンテンツ企画・編集、店舗開発・マーチャンダイザー

渋谷区（最寄駅：代々木公園、代々木八幡…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］EC運営（総合職／コレクションブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）【契約期間】無期【仕事内容】自社ECサイトの制作・運営に関わる業務全般オンラインの複合店舗を管理・運営する仕事です。各ブランドの戦略や商況を理解しながら、ECサイトの世界観を継続的に作っていきます。 ECサイトを通じてお客さまとのタッチポイントを増やし、歓びの体験を届けることで、ブランドの魅力の発信と売り上げに貢献します。 ●ECサイト制作・運営管理　- システム、デザイン、原稿、商品マスター管理 ●画像制作・管理　- 物撮り、着用画像の制作管理 ●売上・在庫管理　- 入庫、売上、返品 ●プロモーション管理　- ニュースレター、ページ編集、トピックス欄編集、会員施策 ●配送・出荷・梱包管理　- 配送資材・梱包指示 ●カスタマーサービス管理　- お客様対応 ●海外グループ会社サイト連携管理　- 商品情報、コンテンツ提供

株式会社ジーユー

【MD/江東区勤務】グローバルに展開する低価格カジュアルブランドよりMDを募集！

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都江東区有明「新橋」・「豊洲」・…

￥

500万円〜1000万円

正社員

MD業務全般を担当頂きます。当社のMDはグローバルの商売・商品戦略、開発全般を担当するグローバル商品本部付けＭＤと、各国事業内での現地商売戦略を推進するＭＤと２種存在します。本募集は前者のグローバル商品本部付けＭＤになります。各自が数十億円規模以上の売上にあたるオリジナルブランド商品の企画・開発・生産から、各展開国の経営やＭＤと協議しながら、指針となる商品計画・販売計画・マーケティング計画を立案します。当社が世界一のグローバルブランドになるために最重要な商品に関するあらゆる統括、推進を行って頂く役割を担っております。経営との距離も近く、徹底的な顧客目線で、よりよいファッションをお客様に届けられるような提案もできる環境です。また、ご自身の手がけたファッションが世の中の流行となる、インパクトも大きな仕事となります。【組織構成】 MDはウィメンズ、メンズ、キッズ、インナー、企画開発MD（R&D部所属）に分かれています。配属は適性を見て決定します。

1 444546 100