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検索結果: 28,910件(701〜720件を表示)
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総合職
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
総合職としてご入社頂き、選考を通して下記いずれかの業務をお任せします。 ※ご希望があれば事前にキャリアアドバイザーにお伝えください。 【具体的業務内容】 ■運用 ■トレーディング ■商品企画 ■ファンドレポーティング ■投信計理 ■営業企画 ■投信営業（RM） ■ホールセラー ■コンプライアンス・リスク管理 ■経営企画 ■人事・総務 ■監査 ■管理部門
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回路基板材料（エスパネックス）の営業【東京本社】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 日本国内顧客を対象とした回路基板用材料の営業採用交渉、納期調整、価格交渉、トラブル時の顧客対応など ※国内顧客担当の想定ですが、顧客の海外製造拠点に出張するケースもございます。 【募集背景】 予想される営業人員の異動に伴う補充 【配属部署】 エスパネックス営業部 営業グループ 銅張積層板（FCCL）の製造、販売スマートフォンを中心とした電子端末に採用をされています。同材料では世界シェアNo1レベル。 ＜職場の雰囲気＞ チームとして活動しており、各顧客の営業担当が相互に相談しながら対応する。営業、製造、研究部門などの複数組織と連携して課題に取り組むケースが多く、最も重要な顧客の要望を伝えることが求められる。営業グループは少人数のチームであるために比較的コミュニケーションは取りやすい。 【組織構成】 部長、グループリーダー、担当者（40代：2名、30代：1名） 【働き方】 ・残業：営業職で不規則であるが、平均10時間/月以下 ・出張：2回/月程度の国内出張、2回/年程度の海外出張 ・研修：出社初日は人事部主催の導入研修を終日受講。１か月程度の導入研修あり。座学、工場見学、研究所見学。その後、当面はサブ担当としてOJT。 ・その他：接待が月数回程度発生する可能性あり。 【キャリア】 当面は指導担当者と2人組でサブ担当として執務を行う。その後、能力と適正を鑑み担当顧客を決定し、単独での顧客担当に移行する。ポテンシャル、成長次第では次世代の管理職や海外駐在員としても期待をしている。 【身につくスキル、やりがい】 ・モバイル端末をメインとしたサプライチェーンや技術知識を向上させることができる。 ・顧客は中国、東南アジアを中心とした海外展開をしており、出張を通して海外経験を積むことができる。 【他社との差別化ポイント】 ・日本国内にて製造対応をしており、高く安定した品質に対し顧客から絶大な信頼を得ている。 ・当社は2層FCCLの先駆者的立ち位置にあり、長年の品質等への実績から業界のスタンダード材となっている。特に高信頼性の要求される用途では強みを発揮してる。 ・世界No1レベルの生産能力を保有している点も他社との差別点となる。
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ERPカテゴリ営業リーダー【住友G／WLB】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
新規見込み顧客 、及び、既存顧客に対するエンゲージメント （提案・営業組織） を主なミッションとし、機能提案だけではなくPROACTIVEオファリングモデルを活用した業務プロセスモダナイゼーション提案を行っていただきます。 【募集背景】 部署の事業拡大に伴い、この1～2年で、20代を中心に若手メンバーが多く加わってくださいました。一方で、新たに特定業界を設定し、アカウントプランを策定しながら組織で案件の獲得に向けた活動をしていくニーズが高まる中でリーダーやマネージャーとして活躍できる頭数が不足しているため、周囲を推進しながら業界アカウント営業のリーダーとしてチームマネジメントができる方・将来の組織の幹部候補となりうる方を募集いたします。 【具体的には】 PROACTIVEをオファリングモデルの中心に置き、当社の知財や他社ソリューションを組み合わせ、単なる「営業」だけで終わらず、業界、顧客独自の課題解決にむけて・企画や提案まで自身を中心に組織で対応することが求められます。 【業務の概要】 業界アカウント営業のリーダーとして、Vertical設定業界へのアカウントプランの策定、推進を行い、組織で案件獲得するようメンバーの営業活動を推進して頂く役割を担当頂きます。 ■設定業界顧客のテリトリーマネジメント、また、特定顧客、及び、既存顧客へのアカウントマネジメント ■業界動向や業界団体の情報収集・分析からオファリングモデルの策定 ■製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ■提案書の作成と契約交渉 ■新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ※既存顧客は幅広い業種のお客様が中心となりますが、既存顧客担当の場合は、一人あたり平均10～20社程度（最初は5～10社）を担当頂きます。 【業務イメージ】 ■担当業界（製造業、流通・卸業、サービス業、製造業、建設業）より100億～5,000億の年商規模の業界顧客を約100社／人程の担当エリアを設定。 ■担当エリア毎のエリアプランを策定の上、マーケティング、インサイドセールス、プリセールスといった各組織とPROACTIVEオファリングモデルからアプローチ計画を策定し、実行。 ■自身の営業活動の中心顧客を定め、アカウン…
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【バクラク】フィールドセールス【フルリモート/副業可】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・一連の営業活動：初回商談→トライアル→受注 ※商談機会はISにて獲得/受注後はCSにてオンボーディング ・SaaSと法人カードを組み合わせた、圧倒的な顧客体験（UX）の実現と再現性のある商談パターンの構築 ・他チーム（MK/PM/新プロダクト担当等）と連携したキャンペーン活動の促進 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback ・営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化 ・パートナーからのトスアップ案件への対応 【本ポジションの魅力】 ・最先端DX/AIを活用したセールス活動に従事することが可能です。
株式会社バレッグス
未経験入社1年目から年収500万円を目指せる【賃貸営業】未経験OK
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
★転勤なし ★全店、駅から徒歩3分の好…
400万円〜600万円
正社員
《100％反響⇒テレアポなし⇒接客に集中》ご来店・お問い合わせいただいたお客様の希望に沿った物件探しをお任せ♪★入社1年目の賞与支給平均90万円！ ▼まずはお客様の希望をヒヤリング ▼希望に合ったお部屋をご紹介 ▼お気に入りのお部屋を内見しに ▼お部屋が決まったらご契約お手続き 中目黒や自由が丘、 三軒茶屋、 学芸大学など都内で人気のある城南エリアが中心です。 ★イイ物件を取り揃えているので、自信を持って提案できるところが当社の強みです！ 初回接客で初契約も珍しくない驚異の成約率！ 城南エリアでの認知度◎ 100％反響でお客様対応に集中 接客中も他のメンバーがフォロー 自社管理物件が豊富 接客中に「こっちの物件も紹介してみたら？」とアドバイスをもらったり、自社管理物件が多くオーナーと直接交渉もできるので、成約率が高い環境です。だから初めてでも成果が出しやすいです！ 個人でインセン、会社全体の利益は賞与で還元！ 当社では個人のインセンティブだけでなく、会社の業績によってもらえる賞与でも頑張りを還元しています。2024年度は120％以上の成長率を記録し、1回の賞与で150万円を手にする者も。 チームと個人の両方で還元されるので、入社1年目で年収500万円を目指すことも可能です！高収入を無理なくGETしたい方にピッタリ！
永広機材株式会社
【住設設備機器及び配管、建築資材販売のルート営業スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、営業系その他
永広機材株式会社 変更の可能性：なし …
〜367万円
正社員
大手メーカーのキッチン・ユニットバス・給湯器・空調機・配管材などを扱う住宅機器販売（卸）会社で、既存顧客のフォローをお願いします。お客様のニーズに対して、適切な商品を提案する仕事です。 ★【長年取引のあるお客様】飛び込み・テレアポは基本なし！ 取引先は、工務店・リフォーム店・水道設備工事店など。対応していただくのは、付き合いの長いお客様がほとんどです。 ★豊富な商品ラインナップで営業しやすい！ 主に扱っているのは、1度は名前を聞いたことがあるような、住設機器の業界大手メーカーの商品です。豊富な商品数を取り扱っているので、お客様のニーズに応えやすく、提案しやすいのがポイントです！ 《仕事の流れ例》 ▼電話やメール、定期訪問などで商品を受注 ▼納品場所・期日を確認 ▼仕入れ先への注文 ▼ドライバースタッフと連携し、現場へ納品 ※便器や推薦、給湯器などの取り付け経験ある方歓迎いたします。 ※当社には、商品を納品するドライバースタッフが在籍しています。納品は、ドライバーと連携しながら進めてください！ 変更範囲：変更なし
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【東京】エリアセールス ※トップセキュリティベンダー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 （１）家電量販店大型店舗、通信会社の一次代理店、営業部上位者へコンシューマ製品の販売促進を企図した提案営業を行います。 ▼具体的には ・大型店舗を含む担当店舗での販売促進を企図した売り場作成、施策提案、キーマンとの関係構築など ・販売会社上層部への施策提案を軸とした交渉/商談の実施 ・地域携帯一次代理店キーマンとの関係構築、製品販売トレーニング （２）社会問題となっている詐欺（特殊詐欺対策など）に着目し、官民学との連携を視野に入れ、当社製品を警察、地方公共団体、民間企業、代理店、家電量販店を通して、社会認知を増やし、一般消費者の購入に繋げていきます。 ▼具体的には ・警察、地方公共団体の担当部署（生活安全課など）に訪問し、各地域の社会問題を確認する。 ・社会問題に対して、警察、地方公共団体、民間企業、代理店、家電量販店などと連携し、打ち合わせを重ねて、詐欺に対する啓もう活動、当社製品を通してソリューション提案を考案する。 ・警察、地方公共団体と協賛で講演会、製品のタッチ＆トライなどを行い、最終的には有償製品の利用に繋げていく。 【職務の魅力】 （１）トレンドマイクロの最新のセキュリティ商材と販売店の親和性を見出し、新たに販売促進していくような売り方の仕組みづくりを担う事ができます。 また、責任ある大型店舗の担当営業として大きなやりがいを実感でき、地域に存在する複数の店舗に影響を持つ販社上位者への提案営業を経て、論理的思考を基にした問題解決力を身に付けることが出来ます。 自己成長を実現し経験を積んだ後は、販社本部担当やリーダー、マネージャーへのキャリアアップを目指していきます。 （２）家電量販店、携帯代理店向けの営業活動を継続しつつも、営利目的を掲げていない警察、地方公共団体との連携を図る活動をしていきます。 警察、地方公共団体などと連携し、一般消費者に対して 詐欺対策のソリューションとして当社製品が提供できる取り組みを考え、行動に移していきます。 これまでの活動（家電量販店で当社製品を販売する活動）からの脱却になり、当社として変革の年となります。一緒に変化を体感しつつ、やりがいを感じられると思います。 【1日の業務スケジュール例】 ▼外出日 9：00 メール、社内チャット、日報等の確認 9：3…
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【東京】技術営業（電子機器部） 英語/在宅あり
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
＜概要＞ 電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度・圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。 ＜組織図＞ 営業及びエンジニア部員は、部長以下東京９名、大阪１名、名古屋 2 名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に１～２名おります。 電子機器部は営業チームが２チームあり、TMV チームは東京より以東を、ＴＭＣチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。 ＜仕事内容＞ 振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置および AD/ADAS 試 験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業（輸入機器及び国内 品の営業） 【機器の用途】 当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価 のために使用されております。 商品単価は数万円から数億円のものまであります。 （詳細な取扱商品は当社ホームページをご参照下さい） http://www.arbrown.com/em/ ＜業界＞ エレクトロニクス（電子部品、精密機器、半導体、家電）、 エアロスペース、自動車、タイヤ等 ＜営業内容＞ （１）主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。 いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。 （２）新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。 （３） 広告宣伝（ＰＲ活動） 展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレクトメールの作成等。 ＜その他＞ （１） 新規：既存割合 → 20：80（但し、飛込ではなく HP 経由の新規問合せを含 めています） （２） 出張：（１）国内 週 1 回程度 （２）海外 年 1 回程度 ＜職場雰囲気＞ （１） ワンフロアに本社社員全員（約 60 名）がおり、見渡しの良い職場です。 （２） 自由と自律を尊ぶ社風です。 （３） 経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。 ※当…
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営業推進【管理職候補】【愛知 もしくは 東京】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
・既存の担当法人への戦略立案、施策実施 ・販売計画及び損益計画の策定、販売実績・損益実績の管理 ・得意先情報・市場調査、分析、取引先との交渉、管理 ・新規取引先（通販・ＥＣを除く）の開拓 ・部下の管理、育成、マネジメント業務
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非鉄金属営業【名古屋】平均年収1,100万円以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【部署のミッション】 【非鉄金属本部 中期計画テーマ】 （１）車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み （２）銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大 【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ】 上記の成長市場における取引の拡大・それを担う人材の拡充 【人数】名古屋非鉄金属部 13名 【メンバー構成】 名古屋非鉄金属部 部長1名、室長1名、総合職6名、事務職5名 【中途採用で実現したい事】 ・今までの社会人経験を生かして、当社リソースを使い新たな価値を創造する ・今までの業務経験を生かして、具体的なミッションをスムーズに遂行する 【具体的な仕事内容】 特に、部署ミッション（１）分野（車載電動化市場・半導体市場）における （１）取組み中の開発案件の立上げ （２）新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化 （３）既存・新規日系顧客や当社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大 【入社後に期待する役割】 ・即戦力として上記具体的な仕事内容をスピード感をもって進めて頂く事 ・社内外メンバーと協業し、より大きな視点での仕組みを作って頂く事 【想定されるキャリアパス （何年後に、どんなことを役回りになってほしいか）】 3～5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10～15年後に は部内マネジメントを担える人材に成？することを期待しています 【身に付けられるスキル】 （１）商社の立場として世の中に価値のある事業を創出する （２）マクロな視点（戦略思考等）、そしてミクロな視点双方を融合させる考え方を身に着ける （３）海外ビジネス、語学、経理、法務等ビジネスに必要な各種知識とスキル 【仕事の価値・やりがい】 自らの経験・知見に当社のネットワークを生かして、今後の成長分野・グローバルマーケットでの 新たなビジネススキームの構築ができる
株式会社クオンツ・コンサルティング
コンサルティングセールス＜正社員_東京＞
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京オフィス／東京都中央区日本橋茅場町…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 代表直下の組織としての立ち上げに関わりながら、ビジネス・プロデューサー職（営業）として以下の業務に従事していただきます。 ・マーケットリサーチ／分析 - 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析 - 戦略的アプローチを立案 ・新規顧客開拓 - 新しいクライアントの開拓 - 提案書作成 - プレゼンテーションを通じたコンサルティングサービスの提案 ・営業戦略の立案と実行 - 短期・中長期の営業計画策定 - 売上目標の達成に向けた具体的施策の実行 ・ビジネスパートナーシップ構築 - 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結 ・リソース最適化戦略 - 社内コンサルタントのプロジェクトへのアサイン - 自社事業成長のための戦略立案、実行 ＜詳細＞ ・アプローチ業種は金融業界、製造業界、通信業界、小売/流通業界、IT業界等、多岐に渡ります ・アプローチ企業規模は大手企業が8割以上を占めます ・開拓手法は電話、紹介、セミナー参加等多岐に渡ります（但し効率を重視） ・一人当たりの成約目標はコンサルタント合計50名のアサインです ※受注目標はアサイン人数をKPIにしており、50名アサインに至るまで1～2年を想定しています ・部門構成は4名（今期10名以上の増員を想定）です ・残業時間は月平均40時間です ■ 備考 ・月給：35万円?100万円（理論年収の1／12） ・インセンティブ：上記に加え、営業実績に応じて上限無しのインセンティブがあります。 ■ 企業特徴 【M&A総研グループ（東証プライム）、企業価値直結の「戦略×IT／DX×金融」コンサルティング会社】 M&A総研グループ（東証プライム）、企業価値直結の「戦略×IT／DX×金融」コンサルティング会社です。数年で上場を果たしたグループのノウハウを生かし、IT／DX、戦略コンサルティングのみならず、M&A戦略／ディール組成／PMI、IR支援等のサービスを通じて、クライアントの企業価値向上にコミットしたコンサルティングを展開しています。 【IT・DX／戦略コンサルティングを中心とするサービス】 同社では、IT・DX・業務改善コンサルティング（全社統一プロジェクトPMO、ERP導入支援、BPR支援、サイバーセキュリティ支援、DX人材育成）、戦略コンサルティング（中期事業戦略立案、新規事業立案・実行支援、M&A戦略策定、PMI、IR）を中心としたグループの基盤を生かしたサービスを展開しています。 【クライアントの8割以上が大手企業、豊富なプライム案件】 グループのM&A総研ホールディングスは、AIやテクノロジーを駆使した徹底的なDX化で業界に変革を起こし、創業わずか3年9ヶ月（業界最速）で上場を果たし、時価総額（3,000億円超）においても業界トップとなりました。同社では強力な営業部隊とM&A総研のコネクションによるプライム案件を豊富に獲得しており、特にクライアントの企業価値アップに直結するコンサルティングという徹底したスタンスにより、大手企業（クライアントの8割以上）を中心とするクライアントの信頼を勝ち得ています。 【幅広いキャリア形成が可能】 同社のコンサルタントは、あらゆる業界・領域に関わることができる「ワンプール制」の下で常に新たな領域にチャレンジできます。また創業メンバーとして立ち上げにも参画することにより、子会社や新規事業の経営層を目指せるほどの経験値を得られるなど、幅広いキャリア形成を志向できる環境にあります。 【「全員創業者」の文化】 同社は「全員が創業者である」という理念を持ち、個人ではなく組織で戦う「組織主義」を掲げ、全従業員によりクオンツ・コンサルティングを作り上げていく意識を共有しています。
株式会社エクシードキャリア
キャリアアドバイザー｜未経験スタート9割◆意欲重視の採用◆住宅手当最大5万円◆完休3日制も可◆ジョブローテ有
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
＼転勤なし・希望考慮します！／ 下記の…
300万円〜550万円
正社員
事務職・営業職・エンジニアなど 幅広い人材サービスを展開する当社で、 あなたには『企業』と『求職者』を結ぶ 人材コーディネーターの業務をお任せ！ ■具体的な仕事内容 ┗企業のニーズのヒアリング ┗求職者との面談・ヒアリング ┗企業への求職者のご紹介 ┗面接日程の調整 ┗就業後フォロー など ★あなたのスキルに合わせた研修内容！ ━━━…‥・ 未経験スタートの方の場合は、 人材コーディネーターの仕事を学びつつ、 半年～1年ほど派遣スタッフと一緒に 取引先業務を体験し、働く人のリアルな目線を 知ることから始められます。 ★安心のフォロー体制あり！ ━━━…‥・ 先輩が専属の教育担当となる「バディ制度」、 先輩がヒアリングからマッチングの成立まで サポートする「同行制度」などもあります。 ★あなたの適性をみて業務をお任せ！ ━━━…‥・ 独り立ち後はクライアント5社ほど、 求職者30～40名を担当していただきます。 企業と求職者の担当割合は適性をみて判断。 得意な方を多めに担当することもできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「やりがい」も「働きやすさ」も手に入ります！ 残業は月平均5時間ほどで定時退社が基本。完全週休3日制も選べて、年間休日は最大161日とタップリ。プライベートも大切にしながら働くことができ、子育て中の社員や、夢を追いながら活躍している社員が多数在籍しています。 なお、頑張りはしっかりと半期手当（賞与）で還元。半期手当の平均額は50万円で、75万円の支給実績もあります。当社では実力次第で早期キャリアアップも可能で、入社1年目で年収400万円も！課長代理⇒600万円、課長⇒700～800万円といった具合に、未経験からでも着実に収入アップを目指せます。 さらに、社員の声をもとに働き方改革も進行中！当社でなら自分のペースでキャリアを築きながら、人生そのものを豊かにしていくことができます！ 【注目】あなたの転職経験が、誰かの人生に寄り添う力になります。 人材コーディネーターは、あなたの人生経験がそのまま“強み”になるポジション。求職者から「あなたに相談して良かった」「人生が変わった」と感謝されることも多く、何ものにも代えがたい喜びとやりがいを感じられます。自分の成長と誰かの未来を同時に応援できる。あなたもこの機会に、そんな仕事に挑戦してみませんか？ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★ジョブローテーション制度あり！ 人材コーディネーターとして就業いただきますが、「違う仕事もやってみたい！」と思ったときは、当社のジョブローテーション制度を活用して「営業」「営業サポート」「企画・マーケティング」などに挑戦することも可能です。 試用期間中の雇用形態に差異なし
非公開
ホールセラー＜投信営業部/未経験者歓迎＞
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜1200万円
正社員
販売会社への販売支援をお任せします。 ・販売会社の各支店の販売員向けに、投資環境・商品知識や販売手法等の指導 ・販売会社の各支店が主催する投資家向けセミナーの講師
非公開
エグゼクティブ専任コンサルタント（ユーザーサクセス）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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700万円〜1000万円
正社員
本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。 また、これまでファインディが築いてきた20万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。 【職務イメージ】 ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ■ファインディが主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして企画、予算設計、プロジェクトマネジメント ■メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ ■カンファレンス事業全般の事業責任 【ポジションの魅力】 ■既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ■技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える ■LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ■カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる 【実施しているカンファレンス】 ・開発生産性Conference :https://dev-productivity-con.findy-code.io/2024 ・アーキテクチャConference : https://architecture-con.findy-tools.io/2024 ・VPoE Summit: https://vpoe-summit…
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人事組織コンサルタント/PM型セールス（エンプラ担当）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
主にエンタープライズの部門攻略・部門開拓をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企業のHR領域全般の課題（人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など）解決のための ソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わる ■受注して終わりではなく、プロジェクト開始後もプロジェクトマネージャーとして企業やパラレルワーカーに伴走し続け、プロジェクトをリード/ときに軌道修正しながらプロジェクトサクセスを担う ■顧客の新規開拓や深耕開拓も行い、支援先の拡大やアカウントプランニングを担う ★他社人事コンサルタントとの違い、事業会社人事との違い★ （１） PM型セールス： 受注後はデリバリー側にバトンタッチする分業制をとっているところも多いが、同社はコンサルタントが受注企業を担当し続け、プロジェクトサクセスに向けてPMを担い続ける （２） インプット&アウトプットのサイクルで人事課題解決を自分自身でできる人になれる： 複数案件を並行して担当する中で、多種多様な企業の課題や解決策をインプットし→インプットを他顧客のプロジェクトでアウトプットするため、知識を「自分のもの」にできるスピードが圧倒的に早い（いきなり事業会社人事になるよりも広く深い人事知識を持てる） （３） リファーラルも多く顧客と長く深い関係性を築ける： PMとして入り続けることでプロジェクト成功に繋がり、顧客満足度が高い結果、顧客からのリピート受注やリファーラルが多い。 結果として、顧客と長い関係性を築ける。 ■対顧客企業向け ‐ 人事組織課題のヒアリング ‐ 課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義）～キックオフの実施 ‐ プロ人事の人選、提案 ‐ マッチング（面談アレンジ～面談同席～契約手続きまで） ‐ プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ■対個人（フリーランスや副業・複業希望で登録している方向け） ‐ 登録面談の実施、ヒアリングシートの作成 ‐ プロジェクトのご紹介 ‐ 稼働中のプロジェクトのサポート ‐ 稼働時のパフォーマンス向上支援 【当ポジションの魅力】 ■顧客の課題解決を第一に、型にはまらないソリューション設計や提案ができる …
非公開
【横浜】ソリューションコンサルタント
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセス組織の強化がひと段落し、いよいよサービスの導入拡大に力を入れるタイミングを迎えております。そこで 顧客の営業・マーケティングの業務プロセスを整理し、顧客へソリューションを提案いただく、「ソリューションコンサルタント」を募集しています。 【業務内容】 ・顧客の業務プロセス / 課題整理 ・顧客の課題解決に適したソリューション検討 ・数値を元にした営業活動の改善 ・顧客向け提案書作成の支援 【魅力】 ・キーエンス出身者によるデータ営業の仕組みを学べる ・顧客のビジネス課題をテクノロジー活用で解決するスキルを学べる ・開発チームと共にプロダクトを成長させ続ける経験 ・営業と連動して顧客課題に向き合い、開発チームと連動して技術的知識を磨く経験 ・SFAなど幅広いテクノロジーを活用する経験
Pyramid RELO Pvt. Ltd.
小さな組織の中で裁量の大きな仕事を担当【日系向け不動産営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
インド・グルガオン（デリー近郊の新興ビ…
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正社員
日系顧客向けの営業担当として、新規顧客の開拓から契約締結、アフターフォローまで一気通貫で担当して頂きます！ ・新規顧客開拓（電話/メール/HPへの問い合わせ対応/VCミーティング） ・既存顧客へのルート営業 ・ニーズヒアリングを元に要望書を作成 ・ローカルスタッフのオペレーションチームと条件に適する物件の選定 、提案 ・内覧対応 ・契約書締結・入居まで一貫したサポート ・入居後のカスタマーサポート マーケティング業務に関わるチャンスもあり！ 基本業務に慣れてきて希望があれば、SNSマーケティングもお任せできるチャンスがあります。LINEやFacebook経由での新規顧客の獲得、現地情報誌への広告の掲載、自社HPのコンテンツ企画・運用、ウェブセミナーの企画運用等の業務にも関われます。
非公開
与信企画／クレジットプランニング【転勤無し/役職定年無し】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
■当社の投融資商品全般において、中核メンバーとして以下の与信企画業務を担当いただく予定です 【主な業務】 ■プライシング運営 与信商品全般について、金融情勢やマーケット状況を的確に把握し、運用・調達バランスを加味した適切なプライシング策定を行います。 ■採算検証 当社経営計画や実績、金融情勢等を加味しながらリスク・リターンに関する採算性検証を行い、プラシシング運営や審査の高度化を図ります。 ■与信審査・モデル運営に関する企画・立案 審査基準の設定や更改、テクノロジーを駆使した審査モデルの更改等、関連部と協働して最新動向を反映し審査の精度向上を図ります。 ■与信商品の組成および改定支援・補佐 プロダクト所管部が商品組成や改定等を検討する際、与信企画として信用リスクを考慮した助言を行い、ローンチまで補佐を行います。 ■個別投融資案件の決定に向けた支援・補佐 フロント所管部から提案される個別投融資案件の取組可否について適切な議論を行うための補佐を行います。 【配属組織】 データサイエンス部クレジットプランニング室 ※データサイエンス部クレジットプランニング室は銀行の与信運用企画を担っています。各商品のプライシング策定、商品企画、運用最適化等を対応に加え、ビッグデータ室が構築したAI与信モデルの活用方法の検討も行っています。 【キャリアプラン】 ・入社後は既存社員と一緒に業務にアサインいただき、段階的に担当業務を拡大いただく予定です。 ・これまでのご経験等を考慮しながら3ヵ月～半年程度を目安に、お一人で業務をご担当いただく想定となります。 ・案件内容に応じてレビューや議論を行う文化が醸成されていますので、お一人で案件を抱えることなく幅広な意見収集が可能な環境です。 【ポジションの魅力】 当社はAIを駆使しながら日本一の住宅ローンのオリジネーション額を誇ります。当ポジションではその中で住宅ローンも含めた投融資商品全般の企画業務を行うことができ、大きな裁量をもって業務に取り組んで頂ける他、投融資商品の商品性のみならず、活用するAIモデルに関する知見向上も期待できます。 【住信SBIネット銀行について】 住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインター…
非公開
＜名古屋＞法人営業（プラント向け）上場企業/年休125日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【ビジョン】 ●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（当社全体） ●上記達成のため、中部・東海エリアの売上/利益を維持し拡大する 【ミッション】 ●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓 【手段（仕事内容）】 ●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ ●新規顧客獲得による拡販 ※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。 ※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。 【募集背景】 今回募集するポジションは弊社営業部の名古屋営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 今回募集するポジションは弊社営業部の名古屋営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 【ビジョン】 ●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（当社全体） ●上記達成のため、中部・東海エリアの売上/利益を維持し拡大する 【ミッション】 ●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓 【手段（仕事内容）】 ●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ ●新規顧客獲得による拡販 ※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。 ※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。 【管轄エリア】 中部・東海エリア全般 【顧客】 アクチュエーター：バルブメーカー ジャッキ：各種装置メーカー 精機：各種プラント・各種装置メーカー ※代理店経由もあります。 【取扱製品】 バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適…
非公開
エンジニア採用・HRBP（マネージャー候補）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら事業拡大に向けて人事の側面から牽引いただきます。 本求人のHRBPグループは、メンバー6名、アシスタント2名の8名体制で、 主に、経験者エンジニアの採用がミッションです。加えて、退職率低減に向けた活動や、採用広報など中長期的な視点を持ちながら 人事業務を行っております。 本ポジションは、そのHRBPグループのマネージャをお任せする方を募る求人となります。 ▼以下業務のマネジメント・ディレクション ‐エンジニア採用 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討 -新たなペルソナの開拓検討 -採用HP情報や求人導線の改善 -人材紹介エージェント開拓／関係性構築 -リファラル展開／社内浸透施策 -スカウト運用・改善 └選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供 └採用チームのチームづくり：若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など ‐LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上：部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減：部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。 【採用担当者より】 ・”これまでのやり方”が必ずしもベストではないと感じておりますので、改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。 ・2期連続120%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさを感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただくことができる環境です。 ・日本一の人事を目指すSHIFTグループにて、会社の垣根を越えてグループ内で知見の共有、学びの場をつくっています。 ・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ 手触り感のある採用活動が推進できます。 ・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。 社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。
