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検索結果: 63,456件(41〜60件を表示)
株式会社0
【東京/未経験歓迎】クリニックの店舗設計《年休120日*残業ほぼなし*急成長中の医療グループ》【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャン
ゆうメンタルクリニック、株式会社0総務…
400万円〜499万円
正社員
【クリニックの店舗設計に携われる!/全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループ/年間休日120日・残業ほぼなし・有給消化率100%で長期就業◎】 ■はじめに: 当社が運営するクリニックの店舗設計担当として、各地で新規クリニック開院までの工程管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・クリニックやその他事業における物件探し、調査、交渉 ・業務効率を上げるための設計の研究・発案。 ・実際に設備を使う現場スタッフとの、折衝、ヒアリング。 ・行政の事前、事後の折衝 ・物件のオーナー、ビル管理業者との折衝 ・工事発注、工事進捗管理、投資コスト管理 ・工事全般の指示、立会、業者対応 ・クリニック施設などの管理 ・施設、内装の修理にともなう指示、業者対応 ・その他、事務作業、電話応対など ■業務の魅力: ルーティン業務をこなす、というよりは、「こうしたら良くなるんじゃないか」「こういう事をやってみよう」といった積極的な行動を起こせる方が向いています。やってみたい事を形にできる環境です。 設計の見直しや、現場スタッフにヒアリングすることで、実際の診療所運営の効率化に貢献できることが魅力です。 (たとえばドアの向きを工夫して診察室をもう1部屋作りだしたり、受付事務の分業体制がしやすいようカウンターを設計するなど) 社員の9割以上が未経験・中途入社の方で構成されており、様々なバックグラウンドを活かして働いています。 ■充実した福利厚生: ・月1回美容注射無料(にんにく注射 or 美容注射) ・美容施術の社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額)等 ■当社の役割: 運営する医療機関(ゆうメンタルクリニック)では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。 そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。 そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。 変更の範囲:会社の定める業務
アークランドサービスホールディングス株式会社
【東京/610万〜】SV(エリアマネージャー)『かつや』『からやま』◆プライム上場G/土日休【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4…
600万円〜899万円
正社員
【幹部候補/明確な評価制度と定期昇給あり/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G/19期連続増収を実現/国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容: 『かつや』『からやま』のSVとして、複数店舗の売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント(教育・研修等)をお任せます。 具体的には、 ・店舗運営のマネジメント ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・人材育成 ・マーケティング 等 ■組織構成 現状『かつや』担当SV6名、『からやま』担当SV2名の合計8名の組織構成となっております。業績好調に伴い、3名追加で募集いたします。 ■当社の魅力: 『かつや』『からやま』など15ブランド、国内外745店舗以上展開。安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も19年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルファベットパステル
【東京/渋谷区】服飾雑貨のバイヤー ※育休産休等が充実・女性が活躍中/残業平均20時間以内【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
東京オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前…
300万円〜449万円
正社員
自社アパレルブランドを展開している同社にて、商品の仕入れ・検品・納期管理などをお任せ致します。 シーズンテーマに沿って、服飾雑貨、バッグ、シューズ等のバイイングをお願いします。 ■業務詳細: (1)仕入れ、サンプルチェック (2)商品MD (3)仕様書き (4)生産後の商品の検品 (5)納期管理、数字管理 等 ■業務の特徴: 仕事を通じて様々な事を経験し、人として、社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など多くの事を学び、人として成長が出来る環境です。そして、キャリア問わず、各自の力が発揮されるよう、コミュニケーションをとりながら、チームワークで働く考えを大切にしています。20代〜30代が活躍中です! ■会社の特徴: 同社は1986年北海道発信のレディスアパレル・雑貨の企画・製造・販売企業です。現在では同社オリジナルブランドを3つ保有しており、店舗数は41店舗と拡大しています。 ■社風・環境: 同社では人を育てる場という考えを大切にしています。仕事を通じて、人として社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など、多くを学び、人として大きく成長できる職場であるよう常に考えています。 また女性管理職も多く、女性への理解をもったスタッフ育成・フォローなど、産休・育休制度、その後の復帰後の働き方への対応等、女性が長く働いていける環境づくりに努力しています。
株式会社KICHIRI
【関東】施工管理業務/既存店のメンテナンス・改善改良業務/福利厚生◎/働き方充実〜【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-17-…
350万円〜799万円
正社員
様々な業態の飲食事業を展開する当社がカフェ・バー・レストラン・フードホール・各種専門店など、他業種他業態を立ち上げる施工監理を担当頂きます。 ■業務内容: 始めは新店の施工管理や既存店のブラッシュアップ・メンテナンスをお願いしますが、キャリアステップの希望に応じて事業計画やブランドマネジメント(ブランド価値向上の企画立案・推進)までお任せすることもあります。 ・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画 ・設計時のVE(バリュー・エンジニアリング) ・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理 ・工事の施工監理(スケジュール・コスト・クオリティのコントロール) ・既存店のメンテナンスと改善改良チェック ・関連部署との各種調整 ・施工会社の開拓、信頼関係の構築 ■業務の魅力: ・現状で24種類106店舗出店しており、今後も多様多種な店舗開発に携われます。 ・施工監理メンバーとして、商品部や営業部など他部署のプロフェッショナルと実践的な店舗開発の一員として働けます。 ・プロジェクトメンバーでの繁盛店視察等など、社外で店舗設計ノウハウの蓄積を行う機会も多くあります。 ・社長や役員との距離が近く、プロジェクトへダイナミックに関わることが出来ます。 ・プラットフォームシェアリング事業という自社のノウハウを他社へ提供する機会もあり、自社開発のみならず、異業種先とのコラボレーションした店舗の開発等に係る機会もあります。 ■KICHIRIで働く魅力: (1)業界内でも高水準の働きやすさ:年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。 (2)手を挙げた人に任せる社風:20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。 (3)意欲的な従業員が集まる会社:アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グランビスタ ホテル&リゾート
ホテル・レストラン経験歓迎◆施設の新規開業に向けた企画推進◆土日祝休◆年休120日【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都千代田区内神田2-3…
500万円〜649万円
正社員
【ホテル・レストランでの料飲経験お持ちの方歓迎!フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容:担当課長として下記の業務をお任せいたします。 業務内容 ・事業開発(ホテルをはじめ宿泊施設の新規開業に向けた企画・提案と推進) ・企業・投資家・金融機関への訪問、情報収集 ・新規開業候補地を含むマーケット調査 ・見積書、契約書の作成 ・行政への各種申請 ■組織構成: 事業開発部の配属となります。 1部2部合わせて10名が所属しており、新規事業開発をメインで行う部と既存事業の改善をメイン行う部と分かれています。 ご経験とスキルに応じて配属される部が決定します。 1部…開発部門取締役兼務部長1名、副管理統括部長1名、課長2名、担当係長1名 2部…部長1名、担当部長2名、課長2名 ■事業内容: 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DOT ONE
【eimyi stoire】MD/DB マネジメントポジション【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…
500万円〜799万円
正社員
■業務概要:部長候補(役割としてはブランド長)の募集となります。ブランドはeimy istoireへの配属予定です。■業務内容:・MD計画から管理全般の係数マネジメント・MD戦略の立案と実行・ブランドの課題の抽出と対策の立案・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し・出荷/店間移動、帳票作成、売価変更 等■組織:【eimyistoire事業部】現在事業部長1名、MD1名、営業1名、PR2名、エリマネ1名、企画6名、生産1名、卸1名、EC6名の20名構成です。MD増員募集となります。【変更の範囲:会社の定める業務】
ソーシャルインクルー株式会社
【品川】障がい者向け施設開発の営業《土日祝休・社会貢献性の高い土地活用提案・顧客ファーストの営業》【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都品川区南大井6-25…
500万円〜649万円
正社員
【顧客ファースト・社会貢献性の高い土地活用の提案営業/年休125日・転勤無・土日祝休みで働きやすい環境◎/従業員数7000名・毎年1000名規模で急成長中の安定した企業/障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、土地オーナー様の土地活用として、障がい者グループホームを選択していただくための提案営業を行い、施設開発を目指していただきます。 【業務詳細】 (1)ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様(個人、法人問わず)へのアポを獲得(飛び込み等の営業なし) (2)土地オーナー様への土地活用(グループホーム)の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 (3)成約&賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。 【その他業務】 ■出店物件の不動産取引「賃貸契約等」 ■物件メンテナンス対応 ※部長・事務スタッフと協力しつつ、将来的には営業から成約までをお任せいたします。 【ご入社した方のお声】 ■契約優先の納得のいかない提案ではなく、顧客ファーストで契約いただいたオーナー様に「ありがとう」と言って頂ける営業職です! ■グループホームという社会貢献性の高い事業施設という特色から、オーナー様から「話を聞きたい」「施設を見学したい」などの事業に前向きなお声をいただくことが多いです! ■商談は各営業主体で行えますし、オーナー様ファーストで今はモチベーションも意識も高く持って仕事ができております。 【組織構成】 ■営業:部長1名、次長1名、課長1名(男性3名) ■事務:本社2名、パート1名 ※社員同士の距離感が近く、困っていることは直ぐに相談できる環境です。 【働き方イメージ】 ■本社出勤を基本としております。 ■東日本、中日本、西日本と分けていずれかのエリアを担当して頂きます。 ※どのエリアを担当させて頂くかは注力エリア等を鑑みて決定させて頂きます。エリアは状況により変更させて頂く場合があります。 ※週に2〜3日程度は出張となる可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
ハンセドリームジャパン株式会社
【新宿】直営店営業・店舗開発◆キッズ・アパレルブランド「moimoln」運営企業◆年間休日124日【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-1-…
400万円〜799万円
正社員
■韓国でベビー服の売上トップクラスのブランド「moimoln(モイモルン)の日本法人である当社。この度、直営店営業・店舗開発職を募集します。 ■業務内容:店舗開発担当として、新規出店の計画立案からオープン後のフォローまで、一連のプロセスをご担当いただきます。 1. 新規出店に関する業務 出店候補地の市場調査(エリアの特性・競合状況・顧客層の分析) 商業施設やデベロッパーとの出店交渉 賃貸条件(賃料・契約期間・テナント条件など)の精査と交渉 出店計画の社内提案および稟議作成 社内関係部署(MD、販促、インテリアなど)との連携 2. 既存店舗の運営・リロケーション対応 既存店の売上分析・収益性の検証 閉店・移転・リニューアルの判断と実行 原状回復や契約更新に関する対応 本部や店舗スタッフとの情報共有・連携 3. 出店計画の立案と中期戦略 年間および中期の出店戦略の立案 ブランド戦略やエリア戦略に基づいた店舗網の構築 出店・退店に伴うシミュレーションや事業計画への反映 4. オープン準備業務 開店までのスケジュール管理(内装工事、スタッフ採用など) 内装業者・施工会社との折衝やコスト管理 施設内関係者との調整(消防・保健所・設備関連など) ※求められるスキル・適性 不動産・商業施設に関する知識 数値管理・収益シミュレーション力 交渉力・調整力 社内外とのコミュニケーション力 ファッション業界への理解と感度 ■入社後の流れ: 入社後は、現在進行中の店舗オープン交渉の引き継ぎや、オープン予定店舗のフォローアップ、さらには来年のオープン計画の立案などを担当していただくことになります。 ■組織構成: 営業チームは、3名の社員が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【東京】店舗開発/リーダー候補/社長室
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
600万円〜900万円
正社員
【入社直後に期待する業務】 店舗開発における店舗デザイン・設計および施工ディレクションを中心に、営業部門との合意形成を図り、制作・実行に向けたパートナーへのディレクションを一貫して推進していただきます。また、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な情報共有と連携を通じてプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・直営のブランドショップ、百貨店、SC、アウトレット、家電量販、免税店等の店舗開発における、店舗デザイン・設計ディレクションおよび施工管理のクオリティ向上 ・各種プロジェクトのマネジメント ・担当営業部門との合意形成(営業部署の状況も把握し、ブランド・営業視点から社内の合意形成を行っていただきます) 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネルを理解いただき、個別の案件を担当、半年以内にはチャネルを担当としていただく予定です。 3年~5年後には5~10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
RPBC株式会社
インナーブランド「misora」MD(ブランドMGR候補)◆残業月平均20H/年休120日/土日祝休【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都港区六本木7‐3‐1…
350万円〜649万円
正社員
【Roseau Pensant(ロゾパンサン/アパレル業界に強みを持つマーケティング支援ベンチャー)のグループ会社/俳優・馬場ふみかがクリエイティブ・ディレクターを務めるインナーブランド/立ち上げ間もないブランドのマーケティング・ブランド戦略強化をお任せ/正社員/残業月平均20H/年休120日/土日祝休】 グループ会社であるRPBC株式会社が運営するインナーブランドのマーケティング強化およびブランド戦略強化のため、新たにブランドマネージャー候補を募集いたします。 自社ブランド「misora」の責任者としてブランド戦略及びマーケティングプランや販促計画の立案、プラン実現に伴う施策の実行まで幅広くお任せいたします。 立ち上げて間もないブランドだからこそ、新しいことへ積極的に取り組みながら裁量をもってブランドの成長を直接感じることができるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ブランド全体のブランディングおよび成長戦略の立案 ・戦略立案のための市場動向の分析、トレンド予測、消費者分析 ・マーケティングプランの作成 ・プロモーションプランの策定・実行 ・新規販路拡大に向けた営業戦略立案 ・売上管理(予算立案、予実管理) など ※立ち上げて間もないブランドの為、上記以外にも幅広い業務をお任せする可能性がございます。 ■misoraについて misoraコンセプトは”as is/ありのまま” 俳優・馬場ふみかがクリエイティブ・ディレクターを務めるインナーブランド。 自分の持つ個性を包み隠すのではなく、誰よりも自分を愛してほしいと願うディレクターの想いが詰まった、個性が生きるスタイルを提案するブランドです。https://misora.shop/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プレナス
自社店舗の立地開発に挑戦!【立地開発】▼賞与支給実績4ヶ月分
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【東京・大阪・愛知 同時募集】 初回勤…
400万円〜600万円
正社員
【人気店舗になるかどうかは、ココから始まる!!】▼ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる立地開発業務をお任せします。 不動産業者/仲介業者からの物件の情報収集 収集した情報をもととした各種調査(競合店の出店状況・交通量調査など) 候補物件・土地の立地選定 土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉/各種契約 各種契約書の作成 社内関連部署との連携 ▼業界大手・プレナスは更に進化する! 当社は今後、ほっともっと4,000店舗/やよい軒800店舗を全国に拡大する超大規模出店計画を想定しており、今回はそんな新規出店計画を下支えする《立地開発》の専門チームで活躍してくれる人材を募集いたします。 ▼難しくて、面白い。”立地開発”の仕事の魅力 実は店舗を新しく作る土地やテナント店舗の空は、サイトや情報誌に載っていません。当社の立地開発担当者は、時にその足で街を歩き・培ってきた不動産業界の人脈を駆使して、”宝”のような情報を収集。競合他社との情報戦やオーナーとの緻密なやりとりを経て、店舗出店までの契約を行います。 《今できること》を活かし《さらにスキルを開花》 例えば、あなたが不動産業界での経験をお持ちなら、その知識を活かせる場面も多数。逆に「人気店舗を作るための立地条件は?」「店舗を出すためにどんな調査をしなければならないか?」など、入社後に新たに学ぶことも多いでしょう。ピッタリの経験ではなくてもOK!プレナスは、あなたの挑戦をお待ちしています。 《ノルマ》とは違った責任感と面白さ 不動産の仕事ではありますが給与が変動するようなノルマはなく、「ノルマのプレッシャーを持ちたくない…」という方も大歓迎です。とはいえ、今後の出店計画を支える”影の立役者”である部署は、会社の成長を担う重要ポジション。その誇りを感じながら、責任感を持って仕事に取り組んでくださる方に期待しています。
アルビス株式会社
【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場企業
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
富山県 射水市流通センター水戸田3-4
600万円〜800万円
正社員
「【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場企業」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発、既存店舗管理のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■店舗修繕業務 ■土地取得■賃借、各種交渉■開発計画全般 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開! ■東証プライム上場企業で現在中部エリアに継続的な出店を計画し事業拡大。 ■健康食品をもとに、人々の健康寿命の改善にも取り組む。 【募集背景】 ■事業拡大のための本部機能強化を目的とした採用 【組織構成】 ■部長1名、課長1名、主任1名、パート1名
株式会社マムハートホールディングス
【岡山】スーパーマーケットの店舗開発※月平均残業20時間/福利厚生充実/マルイグループ【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本部 住所:岡山県津山市上河原209-…
350万円〜649万円
正社員
2018年にマルイグループ事業の効率化、さらなるサービス向上を目指し、設立いたしました。今回は下記業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・テナント誘致・テナント管理、契約交渉・業務管理。 ・店舗開発に関する各種業務。 ・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築。 ・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理。 ・各種管理資料の作成・管理。 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍頂ければと考えております。 ■当社の人材育成制度: 「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社について: 人と人、地域と企業が「絆」で結ばれ、すばらしい、かつ持続可能な未来を作ることを基本理念とし、お客様・お取引先・社内・地域との「絆」を大切にし、グループ全体の収益構造改革を進めることを経営の基本方針としています。 現在は、岡山県、鳥取県、島根県に高い品質のスーパーマーケット「マルイ」を23店舗展開、地域に密着した食品小売業として支持をいただいています。 また、グループ事業所は71事業所にわたり展開しており、それぞれの特製・強みを生かしたグループ全体での経営戦略を強化、DX戦略・SDGs・環境問題への取組を強化し、「絆」を大切にした強靭な経営を目指しています。
株式会社AXES
海外ブランド品のバイヤー職/ファッション部門【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
本社 住所:東京都品川区東品川2-2-…
350万円〜799万円
正社員
■業務概要: バイヤーとして海外ラグジュアリーブランド商品のバイイング業務をお任せいたします。50億円規模の仕入れを担当し、あなたのスキルと知識を活かし、グローバルなフィールドで活躍いただきます。店舗ではなくECでの販売に興味のある方に最適なポジションです。 https://www.axes-net.jp/ ■業務詳細: (1)商品マーチャンダイジング・売り場づくり 取り扱っているブランドは「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上、マーケット情報を収集し、商品MD構成や販売計画を策定します。目標数値に基づき、担当ブランドの商品仕入を決定します。あなたのセレクトが直接売上に反映されるため、責任は大きいですが、その分やりがいもあります。ファッション業界のトレンドを読み解き、競争力のある商品ラインナップを構築してください。 (2)仕入先との商談・バイイング 国内外の仕入先と商談し、商品のバイイングを行います。パリ、ミラノ、ロサンゼルスなどへの海外出張・海外の仕入れ先とのやりとり・商談などもご担当いただくため、語学力を活かせる場面が多くあります。英会話研修制度もありますので、語学が不安な方も安心です。グローバルな視点でビジネスを展開し、ブランドの魅力を最大限に引き出しましょう。 (3)数値管理 商品の仕入れから販売までがバイヤーの責任範囲です。売上進捗、原価率などの数値を分析し、プライシングやセール企画などを立案します。市場動向や競合分析を行い、常に最適な戦略を構築してください。予算管理や在庫調整も含め、ビジネス全体のバランスを保つことが求められます。 ■ECサイト「AXES」について: 海外のラグジュアリーブランドを取り扱うサイトで、「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上を展開。ファッションが好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。 https://www.axes-net.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社PAPA’S&MAMA’S
【大阪市】未経験歓迎<美容/理容室のエリアマネージャー>◆本社と店舗巡回が半々/40店舗展開の成長◎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:大阪府大阪市東成区深江北1…
400万円〜649万円
正社員
〜大阪府・兵庫県内にて理容室「PAPA'S(パパス)」美容室「MAMA'S(ママス)」ブランドを中心に店舗展開/社用車貸与◎/月曜定休日〜 ■業務概要 大阪府・兵庫県内にて理容室「PAPA'S(パパス)」美容室「MAMA'S(ママス)」ブランドを中心に店舗展開する当社にて、エリアマネージャー業務をご担当いただきます。 ■具体的には… 担当店舗10~20店舗程を担当し、下記の役割を担っていただきます。 ・各店舗の売り上げ管理・分析・向上施策の検討 ・人材育成のための研修・サポート ・店舗運営における業務マニュアル作成・提案 ・店舗スタッフとの連携 など ≪一日の流れ≫ 午前 本社出勤 昼過ぎ 1日4〜5店舗程度を巡回 ■組織構成: エリアマネージャー:2名(20後半、40後半の男性) ■入社後の流れ 3か月はマンツーマンでOJTを行い、3か月を目途に独り立ちを目指していただきます。 ※教育担当は20代後半の男性が担当します。 ■当社の強み: 現在、新しいビジネスモデルを含めて6つのブランドがございます。常に変化されるお客様のニーズを出発点として、日々自己革新を図り、すべてのお客様にご満足いただける店づくりとして新しいビジネスモデル構築のための各種施策を推進した結果、特化した店舗の展開へと繋がりました。「すべてはお客様のために」という創業者の信念である、「心のこもったサービス」のご提供は、創業から今日に至るまで変わることのないコンセプトとして全社に定着しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社COLLECT
【未経験歓迎/常総市】道の駅のカフェスタッフ※転勤無し/常総地域のお客様を笑顔にする仕事【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ
道の駅常総 住所:茨城県常総市 むすび…
300万円〜649万円
正社員
【転勤無し/コツコツ仕事をできる方・コミュニケーションが多く活気のある職場で一緒に常総を盛り上げたい仲間を歓迎します!未経験から挑戦できる環境◎リフレッシュ休暇有】 ■業務内容: 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にてカフェスタッフのポジションを担っていただける方を募集します。 ご飯ものからスイーツまで幅広いラインナップがあり、お客様からも多大なる支持を得ています。 そのカフェスタッフとして居心地の良いカフェでの接客をお任せいたします。 ■教育体制: 未経験からでも安心して挑戦できる環境なので本ポジションに挑戦したい方をお待ちしております! ■当社の強み: (1)商品開発力:「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 (2)商品開拓力:「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 (3)お買い場力:「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。
エムディー株式会社
【店舗開発(マネージャー候補)】大型商業施設や好立地物件の仕入れ/医療開業コンサルタント【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容; 大型商業施設や商業モール、駅直結といったを好立地物件を仕入れ、開業を目指す医師、歯科医師に紹介する業務となります。 半期で20件の契約を目標としており、商業施設を運営している全国のデベロッパー各社と区画や条件面について交渉していただき、物件仕入れを行います。 その後、開業検討している医師・歯科医師に収益性の高い物件の魅力を伝え、契約から開業までのサポートを行っていただきます。 <詳細> ・デベロッパーを中心とした物件の仕入れ(新規開拓含む) ・開業を検討されている医師・歯科医師への物件紹介 ・賃貸借契約等、不動産契約手続き ・内装ディレクション等の開業準備 ■採用背景: 本ポジションは当社ビジネスモデルの中心に位置しており、今後の更なるビジネス拡大と2027年のIPO成功に向けて、採用を強化しています。 ■ポジションの魅力: 新規開業がメインとなっており、閉業や撤退といった案件はほぼありません 上場後は潤沢な資金を活用し、土地からのクリニックモール開発など、将来性のあるポジションとなります ■組織構成について: メディカル事業部 デベロップチーム:営業部長(40代)、マネージャー(40代)、メンバー3名(20代〜30代) ■同社について: 当社がデベロッパーから借り上げた物件を、開業する医師へ貸し出し利益を得るストック型のビジネスモデルになっています。大型商業施設への医院・クリニック展開はマーケットとしても拡大中で、数年での閉業などが起こりにくい領域でもあります。当社では現在すでに約100区画でクリニック開業中で、実績もあり安定しています。今後も開業件数の増加に応じて、企業業績も当然高くなっていきます 変更の範囲:本文参照
株式会社エンパワー
【営業管理職候補】ポテンシャル歓迎/平均年収1500万円超!将来の経営幹部候補/早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6…
600万円〜1000万円
正社員
【これまでの営業成果を活かし管理職を目指す/平均年収1500万円超/ミドルマネジメントのポスト増を続ける成長企業/短期間でキャリアアップが叶う環境(20代での取締役登用実績あり)/業界未経験者歓迎・SDGsで注目のリユース業界!社会貢献性◎】 適性に合わせ配属が決定され、営業実務を経験した後に各事業部のマネジメント業務をお任せします。管理職として早期段階で戦略の立案・実行、部署の立ち上げにも携わることができます。 ■業務内容: ・数値管理・進捗確認 ・スタッフ管理 ・労務管理 ・事業企画 上記業務を含む各部署の実務及びマネジメント業務をお願いします。 ※業務理解のため配属先部署で営業等の実務を2〜3ヶ月程度経験後、成果をお出し頂いた後に管理職になっていただく予定です。 ■配属候補部署: ・大吉事業部(直営店担当) ・FC事業部 ※他、人事部など管理部門の可能性もございます ■ポジションの魅力: ・20代の取締役登用実績あり。社歴・年齢に関係なく活躍可能な環境です。 ・成果を正当に評価する社風です。頑張り・結果が認められ、それが対価としてしっかり還元される環境で就業したい方にピッタリです。 ・これまでのご経歴を活かし当社でも結果をお出しいただくことで早期で管理職への着任が可能です。管理職業務を通し、組織マネジメントスキルの向上のみならず、PL/BSの理解や計数感覚を養うことができます。 ■こんな方を求めています: ・営業組織において実績を構築された経験のある方、そしてその実績を数値的根拠をもって他者にわかりやすく伝えられる方 ・主体的に行動し、結果にこだわれる方 ・成長意欲が高く、裁量権のある環境でスピード感のある業務推進をしたい方 ■事業内容: IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』を全国で1100店舗以上展開。FC事業においてはで継続率、業界トップクラスを確立。
株式会社柊樟
【愛知/一宮市】コンビニのエリアマネージャー候補/キャリアアップと働き方改善の実現/残業20H以下【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1> ローソン一宮森本三丁目店 住所:…
400万円〜549万円
正社員
【ローソン8店舗経営のエリアマネージャー候補】 独立を視野に入れた働き方/店舗経営の知識が身につく/柔軟な働き方 ※FCオーナーの募集ではありません※ ■採用背景:当社は、ローソンを8店舗経営し、全国3%の店舗のみがいただけるMO認証も頂いております。今後は、11店舗までの店舗拡大、事業の多角化を予定しております。今回はそんな店舗拡大においてエリアマネージャーとして活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容:ストアコンサルタント候補として愛知県の尾張地区における当社出店先ローソン3〜4店舗の運営管理をお任せします。所定の研修・審査を経てローソン本部による資格認定を受けた店舗の管理を担っていただきます。 ■職種の魅力 売上/販促企画/人員管理/教育など店舗経営を1から学ぶことが可能です。各店舗の営業実績の確認、売上数値から計画と実績の差異を分析。分析をもとにオーナーといかにして売上を上げるのか戦略を練ります。他にもアルバイト面接や店長育成・マネジメント補助を行い、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■当社の特徴: (1)MOである事 MO(マネジメントオーナー):地域に密着した多店舗経営を行い、ローソン本部と共に成長を目指す強いパートナーシップを持つローソン公式認定オーナー。ローソン本体の厳しい審査基準をクリアした店舗はMOの認定をいただけます。 全国で3%と非常に狭き門となっております。 (2)人員に困らない:当社は展開中の8店舗でスタッフの行き来を密に行っております。そのため、残業はほぼ無しで働くことが可能です。 (3)柔軟な働き方:シフト決定権が自分にあり、1回の出勤時間を短く6日出勤に、今週沢山働いたので来週は数時間の勤務で、など調整可能です。 ■当社の想い:「コンビニ業界はブラックである」といったイメージを覆したいと考えています。当社で働くスタッフに関しては、今までのコンビニ業界とは思えない働きやすさを実現しております。MO認定された当社だからこそ、より幸せな方法でコンビニの店舗運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
BBSインターナショナル株式会社
【東京】コンサルティング営業◆急成長中のFC事業/成長環境/年収上り幅◎/リモートワーク可【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町…
450万円〜599万円
正社員
◆当社グループが運営する全国のお母様たちから絶大な支持を受ける業界最大手の幼児教室『ベビーパーク』や『キッズアカデミー』の更なる拡大のための、オーナー募集業務をお任せいたします。 ◆全国200教室、生徒数2万人と業界最大手となりますが、2028年までに生徒数6万人を目指しております。 中小企業の経営者や個人投資家に対して、当社事業の提案をおこなうため、経営的視点やビジネ ス感度などを総合的に身に着けられます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 最初は、幼児教室「ベビーパーク」を取り扱っていただきます。 既存顧客のリピート契約も毎月のようにあるほど顧客満足度が高い商材です。 ・HPやLPからのお問い合わせ対応 ・過去問い合わせ先への再提案 ・店舗見学や事業計画書説明 ・契約後のアフターフォロー など 【コンサル事例】 ・全国約200教室を展開する幼児親子教室「ベビーパーク」 ・次世代型AIフィットネスジム「ファディ—」 ・結婚相談所FC「パートナーエージェント」 【キャリアパス】 マーケティング立案、フランチャイズ本部向けのコンサルティング、新規事業提案などにもチャレンジできます。 入社2年で課長や入社5年で取締役への昇格実績もあります。 【当社】 フランチャイズ本部向け本部向けのコンサルティング及び営業代行業務を行っています。 牛角やサンマルクなどのフランチャイズ化を実現した業界の権威である小林忠嗣氏を会長に迎え、これまで様々な企業のフランチャイズを支援してまいりました。 変更の範囲:本文参照