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アルビス株式会社

【富山/射水市】店舗開発/単身赴任手当有り※東証プライム上場の北陸から生まれたスーパーマーケット【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：富山県射水市流通センター水…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜北陸から生まれたスーパーマーケット／東証プライム上場／家賃自己負担15,000円／経営安定／事業拡大のための採用〜 ■採用背景：当社は北陸３県、岐阜、愛知に店舗展開している食品スーパーマーケットです。北陸を中心に店舗展開しておりますが、今後は東海圏への拡大をはじめ、更なる成長を目指して事業を拡大中ですそんな変革期に力を貸していただき、北陸から生まれたスーパーをさらに大きく、広く届けていくために一緒に成長していただける方を募集します。 ■業務内容：北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する当社にて、新規店舗開発のポジションををお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・出店用地の開発・店舗開発業務・店舗修繕業務・土地取得・賃借各種交渉・開発計画全般また、今ある店舗の修繕ニーズも増えてきているため、状態を確認のうえ、業者への手配なども行っていただきます。新規店舗の開発に関わることで、地域の発展に貢献することができ、また、交渉や計画立案など幅広い業務に携わることができます。事業拡大の要である新規出店を担うことができるやりがいある業務です。 ■管理部門では2023年で4名の方が県外から就業されております。家賃補助に加え、満員電車や都会の喧騒からの脱却をされたいとのことで入社されております。 ■魅力：・現在、更なる高みを目指して企業としての成長段階です。今まで北陸３県を中心に店舗展開を行っておりましたが、直近２、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度をあげ、更なる拡大を図っていきたいと考えています。今後の当社の成長は今の事業拡大が重要なカギになると考えており、成長段階で忙しく大変なこともありますが、経験を活かしてご活躍いただけ、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。・東証プライム上場で堅実な経営を行っている当社。更なる成長を目指しお客さまにこれまでにない「おいしい！」をお届けするために北陸代表スーパーの魅力を知っていただくため、試行錯誤をくりかえしながら、つねに前を向き、すべてのスタッフが連携しながらチャレンジし続けています。変更の範囲：本文参照

大黒天物産株式会社

【愛知】◆高年収◆店舗開発〜東証上場／高年収企業／創業以来37期連続増収増益／全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知エリア店舗住所：名古屋市、豊橋市…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。・出店エリア、候補地の選定・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。

東急不動産SCマネジメント株式会社

【関西／転勤なし】商業施設のプロパティマネジメント（PM）◇早番遅番無し／東急Gで企業安定【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞心斎橋事務所住所：大阪府大阪市…

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400万円〜799万円

正社員

〜東急不動産不動産グループ／年間休日122日・残業25時間程度で働き方◎〜 ■業務内容：「すべての人々（ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社）にメリットがあるように」との視点を持ち、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント（業績管理、外注業者管理や販売促進企画等）を担当します。 ■業務詳細：（1）ショッピングセンター現地事務所勤務の場合：・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり）・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結（2）本社・心斎橋事務所勤務の場合：・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行・現地事務所がない商業施設の運営、管理・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約） ■働きやすい環境：・年休122日、残業平均25時間程度と働きやすい環境です。・東急グループの福利厚生も充実しております。・早番や遅番もなく、9時半〜18時の定時通りの働き方ができます。・フレックス制度もあるため出社退社の時間も裁量があります。・服装も自由です。・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。 ■同社の社風について：・現場社員のアイデアを大事にする社風です。良い案があればどんどん提案できます。社歴や役職は問わず、来店客やテナントにとって価値あるプランであれば積極的に採用します。・設立14年目を迎える若い会社であるため、社員一人ひとりの役割や責任が大きく、「自らが会社を作っていく」ということを実感できます。 ■同社について：主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、中京圏、関西を中心に70施設以上展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社やる気

【京都】店舗開発運営〜創業34年／京都で愛される焼肉やる気／新業態も好調／キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：京都府京都市伏見区北端町6…

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500万円〜899万円

正社員

■職務概要：京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、店舗開発運営業務を担当頂きます。出店候補地の検討から実際の店舗が出来上がるまで、すべての工程にプロジェクトの中心メンバーとして関わっていただきます。 ■職務詳細：・出店候補地の選出・出店候補地の分析：（店前交通量、商圏人口、契約条件などの情報を基に分析を行い候補地の選定をしていただきます）・資料作成：（分析した情報を資料にまとめるなど社内会議やFC出店を検討していただく加盟企業への報告資料の作成、報告を担当していただきます）・出店希望者（企業）との連絡：（出店候補地の選出から分析、選定に関する内容、調整は出店希望者との窓口として担当していただきます。また出店までの円滑に進むよう各業務担当者との社内調整もお任せします）・店舗の内外装の提案：（店舗の外装から店内のレイアウト・内装に関する提案と検討を行っていただきます。その際の設計会社や施工会社との調整役も担っていただきます） ■入社後について：入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。現在も1〜2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産コマース株式会社

【新宿／浜松町】開発企画（商業施設の企画から運営までトータルに担当）／各種制度充実・フレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8…

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450万円〜649万円

正社員

【商業施設の開発企画から運営まで携われる／完全週休二日制（土日祝休）・年休120日・月残業20〜30ｈ／フレックス制度あり／家族手当・住宅手当・退職金制度など各種制度充実／野村不動産グループ】 ■業務内容：都市型商業施設『GEMS』『MEFULL』などを手掛ける当社。施設の開発から運営などトータルにご担当いただきます。【具体的には】・土地取得段階での企画立案・マーケレットレポートの作成・基本計画案の作成・テナントリーシング・開発後の運営管理　など ※リーシングとは… 商業用不動産の賃貸をサポートする業務です。ショッピングセンターや商業ビルなどの商業施設における賃貸の支援を行うことです。＜未経験OK！ゆくゆくは開発にも携われる！＞・本ポジションはポテンシャル重視しての採用となります。販売業やサービス業など不動産業界未経験から入社して活躍してる社員も多くおります。・またスタートは運営業務からスタートいただくことが多いですがゆくゆくは野村不動産グループ企業と連携して商業施設開発にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境：野村不動産グループ全体でダイバーシティ推進を行い、社員が長期的に安心して働ける環境を作っています。・年休120日・土日祝休み・月残業20〜30ｈ・フレックス制度あり・20時PCシャットダウン ■同社担当者より：当社は1968年の創業から半世紀にわたり商業に関わる業務に携わり、 2007年野村不動産グループ入り後は、グループの商業事業の中核を担っている会社です。野村不動産の住宅ブランド「プラウド」と商業施設の複合開発など、グループ一体で取組むまちづくり事業や、法定再開発や震災復興など、地域の発展に貢献する再開発事業、「カメイドクロック」や「ユニバーサル・シティウォーク大阪」など、グループが運営するリート保有物件を含む日本全国に存する商業施設のプロパティマネジメント事業を展開しています。商業施設の企画開発から運営管理まで一気通貫で携わることができることが当社の最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社むすび

【横浜駅】店舗開発／マーケティング◆ブランド等買取「買取むすび」の運営会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-…

￥

450万円〜799万円

正社員

▼当社について関東を中心にブランド品、ジュエリー、貴金属、時計などの買取・販売店を展開する『買取むすび』。設立7年目でありながらも直営店を60店舗以上を展開する超成長企業！ ▼当社の魅力・自分が手掛けた店舗、「買取むすび」がもっと全国に広がるやりがい！・賞与は年2回！実績次第では年収1,000万円も可能！ ▼具体的な仕事内容（1）マーケティング・企画出店予定地域にて、居住者の年齢層や周辺店舗などの調査を行います。調査結果と空き物件の情報を照らし合わせながら出店地の選定、店舗レイアウト考案、出店計画を立てていきます。（2）物件交渉・契約地主やディベロッパー、施工業者との交渉・折衝をお願いします。書類作成や審査資料の対応は事務スタッフが行うので安心です。（3）店舗内装・施工管理マーケティング結果に沿ってターゲットに合わせた内装に仕上げるため施工業者の手配、打合せ、指示、進行管理など一連の施工管理をお願いします。 ▼むすびで働くやりがい（1）幹部最短ルート！コアメンバーとして活躍。これまでは幹部で行っていた店舗開発業務ですが、出店数の増加を背景に新設部署を設立しお任せする事にしました。立ち上げばかりの部署、且つ経営陣と距離も近く、沢山のことを吸収し、最短での昇格を目指していただけます！（2）自分がトータル企画したお店が地図にのる仕事。ご入社後、研修を経てお仕事を覚えていただき独り立ちした後、マーケティングからオープンまでの店舗開発に関わるすべて一貫して担当。「買取むすび」は全て直営店舗。ブランドイメージを崩さず、全国での認知度を上げていく仕事は責任感とやりがいがあります。（3）WLBと年収UPの両立が可能。部署問わず、定時退社を推奨する当社。また有給消化率は100％で1週間以上の長期連休を取得し、海外旅行に行くメンバーもいます。メリハリをつけながら、やればやるだけ給与で還元されるため年収1,000万円以上も目指せる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネスエ

【一宮市】出店戦略で地域社会に貢献！大手スーパーマーケット『カネスエ』で不動産開発◇キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

氏永サービスセンター住所：愛知県一宮…

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350万円〜799万円

正社員

〜地域密着型スーパーマーケットでの不動産開発マネージャー募集！成長と挑戦の機会満載！／創業60年超の老舗企業で安定◎〜 ■企業概要：カネスエは、地域密着型スーパーマーケットとして、愛知県を中心に店舗を展開しています。私たちの使命は、お客様に安心・安全でおいしい食品を提供することです。「おいしいもの、いいものだけを」を基本に掲げ、国内外から厳選した高品質の商品をお届けしています。カネスエは、地域の皆様の健康を支える存在として、成長を続けており、今後の更なる事業拡大に伴う不動産開発の募集をいたします。【具体的な業務詳細】＜出店戦略とアクションプランの計画・実行＞新しい店舗を出店するための戦略を立て、それを実行して不動産契約目標を達成します。＜店舗出店の促進＞店舗の利便性を追求し、有効なオペレーションを行うために優先順位をつけてアクションプランを実行します。＜不動産契約の生産性と収益性の確保＞新規出店に関する不動産契約において、最大限の生産性と収益性を確保します。＜市場調査と分析＞不動産市場の状況を調査・分析し、有利な不動産取引を行います。＜ネットワーキング＞地域の利害関係者や行政との連携を強化し、出店業務を加速させます。 ■組織構成：部門全体人数：12名（管理職2名、担当10名）年齢構成：40代2名、50代以上10名（全員男性・中途入社者のみ） ■入社後のフロー：入社後は、企業・食品業界を理解いただく為の研修を行い、学んでいただきます。将来的には、3〜5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。店舗運営経験を経て、更なるスキルアップが可能になります。 ■研修制度について：自主勉強会：充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。 OJT研修：各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。管理職育成研修：マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。【会社説明URL】 https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綿半ホームエイド

【東京】MD・仕入れ担当◆プライム上場／40年間黒字経営／平均残業時間12時間【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1＞本社住所：長野県長野市南長池2…

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400万円〜649万円

正社員

〜プライム上場子会社/有給取得率82.4％・平均残業時間11.8時間/長野県を中心に32店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開〜【変更の範囲：会社の定める業務】長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する同社にて、部門のMD・仕入れ業務全般をお任せします。・国内外における購買／調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案および実践、海外への商品買い付け ■配属部門：ご経験に応じて担当部門を決定いたします。想定担当部門：精肉、鮮魚、青果、惣菜、家電、園芸用品、インテリア用品、日用大工、医薬品【組織構成】 20〜40代中心に、約50名のバイヤーが在籍しております（男女比：8：2）鮮魚・精肉・インテリア・資材エクステリア・日用品など担当制となっており、商品数は1店舗あたり数万点に及びます。 ■業務特徴：販売店の展示会参加や競合店の品揃え分析などを通して、顧客ニーズを追求し、いつまでにどのような方法で販売するのかを決定します。また、各店舗の現場の販売スタッフから直接話を聞き、仕入れ量を調整します。時には販売方法の指導をすることもあります。チームで協力し業務しますので、不明点をすぐに確認できる環境です。人材育成に注力しているため、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。入社後まずは先輩について業務の流れを覚えていただき、経験・スキルに合わせた研修でプロへと育成します。ゆくゆくはグループ長へのキャリアアップも目指せます。事業拡大に伴い、活躍フィールドを大きくしていけます。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。現在はホームセンターを14拠点、スーパーセンターを18拠点、ドラッグストアを3拠点、調剤薬局を2拠点展開しております。1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」を実現するスーパーセンターを軸に、2023年度は594億の売上を達成しました。今後は出店を加速しながら、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。当社は競争の激しい流通業界で、”地域で一番頼りにされる店”として、100店舗展開を目指す成長企業且つ老舗安定企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【六本木】ホテル新規開発部門責任者候補◆不動産デューデリジェンス業務／土日祝休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区六本木6-2-3…

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550万円〜899万円

正社員

〜ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテル開発をお任せ〜 ■業務内容：【ホテル・旅館の不動産デューデリジェンス】当社の一員として再スタートを切るホテル・旅館の開業を検討および主導する役割です。・法務調査全般・運営にかかる許認可の調査・申請・契約関係の調査・分析・新規受託候補検討・メンバー育成　等 ※全国出張・所轄行政機関に出向く調査業務があります ■募集背景：「ビジネスディベロップメント（BD）」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。今回、更なる飛躍に向けた将来の管理職候補を募集します。 ※在籍人数：11名（男性8名、女性3名） ■2024年開業情報：【すべてBDチームが開業を主導した施設です】 3月「ホテル阿蘇の司」運営開始 4月「亀の井ホテル那智勝浦」リブランドオープン、「ホテルマイステイズ宮崎」運営開始、「亀の井ホテル筑波山」リブランドオープン 8月「アコーディアグループホテル」4施設運営受託 10月「鹿島セントラルホテル」運営開始 ■当グループについて：マイステイズ・ホテル・グループは、全国150棟以上・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。中古ホテルの再生を通して、不動産の資産価値向上に寄与します。マイステイズ・ホテル・マネジメントは、当グループの中核として全体のマネジメントを担っております。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ◎展開ブランド「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメダ

【大阪】FC店舗開発＜スタッフ研修／トレーナー＞◆年休124日／研修制度充実／リモート相談可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

大阪府内の各店舗住所：大阪府受動喫…

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300万円〜549万円

正社員

◎年休124日／残業20hほど／フレックス活用で働き方抜群！ ◎ブランド力と安定性／全国で1000店舗以上展開！ ■仕事内容『コメダ珈琲店』のFC店舗の新規オープンに向けたスタッフ研修や『コメダ珈琲店』のFC既存店スタッフに向けた研修をお任せします。＜オープンの導入研修＞新規店舗オープンの約4ヶ月前から研修を開始します。座学の講師を担当し、理念や接客、商品知識、調理知識等、オペレーションやサービスについてロープレを交えた研修を行います。＜既存店舗でのOJT＞ OJTの実行は店舗スタッフに任せることが多いです。研修の進捗管理がメインとなります。＜出店先店舗での研修＞オープンの2〜4週間前から、アルバイトも含めた研修を行います。＜フォロー＞オープン後のフォローを現場に入りながら行います（接客・調理も含む）。＜そのほか＞マネジメント研修（店舗運営に必要な知識：採用・教育・労務など）や接客コンテスト運営・各種マニュアル作成（文書・動画）もあります。 ■出張について基本的に店舗での研修業務となりますので出張ベースの業務になります。 ■魅力 ◇福利厚生の充実年間休日124日や残業20時間程度、リフレッシュ休暇など、働きやすい環境が整っております。 ◇研修制度の充実新規オープン店舗の導入研修や既存店舗のOJT、マネジメント研修など、多岐にわたる研修プログラムが整っており、自己成長をサポートします。 ◇ブランド力と安定性全国で1000店舗以上を展開するコメダ珈琲店の一員として、安定した企業で働くことができます。 ◇キャリアアップ店舗運営に必要な知識やスキルを身につけることで、キャリアアップの機会が豊富にあります。 ■当社について・1968年の創業以来、フルサービスの喫茶店として「くつろぐ、いちばんいいところ」をお客様に提供し続けている当社。フランチャイズ加盟店と共に、自社製のコーヒーやパンなどの食材の品質向上と居心地の良い清潔で快適なお店づくりに取り組んでいます。・和を主体とした「甘未喫茶おかげ庵」、「ADEMOK」、「KOMEDA is」などの新業態を立ち上げ、海外展開、ロイヤリティビジネスなど事業展開は多岐に亘ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社菜花の里

【千葉駅から徒歩2分】物販コーナーのスタッフ〜ペリエマルシェ千葉/転勤無し/豊富なキャリアパス〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

ペリエマルシェ（千葉）住所：千葉県千…

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350万円〜549万円

正社員

〜運営している物産店での接客販売の他、商品開発やブランド店舗開発のチャンスあり◎／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する成長企業〜 ■業務内容： JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエマルシェ千葉」での店舗運営候補。千葉・東京を中心とした全国の名産品等を集めたセレクトショップです。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションで働きませんか？ ■業務詳細：・物産店での接客、陳列・メンバーマネジメント・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売・仕入れ発注　・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど) ■入社してからの流れ先輩社員のOJTによりレジ業務、POP作成、販促物作成、発注業務、陳列業務を徐々に覚えていただきます。習得表を用いたキャリアパス制度、各種技術研修制度、人材育成内部外部研修、表彰制度多数もありますので成長できる環境が整えられております。 ■採用背景当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

株式会社ドレステーブル

【町田】パン屋新店の店舗運営（責任者） ◆メディアで大人気の『TruffleBAKERY』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

TruffleBAKERY町田店住所…

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400万円〜549万円

正社員

〜テレビや雑誌で話題の『Truffle BAKERY』を全国展開／完全週休2日制／年休120日／日常では食べられない専門性高いヨーロッパ食材をふんだんに使った笑顔あふれるオンリーワンのベーカリー〜 ■業務内容： 2025年6月に新しくOPENする町田店の店舗運営業務をメインにお任せいたします。＜具体的な仕事内容＞・シフト作成・本社への報告・販売計画、発注管理・予算管理・スタッフ育成、マネジメント・その他店舗運営業務 ■求める人物像：・当社の考える店長の資質は〈係数管理能力〉〈運営能力〉の2つ。特に、運営能力に重きを置いて採用活動をおこなっています。飲食店での勤務経験をいかし、店舗の安定した営業・人材育成ができる方は歓迎します。特に、大人数のスタッフを管理・統括した経験をお持ちの方は、活躍できる環境です。・係数管理については、指導・フォローするのでご安心を！過去の経験をいかし、手腕を発揮しながら、新しいスキルを身につけることができます。・成長意欲があり、当ブランドに対して興味がある方をお待ちしています。 ■業務の魅力：＜オープニングから店づくりに関与できる！＞・2025年は6月までに新店計画が5店舗以上あり。新店舗立ち上げ経験や、自身が育て上げたスタッフが今後の副店長や店長としてキャリアアップを目指せるなど、部下育成にも大きなやりがいをもって取り組めます。・何よりも新しい仲間とイチからお店作りをできるのは貴重な経験です。オープニング時期を味わいたい方、大歓迎です。 ■当社について：祖業は2007年創業の高級食材のEC事業（ハイ食材室）ですが、2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました。 2024年10月末時点で26店舗（直営13店舗・FC13店舗）、11月には新たにカフェ事業開始、さらに海外の初出店（香港予定）も決めており更なる飛躍をします。また2025年には南八ヶ岳にブランディング複合施設を開業予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社０

【御茶ノ水／未経験歓迎】店舗開発SV《年休120日＊有給取得100％＊美容施術社割有り♪》【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★ゆうメンタルクリニック総務室※202…

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400万円〜549万円

正社員

【クリニックの運営に1から携われる！／社割＆社食など福利厚生充実／年間休日120日・有給消化率100％で長期就業◎】当社が運営するクリニックの運営サポートとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・オープニングスタッフの採用、育成、管理・マニュアル作成、研修用ロールプレイングのフロー策定・患者様が来院された際の導線づくり・レイアウト設計（什器の配置や電話等）・運営戦略の立案〜実行最終的には、スタッフたちのみでスムーズなクリニック運営が出来ることを目指していただきます。 1つのクリニックが軌道に乗れば、また新たなクリニックを立ち上げ、それぞれのクリニックで多くの患者さんを受け入れ、組織として拡大できることが目標となります。 ■入社後の流れ：新規開院予定のクリニックへ訪問いただき、クリニック運営に向けたスタッフの採用や研修体制の構築、レイアウト設計をお任せいたします。先輩スタッフと上記の業務を取り組んでいただくため、未経験の方でも安心して就業できる環境でございます。 ■組織構成：配属予定の組織は現在5名で構成されております。異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です ■充実した福利厚生：・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）・美容施術の社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■当社の役割：運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。変更の範囲：会社の定める業務

オーマイグラス株式会社

メガネ専門店の店舗開発（国内外出店）◇本社勤務／土日祝休み／首都圏中心に20店舗以上展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区六本木7-10-…

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450万円〜799万円

正社員

【店舗・オンラインでメガネ販売店『オーマイグラス』などを運営／国内外の出店に伴う店舗開発ポジション／土日祝休み／アパレルの店長経験活かす】 ■業務概要：店舗開発担当として、国内外の出店に伴う業務全般をお任せします。出店の実現はもちろん、企画段階で想定以上に売上・利益を出せるような店舗の開発を目指していただきます。 ■業務詳細：・新規出店における社内外交渉、契約業務、不動産折衝・新規出店候補地の物件情報収集、市場調査委・既存店舗の適正配置の推進・回転準備のリード（現場立ち合い、開店対応等）・デベロッパー交渉や既存店の契約交渉・その他、会社が定める業務 ■当社の強み：・当社は、自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内だけでなく海外にも展開しています。・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FTG Company

【中目黒】FC加盟店開発◆マネージャー候補／人気飲食店の出店加速に向けて活躍◎／リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都目黒区中目黒3-6-…

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500万円〜799万円

正社員

【わずか13坪の小さな焼肉店からスタートした当社。順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出！新ブランドも続々展開中！】 ■ポジション概要：「大阪焼肉・ホルモンふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 ★加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。店舗開発マネージャー候補として、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 ■新フランチャイズモデル「FIP×店舗リースモデル」について：飲食店経営のハードルを下げる新たな投資型フランチャイズモデルです。設備投資や出店資金は提携企業が負担し、店舗運営は当社（FTG Company）が担当するため、加盟者はオーナー業に専念できます。これにより、飲食業への参入が容易になります。また、5年間の契約期間満了後には、FTG Companyが店舗を買い取るため、インカムゲインとキャピタルゲインの両方を得ることが可能です。 ★特徴1：店舗運営不要、労務リスク不要 ★特徴2：通常コスト1/3以下で開業可能 ■業務内容：【1】加盟店営業・Webを利用したインバウンド営業・FCイベント出展、ブースでの説明・資料請求・問合せからのアプローチ【2】マーケティング・直営店等のデータを元にエリアリサーチ・収支シミュレーション、各種資料の作成・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉【3】加盟店管理・売上データ管理・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み・その他FC加盟店のアフターフォロー ■当ポジションの魅力： ◎自分で裁量権を持って仕事ができます。新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。 ◎結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。 ■キャリアパス：加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。

Ｐ‐ｃｅ　Ａｇ株式会社

【関東/業界・職種未経験歓迎/正社員採用】スイーツ販売/期間限定ショップの店舗運営・販売業務【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

1＞本社住所：神奈川県藤沢市石川5…

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350万円〜499万円

正社員

＜未経験・第二新卒歓迎＞/社会人経験不問/スイーツ販売×店舗運営/将来的には開拓営業も ■概要：当社は、百貨店や駅ナカなどの商業施設での1〜2週間タームの期間限定ショップに特化した企業です。様々なスイーツブランドの期間限定ショップの販売代行をしており、関東一帯の商業施設を中心に、年間200店舗を超える期間限定ショップを運営しています。 ■業務内容：・期間限定ショップの設営・店舗運営（販売・販売戦略・発注・売上管理・スタッフ管理）・期間限定ショップの撤収 ※様々な地域のお客様との出会いがあり、お客様とのコミュニケーションが大好きな方にはピッタリのお仕事です。 ■取り扱い商品某有名パン屋、神奈川のモンブランロールケーキ、京都のタルト専門店、北海道のプリン専門店などスイーツがメインです。 ■キャリアパス：将来的には、販売職から開拓営業にも挑戦できます！・ブランド開拓営業 └スイーツブランドを中心に全国のおいしいものの発掘・店舗開発 └百貨店・駅ナカ・ショッピングモールを中心に期間限定ショップ場所の発掘 ■入社後について：まずは、販売スタッフとしてレジの打ち方や接客に関して学んでいただき、販売業務に慣れていただきます。必ず先輩社員と一緒に入っていただきますので、安心してご入社頂ければと思います。一通りの販売や店舗運営に慣れましたら、ひとつの期間限定ショップをお任せし、店舗運営をしていただきます。少数の会社ですので社員間の距離も近く、相談しやすい環境です。 ■スケジュール・3月〜5月、９月〜11月：北海道物産展・6月〜8月：閑散期（有給消化や夏休み） ■組織構成：・男性8名・女性2名）・平均年齢39歳 ※基本的に社員1〜2名とアルバイトスタッフ1〜2名で一つのお店を運営し、1〜2週間限定のお店を最高のお店に仕上げていきます。 ■勤務地：・新宿・渋谷・池袋・横浜など都心部がメイン・勤務先はほぼすべて駅ナカ・駅直結・駅近隣でアクセスは抜群です。・ショップへの直行直帰で、勤務報告等はスマホでしていただきます。 ■魅力： ◎様々な駅ビルや商業施設で場所で働ける ◎色々なお店の商品の販売ができる ◎期間限定だからこそ楽しみにしてくれるお客様がいる変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【埼玉】東日本ゴルフ場の副支配人・マネジャー職◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞おおむらさきゴルフ倶楽部住所：…

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400万円〜699万円

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】東日本ゴルフ場全部門の人・物・金を管理し、収益向上を図る副支配人・マネジャー職をお任せします。 ■業務内容：・フロント業務・管理業務（売上・経理・人事・総務など）・Web業務（各ポータルサイトへのプランや料金出し、予約システム管理など）・他部門業務（レストラン、ラウンド、コース、営繕など）・会員、顧客対応・その他 ■キャリアパス（一例）：マネジャー→副支配人→支配人 ■評価制度（現状）：（1）能力評価（職務遂行評価）昇給・昇格に反映（2）業績評価（重点目標達成評価）賞与に反映 ■福利厚生について：ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力：当社は国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

西川株式会社

【堺筋本町】商業施設メインの店舗開発◆創業459年の歴史ある寝具のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太…

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400万円〜699万円

正社員

【商業施設メインの店舗開発】寝具のリーディングカンパニーで新店出店のエリア選定から交渉まで一貫して担当／創業459年の歴史／福利厚生・働き方◎／中央区勤務年間20店舗ほど商業施設への出店を予定しているため、事業拡大の過程で新店出店のエリア選定から交渉まで一貫してお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容：・直営店出店のための物件情報の収集・調査とマーケットリサーチ・業態選定・売上予測・駅前立地や商業施設を中心とした候補物件の立地選定・賃貸物件の金額交渉や契約など不動産に関わる業務遂行、社内の法務部門と連携して出退店契約関係の業務をお任せします。 ■組織構成：執行役員1名　課員2名男性のみの組織で30代〜40代にて構成されており全員新卒入社となっております。 ■出張頻度宿泊を伴う出張（１〜２泊程度）が月に2〜3回程度ございます。 ■働き方：残業時間は平均20〜30時間です。業務が一人に集中しないように上長が管理しており、残業が必要な際は申請の上行うようにしており無駄な残業を行うことが無いようにしております。 ■特徴的な福利厚生：社内には「ちょっと寝ルーム」という仮眠部屋や、時間帯に合わせて照明や香りが変化するシステムを導入しております。また社員食堂も完備しており、社員の働く環境を整えております。 ■同社について：創業459年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。スリープテックによる睡眠時のバイタルデータと医療や他業種との連携を目指した利活用や、個人の健康維持増進と法人の健康経営による生産性向上のサポートなど、事業領域の拡大に努めています。このたびの経営体制の変更により、「睡眠ソルーション」ビジネスをさらに進化させ、国内での発展および国際化を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

【船橋／未経験歓迎】リユース品の査定・真贋スタッフ◆東証グロース上場／研修充実／ジュエリー・時計など【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

船橋ロジスティクスセンター住所：千葉…

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350万円〜499万円

正社員

当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋をおこなっていただきます。 ■業務詳細：・画像査定：営業担当者から送信された商品情報・写真を元に、査定を行います・真贋検品：画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います・仕分け作業：商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施（業者オークション、ECサイトなど） ■研修制度：入社より約2か月間、部署内に発足されている研修課のメンバーより、未経験入社でも【プロの鑑定スタッフ】に成長できる『査定研修スクール』を用意しております。＜主なプログラム＞・ブランドの研修・時計の研修・ジュエリーの研修各研修で【商材知識/金額の調べ方/実際の真贋査定の手順（実物を使用した実技研修）】など商材ごとに分けて、分かりやすく説明をさせていただきます。「商材が好き/興味がある/学びたい」という想いがあれば、しっかりと成長できるようにサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ■AACD資格取得推進・サポート環境： ※【AACDとは…？】『協会基準判定士』の略です。並行輸入ブランド品、中古ブランド品を取り扱うために必要な知識を証明する資格となります。毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。 ■キャリアステップ：将来的には…部下の育成や管理職を目指したい方には【マネジメント】、専門知識・スキルを高め続けたい方には【エキスパート】など、思考や理想の将来像にあわせてキャリアを選択することができます。・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン・商材リーダーとしての人材育成・AACD協会基準判定士の資格の取得 ■組織構成： 32名(20代〜40代) 年齢：20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております。変更の範囲：無

株式会社コメダ

【東京】FC店舗開発＜スタッフ研修／トレーナー＞◆年休124日／研修制度充実／リモート相談可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京都内の各店舗住所：東京都受動喫…

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300万円〜549万円

正社員

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