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【プロパティマネジメント担当者】大型物流施設/数十億~数百億円規模

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 物流施設のプロパティマネジメント業務 【業務詳細】 ■物流施設のプロパティマネジメント業務全般 (運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど) ■管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築 ■既存テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング 【募集背景】 すでに複数の物流施設開発を取得、施設開発を進行しており、事業拡大に伴う人員・組織体強です。 投資対象として好な資金量もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、設立間もないことから少数で大型案件に携われる面白味があります。 【魅力】 ★成長市場(EC)での事業内容 ★十分な資金基盤(既存コネクションあり) ★少数精鋭で大規模事業に挑戦可(数十億~数百億円案件) ★社長直下でスピード感ある仕事が可能 ★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる 【企業立ち上げの背景】 先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。 成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。

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[正社員]総合職

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 ■業務内容: 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築 等 【コーポレート部門】 経営企画/システム/総務/人事/経理のいずれか ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 【求める人物像】 ・『扇の要』:広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方 ・『未来を描く』:論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ・『ゼネラリスト』:知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方 ・『アンテナを広く・高く』:自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方 ・『素直さ・チームワーク』:人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方 【会社について】 同社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア(名古屋駅前)など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置(二本社制導入)を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。 特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。 このような同社において、東京でのデベロッパー機能の拡大・強化を牽引いただける方を積極採用しております。 【同社の魅力】 (1)少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー (2)トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまち…

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おしゃれなハンバーガーcafe/全国展開/店舗開発・FC管理・SV/飲食開発を手掛ける総合外食企業

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪各店舗 佐賀県プレミアムアウトレッ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

職務概要 全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

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【メーカー向け】マーケティングセールスマネージャー/部長候補

クリエイティブ系その他、営業系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 2023年に新設されたメディアセールス部の部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。 さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画/プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■主なクライアントであるFMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門などに対して、同社のPOINT会員の購買データや顧客データ、外部メディア、外部データを活用したマーケティング支援、メディアセールス、課題のヒアリング、販売戦略に適したメディア選定、企画から実行、推進まで担って頂きます。 ・事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓 ・クライアントのニーズに合わせたターゲティング配信、購買検証 ・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発 ・数名~10名以下の組織におけるメンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ■購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。 ■当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングと同社グループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ■部長候補として、会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。 ■同社グループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。 【募集背景】 これまでは同社グループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業部長候補の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。 【当社の特徴】 当社のPOINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。 会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上…

新日本建設株式会社

不動産開発(分譲マンション)<正社員_千葉>※要上位資格※

不動産事業企画

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の企画開発を担当いただきます。 ・開発計画概要の決定 ・住戸プラン、外観デザインの企画および検討 ・関係部署(設計部、工事部)との打ち合わせ ・施工監理(工程、品質、安全、原価) ・引き渡し <詳細> ・担当施設は自社開発マンション(エクセレントシティ)です。 ・開発内容は新規開発です。 ・開発期間は1年~1年半です。 ・開発地域は東京都(5割)、千葉県(3割)、神奈川県(1割)、埼玉県(1割)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 <開発事例> ・エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸) ・エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸) ・エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸) ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

株式会社PECO

マーケティングコンサルタント(リーダー候補)

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 渋谷区千駄ヶ谷3-60-7

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「マーケティングコンサルタント(リーダー候補)」のポジションの求人です 【募集ポジションについて】 自社事業をグロースさせてきたナレッジを活用し、複数案件の責任者として、クライアントの成果最大化に向けた取組みの陣頭指揮を担っていただきます。プロジェクトを進める中でクライアントとのコミュニケーションなどを深めつつ、課題分析、戦略立案、施策立案、実行推進、効果検証まで、一連の業務をお任せします。 そして担当案件における継続、アップセル、クロスセルの獲得を通じて、事業成長責任も同時に担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ■複数案件の責任者として、成果の最大化のための戦略策定・提案・実行 ■複数プロジェクトが絡み合う複雑性の高い案件のプロジェクトマネジメント ■収益増加へ向けたコンサルティングの継続、アップセル、クロスセルの獲得 ■担当案件におけるP/L改善、収益管理 ■チームメンバーのマネジメント <提案施策例> ■オウンドメディア構築による集客構造の確立 ■デジタル広告による集客、LP・記事LPとの組み合わせによるCV向上 ■コーポレートサイト等のUI/UX改善 ■SNS運用を通じたブランド発信 ■動画広告を通じた認知向上 ■イベント等オフライン施策 【こんな方と働きたい】 ■事業の成長を自ら牽引する気概をお持ちの方 ■成果にコミットし、目標を自ら設定し、そこから逆算して行動できる方 ■Pecoマインド(PECO が大事にしている価値観、行動指針)に共感いただける方 1.道中を楽しむ 2.コトに向かう 3.感動を届けよう 4.ベストを尽くす 5.伝える姿勢、聞く責任 6.チームでコトを成す

有限会社 丸仙商店

【青果市場の商品管理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

販売スタッフ、バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー

有限会社 丸仙商店 転勤の可能性:なし…

〜270万円

雇用形態

正社員

青果市場内での業務や青果物の仕入れ、大手スーパー・小売店への販売など、様々なお仕事をお願いします。まずは簡単なお仕事からスタート。仕事に慣れてくるとともに、段階的にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 【主な業務】 ●場内作業 ●配送業務 ●業務全般 ◎業務内容の変更範囲:変更なし

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Mobility 3.0 不動産事業の立ち上げ

不動産事業企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 同社の某サービスオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility 3.0 のプロダクト展開できるエリアの確保とそれにより生み出される価値を取りこぼさないエコシステムの構築(不動産価値の向上を活用したビジネス企画) <職場イメージ> ・場所:某社の一角にオフィスを置いており、勤務場所は主に日本橋。一方特に静岡県裾野市への出張は頻繁に発生します。 ・組織:「モビリティ3.0オフィス」は2025年4月1日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの1つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。 ・メンバー:「モビリティ3.0オフィス」は同社の組織で同社の社員およびWbyTからの出向者で成り立っています。入社後はWbyTも兼務していただく予定です。またWbyTのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。 ・雰囲気:新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。 <ミッション> 開発~実証案件をスムーズに推進いただくための関係省庁との関係づくりや交渉をおこなっていただきます。 <やりがい> ・同社の中でもまだ誰もやったことのない仕事を、手探りで切り開いていく仕事。仲間と議論をしながら少しずつブラッシュアップしていくことで、チームでやり遂げるときの達成感は感慨深いものがあります。 ・大企業の中にある組織でありながら、仕事の仕方を変えることを大きく意識している部署でもあるため、意思決定を迅速に行うことを意識して仕事を進めています。 <PR> ・社会に貢献したい、自身の経験を活かして世の中をよりよくしていきたい、そんな思いがある方大歓迎です。 ・「自分以外の誰かのために」という思い…

株式会社りそな銀行

店舗企画・開発担当

不動産事業企画

東京都 江東区木場1丁目5番65号深川…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「店舗企画・開発担当」のポジションの求人です 営業サポート統括部にて下記業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行  主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進 分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。 ・出店先および出店候補先の商業施設側(リーシング部門や店舗責任者)との折衝 ・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行 日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ 等 ・店舗運営のフォロー  店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー 等 <りそな!nの概要> 新型店舗「りそな!n」は従来型の銀行の支店とは異なり、日常生活の中で気軽に立ち寄ることができるように、商業施設などにオープンな店構えで出店します。「りそな!n」では、土日祝も対面での個別相談や口座開設が可能です。 また、「趣味の見つけ方」や「健康な生き方」など日常をテーマにしたイベントやセミナーを外部企業と共同で実施するなど、非金融・金融の両面から、お客さまの日常生活における悩みや困りごとの解決につなげるための場を提供することも、新ブランドである「りそな!n」の役割です。 現在出店中の店舗:イオンモール大和郡山 深川ギャザリア レガーレ(2025/1/26 開業予定) ※こちらの2店舗のほか、今後出店拡大いたします。 【配属先】 営業サポート統括部 チャネル企画室 (室長以下 東京26名・大阪7名 *20~40代中心の組織で、東京・大阪ともに男女の割合は約半々です。) 【働き方】 ・店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。 ・当社拠点である東京・大阪近辺での出店を予定しており、宿泊を伴うような出張はほとんどありません。

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【東京|六本木】フレンチトラッドにトレンドを程よくミックス「アー・ヴェ・ヴェ」のチーフMD<年棒~1,000万円>

店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他

[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]チーフMD(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】a.v.vの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。 *商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ *仕入・販売計画の作成 *目標を達成するマネジメント業務 *日々の企画実務・意思決定 *その他付帯業務 ※数名のMDやチーフデザイナー、デザイナー  パタンナー、生産担当のチームを束ねていただきます

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【大阪/東京】広告・営業統括責任者

クリエイティブ系その他、営業系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「nosh」は創業から10年目を迎え、売上・顧客基盤ともに順調に成長してきました。さらなる事業成長に向けて、広告・営業両部門を一体で強化する必要があり、既存部長層の上位に立ち、戦略的かつ実行力のあるセールス統括責任者の採用を行います。 従来の手法にとらわれず、事業課題に対して多角的な視点からセールス戦略を設計・実行できるリーダーとともに、新たな成長フェーズへ挑みたいと考えています。 【業務内容】 ・広告/営業の統合戦略立案・実行 ・本部予算策定、KPI設計、進捗管理 ・組織設計、人材育成、人員計画の策定とマネジメント ・経営層との連携による事業戦略とセールス戦略の接続 ・各部長(広告部長・営業部長)との連携による現場戦略実行推進 【配属部署と組織体制】 セールス本部には広告部と営業部が紐付いており、 本部全体としては20名ほどの規模感です。 【期待する役割】 ・広告・営業の両部門を統括し、全社の成長戦略と整合したセールス戦略を牽引 ・両部門の課題解決、人材育成、組織強化を通じて、持続的な顧客獲得の最大化を目指す 【当ポジションの魅力】 ・広告、営業両部門の統括という広範な責任範囲を持ち、セールス領域全体を構想・設計・実行できるポジションです。 ・マーケティング視点と営業現場視点を融合し、事業成長に直結する意思決定に携われます。 ・経営層と密接に連携しながら、事業の“売上最大化”をリードしていくダイナミズムを味わえます。 ・従来の部門連携の課題を打破し、“売れる仕組み”を全社的に構築する役割を担えます。

ベガテクノロジー 株式会社

【輸入電子部品及びシステム装置等の営業】未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、技術営業

ベガテクノロジー株式会社 【東京営業所…

〜300万円

雇用形態

正社員、契約社員

固定得意先への営業。 高周波(マイクロ波・ミリ波)に関わる製品の営業。 人工衛星搭載機器等も取扱う夢のある会社です。 知識は後々ついてきますので、安心してご応募ください。 入社日応相談!お気軽にご相談ください! ★「調布駅」徒歩3分の好立地! ※業務の変更範囲:変更なし ■輸入特殊電子機器及び特殊システム装置の開発設計・製作■

株式会社クイックコンサルティング

オフィス仲介プランナー|未経験OK*反響メイン*土日祝休み*残業ほぼなし*インセンティブ有*職級昇格しやすい

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

《東京・名古屋・大阪・広島の各オフィス…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「リモートワーク推奨にしたので、今よりコンパクトなオフィスに移転したい」 「このエリアで、新しい店舗をオープンしたい」 「社員を増やすので、広めのオフィスを探している」 といった法人のお客様のニーズに合わせて、最適な物件の提案を担当します。 【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ対応または電話でのアプローチ オフィスやテナントに特化した自社運営の物件情報サイト「QuickService」を介した問い合わせ対応を実施。 慣れてきたら、過去にやり取りをしたことがあるお客様に電話でアプローチします。 ※約8割がお問い合わせ対応です。 ▼お打ち合わせ 訪問もしくはオンラインで、希望の条件(用途・エリア・広さなど)をヒアリング。 条件にあてはまる物件をご紹介し、現地にご案内します。 駅からのアクセス・道順や周辺環境なども交えながら、物件の魅力を伝えましょう! ▼契約・事務手続き 契約になった後は、事務手続きを行います。 その他内装業者のご紹介を行うこともあります。 ★未経験からでも着実に収入アップを目指せる給与制度 契約1件ごとにインセンティブを支給します。 基本給+月5万円〜20万円、それ以上のインセンティブも実現可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【扱う商材】 提案するのは、オフィスの他、店舗、倉庫、工場などさまざまです。 <提案例> ■「もっと開放感が欲しい」というベンチャー企業様⇒全面窓の開放的なオフィスを紹介 ■社内コミュニケーションを大事にしている企業様⇒フリースペースあり、仕切りなしのオフィスをご紹介 →働く人々が過ごす最適な空間をご提案するため、やりがいも抜群です! 【注目】未経験歓迎。まずは飛び込んでみてください! ◆入社後研修 まずは、当社のビジョンからビジネスモデル、社会人としての心構え 業界用語や営業ノウハウ、顧客のフォローまで、 業務に必要な基礎知識をじっくり学べます。 ◆個別研修 主任や係長、次長、課長などの役職者がマンツーマンで付いて 個々のレベルに応じて実践スキルを直接教えていきます。 時には社長がロールプレイングのヘルプに入ることもあるなど 一人ひとりの成長をしっかりサポートしていきます。 現場に出る前には、当社の社長が直接ロープレも行います。 ◆全体研修 年1~2回、スキルアップのための全社研修も実施。 周りには仲間がいるので、一緒に成長することができます! 【注目】ワークライフバランスも充実! 法人のお客様への営業を行うため、 基本土日祝はお休みで、年間休日は120日以上という多さです。 また、1年単位と月ごとの目標はありますが、 それに関係なく18:30の定時に帰宅することが可能です。 プライベートも充実できるため、無理なく働け、長期的にキャリアを形成できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★キャリアのポストもたくさん メンバー⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長というポジションが用意されており、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップを目指すことができます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

双日株式会社

社会インフラ事業部 産業インフラ開発課【航空・社会インフラ】

不動産事業企画

東京都 千代田区内幸町2-1-1

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「社会インフラ事業部 産業インフラ開発課【航空・社会インフラ】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・事業開発:機会発掘、許認可取得、経済性・リスク検証、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般に従事いただきます。 ・・事業バリューアップ:投資実行済案件の土地・賃貸工場営業及び事業管理・運営全般(予算・決算対応、PMI他)に従事いただきます。 【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】 ・成長市場の経済発展と、顧客ニーズ充足及び社会課題解決に資する産業インフラ開発・運営に、入社後しばらくは課長に次ぐチームリーダーもしくはサブリーダーとして従事しながら当社の文化・風土、社内システムなどに順応し、当社での成長機会の礎を醸成。その後は個別案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャーとして経験値を重層化させつつ、当社海外研修制度もしくは海外駐在機会を捉えた海外勤務も選択肢に、商社パーソンとしてのキャリアを磨いて頂きます。 【チームの雰囲気と特徴】 ・東京と現地メンバーで組成するチームでプロジェクトを遂行します。東京側は20代・女性が半数と、若く明るい組織です。 ・4月1日時点で、ベトナムに4名、インドネシアに3名駐在員を派遣しており、今後も新規投資実行に伴い増員を予定しています。 ・希望者は海外駐在のチャンスもあり、世界をフィールドにして働ける環境です。 【働き方】 転勤:当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多…

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【東京|六本木】20ブランドを展開する老舗アパレル企業のチーフMD<オープンポジション・~年棒1,000万円>

店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他

[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]チーフMD(老舗アパレル企業)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】ブランドの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。 *商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ *仕入・販売計画の作成 *目標を達成するマネジメント業務 *日々の企画実務・意思決定 *その他付帯業務 ※数名のMDやチーフデザイナー、デザイナー  パタンナー、生産担当のチームを束ねていただきます

非公開

大阪【不動産開発・仕入・販売の管理監督者】年齢不問(定年60歳)・転勤無・残業月平均15H・700~900万円

用地仕入、不動産系その他

本社 住所:大阪府大阪市福島区 最寄駅…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

不動産(マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地)を仕入れ、法人や地主に対して営業(物件の仕入れ)を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】

トヨタ不動産株式会社

【東京】不動産開発(マネジメント)

不動産事業企画

東京都 東京都千代田区有楽町一丁目1番…

1300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【東京】不動産開発(マネジメント)」のポジションの求人です 【入社直後】 当社の開発事業を担う初期配属 :開発部門(物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進)の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。 【具体的な業務内容】 下記いずれかをお任せする予定です。 ・新規物件取得  …物件情報取得、事業企画 等 ・長期プロジェクトの事業推進  …市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、 対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 【募集背景】 当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指しています。 【魅力】 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。 【キャリアパス】 不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門(総務・経理・広報・人事等)で広範囲かつ複合的な業務を担当いただく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。 【当社の所有物件】 ・関東エリア:トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ・名古屋エリア:ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

トヨタ自動車株式会社

Mobility 3.0 /エリア開発(交通計画)

不動産事業企画

東京都 中央区

800万円〜

雇用形態

正社員

「Mobility 3.0 /エリア開発(交通計画)」のポジションの求人です 【職務内容】 モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタがモビリティ3.0を実現するために必要な、モビリティを軸とした都市及び交通計画のデザインの作成および実装に向けたステークホルダーとの連携およびコーディネーション <職場イメージ> ・場所:ウーブン・バイ・トヨタ(以下、WbyT)株式会社のウーブン・シティ・マネジメントチームの一角にオフィスを置いており、勤務場所は主に日本橋。一方特に静岡県裾野市への出張は頻繁に発生します。 ・組織:「Mobility 3.0 Office」は2025年4月1日に新しく設立された組織で、トヨタの中でも最も新しい組織のうちの1つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。 ・メンバー:「Mobility 3.0 Office」はトヨタ自動車の社員およびWbyTからの出向者で成り立っています。入社後はWbyTも兼務していただく予定です。またWbyTのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。 ・雰囲気:新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。 <ミッション> モビリティサービスを軸とした都市や地域の暮らしやすさ向上のための施策の企画・実行、不動産会社をはじめとする関連企業および行政や関係省庁を含むステークホルダーとの関係づくりをおこなっていただきます。 <やりがい> 上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております: ・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる ・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある ・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある ・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる ・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動する…

トヨタ不動産株式会社

【東京】不動産開発(主担当)

不動産事業企画

東京都 東京都千代田区有楽町一丁目1番…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【東京】不動産開発(主担当)」のポジションの求人です 【入社直後】 当社の開発事業を担う初期配属 :開発部門(物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進)の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。 【具体的な業務内容】 下記いずれかをお任せする予定です。 ・新規物件取得  …物件情報取得、事業企画 等 ・長期プロジェクトの事業推進  …市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、 対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 【募集背景】 当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指しています。 【魅力】 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。 【キャリアパス】 不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門(総務・経理・広報・人事等)で広範囲かつ複合的な業務を担当いただく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。 【当社の所有物件】 ・関東エリア:トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ・名古屋エリア:ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

東京リアルティ株式会社

問い合わせ営業|未経験OK|残業ほぼナシ|完全週休二日制|インセン月平均30万円|年収1000万円以上可

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

★2025年7月移転の駅チカNEWオフ…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎100%反響営業(テレアポ・飛び込み一切なし) ◎スーツ不要/TシャツなどカジュアルでOK ◎研修後1か月でほとんどの先輩が初受注 自社サイトや住宅系の大手サイト経由で お問い合わせいただいたお客様へのご案内をお任せします。 \未経験でも安心◎デビューまでの流れ紹介!/ ▼STEP1|基礎知識の習得(研修期間) 不動産の基礎知識を学べる資料の読み込みからスタート。 住宅ローンについてなど、 お客様に説明できるレベルまで丁寧にレクチャーします。  ↓ ▼STEP2|先輩と同行研修 実際の案内業務に先輩と一緒に参加し、 お客様との接し方や物件の説明方法を肌で学びます。  ↓ ▼STEP3|独り立ち お客様のご要望をヒアリングし、最適な物件をご提案。 契約成立まで責任を持ってサポートします。 不動産の「1から10まで」全てを学べる環境で、 将来的には仕入れや商品開発にもチャレンジできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ■反響メインでストレスフリー! 新規開拓はありません! 見込み客のご案内からスタートできるので 安心して営業活動に取り組めます。 【注目】学歴・経験不問。採用基準は「明るく、元気、素直」 私たちが何より大切にしているのは、 あなたの「人柄」です。 難しい営業テクニックは必要ありません。 ポジティブさと素直に学ぶ気持ちがあれば、 私たちが責任を持って一人前のプロに育てます。 建築学科出身、動画編集、留学生など 多彩な経歴の先輩たちが活躍中。 「パッション」や「筋肉」を褒められて 入社した先輩もいるほど ユニークな個性を歓迎する会社です! あなたの今までの経験も、きっと活かせる場面があります◎ 【注目】最長6か月の研修&OJTで、あなたのデビューを全力応援 【入社後】最長6か月の研修期間をご用意 不動産の知識からお客様との話し方まで、基礎の基礎から丁寧に教えます。 【研修後】必ず先輩がマンツーマンでサポート 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 質問しやすい20代中心のチームなので、 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆不動産に関する専門知識やスキル ◆高いコミュニケーション能力 ◆自由な環境の中で発揮される推進力や行動力 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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