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ホテルモントレ株式会社
【京都】法人営業◆ホテルでの宴会やイベント提案/お客様に喜んでもらえるやりがいのある仕事/地域貢献◎【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
ホテルモントレ京都 住所:京都府京都市…
300万円〜499万円
正社員
〜未経験歓迎◎/ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供/やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴〜 ■業務内容: 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にて企画提案営業をお任せします。 ※適性やご経験に応じ、新規開拓または既存顧客対応のどちらかをお任せいたします。 ■業務詳細: ◎法人・官庁・学校などのお客様に、ホテルモントレの会場を使用した宴会、会食、会議、講演会、イベントなどの提案、企画 ◎スタッフと協力してイベントを運営 ■やりがい: 幅広い業務を体験でき、 お客様に喜んでいただくことを実感できる仕事です。 ■当社について: ホテルモントレは1986年の開業以来、各地に個性豊かなホテルを展開しています。建物のコンセプトは、世界各地の歴史や風土を元に数々のヒントを得てデザインし、有名な都市景観賞など数多くの賞を受賞しています。また、インテリアもアメニティー性を重んじ、常にやすらぎの空間作りに心がけ、ロマンチシズムや、夢のある雰囲気が、他のホテルにないモントレスタイルだと言われています。そして、常に心地よい、ゆったりとしたひとときを楽しんでいただけるよう真心のこもったサービスを心がけ、お泊りいただいたお客様はもとより、宴会などに、ご利用いただいた皆様からも好評を得るべく努力しており、ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献出来ることをモットーとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
大東商事株式会社
【熊本市】営業部門長(メンバーマネジメント・戦略立案)/産業廃棄物処理、九州トップクラスの技術【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
本社 住所:熊本県熊本市北区楠野町45…
550万円〜699万円
正社員
◆◇熊本市で転勤なし/産業廃棄物処理事業にて九州トップクラスの技術力を持つリサイクルエネルギー創造企業で営業部門長(メンバーマネジメント・戦略立案)を募集◇◆ ■採用背景:事業拡大に伴う営業統括部門の強化のための増員募集 ■業務内容: 同社は、主に建築現場などから排出される産業廃棄物を受け入れ、リサイクルの原料・製品を製造しています。熊本には新たに半導体関連の企業が増えており、工場向けの産業廃棄物受け入れマーケットが出来上がりつつあります。また、ビジネスを行う中で様々な産業廃棄物が出るため、白地が多くあるのが現状です。営業統括部門として既存のお客様との関係構築を強化するための戦略立案や部門のマネジメント・工場向けなど一緒に開拓先、開拓方法含めて検討できる方を求めています。 ■具体的な業務内容: ・営業戦略の企画立案および戦略達成に向けた部門のマネジメント ・営業生産性向上のための手法の型化など ・開拓先、開拓方法についての議論 ・新規マーケット(熊本県外)のマーケット調査 ■ミッション: 現在、建築業界のお客様がメイン取引の為、今後、建築業界以外のお客様獲得に向けて取り組んでいただきます。 ご経験を加味しながら営業手法や仕組み作り等含めて担当いただく予定です。 ■同社の強み: 2017年には全国で2例目・九州では初となる最先端のAI(人工知能)による混合廃棄物自動選別システムを新港リサイクルセンターに導入し、施設環境も整っています。受け入れた廃棄物は100%リサイクルを目指し、厳しい管理体制を整え、技術向上に取り組んでおります。 ■組織構成: 営業統括部門(現在6名):既存顧客に向けた営業活動を行い、大手から中小様々なお客様に向けて、産業廃棄物の処理の受注を得ています。 ■今回の募集について: 「リサイクルエネルギー創造企業」として、産業廃棄物だけでなく、干潟再生やアジア圏の環境改善に取り組んでいきたいと考えています。また、九州でもトップクラスの技術力を活かし地球環境における様々なリサイクルによる課題解決ができる企業作りを目指しています。TSMC進出に伴い、熊本県内の市場が変動の中、事業拡大に向けた組織改革や法令順守など今後行うべき課題に対し、解決を推進して頂ける方を募集してます。 変更の範囲:会社の定める業務
CAPS株式会社
【大阪/未経験歓迎】複数クリニックの拠点長〜組織マネジメント/医療×IT/土日祝休/リモート〜【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1> 岸和田院 住所:大阪府岸和田市土…
500万円〜649万円
正社員
■□業界未経験歓迎!小児科医院の複数マネジメント/リモート/土日祝休みでワークライフバランスも整う□■ 関西圏を中心に小児科クリニック2~3拠点のマネジメントをお任せします。クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとり、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。 ■業務例:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)メンバーマネジメント(1拠点あたり15~20名) ・看護師、医療クラーク職の管理(社員面談/育成支援/配属先検討/評価/ミッション浸透/労働環境管理) ・医師の業務支援(常勤医師との連携/非常勤医師の受け入れ/数値共有/運営方針伝達) (2)オペレーションマネジメント ・トラブルシューティング対応(インシデント対応/要因分析/再発防止策立案) ・オペレーション改善(患者さまの滞在時間短縮/利便性向上/業務効率化) ・医療の質向上(満足度向上/医療の質向上/法改正等の対応) (3)業績マネジメント ・担当拠点の営業利益の最大化(予算策定/売上施策立案/患者様満足度の向上/広告費策定(駅広告や看板など) ・口コミ対策/SNSの運用支援 (4)ステークホルダーマネジメント ・営業活動(産婦人科や幼稚園への訪問/医師会や自治体への交渉) (5)法規制関連 ・2年に1度の診療報酬改定や、医療法改定基づいて、注力項目を設定 -算定項目の変更があった際に、全体方針に基づいてオペレーションに落とし込む -制度改定の社会的背景を理解し拠点スタッフへ周知 ■入社後の研修: 入社後3ヶ月は、医療事務業務を学んでいただき、徐々に拠点マネジメント業務をお任せします。 【ポジションの魅力】 ■急成長・急拡大中のベンチャー企業で事業・会社の拡大を担える 2022年度、2023年度200名以上の採用をし、2024年度も300名以上の採用を計画している当社では、中期的にクリニックを50拠点程度まで拡大を予定しております。事業の最前線である拠点長として、事業の成長率を何倍にも加速させることができる責任の大きさと成果の大きさが魅力です。
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
【松戸/地域限定職】物流センター管理運営※コロナ禍でも2年連続最高売上更新/豊田自動織機100%出資【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、倉庫管理・作業、商品・在庫管理
松戸営業所 住所:千葉県千葉県松戸市稔…
400万円〜699万円
正社員
※地域限定職※【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社/退職金あり/給与ベースアップ有り/残業平均34時間/充実した福利厚生/パートアルバイトさんのマネジメント経験を活かしたい方歓迎】 ■業務概要: 当社の医薬品・衣料品を扱う物流センター内での物流管理業務をお任せします。実際に作業を行なうパートスタッフを管理しながら、計画通りに業務が進むよう、調整や指導を行ないます。センター内では、80〜100名のパートスタッフが、仕分けや検品、ピッキング作業をおこなっているため、社員1人あたり約10名のパートスタッフを担当します。 マネジメントに近い業務で、センターの「司令塔」として活躍いただけます。 ・パートスタッフの作業改善 ・運搬の動線改善 ・専用ソフトを用いた動作のデータ分析 ・その他スタッフ指導 ■就業環境: 45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。平均残業時間は34時間程度です。 ■研修制度:入社後すぐは研修から 現場研修:最初は、パートと一緒に検品や仕分け、ピッキング作業を行ないます。作業内容を把握すると同時に、パートとのコミュニケーションをとれる機会です。 OJT教育:月に1度、改善提案を行なう機会が設けられているため、現場研修で発見した問題点を解消できます。1年ほど経てば、1人で10〜20名のパートスタッフをまとめられるようになります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 本社研修:年に1〜2回、集合研修が開催されます、コロナ禍でオンライン研修進めカリキュラムも充実しております。研修に参加したメンバーとの情報交換もできます。 キャリアパス:将来的には工場管理の経験を活かし、企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 ■当社の特徴: 同社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。 医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
【松戸】物流センター管理運営※コロナ禍でも2年連続最高売上更新/豊田自動織機100%出資【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、倉庫管理・作業、商品・在庫管理
松戸営業所 住所:千葉県千葉県松戸市稔…
400万円〜999万円
正社員
【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社/退職金あり/給与ベースアップ有り/残業平均34時間/充実した福利厚生/パートアルバイトさんのマネジメント経験を活かしたい方歓迎】 ■業務概要: 当社の医薬品・衣料品を扱う物流センター内での物流管理業務をお任せします。実際に作業を行なうパートスタッフを管理しながら、計画通りに業務が進むよう、調整や指導を行ないます。センター内では、80〜100名のパートスタッフが、仕分けや検品、ピッキング作業をおこなっているため、社員1人あたり約10名のパートスタッフを担当します。 マネジメントに近い業務で、センターの「司令塔」として活躍いただけます。 ・パートスタッフの作業改善 ・運搬の動線改善 ・専用ソフトを用いた動作のデータ分析 ・その他スタッフ指導 等 ■就業環境: 45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。平均残業時間は34時間程度です。 ■研修制度:入社後すぐは研修から 現場研修:最初は、パートと一緒に検品や仕分け、ピッキング作業を行ないます。作業内容を把握すると同時に、パートとのコミュニケーションをとれる機会です。 OJT教育:月に1度、改善提案を行なう機会が設けられているため、現場研修で発見した問題点を解消できます。1年ほど経てば、1人で10〜20名のパートスタッフをまとめられるようになります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 本社研修:年に1〜2回、集合研修が開催されます、コロナ禍でオンライン研修進めカリキュラムも充実しております。研修に参加したメンバーとの情報交換もできます。 キャリアパス:将来的には工場管理の経験を活かし、企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 ■当社の特徴: 同社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。 医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ドトールコーヒー
【渋谷本社】需給調整担当◆業務用コーヒーや食材、消耗品など◆残業月平均10時間未満【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、物流
本社 住所:東京都渋谷区神南1-10-…
400万円〜649万円
正社員
【プライム上場ドトール・日レスHD/約1300店舗展開/業界未経験可/ご経験に合わせて業務をお任せします/年間休日119日】 営業商品(取扱商品:業務用コーヒーや食材、消耗品、コンビニやスーパーなどで販売する小売商品)に関する製品の需給調整や原料・資材の調達業務をお任せします。 ■業務内容 (1)需給管理(商品の出荷数在庫数の推移を基にいついくつ製造するかを決める)欠品や過剰在庫を未然に防止することがミッション (2)在庫管理(倉庫別賞味期限別の在庫数を基に各倉庫の在庫をバランスよく配置) ※商品により異なりますが、主に1アイテムにつき倉庫4拠点の管理 (3)配送手配(物流会社との納期調整・コストコントロール、車両積載量を考慮した在庫移動手配) (4)原料・資材調達(製造に必要な原料や資材の調達、数量管理) (5)受注管理(取引先からの受注を受け、製品や原材料の納品手配) (6)各種計上管理(仕入、売上、請求に関する業務) (7)書類整理、電話応対など ※今までのご経験や職種を考慮し、お任せする業務を決定する予定です。 ■配属部署について: 営業管理部 営業調達課 <部署役割> ・需給管理(生産数の決定、原料資材の調達) ・在庫管理(倉庫別の在庫数調整、賞味期限管理) ・配送管理(在庫移動手配、納期調整)※共同配送、チャーター便など ・受注管理(取引先からの受注、納品手配) ・各種計上管理(仕入、売上、請求) <部署具体的業務> 【取扱商品:業務用コーヒーや食材、消耗品、 コンビニやスーパーなどで販売する小売商品】 ・卸商品の在庫管理 ・工場や製造委託先への発注 ・製造委託先への生産指示 ・需給コントロール(欠品や過剰在庫を未然に防止) ・物流委託先への納品手配 ・物流担当者との納期調整 ・書類ファイリング、電話応対 ■当社について: プライム上場企業ドトール・日レスホールディングスの完全子会社です。 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
鹿児島日産自動車株式会社
【鹿児島】日産車の営業◆未経験歓迎◎/独自の研修体制で業界未経験者も活躍中!/残業20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
1> 西千石店 住所:鹿児島県鹿児島市…
300万円〜399万円
正社員
◆◇鹿児島県内有数の日産ディーラー/転勤ほぼなし/未経験歓迎/営業スキルを磨く/正社員・研修制度充実/残業月20H以下◆◇ ■おすすめPOINT \お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案/ ・未経験からでも安心!充実した研修制度と日産自動車ならではの人材育成カリキュラムがあります! ・残業は月平均20時間以下でワークライフバランスも抜群◎ ・地域密着×日産車のブランド、固定給+歩合で長く安定して働ける◎ ■職務内容: 県内有数の日産ディーラーで、お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案する業務です。具体的には以下の通りです。 ・新車や中古車の販売 ・車検、点検、修理の対応 ・各種保険を含むカーライフ全般のコンサルティング これまでお付き合いのあるお客様に車検等のご案内をし、お得意様になっていただくことで、買い替え時のスムーズな購入につながっています◎ ■業務の魅力: ・来店いただくお客様のほとんどが、日産車に元から興味がある方が多いため、高い営業スキルがなくても挑戦可能です! ・飲食店の接客業、建築業、配送業など、様々な業界出身者が活躍中◎未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制: 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です◎ ■インセンティブ: 車検や保険の契約に対してインセンティブがあります。新卒でも半年で月2〜3万円程度のインセンティブを得ることが可能です◎ ・業界未経験でも平均年収500〜600万円、1000万円越えの方もいます◎ ■キャリアパス: ・地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 ・マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■就業場所: ・鹿児島県内の各店舗に配属となります。面接時に相談可能です。 (霧島・姶良・鹿屋・薩摩川内・出水など)
オザックス 株式会社
【神保町】商品開発(小売店向け梱包資材や消耗品など)◆創業100年超・黒字経営/残業月平均20h【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…
550万円〜799万円
正社員
〜取り扱い商材は11万点以上・育休産休小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案企業〜 企業様向け専売品強化のため増員での募集となります。 ■業務内容: ・プライベートブランド(PB)品開発の実務(包装資材、卓上消耗品、衛生消耗品、袋、ペーパータオル、カウンタークロス関連) ∟汎用PB、小売向けPB、高付加価値PB(環境など)の企画、開発 ・専売品対応の実務 ∟営業ニーズからの開発対応 ・新規の仕入先の開拓 ・営業部との販売連携 (得意先への同行訪問含む) ・海外仕入先との開発連携、当社現地法人との連携 ・物流部門との連携 ・各種資料の作成 (社外向け提案書、社内向け資料など) ■この業務の楽しさ: ・自ら開発し市場導入した商品が世の中に出回っている時にやりがいを感じることが出来ます。 ■この業務の厳しさ: ・商品開発の生みの活動、販売計画を数値化する必要があります。 ■組織構成: 商品開発本部の中にある2つのグループのうち 店頭PB商品開発グループに配属予定となっております。 3名の組織となっており1名はグループマネージャー以下メンバーの組織構成です。 ■当社事業について: ◎ライフサイクルソリューション事業…ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。 ◎リテールソリューション事業…スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案。 ◎マテリアルソリューション事業…一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品にに至るまで、あらゆる段階のニーズにお応えするサービスを提供。 ◎IT・クラウドサービス事業…クラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップでご提供。 ◎グローバルネットワーク…海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでおります。 変更の範囲:当社業務全般
シライ電子工業株式会社
【京都・南区/未経験OK】法人営業《プリント基板の検査装置》定時退社可◎産育休・時短勤務実績あり【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
技術センター 住所:京都府京都市南区久…
350万円〜599万円
正社員
★☆東証スタンダード上場!世界シェアナンバーワン製品を持つ安定企業/スイミングスクールの先生や異業界からの入社者も在籍/安心フォロー体制☆★ ▼入社後の流れ 入社後、約1ヶ月は実際に商品に触れながら、商品知識について学んでいただきます。 その後、OJTを通して実際の営業、提案の仕方を学んでいきます。 約3か月程は先輩と同行しながら覚えて頂きます。 ◎スイミングスクールの先生や営業事務、購買担当など未経験から入社頂いていますので、安心してご入社いただけます! ▼業務内容 《商品について》 ・プリント基板の製造装置、検査装置 皆さんがお使いの携帯やパソコンの中には、様々な役割を持つ電子部品をつなぐための板が入っています。当社ではその電子機器の「骨組み」とも言える板の製造装置や検査装置の開発・販売を行っております。 《業務詳細》 既存顧客中心の営業を行っていただきます。 *顧客:国内プリント基板メーカ *営業スタイル:飛び込み営業は全く有りません。既存顧客の他に展示会でのお問い合わせやホームページから問合せ頂いた方へ営業を行います。 *ノルマ:個人の目標はあるものの、ペナルティなどはございません。 *担当顧客:担当エリアごとに顧客をお任せいたします。(東北から九州地区まで)※現時点で担当エリアは決めておりません。 *出張:月2回程度になります。(1泊〜2泊) ▼組織構成 営業担当:計4名(20代女性1名、30代女性2名、50代男性1名)です。 公私ともに仲が良く、明るい雰囲気の職場です。 ※産育休の制度を活用し時短勤務で復帰する社員もおられます。 ▼働き方 ・残業月平均5時間程度 ・産休育休制度 ・有給消化平均日数10日 ・時短勤務可(フレックス) ワークライフバランスが整えやすい環境です! ▼社風 同社の社員は穏やかでまじめな方が多く、組織としても社員1人1人を大切に考えており、非常に働きやすい環境が整っています。 ▼企業情報 当社は半導体を支えるプリント配線板のトータルメーカーです。特に当社の「プリント配線板出荷前外観検査装置」は世界シェアNO.1で国内外問わず多くのお客様に評価をいただいております。業績も好調で、EV車、医療関係、通信業界を中心に今後も安定受注を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社MSS
※未経験歓迎【名古屋市/中川区】測量サービスの法人営業◇転勤無/資格取得支援あり/有給取得率90%【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:愛知県名古屋市中川区八剱町…
300万円〜399万円
正社員
■業務内容: 公共事業の測量業務、土木・建築工事現場での測量及び施工管理を行っている当社にて、新規法人へ測量サービスの提案営業に携わっていただきます。 ・まずは情報収集を行い、必要なタイミングでサービス提案します。 ・工事現場、川、山などあらゆる場所の測量を行う会社なので新しいお客様へ自信をもって提案でき、幅広い知識が身につきます。 ・最初は情報や資料を先輩社員と一緒に考えて用意するため、「買ってください」という売り込みが苦手な方もご安心ください。 ・当社は自主性を尊重しており、新しい挑戦や成長できる環境です。 【従事すべき業務の変更範囲:なし】 ■入社後の流れ: 入社後は研修期間を経て、その後はOJTとなります。 未経験でも1年以内に流れを覚えて独り立ちができます。 ■働き方について: ・残業月20時間 ・有給取得率90% ・お休み希望を出しやすいのでプライベートも充実できます◎ ■キャリアアップ支援: ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり 働きながら学びたい従業員を応援しています。 昨年度は技術員1名あたり「年間4万円」支援いたしました。 ■測量実績(工事測量を含む): 国土地理院・愛知県・名古屋市などから依頼をいただいています。 ・名古屋市内河川流量観測調査委託 ・岩屋ダム(岐阜県)堤体観測及び流量観測業務 ・志段味地区交通量調査業務委託 ・鶴舞公園利用者調査業務委託 ・名鉄知立駅付近の立体交差事業 ・北陸新幹線工事 ・床上浸水対策特別緊急工事 ・星城学園野球グランド工事 など多数実績あり ■当社の特徴: ・平均年齢34歳の社員たちが、経営理念・熱いハートに技術を込めて、に基き行動し、明るく元気な楽しい会社です。 ・業界トップクラスの測量会社として安定した売上があり同年代よりも給与が高く年収700万円も目指せる会社です! ・各種研修制度があり、技術・心のスキルUPもお手伝いさせて頂きます。
株式会社ニチダン
【東京】拠点管理SV候補×給食サービス※福祉施設や病院など/土日祝/残業10H/大手企業で安定性◎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
東京本部 住所:東京都千代田区神田淡路…
400万円〜599万円
正社員
〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託/社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理(材料費/人件費などの収益管理) ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数:10-20店舗/1人(1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員) (変更の範囲:なし) ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも!実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい! ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ!新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート(調理指導や業務改善、献立作成指導)など多様な挑戦ができる環境! ■教育・フォロー体制 新入社員研修〜衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力! ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 (1)多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応(敬老の日・クリスマスメニュー等) ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り (2)会社の将来性あり! 給食業務などもアウトソーシング(外部委託化)が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中!また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向! 変更の範囲:会社の定める業務
合同会社DMM.com
【業界未経験歓迎】サービス企画メンバー ~リモート/副業相談可能/DMMオンラインクリニック〜【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
ヘルスケア事業部 住所:東京都港区西新…
450万円〜599万円
正社員
〜60以上の幅広いサービスを展開/ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社/事業安定した財政基盤〜 ■業務内容: オンライン診療サービス、対面診療サービスを手掛けるヘルスケア事業部の商品(サービス)企画メンバーを募集します。医薬品の選定から販売価格の設定、プロモーション戦略の立案まで業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・市場調査、競合調査、STP分析 ・年間施策計画の策定 ・診療科目、商品プラン、新規薬剤の提案 ・商品毎収支計画策定 ・サービスサイト設計 ・広告・PR方針の提案 ・スケジュール管理、モニタリング ・関係部署(現場/マーケティングなど)や役員層との調整業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 (1)新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる (2)オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる (3)新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる (4)医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る (5)エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です ■チーム体制 事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名 ■サービス紹介 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。 ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。 変更の範囲:本文参照
医療法人社団桐和会
【江戸川区】保育園の運営管理・行政機関対応など(マネージャー候補)年休119日/女性管理職も活躍【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
タムスグループ 法人本部ANNEX 住…
450万円〜599万円
正社員
〜保育施設の運営管理/福利厚生充実◎〜 【募集概要】 タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部での業務をお任せします。 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設(認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般(施設巡回含む) ・職員採用業務(管理職の採用面接実施等) ・人材育成関連業務全般(事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで) ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般(監査等含む) 【働く環境】 幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
【東京】運営部長候補(会員制総合検診センター)※東証プライム上場リゾートトラストG【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、事業企画、事業プロデュース
★六本木ミッドタウンオフィス 住所:東…
800万円〜1000万円
正社員
【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】 人間ドック・健診施設/歯科/美容クリニック/がん治療等の医療施設のプロデュース/運営支援を行う当社にて、関東における各医療施設の事業推進や数値管理を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証プライム上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業 ・メディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス) 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 ・エイジングケアプロダクト事業(高品質サプリメント・化粧品販売) 医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■中途社員が多数活躍 社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ワークポート
【札幌】キャリアコンシェルジュ<未経験歓迎/人物重視>求職者の転職サポート/急成長の総合人材サービス【エージェントサービス求人】
営業系その他、人材コンサルタント
札幌オフィス 住所:北海道札幌市北区北…
400万円〜649万円
正社員
≪未経験歓迎/転職希望者をサポートするお仕事/明確な評価制度・インセンティブ支給あり/社歴関係なく活躍可◎≫ ■当社について: ◎戦略・ビジョン:全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア:社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方:地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。 【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■具体的には: ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ※適性に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性があります。 \\モデル年収// 例:540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 例:630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) \\おすすめポイント// ◎評価制度:全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎働きやすさ:年休123日・育休復帰率100%で長期的に働ける環境があります。 ◎未経験でも活躍できる:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クロス・プロップワークス
【BPO事業のセールスマネージャー候補】マーケティングやセールスのBPO/フレックス有/業界経験歓迎【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、営業系その他
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
500万円〜799万円
正社員
【プライム上場のクロス・マーケティンググループ/顧客の営業支援やマーケティング支援サービスを展開】 ■お任せする業務内容: (1)案件獲得に向けたセールスマネジメント 扱う各種BPOサービスの案件獲得に向けたセールスマネジメントをお任せします。アプローチはグループ会社からリファラルでトスアップされることや、インサイドセールスメンバー(IS)が担います。商談を獲得するインサイドセールスメンバーのマネジメントをしつつ、商談実行から契約獲得を担うフィールドセールス(FS)活動を率先垂範していただきます。目標達成に向けた数値管理とメンバーのマネジメントをしていただきます。メインで担当していただくサービスは「BtoBマーケティング/セールス」ですが、SNS/EC運用やその他BPOサービスの窓口をお任せする場合もあります。 (2)受注案件の実行(IS/FS活動)マネジメント 受注した案件(ここではほぼBtoBセールスが対象)の実行面の管理をしていただきます。顧客の「セールス(IS/FS)活動を代行する」仕事になりますので、顧客のサービス理解から、初期トークスクリプトの制作、メンバーの活動管理(アポイント数/契約数)まで幅広い対応が必要です。 (3)メンバーマネジメント (1)と(2)は業務上のマネジメントになりますが、管理職(候補)としてジョインいただきますので、マネージャーとして、メンバーを評価する立場となります。メンバーの日々の活動管理はもちろん、メンタルケアや育成等も担う重要なポジションです。 ■会社について: クロス・プロップワークス(CPW)は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。グループ内の各種業務支援はもとより、システムテストの支援や地域公共団体へのリソース供給など様々なアウトソーシング業務に対応してきました。 主にマーケティング/システム領域のBPOを中心に更なる事業拡大を目指し、今期よりグループ内で分散していたBPO業務をCPWに集約。営業支援、SNS・ECの運用支援など、対応可能範囲を拡げています。 今後の成長に向け、現在積極的な組織強化を図っており、これまでのプロジェクト管理やセールス関連のご経験を活かせる、マネージャー候補者を募集しています。
ジェイフロンティア株式会社
販促・企画(セールステレビショッピング)◆グロース上場/ヘルスケア商材/健康優良企業【エージェントサービス求人】
営業系その他、営業企画・販促戦略
本社(2024〜) 住所:東京都渋谷区…
300万円〜649万円
正社員
■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎/ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性/デジタルマーケティング専門家多数/東証グロース上場/売上177億円突破/平均残業17時間□■ ■ミッション ・販路を拡大するにあたり、クライアントが今までやってみたいけど出来なかったという声が多いテレビショッピングにて、テレビ局側に商品の提案をするところから実際の生放送が終わるまで一気通貫で携わっていただき、クライアントの売上最大化に貢献していただきます。 ・卸流通チームの売上拡大への寄与 ・流通営業チームの営業力の底上げ ・プロダクト提案 ■業務内容: 主にヘルスケア商材や化粧品を扱うメーカー企業様に対し、新規のアカウント開設から、テレビ局に商品を提案し放送させ、商品の納品まで行っていただきます。 ・新規/既存クライアントへの営業活動(アポ取り、商談) ・提案資料作成 ・テレビ局側への商品登録 ・生放送に向けたミーティング ・外部ゲスト出演者との折衝 ・社内他部署との交渉連携 ・納品までのディレクション全般 ※ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■取り扱う広告サービス(一部): ・販売チャネル提案(TVショッピング・卸等) ・商品企画等 ■魅力: ・広告代理店だけではなく、通販事業主(メーカー)でもある ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ・若いうちから裁量を与えられ、成果を出せば年齢関係なく昇給・昇格できる ・残業や休日出勤の場合は、しっかり振替休日含めた対価を得られる ・クライアントから「ありがとう」と言っていただける仕事である ■得られるスキル: ・提案次第で様々な広告、PR企画、商品開発など多岐な業務に携われる ・単品通販(D2C)BtoB、BtoC両方の業界への知見が深くなる ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ■当社について: ヘルスケアサイクルを全てカバーする事業を展開しています。オンライン診療から服薬指導、処方薬宅配までをワンストップで提供する日本初のプラットフォーム『SOKUYAKU速薬』を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イシイ
【大館市出川】種鶏施設管理※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、公務員
大館農場 住所:秋田県大館市出川字林ノ…
450万円〜599万円
正社員
【残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要: ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育:集卵作業、選別、チップ捲き(床の管理)、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは: ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名(20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名) 幅広い年代の方が活躍いただけてます!女性の方も活躍中! ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:無
株式会社SANN
【未経験歓迎/リーダー候補】障害福祉業界の雇用促進に向けたコンサルティング営業職【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都港区港南2-5-7 …
400万円〜899万円
正社員
◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率130%/公正なキャリアアップ制度あり/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容: 障がい者雇用に課題を抱える企業に対して、当社が提供する「サテライトオフィス型の障がい者雇用&定着支援」の提案から契約交渉、導入支援までを一貫してご担当いただきます。 社会的意義の高い領域で、単なる営業ではなく、経営・人事課題に深く入り込む提案ができる環境。事業拡大フェーズの今だからこそ、裁量を持ってチャレンジできるフィールドがあります。 ■業務詳細: <営業活動> ・営業戦略に基づいたターゲット選定・アプローチ設計 ・アポイント獲得(人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ) ・商談化された企業との訪問またはオンライン商談 ・課題やニーズのヒアリング、業務内容のすり合わせ ・人材採用や業務設計に関するコンサルティング、解決提案の実施 ※人材紹介にとどまらず、サテライトオフィスの活用提案も含まれます ・契約締結、導入企業との長期的なリレーション構築 <その他> ・顧客ニーズを起点とした新規サービスの企画・開発 ・社内支援チーム(就労支援スタッフ)との連携によるサービス品質向上 ■当社の特徴: 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133%、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方も活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ネクストビート
【仙台】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業(リーダー候補)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区…
600万円〜899万円
正社員
〜地方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」/クイックな意思決定◎地域社会の活性化をサポート/年休125日〜 ■業務内容: 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション、マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 <解決のアプローチは多岐に渡ります> ・求人広告提案、改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 ■当ポジションの魅力: 採用課題に対して多種多様なサービスで向き合います。観光業界の人材不足に向き合っている当社だからこそのクイックな意思決定で、マーケットに必要とされているサービスの開発を目指します。 ■配属組織の事業: 「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。 将来的には、当社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク!」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務