検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,801件(341〜360件を表示)

株式会社もっけだのフードサービス

【山形/山形市、庄内エリア】ラーメン店スーパーバイザー◆売り上げ好調で店舗数増加中/経営にも携われる【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：山形県酒田市大町6-12 …

￥

300万円〜499万円

正社員

■業務内容：複数運営するラーメン店のMGR（＝SV）業務を行います。当社は山形市（2店舗）鶴岡市（2店舗）酒田市（2店舗）にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全７店舗を経営しています。 ■詳細内容：・稼働全店舗の管理、KPI設定分析・現場意見の吸い上げ、取りまとめ・新店舗出店時のマーケティング・(将来的に)代表とともに事業計画・経営計画の企画立案、検討 ※入社時期にもよりますが、4月が社内の昇格査定期となり、業務習熟度によって昇格いただく方向です。 ■入社後について：入社から6ヵ月間は店舗に勤務していただき同社の店舗の働き方を知ってもらいます。 ■ミッション：各店長の数値管理スキルレベルの向上が喫緊の課題となります。まずは各店舗の店長へ指導を行いながら組織体制の基盤強化をお任せします。 ■体制：会社役員(経営部門を担う)は現在、代表取締役ともう１名の2名体制となります。今後の店舗拡大も見据えて管理者の増強を行っていきたいと考えてます。 ■コロナ禍の影響について：影響はあるものの2025年までに東北全県に展開をする方針は順調に進んでいる状況です。直近ですと鶴岡の本店を拡大移転を計画しているなどお客様により食べてもらえる機会を増やし、常に前進していっている状況です。

ダイレックス株式会社

【埼玉／上尾】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)／残業月15h程度／転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ダイレックス上尾店事務所住所：埼玉県…

￥

600万円〜799万円

正社員

◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中／売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画／基本土日休み／残業月15時間程度／転勤無し◆◇ ■業務内容：ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。＜具体的には…＞ 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい：計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方：基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2〜3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容：九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

株式会社アイリスファーマ

【神田】調剤薬局の店舗開発営業／業績好調／ワークライフバランス◎／産育休取得実績豊富【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★本社住所：東京都千代田区神田錦町1…

￥

400万円〜649万円

正社員

◎有休取得もしやすくワークライフバランスが整う環境です！／産育休取得実績有・30名以上復帰してます／なくならない需要で業績好調◎ ■業務内容：調剤薬局の店舗開発業務を行っていただきます。物件情報収集・調査・打合せを行っていただきます。新しい店舗の出店候補地を探し、契約の窓口を担っていただきます。開発先は、医療モール型（駅ビル・大型商業施設）が最近では増えております。 ■組織構成：営業担当は役員入れて４名います。ご入社後は最初は先輩社員が同席をしながら、徐々に慣れていただきます。日常業務は常に一人で動くわけではなく、メンバーと連携しながら動きます。契約時などの大事な時は間違いがないよう大体２名で動きます。 ■当ポジションの魅力：・重責を伴う業務ではありますが、会社の成長に直接関わることができる、やりがいのあるポジションでもあります。 ■オフィスの雰囲気ワンフロアで部署ごとの垣根を超えて働いております。休憩時間にはリフレッシュルームでランチをしたりなど、雰囲気の良い職場です。 ■当社の魅力：調剤薬局は景気に左右されづらいため、安定性も抜群です。 ■当社について：当社は1996年に設立し、都心部に調剤薬局「あけぼの薬局」を展開しています。現在、東京、千葉、神奈川、埼玉など一都三県を中心に調剤薬局を64店舗を展開しています。大型門前（大学病院や大手総合病院の近隣）ではなく、地域のホームドクターを志す病院やクリニックの前に出店するマンツーマン型出店の地域密着型調剤薬局を展開しており、地域のかかりつけ薬局になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

幕張実業株式会社

【千葉/幕張本郷】宿泊施設の価格管理・予約管理業務※未経験歓迎/転勤無/残業10h/年休110日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

メイプルイン幕張住所：千葉県千葉市花…

￥

350万円〜449万円

正社員

◆業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/レベニューマネジメントスタッフ/将来のリーダー候補/退職金制度あり/賞与年３回/転勤無/育休取得実績◎/駅徒歩３分/政府認定登録ホテル◆ ■職務概要： 2022年に開業30周年を迎えたホテル「メイプルイン幕張」の運営に携わっていただく、レベニューマネジメントスタッフを募集いたします。 ■職務詳細：・客室の価格設定・周辺ホテルの価格分析・OTA・リアルエージェントからの集客サポート・宿泊プラン企画・予約管理・関連部署との連携など ■組織構成：入社後、最初はセールス＆マーケティング部の配属になります。正社員・パート社員合わせて、６名で運用しており、メインの年齢層は、30代〜40代となります。 ■研修体制：入社後はスタッフがマンツーマンで手厚いフォローでの教育を行います！お客さま対応など実際の現場業務を通じて丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：経験に応じて「リーダー」としてチームをマネジメントするポジションや、ホテル全体を統括する「マネージャー」へのステップアップも可能です。その他にも・お客さまからのアンケート回答からサービス品質向上を考える・新人スタッフの育成や研修を担当する　　など貴方の得意なことや「やりたい！」を実現できるよう動ける社風です♪ ■就業先について：ホテルメイプルイン幕張ＪＲ幕張本郷駅より徒歩2分・海浜幕張駅よりバス10分とアクセス抜群の立地にあります。ビジネス利用はもちろん、企業宿泊研修、幕張メッセでのイベント、スポーツ合宿、ＱＶＣマリンフィールド・有名テーマパークなどのレジャーでもご利用いただいています。＜ご利用頂いていているお客さま層＞ ◎会議室・研修施設を併設しているため、企業さまやスポーツ団体の方からのご利用を頂いております ◎家族連れ・ビジネス客・観光客などの個人のお客さまからもご愛用して頂いています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社馬車道

【熊谷・実務経験不問】店舗開発※残業ほぼゼロ／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：埼玉県熊谷市万吉2950-…

￥

550万円〜699万円

正社員

■採用背景：当社はコロナ禍前までの状態に戻りつつあります。今後はさらに店舗を拡大していきお客様へ幸せを提供して参りたいと考えており、根幹を担う立地開発業務を担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要：・用地を探す／仲介業者様やオーナー様との交渉／役所との交渉・競合情報を含めたマーケティング調査／既存店舗の賃料交渉 ■組織構成： 3名（部門長1名、メンバー2名）が在籍しております。 ※全員が開発未経験で入社し、活躍されております。 ■ポジションの魅力：・交渉業務において：仲介業者様やお取引先様との関係構築が必要になります。また、調査力や分析力も必要となる業務ですので総合的な提案力のアップにつながる環境です。業界知識や当社については入社後フォローをさせていただきます。・出張について：関東圏内がメインのため泊まりが発生することは原則ございません。転勤無、泊まりの出張無の環境です。 ■就業環境：個人目標はございません。チーム全体で協力し、半期で3店舗を目標として業務に取り組んでいただきます。メンバー中は良好で風通しがよく、残業もほぼございません。18時にはフロアのほぼ全員が帰宅準備をしているような環境です。 ■当社の特徴：埼玉県熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。規模が大きくなっても、本物の味にこだわるスタイルは永遠に変わりません。質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【福岡／転勤なし】厨房機器メンテナンス（店舗支援）※リーダー候補◆手当、福利厚生◎／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-…

￥

400万円〜499万円

正社員

◆◇厨房機器に関する経験を活かす／家族手当・車両手当・出張手当・子供教育手当・出産祝・住宅購入祝など待遇◎／年休増加、労働時間削減の取り組み実施中／お惣菜店「むすんでひらいて」を全国400店舗以上展開／売上も安定して成長中◇◆ ■業務内容： ◎弊社の施設管理課にて新店オープンのための事務的なサポートや、既存店舗での厨房機器のメンテナンスや定期点検のサポート業務を中心にお任せいたします。将来的に課のマネジメント業務を担う予定です。 ※店舗数の拡大に伴い、「店舗現場と厨房機器メーカーの間に入り、店舗が円滑に稼働するようサポートする」、こちらのポジションが重要性が高まっています。 ■業務詳細： ◎厨房機器の修繕、手配と維持管理 ◎新店オープンに向けての事務的サポート※備品、書類の準備、引き渡し立ち会いなど ◎設備関連の社外業者対応 ◎機器故障や現場からのお問合せ対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境年休115日、1ヶ月所定労働時間168時間（1日8時間／休憩60分） ■組織構成：施設管理課2名（課長1名、係長1名） ■当ポジションの魅力： ◎「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指していますパートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。転勤希望により全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度（入社後2回まで変更可能）も設けています。 ◎コロナ禍以後も引き続き業績好調！10期連続成長中福岡県行橋市で小売店としてスタートして約80年余り、長年にわたりお客様に選ばれつつける経営を続け、現在ではドラッグストアやディスカウントストア内惣菜コーナーのテナント店舗運営を行う規模になりました。社会の変化を背景に堅調に拡大している「中食（ナカショク）産業」の中で、全国に400以上の店舗を構え、年間20〜30店舗のペースで出店中。社員を大切にする社風で、定着率は89.7％を誇っています。変更の範囲：本文参照

株式会社デリシア

【長野県松本市】店舗統括SV◆売上高700億超／アルピコHDグループ／地域密着の食品スーパー多数展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：長野県松本市大字今井715…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜年収624万円以上／管理職の経験があれば異業種から応募も可◎／産育休取得実績100％／社員教育充実◎／創業50年以上／売上高700億以上の地域密着型企業〜 ■業務内容：店舗統括SV業務をお任せします。※担当課長〜部長職での採用予定となっております。 ■具体的な業務内容：（1）店舗活性化と運営改善：各店舗の生産性向上や運営改善を監督・指導し、店舗の活性化を図ります。（2）課題解決プロセス：課題の特定、企画立案、実行計画の策定、そして店舗への実施を行います。 ■組織構成：組織体制は約5名で構成されており、出張や店舗巡回が多く、店長と協力しながら店舗運営をサポートします。 ■当社について：当社は、1968年創業、売上700億円超（2023年度）、従業員数3800名以上まで成長した、地域密着企業です。また、アルピコホールHDのグループ会社で、株式会社デリシアとして、アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。長野県内で食品スーパーなど67店舗を展開をしております。（うち外食事業7店舗）＜デリシアレシピも展開しています◎＞ https://delicia-recipe.jp/

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

★大阪／未経験歓迎★加盟店サポート※土日祝休・年休124日・転勤なし／店舗数業界トップクラス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

★fabbit大阪本町住所：大阪府大…

￥

350万円〜499万円

正社員

【土日祝休み・年休124日／販売、営業など未経験者活躍♪／女性活躍！女性の育児・介護制度利用率100％】 ■業務内容：担当エリア内の「アパマンショップ」FC加盟店舗を周り、オーナー様と二人三脚でお店づくりをするポジションです。本部の代表として加盟企業のオーナー様に課題のヒアリングを行い、お悩みに合った施策の立案やサービスの紹介などのサポートをすることで売上向上を目指します。広告運用、販促企画、スタッフ教育、業務効率化などなど、経営に関わる施策に裁量大きく取り組めるやりがいのあるポジションです！【課題と解決策の一例】（1）売上が伸びない └広告の出し方、広告を出すメディアに関するアドバイスや、新しい販促サービスのご紹介など。（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい └本社の研修チームが行っている店舗スタッフ向け研修をご紹介し、スタッフのスキル向上をお手伝い。（3）業務効率がなかなか上がらない └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案。 ※入社後1〜3か月は先輩との同行訪問からスタートするので、先輩の仕事ぶりを間近で学べます！独り立ちの際もまずは同行した店舗から担当するなど、未経験から活躍できる環境を整えています。【一日の流れ】月：社内で会議を行い、成功事例の共有や今後の取り組みの方針決定などをします。経営層から直接アドバイスや最新情報の共有を受けられる場となっています。火〜金：日中は加盟店を回り、経営課題のヒアリングや課題に合わせたご提案などをして頂き、夕方に社内で提案資料の作成、翌日の訪問の準備などをして頂きます。 ※出張が発生する場合がございます（日当あり） ■魅力：（1）大きなやりがい店舗の課題を解決することで、加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられます。「提案によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です！（2）働きやすい環境安心して長く働いていただける環境を整えるため、福利厚生制度を整えています。産休や育休はもちろん、時短勤務や時差出勤制度も導入。土日祝休みで残業は月20h程度とライフステージに合わせた働き方が可能です。また、手当や出産祝い金などの育児のサポートや、長期キャリア形成のための退職金制度なども設けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉ジェッツふなばし

【千葉/船橋】MD（グッズの企画・生産・販売）◆リモート可／フルフレックス／年休123日／正社員【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞本社住所：千葉県船橋市湊町2-…

￥

450万円〜599万円

正社員

【プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」のオフィシャルグッズの企画〜販売／フルフレックス／リモートワーク可／年間休日123日】千葉ジェッツのオフィシャルグッズの商品企画・生産・販売を担当していただきます。 ■業務内容：・千葉ジェッツに関連した商品企画・新商品の企画生産・メーカーとの商談・興行時の販売対応・EC運用・在庫管理、棚卸業務会場での応援グッズに加え、アパレル、文具、おもちゃ、お菓子など、様々な商品開発・展開を行っています。売上数値やお客様の生の声から導き出されるニーズに加え、世の中のトレンドの取り入れ、スピード感を持った企画立案から商品化・試合時の販売まで、部門内の業務に幅広くご担当いただきます。 ■募集背景：千葉ジェッツふなばしは、2011年発足の千葉県で最初に発足したプロバスケットボールチームです。「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。今シーズンより、1万人の新アリーナ竣工に伴い、連日満席、高い顧客満足度を実現するために、ビジネス領域における高い専門性とスポーツビジネスへの熱い情熱を兼ね備えたグッズ商品企画・販売担当の募集をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タカサ

【千葉／新店出店経験者向け】出店管理事務（契約後〜出店まで）◇事業拡大フェーズ／千葉に根付き40年【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

海浜幕張支社住所：千葉県千葉市美浜区…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜2030年に規模を”倍”へ／成長フェーズ企業／在宅医療のリーディングカンパニー／年休124日／生活に必要不可欠な薬局を増やしていくお仕事です！〜 ■採用背景当社は、事業拡大フェーズに突入し、これから各事業の拡大と共に出店ペースが加速します。2030年には今の規模を"倍"にする計画を共に歩める基幹となる人材を募集します。 ■業務内容（1）出店管理業務の実施・簡易的な現場調査・関係各所相談業務/提出書類作成・業者間打合せ同席（2）施工管理に関する業務・施工方針の策定と工事監理・各種行政書類準備、提出（3）立ち合いに関する業務・業者立ち合いと対応（4）外部発注取引先情報収集と分析・施工レベルチェック、折衝含む・新規取引先の選定・情報収集 ■当社の魅力：弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。現在は2020年10月からの第2創生期（事業拡大ステージ）を迎え、以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタートなど、様々な展開をしています。 2022年4月には大手介護業界と協力し、ジョイントベンチャーの設立し、在宅総患者数No.1のグループ会社を創ろうとしています。 ■今後の展望：私たちは世の中の役に立つために多角的、柔軟に経営を行います。100年続く永続企業を目指し、お客様から必要とされ続ける会社作りを行っています。現在では多種多様なスペシャリスト集団が集まり、今までにないスピードで成長しようとしています。

加納コーポレーション株式会社

【企画営業】新規店舗出展の要になるポジション／人気もんじゃ店舗「もへじ」を展開／土日休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

月島オフィス住所：東京都中央区月島3…

￥

400万円〜799万円

正社員

【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／新しい店舗・業態開発に積極的な方歓迎／月平均残業20h程度／土日休み／有給消化率100%／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店舗拡大に向けた物件取得の企画営業をお任せします。 ■具体的には：新規で自社ブランドのもんじゃ店舗を出展していくために、物件情報を持っている不動産会社や土地のオーナーに接点を取り、土地を獲得する営業です。新規出展計画の打ち合わせに参加し、現地に行ってリサーチ等、企画段階から参画をいただけます。 ■配属先情報：・事業推進部 ※現在、マネージャーを含めた2名体制となります。 ■当社について： 2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。また、10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。＜もんじゃのリーディングカンパニー＞当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることを目指しています。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂変更の範囲：会社の定める業務

株式会社やる気

【京都】店舗開発運営〜創業34年／京都で愛される焼肉やる気／新業態も好調／キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：京都府京都市伏見区北端町6…

￥

500万円〜899万円

正社員

■職務概要：京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、店舗開発運営業務を担当頂きます。出店候補地の検討から実際の店舗が出来上がるまで、すべての工程にプロジェクトの中心メンバーとして関わっていただきます。 ■職務詳細：・出店候補地の選出・出店候補地の分析：（店前交通量、商圏人口、契約条件などの情報を基に分析を行い候補地の選定をしていただきます）・資料作成：（分析した情報を資料にまとめるなど社内会議やFC出店を検討していただく加盟企業への報告資料の作成、報告を担当していただきます）・出店希望者（企業）との連絡：（出店候補地の選出から分析、選定に関する内容、調整は出店希望者との窓口として担当していただきます。また出店までの円滑に進むよう各業務担当者との社内調整もお任せします）・店舗の内外装の提案：（店舗の外装から店内のレイアウト・内装に関する提案と検討を行っていただきます。その際の設計会社や施工会社との調整役も担っていただきます） ■入社後について：入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。現在も1〜2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＯＩＣグループ

【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業／成長率業界No1／直行直帰可／仕入〜出店まで【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞丸の内オフィス住所：東京都千代…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜食の製造小売を実現する食品総合流通業（ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営）／年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10〜30店舗以上の計画があります) ■業務詳細・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ〜施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます【業務例】・用地仕入れ・契約手続き・建築コスト・工程管理／進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2〜3店舗を担当します）【現状の開発エリア】関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨）関西（大阪、京都、奈良、兵庫）中部（愛知、岐阜、三重、静岡）九州（福岡）東北（北海道、青森、岩手、宮城） ■組織構成・20名程度（関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制） ※事務/不動産管理（内勤）等の担当もおります ※年齢構成：20~30代：2割／40〜50代：7割／60代：1割 ■キャリアパス・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＨＩＮＫＲ

MD（アーティストグッズの企画制作・販売管理）◆バーチャルシンガーをはじめとした自社IPグッズ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務概要：所属アーティスト・自社IPのオリジナルグッズを、企画立案から制作進行、ライブやECサイトでの販売運用管理までお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には、下記業務をお任せいたします。・所属アーティストの各種グッズの新規企画立案および制作進行管理・イラストレーターやグッズ製造メーカーなど、外部との折衝・グッズ制作に関する年間予算管理・ライブやイベント会場でのグッズ管理、立会い・その他グッズ制作販売にあたり付随する業務＊Shopifyを使用したECサイトの運用管理＊倉庫の運用管理 ※公式ECサイト：https://findmestore.thinkr.jp/ ※一つのプロジェクトの期間：ライブイベントに合わせた受注販売は企画立案〜発売まで半年が目安。でもプロジェクトにより変動有り。 ■組織構成： MDチームは10名で構成されており、年齢層は20〜40代で男女比半々です。 ■当社について：当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて：長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社まつや

【福岡／太宰府】アパレルの商品企画・MD〜創業85年／HugHugなどの人気アパレルブランドを展開〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本部住所：福岡県太宰府市向佐野1丁目…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇レディースファッションの商品企画〜販売戦略をお任せ／海外・国内の協力ブランド様との取引(100社、200ブランド超)／土日祝休◆◇ ■職務詳細：現在のトレンドや市場における自社ブランドの立ち位置、顧客が自社に求めるもの等を調査分析し、ニーズに合った商品を需要に合った数量で提供します。「適切な商品を」「適切な価格で」「適切な数量で」「適切なタイミング」というのが重要な観点となります。店頭に立つことなく、展示会に出向いたり、お店を回ることはございます。・市場調査・マーケティング・コスト管理・価格設定・売上予測・生産計画立案・販促計画立案・商品選定・商品仕入れ ■配属部署の組織構成：管理職3名（40代3名）、一般職14名（20代1名・30代4名・40代9名） ■ビジョン：感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供すること。それが、同社のミッションです。同社のモットーは、目の前の人を笑顔にすることです。服が好き、人が好きなスタッフが一つの大きなチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。自分にとって目的があり、本当に価値があるものしか売れない「価値消費の時代」である現代。ECビジネスの拡大、グローバル企業の進出、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される「服屋日本一」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【三重県四日市】新店開業・リニューアル開発／リーダー候補◆世界有数のホテルブランドを展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：三重県四日市市浜田町5-3…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能〜 ■募集背景：地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しています。そんな当社にて、ホテルの新店開業・リニューアル開発を推進するリーダー候補を募集します。 ■業務内容：担当する店舗に対し、下記業務をお任せします。経験に合わせて、お任せする業務を決定します。 ◇店舗開業プロジェクトの実施・管理 ◇新規開業店舗のローカルセールス活動支援 ◇新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 ◇既存店への戦略投資計画（ホテルリニューアル及びリブランドを含む）修繕投資のの期計画管理 ◇既存店舗の商品改善及び新商品導入企画の実施・管理 ◇既存店舗運営コストの削減・管理 ◇既存店への戦略投資における店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：店舗のブランドイメージを体現する部署なので、社内でも人気がある部署です。ダイナミックな仕事ができます。 ■社風：・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ■当社の魅力：・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです� 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社０

【御茶ノ水／未経験歓迎】店舗開発SV《年休120日＊有給取得100％＊美容施術社割有り♪》【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★ゆうメンタルクリニック総務室※202…

￥

400万円〜549万円

正社員

【クリニックの運営に1から携われる！／社割＆社食など福利厚生充実／年間休日120日・有給消化率100％で長期就業◎】当社が運営するクリニックの運営サポートとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・オープニングスタッフの採用、育成、管理・マニュアル作成、研修用ロールプレイングのフロー策定・患者様が来院された際の導線づくり・レイアウト設計（什器の配置や電話等）・運営戦略の立案〜実行最終的には、スタッフたちのみでスムーズなクリニック運営が出来ることを目指していただきます。 1つのクリニックが軌道に乗れば、また新たなクリニックを立ち上げ、それぞれのクリニックで多くの患者さんを受け入れ、組織として拡大できることが目標となります。 ■入社後の流れ：新規開院予定のクリニックへ訪問いただき、クリニック運営に向けたスタッフの採用や研修体制の構築、レイアウト設計をお任せいたします。先輩スタッフと上記の業務を取り組んでいただくため、未経験の方でも安心して就業できる環境でございます。 ■組織構成：配属予定の組織は現在5名で構成されております。異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です ■充実した福利厚生：・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）・美容施術の社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■当社の役割：運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社むすび

【横浜駅】店舗開発／マーケティング◆ブランド等買取「買取むすび」の運営会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-…

￥

450万円〜799万円

正社員

▼当社について関東を中心にブランド品、ジュエリー、貴金属、時計などの買取・販売店を展開する『買取むすび』。設立7年目でありながらも直営店を60店舗以上を展開する超成長企業！ ▼当社の魅力・自分が手掛けた店舗、「買取むすび」がもっと全国に広がるやりがい！・賞与は年2回！実績次第では年収1,000万円も可能！ ▼具体的な仕事内容（1）マーケティング・企画出店予定地域にて、居住者の年齢層や周辺店舗などの調査を行います。調査結果と空き物件の情報を照らし合わせながら出店地の選定、店舗レイアウト考案、出店計画を立てていきます。（2）物件交渉・契約地主やディベロッパー、施工業者との交渉・折衝をお願いします。書類作成や審査資料の対応は事務スタッフが行うので安心です。（3）店舗内装・施工管理マーケティング結果に沿ってターゲットに合わせた内装に仕上げるため施工業者の手配、打合せ、指示、進行管理など一連の施工管理をお願いします。 ▼むすびで働くやりがい（1）幹部最短ルート！コアメンバーとして活躍。これまでは幹部で行っていた店舗開発業務ですが、出店数の増加を背景に新設部署を設立しお任せする事にしました。立ち上げばかりの部署、且つ経営陣と距離も近く、沢山のことを吸収し、最短での昇格を目指していただけます！（2）自分がトータル企画したお店が地図にのる仕事。ご入社後、研修を経てお仕事を覚えていただき独り立ちした後、マーケティングからオープンまでの店舗開発に関わるすべて一貫して担当。「買取むすび」は全て直営店舗。ブランドイメージを崩さず、全国での認知度を上げていく仕事は責任感とやりがいがあります。（3）WLBと年収UPの両立が可能。部署問わず、定時退社を推奨する当社。また有給消化率は100％で1週間以上の長期連休を取得し、海外旅行に行くメンバーもいます。メリハリをつけながら、やればやるだけ給与で還元されるため年収1,000万円以上も目指せる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社STAYGOLD

【東京渋谷区】エリアマネージャー候補◆ブランド販売買取BRING等運営【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区東3-11-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

「BRING」「BRAND REVALUE」の2つの屋号を中心とした自社サイトを運営している当社にて、ハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のエリアマネージャー候補を募集しています。入社後まずは店舗業務（接客販売・買取査定等）を行っていただきます。その後、3店舗〜5店舗を管轄し、店舗売上UPや認知度拡大に向けた施策の打ち出しや、店舗運営管理業務等をお任せします。ゆくゆくは東日本エリアの10店舗ほどを管轄しエリアマネージャーとしてご活躍いただけるよう評価制度や面談にてフォローします。 ■主な業務内容：・販売・接客・買取・査定・店舗巡回・販売促進施策のの案・実実　ブランドの魅魅を広め、売上アップのための意意やアイデアの積極的な発信、施策実実・レポート作成(Excel、PowerPoint) 　競合分析/売上分析/戦略略案と実行計画作成と実施・商談　取引先との商談・マネジメント　社員教育や育成、スタッフのオペレーション整備などを担当 ※東日本エリアとして東京都内を含め千葉、仙台、札幌エリアもカバーするため出張が発生します。 ■業務の特徴：・人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。・座学による研修で、ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行い結果を残していけるよう、全力でフォローしますのでご安心ください。 ■当社について：最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中の当社。未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供し変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

【みなとみらい／未経験歓迎】店舗開発◆店舗数約150店舗以上／37期連続増収／黒字経営／残業5h以内【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜◆原則土日休み◆残業5H程度でワークライフバランス〇◆1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）を中心に150店舗以上を展開◆関西店舗にも店舗拡大中〜 ■仕事内容：今後の事業拡大を見据えて、首都圏での立地開発メンバーを募集します。出店戦略に基づいて、用地選定〜成約まで、新店舗の立地開発をお任せします。・出店情報収集・オーナー様や不動産会社との交渉・企画書作成　など出店戦略の下、様々なルートで物件情報を獲得し、用地を選定、土地オーナー様と関係性を構築して新店舗の立地開発を行います。アポイントは自動車ではなく、公共交通機関を利用。個々のモチベーションを重視しています。 ※入社後はメンターがついて一緒に営業をまわり、業務の流れを順にお伝えして業務をサポートしますので、未経験でもご安心ください ■配属先情報：・店舗開発部　立地開発部門 5名が在籍しています。定期的に社長との会議もあるなど、経営層との距離も近い部署です。 ■当社について：オーケー株式会社は、『高品質・Everyday Low Price』を経営方針に掲げるディスカウント･スーパーマーケットです。1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）を中心に150店舗以上を展開しています。 2024年11月には、大阪に関西では初出店となる「オーケー高井田店」をオープンしました。年間10店舗の出店目標を掲げ、事業拡大中です。 ■当社の企業魅力：（1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。（2）安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2024年3月期の売上高は前年比112.7％を達成し、安定した成長を続けています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。（3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2025年秋には東大阪店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

1 171819 191