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検索結果: 1,157件(401〜420件を表示)
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オフィスビル企画・リーシング
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【仕事概要】 ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 私たちは、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。 「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか？」 「どのような企業に入居して欲しいのか？」 などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。 また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか？」など入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。 社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。 不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」がまだまだあると考えています。それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていこうと思っています。 そこにワクワクしていただける方、ぜひお待ちしています！ 【業務詳細】 ・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 【PRポイント・得られる経験】 ◆他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングができる ◆社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付き…
非公開
アカウントプランナー※マネージャー候補【リテールメディア】
クリエイティブ系その他、営業系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
大手ナショナルクライアントを中心に独自で所有する購買データと運用型広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開。プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。
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ローン課長＠大阪
営業系その他、不動産系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
お客様が不動産を購入する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実行までのプロセス全般をリードするポジションです。 営業担当や金融機関、司法書士、顧客と密に連携し、取引全体のスムーズな進行とリスク管理を担う重要な業務です。 業務の標準化・効率化やチームのマネジメント、法令遵守の徹底、コンプライアンス強化にも積極的に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 ■ ローン審査・融資実行に関わる実務の統括 営業担当からの案件引き継ぎ後、お客様へのヒアリングを実施し、最適なローン商品と金融機関を選定 必要書類（本人確認書類、収入証明、物件資料、登記情報など）の取得・チェックを行い、金融機関への提出資料の精査と提出 金融機関の担当者との折衝・条件交渉、審査結果に基づくお客様へのフィードバックとサポート 金融機関審査通過後の、融資実行に向けたスケジュール管理・調整 （顧客・司法書士・金融機関・社内営業担当と連携） 融資実行当日の入金確認・金銭消費貸借契約書の最終確認、決済の完了報告までの一連業務 融資実行後の登記手続きや抵当権設定の確認、司法書士との連携 ■ 法令遵守・リスクマネジメント 宅建業法、金融商品取引法、個人情報保護法などの法令遵守を徹底 融資案件における法的リスクの洗い出し・対応策の策定 コンプライアンス部門との連携によるリスクアセスメントの実施 金融機関の審査基準や法改正に関する情報収集と、業務への反映 社内メンバーへのコンプライアンス研修の企画・実施 ■ 業務フローの改善・DX推進 電子契約・電子申請による業務効率化の推進 業務マニュアルの整備とオペレーションの標準化 業務フローの見直しによるリードタイム短縮と品質向上 システム導入・改修の提案と運用サポート チームメンバーへの業務指導・育成とパフォーマンス管理 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。 その根幹ともいえるローンを担当していただける方を募集しております。 【この仕事で得られるもの】 ■IPO準備企業の不動産ローン担当として、金融・不動産に関する専門知識を習得できる ■金融機関との折衝を通じて、資金調達・ローン契約の交渉力を磨ける ■顧客の資産状況…
株式会社LITALICO
地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転勤なし！全国各地で募集中！】 ◆各…
400万円〜500万円
正社員
【社会貢献度◎】就業サポートや既存顧客へのご挨拶、センター長のサポートを行いながらゆくゆくはマネジメント業務をお任せいたします。 入社後半年～1年ほどは支援スタッフとして、 就業サポートを担当。 業務に慣れてきたら、センター長業務をお任せします。 ＜就労支援＞ ・就業先法人へのご挨拶 ・求人の紹介 ・就職準備／企業実習 ・定期フォロー...など ＜センター長候補＞ ・メンバーのマネジメント ・センターの売上管理
非公開
ディベロッパー向け営業/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【配属先情報】 部長（50代）、課長（40代）、メンバー（20代2名） 【同社の強み】 （１）造注方式 ・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。 ・同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 （２）品質、技術力 同社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査（杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理））まで行っております。 コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。
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デジタルプロデューサー ～業務推進×事業立案～
クリエイティブ系その他、営業系その他
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700万円〜1000万円
正社員
～求人イメージ～ 業務推進部は営業組織の中に属している組織であり、営業の方のトップアプローチなどに対する同行などを担当いたします。 更に、上記トップアプローチや獲得案件を通じて新規事業立案などに対しても裾野を広げた業務を担当をいただきます。 ※特にデジタル案件の増加が多いため、デジタル施策の検討などに長けている方歓迎です※ 【期待する役割】 営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル領域を含んだ統合的なコミュニケーションの立案または支援しプロジェクトを推進していく業務です。 【職務内容】 あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。 クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ■営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。（toB/toC、業種業態は様々） ■課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、 担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。 ■その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。 ■また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、 プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。 ■依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。 【魅力】 ★営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。 ★広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。 ★先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【組織構成】 業務推進局 業務推進部
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物流施設のリーシング【係長】
営業系その他、不動産系その他
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650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 当社が管理する、新規物流施設のリーシング業務（テナント募集（顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業）・誘致ならびにテナント入居対応等）をご担当いただきます。 【組織構成】 プロパティマネジメント課 課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名 計18名（派遣スタッフ含む） 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。 ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能） ・月4回程度ノー残業デーあり
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【課長クラス】自社分譲マンション・戸建ての販売（完全反響）
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
■ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランドを首都圏で展開する同社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。（※お客様の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。） 新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）になります。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率約20%を実現しております。 【組織構成】約80名（20代約30名、30代約20名、40代以上約30名）で業務を行っております。中途入社の割合は約40％であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。 【同社の魅力】 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時、引き渡し時に各2万円となります。 ■モデル年収20代後半：約700万円→30代中盤：1000万円
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【リーシング】マネージャー/大型物流施設（数十億～数百億円）
営業系その他、不動産系その他
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600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 順調に事業拡大が進んでおり、人員・組織の補強のための増員募集。 【業務詳細】 物流施設のリーシング業務全般をお任せします。 ■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など ■大手物流会社（ヤマト運輸、ロジスティード等）、事業会社、EC事業者（アマゾン、楽天等）および ■リーシング仲介会社への営業 【魅力】 ★成長市場（EC）での事業内容 ★十分な資金基盤（既存コネクションあり） ★少数精鋭で大規模事業に挑戦可（数十億～数百億円案件） ★社長直下でスピード感ある仕事が可能 ★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる 【企業立ち上げの背景】 先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。 成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。 【社長の経歴】 ▼代表取締役社長 塩田 徳隆（しおだ のりたか） 中央信託銀行株式会社（現三井住友信託銀行）にて約10年間、銀行業務、不動産証券化業務および不動産仲介業務を行う。 2006年、株式会社プロロジスに入社。バイスプレジデント事業企画部長として物流施設のアクイジション事業に従事し、大手企業が保有する数百億円の物流施設のバルク案件等を担当。 その後、2009年のGLプロパティーズ株式会社（現 日本GLP株式会社）会社設立時より参画し、新規開発、リーシング等を統括したほか、複数の開発ファンドの立ち上げ及び大型ポートフォリオの取得などを実現。執行役員投資開発本部長として新規開発事業、 リーシング事業およびプロジェクトマネジメント事業を統括。 2021年3月にクレド・アセットマネジメント株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。
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急成長中の飲食企業！営業支援部／飲食店のバックオフィスに近い現場職／販促仕入れ・商品企画したい人募集！
ホール・フロアスタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府 東京都 神奈川県 愛知県 ご自…
400万円〜650万円
正社員
和・洋・中、様々なジャンルの店舗にて、FC事業管理 営業支援 店舗運営を中心に様々なジャンルの店舗でお仕事できます。 経験業務も考慮に入れ、成果が出やすい様に配属店舗を決定します！ 多数店舗がありますので、まずは働きたいお店の細かい希望を教えてください！ 必ずご希望の店舗をご案内させて頂きます！ 飲食事業絶好調の為、雇用人数10名以上！入社半年後には役員になった方もいらっしゃいます！
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契約管理（資産管理課）【係長】
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
資産運用部の資産管理課にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種不動産賃貸借契約の契約条件調整や交渉業務 （賃貸人、賃借人双方の業務あり） ■各種不動産賃貸借契約に関する期間管理等の管理業務 （自社契約の管理と、グループ企業からの管理受託業務あり） ■上記業務に附帯した各種業務等 【資産管理課の人員構成】 課長4名/係長１名/主任6名/メンバー4 名 計16名（女性6名） ※契約管理チーム：課長2名/主任3名/メンバー2名 計７名（女性4名） 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能） ・月4回程度ノー残業デーあり
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セールスメンバー【自社アドプラットフォームサービス】
クリエイティブ系その他、営業系その他
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700万円〜1300万円
正社員
【業務内容について】 本チームでは主にダイレクト（獲得）案件、ブランディング（認知）案件を扱っています。大手代理店様に対して同社のプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。 新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。 今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。 ┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成） ┗計画,戦略策定（中計/PL） 【募集背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 今回のポジションでは、今後市場の拡大やクライアントニーズの醸成と共に弊社の注力プロダクトとしてさらに成長をさせていきたい、そして、今後中期的に市場拡大が見込まれるなどのプロダクトの大手代理店様やクライアント様への拡販をリードしていくポジションとなります。 また、今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化を担っていただけるマネージャー候補の方を募集しております。 ＜対象顧客＞ 既存・中小代理店 ＜取り扱いプロダクト/サービス＞ DSP DOOH RMP ＜チーム構成＞ 約10名ほど（兼務・インターン含む） MGR1名、リーダー1名、メンバー8名 【グループの現状の課題と対応方針】 ＜現状の課題＞ ・専業代理店,中小系代理店.アフィリエイト系代理店の状況を理解し、リレーションを構築して行ける人材の不足 ・獲得領域における知見のみならず、認知領域においても知見が明るく折衝できる人材の不足 ・プロダクトアウトなセールス手法からの脱却 ・営業フローのステップを正しく理解し進行できる人材の不足 ＜対応方針＞ ・部長個人でのリレーションを活かしたリードの獲得と各人への繋ぎこみ ・商流理解やマーケティングファネル理解のための社内勉強会の開催や外部セミナーへの参加推進 ・営業資料のフォーマットのアップデート ・競合などのリテラシーのシェア ・行動量を細分化して管理し、…
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オフィスリーシング【東京/管理者】
営業系その他、不動産系その他
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700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務（賃貸仲介業務含む）は以下となります。 ・リーシングプラン作成と提案 （対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等） ・仲介会社様への物件紹介 ・お客様の現地案内対応 ・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉 ・賃貸借契約書の締結 ・委託者様への報告、連絡、相談
非公開
不動産開発事業部（AMリーシング）
営業系その他、不動産系その他
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700万円〜1000万円
正社員
＜主業務＞ 当社保有不動産のアセットマネジメント、不動産プロジェクトの事業推進 ・当社保有不動産（主にオフィス、商業、物流）の運用計画の立案および進捗管理、業務委託先への指示 ・不動産運用実績の分析、改善策の立案、実行 ・商業施設の運営計画の立案、運営分析、改善策の立案/実行 ＜従業務＞ ・当社開発/保有不動産のテナントリーシング（主にオフィス、商業、物流） ・開発物件/保有物件のリーシング計画（施設計画への反映も含む）の立案 ・自らまたは仲介会社を介してオフィス、商業、物流のテナントリーシング ＜本ポジションの魅力＞ ・幅広い用途のアセットマネジメント、リーシングを担当するため、アセットマネジメントならびにリーシングの専門家として広範囲で力を発揮できる。または知見、スキルを高めることができる ・リーシング業務を通じて、業界内でのリレーションを構築することができる。在籍するリーシング専門担当者と協働し、リレーションを拡げることができる ・当社は、グループに留まらず、総合リース会社として幅広いお客様とリレーションを有しており、これまでの経験を様々なお客様との間で活かせる
非公開
グローバルアドディビジョン プロダクト企画部/プロダクト企画／アセットプランニング／メディアプ～
クリエイティブ系その他、営業系その他
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600万円〜800万円
正社員
【部署・サービスについて】 オンライン・オフラインにおいて、タッチポイントの創出／データの獲得／ユーザーの獲得を通じて、同社エコシステム（経済圏）と広告ビジネスの拡大に寄与することをミッションとしています。 同社グループ内の各サービスと連携し、広告プロダクトの開発およびプランニングを推進を行っております。 各サービスのニーズを把握し、広告プロダクトの改善や新規開発を提案していくことにより、同社グループの広告事業拡大に貢献することができます。 【業務内容】 ■同社グループ内の各サービスと連携した、広告プロダクトの開発およびプランニング ■各サービスのニーズを把握した上で広告プロダクトの改善や新規開発を提案 ■チームメンバーやステークホルダーと協力し、プロジェクトを円滑に進行 【働く環境】 アセットプランニンググループは９名程度となり、２０代～３０代が中心となります。 【募集背景】 同社グループの広告拡大を目的に各サービスとの連携を強化していくための人員強化 【同社・事業について】 同社グループの展開する７０以上のサービスで形成される独自の「エコシステム（経済圏）」や強固なメンバーシップ、さまざまなテクノロジーやデータを組み合わせることで、ユーザー、広告主、媒体社の皆様に最適で最良なコミュニケーションを提供しています。 事業拡大の更なる加速のために、潤沢なリソースと膨大なデータを活用し、新たな広告ビジネスに挑戦する仲間を募集中です。
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＜東証プライム＞ハイブランドの商業PM・改装PJ推進担当
営業系その他、不動産系その他
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600万円〜800万円
正社員
ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ＜メインでお任せしたい業務＞ 1.改装プロジェクトの推進 ・テナントリーシング ・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携 ・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理 ・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉 ＜ご経歴に応じて、下記業務もお任せいたします。＞ ２.外商ビジネスの推進 ・外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉 ・地方店舗へのコンテンツ支援 ・ブランド主催催事への動員促進3.国内外イベントへの参加 ・国内展示会やブランドイベントへの参加 ・年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出張（ファッションショー参加、展示会での商談） ・海外市場動向の把握とトレンドリサーチ ・新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築 ＜その他＞ ■ブランドの店舗改修には数十億という費用が動くことがございます。プロジェクトも長いものだと3年程度をかけて完了します。 ■出店先の選定やブランドの新規開拓も業務の一環です。外資ブランドも多いため、外国語スキルのある方は歓迎します。 【配属部署】 特選Ｄ＆Ｅ 営業本部 MDコンテンツ開発第１部 ラグジュアリー＆アート 【組織構成】 ラグジュアリー担当が計6名（20～40代で構成） ⇒百貨店の店舗ごとに担当分担をしており、今回メインでお願いする改修プロジェクト担当が3名所属しております。 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力があり、柔軟で円滑な対応ができる方 ■難しい事案にも真摯に取り組めるガッツのある方 ■様々なトピックスにアンテナを張れる、情報収集が得意な方 【働き方】 ■出社や外出がメインで、海外との折衝の際はフレックスを活用して就業 ※海外出張をお任せする可能性もございます ■原則土日祝休みでイベント等の対応の際は土日祝出勤が発生 （頻度は月1回弱／振替休日取得可能） ■残業時間は～20時間程度 【同社の特徴】 同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪…
非公開
新築分譲マンション販売営業【総合職】
営業系その他、不動産系その他
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600万円〜1500万円
正社員
自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 ※同社営業チームは全員ゴールドクレスト籍、一律でゴールドクレスト住宅販売へ出向となります。（ゴールドクレスト住宅販売籍の社員はおりません） 【具体的な職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】増員（2～3名） 【組織構成】営業専門職10名程度（20代～30代前半の方々多数） 【特徴】住まいが快適であることは当たり前。私たちはその上の『感動する』住まいを目指しています。1999年にマンション管理会社「ゴールドクレストコミュニティ」、2008年に不動産営業・仲介会社「ゴールドクレスト住宅販売」を設立し、開発・販売・管理・住み替えを自社グループで展開。仕事の現場では「新しいニーズを掴む商品企画」「お客様の期待を超える提案営業」「住まいの価値を守り続けるアフターサービス」など、徹底したお客様第一主義を貫いています。グループ内の各部門がスムーズに連携し、お客様の未来を見据えた住まいのトータルサポートを強化しています。
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【大手ハウスメーカー担当】アカウントプランナー（営業課長）
クリエイティブ系その他、営業系その他
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650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 部長の右腕である営業課長として、大手ハウスメーカーの重要案件をリードいただきます。また、業務に慣れてきた後に、チームメンバーの育成もあわせてご担当いただきます。 ■クライアントキーマンとの折衝やデジタル領域案件を含む重要案件のリード ■チームメンバーの育成 【魅力】 ★4マスからデジタルなど幅広いジャンルに関わることが可能であり、マーケティング責任者級のナショナルクライアントへコミットをすることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 今回募集しているポジションは、50年以上の長期にわたった取引が続いている大手ハウスメーカー担当の営業課長でございます。 当社では、大手ハウスメーカー様向けに、営業、プランニング、クリエイティブのメンバーが一体となった専属チームが存在し、カタログやDMなどのオフライン施策はもちろんのこと、タレントを起用したオンラインイベントやブランドサイト制作、プロジェクションマッピングを使った展示空間制作などのオンライン施策まで、幅広くご支援していることが特徴でございます。 その中でも、直近クライアントのニーズが高まっているデジタル関連施策の提案・実行を強化していくべく、一緒に深耕営業をしていくメンバーを募集しております。 【組織構成】 配属は、第2アカウント部という営業組織になります。第2アカウント部は、部長（40代）、課長（30代）、メンバー8名（20代～30代）、計10名の組織です。20代～30代中心で比較的若いメンバーで構成されています。
非公開
営業 （富裕層向け不動産販売）※不動産・金融業界未経験可
営業系その他、不動産系その他
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600万円〜1500万円
正社員
当社が企画開発し不動産の価値を再生化したた一棟もの収益不動産 ならびに 「不動産信託受益権（小口商品「RAYEX」）」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。 【職務内容】 ・個人富裕層顧客の新規開拓 ・国内超富裕層との取引機会の拡大と深耕 ・国内法人、海外法人、海外超富裕層との大型案件に対応 ・個人富裕層顧客の裾野拡大 具体的には・・・ 顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務 不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です （「所得税・相続税対策」／「ご先祖から受け継いだ資産を守る」／「ご家族への資産を残す」） 顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元へ の訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。 試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。 お客様ができるまでの約半年～1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。 「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。 【魅力ポイント】 ・クリエイティブな提案：不動産×金融の知識 ・お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。 ・一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。 ・資産家と関係を構築／営業の介在価値／コンサルよりも「寄り添う」仕事 【物件詳細】 ・扱う収益不動産の単価は5～200億円。 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。 ・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
非公開
【ファンベースドマーケティング事業】ストラテジックプランナー
クリエイティブ系その他、営業系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■クライアントの戦略に基づく、年間マーケティングコミュニケーション戦略/計画のプランニング ■Windowと呼ばれるプロモーションターム（1か月～2か月単位）ごとの、マーケティングコミュニケーションのコアとなるコンセプト、アイデアの開発。 それを中心としたIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）の企画、設計 ■Windowの核となる新商品のコミュニケーションプラン開発 ■100万人規模のフォロワーやつながりを保有するX、LINE、およびその他TikTokやInstagramをフル活用したIMCプランの立案、実行リード ■IMCの各領域を担う社内他部署、外部パートナーや協力先との連携、全体オーガナイズ ■クリエイティブディレクターやアートディレクターとの連携によるクリエイティブマネジメント ■施策のROIシミュレーション、実施後の効果評価、そのファインディングスに基づくネクストアクションの設計の推進 上記業務を主要クライアントにおいて担当いただきながら、その業務や経験を通じて、以下のような、ファンベースドマーケティング事業の成長拡大に向けたテーマの推進につながる実績やアイデア、知見などの創出にも寄与いただきたいと思います。 ■サービスの再現性の追求と確立 ■生産性の向上、業務効率アップ ■SNS基盤/ファン基盤のマーケティングのさらなる効果拡大 ■新たな客先ニーズの発見、ソリューションアイデアの開発 【魅力】 ★同社のストラテジックプランナーとしてIMCをはじめとする企画設計などの上流フェーズから携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！ 【募集背景】 「コミュニティ発想」をアイデンティティに掲げる同社の新しい成長領域、「ファンベースドマーケティング」事業。この事業において、主要クライアントを担当し、マーケティングコミュニケーションの企画、ディレクション、PDCAのリードを担うストラテジックプランナーを募集します。 「ファンベースドマーケティング」事業とは、クライアントのマーケティングチームをハンズオンスタイルで支援し、SNSを核にマーケティングコミュニケーションを改善強化することでクライアントの事業成長にコミットして…
