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株式会社ＯＩＣグループ

【中部エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業／成長率業界No1／直行直帰可／仕入〜出店まで【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞中部エリアの店舗住所：愛知県、…

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500万円〜899万円

正社員

〜食の製造小売を実現する食品総合流通業（ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営）／年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10〜30店舗以上の計画があります) ■業務詳細・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ〜施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます【業務例】・用地仕入れ・契約手続き・建築コスト・工程管理／進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2〜3店舗を担当します）【現状の開発エリア】関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨）関西（大阪、京都、奈良、兵庫）中部（愛知、岐阜、三重、静岡）九州（福岡）東北（北海道、青森、岩手、宮城） ■組織構成・20名程度（関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制） ※事務/不動産管理（内勤）等の担当もおります ※年齢構成：20~30代：2割／40〜50代：7割／60代：1割 ■キャリアパス・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社菜花の里

【千葉県船橋市】ペリエマルシェ物販コーナーのスタッフ〜販売経験歓迎/転勤無し/豊富なキャリアパス〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

ペリエ西船橋住所：千葉県船橋市西船橋…

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350万円〜549万円

正社員

〜運営している物産店での接客販売の他、商品開発やブランド店舗開発のチャンスあり◎／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する成長企業〜 ■採用背景：当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■業務内容： JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエマルシェ千葉」での店舗運営候補。千葉・東京を中心とした全国の名産品等を集めたセレクトショップです。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションで働きませんか？ ■業務詳細：・物産店での接客、陳列・メンバーマネジメント・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売・仕入れ発注　・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど) ■入社してからの流れ：・先輩社員のOJTによりレジ業務、POP作成、販促物作成、発注業務、陳列業務を徐々に覚えていただきます。・習得表を用いたキャリアパス制度、各種技術研修制度、人材育成内部外部研修、表彰制度多数もありますので成長できる環境が整えられております。 ■スピーディーな昇格実績あり：年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 ■会社の特色：成田、鴨川に事業所を構え、千葉県の特産物を中心とした商品の企画・開発・卸を行っております。また、お店の運営も行っており、商品提案から、お買い場のプロデュースまで総合的に行っております。変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

医療法人社団ＳＵＮＲＩＳＥ

【恵比寿】店舗開発◇美容クリニックの立ち上げ／設立4年目で5院開設！／事業拡大中の美容クリニック◇【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-1…

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400万円〜899万円

正社員

〜新院立ち上げ担当として企画から物件選定、オペレーション構築などを一気通貫でお任せします／インフルエンサー・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック〜 ■業務概要：美容クリニック『XCLINIC』を運営する当法人ではグループの拡大に向けて必要な店舗開発担当を募集しております。〈具体的な業務内容〉・新院開設に関わる企画・立案・実施・物件選定・契約交渉（不動産会社やデベロッパーとの交渉）・行政手続き（医療法・建築基準法・保健所手続きなど）・内装デザインや施工管理会社との調整・医療機器・設備の導入選定クリニック運営のオペレーション構築 ■当法人について：医療法人社団SUNRISEは、美容クリニック『X CLINIC』を運営しています。恵比寿・銀座・大阪・福岡天神・名古屋に5院を開院し、今後さらなる展開に向け、ブランド認知度の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワ

【東京／スーパーバイザー】インテリアショップ『unico』／スタンダード上場／土日祝休／現場研修有【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞ unico 新宿住所：東京都新…

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500万円〜699万円

正社員

【インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業】インテリアショップ『unico』『unicoloom』のSV（スーパーバイザー）として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。※半年は店長代理として研修に参加複数の店舗を統括し、店長教育や、売上アップのためのコンサルティング／本部の方針に基づいて、接客・在庫管理など店舗運営の全てにおいて指導を行っていただきます。 ■業務内容ご入社直後は店舗運営を学ぶ為、半年間店長代理として現場でのご経験を積んでいただきます。その後SVとして着任いただき、ゆくゆくはSVチームのリーダーとしてマネジメントをお任せする予定です。・担当エリア店舗の販売戦略の立案・売上分析・予算管理・販売計画の実行管理・各店舗の店長・スタッフのマネジメント・オンラインと連携した販売業務など ■社員インタビュー担当店舗のスタッフが楽しそうに接客している姿を見ることが1番の喜びです。スタッフの商品知識や接客力の向上に向けた指導を行うことで、1人でも多くのお客さまに日々の暮らしの中でunicoの商品を使う幸せを感じてもらい、商品を購入した店舗に何度も通って下さるお客さまが増えていくことがうれしく感じます。また、ミサワは店舗スタッフからの本部登用も積極的に行っています。スタッフが日々の業務の中で成長し、責任者や本部の部署担当者にキャリアアップしていく姿を見るのも、やりがいに繋がっています。 ■強み同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico（ウニコ）」にて他社にはない商品を提供しています。独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただけるお客様も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げております。 ■社風：「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが同社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワ

【恵比寿】MD統括責任者◆東証スタンダード上場◆インテリアブランド『unico』展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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600万円〜1000万円

正社員

◇◆インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業◆◇ unicoで展開するオリジナル商品の数値分析と、感性による商品政策、実行管理をお任せ致します。 unicoブランドを継承〜発展させていただくことがミッションです。 ■業務内容： ◇ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、数値分析と感性による商品政策 ◇売上・利益計画達成の為、販売進捗管理 ◇適正在庫維持管理 ◇スタッフのマネジメント、進捗管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■unicoについて： “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地良い」空間づくりをコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップするライフスタイルショップです。 ■当社のビジネスモデル：＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。＜インサイトを大切にしたものづくり＞商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。変更の範囲：本文参照

株式会社コシダカ

【福岡】物件開発/カラオケまねきねこ/※年50店舗開業・出店◎/年収800万円〜/土日祝休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

福岡住所：福岡県内になる店舗配属にな…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／土日祝休み／有名施設の物件開発担当／ノルマなし／年間50店舗、2030年までに1000店舗目指す】 ※「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中※ カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細：・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務特徴／組織体制：今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。当社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。現在配属先の組織には 5名在籍しており、副部長2名、課長代理2名※内1名大阪事務所、社員1名となります。平均年齢は50歳程度であり将来的な組織を担っていけるような方の採用です。 ■当社の特徴：既存業種新業態というすでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ：「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内600店舗を超えます。600を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。変更の範囲：本文参照

株式会社オールハーツ・カンパニー

【東京・目黒】FC出店可能物件獲得営業（加盟開発）／店舗開発室◆有名パン・スイーツブランド【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京オフィス住所：東京都目黒区下目黒…

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550万円〜799万円

正社員

◆在宅/リモートOK、年間休日121日、残業20Hでワークライフバランス◎ ◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営する食品製菓企業 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■募集背景：フランチャイズ展開の強化による組織体制の見直しを予定しており、組織強化における増員採用を予定しております。各方面で企業認知のブランディングに注力している環境の中、今後当社のブランドを拡げるうえで非常に重要なポジションとなります。 ■仕事内容：規模拡大フェーズに係り、FC店舗出店計画を加速しています。特に出店物件の獲得営業に関する業務全般に携わります。また、出店に向けた事業計画/事業開発/エリア分析も本ポジションにおける重要な役割です。・新規FC契約締結のための出店可能物件獲得（開拓）営業（ウェイト50）・新規加盟店企業の誘致、開発（ウェイト15）・既存店舗の更新（契約内容維持・再契約・更新管理）（ウェイト20）・退店（中途解約）交渉（ウェイト10）・既存店舗の賃料交渉（ウェイト5）【権限（責任範囲）・組織】・課長権限を保有します。物件獲得に関する営業戦略内容（施策、予算等）を主体的に立案し、上司（室長）と確定していただきます。・組織の平均年齢は29歳、20代〜40代の主体性が高いメンバーが活躍しており、社内のコミュニケーションがとても活発な職場です。 ■取り扱いブランド： ◇HEART BREAD ANTIQUE ようこそアンティークワールドへ！まるでそこはパンとお菓子のテーマパーク ◇PINEDE 「買いに行く」より「会いに行く」ケーキ屋さんへ ◇GRANDIR 京都の人々に愛されてきた職人が焼き上げる伝統の味 ◇baguette rabbit こだわりぬいた素材と製法で出来上がるパンはまさに芸術作品 ◇PASTEL Cheers You Up!!〜元気になれるおいしさ〜私たち、パステルから#kawaii を世界中の皆さんにお届けします ◇ねこねこ食パンメディア・SNSで話題沸騰。かわいいネコ型の食パン。かわいいだけではありません。オールハーツカンパニーならでは材料と製法で本格的な味となっています。変更の範囲：会社の定める業務

エムディー株式会社

【店舗開発（マネージャー候補）】大型商業施設や好立地物件の仕入れ/医療開業コンサルタント【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容；大型商業施設や商業モール、駅直結といったを好立地物件を仕入れ、開業を目指す医師、歯科医師に紹介する業務となります。半期で20件の契約を目標としており、商業施設を運営している全国のデベロッパー各社と区画や条件面について交渉していただき、物件仕入れを行います。その後、開業検討している医師・歯科医師に収益性の高い物件の魅力を伝え、契約から開業までのサポートを行っていただきます。＜詳細＞・デベロッパーを中心とした物件の仕入れ（新規開拓含む）・開業を検討されている医師・歯科医師への物件紹介・賃貸借契約等、不動産契約手続き・内装ディレクション等の開業準備 ■採用背景：本ポジションは当社ビジネスモデルの中心に位置しており、今後の更なるビジネス拡大と2027年のIPO成功に向けて、採用を強化しています。 ■ポジションの魅力：新規開業がメインとなっており、閉業や撤退といった案件はほぼありません　上場後は潤沢な資金を活用し、土地からのクリニックモール開発など、将来性のあるポジションとなります ■組織構成について：メディカル事業部デベロップチーム：営業部長（40代）、マネージャー（40代）、メンバー3名（20代〜30代） ■同社について：当社がデベロッパーから借り上げた物件を、開業する医師へ貸し出し利益を得るストック型のビジネスモデルになっています。大型商業施設への医院・クリニック展開はマーケットとしても拡大中で、数年での閉業などが起こりにくい領域でもあります。当社では現在すでに約100区画でクリニック開業中で、実績もあり安定しています。今後も開業件数の増加に応じて、企業業績も当然高くなっていきます変更の範囲：本文参照

株式会社柊樟

【愛知／一宮市】コンビニのエリアマネージャー候補／キャリアアップと働き方改善の実現／残業20H以下【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞ローソン一宮森本三丁目店住所：…

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400万円〜549万円

正社員

【ローソン8店舗経営のエリアマネージャー候補】独立を視野に入れた働き方/店舗経営の知識が身につく/柔軟な働き方 ※FCオーナーの募集ではありません※ ■採用背景：当社は、ローソンを8店舗経営し、全国3％の店舗のみがいただけるMO認証も頂いております。今後は、11店舗までの店舗拡大、事業の多角化を予定しております。今回はそんな店舗拡大においてエリアマネージャーとして活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容：ストアコンサルタント候補として愛知県の尾張地区における当社出店先ローソン3〜4店舗の運営管理をお任せします。所定の研修・審査を経てローソン本部による資格認定を受けた店舗の管理を担っていただきます。 ■職種の魅力売上/販促企画/人員管理/教育など店舗経営を1から学ぶことが可能です。各店舗の営業実績の確認、売上数値から計画と実績の差異を分析。分析をもとにオーナーといかにして売上を上げるのか戦略を練ります。他にもアルバイト面接や店長育成・マネジメント補助を行い、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■当社の特徴：（1）MOである事 MO（マネジメントオーナー）：地域に密着した多店舗経営を行い、ローソン本部と共に成長を目指す強いパートナーシップを持つローソン公式認定オーナー。ローソン本体の厳しい審査基準をクリアした店舗はMOの認定をいただけます。全国で3％と非常に狭き門となっております。（2）人員に困らない：当社は展開中の8店舗でスタッフの行き来を密に行っております。そのため、残業はほぼ無しで働くことが可能です。（3）柔軟な働き方：シフト決定権が自分にあり、1回の出勤時間を短く6日出勤に、今週沢山働いたので来週は数時間の勤務で、など調整可能です。 ■当社の想い：「コンビニ業界はブラックである」といったイメージを覆したいと考えています。当社で働くスタッフに関しては、今までのコンビニ業界とは思えない働きやすさを実現しております。MO認定された当社だからこそ、より幸せな方法でコンビニの店舗運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社晴れる屋

エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞晴れる屋2　秋葉原本店住所：東…

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400万円〜549万円

正社員

【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大のための増員募集！／世界中で大人気タイトルである『ポケモンカード』専門店／業績好調】 ■業務詳細：・各店舗の人材育成・店舗運営のサポート・売上アップのための分析、戦略立案・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴：・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い（半年程度目安）、その後今後中核店舗となる支店のオープンの際にオープニングスタッフとして勤務頂く想定です。・各店舗ごとにオリジナル企画の提案など行っていただけます。 ■当社の魅力：・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。・年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります。実際にアルバイト入社から1〜2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。早期キャリアアップを目指せます。 ■働き方について：・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。・現状は平均残業35〜40ｈ程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。 ■採用の背景：業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カンディハウス横浜

【横浜/経験者歓迎】コントラクト営業/家具インテリア提案/飛び込み無し/週休二日制/月残業平均20h【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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300万円〜649万円

正社員

≪ブランド家具の提案営業・接客/横浜で長く働きたい方歓迎/インテリア家具に興味関心がある方大歓迎≫ ★ ■業務内容：公共施設、宿泊施設、オフィスなどの建設に際して、内装全般の企画立案、特注家具の提案のためのＣＡＤ設計作図を行い、建築設計事務所などに対しての営業活動および納品施工管理を行います。 ■詳細：・工務店、デザイン・設計会社に対するデザインプランニング・デザインコンセプトのご提案。・ショップでの販売、企画など。・既存先70％、新規先30％の比率（新規先は既存顧客からの紹介や反響営業となり飛び込みなどはなし）。・営業テリトリーはほぼ神奈川県内。一部東京、千葉、埼玉、静岡あり。〜研修制度あり〜本社工場での研修、各種営業研修があります。また、メンター制度を設けており、現場でのOJTも行っています。 ■組織構成：人数：10名（男性4名、女性6名）年齢：30〜50代と幅広く活躍しております。 ■業務の魅力：お客様におすすめして間違いない商品力（ブランド力）がございます。リピーターが非常に多いことが特徴で長期的にお客様と関わることが可能です。結婚・新築・出産・プレゼントなど節目に携われる業務となります。

株式会社ドリームリンク

未経験歓迎【秋田市／転勤無】店舗の修繕管理（業者手配）/全国99店舗展開の飲食店運営会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：秋田県秋田市山王2-9-1…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎/全国展開の居酒屋「薄利多売半兵衛」等の店舗修繕/地方創生・地域活性にも寄与／残業月平均25時間〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】全国約99店展開している店舗の修繕対応（業者等の手配）まずは簡単な書類作成や電話応対等から始まり、徐々に修繕担当者として全国に展開している店舗の店舗管理をお任せします。・店舗から来る各種修繕の報告や業者調整の依頼に対する対応・対応可能な業者への発注や日時調整・費用支払いの申請【修繕例】夏場のエアコン不調や水回りの修繕など ※コミュニケーションを通じて臨機応変に対応できる柔軟さが得られる業務です。 ※出張はほとんど発生しません。 ■組織構成：総務は3名で構成されており、店舗管理・店舗サポートを中心に対応していただける方を採用したいと考えています。店舗を全国に展開しているため、サポートをする内容が増えている状況です。人員を採用することで、各々活躍の場所を広げられる・専念できるようにしていきたいと考えています。 ■入社後のサポート体制：座学での研修やOJTを想定しております。 ■働き方：・深夜勤務：深夜割増手当は全従業員支給がありますが、人事のポジションでは基本的に深夜勤務は発生いたしません。・固定残業時間：30時間分の支給がございますが、過去の実績ですと残業平均は月8時間となります。 ■事業展望：秋田県男鹿市の海洋高校との連携を通じて、技術と経営を兼ね備えた人材の育成を目指しています。特に、食品加工業の分野での取り組みを強化しており、地域の活性化にも寄与しています。また、男鹿市に食品加工工場を設立し、毎年卒業生を雇用することで、地域の若者の定住化と人口増加を図る計画も進めています。 ■当社の特徴：秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ドレステーブル

【大阪】パン屋新店の店長候補（責任者） ◆メディアで大人気の『TruffleBAKERY』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ノースゲートビルディング住所：…

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400万円〜549万円

正社員

〜テレビや雑誌で話題の『Truffle BAKERY』を全国展開／完全週休2日制／年休120日／日常では食べられない専門性高いヨーロッパ食材をふんだんに使った笑顔あふれるオンリーワンのベーカリー〜 ■業務内容： 2025年4月下旬新しくOPENする新店の店長候補としてご活躍いただきます。店舗運営業務をメインにお任せいたします。＜具体的な仕事内容＞・シフト作成・本社への報告・販売計画、発注管理・予算管理・スタッフ育成、マネジメント・その他店舗運営業務 ■求める人物像：・当社の考える店長の資質は〈係数管理能力〉〈運営能力〉の2つ。特に、運営能力に重きを置いて採用活動をおこなっています。飲食店での勤務経験をいかし、店舗の安定した営業・人材育成ができる方歓迎いたします。特に、大人数のスタッフを管理・統括した経験をお持ちの方は活躍できる環境です。・係数管理については、指導・フォローするのでご安心を！過去の経験をいかし、手腕を発揮しながら、新しいスキルを身につけることができます。・成長意欲があり、当ブランドに対して興味がある方をお待ちしています。 ■業務の魅力：＜オープニングから店づくりに関与できる！＞・2025年は6月までに新店計画が5店舗以上あり。新店舗立ち上げ経験や、自身が育て上げたスタッフが今後の副店長や店長としてキャリアアップを目指せるなど、部下育成にも大きなやりがいをもって取り組めます。・何よりも新しい仲間とイチからお店作りをできるのは貴重な経験です。オープニング時期を味わいたい方、大歓迎です。 ■当社について：祖業は2007年創業の高級食材のEC事業（ハイ食材室）ですが、2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました。 2024年10月末時点で26店舗（直営13店舗・FC13店舗）、11月には新たにカフェ事業開始、さらに海外の初出店（香港予定）も決めており更なる飛躍をします。また2025年には南八ヶ岳にブランディング複合施設を開業予定です。変更の範囲：会社の定める業務

ファナティクス・ジャパン合同会社

【虎ノ門】MDスタッフ◆スポーツファン向け事業世界最大級【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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350万円〜549万円

正社員

【世界のプロスポーツリーグ・チームとライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】 ■業務概要：プロ野球球団やプロサッカーチームの中心的商品であるユニフォームや応援タオルといった、コアプロダクトの商品調達業務全般並び、スポーツイベントグッズの商品企画と商品調達の業務をお任せします。 ■業務詳細：・商品企画・商品発注・売上分析＆予測・売上プラン作成・在庫管理・納品管理・新規取引先開拓 ■取り扱う商品の例：プロ野球球団公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中です。 ■本ポジションの魅力：・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能です。・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能です。 ■当社の魅力： ◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎スピード感と成長を感じられる挑戦的な環境と意欲的な仲間たち当社が推進するファンビジネスでは、組織として扱える商品の幅の広さやフレキシビリティがとても高いです。斬新なアイディアで新しい商品が生まれ、凄まじいスピードで開発・販売・納品され、その一連の流れがファンを熱狂させていく、そうしたダイナミックなビジネスを日々肌で感じていただけるのが当社の魅力です。 ◎多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャーグローバルにビジネスを展開する当社では、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度以外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。キャリアアップのための研修費の会社負担制度等、社員の成長への投資も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＯＩＣグループ

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都目黒区青葉台2-20…

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650万円〜899万円

正社員

＜アジアでいち早くピラティスを事業化した会社／ベンチャーならではの組織拡大フェーズに携わる／ヨガ・ピラティスレッス受講割引有／ピラティス・ヨガ海外ライセンス保持／残業平均10時間以下＞ ■業務内容： ”日本のウェルビーイングを最高基準へ、そして世界へ”をミッションとして掲げているからこそ、創造し届けられる社会貢献は無限です。フィットネス業界の経験は必要ありません。異業種、未経験大歓迎です。ピラティス・ヨガに興味があり、経営の要である情報を収集し、分析し、現場をサポートする仕事です。 ■業務詳細：担当店舗（スタジオ）10~20店舗程を担当し、下記の役割を担っていただきます。・各店舗の売り上げ管理・分析・向上施策の検討・人材育成のための研修・サポート・店舗運営における業務マニュアル作成・提案・店舗スタッフとの連携・メンバーマネジメントなど ■組織構成：スタジオ事業部スタジオ運営事業部　８名所属（男性１名・女性７名） ■仕事の流れ：※例になります。 ▼7：00　出社 ▼9：00　運営チームとのミーティング ▼11:00　スタジオリーダーミーティング※オンライン ▼12:00　ランチ ▼13:00　リーダーとの面談 ▼14:00　研修用の資料づくり、電話応対 ▼16:00　退社 ■当社について：【私たちは2024年7月で21期目を迎えました！】「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」連鎖を日本にとどまらず世界に広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業で、複数の事業を展開しています。・国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオの運営・養成コースやワークショップ・Well-beingを促進する自社開発アプリやAI開発ツール・豊かな一生をサポートするヘルスケア・アプリの開発・クリニック・訪問看護・免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うEC サイト運営や自社開発ユニークでシームレスな事業展開で Holistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらすオンリーワンの会社です。変更の範囲：会社の定める業務

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