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検索結果: 4,397件(1981〜2000件を表示)
ダイキンHVACソリューション東京株式会社
営業企画(分析・営業支援型) ※年間休日120日以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて営業企画ポジションを担当します。売上実績の集計や分析、戦略立案、施策の落とし込みまで幅広い業務を担い、営業部門を後方支援する役割です。ExcelやPowerPointを駆使した資料作成も多く、数字に基づく施策提案や改善活動を推進します。 【職務詳細】 ・営業売上実績の集計・分析、営業戦略の企画立案 ・営業施策の社内への落とし込み、進捗管理 ・稼働率の低い取引先へのアプローチ戦略策定 ・基幹システム(Salesforce)を活用した営業実績・売上・利益管理 ・稼働店/未稼働店の確認や進捗管理 ・営業からの問い合わせ対応(日報・週報・月報の確認含む) ・役員会やグループ会議(月2回)への参加・報告 ・売上向上に向けた社内外連携(例:メーカー担当者との調整、商品知識の共有) ・販促物の手配、カタログ管理、価格表の改定対応 【その他・魅力】 ・Excel(ピボットやVBA等)を活用した高度な集計・分析経験を活かせます。 ・営業現場のパフォーマンス最大化に直結する役割で、戦略的視点を養うことができます。 ・月平均残業20時間と働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
事業開発(リーダー候補)【JAPAN AI】 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 AIBPO領域における事業開発リーダーとして、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■事業開発 ・AIBPO領域における事業機会の調査、分析 ・事業開発に関わる市場調査、データ分析 ・事業開発マネージャーのサポート、実務推進 ・統合シナジーの定量的評価 ・経営層、上位者への報告資料作成 ■PMI(Post Merger Integration)実行推進 ・組織統合計画の実行、進捗管理 ・業務プロセス、システム統合の実務推進 ・統合プロジェクトの課題特定、解決策の立案 ・統合効果の測定、分析 ・部門間の連携促進、調整業務 【配属先について】 同ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、 JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です。) 将来的にJAPAN AI株式会社に転籍になる可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社エネウィル
【東京:リモート】電力事業における需給管理業務 ※転勤なし
事業企画、事業プロデュース、プラント施工管理
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 J…
500万円〜750万円
正社員
==☆おすすめポイント☆== ◆WLB◎:年休124日/土日祝休み/リモート相談可/フレックス勤務 ◆社会く貢献性:再生可能エネルギー/事業拡大中 ◆高い収益性:社員100名以下で10億円以上の純利益!業績拡大中! ================================= 【職務概要】 電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めて参ります。事業拡大にともなう増員や欠員補充ではなく、需給管理業務を通じた新たな事業モデルの立ち上げ局面となりますので、設計裁量を持って業務プロセスをリードしながら需給管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 調達/供給および充放電の計画策定、卸電力取引市場や需給調整市場での運用方針の決定、市況の把握分析や約定および運用内容のレポーティング、電力トレーディングの収益管理、関係省庁との協議などを担っていただきます。 ■本ポジションについて■ 電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めていきます。 事業拡大にともなう増員や欠員補充ではなく、需給管理業務を通じた新たな事業モデルの立ち上げ局面となりますので、設計裁量を持って業務プロセスをリードしながら需給管理をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証一部上場 フードサービス持株会社
(東証一部上場)外食事業の持株会社:外食事業の店舗開発担当職の募集です。
店舗開発・マーチャンダイザー、不動産系その他
港区(最寄り駅:JR品川駅)
600万円〜800万円
正社員
担当エリア:関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)。 ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等)
非公開
【年収590万円可】アパレル経験を活かしてファッション番組を盛り上げるサポート職
バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都江東区 雇入れ直後:本社 変更の…
400万円〜600万円
正社員
■ファッション番組で商品ブランドの魅力を最大限に表現するためのコーディネートサポートするお仕事です! 【業務内容】※雇入れ直後 ①商品やブランドのコンセプト等を理解し、スタイリストにコーディネートイメージを共有する ②仕入先及び社内の番組演出企画担当者との会議に参加しブランド情報を収集する ③企画内容により生放送番組への立ち会い ④番組終了後、コーディネート・ヘアメイクを振り返って記録し、スタイリストと共有する ⑤モデルの配置(番組ごとのモデル人数等)を演出企画担当者からヒアリングし、モデル手配担当へ共有する ⑥日々のスタイリスト・ヘアメイクの状況把握、突発的な問題解決 ⑦購入したコーディネートアイテム等の整理 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
株式会社ココナラ
【東京:リモート】プロダクトプロデューサー ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 「プロダクトプロデューサー」として、新機能開発、UI/UXの企画提案はもちろん、マーケットを健全に保つガイドライン作り、ユーザーとの関係構築まで、 自分の業務範囲にとらわれずミッション実現のために今何を優先すべきかを考え、それを推進するポジションを担当していただきます。 【職務詳細】 プロダクトを主導する立場で、事業KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。 実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 【キャリアパス】 ・プロダクトマネジメント領域のマネージャー ・全社マーケティング領域のマネージャー ・既存事業の事業責任者 ・新規事業の事業責任者 ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。 【業務内容変更の範囲】 会社の指定する業務
東電タウンプランニング株式会社
新規事業開発 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 東京電力のグループ会社である同社の「新規事業開発チーム」のメンバーとして、新規事業企画業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:官公庁やデベロッパー ■何を:まちづくりに関わる新規事業開発の企画立案 ■手法:新規事業開発チームのメンバーとして、新規事業の企画・立案・事業化を担っていただきます。 ・新規事業案出し、案の具体化検討(ビジネスプラン策定・ニーズ調査・売上規模検討) ・具体化した案件の立ち上げ(事業案の深堀、PoC、親会社への提案、事業化) ★同社について★ 各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証一部上場 フードサービス持株会社
(東証一部上場)外食事業の持株会社:外食事業の店舗開発担当職の募集◆土日祝休み◆
店舗開発・マーチャンダイザー、不動産系その他
港区(最寄り駅:JR品川駅)
600万円〜800万円
正社員
担当エリア:関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)。 ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等)
非公開
【池尻大橋】アパレルブランドのMD/プライム上場*グローバル展開企業
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
[雇入れ直後]東京都目黒区青葉台4-7…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入れ直後]MD(アパレルブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】レディースブランドのMD業務全般 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 ・海外戦略(商品構成、出店、現地のFC会社との交渉) ※韓国4店舗(FCを含め)、海外卸:ヨーロッパ、中国、韓国など
非公開
東京都千代田区/転勤無/中期的に年収1000万を目指せる【経営企画・経理領域マネージャー】
経営企画
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
管理部門における経営管理業務及び経理業務のマネジメントをお任せいたします。(担当領域におけるオペレーション企画含む) 【職務詳細】 ■中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進 ■受託業務管理、業務委託先との調整対応 ■年次予算策定、予実管理(差異分析、課題抽出等)、収益のForecast作成 ■決算業務(月次/四半期/年次財務諸表作成)、監査対応、資金繰り・入出金管理 ■上記に関連する経営層へのレポーティング、会議体(取締役会・経営会議)向け資料作成 【キャリアパス】 管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託業務部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。 【組織構成 】 部門全体で6名 【求人の魅力】 ■会社を成長させたいという意欲を生かして、チャレンジしていける環境です。 ■役員、役職者間の関係性もフラットで、議論・報告の場でもご自身の意見を言いやすい雰囲気です。 ■管理職ポジションですが、評価・人員管理などは入社後に上長の管理職から学んでいただくことが可能です。 ■仙台オフィスもしくは東京オフィス通勤圏内で働くことができますが、在宅勤務制度により週3程度の在宅勤務が可能です。 ■家庭との両立を支援する制度が多く、ワークライフバランスを重視できます。 【Diversity , Equity & Inclusion】 デロイトトーマツグループでは、Diversity , Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity , Equity & Inclusionを推進しています。 同社は9割が女性職員で、女性管理職も複数おり、女性が活躍する職場です。
非公開
【東京|六本木】フレンチトラッドにトレンドを程よくミックス「アー・ヴェ・ヴェ」のVMD担当<未経験OK>
店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他
[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…
250万円〜350万円
正社員
【職種】[雇入直後]VMD担当(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員/契約社員(試用期間6ヶ月※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 <契約社員の場合> 有期:初回、入社から1/20まで、以降1/21~1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)のVMD担当として以下業務をお任せします。 ・店頭販促物作成(コンテンツ作成から入稿まで) ・その他付帯業務
株式会社健康体力研究所
老舗プロテインメーカーの【提案営業】月給32万~/住宅手当あり
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【東京本社】 東京都文京区小石川1丁目…
450万円〜650万円
正社員
クラブチームやスポーツジムなどの取引先に対してkentaiスポーツサプリメントの提案営業をお任せします。セミナーや試飲会にも携わっていただきます。 ◆商品・サービスの提案営業 ◆セミナー企画・運営 ◆試飲・実売会 ◆展示会への出展 ※試飲会はエンドユーザーの声を直接聞ける貴重な機会です◎ <提案先の一例> ・スポーツ用品店 ・量販店 ・百貨店 ・フィットネスクラブ ・競技団体 ・高校/大学/企業などのスポーツ団体 提案する商品 ★カラダづくりに励むすべての人へ アスリートとして高みを目指す方から健康的なスポーツライフを送る方まで、幅広いニーズに応える商品を提供しています。プロテインやアミノ酸、クレアチンなどさまざまな種類があり、「ウエイトを増量する」「運動で絞る」「バランス重視」など目的に沿った商品を提案できます。
スパイダープラス株式会社
■経営企画(チームリーダー~マネジャー候補)■まだまだ進んでいない建設業のDX化へ尽力している会社
経営企画
【勤務地】東京都港区 【最寄駅】 東…
650万円〜1300万円
正社員
【担当業務】 経営企画(チームリーダー~マネジャー候補) 【業務内容】 CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や 事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、 経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。 ~定量データに関わる以下の業務~ 〇計画・予測(Planning&Forecasting):全社・事業別の中期経営計画・年度予算の 策定プロセスの主導、ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 〇レポーティング・分析(Reporting&Analysis):経営管理インフラの構築・整備、 月次・四半期の予実差異分析及び経営陣へのレポーティング資料作成、 主要KPIの設計・モニタリング、新規事業・投資案件に関するROI分析及び 財務モデリング、開示業務 〇ビジネスパートナー(Business Partner):事業戦略の策定と実行を支援、 全社的プロジェクトへの参画、M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理 〇チームマネジメント(People Management):組織運営、人材育成 ~組織体制(2025年7月現在)~ 部長1名、エキスパートメンバー2名、アシスタントスタッフ1名 ■CFO直下のリーダー~マネジャー候補ポジションで経営企画をお任せ! 事業計画や予算の策定を主導し、 ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、 対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。 たとえば・・・ 全社・事業別の中期経営計画・年度予算の策定プロセスの主導、 ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動、 経営管理インフラの構築・整備、 月次・四半期の予実差異分析及び経営陣へのレポーティング資料作成、 事業戦略の策定と実行を支援、全社的プロジェクトへの参画、 M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理など。 経営企画(FP&A)チームリーダー~マネージャー候補としてご活躍いただきます!
ソフトバンク株式会社
【東京:リモート】経営企画(関連会社) ※年収700万円以上
会計・税務、経営企画
東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかも…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経営企画として経営戦略の策定および戦略の実現に向けた事業計画への落とし込みを担い、会社のビジョンを具体化し企業価値向上を目指していただきます。 <ミッション> 関係会社のポートフォリオ管理、シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献する 【職務詳細】 子会社、 関連会社の業績管理、各種ガバナンス統制の対応 <具体的には> ・出資先のポートフォリオ管理:保有方針の策定、ジナジー創出の推進、EXIT対応など ・関係会社の予算/業績管理(PL、CF) ・関係会社の議決権行使手続き ・関係会社など管理規程の管理、運用 ・決算対応:減損の認識/四半期、有価証券報告書の一部作成/年 ・経営会議事務局 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NEL株式会社
法務 ※転勤なし
法務、経営企画
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…
450万円〜650万円
正社員
■ミッション 1)事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです - 事業戦略/組織戦略の立案および実行サポート 2)IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など ■主な業務内容 - 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築 - 契約書・規約の審査・作成・レビュー、契約管理 - 押印、契約管理等の事務業務 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 【募集背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。 法務業務を行いながら、経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【経営戦略・企画(課長候補)】
経営企画
東京都中野区
700万円〜900万円
正社員
総合通販事業を展開する当社にて、経営企画業務を幅広くお任せします。少数精鋭のチームですのでいち早く、組織の中核を担ってくださる方を募集しております。 【業務内容】 ・中長期計画・事業ポートフォリオの策定 ・経営戦略の企画、立案 ・企業ブランディング ・業務データ分析 ・競合他社分析 ・M&A・資本業務提携関連業務 ・経営会議等の運営 ・経営陣のサポート(マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行) ※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて徐々に業務をお任せします。
GMOインターネットグループ株式会社
経営企画・IR担当 ※年収600万円以上
経理、財務、経営企画
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリア…
650万円〜750万円
正社員
【職務概要】 東証プライム上場企業の経営企画およびIRのお仕事です。同チームはGMOインターネットグループ全体の戦略策定やステークホルダーへグループ戦略を伝える役割を担っております。 グループの経営戦略に直結する業務を推進しております。また、外国人投資家への対応が発生するため、業務の中で語学力を生かすことも可能です。 【職務詳細】 ■IR(機関投資家・個人投資家対応) ■株主総会の企画立案・運営 ■社債起債および運営に関する業務 ■経営企画業務(予実管理、予算策定) ■各種プロジェクト対応 ■会議体資料作成 【グループ全体の注力トピック】 ・セキュリティ事業:インターネットを安心・安全なものにすべく、2025年からは「ネットのセキュリティもGMO」というスローガンを掲げ、より一層セキュリティ事業に取り組んでいます。 ・AI・ロボティクス事業:インターネット革命後半戦は、AI・ロボティクス産業が主役になることを確信し、2024年6月、AI・ロボットの商社事業を展開するGMO AI&ロボティクス商事株式会社を設立し、事業を開始しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
マーケティング部/事業企画・事業開発(UX/リサーチ)
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1000万円
正社員
具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・サービスやプロダクトの課題特定、あるべき姿の設定 ・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計 ・上記の実施から考察のまとめ、レポーティング ・(社内の担当者たちと協業しながら)施策のプランニング、実行サポート ・効果検証 ユーザーのニーズや行動実態を見ながら解決していく課題の種類やサイズは様々です。 ・事業戦略の企画立案 ・サービス/プロダクトの企画設計 ・ユーザー体験、インターフェースの設計 ・ユーザーコミュニケーションやメディアのプランニング
非公開
新人タレント開発スクール事業責任者/次世代エンタメビジネスを展開
事業企画、事業プロデュース
代官山本社 東京都渋谷区恵比寿西1-2…
700万円〜1000万円
正社員
エンタメ業界・職種未経験OK!新人開発スクール運営事業の責任者/裁量◎次世代エンタメビジネスを展開 【会社説明/募集背景】 私たちLIVは「クライアントの思いを共創する」ことをミッションに掲げ、次世代のエンタメビジネスを展開するベンチャー企業です。 主力のエンタメソリューション事業は、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなど才能溢れる人材を抱える芸能プロダクション「アソビシステム」をはじめ、様々なプロダクションと提携し、スケールを遂げています。 この度、新たな部署を立ち上げるため、その事業責任者として活躍する人材を募集します。 【業務内容】 新人開発スクール運営事業の責任者として、事業戦略の策定・実行、収益目標の設定、組織・チームマネジメントを担っていただきます。本ポジションは経営幹部としての役割も兼ねており、事業運営の最適化や市場分析を通じて、さらなる事業成長を推進していただきます。 ※職種・業界未経験OK! ※営業・マネジメント経験活かせます! ■具体的な業務概要 ・事業戦略の策定と実行 ・収益目標と予算の設定 ・組織・チームマネジメント ・事業運営の最適化 ・市場分析と競争分析 ・ステークホルダーとの調整 ・リスク管理 ・事業成長と新規事業の推進 マネジメント人数: 今回、各事業部のマネージャー3名のマネジメントをメインにお任せします。 【仕事のやりがい】 ・立ち上げ間もない組織のため、裁量を持って組織づくりから運営まで担えます。 ・経営幹部候補!経営視点での業務経験が積むことができます。 ・大手芸能プロダクションの経営層やステークホルダーを巻き込み、事業推進していけます。 【会社の魅力】 ・競合が少なく事業成長著しいエンタメ×ベンチャー ・年間休日110日以上/週休2日制/5日以上の連続有給取得OK ・1年以内の定着率96%!異業界出身の方も活躍中!
非公開
コミュニティマネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1000万円
正社員
コミュニティマネージャーの方には、チームの立ち上げに伴う全ての業務を担っていただきます。研修講師候補との面談や案件提案だけでなく、PMとのやり取りを通じた案件内容の把握・言語化、採用戦略の策定からメンバー指導まで、広範囲にご活躍いただくポジションとなります。ご自身の経験や知見を土台に、顧客にとってよりよい価値を『人』の力で引き上げていく立役者としてご活躍いただきます。 業務詳細 1.案件把握・求人企画 ‐PMと連携して案件に必要なスキルを整理 ‐ターゲット選定・求人内容の作成 2.研修講師のリード獲得 ‐必要ケイパビリティを持ったエンジニア講師をリサーチ・スカウト ‐スカウト文面の改善やABテストなどのマーケ施策を実行 ‐コミュニティ活性化施策の推進 3.マネジメント業務 ‐数値管理(営業戦略の立案、目標数値のモニタリング) ‐組織づくりやメンバー育成、チームビルディングを推進 4.講師対応(新規・既存) ‐新規講師:面談、案件提案、PM面談調整、契約締結、稼働開始後のフォロー ‐既存講師:契約更新や案件拡充提案、定期接触によるコミュニティ維持・活性化