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非公開

【新規事業立ち上げ・推進】イノベーション戦略推進チーム

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社グループの非連続な成長の実現に向けて、新規事業の立ち上げ及びその推進・経営をリードしていただく人財を募集しています。 【業務内容】 新規事業開発部門において、新たな事業領域への参入戦略策定、事業の立ち上げ(買収、パートナーシップ含む)・推進を行っていただきます。 ・参入すべき新たな事業領域の選定・見極め ・参入戦略策定(自社開発、パートナーシップ、M&Aなどあらゆる手法を検討) ・投資を伴う場合: ・出資・投資戦略・パートナーシップ戦略の策定 ・出資・投資対象、パートナーとなる対象企業のソーシング ・デューデリジェンス ・買収・合弁・パートナーシップの提案および各種交渉と契約締結 ・PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進 ・出資先の経営、事業推進 ・投資を伴わない(自社開発の)場合: ・事業案策定 ・事業計画策定 ・社内外の必要リソース確保と事業化(子会社化含む) ・事業の推進・経営 ・立ち上げた事業のモニタリング・PDCA ※戦略策定から事業立ち上げ・推進まで一貫して関わっていただく予定。 【組織構成】 ■配属予定部署:イノベーション戦略推進チーム(10名、30代半ば~40代前半) 【入社後のキャリアステップ/将来的な業務イメージ】 ・入社時は本社コーポレート部門で、上記業務に携わって頂きます。 ・将来的に当社および本取組により生まれる当社グループ会社の経営に携わって頂くことを前提に、当該業務に従事して頂きます。 ・その後、定期的な上長との面談にて、ご本人のキャリア希望をふまえ、配置異動がある場合があります。具体的には、ご本人の専門性や適性をふまえ、本社事業本部や、国内外のグループ会社 コーポレート部門等への異動も可能です。 【ポジションの魅力】 ・全く新しい領域をゼロから作り出すこと、そのために必要な戦略策定・推進に関わることが可能。 ・伝統的日本の旅行企業である当社のポートフォリオの再構築を行い、企業変革を行う最前線に関わることが可能。 ・新規事業を通じて社会課題の解決・社会へのインパクトを与えることが可能。 ・同社グループ(国内外)の経営戦略企画・立案担当を担っていただくが可能。

イーソリューションズ株式会社

技術調達担当/トータルフューチャーヘルスケア

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区城山トラストタワー17階

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「技術調達担当/トータルフューチャーヘルスケア」のポジションの求人です 【事業内容】 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたTotal Future Healthcare(TFH)社は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。 「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。 サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します 【業務内容】 ・先端技術地域を主担当に事業開発/提案活動全般を担当 ・デジタルヘルス領域の最先端技術探索 ・技術特許の優先実施権確保 ・先進技術を持つヘルステックベンチャーの開発進捗管理 など

株式会社NTTドコモ

FinTech決済領域/中長期戦略<CRB016-2025>

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「FinTech決済領域/中長期戦略<CRB016-2025>」のポジションの求人です ■組織のミッション クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、FinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心で革新的な金融サービスを提供することをめざしています。 ■組織の業務概要 ・ドコモの金融・決済領域の中長期戦略、マーケティング戦略の策定 ・ドコモの金融・決済データの活用検討、データコンサルティング業務 ・環境整備による、データ分析業務の高度化・効率化の推進 ■担当いただく業務概要 以下業務を担当いただきます。 ・事業戦略・マーケティング戦略の立案 ・仮説に基づくデータ検証、ユーザーインサイトに基づく課題提起 ・ドコモの金融・決済データを活用した、マーケティング業務の高度化 ・マーケティング戦略の実行に向けた取り組み・伴走支援、データコンサルティング業務 ・金融・決済データの活用ルール・データ環境の整備 ・協力社員への業務指示、マネジメント ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■業務の魅力 ・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することができます。 ・高度なデータ分析に挑戦しながら、新たな知識を学ぶことで、自分の可能性や幅を広げていくことが可能です。 ・中長期戦略・マーケティング戦略立案に留まらず、実行に向けた取り組み・伴走支援、データコンサルティング業務まで、ダイナミックに金融・決済事業に携わることができます。 ■候補者へのメッセージ ドコモは、通信以外の分野、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく強化している真っ最中です。 特にデータ活用・DX推進は、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。国内有数の規模かつバリエーション豊富なデータを最大限活用し、社内外と連携しながら、ダイナミックに新規ビジネスを企画・実現していきたいと考えています。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮し、一緒に世界を変えていきませんか。…

株式会社SmartHR

全社戦略・M&A【SaaS/HRtech】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「全社戦略・M&A【SaaS/HRtech】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じて事業ドメインをさらに拡大し、より多面的かつ加速度的な成長を目指しています。 そのため、多様な事業ポートフォリオを踏まえた中長期の全社戦略を構築し、実行をドライブしていく企画機能の強化が急務となっています。 【業務内容】 ■全社戦略策定・執行支援・モニタリング ・既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること ・取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること ・多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、実行 ・CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること ■M&A ・M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新し続けること(M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々) ・M&Aのソーシング、執行(ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行)、PMI ・将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること(例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣) 【ポジションの魅力】 ■事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積むことができます。 ■事業ドメインが加速度的に広がっていく中にあって、グループ経営を形作っていくことが出来ます。 ■ARR150億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて、全社戦略やM&Aといった経営アジェンダをトップマネジメントと密に連携しながら推進する経験を積むことができます。

Sansan株式会社

戦略企画担当【COO室/新設部署】

事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「戦略企画担当【COO室/新設部署】」のポジションの求人です 【組織ミッション】 COO室は、2023年6月に新設された部門です。COO(Chief Operating Officer)と一体となって同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ■事業部のコストや収益の分析 ■計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) ■各種施策に対するレビュー ■全体の事業計画や人員計画の策定 ■計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ■事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ■業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ■価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【募集背景】 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【組織構成】 COO室は以下の4つのグループに分かれています。 ■事業統括グループ ■プライシング戦略企画グループ ■オペレーションエクセレントグループ ■横断マーケティンググループ ■適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 【使用するツール】 Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

エネルギー最適化コンサルにおける経営企画職/年収450万〜

営業・事業・経営企画

株式会社エスコ 東京都新宿区北新宿2-…

600万円〜

雇用形態

契約社員

完全週休2日!土日祝休み!働きやすい環境整備に力を入れています♪ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 エネルギー最適化のコンサルティングを行う当社における、事業拡大に向けた経営企画職です。 【事業内容】 ■省エネ・省コスト製品・サービスの導入・運用・保守 ■キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 ■環境・CO2削減コンサルティング ■電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事 【具体的な仕事内容】 ◆経営企画 ┗マーケティング/予算策定・管理/事業計画立案 -業務詳細- ・自社経営数値のモニタリング、課題分析 ・事業の分析、事業計画の立案 ・予算策定、予実管理 ・決算資料作成/分析、情報共有/開示 ・外部マーケットデータの管理/分析サポート ・事業計画策定における資料作成/データ整理のサポート ・取締役会資料作成等 ┗月次で定例実施される取締役会に対し、各事業に係る指標の取りまとめ/分析/報告 ・経営計画(中期/短期)の作成 ┗経営計画立案に必要な外部環境環境データの収集および分析 ・チームのマネジメント ◎当社は不動産管理会社や商業施設、工場などに対しエネルギー最適化のコンサルティングを実施しております。今回は、更なる事業拡大に向けた経営企画職を募集しております! 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ソニーグループ株式会社

ソニーグループの新規事業創出部門における経営管理リーダー

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区港南1-7-1

700万円〜

雇用形態

正社員

「ソニーグループの新規事業創出部門における経営管理リーダー」のポジションの求人です ■組織としての担当業務 ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクトの経営管理を担当しています。 ■職場雰囲気 ・職場メンバーは20代から40代で年齢層は幅広く、和やかな雰囲気です。 ・現在はテレワーク中心で職場メンバーは自発的に業務に取り組んでいる ■担当予定の業務内容 ・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定 ・会社設立等の事業立ち上げ支援 ・新規事業プロジェクトの予実績管理および業務サポート ■想定ポジション 少人数チームでのリーダーまたは担当者 ■描けるキャリアパス 新規事業立ち上げに関わる幅広い知識・スキルを身に着けられ、将来的に新規事業の経営に携われる可能性があります。

株式会社タイミー

新規事業・戦略推/責任者候補【東証グロース上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「新規事業・戦略推/責任者候補【東証グロース上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があり、既存アセットの活用も視野に入れた非連続な事業開発が必要となります。 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念を壊し徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」で、 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 今回は立ち上げ間もない本事業において、事業の0→1、1→10フェーズを担っていただける責任者を募集します。 変化の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ~事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える課題に真摯に向き合い、Bizdevとして事業拡張にコミットできる新たな仲間を募集しています。 【ミッション】 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 【役割】 ・顧客に新たな価値提供を実現する人材紹介事業の企画~立ち上げ~運営を一気通貫でリード ・”現場・現物・現実”を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事 ・事業戦略~戦術を策定、実行頂きながら ダイレクトリクルーティングを中心とした事業構築 【具体的な業務内容】 ・マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性…

株式会社アクアイグニス

【新規リゾート企画開発/運営ディレクター】☆未経験者歓迎☆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュー

マイカー通勤可(駐車場完備)> 三重県…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\ 新規リゾートの立ち上げに関わる業務をお任せ! /安心の入社後研修&サポートで、仲間と成長できる環境です。◎賞与あり ◎引っ越し費用応相談! ・新規プロジェクトの企画・工程管理 ・プロジェクトチームのとりまとめ ・お客様、オーナーとの打ち合わせ ・新規開業準備・運営 など ─◆POINT/仕事内容 ◎各プロジェクト毎にチームを編成!その中で企画や運営を行います。 ◎新商品や他企業とのコラボ企画にも携わるチャンスがあり、幅広い経験を積むことが可能! ◎自分の提案がプロジェクトの成功につながる達成感や、施設の開業を迎えたときの喜びは格別です。 ─◆POINT/入社後の流れついて ◎入社後は、展示会や講習会、ホスピタリティの勉強会など、実務に直結する研修を受けられるので、業界・職種未経験スタートでも安心! ◎実際に未経験・異業種からの転職者も多数! ◎研修後は先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げ、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます◎ 想いをカタチにするプロジェクトチームの一員に! 現在は20代~30代の男女が中心となって運営しています。社員の前職の経験は様々。「新規リゾートやプロジェクトをよりよいものにしたい!」という想いを胸に、日々どのようにしたらクライアントが喜んでくれるかを考えています。チームで協力し合いながらアイデアを形にし、お客様の笑顔を一緒に目指していきましょう。

非公開

将来の海外子会社CFO候補【インド駐在】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 ■インド子会社(営業拠点かつ生産拠点)における管理会計業務、現地CEO・日本の経営層へのレポートティング業務 ■各マネージャー(部下)への指示、指導 ■人事業務などの管理業務 等 【募集背景】 ■将来的にインド子会社のCFO、もしくはCFO候補を担っていただける方を募集しています。社内では家庭事情などで海外勤務できる方が少なく、将来的に海外駐在したいというご志向性をお持ちの方は大歓迎です。 【ミッション】 ■管理会計業務・経営層へのレポーティング業務をメインでお任せいたします。入社後1年程度は国内で事業内容の理解を深めていただき、ご経験・スキルにもよりますが、その後インド子会社のCFO、もしくはCFO候補として現地赴任すていただきます。 【組織構成】 ■インド子会社:500名程度 ■管理部門:15名程度 【駐在に関する補足】 ■駐在期間はMAX5年程度です(ポジションによる) 【駐在時年収 ※一例※】 ■日本勤務時は約950万円 ⇒ 赴任時は約1300万円 ※赴任時、配偶者と1ヶ月以上別居する場合は、単身赴任手当を別途支給する場合もございます(月額 10万 円程度)

非公開

事業責任者/執行役員候補/成長率200%HRベンチャー企業

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

【仕事概要】 同社、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、 事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%! 少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。 また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。 そのうえで、同社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 【業務内容】 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・…

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・会社の目指す姿を理解した上で、日々の事業部とのコミュニケーションを通じて将来の新たな事業の種となるアイディアをCFT(社長室)で集約。 ・事業企画のメンバーはそれぞれアイディアの種を複数担当し、事業化に向けた論点整理から社内外の分析・リサーチ、事業戦略・計画策定、アクション・ロードマップの策定から、各種戦略実行フェーズにおけるPM等の新規事業開発のプロセスを一気通貫して行います。 ・自身が担当するプロダクト・サービスの開発過程で日常的に経営層や事業責任者と議論・壁打ちを多く行う機会があり、新規事業の開発経験だけでなく、将来の事業責任者・経営者に求められる高い視座を得られることができるのが本ポジションの魅力です。

テルモ株式会社

戦略推進チーム プログラムマネージャー(心臓血管カンパニー)

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「戦略推進チーム プログラムマネージャー(心臓血管カンパニー)」のポジションの求人です 【期待する役割】 戦略推進チームの一員として、C&Vカンパニー全体でのシナジー創出を目的としたプログラムの企画・推進を担当していただきます。 【職務内容】 ■プログラム全体方針策定 ■事業間コラボレーション案件の特定、実施可否判断支援 ■各種プロジェクトの立ち上げと進捗管理、題管理、クロージング(PMO)など 【魅力】 全社最大のカンパニーにおける重要なプロジェクトを、各事業のCレベルのメンバーと共に進めることができます。全社視点での成長戦略の実現に貢献できるだけでなく、様々なビジネス領域や国内外のプロジェクトの進捗管理に関わることができます。 また、経営層との距離が近いため、直接影響力を持つことが可能です。 【募集背景】 心臓血管(C&V)カンパニーでは、カンパニー全体の最適化と事業間のシナジー創出を目指す大規模なグローバルプログラムを立ち上げました。 このプログラムを主導的に運営できる人財を広く募集しています。 【配属先】心臓血管カンパニー戦略推進チーム

非公開

事業開発【医療×HRTech】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【具体的な業務内容】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ・粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします ・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ※プロジェクト例: ・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など 【本ポジションの魅力】 ■事業開発における環境の良さと活躍いただける土壌がある ■事業貢献、顧客貢献の手触り感が持てる ■医療課題の根本解決に貢献できるソリューションを扱える

非公開

金属本部(配属部署は部署面接後に判断)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【想定される職務内容及びキャリアプラン】 (1)入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます(担当する商品は面談プロセスを通じて決定)。 その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。 (2)入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。 その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。 (3)金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。 最初に配属された(1)、(2)、(3)いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。 【業務内容】 (1)鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務 (2)資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進 (3)脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野・脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討 ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。 鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部 金属資源開発部(事業開発課、カーボンニュートラル推進課) 【募集背景/応募者へのメッセージ】 金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。 世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、EV化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。 脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い…

パーソルイノベーション株式会社

新規事業企画/推進メンバー【社長室/フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区北青山2丁目9-5 スタジ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「新規事業企画/推進メンバー【社長室/フルリモート可】」のポジションの求人です グループの柱創出のために日々新規事業を生み出すパーソルイノベーションで、2024年7月から新設された室となります。 社長の右腕として、あらゆる手法を用いて事業開発を担っていただくのが社長室の役割になります。 新規事業開発のプロが集うパーソルイノベーションにおける社長室は、いわば 組織の『核』 となるプロフェッショナルが集まる室。 未来のパーソルグループの中核となりうる事業を探索し実現可能性の高い勝ち筋を見つけ出すこと、そしてより多くの新規事業シーズが生まれ育つ土壌を作りあげていくことが社長室のミッション です。 【仕事内容】 本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。 (1)事業開発(BizDev) パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発(BizDev)業務を担っていただきます。パーソルとして取り組むべき新領域におけるトップダウンでの事業開発から、ケイパビリティ・アセットを活用したグループ横断での事業開発、外部企業との提携やM&Aを用いた事業開発など、様々な手法での新規事業開発をお任せいたします。 → そのまま事業責任者としてグロースまでご担当頂くことも可能です。 (2)組織横断施策のプロジェクトマネジメント パーソルグループの新規事業創出起点として、パーソルイノベーションが持つインキュベーション機能をより強化するための組織横断施策の企画・推進・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ※ご本人の適性やご希望に合わせて、(1)(2)のバランスやどちらかに集中など、柔軟なチャレンジが可能です。 【このポジションの魅力】 ■代表大浦の直下で 多岐にわたるテーマの事業に携わることができ 、自身の成長にもつながること ■パーソルが持つ豊富なリソースやブランド、ケイパビリティを活かした、ダイナミックな事業開発に携われること ■ 事…

株式会社CINC

ストラテジックプランナー(AIアルゴリズム分析・感情分析等)

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区虎ノ門1丁目21-19 東…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ストラテジックプランナー(AIアルゴリズム分析・感情分析等)」のポジションの求人です 【採用背景】 従来は個別施策の支援が中心でしたが、今後はAI技術を前提とした体制と発想で、本質的な課題の発見から解決までを統合的に支援する「AIネイティブなグロースDXパートナー」への進化を目指しています。 エンタープライズ企業への新規開拓・既存顧客の取引拡大を推進している中での人員増員です。 開拓したクライアントのプロジェクトマネジメントをしながら、新たな課題を特定・設定。その課題に対応する形でプロジェクトの規模拡大・内容拡張を進め、取引金額の拡大につなげていただきます。 【職務内容】 LLMやAIアルゴリズム分析・感情分析など、最新のテクノロジーを活用した統合的なストラテジックプランニングを担っていただきます。従来の広告・マーケティング施策支援にとどまらず、ビジネス全体の課題発見〜解決までを統合的にデザインし、戦略の実行に向けたプロジェクトマネジメントまで幅広く関与していただくポジションです。 また、プロジェクトで得た知見の体系化や、提案の再現性を高めるためのナレッジ整備にも関わっていただけるとより望ましく、必要に応じてツール企画・開発フェーズへの参画も可能です。個人の専門性を活かしながら、テクノロジーとナレッジを軸に、組織とクライアントのケイパビリティを高めていくことが期待されます。 【業務内容詳細】 ・LLM・AIアルゴリズム・感情分析などの技術を活用し、クライアントの課題抽出・戦略立案・施策設計までを一貫して支援 ・検索行動・SNS・購買データなど多様なファクトをもとに、インサイト分析やカスタマージャーニーの設計を実施 ・広告、SNS、SEO、コンテンツ、CRMなど、チャネル横断型のコミュニケーション設計と全体プランニング ・社内のアナリストやエンジニアと連携し、テクノロジーを組み込んだ提案や分析支援を推進 ・案件で得られた知見のナレッジ化、再現性のある提案モデルの設計、ドキュメント整備や社内勉強会の運営 ・ツールや支援プロセスの企画・要件整理・開発ディレクション(希望や適性に応じて関与) ・自社ツール(例:Keywordmapなど)を用いた分析・提案・業務支援 ・プロジェクトマネジメント(スケジュール設計…

ライフイズテック株式会社

事業開発マネージャー候補【イノベーション人材育成事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区南麻布2-12-3 南麻布…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「事業開発マネージャー候補【イノベーション人材育成事業】」のポジションの求人です 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します 【本ポジションの魅力】 ・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます 【社員インタビュー】 ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える!今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 ・新しい教育づくりをテーマに地域、企業、そして日本の底力を上げていく矜持と情熱 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/961353 ・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地…

キャディ株式会社

【在宅可】グローバルコーポレート(海外子会社管理)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【在宅可】グローバルコーポレート(海外子会社管理)」のポジションの求人です これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・海外子会社の経営管理全般 ●キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと ・誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、キャディのグローバル展開に貢献していきます。 単なる子会社管理にとどまらず、キャディのグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。 ●募集背景 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 ●キャディについて モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために…

三井住友カード株式会社

【Trunk】新規事業企画・開発/BtoB向けファイナンス

事業企画、事業プロデュース

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【Trunk】新規事業企画・開発/BtoB向けファイナンス」のポジションの求人です 銀行口座・カード決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している同社にて、BtoB向けファイナンスサービスにおける事業企画・開発担当として従事頂きます。 配属想定部署となるBMファイナンス部は、2025年4月に発表致しました法人総合金融サービス「Trunk」事業にて口座・カード以外のファイナンス商品(例:ファクタリング等)を開発する部署であり、25年4月に新規設立されました。 社内外のステークホルダーを巻き込みつつ、サービス拡大に向けて自ら積極的に事業を推進していきたいという思考をお持ちの方を歓迎いたします。 【職務詳細】 ■新規事業の探索(市場調査・競合分析・対応法令確認) ■事業性検討(採算・ビジネスボリュームの算出) ■各種開発業務(システム構築・業務構築・各種契約締結) ■ローンチ~販促業務、稼働後の効果検証 など 【法人総合金融サービス「Trunk」について】 https://www.smbc.co.jp/hojin/kouza/special/brand/ 法人向けのネット口座とビジネスカードを軸に、経理業務の効率化、資金の見える化、資金繰り支援など、単なる銀行口座、カードに留まらないおカネ周りのサービスを一体で提供する、法人のお客さま向けのデジタル総合金融サービスです。 口座を開設する際にはスマートフォンでお申し込みが可能です。また会計 SaaS など、経理業務に欠かせない周辺サービスなどへシームレスに接続することができます。これまで以上のスピード感で、安心・安全なサービスを順次提供していきます。 【本ポジションの魅力】 ■サービスの企画・開発からマーケティングに至るまで、1つのプロジェクトに対し一気通貫で携わることができる ■海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ自主性や個々人の企画立案を尊重する環境で、自身の興味のある領域を日々の業務に繋げていくことが可能 ■部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成し日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができる 【配属部署】 ■BMファイナンス部について 25年4月に2つの商品開発…

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