希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,175件(121〜140件を表示)
中部電力株式会社
【ポテンシャル採用】社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進).
事業企画、事業プロデュース
愛知県名古屋市 1本店(愛知県名古屋市…
500万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 (1)業務効率化と高度化を促進するための支援:最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化 (2)ITシステムの企画・開発・保守:革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供 (3)先進的なITサービスの提供:ビジネス価値を最大化するITサービスの提供 (4)その他会社の命ずる業務:会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行 具体的には・・・ 各社・各部門の課題とニーズを深く理解し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を推進するための戦略、計画策定ならびに計画を実現するための最適なIT技術やサービスの選定、導入をお任せします。 <今後のプロジェクト(一部)> 1再生可能エネルギーシステムの検討・導入 再生可能エネルギーの計画〜運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現 2中部電力グループシェアードシステムの導入 働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化 ?人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発 働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現 【仕事の魅力】 私たちは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスやツールの導入、システムの開発でグループの「最適化エンジン」と
中部電力株式会社
データを活用した地域・世帯・個人向けの新規サービスの立ち上げ.
事業企画、事業プロデュース
愛知県名古屋市東区東新町 異動の可能性…
900万円〜1499万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・お客さまサービスの変革に向けたDX推進施策の企画・推進等 当グループが保有するデータを有効活用して、中部地域の社会課題解決を図る新規事業の構想、企画、立ち上げをお任せします。 ●具体的には ・ビジネスモデル・サービスモデルの策定 ・実現シナリオ構築と効果算定 ・事業計画の策定(ビジネスをスケールさせるための方針及び具体的計画の立案) ・営業計画の策定 等 ※事業に必要となるシステム等の環境整備および事業立ち上げ後の運営実務は別担当者にて実施する想定です。
中部電力株式会社
社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進).
事業企画、事業プロデュース
愛知県名古屋市 1本店(愛知県名古屋市…
500万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 (1)グループ全体に係るDX計画の策定 (2)IT技術・製品リサーチ、産学連携 具体的には・・・ 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するDXやシステム開発、ITインフラ導入などの計画の立案を担当していただきます。 具体的には、中部電力3社および中部電力グループの課題・ニーズのヒアリングをおこなうと共に、最新の技術動向などを調査し、自社への適合可能性などを検討いたします。 その後、IT部門の関係者と計画内容について議論をおこない、策定したDX計画を経営層に説明しDX計画を完成させます。 また、DX計画に基づきIT部門の各施策が計画どおり遂行しているか定期的に確認をおこなっていきます。 【仕事の魅力】 中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。 最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するDX戦略立案(ITグランドデザイン)、DX計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのDX計画業務。 ・IT部門(DX推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのシステム開発・保
中部電力株式会社
社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進).
事業企画、事業プロデュース
愛知県名古屋市 1本店(愛知県名古屋市…
500万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 (1)情報の民主化・事業場DXに関する業務 (2)グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務 (3)データ活用・生成AIに関する業務 (4)DX人財育成に関する業務 具体的には・・・ 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。 <配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)> 1AI活用タスクフォース 生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施 2データ戦略・利活用 グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備 ?情報の民主化とマネジメント変革の推進 Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進 【仕事の魅力】 中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。 最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。 【
中部電力株式会社
社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進).
事業企画、事業プロデュース
愛知県名古屋市 1本店(愛知県名古屋市…
500万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 (1)業務効率化と高度化を促進するための支援:最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化 (2)ITシステムの企画・開発・保守:革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供 (3)先進的なITサービスの提供:ビジネス価値を最大化するITサービスの提供 (4)その他会社の命ずる業務:会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行 具体的には・・・ 各社・各部門の課題とニーズを深く理解し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を推進するための戦略、計画策定ならびに計画を実現するための最適なIT技術やサービスの選定、導入をお任せします。 <今後のプロジェクト(一部)> 1再生可能エネルギーシステムの検討・導入 再生可能エネルギーの計画〜運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現 2中部電力グループシェアードシステムの導入 働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化 ?人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発 働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現 【仕事の魅力】 私たちは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスやツールの導入、システムの開発でグループの「最適化エンジン」と
非公開
★7月新着多数★飲食企業特集~SV・店舗開発・営業企画・商品開発・店舗設計監理・経営企画・新店立ち上げ専任などなど
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜1000万円
正社員
飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・一般事務 ・店舗開発 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・購買 ・海外店舗責任者 ・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理 などなど
非公開
★経営者の近くで仕事ができる!/歴史のある会社の幹部候補/住宅補助あり/大型 連休もあり■ 新業態立ち上げ責任者募集~
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京23区内
450万円〜600万円
正社員
【新規事業立ち上げメンバー募集!】 老舗精肉店の次なる挑戦に、あなたの力を貸してください 大正時代創業、地域に根ざした信頼と実績を誇る老舗精肉店では、時代のニーズに応えるべく、新たな事業をスタートします。 今回はそのスタートアップメンバーとして、新規事業を共に作り上げてくれる仲間を募集します! 主な業務内容 ❑社長とのコンセプトづくり ❑メニュー開発 ❑店舗立ち上げ ❑店舗運営 ❑店舗管理全般 です。 まずは1店舗を立ち上げていただき、軌道に乗せればすき焼業態と同様に多店舗展開も視野に入ってきます。 ぜひ老舗企業のさらなる進化に貢献してください。
非公開
おしゃれなハンバーガーcafe/全国展開/店舗開発・FC管理・SV商品開発ポジション/飲食開発を手掛ける総合外食企業
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪各店舗 佐賀県プレミアムアウトレッ…
350万円〜650万円
正社員
職務概要 全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析
非公開
【東京|表参道】北欧を中心としたインポートブランドでのディストリビューター<年休120日・駅直結>
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
[雇入直後]港区北青山(最寄駅:表参道…
350万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]ディストリビューター(北欧を中心としたインポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月※条件変動なし) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 ヨーロッパや北欧ブランドの商材を多岐にわたり取り扱うbiotopeにおいて、 化粧品/雑貨/衣類の仕入れ~卸までを担当し、市場、顧客、店舗等の様々な動向をキャッチしながら、 シーズンや時代に合った品揃えと製品の選定、予算と売価設定、仕入れ及び在庫管理を行い、 お客様へ製品をお届けすると共に、事業の成長と収益拡大を図る。 ・委託倉庫との窓口業務 ・入荷/出荷指示、移動指示業務、納品の調整 ・入出荷スケジュールの把握および倉庫への共有 ・商品の在庫管理 ・商品データ登録 ・その他付帯業務
非公開
【MDプランナー】国内シェアNo.1のフラッシュセールサイト/リモートOK・フレックス制
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
赤坂本社 都営大江戸線/銀座線/半蔵門…
500万円〜800万円
正社員
海外では主流のフラッシュセールサイト。現在国内シェアNo,1を誇る2サイトを運営し、拡大を続けている注目企業!会員数は計570万人以上、年間取引額200億円規模。メンズ、レディース、キッズのアパレルを中心にジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行等ライフスタイル全般幅広く展開しています。 【業務内容】 ◆職務内容/お任せしたい仕事 ・MD部の営業数値の進捗管理、分析 ・在庫高、消化率、回転率などを含むストックコントロール ≪ゆくゆくお任せしたいこと≫ まずは3サービスの売上管理、セールスプランニングに携わっていただき、徐々にTableauダッシュボードの作成やMD部門の施策プランニング、分析・レポーティング体制の構築などのプロジェクト管理をお任せしていく予定です。 ◆身に着くスキル・経験・魅力 ・多岐に渡るブランドの売り上げデータに携われる ・トップラインと協業してビジネスをドライブできる ・アパレル業界で培ったトレンド知見、売上の数値感覚を活かしながら、1ブランド単位ではなく、事業全体のグロースに関与できる ・BIツール(Tableau)を使ったデータ管理、分析
株式会社ベイクルーズ
【BAYCREWS】レディスアパレルMD
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
渋谷本社 東京都渋谷区渋谷一丁目23番…
400万円〜550万円
正社員
【大手セレクトショップ/MD職募集】 「人々に感動を与え続ける集団でありたい。」という企業理念をベースに、拡大を続けるベイクルーズにて MD職の募集です。 【仕事内容】 〇市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 〇企画校正の提案や型数立案(販売計画等) 〇生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し 〇売上げ分析 〇シーズンテーマ、企画内容の牽引 現在募集ブランド:IENA/SLOBE IENA/IENA LA BOUCLE/VERMEIL par iena/La Totalite ※適性を見て配属決定
非公開
【MD(マネージャー)】国内シェアNo.1のフラッシュセールサイト/リモートOK・フレックス制
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
赤坂本社 都営大江戸線/銀座線/半蔵門…
750万円〜900万円
正社員
海外では主流のフラッシュセールサイト。現在国内シェアNo,1を誇る2社を運営し、拡大を続けている注目企業!会員数は計570万人以上、年間取引額200億円規模。メンズ、レディース、キッズのアパレルを中心にジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行等ライフスタイル全般幅広く展開しています。 【業務内容】 ・期間限定のフラッシュセールを月間約10イベント程度担当 ・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉 ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等 ・複数チームのマネジメント(スタッフの育成・指導、MD計画策定・計数管理など) ・担当の複数チームの売上管理、複数カテゴリーのマーケット状況の把握 ・営業戦略プロジェクトのリード 上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。 具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。 また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 ※組織体制について ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨(家具、小物)、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、GILT、GLADD2サイトへの掲載調整をご担当いただきます。(各チーム3名~8名)(配属CATEGORYはご経験、ご希望を考慮して決定いたします)
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
【尼崎】新規事業推進非常用発電国内トップシェア/業績好調
事業企画、事業プロデュース
兵庫県 尼崎市常光寺1丁目1番4号 Y…
700万円〜900万円
正社員
「【尼崎】新規事業推進◆非常用発電国内トップシェア/業績好調」のポジションの求人です ■分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。 ■参考案件:東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー ■配属先:新規ビジネス開発準備室 ※2024年4月に創設された新しい部門 ★主務2名(尼崎1名、東京1名)、兼務10名 ★主務としての3名増員の採用です! 【募集背景】 現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦(水素事業の取り組みなど)、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大を目指しています。 ◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。 ◎全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていける環境作りに取り組んでいます。 ◎初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数:10.3日(2024年度) 【当社の社風】 「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。 【働き方】 ヤンマー東京(東京駅前)か尼崎本社に週1回出社。残りはリモート可能です。出張が月2~3回あります。
デクセリアルズ株式会社
プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー
事業企画、事業プロデュース
東京都 中央区京橋1-6-1三井住友海…
600万円〜900万円
正社員
「プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー」のポジションの求人です 入社後は、新規事業ポートフォリオ創出に向けたプロジェクトのマネジメントの役割を担い、技術・マーケティング部隊と協働で進みながら共に戦略づくりをし、活動進捗を管理します。 こういった業務の中でご自身のプロジェクトマネジャーの専門性を高めていただき、徐々により多くのプロジェクト、または大規模で複雑なプロジェクトをご担当いただきたいと考えております。また、プロジェクトマネジャーの重要な業務の一つである調整力を養うことで、社内他部門でのプロジェクトマネジャーを担当する機会も出てくる可能性があり、幅広い領域での活躍の場が見込めるポジションとなります。 ■新規ポートフォリオ創出を目標とした技術・ビジネス開発プロジェクトの推進 グローバルメンバーで構成されるプロジェクトチームにて活動計画立案、プロジェクトの進捗管理を担っていただきます。ミーティングのファシリテーションでは、コミュニケーションの円滑化を担い、重要ポイントのピックアップし、要点をまとめてチームの認識合わせをしていただきます。 ■戦略立案 製品化に向けて開発メンバーと、そしてビジネス化に向けマーケティングメンバーと、それぞれ協働し戦略立案を行っていただきます。チームのゴール=方向性設定に参加いただき、事業化の確度を高めるために必要なアクションを設定いただきます。 ■社内外パートナーとの連携 新規ポートフォリオ創出を実現させるための社内関係各部署との情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。また、社外パートナーとのコミュニケーションにもプロジェクト管理の観点で参画していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新規ポートフォリオ創出という当社の未来を形作る重要な役割を担う部署で、様々な提案・チャレンジができます。 ・多様な経歴をもつグローバルメンバーで構成されるチームを牽引していくやりがい・刺激があり、新たな視点を学ぶ事ができます。 ・ミッション達成は容易ではございませんが、活動の進化と共にご自身も成長できる環境があります。 ◆ポジション 入社直後は部下はおりませんが、係長クラスのポジションを募集。 将来的には増員する予定のため、その際はチームリーディングもお任せし…
株式会社潤工社
【東京】人材育成・制度設計/フルフレックス・週1在宅可
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
東京都 千代田区田駿河台2-2 御茶ノ…
650万円〜900万円
正社員
「【東京】人材育成・制度設計/フルフレックス・週1在宅可」のポジションの求人です <期待する役割> 国内外での事業展開を強化するために、人事業務をお任せします。人材育成から担当頂きながら、教育、人事制度の企画・運営、海外子会社管理を中心に携わっていただきます。 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・国内外の人材育成・教育 ・人事制度の企画・運営 ・海外子会社管理 業務比率は人材育成・人事制度が6-7割、海外子会社管理が3割程度です。 まずは国内の業務をご担当いただき、少しずつ海外の業務をご担当いただく予定です。 人材育成・教育業務について、ミッションは理念やパーパスの社内向けの教育と浸透です。 国内向けについては既存の内容のブラッシュアップになります。徐々に海外子会社も入って頂く想定です。人事評価とも連動させながらゆくゆくは国内外の人事制度業務も担当頂きます。 子会社管理について、海外子会社の責任者と折衝しながら人事企画等のレビューをお任せします。英語のスピーキング力が活かせます。 ■組織構成 HR部門は3名(20代から50代)で構成されており、それぞれが採用、研修、労務関連の業務を担当しています。 今回募集は、特に教育・人事制度の企画・運営および子会社管理に携わるポジションです。現在は2名で子会社管理を兼任している状況です。 ■キャリアステップ: 人事で幅広く経験を積みながら、将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引頂く事を期待しています。 ■就業環境: フルフレックス、週1回のリモートワークも可能で、柔軟な働き方が可能です。また、月残業10~20時間程度、年休132日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社について: 当社は欧米、中国、日本で事業を展開し、47の国と地域で約1500社の顧客と取引する、特許保有数は160以上のグローバルニッチトップ企業です。当社製品は全て国内で設計開発~製造を行っており、自社工場の製造装置開発もほぼ100%内製化しています。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いため利益率が非常に高い経営を維持できています。
株式会社TRUNK
【TRUNK(HOTEL)札幌 】レストラン部 部長
事業企画、事業プロデュース
北海道 札幌市中央区南2条西4丁目TR…
600万円〜650万円
正社員
「【TRUNK(HOTEL)札幌 】レストラン部 部長」のポジションの求人です 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 レストラン部マネージャー(レストラン部/部長)業務をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画 など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■自部門オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/ サービスバリュー) ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう) ■レストラン/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 [3] ■部門内の人員状況の把握 ■課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝) ■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り) [4] ■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 [5] ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 【求める人物像】 ・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方(★HPをご参照ください:https://www.trunk-base.com) ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず) ・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方 ・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方 など ・会社の理念に共感できる方
株式会社みどりホールディングス
[広島市]経営企画本部/事業企画~部長候補・ワークライフバランス◎/60期連続黒字の安定経営~
事業企画、事業プロデュース
広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
600万円〜900万円
正社員
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 【新規事業計画の策定】 ・戦略とビジョンの明確化 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ(市場進出戦略、パートナーシップ戦略など)を検討 ・市場調査と分析 需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ・リソースと実行計画の設計 必要なリソース(資金、人材、技術、物流など)を洗い出し、予算とスケジュールを作成 実行計画、タイムラインを設定 【海外進出の推進】 ・市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ・パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築 事業企画部にて、専務、メンバー1名(女性)と共に従事していただきます ■残業時間の削減への取り組み 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ■当グループについて: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ~施設管理・再生事業の一例~ ◎商業施設マリーナホップ テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。
非公開
急成長中の飲食企業!営業支援部/飲食店のバックオフィスに近い現場職/販促仕入れ・商品企画したい人募集!
ホール・フロアスタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府 東京都 神奈川県 愛知県 ご自…
400万円〜650万円
正社員
和・洋・中、様々なジャンルの店舗にて、FC事業管理 営業支援 店舗運営を中心に様々なジャンルの店舗でお仕事できます。 経験業務も考慮に入れ、成果が出やすい様に配属店舗を決定します! 多数店舗がありますので、まずは働きたいお店の細かい希望を教えてください! 必ずご希望の店舗をご案内させて頂きます! 飲食事業絶好調の為、雇用人数10名以上!入社半年後には役員になった方もいらっしゃいます!
オーディーエス株式会社
事業企画/新規事業開発・新規開拓【鳥取県倉吉市】
事業企画、事業プロデュース
鳥取県 倉吉市秋喜243番地
700万円〜1200万円
正社員
「事業企画/新規事業開発・新規開拓【鳥取県倉吉市】」のポジションの求人です ■アウトソーシングサービス事業(コールセンター・修理/キッティング等)、新規事業開発/新規開拓リーダー 【具体的には】 ■売上拡大のための新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態の提案 ■同社のリソースを活用した、新たな販路開拓・新規市場戦略の立案・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出 ■B2B領域の広域な戦略の設計および実行・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約フォローアップ・新たなサービスの企画・開発(市場調査~企画立案、開発フォロー) ★BCNランキング千人回峰(2020年) https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201106_198843.html https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201113_199825.html
株式会社SU‐PAY
【福岡】金融・決済サービスにおける新事業開発
事業企画、事業プロデュース
福岡県 福岡市東区多の津1-12-2 …
700万円〜900万円
正社員
「【福岡】金融・決済サービスにおける新事業開発」のポジションの求人です 同社では全国に展開するTRIALグループ店舗で利用できる、決済アプリ「SU-PAY」を自社開発しています。 今後、お客様の利便性を高めるためキャッシュレス化を推進し、トライアル以外の外販も含め自社電子マネーの利用比率8割を目指しています。 ※現時点でのSU-PAY会員数は100万人 これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。決済サービス事業の立上げを共に、実行できる方を募集しています。 【業務詳細】 役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 事業立上げに必要な業務をお任せ致します。 下記すべての業務ではなく、相談の上お任せする業務を決定いたします。 ・金融サービス、決済サービスの新事業開発 ・戦略、シナリオの立案・実施 ・金融機関との交渉、事務業務 ・他部門と連携した既存サービスの改善、新サービスの開発 など 【本ポジションの魅力】 ◎トライアルグループ(グロース市場上場)として安定基盤がありながら、スタートアップに近しい企業として新しい事業や新しいチャレンジができる環境です。 ◎トライアルは売上高6000億を超え、全国で初めてリテールAIカメラやスマートショッピングカートを導入し小売/流通業界のDXをリードし続ける企業です。