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株式会社セリオsacaso派遣

【週3~4日×土日祝休み】【日払い】【即日勤務】未経験から働けるお仕事/HS-0362

人事、総務、法務

[勤務地] 廿日市市 [アクセス] …

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【貸与】 ・制服あり ※制服着たまま出勤OK。 ・ヘルメット ・作業着上下(ズボン) ・手袋 【喫煙環境】 ・室内禁煙(野外喫煙所あり) 【部署】 ・人数:10名(男性7:女性3) ・平均年齢:30歳 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・人気のモクモク・コツコツ作業!ルーティング業務なのでとってもカンタン!シンプルで覚えやすいので未経験からチャレンジされた方多数♪ ・車通勤OK!天候に左右されず通勤ができるのが嬉しい♪車なら荷物がたくさんある日も、帰りに買い物をしても荷物を気にせずに帰れますよ! ・扶養内×柔軟な働き方ができる!10時出勤なら、や家族を送り出してから通勤♪落ち着いて朝の身支度ができるので、家庭との両立をしながら無理なく働けます! ・16時退社なら夕方の時間をしっかり確保!帰りに買い物や家の用事を済ませたり!お子さんのお迎えなど時間を有効活用できます♪ ------------------------------------ / 未経験からスタートされた方多数♪ 周辺はとても静かで緑の多い自然あふれる場所での勤務になります! \ 【お任せすること】 2人作業で行います。 (1)切った木材を10本を1つの束にしてまとめる (2)機械で流れてきた木材(製品)を段ボールで梱包 (運ぶ作業ではなく手の位置から置く作業です) (3)木材を台にのせたり、機械への投入作業 *(1)~(3)の作業の中で作業の配置場所は一つになります。  ご希望の伺えるのでご相談ください。 ※1枚1㎏/まとめても重くて20㎏程度です。 *フォロー体制バツグン! 業務をしながら丁寧に教えて下さります。 (HR-004) 【PR・職場情報】 【貸与】 ・制服あり ※制服着たまま出勤OK。 ・ヘルメット ・作業着上下(ズボン) ・手袋 【喫煙環境】 ・室内禁煙(野外喫煙所あり) 【部署】 ・人数:10名(男性7:女性3) ・平均年齢:30歳 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、7月~、8月~、9月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

キャディ株式会社

HR_採用広報【製造メーカー向けSaaSベンチャー企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

採用チームにおける「採用広報」の1人目の専任担当者として下記のような業務を自ら考え実行頂きます。 <具体的な職務内容> ・ファンを増やすための情報発信のチャネル選定、およびチャネルの運用 ・採用HPの更新およびコンテンツの企画 ・SNS等を活用した企業ブランディングの強化 ・データを活用した採用マーケティング戦略の立案から実行 ・採用イベント企画、運営 ・リファラル採用における社内への広報活動 など

三重交通株式会社

地域に根差して長く働く!【総合職(営業・管理・保険部門等)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【本社及び名古屋市(北区)又は三重県内…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み】本社部門や各営業所で勤務、「営業部門」「一般管理部門」でジョブローテーションで色々な業務に挑戦!★入社後丁寧な研修あり! 本社または営業所にて、本人希望や経験、事業環境などに応じて以下の業務をお任せします。管理部門は三重交通グループホールディングスの業務を兼務しますので、グループ26社の経営管理などもします。 ・乗合バス部門、観光バス営業、保険営業、旅行部門等 ・総務・人事・経理 ・DX推進・ITインフラ整備(自社) 三重・名古屋でキャリアを築きたいなら—— 三重交通は県内各地にバス路線を張り巡らせ、地域での認知度は抜群です。 「三重・名古屋に根ざして、ずっとキャリアを歩みたい」 「U・Iターンで、三重に移って働きたい」 という思いを持ち、長く働く社員が大勢います。 また幅広い世代が在籍する中でも近年、20~30代の社員が各部門で活躍しています。

株式会社コンベックス

【東京:リモート】HRBP担当 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のHRBP担当として、新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 <採用関連業務> ・新卒採用、中途採用、出向者採用業務 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施 ・求人媒体の対応、管理 ・採用ブランディング施策の企画、推進 ・SNSを活用した採用マーケティングの企画、立案、実行 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 <入社者の受け入れ対応業務> ・内定者フォロー ・入社者の対応 ・入社後のオンボーディング業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

企業価値を高めるためのセキュリティー会社

急募! 人事課長候補  虎ノ門駅より徒歩3分です。中堅警備会社です

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事課長候補者 給与関係、福利厚生、労働時間管理等

株式会社シムネット

【宮城】労務・総務 ※転勤なし

人事、総務

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐にわたります。従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、事業拡大を続ける同社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。 ●労務 社会保険手続き(入退社、扶養、保険料計算、産休育休など) 労働衛生管理(健康診断・ストレスチェックなど) 給与計算、賞与支給業務  勤怠管理、労務管理 社内規程の整備・改定   社内制度・福利厚生構築・運用 監査法人対応   従業員からの問い合わせ、労務相談対応 労使に関する調査・資料作成 ●総務 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 災害対策における防火防災対策の整備・手配 電話対応、来客対応  備品・施設等の管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

elDesign株式会社

人事・総務担当 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区白金1-27-6 白金高輪ス…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ複数社の採用業務をお任せします。 現在は人材紹介会社経由の採用を行っておりますが、SNSからの採用やスカウト型など新しいチャネルも活用しています。 【職務詳細】 新卒・中途採用業務(年間6名程度)全般をお任せします。 ・採用に関するプランニング、応募者管理・面接調整などの運用、エージェント対応を含む折衝業務 ・母集団形成のための新しい採用手法の立案・実行 ・労務業務(給与計算、入退社・その他手続きにおける社労士との連携) ・総務業務(入社準備、オフィス環境美化 等) 【その他】 ☆経験やご意欲に応じ、研修・育成・評価などの人事業務にも幅広く携わって頂くことが可能です。 ☆グループ会社(エフィシエント)の採用・労務・総務を担当している従業員とも連携して業務を行っていただきます。面接が発生した場合、茨城に出張していただくこともあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】人事(研修企画/運営) ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・希望者参加型研修 一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。 ★同社のおすすめポイント★ 同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です!社員の声を大切にしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【東京:リモート】シェアードサービスリーダー候補(業務改善推 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シェアードサービスグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。 障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、同社グループにとって必要であり続ける組織を目指しています。 【職務詳細】 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきます。 ※入社時は、これまでのご経験やご志向に合わせて役割を調整します。 (1)チーム運営 (2)業務マネジメント (3)採用関連業務 (4)その他 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 【業務内容変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

株式会社ホワイトプラス

経営管理マネージャー(候補) ※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都品川区西五反田7-20-9 KD…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理業務を中心に日常業務から決算業務の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務など業務領域を広げていただき経営管理グループのマネジメントに携わっていただきます。 ご志向に合わせてタイミングが合えば事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務まで担当することが可能です。将来的に管理部門の管理職を目指したいという方であれば、現時点では経理領域以外の経験はなくても可です。実務を通して管理部門全体の経験をつむことが可能です。 【職務詳細】 ・決算業務(月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応) ・労務領域(給与計算等チェック) ・法務領域のフロー構築及び運用(法務担当と連携) ・部門予算策定 ・監査役協議会の運営 ・株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務 ・内部統制、内部監査指摘事項の改善対応 ・会社の諸規程の整備、運用 ・メンバーマネジメント ・その他都度発生する非定常業務の対応(IPOに係る諸手続き、移転、危機管理対応など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セリオsacaso派遣

【正社員・契約社員登用あり】【土日祝休み×残業なし】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1057

人事、総務、法務

[勤務地] 神戸市西区 [アクセス]…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【正社員・契約社員登用あり】【土日祝休み×残業なし】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1057 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・正社員・契約社員登用あり!将来的に安定して働きたい方におススメ!社員様がとっても親切な職場です! ・座っても・立っての作業もOK♪電話対応はなし! ・お財布に優しいお弁当が110円で購入できる!食堂があるのでゆっくりランチがとれます。  誕生日には値段はそのままでステーキ弁当など豪華弁当を選んでいただけます! ・セリオスタッフが在籍中!定着率100%!長期的に就業できる働きやすい職場です♪ ・土日祝休み!「趣味の時間」「プライベートの時間」「家族の時間」「友達との時間」などオンとオフをしっかり分けれます♪ ・2名募集の為、お友達と一緒に就業可能♪お友達紹介キャンペーンも実施中! ------------------------------------ 【仕事内容】 ~カンタン3ステップ~ (1)チューブ(1cm程度・長さ3mほど)のやすりかけ ↓ (2)ホコリがつかないように溶剤を吹きかけ ↓ (3)検品 ※一日1000~3000本のパイプをチェック ノルマなし!!就業期間が長くなれば慣れてくるのでご安心ください。 ※その他、細い鉄の板に有機溶剤を吹きかけて傷のチェック、 手のひらサイズのパイプを機械に入れてコーティングなどの作業もお願いします。 【研修】 ・業務をしながら丁寧に教えて下さります。 (HR-001) 【PR・職場情報】 【服装・貸与物】 ・制服あり(作業服) ・安全靴 ※通勤時の服装自由! ・髪型・髪色自由(華美でなければOK) 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室 ・電子レンジ、冷蔵庫、キッチンシンク、給湯器 ・社員食堂 ・宅配弁当(お弁当が必要であれば110円で購入できます♪) ・建物内に自動販売機 ・更衣室 【部署】 ・人数:30名(男性5:女性2) ・平均年齢:30代後半 ・弊社スタッフ在籍中!定着率100% ・派遣スタッフ7名活躍中! ・20代、30代、40代、50代が活躍中! 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、7月~、8月~、9月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に入社を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】新卒採用(Assurance 監査法人担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OPTEMO

【リモート】人事(採用担当) ※転勤なし

人事、総務

東京都千代田内神田3-17-8小山第一…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 【職務詳細】 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし、仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 ■OPTEMOについて: WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入されています。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エーティーエルシステムズ

【山梨:リモート】人事(PM) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

甲府本店(山梨県甲府市太田町9番7号)…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人的資本経営の運用設計/戦略策定 ・人事制度の企画/設計 ・目標管理、評価制度、報酬制度の運用 ・MVVをベースにATL文化醸成の企画/運用 ・新卒採用、キャリア採用 ■募集背景: ・人的資本経営を実現するHR業務の領域拡大 ・体制強化(IT業界の採用売り手市場への施策強化、多様な経験値を持つ人材補強によりHR業務領域拡大を実現) ■本ポジションの魅力: 所属部門となるHR戦略室は、代表直属部門です。これは”ヒト”を経営の最重要テーマとしているためです。経営に最も近い環境で、経営と想いを共有し、同社が目指す事業の実現をHR領域から推進していただきます。 意思決定から実行までのスピードを重視し、挑戦スピリットと裁量権を持って業務に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SEVENRICH Accounting

労務(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務(リーダー候補)として、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ⇒雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ■システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望を  叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を  一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

障がい者雇用管理者 ※フレックスタイム制あり

人事

〒105-7135 東京都港区東新橋1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。 スーパーサポートチーム: 障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています! ■従業員のサポート・見守り ┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ■社外連携 ┗担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との連携 ■委託業務の受注・進捗管理 ┗他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 ┗従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、  運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) ■雇用方針立案・企画 ┗会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案 ┗障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画 ■定着面談及び社内報告のレポート作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和鋼業株式会社

【大阪】総務労務 ※転勤なし

人事、総務

大阪府松原市三宅中7-4-26 大阪シ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務業務を中心に人事業務にも携わっていただき、将来の役職候補 者として経験を深めていただきたいと思っています。 【職務詳細】 ・従業員の勤怠チェック、給与計算 ・社会保険加入手続き ・採用対応 ・社内行事の立案、運営 ・社外(取引先)との対応 ■働きがい 経営陣との距離も近く、主体性をもって業務をおこなっていただくことが可能です。責任の大きな業務、ポジションですが、その分達成感や介在価値も大きく、同社でキャリアアップをしていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ログラス

【東京:リモート】中途採用人事(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社の中途採用担当者(リーダー候補)として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案~実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 【現在の体制について】 現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、 まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています! ログラスは現在社員数100名を突破し、4年後には400名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

【山梨】人事総務(北杜市) ※フレックスタイム制あり

人事、総務

山梨県北杜市大泉町西井出8565 JR…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織運営、管理部門の中核を担う人事総務グループの一員で以下を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事/労務管理(採用/社保手続き/勤怠/安全衛生) ・就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正 ・採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント ・総務、法務、ガバナンス、契約管理?等 ■同社の特徴: 2007年8月にJSRグループ企業として発足した同社。 JSRグループが誇る超微細コーティング技術や新素材の開発力、ワールドワイドに広がるネットワークという優位性を活かして、革新的な蓄電デバイスであるLICの開発・製造・販売を手がけています。 その開発および製造拠点として2008年11月に本社山梨工場を竣工させました。商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設です。 LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待を受けており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アクアスター

人事(採用・リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】〒104-0045 東京都中央…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  ・採用業務全般(採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等) ・採用以外のHR領域業務(研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等) ・部門を跨ぐ課題解決の推進 ・社内横断プロジェクトの推進  入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます ・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、  その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております ・採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、  HR業務の幅を広げていただくことを期待します 【求める人物像】 ・将来的に組織マネジメントに携わりたい方 ・様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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