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検索結果: 12,610件(1241〜1260件を表示)

株式会社JoBins

【大阪】法務（管理職候補）　※転勤なし

人事、法務

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】圧倒的な成長率を誇る同社にて、法務をお任せします。【職務詳細】法務部門の責任者候補として、法務関連の対応を行なっていただきます。助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。【やりがい】同社はまだまだ発展途上のため、自身の成果がダイレクトに企業の成長に反映されます。成果を評価する社風ですので頑張る社員にコミットする風土が根付いています。なかなか経験できないIPOに携われる可能性もあります！またグローバルな人材が集まる企業のため、多種多様な価値観を持った企業で成長することが可能です。【知名度の高い商材】無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約3,300社と、業界トップクラスとなっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社電脳交通

【徳島：リモート】人事担当（採用・人材開発）（徳島市）　※フレックスタイム制あり

人事

徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。同社の戦略的な採用活動を推進していただきます！【職務詳細】・母集団形成最適化の戦略立案・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計・ATS管理、運用・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む）・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング・各種研修の企画・運営・能力開発に資する施策の企画・実行・人材のリテンション施策の企画・実行 ■得られる経験・日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動の経験・経営方針を踏まえた人材施策を提案する経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼロアクセル

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】「採用を通じて企業成長を加速させる」そんなやりがいある仕事をお任せします！【職務詳細】・採用戦略の企画・立案（どんな人材をどう採用するかの戦略設計）・応募者管理・選考プロセスの運営（スムーズな選考体験の設計）・面接の調整・実施・候補者評価（求職者の魅力を引き出しながら、最適なマッチングを実現）・中途・アルバイト・インターン採用の対応（幅広い採用領域に携わるチャンス）・内定者フォロー・入社対応（入社後の活躍まで見届ける、やりがいのある業務）・求人票の作成・運用（企業の魅力を最大限に伝えるブランディングにも関与）【ポジションの魅力】ただの採用人事ではなく、企業の未来をつくるキーパーソンとして活躍できるポジションです。・採用戦略の立案から実行まで裁量を持って挑戦可能！・新しい採用手法の導入も大歓迎！アイデアをどんどん実現できる環境・経営陣と近い距離で仕事ができ、会社の成長をダイレクトに実感！　「会社の成長 = 採用の成功」　あなたの経験が、企業の未来を形作ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補（新卒メイン）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】グローバル人事（企画・運営）　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務に携わっていただきます。【職務詳細】ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用・タレントマネジメント会議体の運営・事業／機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携【やりがい・魅力】・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回）・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナイスマン

人事スタッフ/医療・福祉事業所本部/多治見【日勤のみ・25万円～35万】

人事、総務

〒507-0054 岐阜県多治見市 …

￥

300万円〜450万円

正社員

医療・福祉事業所本部の人事課で採用・労務業務全般をお任せします。《主な業務内容》 ■求人・採用業務・採用計画の立案・求人媒体・人材紹介会社の選定・運用・求人原稿の作成・修正・お仕事説明会の企画・実施・採用活動のためのSNSの運用・書類選考・面接日程調整・面接の実施 ■労務関連業務・入退社手続き・勤怠管理・就業規則や社内制度の整備・見直し・労務トラブル・相談への初期対応、顧問社労士との連携・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等） ■研修・教育業務・新入社員研修や管理者研修の企画・実施・資料作成資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

株式会社TalentX（旧：株式会社MyRefer）

【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・　実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事企画（制度・育成）　※転勤なし

人事

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。【職務詳細】・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善・社内教育教材の作成／更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）

人事（労務）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】下記業務を担当していただく予定です。【職務詳細】労務管理部門には以下の2チームがあり、ご興味や適性などを踏まえていずれかのチームに所属して、業務を行っていただきます。（1）特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム（2）複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチームまた、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことも想定しています。 ■具体的には以下の業務を担当していただきます。・給与計算・勤怠管理・入退社管理・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き・年末調整・人事関連規程管理・労務領域の事業部サポート、問合せ対応・各種業務の改善、システムの導入など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

労務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区上大崎3丁目1番1号　目黒…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。【職務詳細】・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認・法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）・育休、介護、私傷病に対する社員対応・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ■部門構成：人事部長、労務管理ユニット長、メンバー（社員3名、派遣1名） ■募集背景グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ZUND

★【直営店のみ全国100店舗以上展開！ / 新店プロモーター】新店立上げ・新入社員研修トレーナー

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪本社大阪市北区天神橋4丁目（7…

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300万円〜700万円

正社員

『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施）・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング・店舗配属社員へ育成引継ぎ・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン ※オープン前後を合わせて1～3.5ヶ月の出張になります。 ②新入社員の研修を主に行います。 ※新店立上げが無い時期での主業務・新入社員の研修実施　（当社では毎月新入社員が集まり、1つの店舗で研修を行っています）・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透・各配属先営業管理者への育成引継ぎ・研修や育成での課題抽出と問題提起（営業部への提起や人事総務部への提起もあります）【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通じて、当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 ※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。当社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。約3ヶ月後、新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして独立ちして頂きます。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。当社は毎月1～3店舗の直営の新店を展開しており、立上げのみを専門部署で行っています。また毎月10名以上の新入社員が入社する中、その研修も同部署が行っております。

アポロトレイディング株式会社

人事労務（中国語必須）　※フレックスタイム制あり

人事、法務

【本社】〒103-0023 東京都中央…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】総合商社として化粧品や電子商材などを扱う同社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りも実施いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・入退社の手続き・社会保険関係の事務作業・年末調整の対応・社員情報の管理・健康診断の手配・採用業務の補助などご経験により業務の割り振りを行います。入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚えていきます。慣れない業務についてはしっかりサポートしますのでご安心ください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Kirala

リーダー候補（人事制度／企画）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区東日本橋3-2-3 Kir…

￥

450万円〜550万円

正社員

【仕事内容】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う人事制度・企画の補強。ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営を担当。管掌役員と担当のみの部門のため、あらゆるタスクはあるものの、社の中核としてお任せしたい構想。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの領域をお任せし、ゆくゆくはリーダーまたはマネージャーとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推進していただくことも期待。【職務詳細】 ●人事制度（給与・等級・目標管理・評価）の企画実行およびPDCA※ ●オンボーディング、育成計画の企画および実行※ ●働き方の検討 ●社員面談や社員相談窓口 ※意欲やご経験の高い方なら、立案もお任せします【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シティホームズ

総務人事（一般社員～課長代理候補）　※転勤なし

人事、総務

本社：東京都港区麻布十番1-2-3プラ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】東京の都心(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区)を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している同社で、総務人事業務をお任せいたします。【職務詳細】・新卒、中途の採用業務　(会社説明会、書類選考、面接、労働条件通知書等の書類作成、入社手続き等) ・新卒社員向け研修の運営・社内行事の運営　(入社式、社員旅行、忘年会、新年会、表彰式等) ・備品、名刺発注【採用予定人数、目標】新卒：１０名中途：１０～２０名程度（本社：仕入・販売・リーシング、京都・大阪・沖縄） ★会社の成長と社員の給与UPを両立★ ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トーシン

（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業

人事、人事・総務・法務系その他

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目1…

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600万円〜700万円

正社員

「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

株式会社タダノ

人事　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区都営新宿線「小川町」駅…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事業務をお任せいたします。【職務詳細】・制度変更・採用業務・教育・研修・海外人事 ■求人背景同社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。長期目標である「LE世界 No.1」達成に向け、新工場の建設・稼働、インド合弁会社設立、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ディーラウンド

採用アシスタント残業ほぼナシ年休125日5日以上の連休取得可ネイルOK

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産…

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350万円〜800万円

正社員

★残業ほぼなし★有給取りやすい＆5日以上の連休取得OK★リフレッシュ手当あり★オフィスカジュアル／ネイルOK★育児休暇取得実績あり会社HPや自社のガソリンスタンド専門求人サイトに掲載される求人原稿の、作成・修正などをお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◇自社求人原稿の作成、修正対応 ◇自社求人サイト運営(新規求人作成、問い合わせ対応、集計、請求業務) ◇ハローワークなどへの掲載依頼 ◇社内外の方との打合せ ◇各種問い合わせ対応（電話＆メール） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1100万円

正社員

労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。

カワサキロボットサービス株式会社

【兵庫】ロボットスクール講師　※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地 …

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】川崎重工業製ロボットを導入されたお客様に対しての技術講師およびその関連業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■ロボットスクール講師とは：法令により、ロボット操作には所定の資格（所定講習修了）が必要です。法令に則った所定時間および所定項目に関して、座学や操作等の実習（安全講習、手動操作説明、プログラム研修等）を提供します。 ■具体的な業務内容：・ロボットの安全、操作、教示、メンテナンスに関する講師業務・スクール運営に関連する事務処理業務（見積り、請求、予約受付など）・トレーニングマニュアル作成、改訂、翻訳などその他、OJTの一環として実際にロボットが導入されている現場に赴き、付帯設備の立ち上げ・復旧・修理等のメンテナンス業務も対応いただきます。 ■講師業務詳細：基本的には、社内にて顧客企業の担当者様や同社新入社員を対象に講習を行います。一部、お客様の工場現場等での講習も担当いただくため、宿泊を伴う出張等も発生することがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M&A総研ホールディングス

労務マネージャー候補※急成長東証プライムM＆A仲介会社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

＜具体的には＞・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）・社員からの問合せ対応等・その他関連業務・法改正対応

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