検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,617件(2041〜2060件を表示)

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【未経験可】スポーツECサイトの販売企画担当〜プライム上場ゼビオG／「店舗×ECの融合」/郡山配属【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

郡山本社住所：福島県郡山市朝日三丁目…

￥

350万円〜649万円

正社員

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績）スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にて、グループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にて、運営するECサイトの商品管理・マーケティング業務をお任せします。OJT制度が整備されているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務内容：売れ筋商品の調達や、自社ECサイト及び外部ECモールの適切な価格設定、ECサイト上の商品情報の提案・更新等の業務を通じて、収益の最大化を図っていただきます。日々の数値結果を基にして、ゼビオ店舗や社内外関係各所との調整を図り、施策を検討及び実施。PDCAを繰り返すことで業務精度を常に向上していきます。・商品の価格調整・在庫管理・カテゴリ分析及び商品部との連携・過去のデータを分析・他社分析・自社サイトの検索ワードの設定　等 ■組織構成：社員14名、パート10名 ■ポジションの魅力・拡大中の事業で、未経験から商品管理やEC運営、マーケティングのスキルを身につけることが可能です・土日祝休み、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働くことが可能です ■当社について：ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績）と業績好調。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。

株式会社シティーヒル

販促責任者候補【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前…

￥

400万円〜649万円

正社員

■担当業務：同社が展開するレディースブランド「le.coeur blanc(ルクールブラン) 」の販促責任者候補としてご就業頂ける方を募集致します。■業務詳細：・全店向けの、キャンペーンの企画・実行（DM・メルマガなどの誘客施策、ノベルティ企画など）・販促施策の企画・実行・月別商品別予算の策定、実現のための販促施策の企画・実行（拡販商材の選定、価格施策など）・売上データ分析（商品分析、顧客分析など）・撮影管理【変更の範囲:会社の定める業務】■ブランドについて『le.coeur blanc』・ブランドHP：http://lecoeurblanc.jp/・店舗数：国内21店舗変更の範囲：会社の定める業務

中央不動産株式会社

【浜松・磐田・静岡】営業　〜業務経験者優遇／インセンティブしっかり稼げる環境〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

1＞本社住所：浜松市浜名区小松31…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務内容：センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社・本店を2018年6月に移転しており、静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■当社の特徴：・当社独自の物件情報やスピーディーな直接買取を行う事により、お客様から選ばれています。・成長企業に身を置きよりスキルを高め、伝達しながら業務を進められる環境です。・お客様からは「当社でしか保有していない情報」や「早く売りたい等、売主のニーズを汲んだやり取り」などから選ばれています。 ■当社の強み：不動産の購入や売却に関するあらゆる相談に対応し、住宅ローンや建築・リフォーム等を含めてワンストップで対応しています。インターネットを中心とした集客力が強みです。 ■就業環境：センチュリー21中央不動産ではスタッフがスキルアップできる各種研修制度が充実しております。営業経験・業界経験の有無に関わらず、基礎的な事から将来の幹部候補養成まで様々な研修プログラムを用意しております。創業以来、「不動産仲介事業」の領域で成長を続けてきました。当社では、ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境づくりに努めています。仕事もプライベートもメリハリをつけて人生を楽しめる会社です。 ■企業理念：「信頼されること」「安全であること」「適正であること」、この三つが整えばお客様に安心していただける事に繋がります。当社は、この条件が整わないと不動産取引は成立しないと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

東渡ジャパン株式会社

【虎ノ門／マネージャー】一棟収益不動産の売買営業（仕入れ〜売却）※年収900万〜残業ほぼ無／土日祝休【エージェントサービス求人】

用地仕入、アセットマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

★年収900万〜2000万／残業ほぼ無・土日祝休み・年休125日で働き方も◎／上海に本社を置く総合不動産会社（東渡国際集団）の日本法人★ ■職務内容一棟賃貸マンション等の収益不動産の仕入れ、期中管理、売却をご担当いただきます ●物件情報収集・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ●調査／判断・入手した物件情報について、立地、利回り、市場動向などの条件を調査・取得の可否を判断 ●仕入れ・物件購入に関する社内外の関係者との調整・契約／決済など、一連の手続きを実施 ●物件管理・賃上げ交渉、バリューアップ工事・PM 会社の選定、調整 ●売却・当社が保有している1棟の売却活動及び新築区分マンションの売却活動・売却の交渉及び契約業務、売却ルートの確保 ※ほとんどの物件を1年以内でクローズ ■具体的には・対象エリア：東京23区中心※関西圏でも実績有・仕入・売却価格：3億〜20億円程・売却先：7割以上不動産業者、その他ファンド会社など（日本のエンドユーザー）※開拓する場合もあるが、仲介使用したりと決まりは無・仕入れのしやすさ：深く付き合いのある大手企業より定期的（年3〜4件程）仕入れ。お声がけをいただくことも多数（進捗率も20％程度） ■強み（1）スピード感親会社の資金を運用するファミリーオフィスのため、複雑な意思決定プロセスがございません（最短3日で買い付け、契約するまで14日という事例も有）（2）少数精鋭（年45億の売り上げ実績） 10名以下という少人数体制ながら、大手デベロッパー、AM会社、不動産仲介会社など経験豊富な人材が在籍。仲介経由のほか、デベロッパー直のフォワードコミットメント、他社と協業するかたちでの開発など多様なネットワークや手法を通じて投資機会を発掘！ ■働き方土日祝休み／年収125日／残業ほぼ無現場で起こっていることが社長にもすぐにわかるくらい距離が近く、すぐに解決できるような仕組みがあります ■給与体制基本給＋賞与＋インセンティブで構成インセンティブでは純利益の1割を利益分売しております※純利益3億の場合、3000万を従業員に還元変更の範囲：会社の定める業務

リゾートトラスト株式会社

【新宿】東京開発室（課長〜課長補佐／将来の幹部候補）◇東証プライム上場／新規拠点立ち上げ／土日祝休み【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京支社（新宿エルタワー）住所：東京…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入〜建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景：現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本ポジションでは東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます。・市場調査、不動産仕入・コンセプト立案・計画立案・商品企画・設計・着工／竣工に至る開発施工統括補佐・部下育成指導 ■開発部について： ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい：立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成：部長（男性1名、50代）、課長（男性2名、40代）、部員（男性8名、20代〜60代／女性2名、30代） ■当社の特徴：リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。変更の範囲：本文参照

泉陽興業株式会社

【名古屋】遊園地営業所所長候補(名古屋港シートレインランド)遊園施設トップ級シェアグローバル企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

名古屋港シートレインランド住所：愛知…

￥

400万円〜499万円

正社員

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」／観覧車のトップ級シェア／海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■業務内容：当社直営遊園地の遊園地営業所所長候補として、以下業務をご担当いただきます。入社後半年〜１年で下記業務を引継ぎながら、１年程度を目安に所長を目指していただきます。・日々の売上管理、本社への報告・観覧車を中心としたアトラクションの日常点検や運営業務全般・社員／アルバイト含めた従業員の採用対応／従業員管理全般・雇用契約に係る書類の確認／本社への提出・繁忙期や人員不足の場合はお客様の案内等接客業務あり・その他遊園地運営に係る管理業務全般 ■当社について： ◎当社は、よこはまコスモワールド／葛西臨海公園／天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。遊園機械／遊戯施設の企画・設計／製造／施工／販売／経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎本国内だけでなく中国／韓国／台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京／上海／成都／重慶／南京／無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 ■事業内容：・遊園地／各種娯楽場／公園の総合企画開発／建設／経営・軌道事業／索道事業の経営・リゾート施設の総合企画開発／経営・各種遊園機械の設計／製作／施工／販売・軌道鉄道／ロープウェイ／リフト／オートロード等の輸送機械の設計／製／施工／販売　他変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【北海道・東北／スーパー経験者◎】ロピアの店舗管理（レジ管理・対応、その他フォロー）※成長率No1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗住所：宮城…

￥

350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。・他5部門とは異なり商品や予算を持たず、「店舗の満足度向上」をミッションに、縁の下の力持ちとしてお店を支えるポジションです。 ※「良いお店づくりをしたい！」や「お客様の笑顔を作りたい！」という方にはお勧めです。 ■業務内容：・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。（各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります）・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ：・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LEVECHY

【赤坂】ファンド用物件の不動産営業（仕入／売買）◇土日祝休・残業月15h程／前年比183％成長〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都港区赤坂1‐11‐2…

￥

600万円〜899万円

正社員

【不動産クラウドファンディングのパイオニア企業／累計調達金額200億、AUM100億強／不動産クラウドファンディングの新サービス「LEVECHY（レベチー）」を展開／年休125日（土日祝）／不動産業界で新しいチャレンジをしたい方】 ■業務内容不動産投資業界で注目が集まる『LEVECHY』のファンド用物件の売買（アクイジション／ディスポジション）に関する一連の業務を担当していただきます。 ■業務詳細・不動産取得業務・不動産売却業務・現地調査・市場分析・不動産業者や金融機関へのヒアリング・交渉・既存取引先との関係構築、情報収集・事業収支の検証・条例、法規制などの調査・権利関係、与信調査、契約書手続き ※不動産の価値を見極め、多角的に情報を収集し、不動産の価値を最大限に引き出すことがミッションとなります ■入社後の流れ本ポジションは即戦力として活躍いただく想定です。『LEVECHY（レベチー）』のサービス概要や、業務の流れを説明し、その後は売買（アクイジション／ディスポジション）業務をお任せしていきます。経験やレベルを考慮して、上司が案件を振ったり、営業に同行したり、サポートする体制は整えていますのでご安心ください。 ■組織構成事業本部長と社員2名が在籍しております。基本的に主体的に案件を進めていきますが、作成した事業計画は上司が確認してアドバイスや、契約の際もサポートします。フラットでコミュニケーションも取りやすい組織です。 ■やりがい不動産クラウドファンディングという、まだ珍しい分野で経験を積むことが出来ます。出来上がった業界ではないからこそ、市場拡大の先端に立って進めていけることが醍醐味です。不動産売買の経験者の方にとっては、不動産の新しい形に携われることや、不動産と金融の両方の経験ができることが当社で働く魅力になります。様々な経験をしてキャリアを磨きたいという方は、貴重な経験ができる会社です。 ■LEVECHY（レベチー）とは 1口1万円から始められる「不動産クラウドファンディング」です。不動産への直接投資の際にハードルとなっていた「初期投資の大きさ」を解消し、不動産取得後に悩みとなる「管理の手間」はプロの事業者による運用で解決する新しい不動産投資のカタチです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伝食

【福井／敦賀】店舗責任者（本場のカニの店舗販売）◆数々の賞を受賞するベンチャー企業／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

甲羅組本店・3号店／生け簀の甲羅／甲羅…

￥

400万円〜549万円

正社員

【2011年創業から現在売上高約100億円規模の急成長企業】【働き方や福利厚生も充実！年休120日、繁忙期以外ほぼ定時退社】 ■採用背景： 2011年に創業した当社は、「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にインターネット通販・店舗販売・飲食事業を手掛け急成長してきました。今後の新店舗OPEN計画など事業拡大に向けた増員を見据えると共に、十分な知識やスキルを持った責任者の育成も考え、店舗責任者候補を募集致します。 ■業務内容：日本海側最大級の海鮮市場日本海さかな街の『甲羅組本店・3号店』『生け簀の甲羅』『甲羅亭』のいずれかの店舗責任者をお任せいたします。地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開しており、 5〜10名のスタッフのマネジメントや店舗の管理をいたします。現在の各店舗責任者は主に30代〜40代の社員が務めております。 ■入社後について入社後半年〜1年程は店舗での販売スタッフとして現場の業務を覚えて頂きます。その後は徐々に店舗での仕入れ・発注・在庫管理・食品衛生管理・メンバーのシフト管理などのマネジメント業務を担って頂きます。 ■業務の特徴：日本海さかな街へ訪れた観光客がそのまま店舗へ立ち寄るため、常に店舗はにぎわっており、回転効率の向上や、店舗のオペレーションの効率化も図って頂くことを期待しております。店舗は外に面した換気の良い環境で感染対策を実施。挑戦を後押しする社風があり、お客様が来るのを待つだけでなく、積極的にこちらから仕掛けながら良いものを提供していくやりがいある仕事です。 ■働き方 25年4月より年間休日が120日となり、完全週休2日制です。月ごとのシフト制であり、店舗販売事業は土日出勤が多いですが、休みの調整は利きます。また回数手当という土曜、日曜の出勤ごとに5,000円が支給される手当もございます。（※月8回の土日出勤した場合、40,000円が支給） ■当社について：・創業から10年で年間売上約100億円規模、従業員数も約100名と急成長しています。・現在はインターネットショップ、販売店6店舗、飲食店6店舗を運営しています。今後も新店舗の展開を計画しています。・楽天市場ショップ・オブ・ザ・イヤー海産物ジャンル大賞5年連続受賞変更の範囲：会社の定める業務

一建設株式会社

【池袋】分譲マンションの用地仕入れ＆企画営業◆プロジェクトを一貫して担当◆残業30ｈ程◆完全週休2日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

★本社住所：東京都豊島区南池袋2-2…

￥

500万円〜649万円

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月30時間程度/年休121日/完全週休2日】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。今回は以下をお任せします。 ■業務内容：分譲マンションの用地仕入れから、商品企画、開発、販売の企画管理など、プロジェクトリーダーとして入口から出口まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細：・用地仕入れ：仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。・商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。・販売企画管理：販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打ち合わせを行います。 ■業務の特徴：用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います。事業主として各社と連携して商品の企画、許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。マンション企画課、設計課とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■働き方：年休121日、残業30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：現状5名の組織となっており、年齢は20代〜30代がメインに活躍しております。入社時はマンションにおける経験や用地仕入れの経験がない方がほとんどでしたが、今では活躍しておりますので、不動産業界・住宅業界での経験があればチャレンジできます。売り込むという営業の仕事だけではなく、自ら企画し1から作ることに携わってみたい、より大きなものに携わり自身の価値を高めたと考えている方にはマッチする環境ですので、ぜひご応募お待ちしております。

レッドホースコーポレーション株式会社

【フルリモート／関東】地域創生・ふるさと納税サポートの自治体営業◆フレックス／公務員出身者も活躍中！【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業系その他

両国本社住所：東京都墨田区横網1-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

【ふるさと納税支援事業にて国内トップクラスシェア／第二創業期の老舗ベンチャ−／毎年200％成長の産直D2Cサービス／リモート可／週休3日制可／年間休日123日以上〜】 ■職務内容：当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。その中でも今回の募集職種「新規営業」は、自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。 ■具体的には： ◎未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業（リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション） ◎公募自治体へのプロポーザル業務（企画書作成〜プレゼンテーションなど） ◎新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ（問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど） ※主に東北・関東・北信越・東海への訪問商談等があります。 ※業務スケジュールに関して：基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら訪問と事務作業を並行して行っていただく想定です。 ■組織構成：現在、新規営業部は部長以下4名、採用枠も含め6〜7名の体制です。また、連携する全国エリアのコンサルタント・法人担当のメンバーが多くいます。 ■働き方： ◎フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ◎在宅ワークと顧客訪問が主となりますが、Slack・Workplace・Zoomなどコミュニケーション環境を設けております。 ◎個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 ■当社について：当社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。・地域産業支援・ふるさと納税支援事業・地域コンサルティング・活性化事業・産直D2C事業『産直アウル』・インバウンド事業『Tokyo Creative』変更の範囲：会社の定める業務

ボードライダーズジャパン合同会社

【東京】DC フットウェア MD/デザイナー◆時差出勤制度有り/SDGs活動◎【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、店舗開発・マーチャンダイザー

原宿本社住所：東京都渋谷区神宮前6-…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜QUIKSILVER、ROXY、RVCA他、人気スポーツブランドを多数展開／時差出勤制度有り/SDGs活動◎~ 1994年にアメリカ・カリフォルニア州で生まれたスケートボードブランド、DC SHOES の FOOTWEAR の商品企画・開発・デザインや商品構成の決定、販売・サービスに関する計画の立案、価格設定、予算管理などマーチャンダイジングに関わる一切の業務（ウィメンズ担当）をお任せします。・フットウェアマーケットのトレンド分析・競合分析・Seasonal MD plan、forecast の作成・上代設定・コスト/マージンのコントロール・日本企画のシーズナルコンセプト立案/デザインのハンドリング/仕様書作成・日本企画のサンプル確認及び修正・Global 商品の選定・展示会業務(カタログ製作・商品のシステム登録等) ・卸し先バイヤーとの商談・他部署との円滑なコミュニケーション ※ 候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。 ■会社について当社は、アクションスポーツとそのライフスタイルを世界でリードする「Quiksilver」「Roxy」「Billabong」「DC Shoes」「RVCA」「Element」といったブランドを展開する、アパレル・フットウェア・アクセサリーの製造・販売会社です。スケートボードをはじめ、サーフィン、スノーボードのトップアスリートをサポートし、海、山、ストリートを中心としたアクティブでカジュアルなライフスタイルをお客様に提供しています。【在宅勤務】週１〜2日可（月曜、火曜は出社必須）※今後変更になる可能性もございます変更の範囲：会社の定める業務

ナオヨシ株式会社

物流施設の開発担当◆事業拡大・IPO準備中／残業月15〜20h程／年休128日【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区有楽町2-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

IPOを目指す成長過程で、当社の重要事業である「全国コールドチェーンプロジェクト」の物流施設開発。投資規模・約600億円の施設開発（営業所を含めると20カ所以上）を実現するため、その開発業務を担っていただきます。 ■業務概要：今後も続々とセンター建設が予定されているため、体制強化の増員募集となります。全国各地の開発戦略をもとに「冷蔵冷凍」専用倉庫用地の取得補助をお任せいたします。さらに、グループ会社の所有物件の利活用（再生事業）もお任せしていく予定です。 ■業務詳細：・用地情報収集、調査、選定・新規開発案件の用地取得業務全般、および補助・自治体協議などへの市街化調整区域の開発許可・新規開発案件におけるプランニング（建設会社の選定など）・新規開発案件の期中マネジメントの補助・新規開発案件のゼネコン等との交渉・グループ会社の拠点（賃貸借物件）の建物管理、契約管理等・既存施設の調査など【出張頻度】月5回程度（日帰り出張含む）変更の範囲：会社の定める業務

有限会社トノコーポレーション

【松戸/不動産売買営業】空き家をプロデュース！/融通の利く働き方◎/固定給・インセンティブ制度あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

松戸本店住所：千葉県松戸市稔台1-2…

￥

400万円〜699万円

正社員

融通の利く働き方◎/子育て世帯にも優しい/夏冬連続休暇！/自給自足がテーマの不動産屋さん ★当社の特徴：わたしたちは、おこめをつくる不動産屋です。フドウサン屋ですが、入居者さんや街のみなさんと一緒に田植えや稲刈りをしています。それは、顔が見えている人と自給自足をする暮らしを築きたいから。まずは自分が好きなことや得意なことを提供する。足りないものは顔が見えている人とトレードする。ちょうどよく人に頼りあえる「おたがいさまの関係」を築けたらいいな。そう考えています。 ■業務概要：わたしたちが考える不動産営業とは「暮らしの構成作家」です。物件をゴリゴリおすすめするのではなく、お客様が実現したい未来をお聞きして、一緒に悩みを解決しながらコーディネートすることが理想です。この度、募集する売買エージェントは、まちに長く暮らして頂くために理想的な住まいを一緒に探しながら、リノベーション、ローンのプランニングなどサポートし、契約した後に心地よく暮らして頂けるようコーディネートをしていくお仕事になります。【業務詳細】下記を中心に不動産売買営業業務ををお任せ。・物件の仕入れ、調査、ご案内、契約・退去立会・工事手配・物件の調査、条件設定・物件の修理、リノベーションのご提案及び進行管理・不動産会社、金融機関との交渉など売主様、買主様双方とのコミュニケーションが発生します。 ■気になるノルマは… 古いものを大事にする価値観、コミュニティを大切にし、目先の利益ではなくて社会貢献度が高い事業に取り組んでいます。そのため、ガツガツした営業スタンスではありません。チームでの目標があり、達成するとインセンティブをチーム分配するような設計になっています。 ■営業手法：代表が松戸出身でomusubi不動産の知名度もあります。口コミで繋げてもらえたり、反響があります。他には、ポスティングやイベント開催時に空き家相談ブースを開き、直接話を聞くこともあります。 ■組織構成：32名（パート社員含む）売買営業はマネージャー含め4名在籍マネージャー45歳男性-40代男性-30代男性-20代後半男性変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＶＥＮＩＲ

【新宿】不動産買取再販◆組織立ち上げのマネージャー候補／会社運営に携われる／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都新宿区西新宿6-12…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜組織立ち上げのマネージャー候補／買取再販担当としてハイスピードな成長を遂げたい方へ成長領域 ■業務概要：マンション売買事業を中心に事業拡大中の当社にて、仕入れ部門立ち上げのマネージャーとしての役割をご担当いただきます。仕入れ部門にて、具体的には下記のお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細：・買取業務・リノベーション・再販業務・市場分析・顧客フォロー ■就業環境について：時期によって変動はございますが、平均残業は月20H程度となります。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタウッドユーホーム株式会社

【埼玉県白岡市】不動産用地仕入（開発・企画）◇トヨタGのハウスメーカー／福利厚生充実◎／フレックス【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

埼玉支店住所：埼玉県白岡市西8-5-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【トヨタグループのネットワーク・生産方式を活かせる／「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開／スキルアップしたい・キャリアアップしたい方歓迎】 ■業務内容：トヨタホームグループの中核企業である当社にて、土地分譲や建物販売を支える宅地開発（用地仕入れ、不動産開発、企画など）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇分譲地の用地仕入れ、それに伴う情報収集や開発企画 ◇資産運用に関するコンサルタント業務 ◇マーケット調査 ◇売買契約業務 ◇地権者や法人との渉外活動等 ※能力に応じて1〜2か月程度、栃木県宇都宮市の本社で研修となります。場合によっては会社負担でウィークリーマンションを契約いたします。 ■期待する役割：「まちづくり」のメンバーとして参画や活動をしていただき、将来的にはリーダーとして当部門を担う活躍を期待しています。 ■働く環境： ◇フレックス制度が導入されているため、自身で裁量をもって働くことができます。 ◇トヨタ系列の会社のため、充実した福利厚生が整っています。 ◇北関東、長野県に拠点を展開しているため、転勤の範囲エリアが限定されています。 ■当社について： ◇当社はトヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。 ◇主に北関東を中心に住宅展示場：栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。 ◇総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。 ◇お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。 ◇トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。 ◇分譲事業に関しては現代社会で薄れつつある地域コミュニティーを守り続けることを意識しています。「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開しています。

株式会社旭ハウジング

【川口市】土地仕入れ営業◆企画も担当◆年休120日◆IT化で業務効率化◆プライム上場Gの安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

川口営業所（10月10日オープン予定）…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川トップクラス／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調／男性育休取得実績あり〜 ■概要分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容（1）仲介業者（不動産会社）から情報を収集（2）予算を組む（適正な仕入価格を設定）（3）土地を購入（4）建築工事の着工〜販売の手配（5）工事・販売の進捗管理（6）販売契約の立会い〜引渡〜決済 ※販売は仲介会社が担当：完成物件を物件販売サイトに掲載、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方： ◇グループ全体で働き方改善を図っており全社平均残業時間17h以下となっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ◇営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能です。 ◇有給取得率80％以上消化、年間で8日以上お休みを取得している社員が多いです。 ■担当顧客：新規：既存＝7：3 ※1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み： ◎スピードで勝負できる…用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社はスピードを重視、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ◎成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません…「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア：入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標：（1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成：主任、係長（30代・40代）の中途入社の男性で構成予定です。

リノべる株式会社

【表参道／成長中のリノベ業界】住宅リノベーションの仕入れ営業◇フレックス／転勤無／残業30h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

新本社住所：東京都港区南青山5丁目‐…

￥

600万円〜899万円

正社員

★住宅リノベーションの物件仕入れ担当◆NTT都市開発・東急・三井物産出資企業★ ■業務内容：中古マンションの仕入れ（買取）業務をお任せいたします。・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得・リノベーション向き物件の査定、買取交渉・企画・販売計画の立案・売買契約、決済業務 ■身につくスキル：・社内設計担当と連携し、培ったリノベーションノウハウから多様なエッセンスを散りばめた再販物件を創り上げ、一般的な再販物件とは一線を画したデザインの商品を提供できます。・弊社に登録された「こだわりのリノベーション」をご希望されるお客様に向け、買取した物件をリノベーション素材物件として提供し、お客様が弊社と共にこだわりの暮らし空間を創り上げる喜びを共有できます。リノベるだからこその不動産の可能性を新たに見出す感動を体験してください。・成長部署の中核メンバーとして、会社の成長、事業の成長をダイレクトに感じられる環境で、自らの成長が実感できます。・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門など、他部門へチャレンジする機会を活かして社内でキャリア形成をすることが可能です。・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。 ■働き方：【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。【リモート勤務】リモート勤務制度あり。【その他】服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スーパー・コート

【奈良】介護施設の施設長候補◇未経験歓迎◇福利厚生・各種手当充実／夜勤無／転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

奈良県の施設住所：奈良県受動喫煙対…

￥

500万円〜599万円

正社員

◇完全未経験者歓迎／マネジメント経験が活かせる／介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします◇ ■業務詳細：・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ■入社後の流れ：まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。配属先の施設には、約30〜40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度：当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。入社後はエリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修も行っております。 ■キャリアパスに関して：施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。 ■スーパー・コートについて：「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。施設は駅の近くにあり、ご家族が訪れやすい立地条件なので非常に喜ばれています。また、グループのスーパーホテルより直送される天然温泉に入浴していただけるのも大きな魅力の一つです。各施設にはスタッフ30〜50名が勤務しています。

株式会社マリンホーム

未経験歓迎【神戸・転勤なし】用地仕入れ営業◆独自ビジネスモデルで知識ゼロから活躍！神戸市着工棟数１位【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：兵庫県神戸市垂水区名谷町2…

￥

350万円〜549万円

正社員

★求人のポイント★ （1）未経験大歓迎！過去には業界・営業未経験で入社した方も多数活躍中！その秘訣は… ●教育体制が充実！ …社員教育に力を入れ、年間1人当たり１００万円までの学習費用を会社が負担！社員の成長に対して手厚いサポートを行っています。 ●直接家を売らない住宅メーカー＼当社独自のビジネスモデルで未経験から活躍！不動産のプロを目指せます！／ビジネスモデル…当社は、ハウスメーカーとして純粋に家を作ることに徹しています。自分達では一切直接販売をせず、大手の仲介会社に任せています。『本当にいい家を作れば自分たちでゴリゴリ営業せずとも売れるはず』土地を仕入れ、どんな家を建てるか企画、そして自社の設計や工務部と家を作り上げ、仲介の会社に委ねる。こうして当社は「家を売らない仕事」に変わりました。おかげさまで現在、年間約200棟の家を世に送り出しています。業界としても珍しいスタイルのこの営業、未経験から活躍できます！（2）働き方◎！社内には残業抑制の雰囲気が根付いており、定時になるとほぼ全社員帰宅するため、残業は基本ありません。土日の休みも相談可能なので、不動産業界での法人営業としてキャリアを積みながら、プライべーとを充実させることも可能！ ■業務内容新築分譲住宅用の土地の仕入れ営業をお任せします。お客様は大手不動産会社がメイン！ ■仕入れ営業とは住宅を建設して販売するための土地や、物件を仕入れるお仕事です。大手の仲介会社から仕入れを行います。 ■入社後の流れ入社後３か月程は、現場にて工務部のお仕事を見学しながら、家の構造や施工の知識を身につけます。その後、半年〜１年間はOJT研修として、２０代の先輩社員と一緒に仕入や家の企画等といった営業の業務を覚えていきます。２~３年程で一人で活動できるまで育てていきます。 ※営業一人で一案件を全て見届け、アフターフォローまで行うのが当社のスタイルです。 ■１日の流れ・9時：出社。メールや土地情報のポータルサイト確認。・10時：銀行でお客様と土地の引き渡し・決済業務。・13時：建築中の物件の現場の確認やアフターサービスの対応。・17時：帰社。翌日の業務を確認。・18時：終業。変更の範囲：会社の定める業務

1 102103104 131