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アオイ建設株式会社

【神奈川】分譲住宅営業　◆年収480万円〜◆転勤無し◆資格手当充実◆残業平均17H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1＞本社住所：神奈川県相模原市南区…

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450万円〜899万円

正社員

〜【神奈川】分譲住宅営業　◆年収480万円〜◆転勤無し◆資格手当充実◆残業平均17H程度〜 ■業務概要：分譲住宅の用地仕入〜商品企画〜価格設定〜販売業務全般をお任せします。【変更の範囲：無】】 ■数字で見るアオイ建設・平均年齢：40.0 歳・男女比率：66:34 ・新卒中途比率：21:79 ・年齢構成：20 代 34％. 30 代 13%. 40 代 21%. 50 代 25%. 60 代 7% ・平均残業：17 時間・離職率：5〜10％・産育休：男性含め 100％・有資格者：宅地建物取引士 22 名、住宅ローンアドバイザー5 名建築士 1 級 1 名/2 級 9 名、インテリアコーディネーター2 名、他 ■当社の分譲住宅→ https://style.aoi-cnst.co.jp/ ■当社の特徴：わたしたちの分譲住宅は、50年手掛けてきた「注文住宅」のお客様満足をベースに、エリア・広さ・設備・使い勝手等を一棟一棟、工夫を加えて建てていますので、お客様に欲しいと思っていただける「分譲住宅」をお届けしています。そして、その工夫が差別化となって、不動産仲介会社様からは、売りやすい住宅と言われています。 ■当社について: 当社は、東証上場ファースト住建株式会社のグループ会社です。創業1974年の相模原市で約50年間、地元に根付いた不動産業、建設業を展開しております。変更の範囲：本文参照

アスクル株式会社

【リモート併用】MD（マーチャンダイザー）日用消耗品・キッチン消耗品・清掃用品など／企画開発〜仕入れ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3…

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400万円〜499万円

正社員

【事業所向けECサイト『ASKUL』・個人向けのECサイト『LOHACO』、オリジナルやOEM商品の企画仕入れなどのマーチャンダイザー業務をお任せ！】 ■お任せする業務内容： BtoB向けEC『ASKUL』とBtoC向けEC『LOHACO』において、生活日用品を取り扱う部門のでMD業務を担当していただきます。・担当カテゴリーや担当の領域における商品戦略の立案・数値管理：仕入販売実績＆管理分析・Webマーケティング、販促計画立案実行・サプライヤー様との各種交渉：原価、商材、SCMなど・オリジナル商品開発：PB商品の企画制作・その他：返品、クレーム対応と改善案の計画） ■担当カテゴリ：以下いずれかをご担当いただきます。・ティッシュ、トイレットペーパー、ハンドソープ等の日用消耗品・ゴミ袋、洗剤等の清掃用品・ラップ、布巾、紙コップ、紙おしぼり等のキッチン消耗品 ■部門責任者より：私たちの部門は日用品・ペット用品・ビューティー関連商品など幅広い分野を20〜40代中心のメンバーで日々お客様のために進化していくことを意識した業務に取り組んでおります。今後のサービスの成長、その重要な役割となる志の高いマーチャンダイザーをお待ちしております。 ■『ASKUL』『LOHACO』について：・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは569万件以上（2024年時点）、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1010万人（2024年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。変更の範囲：会社の定める業務

東急リバブル株式会社

【東京/不動産開発】〜経験者歓迎/就業環境・働きがい◎/多様な物件の取り扱い有〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-9-…

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650万円〜899万円

正社員

〜仲介会社だからこその独自の情報チャネルを活かす／多様なアセットの取り扱い〜 ■業務内容：当社開発物件の用地取得をお任せします。当社では、新築分譲マンションの他、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等、多種多様な物件の開発を行っており、そのすべてのアセットの用地仕入れ業務をお任せします。また、開発用地のみならず、時には中古マンションのリノベーション・バリューアップ事業等にも携わっていただきます。当社では、１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、多様なアセットを取り扱うことができる点が魅力です。不動産流通企業として、全国２１０か所に及ぶ店舗ネットワークから得られる「川上の情報」を活用し、より優良な用地・物件の取得をスピード感を持って対応しています。また、社内情報のみならず、社外情報の取得にも力を入れており、実際に当部署の中途入社者は、前職経験を活かして外部から情報を取得し、案件化に成功、活躍している社員もおります。 ★こんな人のご応募お待ちしております！・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！ ■アセット事業本部の魅力：東急グループの情報ネットワークの活用や、全２１０か所に及ぶ全国の弊社各店舗（個人仲介）、ソリューション事業本部（法人仲介）などと連携し、土地取得から設計・デザイン、施工、マネジメント、販売まで、一貫して行っていることが他社にはない強みです。流通事業を担っている弊社だからこそ生み出されるシナジーを活用し、不動産開発事業を行っています。 ■働き方：在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れ、お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。モバイルワークスペース「〜Borderless Office〜“Link!”（リンク）」の設置や、東急不動産ホールディング経営のシェアオフィスの活用等を行っています。また、１９：００にPCは自動的にシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理も徹底。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イシイ

【大分／未経験歓迎】種鶏施設スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

九州孵卵場／事務所（23年10月以降 …

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350万円〜499万円

正社員

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

株式会社横浜DeNAベイスターズ

【横浜DeNAベイスターズ】グッズ戦略担当〜年休124日／販促・企画戦略立案〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：神奈川県横浜市中区尾上町1…

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500万円〜899万円

正社員

【スポーツ球団での戦略立案／街づくりや地域貢献につながるお仕事】 ■業務概要：本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズのMD部において、MD領域の戦略立案をお任せいたします。 MD部では、球団オリジナルグッズ、ライフスタイルショップ『+B』での商品企画、店舗、ECなど各チャネルの運営を行っています。その中で、中長期的な視点で売上の最大化を図るため、データを用いた課題の分析・解決策の思案・推進を担っていただきます。ファンの皆様に喜んでいただくため、スピード感をもってグッズの企画・販売を行っている本部署では、ご自身が企画立案した施策の反応をダイレクトに感じることができることがやりがいの一つです。 ■業務詳細：・中長期的なグッズ製作販売の戦略設計・販促領域／企画領域それぞれの具体的な施策の立案、実行・各データの集計、分析、フォーマットの作成 ■働き方：・現状当社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。・本ポジションにおいても、ホームゲームに連動した出勤が発生する可能性がございます。 ■当社について：・当社では今後も更なる拡大・地域貢献に努めてまいります。 2026年には関内駅前における大規模ミクストユース型プロジェクトも始動しております。変更の範囲：会社の定める業務

ヒューマンアカデミー株式会社

【名古屋】日本語学校の拠点責任者・学務責任者候補／経験者歓迎◎／年休126日／東証上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、学校・スクール運営スタッフ

ヒューマンアカデミー名古屋駅前校住…

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500万円〜799万円

正社員

【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校／年間休日126日／40か国からの学生が在籍】 ■業務内容：ヒューマンアカデミー日本語学校　名古屋校にて学務責任者候補の募集をしています。主にマネジメントに関する業務をお任せします。 ■当校について： 30年以上の歴史がある『ヒューマンアカデミー日本語学校』は、進学・就職実績多数を誇り、約45ヶ国・約4700名の学生が在籍する日本最大級の規模となっています。〜当校が選ばれる理由〜 ◎独自メソッドの日本語教育 ∟オリジナルテキスト　つなぐ日本語を活用した教育を提供しています。 ◎進学／就職実績多数 ∟大学院や大学、専門学校への進学も積極的にサポートしています。 ◎日本最大級の規模 ∟約40カ国の人と一緒に学べる環境で、いろんな国の方と交流をすることができます。 ◎選べる学習方法 ∟進学コースから日常会話を習得する週2日から受講でき、オンラインやVODを活用し母国で学習できるコースをご用意しています。 ■業務詳細： ◎講師マネジメント／採用／勤怠管理 ∟学校を運営するメンバーである教員や事務の方たちをバランスよくマネジメントしていただきます。 ◎出入国在留管理局への届け出（在留学生の報告）や学生ビザ申請業務 ◎日本語学校の学生管理 ∟出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率のモニタリングをしていただきます。 ◎学生（生活）指導及びその指示監督 ∟日本での生活にまだ慣れない学生たちが、文化に慣れていく出助けをしていただきます。場合によってはトラブルの対応もしていただきます。 ■名古屋校について校舎は各線名古屋駅より徒歩3分で通いやすい立地で、徒歩圏内に大型商業施設や観光スポットなどもあり、快適に学ぶ環境が整っています。名古屋校は「日本で豊かに暮らすためのコミュニケーション力をつけたい」「家族のために日本語が話せるようになりたい」など、皆様の夢の実現に向けて、少人数クラスの対面・オンライン授業やプライベートレッスンなど、様々なコースを講師・スタッフが学習者一人ひとりに寄り添い、面倒見の良い学習指導でサポートをしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ゴールドトラスト株式会社

【三重県／津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内／プライベート充実！資格取得制度◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1＞ OPEN予定／三重県津市住所：…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇9連休制度あり（入社2年目以降）／年休125日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景：アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容：当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として、以下の業務を担っていただきます。・施設内統括業務・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・スタッフ育成、採用、研修・シフト調整・入居者様獲得のための広報、営業活動・レクリエーションや行事企画・サービス請求業務、収支管理 ■勤務地について：東海三県（愛知・岐阜・三重）の施設に勤務予定です。開業までの期間は、本社（名古屋市中村区名駅3-11-22）にて勤務を行っていただきます。 ※2025年春、岐阜市内および津市内にて開業予定 ■当社の特色：社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。 ■当社について：当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員 20 名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和 7 年 6 月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。また、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs 環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

【愛知／未経験可】住宅用地仕入れのルート営業◆知識ゼロから不動産のプロ／丁寧なフォロー／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1＞三河買取部住所：愛知県岡崎市羽…

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300万円〜349万円

正社員

〜未経験から、不動産業界のプロとしての経験が身につく／先輩からの丁寧なフォローあり／14年連続で、売上高を大幅成長／資格手当充実◎／頑張りがしっかり評価される社風〜 ■業務内容：不動産売買仲介事業・分譲住宅事業を展開する当社の買取チームにて、自社分譲住宅用の優良な土地情報の収集及び、具体的な用地仕入れ業務をお任せします。その他、中古戸建・中古マンション・中古収益・新築アパート用地の仕入れも行います。 ※基本的には担当エリアにて、土地情報を持つ不動産会社向けのルート営業となります。 ■業務詳細： ◎自社分譲住宅用の土地情報の収集、仕入れ業務 ◎中古戸建・中古マンション・中古収益の仕入れ業務 ◎新築アパートの土地情報の収集、仕入れ業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのやりがい：当社において土地の仕入れは非常に重要な業務であり、事業拡大における核となる業務となります。いかにお客様が住みたいと思える土地を仕入れてくるかで売れる・売れないに影響を及ぼします。重要な業務となる為、不動産の知識なども高いレベルで身につけることができ、やりがいのあるポジションです。 ■フォロー体制： OJT制度があり上司や先輩が営業同行等を実施しサポートします。そのため未経験でも安心して働くことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社サンリバー

【大阪】＜未経験・第2新卒歓迎＞関西最大級のスポーツ施設管理◆福利厚生充/働き方◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

江坂ゴルフセンター住所：大阪府吹田市…

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400万円〜449万円

正社員

〜プライム上場の豊田自動織機100％出資の安定企業／地下鉄江坂駅から無料送迎バス有／マイカー通勤可／施設利用無料など福利厚生多数〜 ■業務内容：スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にてゴルフ練習場の管理運営・企画業務をお任せします。 ■業務詳細：・管理運営業務：ゴルフ練習場の施設管理としてメンテナンス業者への依頼やスクール管理、受付業務などを行っていただきます。・企画業務：売り上げ、利用客の分析をいただき利用客のニーズに合ったキャンペーンの企画やイベント企画、SNSでの広報、利用客へのDM送付などを行っていただきます。 ■組織構成：江坂ゴルフセンター（事務スタッフ：5名、フロントスタッフ6名） ■サンリバーの魅力：当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。多角化による経営で創立80年以上を迎えたほか、2020年度は増益（2019年度比）しています。また、東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社北斗不動産ホールディングス

【所沢】不動産仕入れ営業◆残業10時間程度／年休122日／ワークライフバランス◎／基本出張無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：埼玉県所沢市西所沢2-1-…

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400万円〜799万円

正社員

〜不動産開発における仕入れ営業／福利厚生充実◎〜不動産開発における仕入れ営業をお任せします。既存取引先（不動産会社、金融機関、協力業者、士業）など、社内外さまざまな関係者とのやり取りの中で、いち早く有益な情報を入手し、買い取り交渉や商品化の企画を進めていただきます。 ■具体的には：・商品化業務・契約業務、決済業務全般、契約書類作成・買い取り交渉・物件情報の収集、選定・現地調査、査定（立地、利回りなどを確認） ■新規・既存物件について：仕入物件は、会長／社長からの案件の引継ぎや新規（ご自身の今までの取引先や問い合わせのあった業者様、レインズなど）で情報を取得していただくようなイメージです。既存物件の売却活動は、会社で保有している物件の売却対応やご自身で仕入れた物件の販売活動となります。 ■組織構成：部長（課長兼務）50代男性、係長30代男性、不動産売買専門職50代男性、パート30代女性で構成されています。 ■インセンティブについて：インセンティブはありません。ただし、年2回の賞与で支給します。支給額は、ご自身及び会社で決めた目標設定の達成に応じて支給します。基本給の2ヶ月〜6ヶ月。前年は平均3.5ヶ月支給しています。 ■働き方：出張は基本ありません。ただし、物件によっては遠方（最近だと伊豆）へ日帰りなどはございます。 ■社内制度・研修：北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。 ◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度やベルーナドームでの暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

【札幌／未経験歓迎】用地取得担当（技能職）〜不動産の花形ポジション／年収500万円~／土日祝休〜【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

札幌市内の各営業所住所：北海道札幌市…

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500万円〜899万円

正社員

◎高層マンション建設計画の大規模プロジェクトに携わる！ ◎未経験から業界の花形ポジションへ！ ◎丁寧な教育体制。０から育成します。【★求人概要★】長年にわたる再開発事業によって培った「土地を創る力」を強みとする住友不動産。現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。すべてのプロジェクトは「用地取得」に始まります。用地取得は住友不動産の事業の根幹を支える重要なポジションです。【★業務内容★】当社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。具体的には、以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。＜仲介・入札・直接買収　担当＞ ◇情報収集（地主・仲介業務・信託銀行・・・） ◇現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行います。 ◇交渉：契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。【★東京都内オフィスビル・分譲マンション供給業界トップクラス★】全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業を用地取得担当として、情報収集、現地調査、契約交渉などを行います。土地活用や販売において独自スキームと土地の多様な可能性を検討することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

業界未経験活躍中！【京都／山科】土地や物件の買取企画営業◆年収1000万実績多数！業界屈指の歩合率！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

ハウスドゥ！家・不動産買取専門店　山科…

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400万円〜1000万円

正社員

＼未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり！（保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中！）／＼こんな方はぜひご応募ください／・新たな環境で稼ぎたい！成長したい！という方・成果がきちんと評価される環境で働きたい！という方・幅広い物件の仕入れ、上流の仕事に携わりたい！方 ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します！＼稼げる理由／ ◆営業に集中できる環境「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当していただき、販売は仲介会社等へ依頼するため営業活動に集中できます。 ◆すぐれたノウハウで早期に成果を発揮入社から仕入れまでの期間は平均2か月。地名度に加え、成果を出すノウハウがあるため高い歩合を獲得されている社員が多数おられます。 ◆資金力が可能にする取扱物件の豊富さ　仕入れ種別を設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテルやビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。 ◆現場に物件決裁権が付与　決裁スピードが早く（最短10分）、他社より圧倒的に早い買い付けを実現。1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ◆業務内容について：・仲介会社や金融機関などと良好な関係を築き、不動産の売却情報を収集します。そして、その不動産を購入し、商品化して再販売します。（物件の販売は基本的に仲介会社に依頼します） ◆ハウスドゥグループの特徴・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【名古屋】買取再販責任者（区分マンション）※ヤマダHD安定経営／インセン上限無／既存拠点新規立上部門【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

中部西支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

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500万円〜999万円

正社員

〜既存店舗での新規部門発足に伴う店舗責任者の募集／将来のキャリアパス◎／経営層が今後力を入れていきたい事業／ヤマダホールディングスグループとしての資金力と安定性で事業優位性◎〜 ■職務内容：区分マンションの買取再販営業・メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容：大都市圏の区分マンションを中心とした買取再販事業の立ち上げ/店舗責任者として、プレイングマネージャー的立ち位置で業務をお任せいたします。（業務の流れ）・中古物件情報の収集・買取りに向けた事業計画作成→買取り・リノベーションの企画・販売価格の設定・販売企画検討・販売促進 ■キャリアパス：ご入社・新規出店当初はプレイングマネージャーとして、店舗の数字を作っていただきます。将来的には区分マンション買取再販事業の事業責任者のキャリアも視野にいれていただきます。 ■募集ポジションの立ち位置：当社の今後の経営戦略として買取再販事業に注力していく方針です。既に戸建住宅をメインとした買取再販事業は主に地方圏で展開を進めており現在12店舗の展開で今後も出店を加速させていきます。大都市圏における買取再販事業においては区分マンションを中心とした展開を検討しており今回はそちらの新規出店に伴う店舗責任者の採用になります。買取再販事業の展開において地方圏＝戸建て、大都市圏＝区分マンションを抑えていく事で全国のシェアを取りにいきたいと考えており今回のポジションは戦略的に極めて重要になっております。 ■ノルマ・インセンティブについて：個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。インセンティブは粗利に対して発生する制度となっており、上限の設定がございませんので、やればやるだけ評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】レベニューマネージャー／社宅・引っ越し費用あり【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

ホテルインディゴ長崎グラバーストリート…

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350万円〜649万円

正社員

【社宅と引っ越し手当があるため遠方の方からの応募も歓迎／2024年冬開業予定の「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」】 2024年12月に開業を予定したIHGグループのインターナショナルホテル「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」にてレベニューマネジメント担当の募集です。 ■仕事内容・客室単価の価格コントロール〜販売客室の在庫管理・OTA対応・レポーティング・売上予算を踏まえたプランの作成・その他レベニュー担当にかかる業務全般 ■福利厚生について・引っ越し手当：全額支給・社宅手当：エリアにもよりますが月5,000円〜8,000円で住むことができます・食費補助：従業員食堂内1食250円 ■当ホテルの魅力ホテルのデザインコンセプト「時空を旅する和・華・蘭ラビリンス」が反映された客室は、長崎のありし日の記憶を彷彿とさせる異国情緒あるユニークな空間。スタンダードルーム、プレミアルーム、スイートルームのぞれぞれに表現された、長崎港の開港以後あらゆるヒトとモノと文化が交差して溶け合ってきた独特の世界を体験できるホテルとなります。〜ホテルインディゴとは〜「ネイバーフッド」の精神のもと、個性的で居心地の良い空間を提供しつつ、この魅力的で広い世界のそれぞれの土地をユニークに反映するグローバルブランドです。 ■当社について： ◎森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。 ◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミダック

【浜松】処分場開発〜未経験歓迎/プライム上場/利益率30%以上の安定企業〜【エージェントサービス求人】

用地仕入

本社住所：静岡県浜松市中央区有玉南町…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜プライム上場企業/2021年度利益率32%以上の安定企業〜 ■募集背景：当社グループにおいては中長期的な成長戦略として北関東方面への営業エリア拡大を掲げております。その中で新規処分施設の設置は必須事項であり、今後の事業拡大を踏まえ同ポジションの募集をしております。会社の成長としても重要な業務ですが、組織内のメンバーと一緒になって業務を行いますので、未経験の方も安心して働ける環境となっております。 ■業務内容：経験に応じて下記業務をご担当頂きます。・処分場候補地に関する情報収集および現地確認、関連業者との折衝業務・処分場候補地の状況及び周辺環境に関する調査　等・施設企画の立案・施設設置に向けた行政・設置関連業者・周辺住民の方々との折衝 ■具体的に：会社の方針をもとに、処分場候補地に関する情報収集をして頂きます。実際に足を運んで土地を確認したり、不動産会社とお話しながらその土地のメリット・デメリットの情報を集めて頂きます。OJT教育を中心に業務を学んで頂き、数名のメンバーで業務を進めていきますので、未経験の方もご安心ください！ ※案件としては数年単位のものとなり、今後の同社の事業拡大に直結する業務となる為、大変やりがいのあるお仕事となります。 ■組織構成：5名のメンバーが勤務しており、40代〜50代の経験豊富な方がおります。今後は人員を増やしていくポジションであり、未経験の中途採用の方もおりますので、安心して働ける環境となっております。HD化に伴い、今後成長が見込まれる同社だからこそ、貴重なポジションで未経験でもチャレンジできる為、専門性を高めたい方や行動力のある方は活躍のできるポジションです！ ■同社の特徴：関東〜東海地方を中心に、約5,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う【一貫処理体制】と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。 ■その他社内制度：2年程前より新人事制度（役割等級制度）を導入し社内定着が進んでおります。半期毎に自身の部内での役割に基づいて目標の設定・評価を行い、その結果応じて昇給や昇格が実施されております。変更の範囲：会社の定める業務

トウショウレックス株式会社

【さいたま市】買取再販営業◆飛び込みやノルマ無◆年休130日◆PC19時シャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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400万円〜549万円

正社員

《家庭との両立ができる働き方や制度を用意／完全週休2日制／資格手当充実／LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており抜群の資金力》 ■業務内容：不動産の買取再販業務（仕入・販売）をお任せします。飛び込み営業、ノルマはありません。《ポジションの特徴》【分業制で自分の仕事に集中】当社では「分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。 ■働き方の魅力： ◎資格手当など各種手当が充実しています。 ◎買取再販のため業者相手に営業することが多く土日祝休みです。 ◎19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は25時間程度になっております。時間をかけるよりも、いかに生産性を高め効率良く数字を出せるか、という点を重視しています。 ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ◎自分の実績が適切に評価される仕組みを作成中です。頑張ればその分評価につながり、モチベーションを維持し続けることが出来るよう努力します。 ■LIXILグループの不動産FC組織「ERA」としての強み：・ERAは(Electronic Realty Associates)、不動産の世界3大ネットワークの一つであり、日本で先駆けて不動産フランチャイズチェーンを展開、そして、LIXILグループの不動産FC組織だからこそ可能な充実したサポートサービスを持つ国内最大級の組織です。・ERAは、ITを駆使し、日本国内だけでなく、世界30以上の国と地域に広がり約2300店を越える国際的ネットワークでグローバルな展開をしています。住宅の窓や内外装建材・タイル、エクステリア、キッチン・バスルームといった水まわり設備などを製造・販売する株式会社LIXILをはじめとするLIXILグループのメンバーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニチダン

【横浜】拠点管理SV候補×給食サービス※福祉施設や病院など／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

神奈川営業所住所：神奈川県横浜市中区…

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400万円〜599万円

正社員

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理）・業務の進捗管理や指導・施設長とのお客様折衝・社員の相談対応や労務管理、シフト作成・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員）（変更の範囲：なし） ■職務の魅力・特徴・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制新入社員研修〜衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。（1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等）・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り（2）会社の将来性あり！給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！変更の範囲：会社の定める業務

合同会社DMM.com

MD販促企画（成長事業／オンラインクレーンサービス）商品仕入れ〜キャンペーン企画・実行／業界経験不問【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：商品の仕入れや販売戦略立案サポート、販売促進キャンペーンの立案・実行などの業務に携わります。業界経験やMD未経験から幅広く経験を積んでいただくことが可能なポジションです。【MD業務】・顧客ニーズを踏まえた仕入れ商品の選定・調達・商材を活かした販売戦略の立案と、実績をもとにしたPDCAの推進・販売戦略に関するデータ分析・販売促進キャンペーンの企画・立案・販売促進キャンペーンの実行および関係各所との連携・調整・新規仕入れ先の獲得に向けた調査サポート ※各業務アダルト商材を含みます ■ポジションの魅力：チームの担当領域が多岐にわたるため、取り組める施策の選択肢が多く、日々の挑戦と学びを重ねながらサービスを一緒に育て上げる醍醐味を味わえます。また、本サービスはまだまだ成長段階にあり、正解が定まっていないからこそ、自由な発想と行動力次第で大きな価値を生み出していけるチャンスがあるのも魅力です。挑戦と学びを重ねながら一緒にサービスを成長させていきましょう！ ■チーム体制：・サービスグロースチーム └男性1名、女性2名サービス成長のために、商品の仕入れや販売戦略、ユーザーの離脱率や課金率向上など、プロモーション以外の幅広い業務を担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレアスライフ

【港区／転勤無】マンションの用地仕入営業◆平均残業20ｈ／固定給で安定／福利厚生・各種手当◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都港区六本木5-1-3…

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450万円〜699万円

正社員

【1984年創業のマンションデベロッパー／有休取得率平均70％以上／家族手当・住宅手当有り／都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り／ランチ無料】 ◎金融機関との繋がりが強く資金調達を迅速に行えるため、意思決定も早く仕入れがしやすい環境です。 ■業務概要：自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当していただきます。設計担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行うことができます。《具体的な業務》・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです) ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結 ■組織構成：開発事業部部長1名-開発課3名（1名課長50代、2名メンバー40代） ■同社の特徴：・都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有しております。リーシングを子会社で一貫して行うため98％の高い稼働率をキープしています！・自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が東京都心、横浜エリアです。ワンルームの投資用マンションとしてお客様から高い評価をいただいております。特に都心に集中しておりデザイン性も高いものとなっています！ ■就業環境：月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ■モデル年収： 30歳　500万　主任 35歳　600万　係長 40歳　700〜800万　課長 ■同社の魅力：＜福利厚生・各種手当◎＞住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。＜専門性の高い不動産知識・スキルが身に付く＞不動産業界においての「花形」とも言われる仕入れ営業の募集です！特に今回のマンション用地仕入のポジションは、施主として自社で土地の取得・企画設計・竣工までを対応しており、幅広い経験を積むことができます！

リスジャパン株式会社

【港区】RCマンション設計（ボリューム設計、プランニング）※19時退社/年休125日/都内メイン【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、用地仕入

本社住所：東京都港区芝3-5-2 F…

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550万円〜699万円

正社員

【土日祝休み／残業ほぼなし／年間休日125日／都内23区中心／総合ディベロッパーを目指し事業拡大中】 ■職務内容：都内23区を中心とした用地情報をもとに、仕入れからRC造マンションのボリューム設計から条例や各種法令を確認してプランニングしていただきます。（案件規模は1億〜6億円程度がメインです）仕入れ後の詳細設計は、現状設計事務所やゼネコンに委託しております。 ▼具体的には・・・・事業用地の有効活用の企画と具体化プランニング・新築分譲マンションのボリュームプラン作成・設計企画、検討・自社開発物件の施工監理・プラン作成にあたっての関係部署、関係各庁との打合せ等 ■開発エリア都心23区、横浜、川崎中心現在30件前後のプロジェクトが動いております。 ■当社の特徴リスジャパンは、「不動産開発を世界に広げる」事業の創出、開発戦略、知的財産の集積、及び国際的な取引のコンサルタントであり、それらのプラットフォームサービスを提供いたします。不動産開発から国内外のリゾート事業、不動産ファンドなどディベロッパーとして幅広く業務展開をしております。 ■風土＆組織構成 ▼顧客満足を追求する「ものづくり気質」！当社が創る全ての建物を使用し、所有する顧客の満足度を上げることを第一の喜びと考えています。その全ての建物に携わる開発チーム、職工、設計士、現場管理人、デザイナー達の情熱の共有や、不断の努力や、オフィスや現場で巻き起こる議論が、絆を築き互いの成長を育んでいきます。少数精鋭で代表との距離も近く、互いに切磋琢磨しながら業務に励んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

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